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Chef de Projet IT Infrastructure Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client final de prestige à coté de Lausanne recherche actuellement un Chef de Projet IT Infrastructure doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une solide expérience dans la coordination de projets au sein d’environnements internationaux. Responsabilités principales Piloter la planification, la coordination et le suivi des projets d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, postes de travail, cloud, sécurité). Assurer la liaison entre les équipes techniques, les partenaires externes et les directions métiers. Garantir la clarté des objectifs, le respect des délais et la qualité des livrables. Structurer la documentation projet, assurer le reporting et la communication régulière auprès du management. Identifier les risques, anticiper les problèmes et assurer la cohérence entre les différents chantiers. Profil recherché Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de projets IT dans un contexte international. Excellente communication, rigueur, sens du détail et forte capacité à coordonner plusieurs parties prenantes. Certification Prince2, Hermès, PMO ou équivalent. Français courant, anglais professionnel. Lieu : Suisse romande (modèle hybride possible) Disponibilité : Immédiate ou à convenir

Contexte : Notre client, un acteur majeur de son secteur, engage une transformation digitale ambitieuse avec la migration de son système SAP vers SAP RISE sur le cloud. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter cette migration, en garantissant la continuité des opérations et l’alignement avec les objectifs métiers. Missions principales : Piloter la migration SAP vers SAP RISE, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Élaborer et suivre le plan de projet (jalons, budget, risques). Animer les ateliers de cadrage et de recette avec les utilisateurs clés. Assurer la conformité des processus métiers avec les bonnes pratiques SAP RISE. Superviser les tests et la montée en compétences des équipes internes. Garantir la transition vers le cloud avec un impact minimal sur les activités.

Contexte : Déploiement un plan de contrôle générique global basé sur les standards de sécurité pour assurer la sécurité physique des Datacenters. Missions : Travailler en étroite collaboration avec le responsable du programme ainsi que le responsable des datacenters Être responsable de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis Piloter opérationnellement le projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet Définir les objectifs et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par le sponsor En collaboration avec le responsable des Datacenters et le responsable du programme, définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…) Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord…) Identifier et évaluer l’impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l’arbitrage pertinent avec le client Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projet en étroite collaboration avec les équipes de gestion de projets transverses Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté Réaliser la clôture du projet Être responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant Must-have : Connaissance du mode de fonctionnement et des instances de décision du périmètre attaché au projet Maitrise de la méthode projet, des principes de gestion d’un projet et de sa gouvernance Expérience confirmée en sécurité physique d’infrastructures critiques, de préférence Datacenters. Maitrise de l'Anglais obligatoire

Chef de Projet SailPoint IIQ Localisation : Île-de-France 🎯 Objectif de la mission Accompagner la refonte fonctionnelle et le pilotage produit de la solution SailPoint IdentityIQ (IIQ) au sein d’un environnement complexe multi-entités. Assurer la cohérence fonctionnelle , la priorisation du backlog , et la coordination des projets de raccordement des applications clientes. ⚙️ Contexte du projet La mission s’inscrit dans le renforcement du pôle IAM (Identity & Access Management) au sein d’un centre de services dédié à la gestion des identités et des accès d’un grand groupe. Le pôle IAM opère plusieurs briques majeures : SailPoint IIQ : gouvernance des identités (IGA) ForgeRock / Keycloak : fédération et authentification (SSO) PKI et Bastion Une refonte complète de la plateforme SailPoint IIQ est en cours (nouveau modèle de données, nouveaux workflows, pilotage produit renforcé). Parallèlement, plusieurs projets de raccordement applicatif nécessitent un pilotage fonctionnel précis et une coordination étroite entre les équipes techniques, sécurité et métiers. 📋 Livrables attendus Backlog produit priorisé et roadmap fonctionnelle SailPoint IIQ Fiches de raccordement fonctionnelles et documentation associée Plan de charge et planning à jour (ressources, avancement, visibilité projets) 🧩 Missions principales Piloter la vision produit et la roadmap fonctionnelle SailPoint IIQ Coordonner les raccordements applicatifs (cadrage, ateliers, dépendances, validation) Recueillir et formaliser les besoins métiers et réglementaires Prioriser et maintenir le backlog produit (user stories, critères d’acceptation) Garantir la cohérence avec la roadmap globale IAM Animer les cérémonies Agile / SAFe (daily, sprint, review, rétro) Collaborer avec le Tech Lead IIQ , le Test Lead et les équipes MCO Participer aux recettes fonctionnelles et à la mise en production Produire la documentation fonctionnelle et assurer le reporting auprès du management 🧠 Compétences requises DomaineNiveauCaractère SailPoint IdentityIQ (IIQ) ExpertImpératif Raccordement applicatif IAM ExpertImpératif Pilotage fonctionnel & coordination ExpertImpératif Méthodologie Agile / SAFe ConfirméSouhaitable Anglais professionnel Bon niveauSecondaire 👤 Profil recherché Expérience confirmée (7+ ans) en Product Ownership ou pilotage de projet IAM , idéalement sur SailPoint IIQ Solides connaissances des concepts IAM : Joiner-Mover-Leaver , rôles, comptes, habilitations, provisioning/deprovisioning, gouvernance Maîtrise des standards SAML, SCIM, LDAP, AD, API REST Aisance dans des environnements complexes et multi-entités Excellente communication, autonomie, sens du service et leadership transversal 🧱 Définition du rôle générique associée : Consultant(e) Cybersécurité Contribuer à la stratégie de cybersécurité et de conformité Évaluer le niveau de sécurité et proposer des actions d’amélioration Apporter une expertise sécurité dans les projets (audit, intégration, accompagnement) Former, sensibiliser et accompagner les équipes sur les enjeux cybersécurité Identifier et piloter les risques cyber et les plans de maîtrise associés

