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Le consultant intègre une équipe opérationnelle en charge de l'exploitation de socles legacy réseau (WAS, CFT, Reverse Proxy, Red Hat). Il assure la stabilité des environnements de production, gère les incidents N3 et pilote les mises en production via des outils CI/CD (Ansible, Jenkins). Il opère en mode Agile SAFe, contribue aux cérémonies, rédige la documentation et participe aux astreintes. Missions : -Administrer et gérer les infrastructures WAS, CFT et Ubika (reverse proxy) -Assurer le support N3, la gestion des problèmes et réduire les escalades -Développer et déployer de l'outillage d'exploitation via Ansible et Jenkins -Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'amélioration continue -Suivre les incidents, analyser les performances, mettre en production les évolutions -Participer aux cérémonies Agile et SAFe (sprints, US, reporting) -Documenter et partager les solutions et modes opératoires -Participer aux astreintes et MEP du périmètre -Contribuer à la veille technologique et à l'innovation Profil attendu : -10 ans minimum sur les socles WAS, CFT et Reverse Proxy -10 ans minimum sur environnements Red Hat -Autonome en support N3, capable de réduire les escalades -Opérationnel en mode Agile SAFe -Fort esprit de documentation et de partage -Capacité à travailler avec des équipes transverses -Sensibilité sécurité des systèmes et des échanges

Informations clés : · Statut : Freelance uniquement · Durée : 6 à 12 mois (potentiellement renouvelable) · Début : ASAP ou début juillet 2026 · Rythme : Hybride (à priori 3 jours de présentiel par semaine, forte présence sur site au démarrage, à discuter) · Localisation : Paris La Défense · Langue : mission en français mais parfois en anglais Contexte de la mission : Pour le compte de la filiale d'un groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Freelance expert(e) en ESG. L'objectif principal est de concevoir, déployer et ancrer le framework réglementaire ESG au sein de la structure. Cette mission comporte une forte dimension de transmission : vous travaillerez en binôme avec un collaborateur interne pour opérer un transfert de compétences complet, visant à lui permettre de piloter le sujet en totale autonomie à long terme. Vos missions (Cadrage, Build & Run) : Sur ce projet, vous n'aurez pas qu'une casquette de PMO : vous cadrez, mais vous opérez également la mise en oeuvre. Stratégie & Road-map : Prioriser les chantiers, lotir le projet et tracer la feuille de route de la mise en conformité ESG. Déploiement opérationnel : Mettre en place le framework et le dispositif réglementaire sur l'ensemble des volets (Crédits, Data, Gouvernance, RH, Social, etc.). Coordination transverse : Aligner et faire collaborer l'ensemble des départements (Risques, Commerciaux, RH, Juristes) ainsi que les équipes IT pour l'intégration des données. Animation : Organiser et animer les instances de gouvernance et les réunions de projet. Mentoring : Former et accompagner au quotidien la ressource interne pour assurer la pérennité du dispositif.

Hanson Regan recherche un architecte 3DX/PLM pour une mission de 4 mois renouvelable, basée à Paris. Le candidat retenu travaillera comme concepteur fonctionnel 3DX/PLM au sein du programme de transformation numérique du client, axé sur la solution PLM 3DEXPERIENCE. Ses responsabilités incluront l'analyse des besoins métiers, la définition des solutions fonctionnelles et la production des livrables pour les phases de conception générale (Confirmation) et de conception détaillée (Préparation) afin de fournir les éléments nécessaires à la mise en œuvre. Le consultant animera également des ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes du programme afin de définir les exigences, les solutions cibles et d'assurer la convergence des activités (formalisation des exigences générales et détaillées). • Expertise 3D Experience • Architecture de solutions • Gestion du changement • Gestion de la configuration Français + Anglais : certains éléments devront être formalisés en anglais même si les ateliers clients se déroulent en français + équipe de développement en Inde Lieu : Paris + déplacements occasionnels chez le client + télétravail 2 à 3 jours par semaine Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

