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Contexte Programme de migration SAP S/4HANA mondial lancé il y a 5 ans : une cinquantaine de filiales et d'usines, déploiements en parallèle sur toutes les zones. La mission porte sur le déploiement de l'entité AFP (Affaires produits), qui fait l'achat-revente des productions entre les usines et les marchés et les distribue dans le monde. Missions Piloter la migration de données du déploiement AFP : une cinquantaine d'objets (master data, transactionnel, finance, supply) Consolider vers une plateforme S/4HANA unique des données très hétérogènes issues de NetSuite, Microsoft Dynamics et SAP ECC, avec des équipes sources très différentes Suivi, pilotage, remontée des alertes pertinentes, identification des enjeux et des risques

Suite à un rachat d'une filiale belge, notre client souhaite intégrer un Chef de Projet ERP pour piloter l'harmonisation des outils de gestion entre le siège social et cette nouvelle entité. En effet, la filiale belge dispose actuellement de son propre ERP. L'objectif est de sortir progressivement de cet ERP et de déployer Silver CS en Belgique, en s'appuyant sur les processus et le modèle existants sur le site français. Le projet doit démarrer à la rentrée, avec un go-live visé en mars/avril, avant une période de forte activité opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du projet, vous serez responsable du pilotage de la migration et de l'accompagnement des équipes, en lien étroit avec la DSI, les utilisateurs français et belges ainsi que l'intégrateur. Vous intervenez de la phase d'audit jusqu'au go-live : Analyse de l'existant et des spécificités du site belge ; Recueil des besoins auprès des key users ; Pilotage et coordination avec les équipes françaises, belges et KPMG ; Challenge des choix proposés par l'intégrateur ; Paramétrage et adaptation de Silver CS ; Suivi de la reprise des données ; Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement ; Formation et accompagnement lors du go-live. L'objectif est principalement de répliquer le modèle Silver CS existant en France, en l'adaptant aux spécificités de l'activité belge.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes et pour accompagner l'un de nos clients dans l'évolution de son environnement de travail Microsoft, Genwaves recherche un Chef de Projet Poste de Travail / Modern Workplace H/F. Vous interviendrez sur différents projets de transformation et de sécurisation du poste de travail, avec notamment des sujets autour de Microsoft Intune, Microsoft 365, Entra ID / Azure AD et de l'authentification MFA. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez responsable du pilotage de plusieurs projets liés à l'environnement de travail Microsoft. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter des projets de migration et modernisation du poste de travail ; Piloter des projets de déploiement ou migration vers Microsoft Intune ; Accompagner la mise en œuvre et le déploiement de solutions d'authentification multifacteur (MFA) ; Participer aux projets liés aux environnements Microsoft 365, Entra ID / Azure AD et Endpoint Management ; Cadrer les projets : périmètre, planning, ressources, risques et dépendances ; Coordonner les différentes équipes techniques, métiers et partenaires intervenant sur les projets ; Organiser et animer les comités projet et points de suivi ; Suivre l'avancement, les actions, les risques et les éventuels points de blocage ; Piloter les différentes phases des projets : étude, conception, préparation, déploiement, migration et mise en production ; Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes ; Veiller au respect des délais, des engagements et de la qualité des livrables ; Accompagner les utilisateurs et les équipes dans les phases de changement lorsque nécessaire.

