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En tant que DBA Senior , vous occupez une double fonction essentielle : DBA de Production, garant de la disponibilité et de la performance des bases critiques, et DBA d'Étude , acteur des choix techniques qui construiront la plateforme de demain. Vous évoluez en collaboration étroite avec les équipes OPS, Développement, Architecture, QA et Release Management. Vos missions En production , vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données critiques. Vous administrez les environnements SQL Server (AlwaysOn, sauvegardes, PRA/PCA, supervision, capacity planning), diagnostiquez les incidents complexes et participez aux cellules de crise. Vous pilotez les plans de maintenance, d'optimisation et de montée de version, et garantissez sauvegardes, restaurations et tests de reprise. Côté étude , vous accompagnez les équipes de développement dès la conception : vous challengez les modèles de données et les choix techniques, participez aux revues techniques, validez les Pull Requests ayant un impact sur les bases de données, optimisez les requêtes SQL et définissez les bonnes pratiques de développement autour des accès aux données. Sur le volet modernisation , vous contribuez activement à la transformation de la plateforme autour de plusieurs technologies : SQL Server, PostgreSQL, Couchbase et bases managées Cloud, en participant aux projets de migration et de simplification des architectures. Enfin, sur le plan DevOps , vous industrialisez les déploiements de bases de données, développez les pratiques d'Infrastructure as Code, automatisez les opérations récurrentes et participez à la mise en œuvre des pipelines CI/CD.

Objectifs et livrables TES RESPONSABILITES Assurer la bonne santé des infras techniques du domaine Accompagner les équipes dans les nouveaux besoins Accompagner les équipes dans le RUN quotidien Accompagner les équipes sur l’amélioration continue des projets Aider à la résolution des incidents de production Assurer la mise en place d’automatisation Accompagnement à la mise en place des DRP Assurer la montée en compétence des développeurs sur les sujets Ops Environnement technique de la Unit : Java - Framework Spring Boot, Quarkus, Angular, Python PHP - API Platform, Symfony Industrialisation de l’hébergement (Docker, Kubernetes) Monitoring de la solution et de son infrastructure (Datadog) Kubernetes, Helm, Flux Kafka Profil sénior avec une forte expérience, une forte autonomie et une appétence pour l’accompagnement des développeurs. Compétences appliquées dans des conditions de production : Cloud public AWS/GCP Terraform Git, Github, github actions Solutions de monitoring (Datadog, open telemetry, Prometheus…) Python, bash K8S, Flux, Helm Docker Kafka Force de proposition Challenge du status quo Volonté de résoudre les problèmes Travail en équipe

Expérience dans l'environnement de la prestation : 16 ans et plus Conception des infrastructures et choix des solutions logicielles et matérielles avec des propositions pour intégrer les technologies innovantes - Définition et mise en œuvre des infrastructures tant au niveau matériel que logiciel. - Intervention dans le cadre de projets en support sur les problématiques d’infrastructure. - Gestion des incidents. - Etudes de conformité et contrôle l'implémentation de la politique groupe en assurant la cohérence des infrastructures de son domaine. Garant de l’expertise technique sur le périmètre Participation actif avec les équipes d’architecture fonctionnelle à la conception des applications Conception des schémas d’architecture technique des applications en adéquations avec les normes et standards de sécurité du groupe BNP Paribas, et de BNP Paribas Real Estate Production des éléments inhérents aux solutions techniques : diagrammes, matrice de flux, estimation des ressources Revoir régulièrement et maintenir à jour l’ensemble des documentations d’architecture existantes, et en cas de manque d’information pertinent, en cas échéant les concevoir Réponses aux demandes d’évolutions par des adaptations des architectures techniques tout en respectant les contraintes Accompagnement des équipes de la DSI pour la conception des architectures IT pour IT, comme les éléments liés à l’architecture réseau ou aux solutions de sécurité Mise en place des moyens et les procédures pour garantir la cohérence et l’exactitude des données d’architecture technique, en maintenant notamment à jour les référentiels. Application des normes et standards de sécurité Veille technologique sur les solutions de son périmètre Participation aux projets et à leurs réalisations Mise à jour des documentations techniques La garantie de la cohérence de la structure des applications par rapport à l’écosystème SI de BNP Paribas Real Estate Force de proposition afin de faire évoluer les solutions de son périmètre dans un souci d’adaptabilité aux changements Assurance de la rédaction des livrables du périmètre concerné (schéma d’architecture, documentation d’exploitation…)