À propos du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) ServiceNow CMDB expérimenté(e) pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Ce poste est axé sur l'évolution de la plateforme ServiceNow, avec une attention particulière portée aux modules GRC (Gouvernance, Risques & Conformité) et Business Continuity (Continuité d'activité) . Il s'agit d'un rôle technique opérationnel, destiné à une personne faisant preuve d'un fort sens des responsabilités, capable de travailler de manière autonome et engagée à fournir des solutions de bout en bout. Vos responsabilités Développer et configurer des solutions au sein de la plateforme ServiceNow. Concevoir et mettre en œuvre des scripts personnalisés et des solutions techniques en respectant les bonnes pratiques ServiceNow. Développer des tableaux de bord, des capacités de reporting et des solutions d'observabilité. Configurer et faire évoluer les modules GRC et Business Continuity de ServiceNow. Intégrer et connecter ces modules à la CMDB (Configuration Management Database) . Garantir la réconciliation, la cohérence et la qualité des données au sein de la CMDB. Traduire les besoins métiers et fonctionnels en solutions techniques évolutives et pérennes. Participer à l'amélioration continue et à l'évolution de la plateforme ServiceNow. Prendre en charge les projets de bout en bout, depuis l'analyse jusqu'à la mise en œuvre et la livraison. Votre profil Expérience requise Disponibilité immédiate. Minimum 7 ans d'expérience sur la plateforme ServiceNow. Solide expérience en développement et en configuration de la plateforme ServiceNow. Expertise confirmée dans l'implémentation, l'intégration et la réconciliation des données de la CMDB . Expérience pratique du développement de scripts personnalisés sous ServiceNow. Expérience avec les modules GRC et/ou Business Continuity . Expérience dans la création de tableaux de bord et de solutions de reporting. Atouts appréciés Expérience dans le secteur bancaire ou dans un environnement fortement réglementé. Une connaissance du règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) et des référentiels de gestion des risques constitue un atout.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développeur senior full-stack NodeJs / Angular pour l’un de nos clients, PME à forte utilité sociétale située dans Marseille centre. Mission : Au sein d’une petite équipe de développeurs JS/TS, vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et développer les nouvelles features Backend et Frontend d’une plateforme digitale existante, ainsi que ses API - Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL) - Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles - Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies - Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications - Participer à la rédaction de la documentation technique - Aider à la construction de l’architecture data dans le but d’entraîner des algorithmes d’IA - Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 18 & 20, Node.js , Nest.js Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité, Javascript / Typescript Démarrage rapide souhaité, mission longue, 2 jours de distanciel par semaine, domaine d'activité "qui a du sens".

Mission En full remote chez un client à Bruxelles : Consultant SAP Basis expérimenté, spécialisé dans l’administration des systèmes SAP, les opérations techniques, la supervision des systèmes, la gestion des transports et le support des environnements SAP. Fournit un accompagnement technique dans le cadre de projets d’implémentation SAP et de conformité réglementaire, en garantissant des paysages SAP stables, sécurisés et performants tout au long du cycle de vie des projets. Principales responsabilités Administration des systèmes SAP et support technique. Installation, configuration et maintenance des systèmes SAP. Gestion des transports et coordination des paysages (landscapes) SAP. Surveillance des performances, de la disponibilité et de la stabilité des systèmes. Support des intégrations système et des exigences de connectivité. Gestion des évolutions techniques dans les environnements de développement, de test et de production. Assistance aux activités de test, de déploiement et de support post-mise en production (post go-live). Collaboration avec les équipes projet afin d’assurer la préparation technique et la réussite des livraisons. Compétences clés Administration SAP Basis SAP S/4HANA et SAP ERP Supervision des systèmes et gestion des performances Gestion des transports SAP Sécurité SAP et opérations techniques Résolution d’incidents techniques (troubleshooting) Gestion des environnements et des mises en production (release management) Support à l’intégration des systèmes Environnement projet Projet d’implémentation de la solution de conformité documentaire et de reporting SAP (SAP DRC – Document and Reporting Compliance) pour la facturation électronique (e-Invoicing), visant à répondre aux exigences réglementaires et de facturation électronique dans plusieurs pays européens.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet CRM basé sur Salesforce, le chef de projet interviendra dans un contexte Agile afin de redresser la dynamique projet (avancement, réactivité, pilotage, organisation) tout en assurant : la gestion du MCO, la gestion des demandes d’évolutions et l’animation de la relation client et des instances de gouvernance. En tant que responsable vis-à-vis du client et de l’entreprise, le chef de projet assurera le suivi et l’atteinte des objectifs, dans un esprit de service, et dans le respect des engagements contractuels. Tâches à réaliser : Pilotage opérationnel du projet et de l'équipe MOE (Agile) Planification, construction et suivi du plan de charges selon le périmètre et la méthodologie Organisation du dispositif de delivery, définition de l’équipe MOE, gestion du budget et suivi des compétences Structuration et application rigoureuse de la méthodologie Agile (rituels, règles, suivi de capacité) Collaboration avec le Scrum Master pour estimer la capacité des sprints et garantir des engagements réalistes. Suivi de l’avancement, respect des délais, qualité, périmètre et livrables Gouvernance externe (client et partenaires) Préparation et participation aux instances de gouvernance (Coproj, Copil) Gestion de la relation client : transparence, arbitrages, communication des impacts Identification des risques, propositions d’actions correctives et plans de mitigation Gouvernance interne & reporting Reporting régulier au Directeur de Projet : avancement, écarts, suivi financier, risques Coordination multi-chantiers pour assurer une cohérence globale du delivery Qualité & processus Respect des processus qualité internes et externes Garantie de la conformité des livrables, réduction des reworks, maintien de la qualité Animation, gestion d’équipe & accompagnement Animation et gestion de l’équipe, développement des bonnes pratiques Agile Accompagnement des collaborateurs et amélioration continue Suivi financier Contrôle et cohérence des engagements financiers du projet Opportunités commerciales Veille et exploitation des opportunités de business complémentaires (CRM, évolutions) Gestion MCO & évolutions (rôle opérationnel renforcé) Organisation et pilotage des demandes d’évolutions (priorisation, suivi, mise en production) Maintien de la continuité opérationnelle (MCO) avec une approche structurée Articulation entre flux MCO et évolutions dans la planification Agile (sprints, capacités, arbitrages) Compétences recherchées : Obligatoires : Certification Salesforce Salescloud obligatoire Expérience similaire sur du pilotage de projet Aptitude à gérer les évolutions du besoin dans un environnement complexe Capacité à gérer les couts Capacité à gérer les risques Capacité à communiquer Qualité d’organisation Maitrise de la méthodologie Agile Expérience nécessaire : minimum 8 années d’expérience au globale dont minimum 2 années sur une expérience similaire Méthodologie : Agile Langues : Français, Anglais Date de démarrage : ASAP Localisation : Locaux du client situés à Paris Possibilité d’interventions hors site Client : OUI, 40% (limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : NON Déplacements sur d'autres site client en France : OUI (exceptionnellement) Autre matériel requis : NON