Ingénieur Réseau & Sécurité N3 – Expert F5 BIG-IP (F/H) – Freelance / 5 ans de contrat / Chartres ou Tours Nous recherchons pour notre client final qui accompagne quotidiennement des millions de particuliers et de professionnels un(e) Ingénieur Réseau et Sécurité Sénior (N3) avec une très forte expertise F5 BIG-IP, dans le cadre d'un remplacement de prestation pour une mission de très longue durée. Contexte de la mission Au sein du pôle infrastructures et en étroite collaboration avec les équipes sécurité et exploitation, vous intervenez en tant que référent technique N3 pour assurer l'administration, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'accompagnement aux évolutions de l'ensemble des environnements réseau et sécurité, avec une dominante forte sur le socle F5. Vos principales missions Assurer l'administration quotidienne, le maintien en condition opérationnelle et la pérennité des infrastructures réseau. Prendre en charge en escalade N3 les incidents complexes, le diagnostic avancé (troubleshooting) et le traitement des demandes d'évolution. Piloter l'administration, la maintenance et les montées de version du parc d'équipements F5 BIG-IP. Participer activement aux études d'architecture et aux choix de conception pour les évolutions des infrastructures réseau et connectivité. Contribuer aux projets transverses d'optimisation des technologies réseau et de sécurité. Garantir la supervision, l'observabilité et le suivi des performances globales de l'environnement via les outils dédiés. Collaborer au quotidien avec les équipes d'exploitation, de sécurité et d'ingénierie système.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef de Projet Finance / Comptabilité - CEGID XRP H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un projet de comptabilité générale autour de CEGID XRP, l'organisation recherche un Chef de Projet senior capable de piloter les activités de reprise de données, de coordonner les différentes parties prenantes et d'accompagner les utilisateurs pendant la recette métier. La mission combine pilotage de projet, expertise fonctionnelle Finance/Comptabilité et intervention dans un environnement ERP. Mission Le consultant interviendra sur le pilotage des reprises de données, le suivi opérationnel du projet et l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs dans le cadre de la recette métier autour de CEGID XRP. Principales responsabilités Mettre en place et suivre le planning de reprise de données Mettre en place et animer la comitologie de suivi des reprises avec les différentes parties prenantes Suivre les anomalies et arbitrer les pivots de reprise de données Mettre en place les outils nécessaires au projet, notamment Jira Réaliser, si nécessaire, des formations et de l'assistance sur Jira Suivre les indicateurs d'avancement de la reprise de données dans CEGID XRP Assurer l'assistance fonctionnelle CEGID XRP Ultimate auprès des utilisateurs dans le cadre de la recette métier Identifier et remonter les risques techniques, organisationnels, de planning ou de sécurité susceptibles d'impacter le projet Environnement technique ERP / Finance : CEGID XRP, CEGID XRP Ultimate, comptabilité générale Données : reprise de données, migration de données Outils : Jira Pilotage : reporting, indicateurs, coordination multi-interlocuteurs Profil recherché Expérience Profil senior disposant de plus de 7 ans d'expérience dans la famille de prestations concernée Expérience solide en pilotage de projets Finance / Comptabilité Expérience significative de reprise ou migration de données Expérience de recette métier et d'assistance fonctionnelle aux utilisateurs Compétences techniques Bonne maîtrise des enjeux de comptabilité générale Connaissance de CEGID XRP / CEGID XRP Ultimate fortement pertinente pour la mission Maîtrise de Jira dans un contexte de pilotage et de suivi Compétences personnelles Capacité à coordonner des interlocuteurs métier, IT et projet Capacité à identifier et remonter les risques projet Capacité d'animation de comitologie et de suivi opérationnel Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projet Finance / Comptabilité, CEGID XRP / CEGID XRP Ultimate, Reprise et migration de données, Comptabilité générale, Jira, Recette métier et assistance fonctionnelle Compétences / Qualités qui seraient un + : Profil senior disposant