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Hanson Regan recherche un consultant SAP EWM pour une mission de 6 à 12 mois à Paris. Profil : SAP EWM (minimum 4 ans d'expérience) Dans le cadre du déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert en logistique qui sera chargé de : • Accompagner les équipes métiers en tant qu'expert SAP afin de faciliter la compréhension du modèle de base et l'analyse des écarts, en se concentrant sur les processus d'entrée, d'entrepôt et d'expédition. • Piloter les aspects liés à la localisation (personnalisation) en assurant la collecte des données pour les équipes métiers et leur intégration dans SAP. • Aider les équipes métiers à définir et à exécuter des scénarios de tests de bout en bout (E2E). • Soutenir l'équipe de migration des données lors des simulations et de la mise en production. • Assurer le support post-mise en production dans son domaine. Ceci inclut l'utilisation de SAP EWM pour les tâches logistiques (personnalisation, saisie de données, validation des recettes). Rémunération : 800 € Lieu : Sur site 2 à 3 jours par semaine dans le sud de Paris Merci de me contacter si cette offre vous intéresse.

Nous recherchons pour un de nos clients un profil expérimenté Mainframe capable d’intervenir sur des environnements AS/400 et Z/OS pour soutenir nos équipes sur des projets critiques. La mission s’inscrit dans le cadre d’une forte activité nécessitant des compétences techniques pointues et une autonomie dans la résolution des problématiques liées au mainframe. Profil recherché : Maîtrise des environnements AS/400 et Z/OS. Expérience en développement et/ou administration sur mainframe. Capacité à analyser et optimiser des programmes existants. Bonne compréhension des systèmes batch, des bases de données DB2 et des procédures de production. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Consultant Senior Finance & Implémentation PennylaneH/F Description de la mission: Contexte de la mission Dans le cadre de la structuration de ses processus financiers, notre client souhaite se doter d’un outil finance tout-en-un , avec une forte orientation vers Pennylane . L’objectif est de sécuriser le choix de l’outil, de formaliser les processus cibles et de produire un cahier des charges à destination du CODIR, avant un déploiement opérationnel piloté par l’éditeur. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation des process finance , avec des fonctions comptables partiellement externalisées. Objectifs de la mission Accompagner le client dans la formalisation de ses besoins finance Rédiger un cahier des charges structuré démontrant l’adéquation de Pennylane avec les enjeux du groupe Clarifier et sécuriser les processus financiers et workflows Apporter une expertise comptable, fiscale et outils pour fiabiliser la prise de décision Missions principales Audit de l’existant Analyse des processus actuels (commandes fournisseurs, paiement, comptabilité, trésorerie) Identification des points de rupture et axes d’amélioration Analyse des workflows Définition des rôles et responsabilités (qui fait quoi, quand, comment) Cartographie des flux financiers et d’information Cadrage cible Formalisation des processus cibles adaptés à une holding non opérationnelle Définition des besoins fonctionnels et réglementaires Rédaction du cahier des charges Structuration claire et pédagogique Alignement avec les attentes du CODIR Mise en évidence de la couverture fonctionnelle de Pennylane Accompagnement à la décision Aide au choix final de l’outil Support aux équipes finance dans leurs démarches Périmètre hors mission Intégration technique de la solution (pilotée par Pennylane) Paramétrage opérationnel détaillé de l’outil Profil recherché Consultant senior (8–10 ans d’expérience minimum) Solide expertise en : Comptabilité générale et analytique Fiscalité et déclarations fiscales Processus finance (P2P, O2C, trésorerie) Très bonne connaissance de Pennylane Utilisation concrète en environnement professionnel Capacité à challenger et sécuriser les usages Expérience confirmée en : Rédaction de cahiers des charges Audit et structuration de process finance Capacité à travailler avec : Des équipes finance internes Des prestataires comptables externes Compétences clés Approche méthodique et orientée process Forte capacité d’analyse et de synthèse Autonomie et leadership naturel Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs CODIR / C-level Capacité à vulgariser des sujets techniques Compétences / Qualités indispensables : Process, Finance, Projet Compétences / Qualités qui seraient un + : Expertise Pennylane Anglais courant Informations concernant le télétravail : 2 jours