Vous rejoignez l’équipe IAM « Identity Access Management ». Cette division est responsable du bon fonctionnement, de l’optimisation de la production et de l’exploitation informatique. 1. Conception détaillée – architecture et sécurité : Définir l’architecture cible IAM Préparer le dossier d’architecture et le présenter en comité d’archi (co-animation avec le chef de projet) Maîtrise des livrables attendus : DAT, HLD, DLD, DEX, Dossier d’installation, ISP/DICT (intégration de la sécurité dans les projets) Participer aux travaux de conception détaillée Orientation des choix techniques et définir les patterns d’intégration des applications (API, SCIM, LDAP, CSV) Challenger les choix techniques proposés par l’intégrateur Garantir la conformité des architectures avec les exigences de sécurité Participer aux travaux relatifs à la sécurisation des flux 2. Mise en œuvre / build de la solution cible : Mise œuvre technique du socle IAM Superviser les activités de paramétrage Identifier les développements spécifiques en avance de phase et les remonter au chef de projet Accompagner les recettes techniques (UAT) Assurer les cohérences des intégrations Assurer les livraisons (MEP et gestion des différents environnements) Participer à la résolution des incidents techniques (N2, N3) Garantir la conformité des architectures et les exigences de sécurité en lien avec SUO Participer à l’élaboration de la stratégie de recette

Bonjour à tous ! Pour l'un de mes clients je recherche un(e) consultant(e) avant tout MM et avec une bonne connaissance SAP SD pour travailler dans un environnement S/4 HANA. Profil : Paramétrage MM obligatoire SD atout Avoir une expérience en migration de données, notamment sur les commandes d’achats et objets logistiques (Une expérience sur la mise en œuvre d’outillage de contrôle pour la reprise de commandes d’achats serait fortement appréciée) capacité à travailler sur les phases de tests, validation et intégration Français -Anglais courant

Hoxton Partners recherche un Architecte Microsoft Entra ID senior pour une mission d’expertise stratégique de courte durée, menée dans le cadre d’un programme de transformation à grande échelle. L’intervention porte sur la réorganisation des règles de synchronisation afin d’intégrer un nouvel environnement, tout en garantissant l’absence d’impact sur un périmètre existant de 120 000 identités synchronisées. Missions Analyser l’architecture actuelle de synchronisation entre Active Directory et Microsoft Entra ID. Revoir et réorganiser les règles de synchronisation afin de permettre l’intégration d’un nouvel environnement. Sécuriser la trajectoire de changement et garantir la continuité de service pour les 120 000 identités déjà synchronisées. Identifier les risques techniques, les dépendances et les éventuels effets de bord liés à l’évolution des règles de synchronisation. Définir une stratégie de mise en œuvre, de test, de validation et de retour arrière. Produire des recommandations d’architecture et accompagner les équipes dans la préparation de l’intervention.