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées... Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager / Chef de Projet capable de prendre en charge des projets de A à Z, d'en assurer le pilotage complet et la livraison client, tout en coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles. Vous serez rattaché directement au Directeur de Projets et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité. Responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets : définition, planification, suivi budgétaire, gestion des ressources et des risques ; - Assurer le suivi de l'avancement et le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Être l'interface principale avec le client, préparer et animer les comités de projet et les points de suivi ; - Coordonner les équipes techniques et projets, et assurer la circulation de l'information entre toutes les parties prenantes ; - Assurer le reporting opérationnel et stratégique pour la direction et le client.

Je recherche un Chef de Projet SAP FI pour accompagner mon client dans ses projets SAP dans un environnement SAP S/4HANA. Mon client est un leader dans son secteur d'activité avec des projets d'implémentation s/4 HANA à l'international. Les missions : Accompagner les équipes métiers dans la formalisation des besoins fonctionnels Coordonner les acteurs internes (équipes techniques, AMOA) et les prestataires Assurer l’intégration des solutions dans l’écosystème applicatif du groupe Suivre les budgets, plannings, livrables et niveaux de qualité Gérer les phases de déploiement et de support (RUN) Mettre en place des KPI et assurer le reporting régulier sur l'avancement

Contexte de la mission Au sein d’un grand groupe mutualiste français, le département Solutions Digitales recherche un chef de projet digital / web disposant d’une solide culture IT. L’objectif : piloter le déploiement et la mise en production de plusieurs sites et projets digitaux, en lien avec les différentes directions métiers (IARD, Santé/Prévoyance, Assurance Vie, Engagement, etc.). ⚙️ Missions principales 1. Conduite d’étude et pilotage de projets Superviser les projets digitaux de bout en bout : conception, choix de solution, chiffrage, ressources, planning, risques. Animer la gouvernance projet (comités, comptes rendus, reporting, tableaux de bord). Gérer la relation avec les prestataires externes (éditeurs, intégrateurs). Participer activement à la conception fonctionnelle et technique des solutions. Suivre les indicateurs de performance, les coûts et les délais. 2. Accompagnement des utilisateurs Préparer et organiser le passage en phase RUN (support, maintenance, transfert de compétences). Contribuer aux actions de communication et de conduite du changement. 3. Garantie qualité / coût / délai Assurer la conformité au cahier des charges et la validation des livrables. Anticiper et arbitrer les ajustements nécessaires en cours de projet. 📄 Livrables attendus Dossiers de cadrage et synthèses budgétaires Matrices de risques, plannings, reportings Comptes rendus de comités et bilans de projet Suivi des temps et avancements (outil Clarity)

