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La prestation consiste à assurer la relation entre les équipes du partenaire et les équipes client en matière d'exploitation des plates-formes (hébergement, infogérance de plate-forme) et notamment : Maintien en conditions opérationnelles, dans le cadre du MCO, l'Ingénieurie de Production : · Assure le support technique sur les applications métiers. · Maintient en conditions opérationnelles les activités métiers sur les environnements de Production et de Pré Production. · Intervient sous contrainte de délais sur les incidents d'exploitation (analyse, diagnostic, et résolution des incidents) en HO et HNO. · Garantit l'interface technique et fonctionnelle avec nos Centres de Services de Pilotage et Télé pilotage. · Entretient les référentiels existants (documentations techniques, procédures, consignes …) en veillant à leur exactitude et à leur mise à jour. · Applique la stratégie de sauvegarde des applications en cohérence avec la Politique en vigueur. · Est force de proposition sur les optimisations mais aussi sur les récurrences (problèmes, incidents.) · Gère les demandes (études d'impact, validation, planification, suivi d'exécution). Maintenance évolutive et projets, dans le cadre des projets et des versionnings (mise en production), l'ingénieur d'Exploitation : Déploiement et installation de package applicatif Mise en œuvre de chaine batch dans l'ordonnanceur Control-M · Préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d'optimiser la production informatique. · Travaille en amont des projets avec les équipes de développement applicatif pour faire appliquer les exigences d'exploitation (orchestration, sauvegarde, supervision…). · Contrôle la qualité des livrables et veille au respect des normes de l'exploitation. · Organise le transfert de compétences vers l'équipe de production et les centres de service. · Développe et met à jour les scripts du service. Doit avoir une bonne connaissance généraliste des technologies de l'IT (système, réseaux, bases de données, stockage, middleware, etc.) sans être forcément expert. L'expertise est attendue sur la faculté à coordonner les activités applicatives chez le partenaire et les activités infrastructures / plateformes sans avoir les accès techniques. Les applications du domaine s'appuient sur des plates-formes Windows server 2012, 2016, 2019 et Unix Linux. Exhaustivité des compétences techniques recherchées : • Ordonnanceur : Control-M V9, Automic, • Système d'exploitation : Unix, Linux, Windows server 2012 2016 2019 • Sauvegarde : IBM TSM • Transfert de flux : FTP, SFTP, CFT, OpenSSH, • Langage : Java, Shell, Perl, CL, SQL • Base de données : Oracle, MySQL, SQL Server • Serveur d'applications : Tomcat, Apache, IIS, IBM WebSphere • Supervision : Nagios Pour cet AO, nous recherchons des compétences sur les systèmes windows SERVER 2012 2016 2019 ainsi que sur l'ordonnanceur Control-M La tenue du poste suppose une expérience de la production informatique et de solides notions en matière de réseaux, de système Open et d'ordonnancement. • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Support • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead Infrastructure H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une DSI en pleine évolution où vous contribuerez à la modernisation, à la sécurisation et à l'exploitation des infrastructures IT. Véritable référent technique, vous accompagnerez les équipes sur les sujets d'infrastructure, participerez aux choix d'architecture et contribuerez activement aux projets de transformation du système d'information. À terme, vous serez amené(e) à jouer un rôle de coordination technique auprès de l'équipe Infrastructure et à devenir un relais opérationnel de la DSI. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes, réseaux et cloud. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production. - Piloter les incidents complexes, assurer leur résolution et accompagner les équipes sur les problématiques techniques. - Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure, aux choix techniques et à la définition de la roadmap IT. - Contribuer à l'automatisation des opérations, à l'amélioration continue et à la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps. - Collaborer avec les équipes cybersécurité afin de garantir la conformité et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d'information.

