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Responsabilités principales 1. Stratégie et gouvernance Définir la stratégie de test de performance alignée avec la roadmap QA et les jalons contractuels (SIT, UAT, tests de performance clients). Définir les objectifs de performance (SLO/SLA), les KPIs et les métriques de suivi. Mettre en place la gouvernance des tests de performance et animer les comités de suivi. Définir les besoins en environnements dédiés (dimensionnement, isolation, monitoring, observabilité). 2. Pilotage et coordination Coordonner les activités avec les QA Squads, QA Service, Product Quality Control (PQC), DevOps et SRE. Superviser la préparation des environnements et leur disponibilité pour les campagnes de charge. Assurer le reporting de performance auprès des parties prenantes internes (CTO, direction QA) et externes (banques clientes). 3. Outillage et méthodologie Sélectionner et standardiser les outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et les exécutions cloud. Mettre en place l’observabilité et l’analyse via APM et monitoring (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Datadog, ELK). Industrialiser les tests de charge, endurance, stress et chaos engineering. 4. Conduite des tests et expertise Définir et développer les scénarios de test représentatifs des parcours métier (paiement, remboursement, règlement, compensation, etc.). Piloter les campagnes de tests et analyser les résultats. Identifier les bottlenecks, anomalies et axes d’optimisation (infrastructure, code, tuning applicatif). Fournir des recommandations techniques et assurer le suivi de leur implémentation. 5. Cloud-native et innovation Adapter les pratiques de tests de performance aux environnements distribués et cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices, autoscaling). Définir une approche de tests de résilience et de tolérance aux pannes. Accompagner la montée en charge progressive des systèmes Interactions clés QA Squads : coordination sur la préparation des scénarios et leur intégration. QA Services & PQC : alignement avec les tests métiers pour assurer la représentativité des flux. SRE : gestion des environnements, sizing, monitoring, observabilité. DevOps : intégration des tests dans la CI/CD. Architectes techniques : optimisation et design pour la performance. Banques partenaires / Schemes : pilotage des tests de performance en phase de recette client. RACI (Responsabilités) Activité Responsable (R) Appui (A) Consulté (C) Informé (I) Définition stratégie performance Lead Test de Performance Head of QA Architecte, SRE Direction Choix outils et méthodologie Lead Test de Performance DevOps QA Squads, SRE CTO Préparation des environnements SRE Lead Test de Performance DevOps QA Conception scénarios de charge Lead Test de Performance QA Squads PQC Head of QA Exécution campagnes de tests Lead Test de Performance DevOps, SRE QA Squads Direction Analyse et reporting Lead Test de Performance Architecte Head of QA Clients / Banques Livrables attendus Stratégie de test de performance (document de référence). Plan de performance par jalon projet (SIT, UAT, performance client). Scripts de test de performance industrialisés. Rapports de test (résultats, analyses, recommandations). Tableaux de bord et KPIs de suivi. Retours d’expérience et bonnes pratiques. Compétences requises Techniques Maîtrise des outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Expertise en environnements cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices). Connaissance des bus de messages (Kafka, MQ). Compétence en observabilité (Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, ELK). Bonne maîtrise des architectures distribuées et des problématiques de scalabilité. Pratique des pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD). Méthodologiques Conception et pilotage de stratégies de test à grande échelle. Définition de SLO/SLA et mise en place de KPIs. Industrialisation des tests de performance. Analyse des résultats et formulation de recommandations techniques. Soft Skills Leadership et capacité à fédérer une communauté de pratiques autour de la performance. Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de synthèse. Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs (techniques, métiers, clients). Orientation résultats et engagement sur les délais. Profil recherché Bac+5 (école d’ingénieur, université) ou expérience équivalente. Expérience confirmée (7-10 ans) en tests de performance sur des systèmes distribués et cloud-native. Expérience réussie en tant que lead ou architecte performance. Idéalement une expérience dans les domaines paiement, bancaire ou fintech. Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit). Indicateurs de succès Respect des jalons de tests de performance (SIT, UAT, performance client). Disponibilité et fiabilité des environnements de test. Réduction des incidents liés à la performance en production. Adoption et industrialisation des pratiques de test de performance au sein des squads. Satisfaction des banques partenaires et schemes lors des phases de certification.

