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🌟 LE CONTEXTE Au sein de notre plateforme Global Tech & Data Platform (GTDP), nous recrutons Développeur Fullstack à forte composante frontend pour développer KOBI, un produit stratégique au cœur de l’écosystème digital ADEO. KOBI fournit une solution micro-frontend qui permet de construire nos sites e-commerce et portails applicatifs comme un ensemble de briques indépendantes, modulaires et réutilisables. L’architecture micro-frontend garantit une meilleure agilité, une forte capacité de mise à l’échelle et des performances optimales, tout en facilitant l’évolution continue des expériences digitales ADEO. Vous rejoindrez l’équipe KOBI, composée d’une dizaine de collaborateurs, qui pilote l’exploitation, la maintenance et l’évolution du produit. Votre mission principale sera de faire évoluer les outils d’administration de site pour les parties frontend et de garantir sa disponibilité, ses performances et sa résilience pour les parties backend, tout en renforçant l’automatisation, le support et la conformité. Au sein du domaine de l’expérience développeur, vous collaborez étroitement avec les équipes Intégration et déploiement mais aussi Sites, Produits et Business Units. 🚀 VOTRE MISSION - Au sein de l’équipe Frontend Solutions, en charge du Middle-office fourni par KOBI aux développeurs des sites, vous ferez le lien entre les développeurs Front-end et Back-end de l'équipe. - Vous participez à toutes les étapes d’un cycle agile : Conception, développement, test, déploiement et maintien en condition opérationnelle des fonctionnalités du KOBI Designer et Explorer. - Vous appliquez et challengez en équipe les préconisations d'architecture, de sécurité et de performance, de la qualité et de la robustesse des développements réalisés. - Vous participez avec vos coéquipiers à la construction du contenu des prochaines releases. - Vous identifiez les solutions techniques en échangeant avec vos coéquipiers, ce qui vous permettra d’atteindre les objectifs fixés en collectif. - Vous documentez les aspects techniques et partagez vos connaissances avec les développeurs d’autres domaines, plateformes et BU. - Vous contribuez à l'amélioration des processus de delivery des produits en vous appuyant sur les outils DevOps et les méthodes agiles. VOTRE PROFIL Hard skills - Expertise Frontend (JavaScript/TypeScript, Angular, VueJS, SvelteJS) et maîtrise Java avec une réelle agilité pour basculer d'une technologie à l'autre. - Conception de frontend bien architecturés et performants . - Solide maîtrise de Kubernetes et Docker, idéalement sur GCP - Approche orientée vers la fiabilité, la performance et l'automatisation. - Connaissances des solutions d’architecture liées à la haute disponibilité. - Bonne connaissance de MongoDB - Capacité à proposer et challenger les choix techniques pour garantir la robustesse et la scalabilité du produit. Soft skills - Sensibilité aiguë à la qualité de service et à la satisfaction de l'utilisateur final. - Esprit d'équipe, goût pour le travail avec des interlocuteurs variés et dans un environnement international (anglais - technique indispensable). - État d'esprit positif, solidaire et fortement engagé dans la réussite du collectif. - Implication sur l'ensemble du cycle de vie du produit (Build & Run) et volonté d'amélioration continue. - Culture DevOps (Build, CI, CD, Run, Qualité, Sécurité)

Contexte Au sein d’un environnement bancaire à forte criticité, vous intervenez dans une organisation agile structurée en plusieurs équipes produit. Les solutions développées adressent des enjeux majeurs liés à la gestion des accès digitaux, à la sécurité des échanges et à la gestion des droits utilisateurs. Les produits développés permettent notamment : L’identification et l’authentification des utilisateurs La gestion des profils de connexion La sécurisation des communications La gestion des droits et des périmètres d’accès Missions Intégré à une squad agile, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie produit : Participer aux phases de cadrage et d’affinage des besoins Concevoir, développer et tester des fonctionnalités en environnement Java Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement Participer à la gestion et à l’optimisation des pipelines CI/CD Mettre en place et maintenir des tests automatisés et unitaires Assurer la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code (refactoring continu) Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications en production Environnement technique Langages & Frameworks : Java, frameworks associés (type Spring) CI/CD & DevOps : GitLab, Kubernetes Qualité & sécurité : SonarQube, JFrog Xray, outils d’analyse de code Tests : automatisation des tests, intégration continue Architecture : API, microservices (environnement distribué) Compétences techniques Maîtrise du développement back-end en Java Expérience des chaînes CI/CD et environnements DevOps Bonnes pratiques de qualité logicielle (tests, refactoring, clean code) Connaissances en sécurité applicative : OWASP Top 10 Vulnérabilités (XSS, injections, CSRF…) Gestion des accès et authentification Expérience des outils d’analyse de code et de sécurité Notions sur les risques liés à l’IA (apprécié) Compétences comportementales Excellente communication et esprit collaboratif Capacité d’adaptation dans un environnement agile Force de proposition et esprit d’amélioration continue Rigueur, exigence de qualité et respect des engagements Transparence et sens des responsabilités

