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Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Coordinateur Infrastructure SI sur Paris. Description: Notre besoin porte sur une expertise en coordination des infrastructures et des demandes de travaux. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : Le coordinateur intègre une équipe composée de 5 personnes, équipe qui collecte l'ensemble des demandes d'infrastructure (via les formulaires adéquats qu'il est en capacité de comprendre) et les demandes d'évolutions d'infrastructures majeures en provenance du bureau des relations métiers ou en provenance des SDM. Les actions réalisées, en relation avec l'équipe en place, sont : • La prise en compte, l'enregistrement de la Demande d'Initialisation d'Hébergement DIH accompagnée de la description du contexte. Le coordinateur de travaux vérifie l’exhaustivité des éléments reçus • La production des avis de prise en compte des travaux et en assurer la cohérence technique • L'enregistrement de tous les actes de demandes de travaux à travers les outils en vigueur • La production de comptes-rendus des demandes avec notamment la diffusion d'indicateurs de performances • Assurer la cohérence des tableaux de bord et des comptes-rendus éventuels • Organiser les réunions de pré-étude de la demande de travaux en relation avec les coordinateurs des autres bureaux de la sous-direction. De fait, il va s’appuyer sur les experts pour établir le dossier de pré-cadrage de la demande de travaux • Organiser et planifier les réunions avant-demande entre les équipes techniques et les MOE • Animer les réunions hebdomadaires entre l'ensemble des coordinateurs de chaque entité, produire de compte-rendu • Organiser et planifier toutes les réunions utiles entre les coordinateurs et architectes techniques internes à la sous-direction • Alerter sur les dérives de réalisation des demandes de travaux afin d'ajuster les priorités • Organiser la réunion finale d'étude de la demande afin de statuer sur le cadrage du projet en S’assurant de la présence de tous les acteurs Animant la session de cadrage Produisant le compte-rend SAVOIR-ETRE : rigoureux dans l'avancée de ses demandes, méthodique, respect des consignes et des process établis, bon relationnel oral et écrit.

Missions : Maintenance et évolutions : Analyser les demandes d'évolution et incidents. Réaliser les développements ABAP associés. Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions SAP. Participer aux analyses d'impacts et aux estimations de charge. Produire la documentation technique. Expertise OpenText VIM : Maintenir et faire évoluer la solution OpenText VIM. Intervenir sur les workflows de validation des factures fournisseurs. Analyser et corriger les problématiques de traitement des factures. Assurer le suivi des interfaces et flux liés à VIM. Participer aux montées de version et projets d'amélioration continue. Support et qualité : Participer aux phases de recette. Assurer le support de niveau 2 et 3. Garantir la qualité des développements et le respect des standards. Contribuer à l'amélioration continue de la TMA.

📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Finance et Contrôle de gestion dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus de calcul des coûts de revient sur SAP CO-PC (Product Costing). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Recueillir et analyser les besoins Finance (calcul des coûts standards, coûts réels, analyse des écarts) et proposer des solutions SAP CO-PC adaptées. Réaliser le paramétrage (customizing) CO-PC et documenter les choix (costing variants, cost component structure, overhead calculation). Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter/valider les développements (ABAP, interfaces). Préparer et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT), organiser la recette et sécuriser les corrections. Accompagner la mise en production (cutover, hypercare) et produire la documentation/supports de formation. Assurer le support N2/N3, analyser les incidents/problèmes, proposer et suivre les plans d'actions. Travailler en interface avec les équipes métiers (Finance, Contrôle de gestion), l'intégration, la data et les équipes techniques. Contribuer à l'amélioration continue (standardisation, simplification, capitalisation). 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.

Dans le cadre du déploiement d’une solution SAP, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter l’implémentation du module SAP PM sur un site européen. Vous interviendrez dans un environnement structuré, impliquant plusieurs domaines fonctionnels, avec des enjeux forts autour de la coordination, de l’intégration et du respect des engagements projet. Vos missions En tant que référent projet, vous aurez la responsabilité de : Piloter la mise en œuvre du module SAP PM Assurer la coordination entre les différents domaines SAP impliqués (Finance, Maintenance, Achats) Superviser l’intégration fonctionnelle entre les modules SAP Structurer et suivre le planning projet ainsi que les jalons clés Garantir le respect du budget et des engagements Organiser et animer les échanges entre les équipes métiers et techniques Suivre l’avancement global et anticiper les risques Accompagner les phases de déploiement et de mise en production

