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Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Lorient un(e) Chef de Projet Réseau Profil : un( ) Chef de Projet ayant une bonne culture réseaux / IT. Background technique en réseau souhaité Expérience minimum de 5 ans en gestion de projet Maîtrise des outils de pilotage (type Jira, etc.). À l’aise avec les indicateurs temps / qualité / budget. Une expérience dans le domaine défense est souhaitée. Certification ou sensibilisation à l’agile, avec également une expérience en cycle en V. Modalités associées : Pour ce client , le profil doit être HABILITABLE PAS DE TELE TRAVAIL POSSIBLE POUR CETTE MISSION

🔐 Chef de Projet Sécurité Active Directory (AD) – Tiering Dans le cadre d’un projet stratégique de sécurisation de l’Active Directory , nous recherchons un(e) Chef de projet Sécurité AD pour piloter et suivre la mise en œuvre des mesures de sécurisation, avec un focus fort sur le modèle de Tiering . 🎯 Mission Vous interviendrez sur un projet de bout en bout , depuis le cadrage et la traduction des besoins jusqu’à la recette utilisateur et la mise en production , en coordination avec les équipes techniques, sécurité et métiers. 🛠️ Responsabilités Définir, planifier et piloter les étapes du projet de sécurisation de l’AD Animer et coordonner les équipes projet (planning, budget, qualité, délais) Mettre en place des indicateurs de suivi et produire les reportings d’avancement Apporter une expertise technique AD / Tiering pour challenger les choix et les solutions Analyser l’existant, identifier les vulnérabilités et formuler des recommandations de sécurité Proposer des améliorations continues et suivre les évolutions des bonnes pratiques AD Assurer la communication projet et le suivi auprès des parties prenantes ✅ Profil recherché Solide expertise en sécurité Active Directory et modèle de Tiering Expérience en gestion de projets sécurité Bonne maîtrise des sujets contrôle d’accès, audit, gestion des identités Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en autonomie Excellent relationnel et fortes capacités de communication

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation des systèmes de financement, un grand acteur bancaire recherche un Chef de Projet Cassiopae pour piloter l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles de la solution Cassiopae, utilisée pour la gestion des crédits et financements spécialisés. Missions principales Piloter les projets d’évolution et de déploiement de la solution Cassiopae Coordonner les équipes IT, métiers (Crédit, Risque, Finance) et éditeurs Garantir le respect des coûts, délais et exigences réglementaires bancaires Animer les comités projets et assurer le reporting auprès de la direction Superviser les phases de recette, mise en production et conduite du changement

Descriptif du poste Dans le cadre de la feuille de route de transformation à horizon 2030 définie dans le plan d'industrialisation du GB (hors SPG), l'équipe Transformation est chargée de réaliser des objectifs ambitieux en matière d'économies et d'efficacité opérationnelle. Pour atteindre ces objectifs, nous devons nous doter de profils spécialisés capables de piloter la mise en œuvre d'initiatives clés, notamment au sein des opérations de crédit. Afin d'accélérer notre plan d'industrialisation et de tirer parti de l'automatisation pilotée par l'IA dans Loan IQ, nous recherchons un chef de projet disposant d'une expertise approfondie en automatisation Loan IQ et en opérations de crédit. Ce rôle consiste à cadrer, analyser et déployer des solutions d'automatisation (par ex. : tirages, certificats de transfert, SSI), ainsi qu'à piloter l'identification, la gouvernance et le déploiement mondial des cas d'usage IA, dans une logique d'harmonisation et de scalabilité entre les différents sites.

Contexte et environnement : Au sein d'une équipe d’experts techniques, vous évoluerez dans un environnement complexe composé de plusieurs forêts Active Directory, de plusieurs domaines, d’un Tenant Entra ID principal et plusieurs annexes hébergeant environ 10 000 identités Missions principales : Pilotage du projet de sécurisation AD 2026 Administration Infrastructure Active Directory Administration des environnements MS Cloud et Hybrides Contribution à la définition de la Road Map AD Contribution au support d’escalade L’expert / chef de projet doit avoir réalisé une mission similaire, en pilotage de projet de sécurisation AD et maitriser la relation et la coordination transverse avec les différents métiers de l’écosystème SI. Compétences clés Expertise AD , Entra ID Méthodologie projet : méthodologie et suivi des actions / Comité projet / suivi des charges Mise au point de la feuille de route en tenant compte de la complexité des environnements présents Organisation, rigueur, gestion du temps et des priorités, maîtrise des outils de pilotage (planning, reporting, tableaux de bord). Diplomatie, capacité à négocier des arbitrages dans l’intérêt du projet Profil recherché : Expérience avérée de plus de 5 ans en administration d’Active Directory, Entra ID et environnements MS hybrides dont pilotage projets Maîtrise des environnements multi-forêts et gestion d’un grand nombre d’identités. Bonne compétence en scripting (PowerShell) et automatisation. Certifications Microsoft (ex : MCSA, MCSE, Azure) appréciées. Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec le responsable du domaine Rigueur, autonomie et aptitude à intervenir rapidement dans un environnement complexe. Contraintes : Mise en production et/ou Changements en HNO (5 à 10 par an)

En tant que Chef de projet ERP , vous serez directement rattaché au DSI et travaillerez au sein d’une équipe de 5 collaborateurs (DSI, Administrateur Systèmes & Réseaux, Chef de projet Data et deux Chefs de projets applicatifs). Référent du nouvel ERP, vous piloterez le projet de migration de Divalto vers Odoo . Vos principales missions : · Recueillir les besoins fonctionnels et définir les attentes techniques. · Effectuer la reprise de données et paramétrer la solution. · Rédiger la documentation fonctionnelle. · Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs.

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un : Chef(fe) de Projet – Pilotage des Projets SI (H/F) - Nantes Vos principales missions Contribution à la phase de cadrage : identification des ressources, chiffrage, organisation et planification. Pilotage des projets confiés et garantie de leur documentation conforme aux normes du groupe. Coordination des actions entre les différentes entités concernées. Animation autonome des réunions projets. Reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances concernées. Participation au recrutement des ressources dédiées aux projets.

Contexte du poste Dans le cadre de l’évolution de son système de gestion des temps (GTA), notre client, acteur majeur du secteur des transports, engage une phase de cadrage pour préparer la refonte de son SI GTA. Ce projet vise à anticiper l’obsolescence de la solution actuelle (ChronoGestor) et structurer l’acquisition d’un nouvel outil à horizon 2027. Nous recherchons un Chef de Projet confirmé, disposant d’une expertise en gestion de projets GTA et SIRH, pour piloter cette phase stratégique en AMOE. Missions principales Structuration, cadrage et organisation du projet de refonte GTA Animation des ateliers de travail avec les métiers et les équipes techniques Rédaction des livrables de cadrage (cahier des charges, planning, SFD, SFT…) Contribution à l’étude d’impact sur l’existant et à l’urbanisation du SI RH Coordination des parties prenantes : MOE, AMOA, éditeurs, métiers Préparation de la phase de build à venir et accompagnement à la prise de décision

Tu as envie de rejoindre une agence en pleine croissance, reconnue pour son expertise en SEO/SEA/SMA, et de prendre un rôle clé mêlant pilotage stratégique, management et production sur un portefeuille premium ? Cette opportunité est faite pour toi. - Tes missions Un rôle hybride, à la fois opérationnel et managérial : - 50 % Production - Gestion d'un portefeuille premium Pilotage SEO complet de comptes stratégiques (audit, stratégie, recommandations, roadmap). Suivi des performances, analyses avancées et optimisation continue. Relation client haut niveau : accompagnement, pédagogie, présentation des résultats. Coordination avec les équipes SEA, SMA, Content & Tech pour une stratégie 360°. - 50 % Management & Leadership Management d'une équipe de consultants SEO (2 à 6 personnes selon ton profil). Montée en compétences : formation, coaching, accompagnement méthodologique. Garantie de la qualité des livrables et de l'excellence opérationnelle. Contribution aux process internes, à la veille, à la structuration de l'équipe. Participation au recrutement et à l'onboarding.