Missions principales Maintenir et faire évoluer des services d'automatisation et de self-service destinés aux équipes techniques. Développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation. Contribuer à l'amélioration continue des processus de déploiement, d'intégration et d'exploitation de la plateforme. Participer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de qualité, de sécurité et d'observabilité. Environnement technique et expertises nécessaires Compétences indispensables Bonne connaissance des réseaux informatiques et des protocoles de communication. Expérience en développement de scripts dans un environnement de gestion de code source. Bonne maîtrise des systèmes Linux et des outils d'administration associés. Compétences appréciées Concevoir et développer des services applicatifs ou des interfaces de programmation (API). Mettre en œuvre des mécanismes de sécurisation des applications et des services. Automatiser les processus de construction, de test et de déploiement logiciel. Conteneuriser et industrialiser les applications. Administrer et automatiser des ressources d'infrastructure et de plateformes Cloud. Mettre en place des solutions de supervision, de journalisation et de traçabilité. Définir et suivre des indicateurs de qualité de service et des procédures opérationnelles. Réaliser des tests de validation et contribuer à la fiabilité des solutions. Produire et maintenir une documentation technique de qualité. Participer aux revues techniques, de sécurité et de qualité du code. Méthodes de travail et compétences relationnelles Communiquer de manière claire et efficace à l'écrit comme à l'oral. Analyser les situations avec méthode et esprit critique. Identifier et proposer des solutions pragmatiques adaptées aux besoins. Respecter les engagements, les priorités et les échéances. Maintenir un haut niveau de qualité dans les livrables. Travailler en collaboration au sein d'équipes pluridisciplinaires. Favoriser le partage des connaissances et l'accompagnement des collaborateurs. Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et des processus. Synthétiser l'information pour faciliter la prise de décision. Gérer les situations complexes avec rigueur et sérénité. Adapter son discours à différents interlocuteurs et contextes. Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de sens des responsabilités. Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jrs / semaine Les astreintes (HNO, etc.) : Non La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d'une infrastructure de production critique, vous intégrerez une équipe d'experts dédiée à l'administration et à l'évolution des plateformes de stockage d'un environnement informatique à haute disponibilité. Vous serez responsable de l'exploitation, de l'administration et de l'optimisation des infrastructures SAN, en veillant à garantir leur disponibilité, leurs performances et leur capacité de stockage. Vous participerez à l'analyse et à la résolution des incidents complexes de niveau 3, piloterez les actions d'amélioration continue et contribuerez aux projets d'évolution des infrastructures. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes systèmes, réseaux et production ainsi qu'avec les constructeurs et fournisseurs afin d'assurer la fiabilité et la pérennité des solutions mises en œuvre. La mission comprend enfin la participation aux astreintes et aux opérations exceptionnelles nécessaires au maintien des services.

Contexte La mission s'inscrit au sein d'une équipe dédiée à la gestion des vulnérabilités et à l'amélioration continue de la posture de sécurité d'un grand groupe. Cette équipe s'appuie sur différentes solutions de cybersécurité pour identifier les vulnérabilités, détecter les non-conformités et piloter leur remédiation. L'organisation est structurée autour de plusieurs domaines d'activité : veille et détection, expertise et contextualisation, ainsi qu'animation et pilotage. La mission consiste principalement à coordonner les actions de remédiation auprès des différentes équipes internes et à animer des cellules de crise opérationnelles dans des environnements complexes. Senior (10 ans d'expérience minimum). Mode de travail : Présence sur site requise au minimum 3 jours par semaine. Missions principales Animation des cellules de crise opérationnelles Évaluer et valider le niveau d'urgence des actions de remédiation. Déclencher les cellules de crise et identifier les parties prenantes concernées. Animer les réunions de crise et coordonner les actions de remédiation. Assurer la remontée des informations nécessaires à la prise de décision et aux arbitrages. Organisation et pilotage des remédiations Préparer et animer les comités de suivi avec les parties prenantes internes. Élaborer et suivre les indicateurs liés aux vulnérabilités et aux plans de remédiation. Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution des vulnérabilités. Assurer l'alerte et l'escalade en cas de non-respect des échéances. Intégrer de nouveaux périmètres dans les processus de suivi. Servir de point de contact sur les sujets liés à la gestion des vulnérabilités. Maintenir et faire évoluer la documentation associée. Compétences techniques Bonne compréhension d'un processus de gestion des vulnérabilités. Connaissance transverse des infrastructures et systèmes d'information (réseaux, sécurité périmétrique, annuaires, infrastructures, etc.). Maîtrise d'outils de reporting, de visualisation et d'analyse de données. Connaissance des environnements de supervision et d'analyse de logs. Un plus : compétences en automatisation et scripting. Soft Skills Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de niveau direction. Leadership. Esprit d'initiative. Rigueur et sens de l'organisation. Informations complémentaires Participation à des astreintes périodiques. Télétravail partiel possible selon les modalités définies par l'organisation. Démarrage souhaité dès que possible. Les astreintes (HNO, etc.) : oui La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : support Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours par semaine sur site

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. DevOps H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'industrialisation des plateformes et la fiabilité des environnements de production ? Ce poste est fait pour vous. En tant que DevOps, vous êtes responsable de l'exploitation, de l'industrialisation et de l'évolution des socles techniques et applicatifs de notre écosystème : Côté build : Concevoir et industrialiser les chaînes CI/CD pour les socles techniques et applicatifs Intégrer les évolutions techniques et applicatives dans les environnements Cloud Mettre en œuvre les standards de qualité, sécurité et automatisation Participer aux projets d'évolution technique de la plateforme Maintenir et faire évoluer les outils d'automatisation et d'outillage DevOps Côté run : Exploiter et maintenir les socles et applications via la CI/CD Garantir la qualité de service et la stabilité des environnements Analyser et résoudre les incidents de production Automatiser les opérations récurrentes (déploiements, supervision, maintenance) Assurer la montée en compétence des équipes N1 et du support utilisateurs Maintenir une documentation à jour : dossiers d'architecture, d'exploitation, plans de production C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : DevOps & CI/CD : pipelines, automatisation, déploiement continu Cloud : Azure, GCP Systèmes : Linux, AIX Outils : Git, GitLab, Ansible, Apache, JBoss, Eclipse Conteneurisation & industrialisation des socles applicatifs Langages & bases de données : Shell, SQL, PHP Oracle, PostgreSQL, Hadoop Sécurité / Réseau / Active Directory / Bureautique Environnements open source et digitaux C'est votre manière de faire équipe : Sens du service et forte orientation qualité de production Capacité d'analyse et de résolution d'incidents complexes Pédagogie et capacité à former et accompagner les équipes N1 Rigueur, organisation et goût pour l'automatisation C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 35000€ à 40000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

DevOps Nantes • Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, MongoDb • Microsoft Azure (hosting et service PaaS), UNIX, Gitlab, Gitlab CI • Administration systèmes et réseaux • Keycloak • La connaissance du développement en Java (Java, RxJava, Vert.x, Quarkus, Maven) • La connaissance de l'administration de base de données est un plus • Assurer le déploiement et la surveillance des composants sous la responsabilité de l'équipe • Participer activement à l'amélioration/maintien du bon niveau de service en production • Mettre en place les outils de monitoring/alerting nécessaires • S'assurer que toutes les bonnes pratiques en matière de delivery / sécurité sont correctement implémentées et respectées • Mettre en place les flux de CI / CD conjointement avec le reste de l'équipe • Mettre en place le monitoring nécessaire à la supervision du fonctionnement de la production • Suivre et alerter sur l'obsolescence des composants de son domaine d'expertise. • Aider le Team Leader à prioriser les sujets techniques. • Etre à l'initiative de l'amélioration continue des composants de son périmètre et met en place des roadmaps techniques si nécessaire. • Assurer le support et l'analyse des problèmes remontés sur les différents environnements utilisés par l'équipe et les clients • Aider l'équipe de développement à faire les bons choix techniques en vue de faciliter les déploiements et la gestion des configurations • Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, MongoDb • Microsoft Azure (hosting et service PaaS), UNIX, Gitlab, Gitlab CI • Administration systèmes et réseaux • Keycloak • La connaissance du développement en Java (Java, RxJava, Vert.x, Quarkus, Maven) • La connaissance de l'administration de base de données est un plus Qualifications : PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes,

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients grands comptes, vous intégrez une équipe Messagerie pour contribuer à l'administration, au support, à l'évolution et à l'industrialisation des environnements Microsoft Exchange et Microsoft 365. Vos principales responsabilités : Participer aux études techniques et aux évolutions d'architecture et d'infrastructure Assurer le support et l'exploitation des plateformes de messagerie Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des tâches d'exploitation, notamment via PowerShell Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Microsoft Collaborer au quotidien avec les équipes Réseau, Systèmes et Sécurité Conditions : Localisation : Aix-en-Provence Démarrage : septembre 2026 Mission longue durée

