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Secteur bancaire. Description and Location Au sein du socle, l’équipe RSS fournit les services suivants : - Service d’infrastructure réseau filaire ou WIFI dans les Campus et immeubles - Service de contrôle d’accès au service réseau - Service de raccordement des campus et immeubles aux DC (MPLS & SDWAN) et au Cloud (échappement local SDWAN) - Services d’ingénierie d’infrastructures de câblage et de couverture radio L’équipe assure le BUILD et le RUN sur l’ensemble du périmètre. Intègrer l’équipe BUILD. L’enjeu de l’équipe est de concilier la sécurité (impérative dans le monde bancaire), l’agilité, l’innovation et la qualité de service tout en répondant aux exigences du client. Descriptif de la mission La mission se décompose de deux façons au sein de l’équipe Réseaux des Sites : • Participer aux différents projets adressés à l’équipe • Assure le RUN de niveau 3 Différentes taches seront attendues : BUILD : contribuer aux projets d’évolution « Réseaux des Sites » - Etude de faisabilité technique - Estimation des charges et réalisation de Devis soumis à validation des clients - Analyser les pré requis réseaux des produits portés par les socles ou clusters et de les décliner dans l’architecture client - Comprendre les problématiques techniques adressées à l’équipe - Challenger les experts sur les pré requis à prévoir et sur les architectures déployées - S’approprier les problématiques techniques et adresser les experts des bons domaines pour travailler avec eux sur la résolution, voir proposer des actions correctrices - Réaliser certaines actions de production via les outils mis à disposition - Détecter les enjeux sécurité et de les adresser aux bons correspondants Pour chaque demande, une série de livrable sera demandée, dont voici une liste non exhaustive : - Document de cadrage technique - Chiffrage des solutions - Livrable de document d’architecture et mise à jour - Mises à jour des référentiels - Document de Build To Run RUN : assurer le support N3 - Assurer le rôle d’expert référent technique vis-à-vis du support N1/N2 et du socle Réseau et Internet - Participer aux cellules de crise - Être en lien avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs - Prendre en charge le traitement des incidents / demandes / problèmes complexes - Assurer la communication via les interlocuteurs des clusters ou directement le client utilisateur final - Être force de proposition sur les actions d'amélioration continue - Diffuser les connaissances techniques au sein de l’équipe - Assurer un reporting régulier vers les coordinateurs et le management Expérience recherchés Expérience Expérimenté ou Senior Compétences Techniques Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau LAN : Cisco, Aruba, HPE WiFi : Cisco WLC, Aruba NAC : ISE Outils : Cisco DNA, Cisco Prime SD-WAN : Fortinet ou Cisco Scripting et automatisation Gestion Certificats Notions PCI/LPM Planning souhaité Démarrage de la mission : 03/11/2025 Mission à temps plein, soit 5j / semaine (du lundi au vendredi) 3 jours sur site, 2 jours de télétravail Astreintes et intervention en HNO ou jours non ouvrés potentielles

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur Fullstack React/.NET H/F Description de la mission: Nous recherchons un(e) freelance pour intervenir auprès de notre client dans le secteur bancaire. Vous serez intégré dans une équipe en charge de développer des sites web d’exécution d’opérations financières, tels que des plateformes de trading en ligne. L’équipe est organisée en 4 feature teams, chacune composée d’un BA/Team Lead et de 6 développeurs. Votre quotidien sera rythmé par différentes actions: Développement de composants front React/Redux/TypeScript et back .NET (Web API, BFF, passerelles). Participation à l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, CI/CD, mise en production. Contribution au support de production avec astreintes téléphoniques (minuit–8h), une semaine maximum par mois. Veille technologique active et participation aux guilds internes pour maintenir un haut niveau d’expertise. Collaboration avec les équipes backend basées à Londres, Hong-Kong et Bangalore (anglais courant requis).