de plus de 7 ans d'expérience dans la famille de prestations concernée Expérience solide en pilotage de projets Finance / Comptabilité Expérience significative de reprise ou migration de données Expérience de recette métier et d'assistance fonctionnelle aux utilisateurs Compétences techniques Bonne maîtrise des enjeux de comptabilité générale Connaissance de CEGID XRP / CEGID XRP Ultimate fortement pertinente pour la mission Maîtrise de Jira dans un contexte de pilotage et de suivi Compétences personnelles Capacité à coordonner des interlocuteurs métier, IT et projet Capacité à identifier et remonter les risques projet Capacité d'animation de comitologie et de suivi opérationnelInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef de projet MOE / Solution Analyst Open Frontend-Backend H/F Description de la mission : Contexte Au sein d'une tribu IT en charge des solutions autour du domaine du crédit, la squad dédiée au crédit à la consommation est responsable du processus d'octroi et de gestion des crédits à la consommation sur le marché particulier. Dans ce contexte, l'équipe souhaite renforcer son dispositif sur des projets liés à la directive crédit à la consommation ainsi que sur d'autres projets inscrits dans une roadmap 2027 en cours d'élaboration. Mission En collaboration avec les Business Analysts, le consultant interviendra sur des projets d'évolution applicative et sur les travaux de fonctionnement du périmètre, notamment liés à l'obsolescence technique. Il aura également la responsabilité d'accompagner plusieurs ingénieurs études et développements et de piloter opérationnellement les sujets techniques pris en charge. Principales responsabilités Concevoir des solutions applicatives pertinentes en cohérence avec le cadre technique existant Produire des analyses de conception, notamment via des diagrammes de séquence et UML Intervenir sur les projets liés au crédit à la consommation et sur les sujets de la roadmap 2027 Prendre en charge les travaux de fonctionnement : obsolescence, traitement des vulnérabilités et maintenance du périmètre Accompagner d'autres collaborateurs en tant que référent sur les solutions techniques et leurs modalités de mise en œuvre Mettre à jour les référentiels documentaires d'entreprise, notamment MEGA et Confluence Prendre en charge les incidents, mobiliser et coordonner les intervenants, planifier et suivre les actions d'éradication et assurer la communication associée Coordonner les acteurs du périmètre, animer des comités, gérer les budgets et encadrer une équipe de 4 personnes Environnement technique Architecture : REST, architecture hexagonale, micro-services, clean architecture Langages : Java 21 et supérieur, JSON, XML, SQL, PLSQL, JavaScript, TypeScript Versioning et référentiel : Git, GitLab API et protocoles : API REST, Access Token, HTTP Frameworks : Spring Boot 4 (REST, JPA, Security, Cache, Actuator, Batch, integration-file, Spring-integration-test, JMS), JUnit, Mockito, Spring Batch, Angular Qualité de code : SonarQube Conteneurisation et déploiement : Docker, Kubernetes Messaging : Kafka, IBM MQ Monitoring et observabilité : Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK Base de données : PostgreSQL IA et outils associés : IA générative, Agent IA, GitHub Copilot Cloud : infrastructures Cloud Méthodologies et outils : Agile, Scrum, SAFe, Jira, Confluence Livrables attendus Dossier d'architecture technique Dossier de configuration Dossier d'étude détaillée Dossier d'exploitation Dossier d'installation Dossier d'intégration Dossier technique Fiches d'anomalies Plan de développement Rapport de conception Plan de test automatisé Profil recherché Expérience Profil expérimenté avec 3 à 7 ans d'expérience Expérience avérée de l'agilité, notamment Scrum et SAFe Expérience en conception et analyse d'une application Open Expérience en développement Open Compétences techniques Conception de solution applicative Maîtrise des architectures REST, hexagonale, micro-services et clean architecture Maîtrise de Java 21 et supérieur Maîtrise des frameworks Spring Boot, Spring Batch et Angular Maîtrise de Git, GitLab, SonarQube, Docker, Kubernetes, Kafka, IBM MQ et PostgreSQL Maîtrise de l'IA générative, d'Agent IA et de GitHub Copilot Maîtrise des infrastructures Cloud Mise à jour de référentiels documentaires d'entreprise