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Contexte de la mission : Au sein de la Digital Business & Technology, le consultant interviendra dans le pôle Back Office, rattaché au domaine Traitement (unités industrielles). Intégré à une équipe de 10 collaborateurs (3 Product Owners, 1 DevOps, 6 développeurs et 1 chargé de support), et sous la responsabilité du Responsable de Domaine Traitement, le candidat assurera une mission de développeur Fullstack .NET Core / Angular sur l'application nationale FACTOR, dédiée à l'exploitation et au reporting des unités de traitement du client. Responsabilités : - Participer aux sprints de deux semaines - Réaliser l'analyse technique des User Stories et de l'architecture logicielle (DAL, BLL, contrôleurs, API, ergonomie). - Développer selon les technologies retenues par l'équipe : .NET Core, JavaScript / Angular, SQL - Développements réalisés en conformité avec le cadre Agile Scrum (sprints de 2 semaines) - Implémentation conforme aux normes de développement définies par l'équipe et à la Definition of Done. - Tests unitaires (SpecFlow). - Versioning et archivage des solutions (GIT / JIRA). - Revues de code et participation active à l'amélioration continue. - Contribution au packaging et aux processus de livraison (MI, CI/CD, DevOps). - Veille technologique et documentation technique associée selon les besoins.

Ingénieur Réseau Datacenter (H/F) - Bordeaux Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau Datacenter et Télécoms , nous recherchons un Ingénieur Réseau Datacenter (H/F) pour renforcer une équipe en charge d'environnements critiques à fort enjeu de disponibilité et de performance. Vous évoluerez au sein d'une équipe disposant d'un large spectre technologique et intervenant sur des infrastructures complexes en environnement Datacenter. Vos misions principales : En tant que référent technique , vous ne vous limitez pas à l'exploitation : vous pilotez l'évolution technologique de datacenters complexes et critiques . Design & Déploiement : concevoir et mettre en œuvre des infrastructures réseau de nouvelle génération (SDN, fabrics). Expertise Niveau 3 : traiter les problématiques les plus complexes et optimiser les performances globales. Innovation & Transformation : collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer des technologies avancées (VXLAN, NSX-T, ACI). Leadership technique : accompagner les profils plus juniors, partager les bonnes pratiques et assurer une veille technologique continue.

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN , nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd’hui, nous recherchons un·e IT Business Support SAP SD/MM (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur du luxe , dans un environnement international et structuré. 🔎 Contexte Dans un contexte EMEA, vous interviendrez en contact direct avec les utilisateurs métiers pour assurer le support, les évolutions fonctionnelles et le bon alignement des solutions IT avec la stratégie régionale. Le rôle combine support applicatif SAP , coordination IT et gestion de projets back-office . 🎯 Missions principales Support fonctionnel SAP Niveau 1 Suivi des incidents : priorisation, coordination, communication Support et formation utilisateurs + documentation Recueil et formalisation des besoins métiers Pilotage d’évolutions et de projets locaux / régionaux Gestion des prestataires et escalades Garantie du respect des standards et politiques IT groupe 🧰 Stack technique SAP SD (majoritaire) SAP MM , FICO , Authorizations Nintex Workflows Environnement IT EMEA / Back-office

Contexte Dans le cadre du projet stratégique de déploiement de son référentiel d’architecture d’entreprise, notre client mandate un Chef de Projet pour prendre en charge les missions suivantes : Mission Assurer un référentiel de qualité - Maintien de la qualité des données référentielles : mise en œuvre des Procédures d’administration de MAPPIFY - Evangélisation des contributeurs (acteurs IT de notre client) au partage des données référentielles (campagnes d’évaluations, acculturation, support) - Assister les utilisateurs post-déploiement pour mise en qualité de leur périmètre - Campagnes de Qualité : accompagnement des utilisateurs concernés par la mise en qualité des référentiels d’architecture Assistance à maîtrise d’ouvrage - Contribution à la reprise de données d’anciens référentiels vers le nouveau - Contribution aux évolutions de MAPPIFY et Mappify Portal : o Rédaction de spécifications fonctionnelles (UserStories) o Rédaction de cahiers de tests et réalisation des tests de validation fonctionnelle des évolutions de l’outil et de Non-Régression - Contribution au maintien de la documentation afférente au référentiel d’architecture d’entreprise (guide méthodologique, guide de gouvernance, spécifications fonctionnelles) - Mise à jour des Portefeuilles d’applications publiés en fonction du niveau de qualité de chaque application, voire mise en place de Workflow d'attribution auto de portefeuille - Contribution à l’opérationnalisation du cadre d’architecture