I’m working with a highly desirable, fast-paced organisation on an exciting opportunity for an experienced Senior Commercial Finance Manager to join the team on a 12-month fixed-term contract. This is a pivotal commercial role supporting one of the core growth areas of the business — ideal for someone who thrives on adding value, driving insight, and influencing strategic decision-making. In this role, you’ll partner closely with senior stakeholders, lead a high-performing team, and take full ownership of budgeting, forecasting, and commercial analysis across a critical portfolio. The Role As the Senior Commercial Finance Manager, you will: Lead and develop a team of 3, ensuring high-quality output and strong business collaboration Own the budgeting and forecasting cycle for a key growth division Act as a trusted adviser to senior leadership, providing insightful commercial analysis and recommendations Deliver robust month-end reporting, variance analysis, and scenario modelling Influence strategic planning, investment decisions, and performance optimisation Drive continuous improvement across financial processes and reporting What We’re Looking For A qualified accountant (ACA/ACCA/CIMA) with strong commercial and business partnering experience Proven success in a fast-paced, dynamic environment Demonstrated experience managing and developing a team Excellent communication skills with the ability to influence at all levels Strong analytical mindset and ability to translate data into meaningful insight What’s On Offer 12-month fixed-term contract with genuine impact Hybrid working model offering flexibility and balance Opportunity to work within a high-growth, highly attractive organisation A role with visibility, ownership, and a direct contribution to business performance If you’re a commercially minded finance professional who enjoys partnering with senior stakeholders and leading teams in high-growth environments, I’d love to hear from you. At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at investigo.co.uk.

Après 4 ans de forte croissance, la division Freelance de KatchMe recrute 2 Business Managers / Consultants en recrutement. C'est l'opportunité de participer à une aventure excitante et de renforcer une équipe bâtie sur de vraies valeurs. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et audacieux, pour qui la recherche de nouveaux clients, la curiosité et la détermination sont des qualités naturelles ! Tu seras accompagné par des experts afin d'atteindre une total autonomie sur un marché Freelance ultra-dynamique ou la réactivité et l'organisation seront les clés de ta réussite ! Dans cette optique tu devras : - Développer ton porte-feuille client : démarcher les clients les plus attractifs sur ton marché, négocier les contrats de collaboration, comprendre l'environnement et le contexte puis prendre les briefs clients pour démarrer tes recherches - Comprendre ton marché afin de créer ton propre réseau de candidats : les chasser via différents moyens que nous mettrons à ta disposition, les pré-qualifier par téléphone et les rencontrer pour les coacher aux futurs entretiens - Gérer de A à Z tes processus de recrutement pour arriver à combler tes candidats et tes clients (Matching) - Assurer le suivi d'intégration candidats et la satisfaction client puis la détection de nouvelles opportunités

🏢 L’entreprise Notre client est un éditeur logiciel international du secteur financier, dont les solutions sont utilisées par de grandes institutions bancaires et d’investissement à travers le monde. Dans un contexte de forte accélération autour de l’IA générative, l’entreprise renforce son équipe IA afin de construire et industrialiser des briques GenAI directement intégrées au cœur de ses produits. 🎯 Contexte du recrutement L’IA générative n’est pas un sujet d’innovation ou de POC : elle fait partie intégrante de la roadmap produit. L’objectif du poste est de concevoir, implémenter et opérer des systèmes LLM robustes, utilisés en production par des clients, avec de fortes contraintes de qualité, de sécurité et de scalabilité. Nous recrutons un AI Engineering Lead très hands-on, orienté engineering logiciel, capable de prendre un rôle de référent technique au sein de l’équipe.

Voici une proposition de traduction fluide et professionnelle, adaptée au contexte du recrutement et de l'ingénierie logicielle : Renforcement de l'équipe Développement Réconciliations Contexte : L'équipe est actuellement composée de 3 développeurs et 4 Business Analysts (BA). L'équipe de développement intervient sur l'ensemble des applications du périmètre « Réconciliation ». Missions et Services : Immersion opérationnelle au sein d'une équipe de développement pour la fonction IT Middle-Office Stock. Refonte technique globale en cours des applications de réconciliation. Développement et contribution à la montée en compétences techniques de l'équipe. Participation à un projet transverse pour l'implémentation d'une solution globale. Liaison étroite avec les Business Analysts sur toutes les phases de développement. Soutien actif à la production et diagnostic d'incidents (support de niveau 3). Rédaction de spécifications techniques et de documents de conception pour enrichir la base de connaissances. Respect des bonnes pratiques de développement (couverture de code, détection de « code smells », design patterns, tests). Force de proposition et apport d'idées innovantes. Veille à la mise à jour documentaire , en s'assurant qu'elle soit complète et conforme aux standards. Communication fluide et régulière avec les différentes parties prenantes.

Descriptif du poste La mission consiste, au sein de l'équipe Comptabilité Technique Prévoyance, en des travaux d'assistance à la justification des comptes de son portefeuille dans le cadre des différentes campagnes de justification. La prestation permettra de garantir la fiabilité des informations comptables en participant aux travaux d'amélioration des processus du périmètre. Elle participera également aux clôtures trimestrielles en effectuant les tâches spécifiques et en élaborant les différents reportings et contrôles en collaboration avec les autres collaborateurs de l'équipe comptable. Un reporting régulier à l'attention de l'opérationnel sera demandé, oralement ou par écrit, sur le résultat de ses travaux.

