Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Rejoindre Disneyland Paris, c’est faire partie d’une entreprise emblématique et internationale où l’innovation technologique se met au service de l’excellence opérationnelle. Important pilier de l’organisation financière de Disneyland Paris, le département Systèmes Financiers joue un rôle clé dans la conception, la mise en place, le support et l’amélioration des systèmes supportant nos processus et flux financiers (systèmes génèrant nos données financières clés). Ce département permet d’assurer l’exactitude du reporting de la performance financière de notre société et il explore de nouvelles idées et technologies afin d’accroître la valeur générée par nos activités. Vous intégrerez notre équipe Back of House, constituée d’un senior manager à qui vous reporterez, de deux managers (dont ce poste-ci) et de chefs de projets et experts fonctionnels et techniques. Pourquoi vous souhaitez postuler : Impact : Vous jouerez un rôle clé dans la transformation, la gestion et l’optimisation de nos systèmes financiers et process associés. Visibilité : En tant que Manager Systèmes Financiers. Vous prendrez, pour Finance, la responsabilité de certains des projets les plus stratégiques et visibles de l’entreprise (management transverse d’experts fonctionnels et techniques sur ces projets) Equipe : Vous ferez partie de notre équipe Back of House, dynamique et pluridisciplinaire, à la pointe de l’innovation, composée de chefs de projets et d’experts fonctionnels et techniques. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité hiérarchique directe des experts techniques. Vos missions : · Project Management: · Piloter ou participer à l’étude et la livraison d’évolutions, de projets d’envergure, et d’upgrades techniques avec impact fonctionnel, en respectant les contraintes de temps/qualité/budget et les bonnes pratiques et méthodologies définies, en collaboration avec les autres services de notre département et avec les départements Disney Experience Technology de Disneyland Paris ou de The Walt Disney Company · Management d’équipes transverses technico-fonctionnelles sur la durée des projets · Etudes : fournir des études de faisabilité sur la solution technico-fonctionnelle et les estimations de charge et de coût/budget pour les évolutions et projets impactant les systèmes financiers, y compris en sollicitant et consolidant la charge des équipes Disney Experience Technology concernées. · Assurer le delivery de projets et d’initiatives d’amélioration continue, impliquant nos systèmes financiers et l’intégration des interfaces avec SAP · Management de la performance et développement de l’équipe d’experts sur SAP et autres systèmes périphériques Back Of House : · Responsabilité hiérarchique des experts techniques et du pôle support (N.B. Ces experts pourront être managés en transverse ponctuellement par le second manager en fonction de la répartition des projets sur lesquels ils interviennent) · Suivi des performances et développement des talents de l’équipe d’experts · Améliorations des outils et des process liés au support et aux livraisons en production · Appliquer et expliquer les bonnes pratiques de transport et mise en production des solutions selon les processus définis et s’assurer de la conformité et de la traçabilité de notre documentation technique projet · Support: · Effectuer le suivi et la consolidation des incidents en production, et de la maintenance des solutions en production (en même temps que des demandes d’évolution (cf. continuous improvement ci-dessous)) afin d’animer et faciliter la revue conjointe, l’assignation et la priorisation des sujets avec les leaders de BFS BOH. · Etre garant du bon fonctionnement et de la maintenance des systèmes et flux financiers associés (SAP, TMS, applications Saas, EDI partners, etc…) et des solutions en production, incluant les mises à niveau de nos systèmes et applications · Produire la documentation technique nécessaire aux contrôles fiscaux et audits informatiques SOX · Assurer la veille technologique des systèmes financiers (i.e : roadmap et releases de nos applications, étude des fonctionnalités disponibles, nouvelles applications, …) · Continuous Improvement · Faciliter la revue conjointe et l’assignation des demandes d’amélioration continue, en coordination avec les leaders de BFS BOH, et fournir les compétences techniques nécessaires · Assurer l’implémentation pour les demandes de continuous improvement dont vous aurez la charge · Afin de mener à bien ces missions, il sera indispensable : · De travailler en parfaite coordination et collaboration avec le second manager de l’équipe BFS BOH (qui a la responsabilité hiérarchique de l’équipe de chefs de projets et experts fonctionnels) afin d’assurer une allocation optimale des ressources sur les projets. · De piloter des prestataires externes (incluant la description des missions, gestion des devis, suivi des contrats, commandes et réceptions, …) et s’assurer que nos attentes soient bien satisfaites · D’effectuer le suivi budgétaire associé à l’activité de l’équipe et à la gestion des ressources · D’effectuer le bon suivi et la priorisation des demandes de développements avec Technology ainsi que la bonne utilisation des procédures et outils de gestion des demandes internes, et assurer et valider les mises en production