Nous recherchons pour l'un de nos client un Ingénieur Réseau H/F , pour travailler au sein de l’équipe Réseau Workplace , Vous intègrerez une équipe BUILD qui a la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des infrastructures réseau des implantations des entités du groupe (environ 200 bâtiments en France et en Europe). Au sein de cette équipe, vous contribuerez à transformer les infrastructures réseaux Workplace en vous appuyant sur les dernières technologies du marché (Cisco FABRIC SDA, WIFI 6, SD-WAN…). Participer à la conception technique pour la mise en œuvre de ses infrastructures ou produits Intégrer et mettre en œuvre des solutions destinées à fournir le service réseau aux entités du groupe Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants Prendre en compte les règles et procédures d’exploitabilité des infrastructures Proposer des solutions d'optimisation des systèmes ou des plates formes Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des Infrastructures en apportant un support N3 aux équipes d'exploitation

Au sein de l'équipe informatique, vos missions sont les suivantes : L'administrateur/Ingénieur Système a pour objectif d'automatiser les processus techniques liés à l'infrastructure informatique, en accompagnant la vie des applications et des serveurs (création, gestion, suppression) via des automates.Au sein de l'équipe informatique, vos missions sont les suivantes : Automatiser l'infrastructure : Développement et maintenance de scripts (Ansible, Python, Bash, OpenVox) pour des déploiements standardisés et reproductibles. Administrer des outils IAC : Gestion quotidienne des outils (Ansible, Git, OpenVox…), mise à jour, configuration et maintien en condition opérationnelle. CI/CD & déploiement : Conception et amélioration des pipelines d'intégration continue pour automatiser les tests et les livraisons. Documenter & transmettre : Rédaction de documentation technique et vulgarisation adaptée aux utilisateurs. Animation de formations si nécessaire. Piloter de projets : Recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi des développements et validation des livrables. Faire du support N3 : Expertise et maintenance des solutions déployées.

Contexte : Le projet consiste à mettre en place de nouveaux modules dans Sophis pour répondre aux besoin des desks de trading GSF et EQD. Les missions sont : - Définir les solutions techniques à implémenter - Participer aux développements des outils trading GSF et EQD - Développer les solutions en respectant les standards Natixis sur la partie testing, intégration et déploiement. - Assister les utilisateurs dans les outils déployés - Assurer le service post production - Assurer le support de niveau 2

Nouveau besoin : Scrum master Au sein d'une entreprise du secteur de l'énergie, la DSI assure les développements sur les applications SI existantes, en développe de nouvelles selon la stratégie métier, est responsable de l'orchestration des mises en production, assure l'exploitation des systèmes et garantie le maintien en conditions opérationnelles de ce parc applicatif. Nouveau besoin : Scrum master Au sein d'une entreprise du secteur de l'énergie, la DSI assure les développements sur les applications SI existantes, en développe de nouvelles selon la stratégie métier, est responsable de l'orchestration des mises en production, assure l'exploitation des systèmes et garantie le maintien en conditions opérationnelles de ce parc applicatif. La prestation consiste à assurer le rôle de Scrum Master d'une équipe de développeurs .NET. Mission sur Lyon d'une durée d'un an renouvelable. Le système d'information, comprend une trentaine d'applications différentes. Une partie de ces applications est développée par le client sur une technologie VueJS et .NET (en général). L'équipe dont le scrum master aura la charge est composée d'environ 5 développeurs pour maintenir ou construire des applicatifs principalement orientés portail client : - 2 applications de fixation de prix - 1 application de souscription en ligne La mission consiste à piloter cette équipe en assurant le rôle de Scrum master, dans un contexte d'agilité à l'échelle (SAFe), notamment via : - L'animation de l'équipe (montée en compétence, gestion des absences, daily, sprint planning, cérémonies SAFe, etc..) - La remontée d'indicateurs (stabilités des applications, délivery, MCO corrective) - La définition et suivi de la capacité de l'équipe

