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Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead Dev .Net chez son client éditeur de logiciels pour l’industrie. Poste : Vous rejoignez un client final spécialisé dans l’édition et l’intégration de logiciels industriels. Cette société a développé un logiciel qui vise à s’intègrer dans l’environnement Solidworks (logiciels de CAO). C’est dans ce cadre que vous rejoindrez l’équipe spécialisée sur les produits complémentaires à Solidworks / 3DExperience. Rattaché(e) au Responsable R&D vous participerez à l’évolutions des suites logicielles. En tant que Lead Dev .Net votre objectif sera de structurer, sécuriser et industrialiser les développements tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences. Vos objectifs principaux : - participer au développement d’add-ins et automatisations Solidworks en C#/.Net - encadrer techniquement l’équipe de développement - piloter techniquement un produit SaaS de gestion des licences Vos missions dans le détail : - concevoir, développer et faire évoluer des add-ins Solidworks/3DEXPERIENCE - définir l’architecture des composants (C#) - assurer la qualité, la performance et la stabilité des applications - améliorer la CI/CD, définir la stratégie de tests, fiabiliser les releases - garantir les installations et déploiements en-premise - piloter les bonnes pratiques « software craftmanship » : reviews, pair-programming… - accompagner la montée en compétences des développeurs - participer activement aux rituels Agile avec le Product Owner Environnement technique : Ecosystèmes Solidworks : - C# / .Net 6+ - API Solidworks - Automatisations CAO, intégrations PDM, performances et interopérabilité - Solution activée grâce une appli fullstack sur Node.JS et Angular Azure DevOps / Git CI/CD

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que développeur SecOps, vous assurerez les missions suivantes : -Intégrer la sécurité dans le cycle de développement (CI/CD) -Développer et maintenir des outils d'automatisation de sécurité -Mettre en place des pipelines sécurisés (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) -Réaliser des audits de code et analyses de vulnérabilités (SAST, DAST, SCA) -Collaborer avec les équipes DevOps et sécurité pour renforcer les bonnes pratiques -Surveiller les incidents de sécurité et proposer des mesures correctives -Participer à la gestion des accès et des secrets (IAM, Vault, etc.)

Conception et développement de tests automatisés en Python Automatisation des tests API / back-end Mise en place et maintenance des pipelines de tests Intégration des tests dans les pipelines CI/CD (Azure DevOps) Participation à la stratégie de test Contribution à l’amélioration continue de la qualité Collaboration étroite avec les équipes dev, PO, QA, DevOps Python (automation QA) Frameworks de test (ex : Pytest , Behave , Robot Framework ) Tests API ( Postman , REST , JSON , Swagger ) Azure (Azure DevOps, pipelines, environnements cloud) CI/CD SQL apprécié Git