JCW recherche pour un client en gestion d'actifs un consultant controleur depositaire pour intervenir sur les missions suivantes: Le contrôle de la conformité du dispositif organisationnel des sociétés de gestion des fonds déposés Le suivi de l’entrée en relation et le contrôle des processus des sociétés de gestion et de leurs délégataires Le contrôle du respect des contraintes réglementaires et statutaires des investissements et de la composition des actifs (tous types d’actifs) Le contrôle du respect des règles d’établissement des valeurs liquidatives, en cohérence avec la réglementation et les documents constitutifs Le suivi et la remédiation des anomalies détectées, en lien avec les différents interlocuteurs, dans le respect des procédures d’escalade

En tant que Web Analyst , vous êtes le/la garant(e) de la stratégie de tagging et de la qualité des données collectées sur notre portail international destiné aux professionnels de santé. Vous intervenez sur tout le cycle : définition du plan de marquage, implémentation, QA, suivi, documentation et intégration des données dans l’écosystème Data. Vous jouez un rôle clé pour assurer une donnée fiable, exploitable et conforme aux exigences métiers et réglementaires. 1. Piloter la stratégie de marquage Construire et maintenir les plans de tagging pour plusieurs pays. Définir les besoins de tracking : événements, paramètres, user properties. Standardiser les conventions de nommage et taxonomies. Mettre à jour la documentation selon les évolutions produits. 2. Implémenter les tags via Google Tag Manager (GTM) Configurer tags, triggers, variables . Mettre en place les data layers et valider leur qualité. Gérer tests, versioning et déploiements GTM. Optimiser les implémentations pour garantir performance et précision. 3. Garantir la qualité des données (QA & troubleshooting) Tester toutes les implémentations (QA tracking). Travailler avec les développeurs pour ajuster les data layers. Identifier et corriger les incohérences ou erreurs de tracking. Aligner les déploiements de tracking avec les cycles de release. 4. Collaborer avec l’écosystème Data & Tech Travailler avec l’équipe Data Warehouse pour l’intégration des données analytics. Définir les schémas d’ingestion et vérifier la structuration des données. Documenter les flux de données et contribuer aux projets d’intégration. 5. Assurer la fiabilité et la conformité du tracking Surveiller la qualité du marquage et les signaux anormaux. Réaliser des audits réguliers. Mettre en place des alertes automatisées. Garantir la conformité RGPD / CCPA .

Pour notre client, acteur majeur du secteur des technologies de sécurité et de l’identité numérique, évoluant dans un environnement IT critique et fortement réglementé, nous recherchons un IT Manager & Operator . Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et l’optimisation de l’infrastructure IT, en garantissant la continuité de service, la conformité et la performance des opérations informatiques. Missions principales Gestion des contrats IT : Gérer et suivre les contrats liés à l’infrastructure et aux services IT (Cloud, SOC, support utilisateurs), piloter la relation avec les prestataires et fournisseurs externes, et veiller à la rentabilité, la conformité et la qualité de service. Supervision des opérations IT : Superviser les opérations informatiques quotidiennes, manager les équipes de développement en charge de la maintenance des actifs applicatifs et assurer la continuité des services. Gestion des incidents : Coordonner la gestion des incidents avec les équipes internes et les fournisseurs externes, identifier rapidement les causes racines et piloter les actions correctives afin de minimiser les interruptions de service. Sécurité & stratégie IT : Identifier, anticiper et contribuer aux décisions stratégiques visant à sécuriser les opérations IT à court, moyen et long terme, en lien avec les besoins métiers et les exigences réglementaires. Profil & Compétences Formation : Licence ou Master en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle IT polyvalent Expérience confirmée en gestion d’infrastructure Cloud et de contrats IT Environnement PME technologique, industriel ou critique apprécié Compétences techniques : IT : confirmé – important Sécurité informatique : confirmé – important Normes et référentiels : ISO27001, CISSP (ou équivalent) – confirmé – important Connaissance des normes de conformité (ISO, RGPD, etc.) Compétences linguistiques : Français courant (impératif) Anglais professionnel (impératif) Compétences transverses : Autonomie et rigueur Capacité à travailler dans un environnement international et réglementé Compétences en management d’équipe et gestion de budget Livrables attendus Inventaire et suivi des contrats IT Supervision et reporting des opérations IT Indicateurs de performance et de qualité de service Contribution aux audits de sécurité et de conformité

Pour un acteur de l’Asset Management intervenant sur la ligne métier Assurance Vie, nous recherchons un Directeur de programme pour piloter un programme stratégique d’intégration client sur une plateforme de gestion Front Office. La mission couvre le cadrage du programme, la structuration de la gouvernance et le pilotage opérationnel des travaux. Le consultant sera responsable de la coordination de l’ensemble des parties prenantes (équipes métier, client, IT, intégrateurs), du respect des engagements, des délais et du périmètre. Une posture affirmée est attendue afin de savoir challenger les demandes du client, arbitrer et sécuriser la trajectoire du programme. Le rôle inclut également un reporting régulier et une communication claire auprès de la direction.