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Nous recherchons, pour une mission longue sur Paris, un Développeur Python Senior / Expert (8 ans d'expérience minimum). Poste en CDI (notre priorité) potentiellement ouvert aux freelances Vous justifiez d’une expérience bancaire , idéalement en Trading PostgreSQL et Kafka sont nécessaires Mission de Migration Java vers Python Les modalités de la mission La mission se déroule à Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Elle démarre dès que possible, pour une durée d'un an minimum, avec de réelles perspectives de prolongation. Le contexte Vous intégrerez une équipe d'une cinquantaine de personnes, en charge de la planification de la production sur le moyen et long terme, avec des horizons qui vont de quelques semaines à plusieurs années. L'équipe est aujourd'hui engagée dans une transition technologique importante : la migration de ses outils internes de Java vers Python. L'objectif est double — améliorer les performances et l'optimisation des applications, tout en permettant aux équipes de consacrer davantage de temps au développement. L'environnement de travail est orienté "time-to-market", avec des cycles de livraison très courts : les mises en production se font dans la journée ou sous deux jours. La recherche de gains de performance et d'optimisation est au cœur des priorités, et un pool de développeurs est spécifiquement dédié aux sujets de moyen terme. Votre rôle En tant que consultant, vous interviendrez sur le développement et l'évolution d'applications Python, ainsi que sur l'optimisation des performances et de la qualité du code. Vous participerez à la mise en place et à l'amélioration des pratiques CI/CD. Au-delà de la technique, vous échangerez régulièrement avec les équipes métier : votre mission consistera aussi à les accompagner, les challenger et les encadrer afin de faire évoluer les besoins et les solutions proposées.

Contexte de la mission Dans le cadre du pilotage des services mobiles (smartphones / tablettes) des utilisateurs du SI, nous recherchons un Mobile Services Technical Manager chargé de la conception, du maintien en conditions opérationnelles et de la sécurité des services utilisés par les collaborateurs en situation de mobilité, sur site comme à distance. Principales responsabilités Résolution des incidents de niveau 3 (périmètres utilisateurs et infrastructure) Pilotage des services de mobilité : messagerie d'entreprise, conférence, outils métiers, MDM/EMM Gestion des incidents, y compris incidents majeurs et gestion de crise, et traitement des demandes de services Coordination avec les acteurs internes/externes, fournisseurs et infogérants pour une vision bout en bout du service Maintien de la documentation des processus et mise à jour du catalogue de services Définition et conduite des plans d'actions de résolution des problèmes Veille technologique, reporting d'activité et suivi de la capacité des solutions Compétences requises Mobilité (MDM / EMM) : Expert Sécurité SI : Confirmé Gestion des incidents : Confirmé Anglais : intermédiaire Profil Ingénieur Workplace confirmé, 3 à 8 ans d'expérience Localisation : Courbevoie (92) — télétravail : partiel

Le contexte de cette mission s'inscrit dans l'intégration de la solution APIGEE Google Platform au sein du groupe. Du côté des opérations, il est essentiel d'assurer une prise en main rapide de la plateforme pour atteindre l'autonomie et garantir la disponibilité 24/7 de cette solution, tout en conservant une vision d'ensemble des usages. Cette mission couvre l'ensemble des plateaux téléphoniques du groupe ainsi que les sites institutionnels des trois marques qui utiliseront progressivement cette nouvelle plateforme. Les prestations à fournir incluent : - Disposer d'une première expérience du déploiement de la solution APIGEE sur OPENSHIFT au sein d'un système d'information. - Posséder une connaissance opérationnelle de la solution d'hébergement OPENSHIFT avec les principes CI/CD associés, notamment argocd et la gestion des pods. - Être capable d'assurer l'accompagnement sur la partie Runtime Plane et Google Cloud Platform. - Avoir une connaissance précise du déploiement d'une nouvelle API et de ses implications en termes de suivi quotidien. - Animer et diffuser les connaissances sur le périmètre de responsabilité. - Accompagner l'équipe OPS au niveau de l'environnement APIGEE : utilisation des différents outils, manipulations, rôles des composants. - Rédiger et mettre à niveau les documentations sous Confluence. - Disposer d'une expérience significative au Run de cette plateforme, notamment en gestion des incidents et capacity planning.