Contexte de la mission Description de la mission : La mission consiste à mettre en place des services CyberSOC en phase de build et à adapter l’infrastructure de détection (SIEM/SIEM NG/EDR) chez les clients. Le Chef de Projet sera responsable du suivi et de l’atteinte des objectifs d’un projet complexe ou de plusieurs projets simples, dans le respect des attentes clients et contractuelles. L’objectif principal est d’accompagner les clients dans la construction et la montée en maturité de leur CyberSOC, managé ou non. Tâches à réaliser : Piloter les ressources en charge de la définition et de l’implémentation des stratégies de sécurité opérationnelle pour couvrir les risques et enjeux clients. Piloter les ressources dédiées à la mise en place des dispositifs de détection d’incidents de sécurité (organisation). Piloter les consultants pour la mise en place des outils et signatures de sécurité (architecture SIEM, capteurs). Piloter les phases de recette des infrastructures et services du SOC. Assurer le suivi des risques projets et proposer des solutions de remédiation. Assurer la visibilité du projet auprès du client et en interne. Piloter des projets complexes pour accompagner les clients grands comptes dans la mise en place de leur sécurité opérationnelle dans des environnements techniques variés. Animer des comités de suivi et des comités de pilotage. Établir des plannings, réaliser le suivi des actions et des charges. Rédiger des livrables. Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, internes et externes. Compétences requises : Gestion de projet client avec gestion des risques et pilotage financier Communication écrite et orale Service de détection CyberSOC Gestion de la relation client Anglais (pilotage projet en anglais avec clients anglophones) Profil recherché : 10 ans d'expérience sur un poste de chef de projet Compétences SOC Mise en œuvre d'un Cybersoc Langues : Français et anglais bilingue Une très solide expérience de pilotage projets clients est exigée. Compétences demandées : (SIEM/SIEM NG/EDR)

Objectifs de la mission Le but de la mission est la contextualisation des ambitions dans le contexte de l'APS Global Banking, structuration de programme, état des lieux des sujets de sécurité existants, validation de la stratégie cible avec le management d'ITO, embarquement des équipes au niveau mondial, définition du plan d'action, le planning, mise en place de la gouvernance et le pilotage du programme. Responsabilités Prise en compte du contexte et des objectifs liés à la production ITIL (Incident, Change, Problem) Audit des mesures actuelles et des traitements ITIL sur la production Définition de la cible dans la gestion de ces questions de sécurité avec les acteurs de la production et des risques Mise en place des étapes permettant d'atteindre la cible Actions permettant de livrer les attendus pour atteindre ces objectifs

- Pilote cadrage transverse dans le cadre d'un projet IAM - Cadrer les sujets de façon transverse (solution technique impliquant plusieurs produits/applications) - Coordonner et animer les différentes parties prenantes, avec une capacité à challenger les solutions proposées par les experts techniques - Piloter les sujets de bout en bout, de la phase d'initialisation/affinage et à la phase de réalisation, en passant par les phases de cadrage technico-fonctionnel et de recette - Capacité à produire des livrables de synthèse et de niveau détaillé (notes de cadrage, spécifications, contrats d'interface, états d'avancement...) - Assurer le bon niveau de communication et de prévenance avec les équipes de migration et de conduite du changement - Capacité à proposer des méthodologies d'instruction et de suivi des sujets permettant d'améliorer en continu le fonctionnement actuel - Connaissance de l'agilité et du fonctionnement agile (méthodologie SAFe) favorisant une collaboration fluide avec les équipes de delivery - Capacité à s'intégrer dans une organisation/projet complexe et multi-acteurs

CHEF DE PROJET FINANCE / FACTURATION ÉLECTRONIQUE Dans le cadre d’un projet réglementaire stratégique au sein d’un acteur majeur du secteur financier, nous recherchons un Chef de projet Senior pour piloter la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. Chef de projet Finance Senior – E-Invoicing Votre rôle Intégré(e) à la Direction Finance, vous piloterez de bout en bout le projet de facturation électronique, en lien étroit avec les équipes IT, Finance et les parties prenantes Groupe. Vos principales responsabilités : Pilotage global du projet (cadrage, conception, déploiement, recette) Coordination des équipes Finance, IT et projets transverses Groupe Gestion de la relation avec les prestataires externes et éditeurs de solutions Suivi des plannings, du budget et des risques projet Garantie de la conformité réglementaire (réforme fiscale, e-invoicing) Reporting régulier auprès du Sponsor et du Comité de pilotage Compétences recherchées Expérience confirmée en gestion de projets Finance Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V Certification PMP et/ou Prince2 appréciée Bonne connaissance de la réforme de la facturation électronique et des enjeux réglementaires Expérience sur ERP Oracle Fusion Connaissance des solutions de dématérialisation / e-invoicing Solides compétences en pilotage budgétaire et gestion des risques Expérience en environnement bancaire ou financier Soft skills Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Excellentes compétences de communication (métiers, IT, directions) Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats Capacité à évoluer dans des environnements complexes et réglementés