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert/Architecte Poste de Travail H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le Modern Workplace , l’automatisation et la sécurisation des environnements postes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert/Architecte Poste de Travail , vous êtes responsable de l’ administration avancée, du déploiement et de l’optimisation des environnements postes dans un contexte structuré et à forts enjeux de sécurité. Vous intervenez sur tout le cycle de vie des applications, de leur packaging à leur intégration dans les environnements de production. Côté build : Concevoir et maintenir les architectures de gestion des postes via Intune et Entra ID. Définir et mettre en œuvre les stratégies de sécurité, règles de conformité et politiques d’accès conditionnel. Préparer et automatiser les déploiements de postes avec Autopilot (profils, configuration, cycle de vie). Créer, déployer et optimiser les profils CSP adaptés aux usages métiers. Réaliser des POC et contribuer à l’amélioration continue des solutions Modern Workplace. Côté run : Administrer au quotidien Intune et Entra ID dans un environnement multi-devices. Assurer le packaging, la distribution et la maintenance des applications via Intune. Industrialiser et automatiser les opérations grâce au scripting PowerShell. Maintenir et optimiser les processus de déploiement et d’inventaire (PDQ Deploy & Inventory). Accompagner les équipes locales via des documentations techniques claires et structurées. Participer au support de niveau avancé et à la résolution d’incidents complexes. C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des environnements postes et Modern Workplace. Vous aimez structurer, automatiser et fiabiliser des solutions à grande échelle. Vous recherchez un cadre où l’expertise technique et le partage de connaissances sont valorisés. C’est votre expertise : Endpoint Management : Intune, Autopilot Identité & Sécurité : Entra ID, accès conditionnel, conformité Automatisation : PowerShell Packaging & déploiement applicatif Outils : Intune, Autopilot, PDQ Deploy, PDQ Inventory Environnements Microsoft / Cloud / Modern Workplace Travail en contexte Agile / collaboratif Anglais courant C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du service. Capacité d’analyse et d’autonomie. Esprit de collaboration avec les équipes transverses. Adaptabilité face à des environnements techniques variés. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Postes de travail / Intune / MECM Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons un(e) Tech Lead pour intervenir sur des applications financières stratégiques . Le profil aura pour mission de : Piloter techniquement l’équipe : garantir la cohérence des choix techniques, encadrer le développement et assurer la qualité du code. Industrialiser les processus : mise en place et suivi de pipelines CI/CD, automatisation des tests, refactoring et adoption des bonnes pratiques. Gérer la dette technique et l’obsolescence : identifier, prioriser et suivre les actions correctives. Transférer les connaissances : mentorat, pair programming, tech talks et accompagnement de la montée en compétence des développeurs. Traduire les besoins métier en solutions techniques : comprendre les enjeux financiers (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion) et proposer des solutions adaptées. Coordonner et vulgariser : assurer la cohérence technique entre équipes et faciliter la compréhension des sujets techniques auprès des parties prenantes. Incarner les pratiques agiles : animation de rituels techniques et responsabilisation collective de l’équipe. Compétences techniques : , C#, API REST, CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps), tests automatisés, IIS, Oracle / PLSQL, clean code, refactoring. Compétences fonctionnelles : connaissance des processus financiers, capacité à traduire les enjeux métier en solutions techniques. Environnement : Agile / SAFe, équipes pluridisciplinaires.

Nous recherchons un Expert DBA SQL Server / MSBI pour intervenir sur l’administration et l’évolution d’infrastructures de bases de données critiques utilisées à grande échelle. La mission consiste à accompagner les équipes techniques sur la gestion, l’optimisation et l’évolution d’une infrastructure SQL Server et des services MSBI associés. Le consultant interviendra également sur des sujets d’automatisation, de fiabilisation des environnements et de support technique avancé. Missions principales Administration et évolution des infrastructures SQL Server Gestion et évolution d’une offre IaaS / DBaaS on-premise Administration des composants MSBI (SSIS, SSAS, SSRS, PowerBI RS) Participation aux projets d’ automatisation et de fiabilisation des infrastructures Développement et maintenance d’outils internes liés aux bases de données Support technique niveau 3 auprès des équipes d’exploitation Rédaction de documents techniques et recommandations d’architecture Participation à des astreintes et interventions hors heures ouvrées Compétences requises Expertise Microsoft SQL Server (2014 à 2025) Expertise MSBI : SSIS, SSAS, PowerBI Report Server Maîtrise Transact-SQL Scripting PowerShell / PowerShell DSC Connaissances DevOps / CI-CD Connaissance des API Environnement technique Microsoft SQL Server MSBI (SSIS, SSAS, SSRS, PowerBI RS) PowerShell / PowerShell DSC APIs Automatisation / DevOps

Dans le cadre d’un programme de transformation et de modernisation des infrastructures IT d’un grand groupe, nous recherchons un Product Owner Infrastructure pour intervenir au sein d’une équipe transverse en charge des produits d’infrastructure, notamment les plateformes OS et Container Factory . L’équipe conçoit et fait évoluer des socles techniques mutualisés permettant aux différentes équipes applicatives de déployer leurs services dans des environnements standards, sécurisés et automatisés. Le Product Owner interviendra au cœur d’une organisation agile et collaborera étroitement avec les équipes Infrastructure, DevOps, Sécurité et Exploitation afin de piloter l’évolution des plateformes techniques. Missions En tant que Product Owner Infrastructure, vous aurez pour principales responsabilités : Définir et porter la vision produit des plateformes OS et Container Factory Construire et prioriser le backlog produit en lien avec les équipes techniques et les parties prenantes Piloter la roadmap produit et suivre l’avancement des évolutions techniques Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, SRE, Infrastructure et Exploitation Participer à la définition et à l’évolution des standards technologiques des plateformes OS et containers Suivre le cycle de vie des systèmes d’exploitation et des environnements containers Contribuer à l’amélioration continue des plateformes : automatisation, industrialisation et fiabilité Accompagner les équipes internes dans l’utilisation des socles techniques et des outils associés Participer aux cérémonies Agile et assurer le bon déroulement des cycles de delivery