Rôles: « J’anime un collectif de développeur. Je suis garant de la qualité technique du produit/composant. Garant de la qualité du code, je m’assure que mes devs soient réalisés dans de bonnes conditions (outils, formation, environnement bienveillant) pour produire de la qualité. Je contrôle la stabilité technique de mes applications et résous les problèmes techniques. Je suis moi-même en capacité de prendre part aux développements sur le projet (langages reactJS et JAVA). Je suis également comme un mentor pour les développeurs que j’encadre, leur permettant de grandir et de se développer sur leur rôle.»

Afin d’accompagner sa dynamique de croissance DEODIS recrute : Nous recherchons des Consultant(e)s ServiceNow Confirmé(e)s pour rejoindre nos équipes Description du poste Votre rôle en tant que Consultant(e) ServiceNow Confirmé(e) consiste à accompagner nos clients dans la transformation de leur SI et l’automatisation de leurs processus. Missions : * Concevoir des solutions permettant d’adresser les enjeux de nos clients * Animer des ateliers techniques et fonctionnels avec nos clients * Paramétrer, développer et maintenir les instances ServiceNow * Accompagner aux changements nos clients (formations, élaboration de supports, coaching des administrateurs clients..) * Participer aux activités d'avant-vente (présentation de fonctionnalités, démonstration de la solution aux prospects...) En tant que partenaire ServiceNow et experts de l'Entreprise Service Management, nous vous ferons bénéficier de formations et de certifications.

Vous êtes passionné par l'univers SAP et souhaitez évoluer dans un environnement à haute valeur, au sein d'un projet stratégique ? Vous avez envie de faire vos preuves, de monter en compétence sur des sujets à fort enjeu, et de contribuer activement à des projets industriels de grande envergure? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un besoin à venir chez notre client grand compte, nous recherchons un Consultant SAP AMOA H/F motivé, rigoureux et prêt à s'investir pleinement dans son rôle.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant Cyberark - PAM - Bastions (H/F) 🎯 Objectif de la mission Renforcer l’équipe en charge de la gestion des accès à privilèges (PAM) en assurant l’intégration, le suivi et l’optimisation des usages CyberArk, tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité. 🔧 Responsabilités principales - Recueillir et challenger les besoins des équipes d’administration SI. - Décliner opérationnellement les usages dans CyberArk. - Assurer le suivi du bon fonctionnement des cas d’utilisation. - Proposer des axes d’amélioration (processus, procédures, documentation). - Gérer les demandes et incidents de niveau 3 (escalade d’un CDS). - Effectuer les corrections de vulnérabilités. - Développer des scripts et automatisations (Powershell, Python, Ansible). - Maintenir les infrastructures PAM en conditions opérationnelles et sécurisées. - Contribuer aux projets liés à la conformité réglementaire. - Rédiger la documentation et assurer le transfert de compétences. 📄 Livrables attendus - Dossiers techniques et demandes de changement. - Traitement de tickets (incidents/demandes). - Comptes rendus d’ateliers et réunions. - Mise à jour de la documentation (Wiki). - Suivi dans Planner / JIRA. - Tableaux de bord et plans de test. 🧑‍💻 Compétences et profil recherché - Formation : Bac +5 (école d’ingénieur / M2), idéalement spécialisé en cybersécurité. - Expertise PAM : connaissances approfondies (CyberArk, Wallix, Teleport…). Certification appréciée. Savoir-faire technique : - Gestion des accès à privilèges et bastions. - Cycle de vie des accès et coffres-forts. - Manipulation d’annuaires (AD, LDAP). - Automatisation (Powershell, Python, Ansible). - Conception & mise en œuvre de solutions PAM conformes aux politiques de sécurité. - Méthodologie : gestion d’incidents/demandes (ITSM), animation d’ateliers, travail en mode Agile (JIRA, sprints, PI-Planning). - Langues : anglais technique.

