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Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique en charge de plateformes de streaming de données, la mission consiste à intervenir en tant que Lead DevOps senior au sein d’une squad dédiée à plusieurs offres Kafka opérées à la fois on-premise et dans le cloud. Le consultant participera à l’administration avancée des clusters Kafka, aux activités de build et de run, ainsi qu’au support de niveau expert en environnement de production. Il contribuera également au maintien en conditions opérationnelles d’une offre en fin de vie, tout en accompagnant le développement d’une offre stratégique basée sur une approche “Kafka as Code”, incluant l’automatisation du provisioning, le développement d’outils et de pipelines (Python, Terraform, Airflow), et l’intégration CI/CD et GitOps. L’environnement technique repose notamment sur Linux, Docker, Kubernetes et des outils d’automatisation tels qu’Ansible et GitLab CI. Le poste requiert une forte autonomie, une expertise technique solide sur Kafka, ainsi qu’une capacité à intervenir en contexte critique, incluant une participation aux astreintes et à l’amélioration continue des processus d’exploitation et de supervision.

[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Front End React Node H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises React sur le bout des doigts et touche ta bille en Node de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés , composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Reprendre la partie front des applications et participer à leur refonte - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes idées.

Concevoir, développer et étendre des solutions Microsoft Power Platform, incluant les applications pilotées par les modèles (model‑driven apps), les applications canvas, les flux Power Automate et Dataverse, au sein d’un environnement entreprise à grande échelle desservant de nombreux utilisateurs à travers des structures organisationnelles complexes. Configurer et implémenter les composants techniques tels que les paramètres de sécurité, les modèles de données et les processus métier, en garantissant une gestion optimale du cycle de vie applicatif via les solutions et les pipelines DevOps, tout en maintenant les standards de performance, de fiabilité, d’évolutivité et de sécurité. Fournir des expériences utilisateurs personnalisées, des intégrations, des automatisations, des visualisations et des composants réutilisables répondant aux besoins de l’entreprise. Offrir un accompagnement fonctionnel et opérationnel aux entités métier, promouvoir les bonnes pratiques et veiller au respect des cadres de gouvernance. Contribuer à la gouvernance, à l’adoption et à la documentation de la plateforme, en favorisant l’engagement de la communauté et la collaboration entre équipes. Piloter le développement et l’évolution des solutions Copilot Studio, coconstruire les offres avec les entités concernées, établir les fondations techniques nécessaires et accompagner les solutions à travers les étapes de validation et les contrôles de conformité. Participer à la gestion des incidents et des demandes liés aux services Power Platform, en assurant une résolution rapide et une amélioration continue du service. Opérer dans un environnement agile, collaboratif et distribué (remote), en démontrant un fort sens des responsabilités, une excellente communication et un souci constant de la qualité de service.

Contexte Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme digitale orientée service client, intégrée à un environnement CRM cloud, nous recherchons un Senior Business Analyst / Functional Lead . La mission s’inscrit dans un contexte de forts enjeux de scalabilité, de stabilité applicative et d’innovation , au sein d’un écosystème agile et multi-acteurs (IT, Produit, UX, Architecture). Missions Pilotage Run & gouvernance Gérer le cycle de vie des besoins (user stories, backlog, priorisation) Garantir la stabilité et la robustesse de la plateforme Identifier et traiter les incidents structurels Contribuer à la réduction de la dette technique Assurer la cohérence avec les standards d’architecture Anticiper les risques techniques et fonctionnels Cadrage & innovation Animer des ateliers de cadrage avec les parties prenantes Formaliser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles Réaliser des analyses d’impact (fonctionnel, technique, organisationnel) Participer à la conception de solutions scalables Contribuer à des initiatives d’innovation et POC Optimisation des processus Identifier les axes d’amélioration des processus existants Challenger les besoins pour garantir leur pertinence et leur pérennité Améliorer la qualité des données et la cohérence des parcours Collaborer avec les équipes UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur Livrables attendus Spécifications fonctionnelles détaillées Documents de cadrage et d’analyse d’impact Recommandations d’architecture fonctionnelle Documentation de transfert de connaissances Contributions à la roadmap produit