Compétences personnelles Intérêt pour les aspects techniques Sens du service Bon relationnel et bonne communication écrite et orale Écoute Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'organisation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Autonomie Curiosité Proactivité Compétences / Qualités indispensables : Conception de solutions applicatives, Architecture REST / micro-services / hexagonale, Java 21 / Spring Boot, Angular, Agilité Scrum / SAFe, Pilotage technique et coordination Compétences / Qualités qui seraient un + : Missions similaires dans le secteur bancaire : Interactions avec d'autres squads ou tribus IT, partenaires groupe et équipes de production. Encadrement et coordination de 4 personnes, animation de comités et gestion de budgets.Informations concernant le télétravail : Présence sur site requise 3 jours par semaine minimum

Chef de projet Infrastructure / Obsolescence. Vaison la Romaine ou Montpellier 3 jours de présentiel Septembre Nous recherchons une personne rigoureuse, aguerrie aux processus ITIL, connaissant la CMDB et qui a une bonne connaissance des composants d'une infrastructure OPEN. Idéalement la personne aura eu des expériences de gestion de Projet Obsolescences (de la qualification au décommissionnement). Il s'agit d'une mission a enjeu majeur pour notre Cluster. * Maîtrise des environnements de production informatique complexes * Expérience notable sur les sujets de traitement d'obsolescence Compétences techniques * Connaissance des technologies natives (Data, NoSQL, Kubernetes) * Expérience avec les technologies OPEN (Bases de données, Middleware, OS Windows et Linux) * Sensible aux notions d'hébergement applicatif, d'intégration, d'exploitation, d'observabilité

Nous recherchons un product Manager Infrastructure / chef de projet Infra qui vas êtres en amont et qui vas faire du cadrage de projet. Le rôle est en amont sur les projets Il s'agit d'un PO Natunix. La connaissance de Natinux est attendue dans ce contexte. Voici le contexte et le besoin : La Client souhaite réduire sa dépendance à VMware, aujourd'hui utilisé pour plus de 1 000 machines virtuelles, en définissant une stratégie de virtualisation plus ouverte, durable et maîtrisée. Si VMware doit être maintenu à court terme, des solutions alternatives, notamment Nutanix, devront être évaluées afin de construire une cible de virtualisation adaptée aux besoins de la sous-direction. L'enjeu consiste à réaliser une analyse globale des plateformes existantes, incluant les infrastructures génériques et les quatre plateformes spécialisées, afin de déterminer les composants à conserver, moderniser, migrer ou supprimer, ainsi que les offres de services à adapter ou remplacer. La mission vise à produire une vision consolidée du parc et une feuille de route de transformation permettant de : cartographier les environnements, segmenter les usages, définir une cible, prioriser les évolutions, planifier les migrations et mesurer les résultats. Au-delà de la dimension technique, la démarche doit intégrer les enjeux de continuité de service, de dépendances applicatives, d'impacts métiers et d'accompagnement au changement. L'AMOA attendue devra contribuer au cadrage du programme, à la définition des scénarios de transformation et à l'émergence d'une approche Product Management Infrastructure, visant à structurer les offres de services infrastructures à l'échelle de la SDAS. Objectifs principaux Réduire la dépendance à VMware en construisant une stratégie de virtualisation multi-solutions sur un horizon de trois ans. Sécuriser la transformation en définissant la cible des plateformes, les scénarios de migration et l'évolution des offres de services, tout en maîtrisant les impacts techniques, organisationnels et métiers. Structurer une gouvernance produit des infrastructures pour disposer à terme d'une offre de services cohérente, mutualisée et pérenne au niveau de la sous-direction. Compétences techniques Gestion de produit Agile - Expert - Impératif Infrastructures - Expert - Impératif Sécurité et conformité - Confirmé - Important Pilotage - Expert - Important