Administrateur Outils & Systèmes (F/H) - Nantes 📍 Nantes 💼 CDI - Temps plein 💰 32 000 à 35 000 € brut/an 🌐 Contexte Pour accompagner la croissance des plateformes digitales de notre client, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Outils & Systèmes avec environ 3 ans d'expérience, souhaitant évoluer dans un rôle hybride mêlant technique, exploitation, sécurité et DevOps. 🛠️ Vos missions 1️⃣ Administration & Exploitation Administrer l'org Salesforce mutualisée (rôles, permissions, configuration). Participer à l'administration des solutions téléphonie / SVI (Eloquant, Diabolocom). Suivre les environnements DEV → PROD et contribuer au MCO. Diagnostiquer les incidents et accompagner les équipes en support niveau 2/3. 👉 Montée en compétences possible sur Salesforce et la téléphonie. 2️⃣ Sécurité & Conformité Contribuer à la gestion des accès, MFA et certificats. Sensibilisation et participation au respect des standards sécurité (OAuth2, DKIM/SPF/DMARC). Participer aux ateliers architecture avec les experts du pôle. 👉 L'équipe architecture vous accompagnera dans la prise en main des normes internes. 3️⃣ Industrialisation & DevOps Participer à l'automatisation CI/CD (GitLab, Jenkins, Ansible). Contribuer à la gestion et documentation des API. Participer à la supervision applicative (Datadog, PianoAnalytics). Aider à la coordination des déploiements applicatifs. 👉 Pas besoin d'être expert DevOps : l'important est d'avoir une appétence pour l'automatisation. 4️⃣ Support transverse & Facility Gérer les licences (Jira, Confluence…) et les habilitations. Participer aux POC techniques et aux migrations. Apporter un appui opérationnel aux équipes Web, CRM et SI.

Responsabilités clés : Administration des plateformes Azure DevOps Gestion et optimisation des pipelines Azure DevOps pour les processus CI/CD Développement de solutions Infrastructure as Code, incluant la conteneurisation Collaboration avec les architectes afin de définir les standards et bonnes pratiques Participation aux projets stratégiques de migration vers le cloud Automatisation et optimisation des processus liés à l'environnement Azure Supervision, maintenance et résolution des incidents Gestion des Azure Subscriptions et des Management Groups Garantie de la conformité avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires Collaboration avec les équipes infrastructure et les équipes d'ingénierie logicielle

support applicatif N2 , forte capacité d’analyse (Dynatrace) Orleans , développement d'outillages (Java, Python), scripting (Bash), rigueur documentaire, et capacité à travailler en interaction avec le N1 et les équipes produits et techniques. L’objectif est de réduire la charge de support , améliorer le MTTR , et augmenter l’autonomie des équipes via automatisation + standardisation . Nous souhaitons recruter un collaborateur externe au sein de notre équipe Support Applicatif N2 , en charge du traitement des incidents fonctionnels escaladés par le N1 . Le profil recherché devra assurer l’activité de support N2 (qualification, analyse, diagnostic, recherche de cause, contournement, suivi des corrections avec les équipes produit), mais avec une forte valeur ajoutée sur l’industrialisation du run et l'amélioration continue . Nous attendons en particulier une sensibilité DevOps / culture SRE , avec une capacité à : · Automatiser les tâches récurrentes de support (scripts, outillage, runbooks exécutables), · Améliorer l’observabilité et accélérer les diagnostics (logs, dashboards, alerting), · Contribuer à la réduction des incidents récurrents via RCA et actions de fiabilisation · Structurer et enrichir la base de connaissance · Rendre plus autonomes les clients internes et les équipes produit (observabilité, selfcare, procédures, outils de diagnostic). Compétences attendues : expérience en support applicatif N2 , forte capacité d’analyse (Dynatrace) , développement d'outillages (Java, Python), scripting (Bash), rigueur documentaire, et capacité à travailler en interaction avec le N1 et les équipes produits et techniques. L’objectif est de réduire la charge de support , améliorer le MTTR , et augmenter l’autonomie des équipes via automatisation + standardisation . Principaux environnements techniques : Observabilité : DYNATRACE Systèmes : LINUX Supervision : CANOPSIS Monitoring : KIBANA Serveurs web : WEBLOGIC, TUXEDO Conteneuristation : KUBERNETES (TAS, K8S) Base de données : ORACLE Ticketing : SNOW, JIRA Compétences en scripting et développement et affinités pour l'automatisation (Java / Python / Bash) DevOps : CI/CD (GITLAB) Travail collaboratif : Confluence, Mattermost, O365 Méthodologies et normes : Agile / SCRUM, CI/CD - DevOps Communication et coordination : Animation de réunion Coordinations d’environnements Communication avec les différents services et clients (équipes produits) Documentation Bonne communication écrite et orale Nous recherchons un candidat résidant à Orléans