Description: o Contexte Pilotage d’un projet de refonte réseau de type SDN o Mission :  Accompagner le client notamment sur le pilotage contractuel,  Posture à avoir pour driver en copil,  Challenger les équipes,  Management gestion d'équipe avec une composant humaine forte Suivi et animation des instances projets Gestion des alertes et escalade Animation transverse avec les workpackage manager Localisation : Lorient 4 jours mini par semaine Démarrage : ASAP skills: software-defined networking wired networking project steering technical team management Habilitation : Non nécessaire Localisation : Lorient 4 à 5 jours / semaine

Nous recherchons un Chef de projet Infrastructure pour rejoindre un acteur majeur du secteur aéronautique dans le cadre d’un programme stratégique de gestion de l’obsolescence des environnements Microsoft. Vos missions Piloter la gestion de l’obsolescence des produits Microsoft (OS, bases de données SQL Server, PostgreSQL, Oracle). Analyser l’existant et définir le périmètre des systèmes concernés. Mener des entretiens avec les responsables applicatifs afin d’identifier les contraintes spécifiques. Coordonner les experts internes en charge de la réalisation technique. Assurer la gouvernance projet : COPROJ, COPIL, suivi budgétaire et planning. Produire les livrables projet (note de cadrage, comptes-rendus, rapports hebdomadaires, KPI). Garantir la qualité, les délais, les coûts et la sécurité des projets d’infrastructure.

🎯 Objectif du poste La mission s’inscrit dans un contexte de forte activité E-commerce , liée à l’évolution continue du site internet et à la montée en puissance des fonctionnalités digitales. L’objectif principal est de garantir la qualité fonctionnelle des développements avant mise en production, dans un environnement agile et collaboratif. 🛠️ Missions principales Le consultant interviendra au sein de l’équipe projet pour : Participer à l’analyse des user stories et à la définition des critères d’acceptation. Concevoir et exécuter les tests fonctionnels à partir des user stories développées. Analyser les résultats des tests et identifier les écarts par rapport aux attentes métier. Rédiger les anomalies , suivre les corrections et valider les retours correctifs. Produire des rapports de tests et alimenter les indicateurs qualité (taux de réussite, couverture, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA et à la fiabilisation des livraisons. 🧠 Profil recherché Expérience confirmée en test fonctionnel / QA sur des projets digitaux ou E-commerce. Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec développeurs, PO et UX. Rigueur, sens du détail et culture qualité prononcée. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse. 📅 Informations pratiques Démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelables Lieu : Île de France ou télétravail partiel Langue : Français courant, anglais technique apprécié

Contexte : Dans le cadre d’un important programme d’intégration d’une nouvelle entité au sein d’un grand groupe bancaire français, le projet vise au remplacement de deux outils majeurs (notation des risques et référentiel des tiers) actuellement sous contrats de service transitoires. Le cadrage est finalisé, le budget validé, et la phase d’exécution débute. Le projet implique de nombreuses parties prenantes, réparties sur plusieurs streams et lots, dans un contexte international. Missions principales : Coordonner les équipes projets IT impliquées sur le périmètre Risques. Construire le plan projet et le plan de charge DSI en cohérence avec les autres acteurs. Établir un planning détaillé intégrant toutes les parties prenantes. Animer la gouvernance IT autour de la conception de la solution. Identifier, suivre et piloter les risques projet.