Rôle et responsabilité Le consultant a pour mission d’assurer la définition et la formalisation des process de la Direction Tech. Principalement sur le process de fabrication d’un logiciel en mode SAAS ( SDLC) Il accompagnera également les squads dans la montée en maturité des méthodes agiles. Localisation : Paris Missions Définition et formalisation des process Connaissance du cycle de vie produit d’un logiciel en mode SAAS (SDLC) Connaissance des cadres de processus, des méthodologies et des normes telles que Lean, Six Sigma, BPMN, ISO ou CMMI. Connaissance de méthodologie, tels que Lean Six Sigma, BPM ou ITIL Connaissance de méthodes d’automatisation et d’intégration des processus telles que la RPA, le BPM ou l’API. Capacité à identifier et à définir les problèmes de processus, les causes profondes et les possibilités d’amélioration Capacité à mettre en œuvre des solutions de processus réalisables, efficaces et durables Capacité à évaluer la performance et les résultats des processus à l’aide d’indicateurs de performance clés (Indicateurs clés de performance, Gates qualité.) Agilité Connaissance des frameworks agile ( Safe, Scrum…) Capacité à organiser une squad agile Capacité à mettre en place un PI planning Compétences requises Techniques : Outils de modélisation et de cartographie des processus tels que Visio, Lucidchart , Mega, ARIS Maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting tels qu’Excel, Power BI Connaissance de la gestion de projet Personnelles : Leadership et capacité à motiver une équipe. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Sens de l’organisation et rigueur. Capacité à gérer le stress et les priorités. Anglais (documentation en anglais) Qualifications et expériences Formation : Diplôme niveau ingénieur Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant en organisation et process

liste des taches : Réaliser un diagnostic de l'existant ( Analyse des processus actuels, évaluation des outils et des solutions utilisés.) Identification des points forts, des points faibles et des axes d'amélioration. Définir les besoins et les objectifs Recueil des besoins et des attentes des différents services de l'entreprise. Définition des objectifs du projet de gestion de la connaissance Proposer une stratégie Élaboration des principes directeurs et des règles de gestion. Préconisations sur une gouvernance cible (rôles, responsabilités, processus). Préconisations sur les solutions techniques à mettre en oeuvre en intégrant la dimension IA et les pré-requis Proposer une matrice de priorisation et de rationalisation des outils de documentation existantsÉlaborer un plan de mise en oeuvre Définition des grandes étapes du projet, d’un macro calendrier et des ressources nécessaires (pour la mise en oeuvre et le maintien dans le temps) Estimation des coûts et des bénéfices attendus. Accompagnement au changement

Product Manager Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de la structuration du portefeuille d'applications métiers, nous recherchons un Product Manager pour piloter plusieurs périmètres applicatifs et fonctionnels. La mission est à pourvoir au sein de l'équipe Pôle Management&Support de la DSI, en étroite collaboration avec les équipes métiers et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs). Objectifs de la mission Le Product Manager interviendra sur plusieurs périmètres pour lesquels, en plus de la gestion du run et le maintien de la qualité de service (MCO), il devra piloter parmi les principaux projets suivants : Finances : • Gestion du projet « Facturation électronique » • Benchmark, appel d'offres et mise en place d'un outil de « Gestion des Notes de Frais » • Migration en Saas de certains outils (Dir. Sécurité Maitrise des Risques) : • Suivi du delivery d'un centre de service • Benchmark et accompagnement métier pour la migration d'un outil de Gestion des risques Activités et responsabilités principales • Recueil, formalisation et priorisation des besoins métiers • Animation des ateliers fonctionnels avec les utilisateurs • Contribution aux roadmaps par périmètre et suivi de son exécution • Rédaction ou validation des spécifications fonctionnelles • Coordination des phases de tests (recette métier, validation) • Suivi opérationnel des prestataires (éditeur/intégrateur) pour s'assurer de la bonne tenue des engagements (planning / qualité / coûts) • Garantie de la qualité de service auprès des utilisateurs : Support, réponse aux incidents de production (N1/2) et gestion des escalades • Promotion des bonnes pratiques et communications diverses aux utilisateurs • Mise en place d'indicateurs de suivi (KPI, reporting) • Communication régulière sur l'avancement et les arbitrages