Nous recherchons un Chef de Projet IT pour accompagner le pilotage de projets basés à Niort , avec un télétravail occasionnel. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement et à la garantie. À ce titre, vous serez en charge de structurer les différentes étapes du projet, de piloter les études, d’organiser les ressources nécessaires et d’assurer le suivi des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Vos principales missions seront les suivantes : Cadrer, structurer et organiser les différentes phases projet : cadrage, réalisation, déploiement, garantie Piloter les études : choix de solution, chiffrage, analyse des risques, ressources nécessaires, planning Préparer les éléments de chiffrage et/ou de facturation Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet : budget, ressources, conduite du changement Gérer la relation avec les fournisseurs, éditeurs ou intégrateurs Organiser, coordonner et animer les différents acteurs projet Animer les comités projet et comités de pilotage Rédiger et diffuser les comptes rendus Mettre en place les tableaux de bord, indicateurs de suivi et reportings Organiser le passage du projet vers le mode RUN Participer à la mise en place du support utilisateurs, de la communication, de la formation et de l’accompagnement au changement Garantir le respect du cahier des charges, des livrables, des délais et des coûts Les livrables attendus incluent notamment les documents projet, comptes rendus de réunions et comités, suivis d’avancement, reporting, bilans et suivi des temps.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un acteur majeur du secteur immobilier, nous recherchons un Business Analyst disposant d’une bonne connaissance du Property Management et des outils de gestion locative. La mission s’inscrit dans un environnement dédié à la gestion de résidences étudiantes. Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers et les éditeurs/intégrateurs de solutions, notamment autour du logiciel de gestion locative Magi. Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers Faire le lien entre les équipes opérationnelles et les éditeurs/intégrateurs Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers métiers Assurer le suivi des évolutions et des anomalies Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles Rédiger les cahiers de tests et les scénarios de recette Suivre les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées Accompagner les phases de mise en production Contribuer à l’amélioration des processus liés à la gestion locative et au property management Participer au pilotage des sujets applicatifs autour de Magi

Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP, notre client, grand groupe industriel international, recherche un Consultant Senior SAP SD e-invoicing. L’environnement actuel repose sur SAP ECC6, avec un programme de transformation vers SAP S/4HANA en cours. La mission s’inscrit dans un contexte international, avec des interactions régulières avec des équipes européennes et une filiale IT basée en Inde. Missions principales Support fonctionnel et technico-fonctionnel SAP SD Analyse et traitement des incidents et demandes d’évolution Participation aux projets en cours Cadrage des besoins métiers Paramétrage et optimisation des modules SD Contribution aux travaux d’intégration avec les systèmes satellites Participation aux projets e-invoicing en cours Collaboration étroite avec les équipes internationales IT Environnement technique SAP ECC6 (projet S/4 en préparation) SAP SD Connaissances E-invoicing SAP DRC Interfaces IDoc / EDI Connaissances Interface Finance et interface tech Connaissances ABAP appréciées

Nous recherchons un(e) Consultant SAP BW/HANA Senior pour renforcer une équipe IT SAP dans un environnement international, sur des activités de RUN, support et évolutions autour des plateformes SAP BW/HANA. 🎯 Objectif : assurer le support des environnements BW, contribuer aux évolutions et accompagner les projets métiers Supply Chain / APS. 🚀 Missions Gestion des incidents complexes sur les environnements SAP BW/HANA Support fonctionnel et technique aux utilisateurs Analyse et résolution des tickets Réalisation d’évolutions et développements BW/HANA Création et modification de requêtes BW Développement d’Open Hubs et flux d’extraction de données Participation aux projets Supply Chain / APS Optimisation des performances & amélioration continue Réalisation des tests, accompagnement UAT & suivi des mises en production Documentation technique et fonctionnelle

Contexte Dans le cadre d’un environnement industriel international exigeant et dans le domaine automobile, nous recherchons un·e Change Manager / Responsable Gestion des Changements Vie Série afin de piloter l’ensemble des activités liées à l’implémentation des évolutions produits, depuis le lancement en production jusqu’à la fin de vie. Vous intervenez au cœur des interfaces entre les équipes Engineering, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats et Commerce, avec un objectif constant de maîtrise des coûts, de la qualité, des délais et de la satisfaction client. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Piloter l’implémentation des changements sur des produits en vie série (de la conception à la fin de vie produit) Coordonner fonctionnellement une équipe transverse et multi-sites (Conception, Industrialisation, Qualité fournisseurs, Ventes, Achats, Logistique) Assurer la coordination de l’ensemble des activités nécessaires à la mise en œuvre des changements (BOM, industrialisation, validations produit, PPAP fournisseurs et clients, logistique de production) Préparer et présenter les dossiers en Change Control Board (CCB) Construire et maintenir les business cases, plannings et analyses de risques associés aux changements Vérifier les exigences et attentes clients en lien avec les équipes commerciales Déployer et coordonner la stratégie de communication client autour des évolutions produits Garantir le respect des processus internes et des jalons industriels (Design Review, jalons électroniques, Safe Launch, etc.) Assurer une communication fluide et régulière auprès de l’ensemble des parties prenantes (internes et clients) Escalader les sujets critiques en CCB si nécessaire Contribuer aux analyses 8D en cas de retours terrain (garantie, incidents qualité, 0 km) Apporter un support aux équipes commerciales pour les demandes de cotation liées aux changements Participer activement à l’amélioration continue des processus de gestion des changements Supporter le Global Change Leader dans le pilotage global des activités