Nous recherchons un Product Owner confirmé pour rejoindre une équipe Agile en charge d’une plateforme API stratégique, avec des enjeux forts autour de la gestion des offres et de leur exposition aux différents consommateurs. Contexte de la mission Vous intégrerez une Feature Team Agile et serez responsable du pilotage fonctionnel d’un périmètre produit, depuis la gestion de la roadmap jusqu’à la livraison des fonctionnalités. Vous évoluerez dans un environnement fortement orienté API , en collaboration avec les équipes techniques, métiers et les différents consommateurs des services. Missions principales Piloter le backlog produit et définir les priorités en autonomie. Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles et techniques des APIs. Animer les cérémonies Agile (Scrum) et accompagner la Feature Team. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la cohérence des développements. Participer à la définition de la roadmap produit et au suivi des livraisons. Assurer la qualité fonctionnelle des évolutions et accompagner leur mise en production. Atouts Expérience sur des plateformes e-commerce, marketplace ou gestion de commandes. Sensibilité aux architectures distribuées et aux environnements DevOps. Bonne maitrise de l'anglais demandée.

🚨 Mission Freelance – Expert Quest Active Roles Server / One Identity – Lyon Je recherche pour un grand compte lyonnais un expert confirmé Quest Active Roles Server (One Identity) . ⚠️ Cette mission ne s'adresse pas à un administrateur Active Directory "classique". Le critère indispensable est une expérience significative sur Quest Active Roles Server , acquise en production. 📍 Lyon Part-Dieu 🏠 Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine 📅 Démarrage : fin juillet 2026 ⏳ Mission longue : 24 mois renouvelable Environnement technique : Quest Active Roles Server / One Identity (expertise indispensable) Microsoft Active Directory Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft Exchange PowerShell Infrastructure Microsoft Enterprise Vos missions : ✔ Administration et évolution d'une plateforme Active Roles existante ✔ Études techniques et architecture ✔ Développement d'automatismes et formulaires ✔ Délégations d'administration ✔ Support N3 ✔ POC et accompagnement des mises en production ✔ Participation aux évolutions liées à la roadmap éditeur Merci de ne répondre que si vous possédez une expérience concrète sur Quest Active Roles Server / One Identity . #ars #quest #activeroles #one #oneidentity #iam #identités #ad #activedirectory #entra #entraid

Dans le cadre du projet stratégique de transformation « VEGA », nous recherchons un Responsable Développements SAP (H/F). L'objectif de ce projet est de migrer une application hautement critique (gestion et facturation de l'acheminement sur le réseau de distribution de gaz) vers une architecture modulaire, microservices et événementielle. À la tête des chantiers de développement SAP, vous serez le garant de la qualité technique, de la performance et du respect des standards sur un périmètre mixte (géré en partie en interne et en partie par une TMA). Mission longue avec une réelle opportunité d'embauche en CDI par la suite.

1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL NON NÉGOCIABLE Dans un contexte Post Go Live SAP EWM, le consultant aura pour mission d’accompagner les équipes opérationnelles dans la stabilisation des processus logistiques et l’alignement entre les flux physiques de l’entrepôt et les flux gérés dans le système d’information. L’enjeu principal est d’apporter une forte expertise en méthodes logistiques et organisation d’entrepôt , afin d’optimiser les processus opérationnels et d’améliorer la performance globale de la supply chain. Missions principales Analyser les processus logistiques existants et identifier les écarts entre les flux physiques et les flux système. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de fonctionnement adaptées aux contraintes opérationnelles de l’entrepôt. Cartographier les processus As-Is et définir les processus cibles (To-Be). Optimiser les activités de réception, stockage, approvisionnement, préparation et expédition. Déployer des démarches d’amélioration continue (5S, VSM, Kaizen, Gemba Walk). Définir et suivre les indicateurs de performance logistique et les plans de productivité. Accompagner les équipes terrain dans l’adoption des nouveaux processus et bonnes pratiques. Formaliser les procédures, standards opérationnels et modes opératoires. Recueillir les besoins d’évolution et assurer l’interface avec les équipes SAP EWM.