Tu es passionné(e) par le développement full stack et les environnements techniques modernes ? Rejoins Aubay et participe à la transformation digitale d’un acteur majeur du secteur bancaire, à Nantes. 🧬 Notre ADN: 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Intégré(e) à une équipe projet Agile, tu participeras à la modernisation des systèmes d'information et au développement de services multicanaux innovants (Espace Client, CRM, plateformes de communication, applications mobiles, etc.), dans une logique d’amélioration continue de l’expérience utilisateur. 🎯 Tes responsabilités principales Concevoir, développer et maintenir des applications performantes, évolutives et sécurisées. Implémenter des solutions techniques robustes en respectant les exigences d’architecture, de sécurité et de qualité du code. Développer les User Stories du backlog en suivant les standards de développement en vigueur. Réaliser des tests unitaires et automatisés pour garantir la fiabilité et la maintenabilité du code. Gérer le versioning via GitHub conformément aux pratiques définies. Participer aux revues de code et audits techniques. Contribuer à la recette technique et à la bonne tenue en conditions opérationnelles des applications. Évaluer les impacts techniques et estimer les charges de développement. 🧰 Ton environnement technique Langages & Frameworks : Java 17/21, Spring Boot, Hibernate, JavaScript/TypeScript, React.js Outils & Plateformes : Docker, Kubernetes, Jenkins, Helm, Kafka, GitHub, Azure Méthodologie : Agile Scrum Bonnes pratiques : Clean Code, CI/CD, architecture événementielle, maintenabilité du code

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Validation des solutions techniques Lancement et étude des appels d’offres Etude et validation des coûts Réalisation des Kick-off et des organisations projets Gestion de travaux (travailler sur des plans existants pour définir les prérequis) Suivi des relations clients, organisation de Copil, ateliers et présentations Garantir le suivi et la communication interne et externe associés aux projets Etablir des plans d’actions et assurer leurs suivis Coordonner les fournisseurs externes Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions... L’environnement technique : Cisco, Jabra, PolyCom, Barco, SharingCloud, NEC, LG, SHARPE, SCALA Bureautique : MS-Office, Outlook, Teams, SharePoint Vous, notre perle rare : Vous avez 4 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500-550 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte : Dans le cadre d’un projet de migration de SharePoint Server 2019 vers SharePoint Server Subscription Edition (SE), Le poste est principalement axé sur la migration technique, la reconstruction des fermes et la reconfiguration des services applicatifs dans un environnement multi-domaines à forte exigence technique. Missions principales : Réaliser la migration et la reconstruction des fermes SharePoint 2019 → SE sur les environnements DEV, RECETTE et PROD. Effectuer les sauvegardes, restaurations et reconfigurations des fermes existantes avant bascule (bases, services, IIS, certificats). Monter et configurer les nouvelles fermes SharePoint SE : Création et paramétrage des VMs (Front-End, App, SQL) Intégration au domaine et configuration des comptes de service Configurer les services applicatifs SharePoint : Search, Managed Metadata, User Profile, etc. Restaurer et rattacher les bases de contenu (ContentDB, ConfigDB, ServiceDB). Effectuer les tests de cohérence post-restauration : accès site, authentification, services, jobs, logs ULS. Rédiger et maintenir la documentation technique (DAT, DEX, fiches serveurs, scripts PowerShell). Assurer le support aux équipes applicatives pour les phases de test et de validation. Participer à la capitalisation technique pour l’industrialisation des futures migrations SE.