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien Référent IT Local H/F. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte situé du côté de Rouen (76) ou du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : • Agir en tant que technicien référent sur site • Diagnostiquer et résoudre des problèmes d'infrastructure IT impactant les opérations des sites. • Fournir un accompagnement IT spécialisé et piloter l'amélioration des processus (environnements de laboratoire et/ou de production) • Assurer le support des salles de réunion Microsoft Teams ainsi que des événements de plus grande envergure, y compris les assemblées générales (town halls). • Mettre en place et maintenir des processus, procédures et bonnes pratiques pour les services IT • Participer aux projets globaux d'infrastructure IT au niveau du site. • Servir de point de contact principal pour les prestataires IT locaux. • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes métiers, les équipes IT et les homologues régionaux. • Coordonner avec les équipes Corporate et locales pour valider les exigences des projets IT Le terrain de jeu ? Solides connaissances des composants d'infrastructure IT, incluant les réseaux, les serveurs, le stockage et les technologies cloud. Expérience dans le support d'environnements serveurs et postes clients Microsoft Windows Server / Microsoft Windows. Connaissance des processus et standards de sécurité (cyber, réseau et postes de travail) en environnement d'entreprise. Une expérience dans un environnement global Cisco Systems est un plus. Connaissance des principes de cybersécurité, des outils et des normes de conformité. Expérience avec des plateformes d'automatisation et des outils low-code (ex. Microsoft PowerApps, Microsoft Power Automate). Compréhension de l'intégration OT/IT et des systèmes validés dans des environnements réglementés est un plus. - Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à mettre en œuvre des solutions évolutives. Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais intermédiaire est requis. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Vous avez d'excellentes capacités de communication et de coordination Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse, sens du service, autonomie et capacité à prioriser Vous avez un certain goût pour l'innovation et l'amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 27 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Le prestataire intervient au sein du bureau des services transverses (BST) d'une direction du numérique d'une administration centrale du secteur public. Ce bureau est en charge de la conception, du déploiement et du maintien des services numériques transverses utilisés par les agents et les applications métier : authentification, signature, horodatage, échanges de données et gestion des identités. L'équipe est pluridisciplinaire et réunit des intégrateurs, des administrateurs système, des développeurs et des experts sécurité. Le prestataire travaille en collaboration directe avec ces profils ainsi qu'avec les équipes infrastructure (système, stockage, réseau) et les autres directions techniques de l'organisation. Le prestataire prend en charge l'intégration, l'exploitation et l'évolution des services suivants : Une solution de signature électronique et d'horodatage pour laquelle il assure l'installation, le paramétrage et le maintien en condition opérationnelle sur les environnements de production et de préproduction. Une solution de signature à distance adossée à une infrastructure à clés publiques (PKI), pour laquelle il intervient sur la partie HSM : configuration des boîtiers, gestion des certificats et participation aux cérémonies des clés. Une solution de gestion RFID pour laquelle il assure le déploiement, les évolutions applicatives et la maintenance courante. Un socle DevOps commun construit autour de GitLab CI/CD, Ansible, Docker, Kubernetes et OpenStack, qu'il maintient et fait évoluer conjointement avec les autres intégrateurs de l'équipe. Des boîtiers HSM pour lesquels il assure la mise en route, la configuration réseau et TLS, la gestion des clés cryptographiques, les cérémonies de remise de clés avec gestion du quorum (M/N) et le maintien en condition de sécurité. Des solutions d'authentification et de fédération d'identité avec support des protocoles SAML et OIDC. Au quotidien, le prestataire est amené à solliciter les équipes infrastructure pour la mise à disposition des ressources nécessaires, à rédiger et maintenir la documentation technique (runbooks, fiches réflexes, procédures d'exploitation), à implémenter la supervision et les mécanismes de sauvegarde, et à automatiser les tâches récurrentes pour réduire la charge opérationnelle. Il traite les tickets d'incidents, de changements et de demandes via l'outil ITSM, analyse les logs et participe aux ateliers techniques. Les interventions couvrent trois environnements : production, préproduction et qualification. Des astreintes hors heures ouvrées (HNO) sont possibles selon les besoins opérationnels, avec des fiches réflexes dédiées à destination des équipes de support intermédiaires.