Contexte de la mission Nous recherchons une expertise en systèmes d'information pour intégrer notre équipe dédiée à la gestion des applications Finances et Gestion pour notre groupe audiovisuel français. Le prestataire sera rattaché à la responsable technologique et interviendra principalement sur la maintenance évolutive et corrective de l'ERP Oracle Cloud, ainsi que sur le HUB ARIANE et les échanges inter applicatifs. Il sera le point de contact principal avec les différents services de la direction IT Transverse, notamment les services de développement GENIO et SOA, d'intégration, d'exploitation et de TMA. Les missions incluent l'assistance aux chefs de projets fonctionnels, la réalisation du paramétrage nécessaire, la rédaction des spécifications, et le suivi des développements. De plus, le prestataire sera responsable de la gestion du backlog des anomalies, de la rédaction des spécifications techniques, et de l'élaboration de la documentation pour le traitement des incidents. Objectifs et livrables Nous visons à renforcer notre équipe avec une expertise en ERP Oracle Cloud pour assurer la continuité et l'amélioration de nos systèmes d'information. Les objectifs et livrables incluent: Assistance aux chefs de projets pour la mise en place des traitements spécifiques et des échanges inter applicatifs. Réalisation du paramétrage et rédaction des spécifications pour l'ERP Oracle Cloud et le HUB ARIANE. Suivi des développements réalisés par les tiers et déploiement en production. Gestion du backlog des anomalies et demandes d'évolution. Modification, création et optimisation des états OTBI et BI Publisher. Rédaction des spécifications techniques pour les développements GENIO et SOA. Supervision des développements et réalisation de la recette technique. Élaboration d'une documentation pour le traitement des incidents sur les interfaces de l'ERP. Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence Traitement de report d'engagement Expert Module CMK Confirmé ERP Oracle Expert Développement BI Publisher et OTBI Expert

Mission dans le secteur des télécommunications Nous recherchons un ingénieur réseau/cyber spécialisé Fortinet, avec une forte dimension intégration et automatisation, capable de construire des solutions standardisées dans un environnement Agile et international. Contexte : Le client développe des produits de cybersécurité standardisés basés sur l’écosystème Fortinet (notamment FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer). L’objectif n’est pas de faire du projet spécifique client, mais de : - créer des solutions “industrialisées” - réutilisables par les différentes BU - facilement déployables à grande échelle (logique de “productification”) Environnement Technique & Fonctionnel : Focus fort sur FortiManager (centralisation / automatisation). Intégration dans des pipelines CI/CD. Logique d’automatisation et standardisation : templates de configuration (Jinja), gestion de configuration, contrôle & cohérence des déploiements. Enjeu principal : Construire un système : standardisé, robuste, réutilisable, scalable, MAIS PAS exploitation, ni maintenance, ni run. Profil attendu : Exp : 5 -10 ans Capacité : comprendre des besoins métier, construire une solution technique standardisée, intégrer des outils dans un écosystème industrialisé

Contexte : Dans le cadre de la refonte complète d'une plateforme de facturation, couvrant la gestion des contrats clients (B2B et B2C), nous recherchons un profil Tech Lead / Développeur sénior mobile Flutter / Dart pour prendre en main la conception, les fondations et la structuration de toute la partie mobile du programme. Missions principales : Cadrage Définir l’architecture mobile (Flutter/Dart) et établir les bonnes pratiques Encadrer et accompagner l’équipe de développement Développement des applications mobiles Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalité clés Participer activement à la construction du socle mobile dès le kick off du projet Performance, qualité et sécurité Mettre en place des workflows CI/CD mobile Garantir l’optimisation de l’application Suivre les bonnes pratiques de tests unitaires et fonctionnels Contribution à l’innovation Utiliser et promouvoir des outils d’IA (Copilot ou autres) Amélioration continue durant toute la durée du projet

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT européenne, nous recherchons un Solution Architect Senior pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre de solutions digitales. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les solutions doivent être livrées rapidement , tout en restant alignées avec des architectures globales en cours de construction. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les besoins en solutions techniques concrètes Concevoir des architectures end-to-end adaptées et pragmatiques Choisir les technologies les plus pertinentes (simplicité, efficacité, rapidité) Produire une documentation claire (schémas, flux, décisions) Collaborer avec les équipes techniques (Dev, DevOps, Sécurité, PO, PM) Accompagner la mise en œuvre des solutions Garantir la scalabilité, performance et sécurité des architectures Identifier les risques et proposer des solutions adaptées Compétences requises : Solide expérience en architecture de solutions IT Bonne maîtrise des environnements : Cloud (AWS, Azure ou GCP) Développement applicatif Bases de données & réseaux Capacité à concevoir des solutions simples, efficaces et rapides à déployer Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes Expérience en environnement Agile Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et métiers Sens du pragmatisme et orientation résultats