Ce rôle est centré sur l’automatisation, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. Missions principales : - Développer et maintenir des flux Power Automate pour automatiser les processus IT et métiers. - Concevoir des dashboards Power BI avec historisation des mesures pour le suivi des volumes, des usages et des indicateurs de performance. - Accompagner les utilisateurs dans la migration de fichiers Excel avec macros depuis les serveurs NAS vers SharePoint. - Étudier et proposer des solutions alternatives à VBScript via des scripts PowerShell, en réponse à sa dépréciation par Microsoft. - Contribuer aux activités de run de la squad, notamment sur les sujets liés à la gestion des services et des postes de travail.

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un Data Engineer – Microsoft BI (SSAS) & Spark/Scala Au sein de l'équipe data / BI, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion, la transformation et la valorisation de la donnée. L’objectif de la mission est d’accompagner la Direction Financière à sortir d’Excel et aller vers Power BI. Pour cela, le data eng travaillera en binôme avec un PO pour comprendre l’existant et réaliser cette bascule. Vous aurez un rôle clé dans le développement, l'optimisation et la modélisation de traitements data complexes, avec un focus particulier sur la mise en place et la maintenance de cube tabulaires. Développement et intégration Optimisation Modélisation des données Recueil et analyse des besoins Documentation et support..

Vous rejoindrez notre équipe en charge de la gestion courante des solutions basées sur Sharepoint et de contribuer à la participation des projets. Vos missions consisteront à contribuer: Apporter votre expertise sur Sharepoint, Conseiller et apporter vos compétences autour de POWELL MANAGER, Assurer le développement sous Sharepoint, POWELL , Accompagner l'équipe dans la phase d'étude des projets, Développer sous WebParts SPFx en langage React.JS, Assurer le paramétrage, Contribuer activement aux projets en environnement Agile, Rédiger ou mettre à jour la documentation technique, Assurer un reporting régulier,

Smarteo recherche pour un de ses clients, Un Chef de projet / PMO maitrisant O365 et Sciforma sur Nantes / 02 jrs TT Description: Nous recherchons une mission dans la direction de projet pour réaliser les attendus suivants: -Analyse des écarts entre l'activité contatée et le plan d'action annuel prévu -Suivi/Validation des imputations Sciforma des équipe -Mise en place et suivi du plan de charge prévisionnel -Animation des briefs quotidiens des équipes techniques avec mise à jour de l'outil planner -Organisation et animation des comités de suivi Expertise de pilotage, excellente communication Maitrise d'Office 365 et de Sciforma (gestion de projets et suivi d'activités). Activité nécessitant une présence sur site client 3 jours/semaine Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

En tant que Service Delivery Manager, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des services IT dans un environnement cloud Azure. Vous piloterez les opérations de delivery, coordonnerez les équipes techniques et assurerez la qualité de service auprès des parties prenantes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ✅ Incident & Problem Management -Suivi des SLA et gestion des dashboards de progression -Participation aux post-mortem des incidents majeurs -Analyse des tendances et reporting des incidents/problèmes -Coordination étroite avec les équipes Tech et Infrastructure ✅ Release Management & QA -Planification et coordination des releases majeures/mineures avec les vendors -Suivi avec le QA Lead pour garantir la mise à jour des scénarios de tests -Validation des nouvelles features post-releases ✅ Security & Compliance Management -Coordination et suivi des tests de pénétration -Analyse des rapports de pentest -Création et suivi des incidents de sécurité pour résolution des vulnérabilités ✅ Reporting & KPIs -Ownership du processus de reporting avec les vendors -Maintenance et gestion des dashboards Power BI pour les KPIs -Reporting des tendances de maintenance pour aide à la décision stratégique