Contexte de la mission : Au sein d'un groupe média, la mission est en appui des équipes éditoriales et des entités internes pour piloter la gestion numérique des événements d'actualité. Chaque événement est traité comme un projet à part entière. IL NE S'AGIT PAS DE GESTION DE PROJET IT ou de GESTION DE COMMUNICATION DIGITALE Missions principales : Pilotage & coordination · Assurer un rôle de coordinateur : formalisation des procédures, suivi opérationnel, définition des bilans et outils de mesure de la réussite des événements · Prendre, selon les besoins, le rôle de Chef de Projet Events : définition des objectifs, coordination du dispositif produit/diffusion, distribution, présence sociale, communication, SEO et mobilisation des ressources techniques · Mettre en place les comités de suivi, rédiger les comptes rendus, listes d'actions et points d'alerte · Coordonner les entités internes et externes Distribution & diffusion numérique · Organiser la distribution d'événements sur les environnements numériques du groupe : sites web, applications mobiles et pages sociales · Être force de proposition sur les formats éditoriaux selon les plateformes (formats courts sur réseaux sociaux, extraits longs sur plateformes vidéo, directs sur les environnements propres du groupe) Production & livrables · Travailler avec les éditeurs vidéo, journalistes, community managers et graphistes pour produire : expressions de besoin, spécifications éditoriales, visuels, documents de recette, plannings et rétro-plannings · Produire des présentations, procédures, bilans et post-mortem adaptés à l'importance de chaque événement · Assurer une veille éditoriale, technologique et concurrentielle

Au sein d'une équipe spécialisée dans les services Datacenter, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Infrastructure Senior afin d'accompagner des projets de rationalisation, de fermeture de salles informatiques et de relocalisation d'infrastructures vers des datacenters centraux. Vous assurerez le pilotage opérationnel des trajectoires de migration, l'animation des instances de suivi avec les équipes techniques et métiers, l'identification des risques, contraintes et dépendances ainsi que la préparation des synthèses destinées aux instances de gouvernance. Vous apporterez également votre expertise en urbanisation Datacenter, hébergement d'infrastructures et Capacity Management afin d'évaluer la faisabilité des migrations et leurs impacts en matière d'énergie, de refroidissement, de baies, d'espaces techniques et de connectivité. Vous exploiterez les données issues des outils DCIM pour fiabiliser les référentiels et optimiser l'utilisation des capacités, tout en contribuant aux démarches ESG et aux travaux d'amélioration de l'efficacité énergétique des infrastructures. Le poste implique une forte coordination transverse entre les équipes Datacenter, Production IT, Architecture, responsables applicatifs et métiers.

Dans le cadre du renforcement d'un dispositif de résilience opérationnelle numérique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté disposant d'une bonne connaissance de la réglementation DORA. Tu interviens sur des sujets de gestion de crise, continuité d'activité et résilience des services numériques, avec un rôle transverse entre les équipes métiers, IT, risques et sécurité. Tes missions principales : Piloter les travaux liés à la résilience opérationnelle numérique Accompagner la mise en conformité avec les exigences DORA Structurer et suivre les plans d'actions associés Contribuer aux dispositifs de gestion de crise Participer à la définition et à l'amélioration des dispositifs de continuité d'activité Identifier les risques et dépendances critiques Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT Préparer et animer les instances de pilotage Suivre les jalons, risques, actions et livrables Produire les supports de synthèse et de reporting Participer à la préparation et au suivi des exercices de crise et de continuité Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de résilience