Je cherche pour un de client un Data Engineer Sénior (+7 ans) sur Vannes avec 3 jours sur site La mission s'effectuera dans le domaine Risques au sien de la squad en charge de la notation des entreprises. La squad est constituée d'un Product Owner, un Scrum Master et d'équipiers BA et IT. Le besoin est d'accompagner la squad dans un contexte de développement et de maintenance de solutions Data (Teradata, bases Hive, Phoenix, HDFS) et d'API Springboot. Tâches : - Assure le développement et l intégration des évolutions sur le périmètre des solutions de la Squad - Prépare, réalise la mise en production avec les équipes expertes; assure le SAV - Gère et maintient la documentation fonctionnelle et technique - Contribue à l assistance à l utilisation des solutions - Contribue aux séances d'affinage technique en phase de conception - Réalise une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances - Contribue à alimenter le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs - Analyse du patrimoine existant

Missions principales1. Contribution au projet de déploiement Participer activement au déploiement de la solution: participation aux comités projet et aux instances de pilotage ; coordination avec les équipes métier, IT ; préparation, configuration et déploiement des badgeuses ; définition des implantations sur les sites ; préparation des badges et validation des technologies utilisées ; accompagnement des équipes RH et des Key Users ; assistance aux phases de recette et de Go Live ; participation au support N2 ; suivi du parc de badgeuses et de leur maintenance. Finaliser le déploiement de la version mobile : accompagnement des utilisateurs ; finalisation des tests ; définition des modalités de support ; assistance au déploiement. 2. Gestion de l'application ATS Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution : gestion du support fonctionnel de niveau 2 ; animation de la communauté des Key Users ; préparation et validation des montées de version (3 releases annuelles) ; formation des nouveaux utilisateurs ; mise à jour de la documentation. 3. Contribution au projet de remplacement de l'ATS Participer au cadrage du futur outil : contribution au recueil des besoins ; participation à l'appel d'offres ; analyse des réponses fournisseurs ; participation au choix de la solution ; coordination avec les équipes RH et IT. Activités transverses Interface entre les métiers RH, la DSI et les éditeurs Suivi des incidents et demandes d'évolution Coordination avec les chefs de projet Participation aux comités de pilotage Documentation fonctionnelle Formation et accompagnement des utilisateurs Rédaction des comptes rendus de réunions Livrables attendus Guides utilisateurs Supports de formation Comptes rendus de réunions Documentation fonctionnelle Procédures d'accompagnement métier Documentation de support

Lieu : Paris Sud-Ouest TJM : 400 à 450 € / jour Rythme : 100 % sur site | Pas de télétravail Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu du secteur des services, un Administrateur Systèmes & Réseaux afin de renforcer l’équipe Infrastructure de sa Direction des Systèmes d’Information. VOS MISSIONS : Intégré(e) à l’équipe Infrastructure et rattaché(e) au Responsable Infrastructure & Support, vous intervenez sur l’administration, l’exploitation, l’évolution et la sécurisation des infrastructures informatiques. Exploitation et administration de l’infrastructure Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la continuité de service des infrastructures IT ; Administrer, maintenir et superviser les environnements serveurs, réseaux, postes de travail, solutions cloud et outils collaboratifs ; Assurer la supervision des infrastructures (serveurs, réseaux, stockage) et intervenir en cas d’incident ; Gérer les sauvegardes, les mises à jour ainsi que les plans de continuité d’activité ; Administrer les environnements Microsoft : Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune ainsi que les tenants Azure ; Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès et les politiques de sécurité ; Développer et maintenir des scripts PowerShell complexes afin d’automatiser les tâches d’administration. Sécurité des systèmes d’information Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité informatique ; Identifier les vulnérabilités des systèmes, réseaux et environnements cloud, puis mettre en œuvre les actions de remédiation ; Participer au durcissement des infrastructures et aux audits de sécurité ; Gérer les incidents de sécurité et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution ; Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Projets d’évolution et amélioration continue Participer aux projets techniques (migration, modernisation, automatisation, sécurisation des infrastructures) ; Assurer le cadrage technique, le déploiement, la coordination et le reporting des projets confiés ; Être force de proposition pour améliorer les performances, la fiabilité et la sécurité du système d’information ; Assurer une veille technologique active afin d’anticiper les évolutions des infrastructures et des solutions Microsoft. Support et coordination Prendre en charge les incidents techniques de niveau 2 et 3 sur les environnements systèmes, réseaux et cloud ; Diagnostiquer les incidents complexes et mettre en œuvre les solutions adaptées ; Apporter un renfort ponctuel au support de proximité lorsque nécessaire ; Accompagner les utilisateurs et contribuer à leur montée en compétences ; Assurer la coordination avec les prestataires et partenaires techniques externes. Documentation et capitalisation Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation ; Produire des rapports d’activité, comptes rendus d’intervention et synthèses sur l’état des infrastructures ; Mettre à jour les référentiels techniques et contribuer à la capitalisation des connaissances. Environnement technique : - Systèmes : 9 Windows Server 2022, 2 Debian 11, 450 postes Windows 10 & 11 - Cloud : Microsoft Azure - Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, Entra ID (Azure AD) - Bases de données : Microsoft SQL Server 2022 - Supervision & ITSM : Centreon, GLPI - Réseaux : Cisco, MPLS - Scripting : PowerShell - Méthodologie : ITIL