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chargé de Recrutement IT en alternance H/F pour intervenir au sein de notre agence Rennaise. Contexte : Rattaché(e) à l’agence de Rennes, vous évoluez au sein d’une équipe dynamique en collaboration étroite avec l’équipe commerciale et l’équipe recrutement. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement IT, dans un environnement en forte croissance, avec des enjeux de sourcing, d’attractivité et de qualité de l’expérience candidat. Votre mission : Au sein de l’équipe, vous serez en charge de : - Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux - Sourcer des profils IT via différentes méthodes (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques) - Participer aux entretiens de qualification (téléphone, visio mais dans un second temps) - Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidatures - Contribuer au développement des relations écoles et à la communication RH

Nous recherchons un Développeur Java H/F pour une mission. Votre quotidien en tant que Développeur/se Java : Participation à l’élaboration des besoins métiers Estimation et conception des solutions techniques Implémentation des solutions techniques La livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier L’analyse et la correction d’anomalies La participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires et d'intégration, revue de code) Environnement technique : Java Vue.Js Spring Boot API rest

📢 Recherche – Développeur Front-End React / FullStack React (H/F) Dans le cadre d’un projet stratégique chez un acteur majeur, nous recherchons un Développeur React expérimenté afin de renforcer une équipe agile intervenant sur des applications critiques et à forte visibilité. 🔹 Missions Développement d’interfaces web modernes et performantes en React / TypeScript Conception de composants réutilisables et dashboards interactifs Intégration avec APIs REST et architectures microservices Participation aux choix techniques et à l’amélioration continue de l’architecture front Optimisation des performances, qualité et maintenabilité des applications Contribution aux pipelines CI/CD et aux bonnes pratiques DevOps 🔹 Profil recherché Expérience significative en développement React Bonne maîtrise de : React TypeScript / JavaScript APIs REST Git / CI-CD Connaissance des architectures microservices et environnements cloud appréciée Sensibilité qualité, performance et UX Expérience en environnement Agile 🌍 Anglais professionnel requis

Missions principales1. Pilotage de la collecte d’avis Définir et piloter la stratégie de collecte par pays, catégorie et canal Suivre les volumes, la qualité et la répartition des avis Animer les équipes internationales (pays, magasins, métiers) Assurer la cohérence globale tout en tenant compte des spécificités locales 2. Analyse de la performance business Suivre les KPIs : conversion, trafic, notoriété, retours produits Identifier les impacts des avis sur les ventes Produire des analyses (sentiment, avant/après) Fournir des insights aux équipes internes (Produit, Marketing, Qualité…) 3. Développement du volume et de la qualité des avis Optimiser les parcours de collecte (email, post-achat, QR code…) Mettre en place des tests et leviers d’amélioration Proposer des innovations (UGC, avis vidéo, incentives…) Accompagner les pays dans l’atteinte de leurs objectifs 4. Pilotage de la donnée Garantir la qualité et la cohérence des données produits (SKU, EAN…) Assurer le mapping entre sources Mettre en place des dashboards de suivi 5. Amélioration de l’expérience client Optimiser les parcours de collecte d’avis Recommander les meilleures pratiques UX Améliorer la visibilité et la lisibilité des avis sur les pages produits 6. Valorisation business des avis Identifier les irritants clients récurrents Proposer des plans d’amélioration (produit, logistique, service client) Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client 🧩 Responsabilités clés Définition de la stratégie produit et marketing Pilotage de la croissance et de la rentabilité Coordination transverse (Marketing, Digital, IT) Développement de nouveaux leviers business

Missions principales 🔹 Pilotage financier & contrôle des coûts Réaliser les clôtures mensuelles Suivre les engagements contractuels de consommation Cloud Contrôler et analyser les coûts facturés 🔹 Relation fournisseur Animer des ateliers avec le fournisseur Cloud Challenger les coûts indirects Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels 🔹 Prévisions & modélisation Construire des modèles financiers de consommation Participer aux cycles budgétaires Élaborer les prévisionnels d’atterrissage (coûts et refacturation) 🔹 Reporting & performance Concevoir et maintenir des tableaux de bord Produire des reportings financiers détaillés (par client, service, compte) Définir et suivre des KPIs pertinents 🔹 Analyse & conseil Réaliser des analyses financières ad hoc Produire des simulations d’optimisation des coûts Accompagner la prise de décision des équipes métiers et IT