Chef de projet Digital & IT (H/F) Dans le cadre de nouveaux projets Digital & IT (notamment ITSM et ITFM) liés à la transformation IT Groupe, notre client renforce temporairement ses équipes. Le rôle vise à optimiser la gouvernance, fiabiliser la donnée, structurer le pilotage des ressources et industrialiser les méthodes et reporting au sein des équipes Digital & IT. Contrat : mission temporaire (accroissement temporaire d'activité - date à date) Statut : Cadre - forfait jours Sassenage (38) Rattaché(e) au périmètre Digital & IT (gouvernance, pilotage, performance). Interface avec équipes IT, responsables d'activités, et parties prenantes RH/gestion des ressources. Missions & responsabilités A. Pilotage des ressources & processus RH (périmètre D&IT) Optimiser l'outil de suivi des ressources (actuellement basé sur Google Sheets) : structure, fiabilité, automatisations, lisibilité. Rédiger le processus global de suivi des ressources (rôles, règles, cadence, mises à jour, gouvernance). Mettre en place et animer les instances récurrentes de suivi et de mise à jour (rituels, comptes rendus, plans d'actions). B. Industrialisation & performance Digital & IT Définir et produire un rapport de performance sur les efficacités D&IT (KPI, tendances, analyses, points d'attention). Industrialiser le processus de collecte et de traitement des données d'efficacité (standardisation, fiabilisation, fréquence, ownership). Réaliser l'inventaire complet des listes de distribution au sein des équipes Digital & IT (cartographie, nettoyage, mise à jour, recommandations). 7) Livrables attendus Google Sheet de pilotage ressources optimisé + guide d'utilisation. Processus formalisé de suivi ressources (documenté et partagé). Rituels de gouvernance opérationnels (agenda, supports, CR, actions). Reporting performance/efficacité D&IT structuré (KPI, périodicité). Inventaire et rationalisation des listes de diffusion (cartographie + actions). Profil recherché Formation Bac+5 (Gestion de projet, SI, PMO, gouvernance IT ou équivalent) Expérience Expérience confirmée en coordination de projets digitaux / IT, environnement multi-interlocuteurs. Une expérience PMO / gouvernance / performance IT est un plus. Compétences : Maîtrise avancée des outils collaboratifs et de pilotage, en particulier Google Sheets (fonctions avancées, structuration, tableaux de bord). Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPIs), production de reporting et analyses. Qualités (Savoir-être) Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse. Forte capacité d'analyse orientée optimisation / industrialisation. Autonomie, proactivité, aisance dans un environnement en transformation.

Dans le cadre du déploiement de son programme IA, un grand compte recherche un Chef de Projet IA pour piloter la mise en œuvre de plusieurs cas d'usage, de leur cadrage jusqu'à leur déploiement. Le consultant interviendra notamment sur : ▪ Le pilotage de bout en bout des projets IA : planning, budget, risques, qualité ▪ La coordination des parties prenantes : métiers, data science, IT, sécurité, conformité, achats ▪ Le cadrage des cas d'usage : objectifs, périmètre, critères de succès, ROI attendu ▪ L'organisation des phases spécifiques aux projets IA : expérimentation, validation des modèles, passage en production ▪ Le suivi des jalons réglementaires et de conformité (validation des modèles, revues sécurité, RGPD) ▪ La préparation et l'animation des comités de pilotage, le reporting auprès des instances ▪ La gestion du changement en lien avec les équipes adoption

Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Senior Cybersécurité / Chef de Projet SSI pour accompagner une équipe Sécurité des Systèmes d'Information dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable. 🔎 Profil recherché 🎯 Expertise et responsabilités : Minimum 10 ans d'expérience en cybersécurité Expérience avérée dans le pilotage de projets SSI complexes Pilotage des projets sécurité de bout en bout, du cadrage jusqu'à la mise en production Définition des architectures cibles et des principes de sécurité Coordination des équipes SSI, IT, Réseaux, Exploitation et des éventuels éditeurs/intégrateurs Gestion des risques, dépendances, arbitrages et recommandations d'audit Accompagnement des démarches de mise en conformité SSI Participation aux analyses de risques et à la sécurisation des projets Capacité à intervenir en Secure by Design Expérience dans la revue de contrats avec des tiers, notamment sur des environnements On-Premise et Cloud (SaaS / PaaS) 🛡️ Compétences techniques : ISO 27001 NIST / NIST Controls / NIST SCF Cybersécurité réseau IAM Détection et gestion des risques Conformité et sécurité des SI Architecture sécurité Gestion de projets : cadrage, pilotage, gouvernance et reporting 🏦 Expérience appréciée : Expérience dans un environnement fortement réglementé Une expérience dans le secteur bancaire est requise Certification sécurité appréciée : CISSP, CISM, CCSK, ISO 27001… Certification gestion de projet appréciée : PMP, PRINCE2… ⏰ Disponibilité Démarrage : ASAP Mission de 3 mois renouvelable Prestation en régie 🌍 Langues Français et Anglais 🏢 Localisation / Télétravail Présence sur site 3 jours par semaine : mardi, mercredi et jeudi Localisation : Île-de-France Le consultant doit résider en Île-de-France 📌 Important Le besoin concerne un consultant salarié de la société prestataire. Les profils freelances ne sont pas souhaités. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez un(e) Consultant(e) Senior Cybersécurité / Chef de Projet SSI correspondant à ce profil, n'hésitez pas à me contacter en MP ou directement par téléphone. Merci pour vos partages ! 🙏

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure Senior, capable d'être rapidement opérationnel(le) et d'intervenir sur des projets d'infrastructure à forts enjeux. Le contexte porte notamment sur des projets de traitement de l'obsolescence des environnements Linux et Windows, au sein d'un SI complexe et d'un patrimoine applicatif riche. Profil recherchéNous recherchons un profil senior, autonome et très orienté terrain, avec une véritable posture de chef de chantier : capable de piloter, coordonner, challenger les équipes et, lorsque nécessaire, de rentrer dans le détail des sujets techniques. Le/la consultant(e) devra notamment disposer de : Une séniorité avérée en gestion de projets Infrastructure et une capacité à être rapidement autonome. Une solide expérience des projets de traitement d'obsolescence, idéalement sur des environnements Linux et Windows. Une forte capacité à piloter des projets complexes, parfois sensibles ou en difficulté, en gardant le cap sur les délais, les risques et les engagements. Une posture de leader opérationnel, avec une approche « chef de chantier » plutôt que de simple pilotage à distance. Une excellente capacité à coordonner et mobiliser différents acteurs : équipes infrastructure, production, architecture, sécurité, applicatifs, métiers, etc. Une très bonne aisance relationnelle pour interagir avec des clients internes nombreux, exigeants et de niveau décisionnel élevé. Une capacité à travailler efficacement avec les éditeurs, constructeurs et partenaires techniques, notamment dans le cadre d'incidents, de migrations ou de problématiques complexes. Une réelle appétence pour les sujets techniques et la capacité à « mettre les mains dans le cambouis », comprendre les problématiques et challenger les solutions proposées. Une bonne compréhension des SI complexes, des architectures d'entreprise et des patrimoines applicatifs importants. Une grande rigueur, autonomie et capacité d'organisation, avec un fort sens des priorités et du résultat. Qualités attenduesAu-delà des compétences techniques et projet, nous recherchons avant tout une personne : Leadership • Rigueur • Esprit terrain • Réactivité • Sens du service • Excellente communication • Capacité à gérer la complexité • Force de proposition

Dans le cadre de projets d'évolution et de maintenance du SI, nous recherchons un Chef de projet MOE capable d'intervenir sur des sujets applicatifs et techniques, de la conception jusqu'à la mise en production et au RUN. Missions Analyser les besoins et rédiger les dossiers de conception. Piloter les travaux : chiffrage, planning, coordination, budget et risques. Coordonner les équipes MOE, production, intégrateurs et partenaires. Participer à la conception technique et aux sujets d'architecture et de sécurité. Superviser les développements, intégrations et évolutions techniques. Organiser les tests, recettes et déploiements. Assurer le suivi des applications en production et le support N2/N3. Participer aux activités de RUN, MCO, gestion des incidents/problèmes et obsolescence. Assurer la documentation et le reporting projet. Profil recherché Bac+5 en informatique. Expérience significative en gestion de projets MOE/IT. Expérience sur des environnements applicatifs et techniques. Bonne culture développement, systèmes, bases de données et architecture SI. Expérience des environnements de production et du RUN/MCO. Connaissance des pratiques ITIL. Bon relationnel, autonomie et capacité à coordonner différents interlocuteurs.