La/Le Data Analyst rejoindra l'équipe Analytics (Data Clients & Marchés) au sein de la Direction Clients & Marchés. La/Le Data Analyst a pour mission l'exploitation, le traitement et la valorisation de données. Son rôle consiste à analyser des données métiers pour soutenir la prise de décision des activités de la Direction. Il/elle apporte une expertise avancée en science des données pour soutenir les décisions, optimiser les processus et contribuer au pilotage par les chiffres au sein de la Direction C&M. TACHES PRINCIPALES Analyse et exploitation des données : Exploiter les données mises à disposition en mode exploratoire Identifier les tendances, corrélations et insights pertinents pour répondre aux besoins métiers Réaliser des analyses avancées et sur des grands ensembles de données Partager avec les parties prenantes Valorisation les données transversales Clients et Marchés : Analyser les tendances, le fonctionnement des processus Marchés & Clients et les performances opérationnelles Contribuer aux différents projets de l’organisation sur l'aspect données Clients & Marchés Élaborer des scénarios prospectifs pour anticiper l’évolution des besoins métiers Concevoir des tableaux de bord et des visualisations interactives avec Power BI pour faciliter l’interprétation des résultats par les équipes métiers Partager avec les parties prenantes (métiers et IT) Modélisation des données : Respecter les bonnes pratiques d’entreprise des données en self-service et de modélisation Identifier les incohérences ou anomalies dans les données et alerter les parties prenantes Participer à la documentation des modèles et des définitions de mesures Support aux métiers : Former et accompagner les utilisateurs métier à l’exploitation des rapports et jeux de données Être un relais entre les métiers et l’IT pour formaliser les besoins Promouvoir la culture data et l’autonomie des équipes dans l’utilisation des données PROFIL RECHERCHE : Le candidat doit avoir : Universitaire ou graduat en école supérieure avec orientation informatique, data ou équivalent. 5 ans d’expérience dans un rôle similaire Expérience avérée dans le fonctionnement des processus marchés liés au secteur du client Expérience du metering data management Capacité à comprendre les enjeux métiers et les liens avec les données Capacité à communiquer et à travailler en autonomie avec les différents acteurs de l’entreprise Curiosité intellectuelle par rapport aux technologies et au monde de la gestion des données Approche pragmatique dans l’apport de solutions COMPÉTENCES TECHNIQUES Maitrise de langages de programmation et des outils de gestion de données : Python, SQL, R Expérience prouvée en PowerQuery Expérience prouvée en modélisation de données Expérience prouvée avec PowerBI

Contexte : Dans le cadre d’un projet de gestion et d’évolution d’environ 1500 sites web SharePoint, l’ingénieur middleware interviendra sur la maintenance, l’administration et la modernisation des environnements SharePoint On-Premise. Le poste s’inscrit dans un marché pluriannuel, au sein d’un environnement technique exigeant et hautement sécurisé. Missions principales : Assurer l’administration des fermes SharePoint 2019 (et accompagnement de la migration vers SharePoint SE). Participer activement au projet de migration des sites SharePoint 2013 vers 2019. Gérer la création, la maintenance et l’évolution des sites web. Administrer les environnements Windows Server 2019 et 2022. Gérer les certificats SSH et assurer la sécurité des accès. Développer et maintenir des scripts PowerShell pour l’automatisation des tâches et le déploiement. Participer aux comités techniques (COTECH) et aux passages en CAB.

Dans le cadre d’un programme de transformation , visant à migrer des activités Rates, IRO, Credit, Treasury… vers MUREX , nous recherchons un(e) PMO / Chef de Projet Senior pour accompagner le cadrage des besoins fonctionnels. Les objectifs de la mission sont : S’approprier les ambitions et principes directeurs du programme (périmètres migrés, roadmap, utilisation de Murex, questionnement des processus). Cadrer les besoins fonctionnels : Collecter et formaliser les macro-besoins (processus, métriques, chaînes de valeur) auprès des utilisateurs finaux. Identifier les systèmes d’information impactés et assurer le lien avec les interlocuteurs IT du programme. Consolider l’ensemble des travaux menés et produire la documentation associée. Faire remonter les points à décision au bon niveau selon leur criticité. Remonter les alertes sur les points d’attention/problématiques et favoriser l’émergence de solutions.