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (38-45K€) OU Freelance OU Portage salarial Vannes (56) - Expérience de 5-12 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data-Engineer_confirmé/sénior pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte Vous intégrez une organisation data structurée en Squads et Chapitres, dans un environnement Big Data Cloudera. Au sein d’une équipe agile, vous contribuez à la conception et à la mise à disposition de produits data permettant d’exploiter des données issues de multiples sources pour des usages métiers variés. Votre rôle s’inscrit également dans une dynamique de chapitre technique, avec un positionnement d’expertise, de partage de bonnes pratiques et d’amélioration continue des standards data. Situé au cœur du Morbihan, Vannes offre un cadre de vie privilégié entre mer et nature, alliant qualité de vie et dynamisme économique. . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au quotidien, vous serez amené(e) à : Participer à la définition de l’architecture Data en lien avec les architectes et les Squads Concevoir, affiner et développer les solutions de collecte et de stockage de données multi-sources Garantir la disponibilité et la qualité des données pour les usages métiers Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés Déployer les produits data dans les différents environnements Assurer le bon fonctionnement en production (suivi, assistance, gestion des incidents) Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code et des pratiques d’équipe Contribuer à la fabrication des produits data des Squads dans l’environnement Big Data Cloudera via un framework interne Être force de proposition et référent technique au sein du chapitre sur les technologies manipulées L’environnement technique : Vous évoluez dans un écosystème Big Data d’entreprise structuré et industrialisé. Environnement Big Data Cloudera Framework data interne entreprise Architecture de collecte et stockage de données multi-sources Industrialisation, CI/CD et déploiement data Tests automatisés et qualité logicielle Exploitation et maintien en conditions opérationnelles des pipelines data

Au sein d’un groupe au dimensionnement mondiale (17 pays), vous intégrez l’équipe Data de la DSI, vous contribuez activement à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de solutions internes à forte complexité, autour des flux de données (ETL, ESB, API). Vous garantissez la qualité technique et la performance des livrables dans un cadre d’amélioration continue. Vos missions : Développer, refactoriser et maintenir des modules métier critiques Créer et intégrer des flux de données (ETL, ESB, API) Assurer la qualité du code Participer aux déploiements, à la gestion des incidents et à l’amélioration continue Rédiger la documentation technique et collaborer étroitement avec les équipes DSI et les directions métier

Je recherche un Business Analyst IT Senior (innovation et la transformation digitale) pour un poste en CDI chez un client fianl. Sous la responsabilité du Directeur transformation, performance et innovation), votre rôle consistera principalement à analyser et conceptualiser les initiatives de transformation numérique. Vos missions seront les suivantes : Participer activement à des projets d'innovation et de transformation digitale. Collaborer avec les équipes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de transformation. Faire une analyse détaillée des besoins métier spécifiques aux projets d'innovation et de digitalisation. Modéliser et optimiser les processus pour soutenir les initiatives de transformation. Rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et des rapports liés aux projets d'innovation et de digitalisation. Assurer la clarté et la précision de la documentation pour faciliter la compréhension et l'implémentation des exigences.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions d’un produit applicatif lié à la trésorerie, le consultant interviendra en tant que référent technique sur les évolutions techniques et la maintenance applicative. Il intégrera une équipe d’environ 15 personnes et travaillera en étroite collaboration avec les Product Owners afin de piloter ses actions et sa planification. La mission comporte une forte dimension de support applicatif de niveau 3 ainsi que des activités de développement et d’amélioration continue. Missions principales Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Prendre en charge le support applicatif de niveau 3 Concevoir et développer des évolutions techniques Analyser et résoudre des incidents complexes Collaborer avec les Product Owners pour prioriser les actions Contribuer à l’amélioration de la qualité du code Participer aux déploiements et à la stabilisation des solutions Compétences techniques obligatoires Java Angular Framework Spring Boot Compétences techniques souhaitées C# (bases) (bases) Sonar (bases) Kubernetes (bases) Montée en compétence attendue Databricks Python PySpark PowerShell SharePoint Compétences comportementales Appétence technique et curiosité Autonomie et sens de l’organisation Capacité à solliciter de l’aide si nécessaire Rapidité d’apprentissage Bon esprit d’équipe