Contexte Dans le cadre du lancement d’un nouveau produit européen de distribution de produits financiers (achat, souscription, gestion de contrats), un acteur majeur du secteur démarre un projet stratégique basé sur une plateforme technologique de gestion de patrimoine (Wealth Management), avec une infrastructure indépendante. Le projet démarre mi-avril avec une phase de setup dès mi-mars (Sprint 0). Nous recherchons un Développeur Senior Front (Angular) pour accompagner ce lancement. Missions Participer à la phase de cadrage et au Sprint 0 Contribuer à la conception technique de la solution Front-end Développer les fonctionnalités liées au tunnel de souscription en ligne Garantir la qualité, la robustesse et la standardisation du produit Front-end Travailler en collaboration avec : PO / BA Architecte Équipes internationales Participer aux revues de code Utiliser les outils DevOps standards (GitLab, CI/CD) Être à l’aise avec les assistants de développement Environnement technique Front : Angular Infra & DevOps : AWS Kubernetes GitLab Jira

Nous recherchons un Développeur Fullstack autonome pour reprendre un existant Python et développer de nouvelles applications en environnement .NET / Angular / Azure. Rôle attendu Reprendre, fiabiliser et faire évoluer des développements Python existants réalisés côté métier. Concevoir et développer de nouvelles applications métiers en front Angular et back .NET. Participer aux déploiements et à l’intégration des applications sur Azure. Travailler en binôme avec un développeur et en lien direct avec le Chef de Projet. Produire un code maintenable, documenté et aligné avec les standards d’un grand groupe.

Dans le cadre de la structuration de la R&D et du renforcement de l’encadrement technique, nous recrutons un·e Engineering Manager pour piloter une équipe de 4 à 7 développeur·se·s organisée par domaine métier en architecture microservices. 🎯 Votre rôle : garantir l’excellence technique de l’équipe tout en restant acteur·rice du code. Vous conservez une implication technique significative (environ 20 à 30% de votre temps), tout en assurant le leadership technique et managérial. Vos responsabilités : 💡 Coordination technique & produit Analyser les besoins techniques et piloter les études permettant de réduire les risques. Challenger les estimations et garantir la cohérence technique avec le Product Owner. Traduire la vision portée par l’Engineering Director en actions concrètes. Porter la responsabilité d’un domaine métier clairement identifié, avec exposition d’API vers les autres équipes. 🛠️ Leadership technique Superviser la qualité du code (relectures, pair programming, bonnes pratiques). Suivre les indicateurs de qualité et de vélocité. Participer activement aux décisions d’architecture (microservices, DDD, patterns). Contribuer au développement avec un code exemplaire. Favoriser l’amélioration continue (TDD, XP, DevOps, Scrum). 🌱 Management & développement des talents Fixer les objectifs annuels et assurer un suivi mensuel individuel. Accompagner la montée en compétences. Identifier les besoins de formation. Participer aux recrutements. Donner de la visibilité sur l’avancement, anticiper les risques et optimiser les moyens humains et techniques. Stack principale : Java 25 / Spring Boot Angular 20 HTML5, CSS3 (Sass), WebComponents, Responsive Design SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) API REST Git, Jenkins, Sonar Tests automatisés (JUnit, Cucumber, Selenium) Docker AWS (et autres environnements cloud selon contexte) Architecture microservices Bonus appréciés : Domain Driven Design (DDD) Middleware orienté message (RabbitMQ, AWS SQS/SNS) Prompt engineering / orchestration d’agents Storybook Jira, Confluence 📍 CDI basé à Nantes 🏠 Télétravail possible jusqu’à 50% (avec présence attendue pour favoriser la cohésion et l’intégration) 💰 Rémunération : 45 à 55K€ brut annuel fixe + variable annuel (3K€) Avantages intégrés : RTT, tickets restaurant, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, CSE, vie d’entreprise dynamique (événements internes réguliers). Un parcours d’onboarding structuré est prévu pour garantir une prise de poste efficace.