Notre client, Asset Manager, recherche un Consultant en Cybersécurité (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l’administration des outils de cybersécurité du SI avec une dimension conseil, gouvernance et conformité. Dans ce cadre, le profil sera amené à travailler sur des outils tel que (par ordre d’importance) : Wallix, Defender, Barracuda, Fortinet, Microsoft Endpoint Security, Rapid7 - Suivi et administration des outils de sécurité (principalement Wallix, Defender, etc.) - Participation aux projets cybersécurité, de gouvernance et de conformité - Rédaction de procédures et documentation - Alimentation de tableaux de bord liés à la cybersécurité - Contribution aux audits et recommandations SSI - Conseil en sécurité des systèmes d’information

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Nous recherchons un Consultant Senior SAP PP pour accompagner le déploiement d’une solution ERP aux Émirats Arabes Unis. Le projet consiste à dupliquer l’usine de Limours vers Dubaï, dans le cadre d’un programme international complexe composé actuellement de 45 ETP, dont 85 % basés en offshore en Inde. Le consultant prendra en charge l’ensemble du périmètre PP : analyse, cadrage, conception, rédaction des spécifications, chiffrage, configuration et accompagnement des équipes techniques. Il sera également impliqué dans la définition de la stratégie de test, l’animation des ateliers avec les utilisateurs, le support aux équipes de delivery, ainsi que dans la coordination avec les équipes métier locales à Dubaï. Une mission essentielle sera de bien comprendre les processus PP déjà en place sur le site de Limours, d’adapter les spécificités de production et de garantir l’intégration avec les deux Core Models existants, PLM (PTC Windchill) et MES (DS Apriso).

Consultant Support Fonctionnel / Non Fonctionnel – St Jean de Braye (45800) Nous recherchons un Consultant expérimenté en support fonctionnel et non fonctionnel pour intervenir sur des solutions de gestion documentaire et GED. Expérience requise : 5 à 7 ans TJM : 400 € Localisation : St Jean de Braye (45800) Démarrage : 01/10/2025 Durée : longue mission (4 ans) Statut : Salariés ou Freelance Missions • Réaliser le paramétrage, conceptions techniques et développements des adaptations complexes • Analyser le besoin et rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles • Conseiller la MOA, assurer le support fonctionnel et former les utilisateurs si besoin • Instruire les demandes de corrections et évolutions du logiciel • Préparer et organiser les tests fonctionnels (scénarios, cas de tests, jeux de données) Compétences • Connaissance du métier de la retraite (périmètre marché) • Maîtrise SQL et outils de requêtage (Squirrel) • Plateformes Unix/Linux et base de données PostgreSQL • Outils : JIRA, JMS, SoapUI, Splunk, WebMethod, FTF • Aisance relationnelle, rédactionnelle et esprit de synthèse

Nous sommes à la recherche d'un Développeur(euse) ABAP pour une mission chez l'un de nos clients finaux à Paris. Compétences requises : Excellente maîtrise de l'ABAP Connaissance approfondie des interfaces entre SAP et d'autres systèmes externes Expérience dans le développement d'interfaces d'extraction et d'intégration de données Capacité à travailler dans un environnement projet avec des délais de livraison serrés Aptitude à challenger les solutions existantes tout en maintenant une approche diplomatique Autonomie dans l'organisation du travail tout en travaillant en étroite collaboration avec le responsable des développements et les consultants demandeurs. Lieu et durée de la mission : La mission se déroulera à Paris Date de début : dès que possible Durée de la mission : 6 mois Version SAP : S4HANA Télétravail : 2 jours par semaine Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez soumettre votre candidature, comprenant votre CV.

Partager cette offre Nous recherchons pour une entreprise de renommée internationale spécialisée dans le domaine du bâtiment , un Consultant Fonctionnel SAP FICO H/F sur Paris en Freelance ou CDI afin d'intervenir sur un projet de déploiement de S4hana ainsi que les modules FI CO sur l'ensemble des filiales du groupe (3 jours sur site/2jours en télétravail) Intégré au pôle finance du domaine applicatif, vous serez "le référent" et point d'entrée de l'ensemble des sujets relatif à S4hana Vous serez en charge de : Identifier les besoins client - Rédiger les spécifications fonctionnelles - Estimer les charges prévisionnelles - Suivre le paramétrage - Suivre la MCO des applications - Suivre les tests , intégration - coordonner la mise en production - Participer à d'autres projets à forte valeur ajoutée Savoir challenger l’intégrateur si besoin Etre en appui des équipes IT en charge des différents projets de déploiements - Interlocuteurs - Equipe projet - Autres équipes de la DSI - Intégrateur