Nous recherchons un profil SAP FI pour un déploiement de la solution sur SAP S/4, de l'un de nos clients. Le projet sera onshore/offshore avec des activités de design, build, test, cutover, management des incidents, hypercare. Vous connaitrez SAP FI General Ledger avec integration de SD/MM. Une expérience avérée du déploiement du modèle SAP Core sur SAP S/4HANA est requise. Le projet est en anglais, avec 2 jours de travail sur site toutes les semaines. SAP Accounting Remote : 3 jours de travail sur site requis

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : SENIOR PROJECT MANAGER Dans le cadre d'une consultation menée par une organisation internationale basée à Paris, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter plusieurs projets de transformation liés aux domaines Finance, Achats (Procurement) et Processus Métiers. Missions : • Pilotage de projets de bout en bout • Coordination des équipes métiers et IT • Élaboration des plannings • Gestion des risques et dépendances • Animation des comités projet • Préparation des reportings • Suivi budgétaire • Coordination des parties prenantes • Gestion de la documentation projet • Accompagnement du changement Compétences recherchées : • Gestion de projet • PMO • Coordination MOA/MOE • Pilotage budgétaire • Gestion des risques • Conduite du changement • Reporting exécutif Méthodologies appréciées : • Prince2 • PMP • Agile • Cycle en V Outils appréciés : • Jira • ServiceNow • MS Project • Azure DevOps Environnements appréciés : • Finance • Procurement • ERP • Transformation des processus Profil : • 8 ans d'expérience minimum • Très bon niveau d'anglais impératif • Expérience de projets internationaux appréciée Localisation : Paris Mode de travail : Hybride Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant

L’enjeu : Réinventer l'expérience en magasin pour l'un des plus grands leaders mondiaux du sport et du retail connecté. En tant que consultant·e Okara, tu rejoins l'équipe Digital In-Store - Data de notre client pour propulser l'usage de la donnée visuelle au cœur des points de vente. Ton terrain de jeu ? L'analyse d'images en temps réel, l'optimisation de l'écosystème d'outils physiques et le déploiement de modèles innovants pour impacter des millions d'utilisateurs au quotidien. 🚀 Ton rôle Tu es le moteur de l'expertise Computer Vision au sein de l'équipe. Tu ne te contentes pas de faire de la R&D dans ton coin, tu conçois des solutions industrielles robustes et tu challenges l'écosystème existant. Concrètement, tu vas : Façonner le Computer Vision de demain : Concevoir et implémenter des modèles avancés (reconnaissance d'images, object detection, segmentation) pour des applications temps réel et asynchrones. Challenger les partenaires (Audit & Benchmark) : Évaluer de manière critique les solutions de fournisseurs tiers. Tu crées des benchmarks internes rigoureux pour valider leurs performances et orienter les décisions stratégiques ( Build vs Buy ). Industrialiser et Passer à l'Échelle (MLOps) : Intégrer tes modèles dans des environnements de production complexes. Tu optimises la tuyauterie (monitoring, scalabilité, CI/CD, automatisation des backtests) pour garantir des performances optimales. Fédérer et Documenter : Être le pont entre la technique de pointe et le business (Product, Engineering, Operations). Tu vulgarises tes résultats et structures ta documentation pour assurer la reproductibilité des modèles.