Contexte Dans le cadre du développement et de l’évolution d’une solution applicative stratégique, nous recherchons deux Développeurs Full Stack confirmés afin de renforcer l’équipe projet. Les travaux s’inscrivent dans un environnement exigeant intégrant des contraintes réglementaires et techniques fortes : RGAA (accessibilité numérique) Responsive Design RGPD (protection des données) L’objectif est de concevoir, développer et maintenir une solution applicative robuste, sécurisée et conforme aux standards d’architecture définis. Missions 1. Développement et conception Participer à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques Concevoir et développer de nouveaux modules fonctionnels ou techniques Implémenter les solutions conformément aux standards d’architecture Rédiger la documentation technique associée Concevoir et exécuter les scénarios de tests 2. Intégration et validation Participer aux phases amont (études d’opportunité, cahiers des charges) Intégrer les solutions (paramétrages techniques et fonctionnels) Contribuer aux phases de recette Valider les spécifications fonctionnelles détaillées 3. Maintenance et support Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Réaliser des revues de code Contribuer à l’assistance aux utilisateurs Participer à l’amélioration continue des applications Environnement technique Back-end : Java (confirmé – impératif) Hibernate (confirmé – important) SQL (confirmé – important) Front-end : ReactJS (niveau junior souhaité) Contraintes projet : RGAA Responsive Design RGPD Profil recherché Expérience confirmée en développement Java Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) Expérience dans des environnements soumis à des contraintes réglementaires Capacité à analyser et formaliser des besoins techniques Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Français courant impératif Livrable attendu Solution applicative conforme aux exigences techniques, réglementaires et fonctionnelles Code documenté et testé Respect des standards de qualité et d’architecture

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Architecte solutions Java (H/F) Les tâches : • Dans le cadre du projet, agir comme référent pour la conception technique et la mise en œuvre d'initiatives dans notre environnement de microservices distribués, en travaillant de près avec les autres ingénieurs du domaine • Comprendre et répondre aux exigences fonctionnelles du produit et travailler en étroite collaboration avec d'autres fonctions (produit, design, etc.) pour atteindre les objectifs. • Favoriser une compréhension partagée des décisions techniques. • Intégrer des qualités d'ingénierie (performance, fiabilité, observabilité, sécurité) dans le processus de prise de décision technique. • Soutenir les choix technologiques et l'évaluation des outils selon les besoins, en équilibrant innovation et stabilité opérationnelle. • Contribuer à l'évolution des normes et pratiques d'ingénierie.

Objectif global : Construire Developpement des features Contrainte forte du projet Compétences techniques Java - Confirmé - Impératif Spring - Confirmé - Impératif Kubernetes - Junior - Important Connaissances linguistiques Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée Nous recherchons 1 développeur fullstack expérimenté avec des compétences devOps éprouvées Le développeur aura pour mission de : - développer les nouvelles features qui enrichiront le produit - intégrer son code dans la CI - tester unitairement ses développements (manuels, automatisés) - déployer ses développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production - participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) - participer à la mise en place / à jour et à l’amélioration des outils et process de production du CDD Le développeur recherché devra: - Être à l'aise avec JAVA Spring MVC (Java 11) et les architectures microservices (connaissances Spring webflux / Spring intégration / Spring batch) - Avoir des connaissances dans un framework front (VueJS, AngularJS, ReactJS) - Idéalement VueJS - Idéalement avoir de l’expérience avec Thymeleaf, peu d'applications étant sur VueJS à date. - Avoir des connaissances dans les bases non relationnelles (MongoDB) - Avoir des notions solides en API REST - Connaître les concepts et savoir manipuler les conteneurs, il sera amené à travailler dans un environnement K8S - Avoir développé dans ses précédentes missions ou sur des projets personnels des compétences devOps - Mettre en place et améliorer des chaînes d’intégration continue, des outils de métriques / d’alerting et de monitoring - Savoir déployer sur différents environnements les applicatifs qu’il aura développés - Utiliser des outils de déploiement (Helm / Ansible) - Savoir utiliser Kubernetes (utilisation de kubectl)

