Experis France

Offre d'emploi Administrateur Outils & SystĂšmes (F/H)

Nantes

Experis France

Le poste

CDI
DĂšs que possible
32k-35k €⁄an
< 2 ans d’expĂ©rience
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 02/03/2026

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Administrateur Outils & SystĂšmes (F/H) - Nantes

📍 Nantes

đŸ’Œ CDI - Temps plein

💰 32 000 à 35 000 € brut/an

🌐 Contexte

Pour accompagner la croissance des plateformes digitales de notre client, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Outils & SystĂšmes avec environ 3 ans d'expĂ©rience, souhaitant Ă©voluer dans un rĂŽle hybride mĂȘlant technique, exploitation, sĂ©curitĂ© et DevOps.

đŸ› ïž Vos missions

1ïžâƒŁ Administration & Exploitation

  • Administrer l'org Salesforce mutualisĂ©e (rĂŽles, permissions, configuration).
  • Participer Ă  l'administration des solutions tĂ©lĂ©phonie / SVI (Eloquant, Diabolocom).
  • Suivre les environnements DEV → PROD et contribuer au MCO.
  • Diagnostiquer les incidents et accompagner les Ă©quipes en support niveau 2/3.

👉 MontĂ©e en compĂ©tences possible sur Salesforce et la tĂ©lĂ©phonie.

2ïžâƒŁ SĂ©curitĂ© & ConformitĂ©

  • Contribuer Ă  la gestion des accĂšs, MFA et certificats.
  • Sensibilisation et participation au respect des standards sĂ©curitĂ© (OAuth2, DKIM/SPF/DMARC).
  • Participer aux ateliers architecture avec les experts du pĂŽle.

👉 L'Ă©quipe architecture vous accompagnera dans la prise en main des normes internes.

3ïžâƒŁ Industrialisation & DevOps

  • Participer Ă  l'automatisation CI/CD (GitLab, Jenkins, Ansible).
  • Contribuer Ă  la gestion et documentation des API.
  • Participer Ă  la supervision applicative (Datadog, PianoAnalytics).
  • Aider Ă  la coordination des dĂ©ploiements applicatifs.

👉 Pas besoin d'ĂȘtre expert DevOps : l'important est d'avoir une appĂ©tence pour l'automatisation.

4ïžâƒŁ Support transverse & Facility

  • GĂ©rer les licences (Jira, Confluence
) et les habilitations.
  • Participer aux POC techniques et aux migrations.
  • Apporter un appui opĂ©rationnel aux Ă©quipes Web, CRM et SI.

Profil recherché

Technical skills





🧰 CompĂ©tences techniques recherchĂ©es (flexibles)



Web & Architecture





  • ComprĂ©hension des environnements Web : Java, NodeJS, React ou VueJS (mĂȘme niveau junior).


  • Concepts : API REST, flux rĂ©seau, OAuth2, TLS.


  • Un plus : notions d'Active Directory ou ActiveMQ.






DevOps / Outillage





  • Connaissances ou premiĂšres pratiques sur :


  • GitHub / GitLab, Jenkins, Ansible.


  • FamiliaritĂ© avec les outils API (Postman, Swagger).


  • Outils de suivi : Jira, Confluence.


  • Supervision : Datadog (apprĂ©ciĂ©).








Soft skills



💡 Soft skills





  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs sujets en parallĂšle.


  • Autonomie et sens de l'organisation.


  • Aisance relationnelle avec des profils variĂ©s (dev, CRM, exploitation
).


  • Envie d'apprendre et de contribuer Ă  des sujets transverses.


  • Force de proposition.






✔ Un poste idĂ©al si vous aimez :





  • Toucher Ă  plusieurs technologies.


  • Avoir un rĂŽle pont entre Web, CRM et exploitation.


  • Monter en compĂ©tence sur Salesforce, DevOps et architecture SI.


  • Travailler dans un environnement stimulant et en mouvement.




Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilĂ  ce qui caractĂ©rise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. PrĂ©sente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marchĂ© des ESN. Nous proposons une offre intĂ©grĂ©e alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compĂ©tences techniques et comportementales pour franchir la prochaine Ă©tape de votre carriĂšre. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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