Description détaillée Activation & Déploiement du Target Operating Model – Support Opérations 1. Contexte Le client a défini son Target Operating Model (TOM) pour les opérations de support aux hôtels couvrant les niveaux L1, L1.5 et L2. La priorité porte désormais sur la mise en œuvre progressive du modèle, sa déclinaison opérationnelle et la sécurisation de son déploiement dans un environnement multi-régions, multi-langues et multi-vendors. La mission s’inscrit dans une phase d’exécution structurée, avec un fort enjeu de coordination entre les équipes internes, les partenaires BPO et les fonctions transverses . 2. Objectifs de la mission Le/la consultant(e) interviendra en appui direct du VP Operations – Hotel Care afin de : Traduire le TOM en dispositifs opérationnels concrets : Déclinaison du modèle cible en processus, rôles et interactions opérationnelles Clarification des points de dépendance et d’arbitrage Formalisation des prérequis au déploiement (outils, compétences, gouvernance) Sécuriser le plan de transition Structuration du plan de déploiement (phases, priorités, risques) Identification des quick wins et des points de vigilance Aide à la coordination des parties prenantes internes et externes Appuyer les appels d’offres et la sélection des partenaires Alignement des RFP avec le TOM existant Contribution à la définition des critères opérationnels et des SLAs Analyse structurée des réponses vendors (qualité / capacité / risques) Accompagner le lancement de pilotes opérationnels Cadrage des pilotes (notamment call center / langues) Mise en place des KPIs et des rituels de suivi Capitalisation des retours terrain pour ajustement du déploiement 3. Périmètre & livrables attendus Déclinaison opérationnelle du TOM (processus, rôles, interactions) Plan de transition et de déploiement Cadre de pilotage des BPO (KPIs, rituels, points de contrôle) Contribution au cahier des charges et à l’évaluation des RFP Bilan des pilotes et recommandations de généralisation Attention Le consultant n’est pas responsable de la conception du TOM Le consultant n’assure pas la gestion opérationnelle quotidienne des équipes 4. Mode opératoire Rattachement fonctionnel : VP Operations – Hotel Care Travail en coordination étroite avec : Équipes Ops IT / Service Management Achats Rôle : Structuration de la démarche Coordination des parties prenantes Sécurisation de la mise en œuvre Aucune responsabilité hiérarchique 5. Profil recherché 10+ ans d’expérience en opérations / support / customer ops / ITSM Expérience confirmée en déploiement de modèles opérationnels Habitude de travail avec des BPO et des environnements multi-vendors Capacité à faire le lien entre stratégie, opérationnel et partenaires Anglais courant indispensable 6. Les livrables Changer l'organisation des vendors existants Driver des RFP avec de nouveaux vendors Piloter le lancement d'un nouveau centre de support Compétences techniques Call center - Confirmé - Impératif Program management - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) français Professionnel (Impératif)

Toulouse - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Electronique de Puissance (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la Défense. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Dimensionne les équipements électroniques de puissance -Réalise les simulations numériques des convertisseurs de puissance -Réalise les schémas des cartes électroniques de puissance et participe au routage des cartes -Elabore la documentation technique et coordonne la réalisation du dossier de définition matériel électronique (plan/schéma, 3D, Build-Of-Material, ) -Définition/prototypage/essai -Conçoit le prototype et effectue les tests et mesures pour identifier les problèmes potentiels et optimiser les performances

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement d'applications et logiciels innovants pour la gestion, le contrôle et le pilotage, incluant des solutions de type GMAO et des interfaces interactives type jeu vidéo. Dans ce cadre, nous recherchons un Designer UX/UI Lead, capable de structurer une méthodologie UX/UI, challenger les choix fonctionnels et fournir rapidement des livrables de qualité. Intégré au sein de l'équipe R&D, vous serez la personne référente sur l'expérience utilisateur et l'interface des applications, tout en encadrant alternants et prestataires si nécessaire. Responsabilités : - Définir et mettre en oeuvre la méthodologie UX/UI sur les projets attribués ; - Concevoir des interfaces ergonomiques et innovantes pour logiciels de GMAO, applications de contrôle et de pilotage ; - Challenger les solutions existantes et proposer des améliorations rapides et pertinentes ; - Encadrer et suivre le travail des alternants et prestataires ; - Assurer la qualité et la cohérence des livrables UX/UI.