Lieu : Rennes TJM : 250€ à 400€ / jour (Dev - Lead Dev) Rythme : 3j sur site 1 semaine sur 2 (après intégration) Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans l’édition de logiciels, dans le cadre d’une mission Freelance de 12 mois minimum, au sein d'une équipe de 3p. Démarrage prévu : ASAP 2 postes ouverts : - 1 Développeur confirmé - 1 Lead Développeur / Référent technique VOS MISSIONS : -Recueillir et analyser les besoins métiers -Rédiger les spécifications techniques et études d’impact -Concevoir, développer et maintenir les applications -Participer à la modernisation et à l’évolution de la solution -Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code -Corriger les anomalies et assurer le maintien en conditions opérationnelles -Participer au support technique et à la résolution d’incidents Pour le profil Lead : -Accompagner techniquement l’équipe -Participer aux choix d’architecture -Être garant des bonnes pratiques de développement -Faire le lien avec les équipes projets et techniques Env. technique : Delphi 10- Oracle 12 (SQL, PL/SQL)- Java (atout)- Git- Jira VOUS : De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement Delphi et les bases de données Oracle (SQL / PL-SQL). La connaissance de Java est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans un environnement produit complexe. Pour le poste de Lead : une expérience en pilotage technique ou accompagnement d’équipe est attendue. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Le Responsable Développement - Le DSI Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Développeur Frontend Senior - Design System Contexte : Notre client, engage une transformation numérique visant à industrialiser le design de son SI et améliorer l'expérience utilisateur sur l'ensemble de ses plateformes digitales. Dans ce cadre, le pôle Corail (domaine Arches) développe et fait évoluer son Design System en méthodologie agile. Enjeux : - Fournir une expérience utilisateur cohérente et inclusive sur tous les points de contact digitaux - Assurer la conformité aux normes d'accessibilité RGAA 4.1 - Développer un Design System robuste facilitant l'efficacité et la cohérence du développement produit Missions : - Participer à l'analyse des besoins et aux travaux préparatoires au développement - Développer et faire évoluer les composants du Design System - Réaliser des développements web et mobile au sein d'équipes agile (SCRUM / KANBAN) - Appliquer et promouvoir les standards d'accessibilité (RGAA 4.1 / a11y) - Produire un code conforme aux normes et bonnes pratiques de la DSI - Participer à la mise en production et au maintien en condition opérationnelle des applications - Contribuer à l'amélioration continue de la cellule (organisation, qualité, architecture, veille technologique) Livrables attendus : - Code conforme aux normes et bonnes pratiques de la DSI - Conformité au référentiel RGAA 4.1 Stack et environnement : Angular | REST | Git | Design System | RGAA 4.1 | SCRUM / KANBAN | Environnement agile