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation informatique de nuits & week-end. Vous aurez les missions principales suivantes : • Assurer la surveillance des serveurs, équipements réseau et applications. • Analyser des messages d'alertes et utiliser vos compétences en vous appuyant également sur des procédures appropriées • Répondre aux différentes astreintes en qualifiant chacun des contacts (mails, appels téléphoniques) • Adapter la supervision pour les composants les plus critiques en proposant des améliorations sur les modes de fonctionnements • Agir sur l'ordonnanceur (arrêt/relance, vérification batch...) et de porter une attention particulière sur les différentes consoles • Respecter les objectifs contractuels du client Vous ferez appel à vos compétences dans les domaines : • Ordonnanceurs (exemple : Control M, $U ...) • Windows, Unix, Linux, z/OS HNO = Jours ouvrés - soir : de 19h à 7h Week-end & Jours Fériés : de 7h à 19h / de 19h à 7h Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : jgmg2dd1y7

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif Bancaire pour piloter des projets à forte valeur métier et accompagner la transformation des applications bancaires. Tu interviendras sur des projets transverses, en lien étroit avec les équipes métiers et IT, avec une responsabilité globale sur le pilotage et la bonne exécution des projets. Missions : En tant que Chef de Projet Applicatif, tes principales responsabilités seront de : Analyser les besoins des utilisateurs métiers et formaliser les exigences fonctionnelles Structurer le cadrage des projets et produire les livrables associés (documents de cadrage, spécifications fonctionnelles, cahiers des charges) Participer au choix des solutions applicatives (progiciels, solutions internes ou développements spécifiques) Planifier et coordonner les ressources nécessaires au bon déroulement des projets Piloter les équipes projet et assurer la coordination entre les différents acteurs (métiers, IT, partenaires) Suivre l’avancement des travaux, gérer les priorités et sécuriser les jalons clés Garantir la qualité des livrables et la cohérence des solutions mises en œuvre Organiser et piloter les phases de tests et de recette fonctionnelle Accompagner le déploiement des applications et la conduite du changement auprès des utilisateurs Veiller au respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais Environnement : Projets applicatifs bancaires à forts enjeux Travail en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques Méthodologies Agile et modes de fonctionnement collaboratifs

Votre mission En tant que Security Engineer confirmé , vous êtes garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle des politiques de sécurité et participez activement à l’amélioration continue de l’écosystème cybersécurité du groupe. Vous intervenez sur deux volets principaux : 50% RUN : supervision sécurité, gestion des incidents, remédiation, amélioration continue ; 50% BUILD : industrialisation, automatisation, sécurisation des architectures et accompagnement des projets. Vos responsabilités Administrer et maintenir les solutions de sécurité : EDR, WAF, Web Gateway, SIEM et Zero Trust. Sécuriser les environnements cloud hybrides (Azure, AWS, GCP) et renforcer les infrastructures, accès et flux. Intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et les pratiques DevSecOps. Superviser les menaces, analyser et traiter les incidents de sécurité. Participer aux investigations, remédiations et actions d’amélioration continue. Contribuer aux projets d’automatisation et d’orchestration de la sécurité (SOAR). Accompagner les équipes IT et métiers dans une démarche “Security by Design”. Assurer une veille technologique et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques cybersécurité.