Missions principales Management et coordination d'équipe Le poste consiste à encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens et électriciens sur les chantiers. Il planifie les interventions, répartit les tâches quotidiennes et assure la montée en compétences de ses collaborateurs, en veillant au respect des règles de sécurité et des habilitations. Organisation et réalisation des travaux Le chef d'équipe prépare les chantiers (documentation technique, ordres de travail, approvisionnement) et supervise l'exécution des opérations électriques telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations, la pose d'armoires et les cheminements. Il participe à la mise en service et aux contrôles fonctionnels des installations. Sécurité, qualité et conformité Il veille au respect des normes électriques et des règles de sécurité sur site, contrôle la conformité des interventions et rédige les rapports d'activité ou d'intervention. Reporting et communication Le chef d'équipe assure un suivi régulier de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie et fait le lien technique avec les clients ou les parties prenantes sur le terrain. Journée type : Le Chef d'Équipe Électrique commence sa journée en préparant le chantier, en vérifiant le matériel, les outils et la documentation technique nécessaires pour les interventions prévues. Il se rend ensuite sur les différents sites pour superviser et coordonner les travaux électriques, s'assurant que les installations sont réalisées conformément aux plans et aux normes de sécurité. Tout au long de la journée, il encadre son équipe de techniciens et électriciens, répartit les tâches et accompagne les collaborateurs moins expérimentés pour garantir la qualité des interventions et la montée en compétences de chacun. Il participe également à certaines opérations sur le terrain, telles que le tirage de câbles, le raccordement d'installations ou la pose d'armoires, et veille à ce que chaque intervention soit correctement documentée et contrôlée. En parallèle, il élabore les premiers devis ou propositions techniques pour les clients et assure un suivi régulier de l'avancement des travaux, communiquant avec sa hiérarchie et les parties prenantes sur le terrain.

Contexte de l'entreprise L'entité est répartie sur plusieurs sites (Paris, Chennai, Mumbai, Bengalore, New York) et est composée d'équipes de chefs de projet / business analysts et experts, ainsi que d'équipes de développement, de support et de test. Nous développons des applications autour de la gestion documentaire, dont certaines basées sur les plateformes mutualisées SharePoint 2016 et SharePoint Online / SE. Nous sommes également responsables de l'OCR ainsi que, depuis 2022, des activités axées autour de la Signature Electronique et plus récemment de l'utilisation des outils de la Power Platform (Power Apps et Power Automate).

Nous recherchons un Chef de projet SI Achat Télétravail: 6 jours par mois Objectif global : Mettre en œuvre les projets d’évolution des systèmes d’information existant sur les processus clés de la Supply Chain, en lien avec les équipes internes métier, particulièrement sur les processus ‘Gestion de la demande’ et ‘Approvisionnements’ Contrainte du projet: Environnement Pharmaceutique Les livrables sont: Assurer le support fonctionnel quotidien auprès des utilisateurs métiers Mettre en œuvre les projets d’évolution des SI Supply Chain Participer ponctuellement au programme de transformation Compétences: EDI - Confirmé - Important IVALUA - Confirmé - Souhaitable ARIBA - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel Impératif Description détaillée: Le client mène un vaste programme de transformation de ses processus Achats et Supply Chain, incluant le déploiement de nouveaux outils SI (ERP, APS, TMS, SI Achats). L'intégrateur met en place un dispositif combinant un chef de projet SI Achats, un consultant fonctionnel Supply Chain. Les missions portent à la fois sur le cadrage fonctionnel, la coordination projet, la recette, le support aux utilisateurs et la conduite du changement. L’objectif global est d'assurer la continuité opérationnelle tout en accélérant la modernisation des processus et outils du département Opérations.