Chef(fe) de Projet Radio Indoor 4G/5G – Travaux & Déploiement (DAS / Small Cells / Environnements contraints) Mission générale Piloter de bout en bout les projets de couverture radio indoor 4G/5G (DAS actifs/passifs, small cells, solutions multi-opérateurs) dans des environnements complexes, incluant bâtiments tertiaires et infrastructures souterraines (métro, tunnels). Assurer la coordination des travaux, le suivi des installations, la maîtrise des risques, la conformité technique, sécuritaire et réglementaire, ainsi que la satisfaction client. Responsabilités principales 1. Gestion de projet Construire et piloter l'ensemble des phases du projet : études, travaux, intégration, mise en service. Élaborer et suivre le planning général, anticiper les risques et mettre en place les plans d'action correctifs. Gérer le budget, les coûts, les commandes, et consolider les prévisions financières. Préparer et animer les réunions de pilotage avec les opérateurs, les clients, les MOE/MOA et les partenaires techniques. Produire les reportings réguliers, indicateurs d'avancement, alertes et documents contractuels. 2. Coordination des travaux Piloter les entreprises de travaux et de câblage (fibre, coaxial, énergie, supports mécaniques). Organiser et suivre les interventions sur site : accès, phasage, coactivité, contraintes sécurité. Assurer la conformité des ouvrages réalisés : visites préalables, visas de plans, réception des travaux, levée des réserves. Contrôler la qualité d'exécution : respect des normes, plans d'installation, règles opérateurs, règles tunnels/métro. Veiller au respect des procédures HSE (havres de sécurité, permis de feu, interventions en tunnels, zones confinées). 3. Interface technique Travailler en lien étroit avec les ingénieurs radio et les architectes réseaux pour assurer la cohérence technique. Vérifier la bonne mise en œuvre des systèmes DAS, small cells, répéteurs, câblages RF et fibre optique. Superviser ou coordonner les tests techniques : PIM, VSWR, OTDR, tests de couverture, recette radio. Préparer la documentation technique (DOE, DQE, dossiers d'intégration). Contribuer à la validation des solutions techniques, choix matériels, compatibilité multi-opérateurs. 4. Relation client et gestion contractuelle Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. Gérer les engagements contractuels, les évolutions de périmètre et les éventuelles réclamations. Garantir la satisfaction client, le respect des SLA et la qualité de service délivrée. Assurer la communication régulière avec les exploitants (ex : RATP, SNCF, gestionnaires d'immeubles, entreprises générales).

Je recherche un Architecte Cloud & Container – OpenShift / Kubernetes (+8ans d 'experience) ayant un anglais fluent Contexte de la missionL'équipe Container Orchestration de mon client a pour mission d'intégrer les technologies de conteneurisation du Cloud IBM au sein du système d'information du groupe. L'équipe pilote la mise en œuvre des offres Kubernetes et OpenShift ainsi que leur sécurisation, dans le respect des standards du Groupe permettant d'évoluer dans un environnement bancaire régulé. La valeur ajoutée du « broker » est d'apporter la surcouche nécessaire à un organisme bancaire, permettant aux développeurs et aux Ops des métiers et filiales du Groupe de consommer directement des services Cloud sécurisés, intégrés et à la demande. mon client est ainsi le vecteur d'accélération de l'adoption du Cloud au sein du groupe. Dans ce cadre, l'Architecte recherché interviendra spécifiquement sur la construction d'une infrastructure OpenShift dédiée au projet Data. Missions principalesConcevoir et piloter l'architecture technique de la plateforme OpenShift dédiée à ITGP Data (topologie, dimensionnement, haute disponibilité, résilience). Définir et mettre en œuvre les standards de sécurité et de conformité applicables à un environnement bancaire régulé (segmentation réseau, chiffrement, gestion des secrets, durcissement des images). Intégrer les offres de service Cloud IBM (Kubernetes, OpenShift, IBM Cloud Paks) au sein du système d'information de BNP Paribas. Concevoir des offres « prêtes à l'emploi » consommables en self-service par les équipes Dev/Ops des métiers et filiales du Groupe. Définir les processus de provisioning Cloud automatisé (Infrastructure as Code). Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets, de la sécurité et du run. Rédiger et maintenir la documentation d'architecture (dossiers d'architecture technique, schémas, procédures). Contribuer aux comités d'architecture et à la validation des choix techniques avec les parties prenantes. Compétences techniques indispensablesConteneurisation & orchestrationOpenShift : installation, configuration et administration (certification Red Hat EX280/EX380 appréciée). Kubernetes : maîtrise approfondie (control plane, réseau CNI, stockage CSI, RBAC, Operators). Docker / Podman et gestion de registres d'images (Quay, Harbor, etc.). Cloud & provisioning- Expérience sur le Cloud IBM (IBM Cloud, IBM Cloud Paks) fortement appréciée.Infrastructure as Code : Terraform, Ansible. Notions de multi-cloud / hybrid cloud. Architecture d'infrastructureConception d'architectures sécurisées, résilientes et scalables. Réseaux : SDN, ingress controllers, service mesh (Istio / OpenShift Service Mesh). Stockage persistant en environnement conteneurisé. Compétences spécifiques au contexte bancaire réguléConnaissance des exigences de sécurité et de conformité en environnement bancaire (IAM, PKI, gestion des secrets type Vault). Expérience dans la mise en place de « landing zones » ou d'offres de service Cloud internes (modèle broker). Sensibilité aux standards de sécurité groupe et à la réglementation bancaire. Profil recherchéExpérience confirmée de 7 à 10 ans minimum, dont une expérience significative en architecture Cloud/Conteneurs. Expérience réussie en environnement bancaire ou finance régulée fortement appréciée. Bonne connaissance des offres IBM Cloud Paks for Data (cohérence avec le périmètre ITGP Data) : un plus. Anglais professionnel courant (contexte Groupe international). Savoir-être / soft skillsCapacité à concevoir des offres de service consommables en self-service. Excellent relationnel pour piloter la mise en œuvre avec des parties prenantes multiples (sécurité, run, métiers). Autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Éléments différenciantsContribution à des projets open source Kubernetes / OpenShift. Certifications Red Hat (RHCSA/RHCE, EX280, EX380) ou Kubernetes (CKA/CKAD/CKS). Expérience antérieure dans un rôle de « broker » ou de plateforme interne de services Cloud.

Pilotez l'architecture technique globale de solutions complexes déployées en France et à l'international, dans un environnement Linux. Votre rôle : orchestrer la cohérence architecturale transverse, coordonner les expertises spécialisées, et formaliser les décisions d'architecture en dossiers HLD/LLD. Vous ne serez pas expert opérationnel de chaque domaine, mais garant de la vision d'ensemble, capable de challenger les spécialistes et d'identifier les dépendances critiques. VOS RESPONSABILITÉS - Analyser les besoins fonctionnels et exigences de sécurité - Définir l'architecture technique générale et les environnements (DEV/QA/PROD/DR) - Identifier composants, interfaces, flux et dépendances critiques - Coordonner les contributions des architectes systèmes, réseau, sécurité, stockage, BD - Formaliser HLD et LLD cohérents - Vérifier la conformité aux standards du Groupe - Analyser les impacts sur l'architecture existante/future - Présenter et défendre en comités d'architecture

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un administrateur fonctionnel des applications assure la gestion, la configuration et l'optimisation des applications métier afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. Il joue un rôle d'interface entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires, en veillant à la qualité des services, au respect des plannings projets, à la sécurité des données et à la conformité réglementaire. Mission : Administration fonctionnelle des applications Paramétrer et configurer les applications selon les besoins métiers Gérer les droits, habilitations et profils utilisateurs Surveiller la disponibilité et la performance des applications Créer et maintenir des tableaux de bord pour les directions métiers Assurer la qualité et la cohérence des données Intégration et interfaçage d'applications internes ou externes Identifier et résoudre les anomalies fonctionnelles de niveau 1 & 2 Escalader et suivre les incidents de niveau 3 avec les éditeurs / hébergeurs Gestion des évolutions et projets Recueillir et analyser les besoins métiers Déployer le paramétrage nécessaire en respectant les jalons du projet Participer aux tests et recettes des nouvelles versions / nouveaux paramétrages Coordonner les ressources internes et externes pour respecter le planning Extraction de données Analyser les demandes et concevoir des requêtes complexes Réaliser des extractions automatisées pour alimenter applications et tableaux de bord Collaboration avec l'administrateur réseau et système Participer au développement et aux nouveaux projets Formation des agents Participer à la mise en place des actions de formation Créer les supports et documentations Animer les sessions de formation Maintenance, support et assistance Assurer la maintenance corrective et évolutive Support interne niveau 1 Gestion