🚀 OPPORTUNITÉ FREELANCE – PROGRAM DIRECTOR / SENIOR TRANSFORMATION LEAD DEMAND PLANNING 📍 Localisation : Île-de-France 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Longue mission (9 à 12 mois minimum) 💼 Statut : Freelance Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du Demand Planning , sponsorisé au plus haut niveau de l’entreprise et porté par les Opérations Groupe, nous recherchons un(e) Program Director / Senior Transformation Lead pour accompagner un programme de transformation à forte visibilité exécutive. L’environnement est très matriciel et international , impliquant de nombreuses parties prenantes (Opérations, Business, Commerce, Finance, Data et IT) réparties par divisions et zones géographiques. Le programme est déjà engagé et dispose d’équipes Delivery. L’enjeu principal consiste à assurer le lien entre les équipes opérationnelles et le pilotage exécutif du programme.

Dans le cadre du renforcement de son équipe CRM, un grand acteur du financement et de l’accompagnement des entreprises recherche un(e) Tech Lead CRM Dynamics 365. Vous interviendrez sur une plateforme stratégique basée sur Microsoft Dynamics 365 for Sales, utilisée quotidiennement par plus de 1 000 utilisateurs et centralisant plus d’un million de fiches entreprises. La plateforme s’inscrit dans une approche ouverte combinant les solutions de l’écosystème Microsoft et des solutions tierces afin de proposer une vision 360° des clients et de faciliter la collaboration entre les différentes directions métiers. La mission se déroule dans un environnement transverse, en interaction avec les équipes Produit, IT, Conformité, Risques, Data et les équipes commerciales.

Dans un contexte de forte croissance et d'acquisitions internationales, nous recrutons un Senior Master Data Project Manager en CDI. Rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de piloter les projets structurants liés aux données de référence tout en assurant un support business de haut niveau. Missions principales : Pilotage de projets : Cadrer, piloter et assurer la mise en place de projets Master Data complexes (intégration d'acquisitions, harmonisation de flux). Expertise SAP MDM : Garantir l'intégrité et la qualité des données au sein de l'environnement SAP MDM. Support Business International : Accompagner l'ensemble des pays du groupe dans leurs problématiques de gestion de données. Amélioration continue : Identifier les axes d'optimisation des processus de maintenance et de gouvernance des données.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de Domaine SAP SD, pour un poste en CDI au sein d'une organisation d'envergure mondiale. 🚀 Intégré(e) au Centre de Compétences Global d’un acteur majeur de son marché, vous évoluez dans un contexte de transformation digitale profonde et de globalisation des processus. Le groupe amorce actuellement un programme stratégique de bascule vers S/4HANA à l'échelle internationale (Europe, Asie, Amériques). En tant que référent(e) sur le domaine Sales & Distribution, vos enjeux seront doubles : garantir la cohérence du Core Model tout en accompagnant les filiales dans leur croissance et leur modernisation technologique. Vous agissez comme le pont essentiel entre les directions métiers et les équipes techniques pour concevoir des solutions innovantes et performantes. Vos principales responsabilités incluent : 🔹 Le pilotage de la roadmap du domaine SD/OTC dans un environnement multi-pays. 🔹 La définition et l'évolution du Core Model SAP en cohérence avec la stratégie globale du groupe. 🔹 L'accompagnement des projets de déploiement et de migration vers S/4HANA. 🔹 La coordination des experts fonctionnels et des partenaires intégrateurs. 🔹 L'arbitrage des besoins métiers et la garantie de l'intégrité des processus de vente et de distribution. Le poste est basé en Île-de-France avec une politique de travail hybride flexible.

Vous êtes un expert de l'administration SAP et vous recherchez un défi à la hauteur de vos compétences techniques ? Nous recrutons un Expert SAP BC (H/F) pour intégrer un contrat d'infogérance globale d'envergure, basé à Bezons (95). Au sein d'une équipe de 7 spécialistes, vous aurez la responsabilité de piloter un parc à haute disponibilité de 70 systèmes SAP, incluant des environnements ECC et S/4HANA sous bases de données HANA et Oracle. Votre mission au quotidien : En tant qu'expert référent, vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et intervenez sur des projets de transformation majeurs. Vos activités couvrent la supervision, l'administration courante, la gestion des sauvegardes/restaurations, ainsi que l'optimisation des performances et de la sécurité informatique. Vous traiterez les incidents et les demandes complexes via les outils Solution Manager et ServiceNow (ITSM SOF), tout en garantissant une documentation technique irréprochable. Ce que nous attendons de vous : Expertise technique : Une maîtrise parfaite de l'architecture SAP (BC, ECC, S/4) et des bases de données (HANA, Oracle). Une certification SAP est impérative. Engagement opérationnel : Vous acceptez de travailler en shifts (plage 07h30 – 19h30) et de participer aux astreintes 24/7 ainsi qu'aux opérations en Heures Non Ouvrées (HNO).