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : 🏠 Télétravail : 📝Contrat : 👉 Contexte client : Tu rejoins un environnement technique moderne et orienté Cloud public, dans lequel les pratiques DevOps, l’automatisation et l’industrialisation des pipelines sont au cœur des enjeux. En tant qu’ Architecte DevOps Cloud Public , tu interviens sur la conception, l’optimisation et la sécurisation des plateformes Cloud tout en garantissant la cohérence des bonnes pratiques DevOps au sein des équipes techniques. Tu auras pour missions de : Définir et mettre en œuvre des architectures Cloud public basées sur GCP . Industrialiser, automatiser et sécuriser les chaînes CI/CD , du développement au déploiement. Mettre en place, maintenir et optimiser l’infrastructure as code via Terraform . Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps et Cloud. Déployer et administrer les outils d’automatisation et de configuration, notamment Ansible . Piloter les évolutions, standardiser les environnements et garantir la fiabilité et la performance des plateformes Cloud. Assurer une veille technique proactive autour des services Cloud, de la sécurité et des frameworks DevOps. 🧰 Stack technique : Cloud public : GCP (obligatoire) . DevOps : bonnes pratiques CI/CD, Git. Infrastructure as Code : Terraform . Automatisation : Ansible . Environnements : architectures Cloud public, pipelines CI/CD industrialisés.

Contexte Au sein d’une équipe spécialisée en orchestration de conteneurs , vous intervenez sur la mise en œuvre, l’exploitation et l’évolution de plateformes OpenShift dans un environnement on premise. L’équipe a pour rôle de fournir des clusters Openshift prêts à l’emploi , sécurisés, automatisés et intégrés au système d’information. La mission s’inscrit dans une logique de support avancé des plateformes , d’ automatisation , d’ innovation et d’ amélioration continue des environnements Openshift . Missions En tant qu’ Expert Openshift , vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Exploitation et support de clusters OpenShift en environnement on prem Administration avancée Openshift Gestion des incidents de niveau N2 à N3 (diagnostic, résolution, prévention) Participation aux évolutions et à l’industrialisation des plateformes de conteneurisation Mise en œuvre et amélioration de l’ automatisation et de l’Infrastructure as Code Contribution aux choix techniques, à l’innovation et aux bonnes pratiques autour d' Openshift Participation à la sécurisation des plateformes selon les standards internes Collaboration avec les équipes applicatives, cloud et infrastructure Participation à des astreintes liées au support des plateformes Le poste est orienté expertise et support de clusters Openshift : il ne s’agit pas d’un rôle DevOps orienté CI/CD applicatif , mais bien d’un rôle centré sur la stabilité, la performance et l’évolution des plateformes Openshift .

Nous recherchons un Cloud Platform Engineer GCP pour concevoir, construire et faire évoluer une plateforme cloud moderne, sécurisée et hautement automatisée. Vous serez en charge du développement de modules Terraform réutilisables, de la standardisation des pipelines CI/CD et de l’optimisation des processus de déploiement sur GCP. Vous travaillerez sur l’automatisation du provisioning des ressources (réseau, IAM, GKE, Cloud Storage, observabilité) et sur l’amélioration de l’expérience des équipes applicatives. En collaboration avec les équipes SRE et DevOps, vous contribuerez à la mise en place de mécanismes de fiabilité, de résilience et d’observabilité (Cloud Monitoring, Logging, Alerting). Vous participerez également à la définition des standards d’architecture et de gouvernance cloud, en veillant à la conformité et à la maîtrise des risques. Enfin, vous serez impliqué dans l’analyse des incidents, l’optimisation des performances et la documentation des bonnes pratiques.