Définir un cadre d’accompagnement, en assurer le suivi et procéder aux ajustements nécessaires • Élaborer et animer des ateliers à caractère méthodologique et d’acculturation • Fournir l’expertise méthodologique et technologique attendue (Performance de développements, Excellence opérationnelle, Lean …) afin de contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle • Favoriser un environnement collaboratif propice à l’innovation et à la performance collective au sein de l’UPN • Contribuer à la capitalisation des savoir-faire d’accompagnement au sein de la Discipline Build & Run, des différents forums (Lead Développement, Pilotage de delivery, Ingénierie DevSecOps, Référent Expertise Front) et de la communauté du RUN Si de la DIVNUM • Concevoir un système de capitalisation des standards de travail issus des équipes produits accompagnées afin de faciliter le partage transverse des connaissances • Participer aux évolutions et initiatives visant à renforcer l’efficacité globale de l’UPN et du Programme Vision 2035 Permettre une intégration efficace de notre cellule d’expertise Build & Run dans les équipes de la fabrique et soutenir un mode de collaboration cohérent avec celles‑ci. Description des activités attendues : • Assurer l’accompagnement des périmètres attribués, incluant l’équipe de pilotage en tant que commanditaire ainsi que les équipes concernées et leurs parties prenantes en tant que bénéficiaires• Concevoir et animer des ateliers destinés à soutenir les équipes sur les enjeux de développements et d’exploitation (Coding Dojo / Kata, GameDay Run) • Co-construire et déployer des métriques alignées sur les objectifs stratégiques (métriques DORA) • Réaliser des audits sur les thématiques pilotées par la Discipline • Accompagner des diagnostics sur les problématiques rencontrées par les périmètres accompagnés Expertise Run et Observabilité Monitoring CloudWatch, Création de Synthetics, Grafana SRE Plan de production PCA/ PRA Stratégie de backup Expertise Build et qualité logicielle Pratiques de qualité logicielle : DDD, TDD, Clean Code, patterns, test pyramid - Qualité du code et dette technique Stratégies de test : JUnit, tests d’intégration, Cypress, Playwright, E2E - Industrialisation du delivery Amélioration continue (Accelerate, DevEx) Expertise CI/CD et Architecture Chaînes CI/CD, pratiques DevOps et DevSecOps (pipelines, IaC, déploiements automatisés, GitOps ...) - Industrialisation du delivery DORA Metrics - Architecture Cloud Cloud AWS : Lambda, SNS, SQS, CloudWatch, services managés Expertise technologique Backend : Java / Spring, NodeJS, Python Frontend : Angular, JS/TS Sécurité / Suivi des vulnérabilités Checkmarx SAST, Checkmarx SCA, Checkmarx KICS, AWS Inspector, AWS Security Hub IA / connaissance pratique Utilisation de l’intelligence artificielle pour accélérer la production de livrables et impulser une utilisation de l’IA au sein des équipes produits en lien avec les activités de delivery dans le cadre fourni par EDF AWS Cloud Practitioner Foundational

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son dispositif cybersécurité, notre client recherche un expert capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de sécurité opérationnelle, de la gestion des vulnérabilités jusqu'à la détection et la réponse aux incidents. Missions principales Gestion des vulnérabilités Analyse et qualification des vulnérabilités identifiées Priorisation selon criticité et exposition Élaboration de plans de remédiation Production de preuves techniques de correction EDR Conception et optimisation des règles de détection Tuning des solutions EDR existantes Validation des capacités de détection et de réponse Cyber opérationnel Participation à des exercices et simulations de crise cyber Vérification et amélioration de la chaîne de traitement des incidents

Nous recherchons un chargé de mission AMOA au sein de la Direction de la Transformation de la division des ressources humaines, pour l'un de nos clients grands comptes assurance. Vous serez en charge de l’enrichissement fonctionnel des outils de gestion des Ressources Humaines. Le consultant AMOA garantit la performance de l'organisation en participant aux projets dont ceux des SI qui lui sont confiés, que ce soit en termes de définition, de mise en place et d'exploitation. Il soutient la maîtrise d'ouvrage dans l'expression du besoin, la réalisation de l'étude préalable et l'analyse d'opportunité. Il veille à l'optimisation de l'organisation, à la cohérence des processus et au bon emploi des moyens. Dans la cadre de l’amélioration des outils RH, vos missions consistent à : - Elaborer et pilotage de la feuille de route fonctionnelle des outils de gestion des ressources humaines - Coordonner des phases de l'ensemble du cycle de vie du projet dont études, constitution de Business Cases, reportings projets, études de faisabilité, conception et réalisation des projets ou run - Etre le lien entre la DSI et les métiers A ce titre, voici les sujets dont vous aurez la responsabilité : - Analyser les besoins métiers, participer / leader les études de faisabilité, établir la conception fonctionnelle et produire les user stories pour l’équipe de développement - Prise en charge de la maintenance des applications liées à la gestion des ressources humaines : instruction et suivi des demandes d’évolutions, gestion de l’obsolescence - Animer et participer à la gouvernance projet - Phase de recette : Conception des stratégies et plan de recette, réalisation des recettes, animation des recettes fonctionnelles - Accompagnement au changement auprès des équipes : constitution de support de formation, animation de formation, assistance opérationnelle