Contexte de la mission : Vous rejoignez un groupe industriel international, engagé dans une transformation majeure avec un objectif de migration globale vers SAP S/4HANA (Greenfield) d’ici 2030. Dans ce cadre, nous recherchons un profil hybride, capable d'allier pilotage opérationnel et expertise SAP. Vos missions : En tant que véritable "couteau suisse" SAP, vous intervenez à l'interface entre la direction et les équipes terrain. Pilotage de projet : Vous assurez la responsabilité opérationnelle du déploiement de solutions SAP sur les sites (France et international), du cadrage jusqu’à la mise en production. Expertise fonctionnelle : Vous apportez votre savoir-faire sur les processus SD, MM et LE, en garantissant l’adéquation entre les besoins métiers et les standards de la version S/4HANA. Lien métier : Vous assurez la fluidité de la communication entre le management et les opérationnels, garantissant une bonne conduite du changement. Collaboration active : Vous intégrez une équipe soudée où le partage de connaissances et la transparence sont au cœur du mode de fonctionnement.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Staff Engineer Expert, pour une mission en freelance au sein d’un grand groupe international engagé dans une transformation technologique à grande échelle. Dans un environnement exigeant et fortement orienté engineering, vous interviendrez sur des enjeux structurants liés à la modernisation des plateformes digitales, à l’industrialisation des pratiques de développement et à la cohérence des architectures logicielles. Vous rejoindrez une communauté d’experts techniques transverse avec un rôle clé dans la définition des standards d’ingénierie et l’accompagnement des équipes de développement sur des problématiques complexes. La mission s’inscrit dans une logique long terme avec une forte dimension stratégique et opérationnelle. Vos principales responsabilités : 🔹 Définir et faire évoluer la vision technique des plateformes et applications 🔹 Concevoir des architectures modernes, modulaires et évolutives 🔹 Accompagner les équipes techniques sur les sujets d’architecture et de delivery 🔹 Structurer les standards de développement et les bonnes pratiques engineering 🔹 Participer aux arbitrages techniques et aux instances de gouvernance 🔹 Piloter des sujets d’industrialisation et de réutilisabilité des composants 🔹 Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et qualité logicielle 🔹 Réaliser des PoC et accompagner les choix technologiques stratégiques 🔹 Anticiper les problématiques de dette technique et de pérennité des solutions Mission longue durée. Mode de travail hybride avec présence régulière sur site. Contexte technique moderne, forte culture engineering, environnement international et enjeux de scalabilité importants 🚀

Nous recherchons pour notre client, un(e) Business Analyst PLM Teamcenter (F/H), pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international situé dans l'Est de la France. Dans le cadre d'un projet d'envergure visant le déploiement et l'évolution de la solution PLM Siemens Teamcenter (dernières versions), vous interviendrez en tant que véritable relais entre les équipes métiers et les équipes techniques. L'enjeu majeur de cette mission est d'accompagner la structure dans l'optimisation de ses processus industriels. Durée estimée : Mission de longue durée. Mode de travail : Organisation hybride avec 3 jours par semaine sur site (dans l'Est de la France) et 2 jours en télétravail.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant(e) Technique / Développeur PLM Teamcenter (F/H), pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international situé dans l'Est de la France. Au sein de l'équipe technique et en étroite collaboration avec les Business Analysts, vous participerez activement au déploiement, à l'intégration et à la configuration des dernières versions de la solution PLM Siemens Teamcenter. Vous serez le garant de la qualité technique des développements et de l'alignement de l'outil avec les besoins de production industrielle du site. Durée estimée : Mission de longue durée. Mode de travail : Rythme hybride avec 3 jours par semaine sur site (Secteur Pays de Montbéliard) et 2 jours en télétravail.