des incidents et demandes niveau 2 Escalade et suivi des incidents niveau 3 Création de supports et animation de formations internes Veille technologique Proposer des améliorations pour les processus et le SI Anticiper les évolutions technologiques et besoins futurs Polyvalence Assurer certaines tâches d'autres collaborateurs en leur absence Profil : Bac +2 en informatique 5 ans minimum d'expérience Curiosité d'esprit et envie d'apprendre Autonomie et rigueur Bonnes qualités relationnelles et sens du service Conditions d'exercice Poste basé au siège (5 rue Loucheur à Besançon), déplacements ponctuels possibles 38 heures par semaine 17 jours de RTT Rémunération : 2178,13 € sur 13 mois Temps plein - CDI Prise de poste : ASAP Avantages Salaire sur 13 mois sous conditions Primes Intéressement Carte Tickets Restaurant (9 € / jour, participation employeur 60 %) Participation employeur 50 % mutuelle santé et prévoyance Avantages CSE Accès transports en commun + parking privé Télétravail possible sous conditions

Contexte Secteur de la santé. Mission effectuée sur site principal avec déplacements ponctuels sur des établissements périphériques du département. Environnement Microsoft majoritairement on-premise (pas de synchronisation Azure AD Connect, tenant cloud séparé), pour environ 2 000 utilisateurs : ~200 VM (production + test) réparties sur Hyper-V et VMware Environnement RDS Postes utilisateurs sous Windows 10 Parc serveurs hétérogène, incluant d'anciens systèmes maintenus pour compatibilité avec des applications métier Sauvegardes sous Veeam, stockage à fiabiliser Peu de documentation existante, pas de supervision en place, pas de segmentation réseau, gestion des mobiles (MDM) artisanale L'équipe infrastructure (niveau N2) est composée de 2 personnes, en sous-effectif, héritant de systèmes mis en place par des collaborateurs partis sans transmission ni documentation. Mission principaleLe maintien en conditions opérationnelles (MCO) est le cœur du poste : run, gestion et résolution des incidents d'infrastructure, stabilisation de l'existant. Ce n'est ni un poste orienté cybersécurité, ni un poste purement projet. Missions détailléesAudit et stabilisation État des lieux / audit de l'existant : Active Directory, Hyper-V, VMware, RDS, stockage, sauvegardes Analyse avant action — comprendre avant de corriger Remise en état et fiabilisation des environnements mal maîtrisés Application des bonnes pratiques AD Documentation Production de schémas d'infrastructure, dossiers d'exploitation, DAT (dossiers d'architecture technique) Supervision Mise en place d'un outil de supervision (type Zabbix, Centreon) Encadrement technique de proximité Accompagnement et montée en compétence des 2 administrateurs N2 en place Posture d'accompagnement : rassurer, redonner confiance, transmettre — sans imposer ni faire étalage technique Support Support N2 en escalade (tickets, contact utilisateur ponctuel) — le poste n'est pas 100% back-office Projets Renouvellement matériel : installation from scratch de serveurs physiques et baies de stockage, configuration VMware, définition de la politique de sauvegarde Migration téléphonie (Alcatel vers IP) Modernisation réseau (switchs Aruba, Wi-Fi) Segmentation réseau (à terme)

Le/la Responsable Infrastructure (H/F), combine une forte dimension opérationnelle court terme et une montée en responsabilité managériale à moyen terme. Il/Elle intervient directement sur les environnements techniques, avant de construire une équipe et structurer l'activité dans un cadre Informatique exigeant. Missions principales Assurer une implication opérationnelle immédiate : administration des systèmes et réseaux Piloter les projets techniques : déploiement d'infrastructure cloud, migration des réseaux SD-WAN / VPN... Superviser l'exploitation quotidienne et maintien en conditions opérationnelles Piloter la performance : Définir et suivre les KPI et contribuer à l'élaboration du budget Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité du SI Structurer les processus : mise en place des référentiels ITIL adaptés Gérer la relation avec les partenaires et suivre les contrats : suivi des SLA, optimisation des coûts et qualité de service Assurer une veille technologique proactive et être force de proposition Evoluer à moyen terme vers le management : recrutement, accompagnement et structuration de son équipe. Contrat : CDI basé à Laval Rémunération attractive selon profil Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Environnement SI à construire et équipe à constituer Parcours d'intégration et formations continues 👉 Une opportunité pour un·e Responsable Infrastructure (H/F) souhaitant allier expertise technique et évolution managériale : postulez dès maintenant !