Chef(fe) de Projet MOE (Filière Produits de la Mer / TRAD) Objectif global : Accompagner la réorganisation de la filière Produits de la Mer au sein de la Direction Alimentaire, dans un contexte de refonte du système d’information consécutive à la cession de plusieurs sites de production. Le projet vise à garantir la continuité de l’assortiment et de l’approvisionnement en produits de la mer pour les points de vente. Contexte : À la suite de la vente de plusieurs usines de production, la filière TRAD et le domaine Marée doivent repenser leur organisation et leurs outils afin d’assurer la reprise et la pérennité de l’activité. Le Chef de Projet MOE sera responsable du cadrage, de la coordination et du pilotage des activités techniques liées à cette refonte applicative. Son expertise en pilotage de projets complexes et sa connaissance du métier TRAD seront essentielles pour la réussite de la mission. Contrainte forte : Connaissance du métier du TRAD et des produits de la mer. Compétences techniques requises : Pilotage de projet : niveau expert, impératif. Connaissance du métier TRAD : niveau confirmé, important. Connaissance des produits de la mer : niveau confirmé, souhaitable. Connaissance de l’éditeur VIF : niveau junior, souhaitable. Missions principales : Le consultant aura pour mission de cadrer le projet et de définir la trajectoire technique et applicative. Il coordonnera les équipes internes et externes impliquées dans la refonte du SI et garantira le respect du périmètre, du planning, des coûts et des livrables. Il assurera la gouvernance projet, animera les comités techniques et de pilotage, et veillera à la bonne application des procédures internes et de la démarche qualité. Il sera également chargé de suivre les risques, d’établir les plans d’action nécessaires, et de s’assurer de la conformité des livrables avec les exigences de sécurité et de protection des données (RGPD). Enfin, il préparera et sécurisera la mise en production, en contribuant à la conduite du changement auprès des équipes métiers. Livrables attendus : Étude de faisabilité et cadrage technique. Dossier d’Architecture Général (DAG). Planning et budget détaillés. Reporting et tableaux de bord projet. Livrables qualité et sécurité. Dossier de mise en production.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet AMOA (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet AMOA (H/F) : - structurer le plan d’action partagé avec les métiers - gérer sa mise en œuvre et de donner le rythme - coordonner tous les interlocuteurs - créer et déployer les outils de pilotage nécessaires Compétences requises - Maîtrise des méthodologies de chefferie de projet AMOA (profil expert) : Capacité avérée à structurer un plan d’action, coordonner des interlocuteurs métiers variés et animer des ateliers de travail. o Force de proposition sur l’outillage de pilotage et capacité à concevoir et déployer des outils de pilotage et des tableaux de bord pertinents pour le management de l'activité. - Maîtrise avancée des outils bureautiques : Une expertise d'Excel (ou équivalent) est attendue non pas pour la production technique (type SAS), mais pour sa capacité à structurer des données et créer des outils de suivi et de reporting avancés. Qualités • Rigueur • Faculté à travailler sur plusieurs sujets • Esprit d’équipe • Être un bon communicant • Savoir être synthétique • Dynamisme

Contexte de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec les exigences réglementaires européennes relatives à la neutralité carbone à moyen et long terme, un acteur majeur du secteur bancaire doit formaliser un Plan de Transition Prudentiel (PTP) . Ce plan vise à démontrer l’alignement stratégique de l’établissement avec les objectifs environnementaux définis par la directive CRD6. Ce PTP devra : Détailler la trajectoire de transition de l’établissement en lien avec ses engagements stratégiques et les plans de décarbonation sectoriels. Identifier les impacts prudentiels de cette trajectoire sur le modèle d’affaires, le profil de risque et la planification du capital. Répondre aux attentes des autorités de supervision en matière de gouvernance, de scénarios et d’indicateurs de suivi. La réalisation de ce livrable s’inscrit dans le cadre de l’ICAAP groupe, avec une échéance de publication fixée à mars 2026. Dans ce cadre, une entité du groupe souhaite réaliser un dry run de son propre PTP à l’échelle de son périmètre prudentiel. Objectifs de la mission Structurer et formaliser le Plan de Transition Prudentiel pour le périmètre de l'entité. Assurer la coordination opérationnelle des différents contributeurs internes, incluant les fonctions Risques, Finance, Développement durable et Métiers. Interagir avec les parties prenantes du Groupe pour assurer l’alignement du PTP local avec les exigences globales. Organiser et suivre les travaux transverses , garantir la cohérence des contributions, et structurer les livrables en vue de la restitution du Dry Run.

La mission consiste : - De structurer le plan d’action partagé avec les métiers - De gérer sa mise en oeuvre et de donner le rythme - De coordonner tous les interlocuteurs - De créer et déployer les outils de pilotage nécessaires - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Plusieurs années d'expérience comme chef de projet MOA / AMOA - Maîtrise des méthodologies de chefferie de projet AMOA - Savoir-être : rigueur, communication, esprit d'équipe ...

La maîtrise des méthodes Agile Scrum et des outils de gestion de projet est requise, ainsi qu’une capacité à assimiler rapidement les principes d’architecture fonctionnelle, applicative et technique. Fort(e) d’une expérience confirmée, la personne sélectionnée assurera la coordination transversale du programme de refonte du Référentiel Personne, tant au sein de la tribe qu’entre les différentes tribes. Une expérience préalable sur des projets liés aux référentiels constituerait un atout. Une expérience solide en tant que chef de projet est indispensable.