Offre d'emploi Consultant Process, Organisation et agilité

Rôle et responsabilité

Le consultant a pour mission d’assurer la définition et la formalisation des process de la Direction Tech.

Principalement sur le process de fabrication d’un logiciel en mode SAAS ( SDLC)

Il accompagnera également les squads dans la montée en maturité des méthodes agiles.

Localisation : Paris

Missions

1. Définition et formalisation des process

• Connaissance du cycle de vie produit d’un logiciel en mode SAAS (SDLC)

• Connaissance des cadres de processus, des méthodologies et des normes telles que Lean, Six Sigma, BPMN, ISO ou CMMI.

• Connaissance de méthodologie, tels que Lean Six Sigma, BPM ou ITIL

• Connaissance de méthodes d’automatisation et d’intégration des processus telles que la RPA, le BPM ou l’API.

• Capacité à identifier et à définir les problèmes de processus, les causes profondes et les possibilités d’amélioration

• Capacité à mettre en œuvre des solutions de processus réalisables, efficaces et durables

• Capacité à évaluer la performance et les résultats des processus à l’aide d’indicateurs de performance clés (Indicateurs clés de performance, Gates qualité.)

1. Agilité

• Connaissance des frameworks agile ( Safe, Scrum…)

• Capacité à organiser une squad agile

• Capacité à mettre en place un PI planning

Compétences requises

• Techniques :

• Outils de modélisation et de cartographie des processus tels que Visio, Lucidchart , Mega, ARIS

• Maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting tels qu’Excel, Power BI

• Connaissance de la gestion de projet

• Personnelles :

• Leadership et capacité à motiver une équipe.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Capacité à gérer le stress et les priorités.

• Anglais (documentation en anglais)

Qualifications et expériences

• Formation :

• Diplôme niveau ingénieur

• Expérience professionnelle :

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant en organisation et process

Rôle et responsabilité

Le consultant a pour mission d’assurer la définition et la formalisation des process de la Direction Tech.

Principalement sur le process de fabrication d’un logiciel en mode SAAS ( SDLC)

Il accompagnera également les squads dans la montée en maturité des méthodes agiles.

Localisation : Paris

Missions

1. Définition et formalisation des process

• Connaissance du cycle de vie produit d’un logiciel en mode SAAS (SDLC)

• Connaissance des cadres de processus, des méthodologies et des normes telles que Lean, Six Sigma, BPMN, ISO ou CMMI.

• Connaissance de méthodologie, tels que Lean Six Sigma, BPM ou ITIL

• Connaissance de méthodes d’automatisation et d’intégration des processus telles que la RPA, le BPM ou l’API.

• Capacité à identifier et à définir les problèmes de processus, les causes profondes et les possibilités d’amélioration

• Capacité à mettre en œuvre des solutions de processus réalisables, efficaces et durables

• Capacité à évaluer la performance et les résultats des processus à l’aide d’indicateurs de performance clés (Indicateurs clés de performance, Gates qualité.)

1. Agilité

• Connaissance des frameworks agile ( Safe, Scrum…)

• Capacité à organiser une squad agile

• Capacité à mettre en place un PI planning

Compétences requises

• Techniques :

• Outils de modélisation et de cartographie des processus tels que Visio, Lucidchart , Mega, ARIS

• Maîtrise des outils d’analyse de données et de reporting tels qu’Excel, Power BI

• Connaissance de la gestion de projet

• Personnelles :

• Leadership et capacité à motiver une équipe.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Capacité à gérer le stress et les priorités.

• Anglais (documentation en anglais)

Qualifications et expériences

• Formation :

• Diplôme niveau ingénieur

• Expérience professionnelle :

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant en organisation et process