Bonjour, Pour le compte d'un de mes clients, je recherche un(e) Dev Fullstack / Backend Sénior Python. Vos responsabilités :Développement Backend Concevoir et développer des API d'automatisation pour les services Réseaux et Sécurité. Participer à la conception de solutions d'automatisation à forte valeur ajoutée. Développer et maintenir les composants backend de la plateforme. Contribuer aux phases de tests unitaires et d'intégration. Participer aux mises en production et au maintien en conditions opérationnelles des applications. Environnement technique :Backend Python Django REST Framework (ou framework API Python équivalent) API REST API Gateway / API Management (Kong)

Nat : FR ou EU obligatoire pour cette mission Dans le cadre d'un projet de déploiement SAP S/4HANA Greenfield, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Senior pour accompagner une transformation Finance à forte dimension métier et transverse. Vos missions Animer les ateliers de cadrage avec les équipes Finance et Contrôle de gestion. Recueillir et formaliser les besoins métiers. Concevoir les processus cibles autour du Record-to-Report (R2R). Paramétrer les modules SAP FI et SAP CO. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Coordonner les différents streams SAP et les équipes métiers. Préparer et exécuter les phases de recette (TU, TI, UAT). Participer aux migrations de données, au cutover et à l'Hypercare. Accompagner le changement et former les utilisateurs.

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, nous recherchons un Développeur Java Senior capable d’intervenir sur l’analyse d’existant, la compréhension des flux applicatifs et la documentation technique. Le consultant participera aux travaux de cartographie et de compréhension fonctionnelle nécessaires aux futures évolutions du SI. Missions principales Étudier les composants Java existants. Analyser les traitements SQL et les flux de données. Identifier les interfaces applicatives. Comprendre les mécanismes d’échanges entre applications. Mettre à jour la documentation technique. Produire des schémas de fonctionnement. Participer à la construction des cartographies applicatives. Contribuer aux matrices de traçabilité. Participer aux ateliers avec les experts métiers et techniques. Contribuer aux analyses d’impacts. Remonter les risques et points d’attention. Vérifier la cohérence entre documentation et code. Identifier les axes d’amélioration. Participer à la sécurisation de la connaissance applicative. Compétences techniques Java confirmé. SQL avancé. Analyse de code existant. Compréhension des architectures applicatives. API et échanges de données. Notions d’urbanisation SI. Documentation et cartographie technique. Data lineage. Qualité des données. Architecture orientée services.

• CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end • ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc… Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies • PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Vos missionsBusiness Analysis & Accompagnement Métier Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers Supply. Animer des ateliers fonctionnels avec les différents interlocuteurs. Formaliser les besoins sous forme de spécifications fonctionnelles, user stories, règles de gestion et critères d'acceptation. Assurer la liaison entre les métiers et les équipes techniques. Accompagner les développements en apportant l'expertise fonctionnelle nécessaire. Participer aux phases de tests et de recette fonctionnelle. Garantir la qualité et la cohérence de la documentation fonctionnelle. Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus Supply. Vision Transverse & Coordination Comprendre les flux et processus Supply de bout en bout. Cartographier les parcours utilisateurs et les processus métiers. Identifier les impacts et dépendances entre les différents produits et applications. Animer des ateliers transverses impliquant plusieurs équipes. Contribuer à la cohérence fonctionnelle globale du SI Supply. Participer à l'harmonisation des pratiques de Business Analysis au sein de l'organisation. ✅ Profil recherchéExpérience Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst fonctionnel . Expérience significative dans les domaines Supply Chain, Logistique, Retail, Order Management ou Last Mile . Habitude d'évoluer dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes. Expérience en contexte Agile appréciée. Compétences clésFonctionnelles Excellente maîtrise du recueil et de l'analyse des besoins. Très bonnes capacités d'animation d'ateliers métiers. Expertise en rédaction fonctionnelle. Capacité à modéliser des processus et flux métiers. Forte orientation métier et compréhension des enjeux Supply Chain. Aisance dans la gestion de sujets transverses. Outils & Environnement Jira Confluence MongoDB Kibana Bruno Gravity Ares Google Sheets Une culture technique est appréciée afin de comprendre les échanges et les flux applicatifs, mais le poste demeure majoritairement orienté fonctionnel et métier .

L'équipe Tribe Artificial Intelligence recherche un(e) Data Scientist de niveau medior ou senior , disposant d'au moins 3 ans d'expérience et d'une expérience avérée dans le développement d'applications d' IA générative (GenAI) . En tant que Data Scientist, vous devrez posséder une expertise dans différents domaines du Machine Learning . Ce poste vous offrira l'opportunité de mettre en pratique et de développer vos compétences dans plusieurs domaines. Vos missions Répondre à différents défis métier en développant des applications d'intelligence artificielle (assistants virtuels, etc.) destinées à améliorer l'expérience client, fournir de meilleurs outils aux collaborateurs et automatiser ou optimiser les processus internes. Utiliser un large éventail de méthodologies analytiques, couvrant à la fois l' IA générative et l' IA prédictive , notamment : Prompt Engineering RAG (Retrieval-Augmented Generation) Fine-tuning de modèles Speech-to-Text (reconnaissance vocale) Applications agentiques (AI Agents) Génération et interprétation d'images NLP (Traitement Automatique du Langage Naturel) Techniques classiques de statistiques et de Machine Learning Il n'est pas attendu que vous soyez expert dans tous ces domaines, mais vous devez posséder une solide maîtrise des technologies principales et être capable d'apprendre rapidement de nouvelles méthodes lorsque cela est nécessaire. Démontrer une solide expérience en programmation Python et participer au déploiement d'applications d'IA en production à l'aide d'un ensemble complet d'outils. Présenter directement les résultats de vos travaux à la direction générale. Travailler sur l'un des plus importants volumes de données variées du marché afin de développer des solutions à forte valeur ajoutée. Évoluer dans un environnement où l'innovation, les méthodes Lean, la communication directe et le travail d'équipe sont fortement valorisés. Collaborer au sein d'une organisation Agile avec des collègues prêts à partager leurs connaissances et leur expérience. Langues Maîtrise courante du néerlandais ou du français . L'anglais est obligatoire. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master dans une discipline quantitative (statistiques, mathématiques, ingénierie, etc.). Les candidats issus d'autres formations, mais disposant d'une solide expertise en analyse de données, sont également encouragés à postuler. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Data Science et Analytics . Compétences indispensables (Must Haves) Python Deep Learning Modèles pré-entraînés (Pre-trained Models) Compétences appréciées (Nice to Haves) Domino Git Frameworks GenAI : Prompt Engineering Fine-tuning Frameworks d'agents IA (LangGraph, ADK, MCP, etc.) Expérience dans le développement d'applications d'IA générative pour le secteur financier. Qualités recherchées Esprit d'équipe. Orientation business. Capacité à être rapidement autonome et force de proposition. Excellentes compétences en communication et en influence. Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Autonomie, engagement et persévérance. Aisance dans un environnement dynamique, international et multiculturel.

Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique