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Dans le cadre d'un remplacement en cours de programme, nous recherchons un Directeur de Programme. Le contexte est la mise en conformité vis à vis de la nouvelle Règlementation sur la Facturation Electronique (RFE) du système d’information d'un groupe Français de taille intermédiaire, opérant dans plusieurs domaines / métiers. Il y a 1 PA unique pour l’ensemble des métiers du Groupe et pour tous les flux, qu’ils soient entrants ou sortants, mais de nombreux systèmes / ERP qui doivent échanger des flux avec la PA ; les différentes activités / filiales du Groupe ayant des métiers sensiblement différents, elles ont chacune un SI opérationnel dédié. Le projet est déjà assez largement entamé, mais il reste néanmoins un planning ambitieux à exécuter pour s’aligner sur l’échéance du 1er septembre 2026. L'enjeux de la mission est d'assurer le succès du programme en portant la transversalité et en assurant la bonne animation des différents chantiers, et leur restitution. Les missions qui lui seront confiées sont de différentes natures : Pilotage global du programme, comitologie et gouvernance, animation des différents streams*, mise à jour et suivi du planning, des plans de charges, du budget. Rôle de garant global de l’intégrité du Programme, transversalité des différents streams, afin d’assurer la conformité globale du SI à la règlementation. Maîtrise de la règlementation et des cas d’usages applicables aux différents cas métiers, pédagogie et explications auprès de l’équipe projet. A noter que nous disposons d’un accès à un expert de la réforme pour les questions spécifiques. Garant du respect des délais règlementaires et de la mise en conformité du SI. *Les streams sont : mise en place de la PA. middleware & monitoring. Référentiels et Annuaire. Adaptation des outils flux entrants 1 stream par ERP métier assurant des flux sortants (il y a plusieurs ERP, liés aux différents métiers). flux data / réconciliation. veille règlementaire. Architecture.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la digitalisation des processus industriels, notre client déploie une architecture cible reposant sur trois briques majeures du SI industriel : -PLM : PTC Windchill -ERP -MOM (Manufacturing Operations Management) : PTC ThingWorx La mission s’inscrit dans un programme Industrie 4.0, avec un fort enjeu d’intégration des systèmes, d’alignement métier/IT et de performance industrielle. Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet Senior, avec un rôle clé de pilotage métier des projets MOM, en lien étroit avec les équipes DSI, les équipes industrielles (Key Users métier) et les prestataires de build. Missions principales Le Chef de Projet aura pour responsabilités : -Pilotage et gouvernance projet -Piloter les projets MOM sur les volets métier, technique, financier et calendaire -Définir, avec les responsables techniques et métiers, les besoins exprimés par le client final -Formaliser les objectifs, engagements et indicateurs de performance -Mettre en place et suivre les plans d’action, alertes et revues projet -Assurer le reporting périodique et le suivi détaillé des réunions d’avancement -Cadrage métier et fonctionnel -Réaliser le cadrage métier du besoin avec l’équipe projet et les Key Users -Conduire le cadrage fonctionnel en lien avec la DSI et les équipes infrastructure -Assurer la cohérence entre les besoins métier, les contraintes SI et l’architecture cible -Spécifications & coordination build -Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées -Valider les maquettes d’écrans proposées par le prestataire de build -Vérifier l’adéquation des maquettes avec les besoins métier, en collaboration avec les Key Users -Rédiger les Use Cases et User Stories dans Jira, en lien avec le prestataire de build -Superviser et coordonner les activités du prestataire de build -Recette, déploiement et accompagnement -Rédiger les spécifications de recette et les cahiers de recette (via Jira) -Piloter les phases de tests, recette et validation -Accompagner le déploiement en production -Assurer le support à la production, l’accompagnement au changement et l’amélioration continue Profil attendu : -Chef de Projet Senior avec une forte expérience sur des projets industriels / SI industriels -Solide compréhension des enjeux Industrie 4.0 -Capacité à piloter des projets complexes en environnement multi-acteurs -Aisance dans les échanges métiers / IT / prestataires -Autonomie, rigueur, leadership et sens du résultat

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant pour un rôle de support Finance Oracle ERP Cloud (post go-live / hyper-care). Dans le cadre d’un passage en production d’un ERP Oracle Cloud Finance , la prestation consiste à assurer un support fonctionnel Finance post go-live , avec une forte composante d’accompagnement utilisateurs, de coordination du support et de communication entre IT et métiers. Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/ORA/5003 dans l’objet de votre message Notre client mène un projet de migration de son ERP Finance depuis une solution existante vers Oracle ERP Cloud. La prestation s’inscrit dans une phase de cutover et de mise en production, avec un démarrage du go-live prévu en janvier. Le périmètre initial concerne plusieurs entités, notamment en France et au Moyen-Orient. La prestation attendue porte sur un rôle de support fonctionnel Finance Oracle ERP Cloud, centré sur les activités de post go-live, et comprend notamment les responsabilités suivantes : Utiliser son expertise métier et fonctionnelle afin d’accompagner les équipes Finance pendant les premiers mois suivant la mise en production, et de faciliter l’adoption de la solution Assurer le support aux utilisateurs finaux en apportant des clarifications sur les fonctionnalités du système et sur les nouveaux processus à appliquer Participer aux activités de tests liées aux corrections d’anomalies Garantir une communication efficace et structurée entre les équipes de support IT offshore et les équipes métiers basées en France S’assurer que les utilisateurs métiers disposent d’une compréhension claire et d’une visibilité suffisante sur les actions qu’ils doivent réaliser dans le nouvel ERP Entretenir une relation étroite avec les équipes métiers et IT impliquées dans le dispositif de support Identifier, signaler et escalader les situations à risque ou les dysfonctionnements auprès de la gouvernance projet et du management du support Prendre des initiatives, communiquer de manière proactive et alerter dès qu’un problème est identifié Veiller à ce que les équipes métiers s’approprient la solution et en deviennent pleinement responsables Animer et modérer des sessions de travail impliquant des interlocuteurs aux profils, cultures et langues maternelles différents