Urgent Type de prestation : expert BI/data analyst Lieu de la mission : NANTES / Le consultant doit obligatoirement habiter à NANTES Télétravail : 2j/s Anglais courant est un + Description et livrables de la prestation En tant qu’Expert(e) BI Entreprise au sein de la DSI de ManpowerGroup (Filiale EXPERIS), vous serez au cœur de l’action. Votre mission ? Prendre en charge les nouveaux besoins de nos interlocuteurs métiers et intervenir sur toutes les phases d’un projet d’ingénierie DATA. Vos responsabilités : • Solution Complète BI Entreprise : Vous serez le référent(e) sur nos solutions BI pour les métiers Finance, AdV, Comptabilité, RH, Recrutement, Services généraux et Commerce. Imaginez les opportunités d’optimisation, de reporting et de modélisation que vous pourrez explorer ! • L’intégration des données et la création de mesures • La conception d’architectures décisionnelles complètes • L’élaboration d’états (reporting), tableaux de bord (dashboard) et modèles sémantiques • La documentation • Le maintien en condition opérationnelle de tout l’existant • L’optimisation constante de nos livrables • Solution Complète BI Opérationnel Client : Ponctuellement, vous plongerez dans notre BI Opérationnel Client, analysant les KPI des centres de relation clients, de la téléphonie au ticketing.

Contexte de la mission : La mission se déroulera au sein de la Direction Comptable Groupe, dans le service Etudes, Support et Administration Outils qui est composé de 2 unités : Administration des outils Etudes, Projets et support outils L’unité Etudes, projets et support outils est composée d’un manager et de cinq collaborateurs. L'Etude mène les travaux suivants : Aide les responsables opérationnels à exprimer leurs besoins autour des applications Participe à la rédaction des cahiers des charges, et des spécifications fonctionnelles des évolutions sur les outils comptables Valide les spécifications fonctionnelles en relation avec les comptables Valide la pertinence opérationnelle de la solution fonctionnelle et des plannings proposés Paramètre les schémas comptables Valide les réajustements et les arbitrages ayant des conséquences opérationnelles Définit le plan de recette, et en assure sa coordination jusqu'à la mise en production des évolutions Communique un reporting aux responsables opérationnels. Actions à réaliser : Contribue à la définition des spécifications générales Réalise les développements Élabore les jeux de tests pour les tests unitaires Effectue les tests unitaires Identifie et traite les dysfonctionnements A en charge la maintenance corrective A en charge la maintenance évolutive Réalise la documentation Assistance utilisateurs

Rattaché(e) à la Direction Finance / IT, vous intervenez en tant que référent(e) fonctionnel(le) sur le périmètre Controlling & Reporting dans un environnement SAP Finance : Assurer le suivi des plannings, jalons et livrables du programme de transformation, Animer les comités projet et les reportings d’avancement, Coordonner les interdépendances entre les équipes Finance, IT et Métiers, Mettre en place et maintenir les outils de suivi projet (RAG, météo projet, tableaux de bord), Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Finance / Controlling, Valider la structure CO-PA et garantir la bonne intégration des flux logistiques dans CO-PA, Superviser les phases de recette (UAT) et de validation des données, Assurer la cohérence entre CO-PA et les modules FI/CO, SD, MM Interagir avec l’ensemble des parties prenantes projet, Recentrer les sujets et prioriser les travaux lorsque nécessaire, Sécuriser l’exécution des travaux et les arbitrages fonctionnels, Influencer avec diplomatie, patience et fermeté si besoin, Contribuer activement au transfert de compétences auprès des équipes internes. Pas d’encadrement hiérarchique direct, mais un rôle de lead transverse fort dans un contexte exigeant, demandant écoute, disponibilité, flexibilité et capacité à recadrer les sujets.

Le poste s'inscrit dans un contexte stratégique de lutte contre la fraude interne et de sécurité financière au sein de la Direction Risques & Conformité du Groupe. L'enjeu principal est de renforcer l'équipe existante avec un profil Data Engineer hands-on capable de prendre en charge de bout en bout la construction, l'industrialisation et le déploiement de scénarios d'alertes fraude. Le candidat devra être autonome sur les aspects techniques (développement de pipelines, requêtage SQL avancé, déploiement en production) tout en adoptant une posture collaborative et pédagogue auprès des data analysts et des équipes métiers. La maîtrise opérationnelle de Dataiku et de l'environnement GCP/BigQuery est cruciale, l'accent étant mis sur l'exécution technique plutôt que sur l'expertise fonctionnelle métier.