Mission Vous avez une forte appétence au Marketing et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de consultant(e) Data Analyst / Gestionnaire de campagnes marketing. Votre mission principale consiste à participer à l'application de la stratégie marketing multicanal de votre client : du recueil des besoins aux déploiements des ciblages en passant par la coordination des besoins et la gestion des échéances ou au suivi de la délivrabilité Vous participez à la mission de communiquer au bon client au bon moment à travers le meilleur canal, avec pour objectif l'augmentation des conversations (achats, trafic, branding, ...) et/ou la limitation de l'attrition Vous analysez la performance des campagnes à travers nombres d'indicateurs permettant d'optimiser les ciblages des campagnes futures Vous recommandez des axes d'améliorations en vous appuyant sur la pertinence de vos analyses et votre force de proposition

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) tech. lead .NET. Skills : .NET - développement - management Mission : -coordonner les différentes phases du projet et s'assurer que les délais et les exigences soient respectés -superviser et accompagner les équipes -participer à la conception de l'architecture des systèmes et à la sélection des technologies -s'assurer de la qualité du code et de la robustesse des solutions Localisation : Lyon (100% en télétravail) Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Poste : Consultant Fonctionnel Paramétreur MD 365 Finance & Operations Localisation : La défense Télétravail : 2 jours et 3 jours sur Site Contexte : Dans le cadre de l’implémentation de Microsoft Dynamics 365 Finance au sein d'une DSI , le client recherche un profil expérimenté Objectifs de la mission : Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics Finance. Proposer des solutions fonctionnelles en phase avec les contraintes métiers et techniques. Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution (MCO / TMA). Tâches principales : Analyse et formalisation des besoins métiers Paramétrage fonctionnel de Dynamics Finance Animation des réunions avec les équipes métiers Participation active aux cérémonies Agile / SAFe Suivi des anomalies et gestion des tickets (niveau 2 / 3)- Coordination avec les équipes DSI, métiers et les key user Consultant fonctionnel Microsoft Dynamics 365 confirmé Maîtrise des modules D365 F&O (approvisionnement, compta fournisseur, vente et marketing, compta client, comptabilité, immo, taxe), avec capacité à paramétrer en autonomie Expérience réussie sur au moins un roll-out de Dynamics Solide connaissance de la finance française expérience en MCO / TMA souhaitée Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution Aisance dans la conduite d’ateliers métiers Qualités humaines : autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d’équipe Ouverture aux méthodes agiles requise ; une expérience en environnement agile

Contexte : Programme SAP Retail lancé depuis 3 ans dans le cadre d’une refonte de la chaîne de valeur (backbone, entrepôt, OMS, B2C). Construction du Core Model en cours, localisation d’un pilote, et préparation des premières vagues de déploiement. Rôle : Nous recherchons un PO / Expert Fonctionnel SAP Retail pour renforcer ponctuellement les équipes internes sur le domaine Store Operations / Supply Chain aval. La mission consiste à : Challenger la modélisation des process magasins (point de vente, inventaires, transferts, gestion des stocks, flux retours). Contribuer aux audits de scalabilité et aux plans de remédiation. Analyser et sécuriser l’intégration avec le MDM (via AIF), identifier les problèmes de performance/monitoring. Recueillir les besoins métier, rédiger les spécifications et produire des comptes rendus. Collaborer avec les équipes internes et l’intégrateur, dans une logique de transfert progressif de compétences.

Vos missions sont les suivantes : Assurer le déploiement des nouveaux clients sur les solutions SaaS. Accompagner les clients à chaque étape du processus : cadrage du projet, récupération et intégration des données, rapprochement des bases, paramétrage et analyse comptable. Garantir une montée en compétences progressive des utilisateurs. Piloter l'intégration en respectant la méthodologie interne. Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi rigoureux des clients. Piloter l'intégration en respectant la méthodologie interne. Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi rigoureux des clients.