La mission consiste à intervenir en maîtrise d’ouvrage sur des applications de gestion d’actifs dédiées aux actifs réels, notamment Private Equity et Private Debt. Le Business Analyst participera à l’analyse des besoins métiers, au suivi de l’implémentation des évolutions applicatives, au support utilisateur et à la maintenance évolutive des solutions. Il contribuera également à la documentation fonctionnelle, à l’optimisation et l’industrialisation des processus, ainsi qu’à la mise en œuvre de la roadmap produit dans un environnement international lié aux systèmes de gestion d’actifs.

Lieu : Nanterre (92) | Démarrage : Mai 2026 Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Nous recherchons un consultant fonctionnel senior Oracle ERP Cloud pour intervenir sur un projet d’envergure, avec un rôle clé d’interface entre les équipes métiers et IT Compétences projet Capacité à piloter et fédérer dans un environnement matriciel Expérience en coordination multi-acteurs (métiers, IT, intégrateur) Maîtrise des tests (UAT), data migration et gestion des anomalies Expérience en formation utilisateurs

Architecte node.js Sophia Antipolis - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term Au sein des équipes Mobile, l’Architecte Node.js intervient sur la conception et l’évolution d’architectures applicatives critiques supportant des services à forte volumétrie et à haute disponibilité. Il joue un rôle clé de référent technique auprès des équipes de développement et des parties prenantes. Missions principales - Définir et faire évoluer l’architecture des applications back-end en Node.js - Garantir la cohérence technique des solutions au sein des équipes Mobile - Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques - Participer à la conception des API (REST, événements, microservices) - Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions - Contribuer à la mise en place des standards d’architecture et de développement - Participer aux rituels agiles et aux instances d’architecture transverse - Être force de proposition sur l’innovation et l’amélioration continue Environnement technique - Langage : Node.js (TypeScript apprécié) - Architectures : microservices, event-driven, API REST - OS : Linux - CI/CD : GitLab, pipelines automatisés - Cloud / Conteneurisation : Kubernetes, Docker - Observabilité : logs, métriques, dashboards (ELK, Grafana) - Méthodologie : Agile / Scrum - Outils : Jira, Confluence Compétences requises - Expertise confirmée en Node.js et architectures back-end - Solide expérience en conception d’architectures distribuées - Maîtrise des problématiques de performance, sécurité et résilience - Bonne connaissance des environnements cloud et CI/CD - Capacité à encadrer techniquement et à challenger les équipes Profil recherché - 7 ans d’expérience minimum dont plusieurs années en rôle d’architecture - Leadership technique reconnu - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Autonomie, rigueur et vision long term

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Responsable Opérationnel H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le management d'équipes techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable Opérationnel , vous êtes responsable d'une équipe de supervision en 24/7 de 20 techniciens & référents : Manager l’équipe dédiée au périmètre de la prestation. Piloter l’activité, établissant les prévisions de charge de travail et le dimensionnement adéquat de l’équipe.. Planifier les ressources (congés, planning de travail). Produire les tableaux de bord de reporting en vue de sa participation aux Comités Opérationnels (COMOP). Participer aux décisions du recrutement de ses équipes. Assurer un premier niveau de gestion R.H de son équipe en collaboration avec la RRH (disciplinaire, entretiens de carrière, préconisation de formation, préconisation d’augmentation et d’évolution de carrière). Participer à la mise en place des évolutions des offres de service. Représenter le Service Delivery Opérationnel dans les démarches « Qualité » internes et externes. Être le représentant de Consort pour le contrat sur les aspects opérationnels. C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements similaires. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : La maitrise technique des activités de supervision est obligatoire. BEM / BSIM Suptraf, Superview Portail de l’Information Outils internes de diagnostic, sondes et robots de tests Softphone pour appels front‑office et astreintes Plateformes internes (selon périmètre) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec Romain SANTONI Un test ou un échange technique le Service Delivery Manager du contexte Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Châtillon (92) Contrat : CDI Télétravail : NON Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseau Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.