Mission de design fonctionnel dans le cadre d’un programme d’intégration entre deux initiatives majeures autour de SAP CO. L’intervention porte sur la définition d’un Core Model cible et l’alignement des processus d’intégration entre les différentes solutions du programme, au sein d’un environnement multi-stream. Missions principales : Concevoir et construire le Core Model sur le périmètre d’intégration CO Animer des ateliers de conception (Design Workshops) Réaliser des démonstrations sur environnement Sandbox si nécessaire Challenger les besoins métiers et proposer des alternatives standard lorsque possible Identifier et cadrer les développements spécifiques Participer aux phases de tests d’intégration (SIT) et accompagner les tests utilisateurs (UAT/BAT) Rédiger les livrables de conception et de tests Informations de mission : Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Localisation : Paris La Défense (2–3 j/semaine) + remote TJM : 710 € / jour

CONTEXTE Le Chef de projet MOE assure le pilotage des projets informatiques de son domaine (majoritairement régime, projets inter-régimes) de la définition des besoins au déploiement de la solution. Il intervient en tant que garant de la réussite du projet et interface principale entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement et les directions métier. MISSIONS Activités de pilotage et de coordination : • Piloter et coordonner les développements des applications et des projets informatiques ; • Gérer et organiser les ressources (délais, coûts, équipes) affectées aux projets ; • Planifier les activités et assurer le suivi de l'avancement des projets à l'aide d'outils de gestion de projet (Gantt, JIRA, Redmine, etc.) ; • Identifier les difficultés, les risques et proposer des solutions adaptées ; • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables ; • Animer les réunions de projet et les comités de suivi ; • Participer à la gouvernance des projets (comités de projet, comités de pilotage) ; • Préparer les supports de présentation pour les réunions et les comités de pilotage ; • Assurer le reporting régulier auprès de la direction de la DSI et des directions métier. Activités de conception et d'analyse : • Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition et la formalisation de leurs besoins ; • Assurer la cohérence des besoins exprimés avec l'architecture existante et la stratégie d'évolution du système d'information ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées des développements informatiques ; • Définir la conception technique générale des solutions à mettre en œuvre ; • Évaluer les besoins en termes de personnel, de compétences techniques, de temps de travail, de plannings et de budget nécessaire ; • Évaluer les risques techniques, fonctionnels et organisationnels du projet ; • Proposer des solutions alternatives en cas de contraintes ou de blocages. Activités de réalisation et de supervision technique : • Superviser les activités de développement réalisées par les développeurs de l'équipe ; • Assurer le codage de programmes informatiques complexes ou critiques en Java / Spring Boot et en respectant les patterns d'architecture microservices ; • Valider la qualité technique des développements réalisés (revues de code, respect des standards) ; • Superviser les échanges de données avec le système Mainframe SLIMFAST et les partenaires externes (SNGI, DSN, inter-régimes) ; • Réaliser ou superviser les tests unitaires et d'intégration des développements ; • Rédiger ou valider les documents techniques de programmation et la documentation applicative. Activités de mise en œuvre et d'accompagnement : • Organiser la mise en production et l'intégration des solutions dans le système d'information en place ; • Coordonner les activités de recette technique et fonctionnelle avec la maîtrise d'ouvrage ; • Organiser et superviser la maintenance corrective, évolutive et adaptative des applications ; • Concevoir ou superviser la rédaction des notices d'installation et des guides utilisateurs ; • Préparer les supports de formation et conduire ou superviser les sessions de formation destinées aux utilisateurs ; • Suivre les utilisateurs dans leur appropriation des logiciels livrés ; • Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail dans le cadre de la politique qualité. Activités de gestion d'équipe : • Encadrer et animer l'équipe projet (développeurs, analystes) ; • Répartir les tâches et arbitrer les priorités au sein de l'équipe ; • Suivre l'avancement des travaux et la charge de travail de chaque intervenant ; • Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe. Compétences techniques requises Méthodologies et gestion de projet : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V, méthodes Agiles (SCRUM, Kanban) ; • Maîtrise des outils de gestion de projet : Gantt Project, Redmine, Mantis, JIRA ou équivalents ; • Connaissance d'une méthode d'analyse de gestion : MERISE ou équivalent ; • Connaissance des référentiels de bonnes pratiques : ITIL, PMI ou équivalents constituant un atout. Langages et technologies de programmation : • Maîtrise d'au moins deux des langages suivants : Java / Spring Boot, React / TypeScript, Python / Bash ; • Maîtrise du langage SQL et connaissance de la base de données relationnelle PostgreSQL et de la gestion des migrations via outils de migration de schémas de base de données ; • Connaissance de Python ou d'autres langages de scripting constituant un atout ; • Connaissance des langages de script Bash / Python constituant un atout. Environnement technique Azure / Microservices : • Maîtrise de l'environnement Azure / CI-CD : Microsoft Azure (services d'orchestration de conteneurs et de registre d'images), Docker / Kubernetes, outils de CI/CD, déploiement GitOps ; • Utilisation des AGL : environnements de développement intégrés (IDE) et outils de gestion de code source ; • Connaissance des outils de gestion des impressions : outils de monitoring, logging, observabilité et sécurité DevSecOps. Environnement technique Microsoft et Cloud : • Maîtrise de l'environnement bureautique Microsoft : Windows, Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) ; • Maîtrise de l'environnement Microsoft Azure et ses principaux services (orchestration de conteneurs, registre d'images, gestion des secrets, API Management) ; • Connaissance des outils de déploiement : déploiement GitOps, packaging Kubernetes constituant un atout. Bases de données et fichiers : • Maîtrise de la base de données relationnelle PostgreSQL et des migrations outils de migration de schémas de base de données ; • Connaissance d'autres bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, etc.) constituant un atout ; • Connaissance des outils de sécurité : outils de gestion des secrets et de scan de vulnérabilités (gestion des secrets et scan de vulnérabilités). Outils et méthodologies : • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN, etc.) ; • Connaissance des outils de gestion du cycle de vie des applications (ALM - Application Lifecycle Management) constituant un atout. Connaissance sectorielle souhaitée : Le profil proposé devra, de préférence, disposer d'une connaissance du secteur de la protection sociale et notamment du domaine de la retraite. À défaut, une expérience dans un secteur assimilé (assurances, banques, mutualité) sera valorisée. Livrables associés • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; • Dossiers de conception technique générale et détaillée ; • Plans de management de projet (planning, budget, ressources, risques) ; • Dossiers de conception technique des évolutions complexes réalisées directement par le chef de projet ; • Plans de tests et cahiers de tests unitaires et d'intégration ; • Supports d'atelier métier pour la spécification du besoin ; • Tableaux de bord de suivi de projet et indicateurs d'avancement (délais, coûts, qualité) • Comptes rendus de réunion et de comités de pilotage ; • Documentation applicative (guides utilisateurs, notices d'installation, manuels techniques) ; • Supports de formation utilisateurs ; • Bilans de projet et retours d'expérience.