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur Linux H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Linux, le DevOps et les infrastructures critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Systèmes Linux , vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’évolution de notre écosystème : Côté build : Concevoir et déployer de nouvelles infrastructures en respectant les standards et bonnes pratiques Mettre à disposition et maintenir les environnements DEV / REC / PREPROD / PROD Automatiser les déploiements et configurations via Ansible Accompagner les équipes de développement lors des phases d’intégration Rédiger les procédures d’intégration et de mise en production Participer aux études techniques et au choix des solutions d’infrastructure Documenter les architectures et garantir leur reproductibilité Côté run : Participer aux rotations RUN et assurer le traitement des tickets d’exploitation Gérer les incidents de niveau 2 et 3 sur des environnements critiques Réaliser les changements en production (dont interventions HNO) Assurer la supervision et le monitoring via Prometheus et Grafana Maintenir et enrichir la documentation d’exploitation Rédiger les modes opératoires (procédures, rollback, etc.) Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service 24/7 C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez automatiser, industrialiser et fiabiliser les infrastructures sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Expertise Linux (administration avancée) Conteneurisation avec Docker Automatisation avec Ansible Supervision avec Prometheus et Grafana Expérience en environnements de production critiques Connaissance des pratiques DevOps / CI-CD / Infrastructure as Code Travail en équipe Agile et collaboration avec les équipes de développement C’est votre manière de faire équipe : Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances Vous communiquez simplement et efficacement Vous êtes rigoureux·se et organisé·e Vous savez analyser et résoudre des problèmes Vous êtes curieux·se et force de proposition Vous restez efficace même en situation de stress C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Mougins Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 35 000€ à 39 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Pour le compte de l’un de ses clients basés sur Aix, Qodexia est à la recherche d’un Ingénieur de production/Intégrateur Technique sur AIX (H/F)

I. Contexte : Dans un contexte de migration d’une plateforme des technologies big data vers des technologies classiques, nous recherchons un expert technique afin d’assurer cette migration from scratch II. Missions : Voici les responsabilités : · Commander les serveurs depuis les portails (Cloud interne) : les customiser afin de les rendre opérationnels c’est-à-dire conforme à la politique d’exploitation et de sécurité · Commander des bases de données On-premise et/ou Cloud en fonctionne des besoins : les installer, configurer et les administrer · Installation et configurer de l’ETL DataStage et ses satellites dans une infrastructure 3 tiers haute disponibilité : o Data de données actif/passif avec réplication et synchronisation des données o Installation et configuration du WAS actif/passif o Installation et configuration du core de l’ETL : actif/passif tout en garantissant la résilience o Garantir le parallélisme et le cloisonnement des environnements dans une même plateforme. · Installation et gestion des middlewares : o CFT/MQseries (Actif/actif) : Haute Disponibilité o Autosys : gestion et développement des JIL : ordonnanceur applicatif et scheduler o Monitoring technique, BAM, outils de reporting/data visualisation …etc · Installation de l’application et support aux équipes aux projets · Veiller à la bonne traçabilité des services techniques utilisés niveau infrastructure et applicative. · Mise en place des procédures BAU: reporting, document d’exploitations et d’installation · Formation des équipes de support, niveau 2 et 3 La mission consiste à : · Installation/ administration Datastage TX, Système, linux, windows · Installation/administration of WAS, Kubertenes, Database, COS, …etc · Analyse des logs système : performances, erreurs, sécurité, vulnérabilités, obsolescence…etc · Expertise sur l’installation des bases de données Oracle / eXaData & connexion via coffre-fort et/ou des certificats. · Expertise Réseau : VIP, load balancer, DNS, WAF · Bonne connaissance de l’encryption des flux – génération et installation des certificats sécurisés · Monitoring base sur Dynatrace (design et implémentation), Elastic Search & BAM · Documentation et formation des équipes du supports · Support et accompagnement des équipes projets. · Automatisation via DevOps: Ansible, Jenkins , Git. Suivi du support de production · Comprendre l’environnement des applications, · Comprendre/connaitre les différents interlocuteurs (IT, Utilisateurs, Equipes Transverses) · Participation/animation des réunions avec les différents interlocuteurs

Contexte client : Le SI de l'Etablissement de La Hague doit évoluer pour mettre à jour le système en place d'une part, et imaginer les évolutions structurantes à venir d'autre part. Au centre de cette mission, l'évolution des Active Directory et leur organisation est un enjeu primordial. Descriptif des prestations : Il définit l'architecture technique de tout ou partie du système d'information. Il garantit la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'art, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise. Conception : - Définit l'architecture technique du ou des systèmes d'information. - Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante. Administration : - Définit et gère le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité... - Définit et gère les standards techniques. Préconisation : - Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle. - Préconise des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution. Conseil : - Conseille l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications. - Organise les choix de veille technologique. Communication : - Travaille en équipe avec l'Urbaniste des SI. - Promeut l'architecture technique auprès des informaticiens. Exemple de livrables - Définition d'architecture technique opérationnelle - Référentiel d'architecture (cartographie technique du ou des SI) - Notes d'information et de préconisation Référence de l'offre : 4nd8fy293h

Nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) capable d'accompagner nos clients dans la définition des besoins métiers, au niveau fonctionnel. Vous aurez la charge de : • Récolter et analyser les besoins exprimés par les lignes de métier concernées • Rédiger les spécifications fonctionnelles de manière itérative selon la méthodologie Agile • Effectuer les activités d'analyse fonctionnelle, dans le cadre des différents projets d'évolution et de maintenance liés aux solutions • Analyser et intégrer les outils du marché, assurer la coordination avec les fournisseurs externes • Définir les cas de tests fonctionnels permettant de valider les solutions proposées ; mener les tests d'acceptance et de non-régression (FAT) • Prendre en charge, documenter et analyser les incidents de production ainsi que les demandes de support de 3e niveau Référence de l'offre : eweky5o7yh

Dans le cadre de nos projets, nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour intervenir sur des sujets liés aux paiements, à la réconciliation ou au Back Office . Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT Suivre les développements et assurer la coordination Réaliser les phases de tests et de recette Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs Environnement Projets à forte valeur ajoutée Collaboration avec équipes métiers et techniques Contexte international

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de déploiement S/4HANA, nous sommes à la recherche d'un consultant SD MM sénior plutôt axé AMOE pour notre client dans le secteur du retail/fashion.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge d’un produit digital à forte volumétrie de données, notre client recherche un Business Analyst technico-fonctionnel . Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile composée de profils MOA et MOE, sur un périmètre mêlant gestion de données, interfaces externes et amélioration continue du produit . La mission implique également une collaboration étroite avec une équipe Big Data en charge de l’alimentation des données issues de flux externes. Missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger et affiner les User Stories Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint, review, etc.) Contribuer à la définition fonctionnelle des évolutions Réaliser les recettes fonctionnelles et TNR Mettre en œuvre des tests automatisés (Cypress / Typescript) et manuels Assurer le suivi des mises en production et du RUN Produire du reporting auprès du PO / PM Interagir avec les équipes techniques (MOE, Data) Réaliser des requêtes SQL pour analyse et validation des données Environnement technique : Méthodologie : Agile Outils : Jira, Confluence Tests : Cypress, Typescript, Gherkin Data : SQL (Hue / Impala, DBeaver, Squirrel) IDE : VSCodium / NodeJS Environnement SI complexe et multi-applicatif

Manager IT Support Desk - Centre de Services Cherbourg (H/F) - Cherbourg-en-Cotentin Rattaché(e) au Service Line Operation Manager, vous prenez en charge le pilotage d'un Support Desk utilisateurs basé sur notre Centre de Services de Cherbourg, au sein d'un dispositif stratégique. Dans ce contexte, vous assurez le management opérationnel d'une équipe d'environ 10 techniciens support utilisateurs, avec un objectif clair : garantir la qualité de service, la performance et la satisfaction client. Vous êtes un véritable relais terrain entre les équipes, le client et la direction de service. Vos missions principales Management & Animation d'équipe Encadrer, animer et fédérer une équipe de techniciens support utilisateurs. Réaliser les suivis individuels (entretiens, accompagnement, montée en compétences). Garantir une dynamique d'équipe positive, orientée service et performance. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Pilotage opérationnel Organiser et superviser l'activité quotidienne du Support Desk (incidents / demandes / escalades). Garantir le respect des engagements contractuels (SLA, qualité, délais). Assurer la gestion des priorités et des urgences. Piloter la planification, la répartition des tâches et le suivi de charge. Qualité de service & amélioration continue Suivre et analyser les KPI (SLA, backlog, taux de décroché, délais de traitement, satisfaction…). Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'actions. Participer aux comités opérationnels et à la relation client au quotidien. Être force de proposition sur l'organisation et les process. Process & Outillage Garantir le respect des procédures ITSM et des bonnes pratiques Support Desk. Superviser l'utilisation des outils de ticketing et de reporting. Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des méthodes de travail.

Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge du supportapplicatif sur un périmètre lié aux métiers RH et Communication. Vos missions Assurer le support des applications métiers (gestion des incidents, MCO) Piloter des projets applicatifs et techniques : Mise en place de nouvelles applications Migrations / refresh techniques Participer à l’intégration de briques DevOps (XLDeploy, XLRelease…) Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d’infrastructure Contribuer à l’amélioration continue du périmètre applicatif Environnement technique Serveurs d’applications : PHP, Tomcat, IIS Scripting & ordonnancement : Control-M Environnements : Windows & Linux Cloud : AWS DevOps : outils de déploiement et d’automatisation Contexte Environnement international avec des échanges réguliers en anglais (équipes basées à Porto) Participation à des astreintes Interventions possibles en heures non ouvrées (HPO)