Mission principale : En tant que Chef de Projet Senior, vous assurez la gestion d’un ou plusieurs projets de développement et d’intégration logiciel, en vous appuyant sur les équipes de réalisation (architectes, leads techniques, développeurs, experts, testeurs) et en coordonnant les interactions avec les équipes internes et externes. Votre objectif est de garantir la livraison des projets dans le respect des engagements contractuels de qualité, de coûts et de délais. Responsabilités principales :Pilotage de projets Assurer le cadrage, l’organisation et le pilotage des projets de développement et d’intégration logicielle. Définir et suivre les plannings, plans de charge, budgets et indicateurs de pilotage. Coordonner les équipes de réalisation et les différentes parties prenantes. Identifier, anticiper et gérer les risques projet, fonctionnels et techniques. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements contractuels. Coordination transverse Assurer l’interface avec : les équipes internes (experts techniques, experts métier, DSI, utilisateurs internes), les équipes client (chefs de projet, architectes techniques, équipes Infra & Ops), les autres titulaires intervenant sur des périmètres connexes chez le client. Animer les réunions de pilotage, comités projets et ateliers de suivi. Produire les supports de pilotage et comptes-rendus associés. Amélioration continue Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes et processus de pilotage projet. Participer à l’harmonisation des pratiques en collaboration avec les directeurs de projet et les autres chefs de projet. Accompagner la montée en maturité des équipes sur les pratiques Agile et de gestion de projet. Expertise technique et méthodologique Évoluer dans un environnement technique complexe et exigeant. S’appuyer sur une bonne compréhension des architectures logicielles et techniques pour : anticiper les risques, challenger les solutions, faciliter les échanges techniques avec les interlocuteurs internes et clients. Compétence Niveau Criticité : Méthodes agiles SAFe / Scrum Confirmé Impératif Cadrage de besoins fonctionnels et techniques Confirmé Impératif Modélisation et conception fonctionnelle Confirmé Impératif Estimation, planification et suivi Expert Impératif Environnement méthodologique Méthodes Agile à l’échelle : SAFe Scrum Contexte ITIL apprécié Livrables attendus Planning projet Plan de charge Supports de pilotage Comptes-rendus de réunions Reporting projet et indicateurs de suivi

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, vous intervenez en tant que consultant fonctionnel SAP CO sur un projet de migration vers S/4HANA. Vous accompagnez l’évolution des processus de controlling et leur intégration dans un nouvel environnement système. Missions : Analyser les besoins métiers liés au controlling et proposer des solutions adaptées dans SAP CO Participer à la mise en œuvre et à la configuration de SAP CO dans un environnement S/4HANA Contribuer à la migration vers S/4HANA, notamment sur les aspects liés au Margin Analysis Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur bonne compréhension par les équipes techniques Accompagner les utilisateurs métiers lors des phases de tests et de déploiement Assurer un rôle de conseil sur les bonnes pratiques et l’optimisation des processus financiers