Contexte : Le Développeur MOE mainframe assure le développement, la maintenance et l'évolution des applications informatiques. Il intervient sous la responsabilité du Chef de projet MOE et en collaboration avec les équipes de la maîtrise d'ouvrage et de la DSI. MISSIONS Activités de développement et de programmation : • Développer des programmes informatiques en langages EGL, COBOL, Java, JavaScript selon les besoins exprimés ; • Coder et maintenir les applications à l'aide des AGL IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Réaliser les requêtes SQL pour l'accès et la manipulation des données dans les bases DB2 et les fichiers VSAM ; • Développer et maintenir des scripts en REXX et Bash pour l'automatisation de traitements ; • Assurer les corrections et les évolutions des impressions à travers des outils dédiés (Aurora Draw, AFP, Compart). Activités d'analyse technique : • Analyser les spécifications fonctionnelles détaillées fournies par la maîtrise d'ouvrage ou le chef de projet ; • Proposer des solutions techniques pour la réalisation des développements demandés ; • Analyser l'impact des évolutions sur les applications existantes ; • Participer à la rédaction des spécifications techniques détaillées. Activités de tests et de qualification : • Réaliser les tests unitaires des programmes développés ; • Réaliser les tests d'intégration pour vérifier la cohérence des développements avec l'existant ; • Rédiger les cahiers de tests et les protocoles de recette technique ; • Corriger les anomalies détectées lors des phases de tests ; • Participer aux campagnes de recette technique et fonctionnelle. Activités de documentation : • Rédiger les documents techniques de programmation (commentaires de code, fiches techniques) ; • Documenter les programmes développés selon les standards ; • Mettre à jour la documentation technique existante lors des évolutions applicatives. Activités de mise en production et de maintenance : • Préparer les packages de mise en production des développements ; • Participer à la mise en production des applications et à leur intégration dans le système d'information ; • Assurer la maintenance corrective (correction d'anomalies) des applications en production ; • Assurer la maintenance évolutive (nouvelles fonctionnalités) selon les besoins métier ; • Assurer la maintenance adaptative (changements réglementaires) des applications. Activités de support : • Apporter un support technique aux utilisateurs et aux équipes d'exploitation ; • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 sur les applications ; • Participer aux astreintes techniques si nécessaire (selon les besoins ). Compétences techniques requises Langages et technologies de programmation : • Maîtrise d'au moins un des langages suivants : EGL (Enterprise Generation Language), COBOL, Java, JavaScript ; • Maîtrise du langage SQL pour l'interrogation et la manipulation des bases de données ; • Connaissance du langage WLangage (langage de WinDev) constituant un atout ; • Connaissance des langages de script REXX et Bash constituant un atout. Environnement technique Mainframe IBM : • Connaissance de l'environnement Mainframe IBM : zOS, CICS, DB2, VSAM, JCL ; • Utilisation des AGL : IBM Rational Business Developer (RBD) ; • Connaissance des outils de gestion des impressions : Aurora Draw, AFP (Advanced Function Presentation), Compart. Environnement technique Microsoft et Cloud : • Maîtrise de l'environnement bureautique Microsoft : Windows, Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) ; • Connaissance de l'environnement Microsoft Azure constituant un atout dans le contexte du programme HORUS ; • Connaissance de WebSphere Application Server et Apache Tomcat constituant un atout. Bases de données et fichiers : • Maîtrise de la gestion des bases de données relationnelles IBM DB2 ; • Connaissance d'autres bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, etc.) constituant un atout ; • Connaissance de la gestion de fichiers VSAM (Virtual Storage Access Method). Outils et méthodologies : • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN, etc.) ; • Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi des développements : Redmine, Mantis, JIRA ou équivalents ; • Connaissance des méthodologies de développement : méthodes Agiles (SCRUM, Kanban), Cycle en V. Compétences transverses Les compétences transverses suivantes sont attendues pour ce profil : • Sens de la logique et capacité d'analyse ; • Rigueur et méthode dans l'approche des développements ; • Organisation et gestion des priorités ; • Autonomie dans l'exécution des tâches confiées ; • Capacité de communication écrite et orale ; • Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration ; • Capacité d'apprentissage et d'adaptation aux nouvelles technologies ; • Curiosité technique et veille technologique. Formation et expérience professionnelle Formation requise : Le profil devra être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +2 en informatique (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent). . (Mainframe, architectures hybrides, etc.). Connaissance sectorielle souhaitée : Le profil proposé devra, de préférence, disposer d'une connaissance du secteur de la protection sociale et notamment du domaine de la retraite. À défaut, une expérience dans un secteur assimilé (assurances, banques, mutualité) sera valorisée.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Au sein d’une équipe qui travaille sur une application d'aide à la décision pour le trading. Elle permet de gérer des données historiques sur les clients, et les données de marché, ainsi que des données intraday et des mesures de risques, il permet aussi de visualiser les axes de trading. L’application utilise Angular 15 comme front end, Java 11 et Python 2 en back end, et Apache ignite pour le calcul distribué, et Mongo DB comme base de données. Pour la partie déploiement, on utilise Docker / Kubernetes et Jenkins

Almatek recherche pour l'un de ses clients, UN DEVELOPPEUR(SE) FULLSTACK Jahia / Java / OSGi- Expert à Chatillon Compétences techniques JAHIA 7, JAHIA 8, Widget JAHIA - Expert - Impératif Modules OSGI - Expert - Impératif JAVA 8+ Spring, Spring webflow, Jersey - Expert - Impératif Javascript, Jquery, css, bootstrap, groovy - Expert - Impératif Description détaillée Au sein d’une équipe dynamique, le Développeur aura pour principales missions : - D’analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et des procédures. - De contribuer à la conception des solutions à partir des spécifications fonctionnelles et de ré-aliser les développements des solutions et services au niveau de qualité attendu. - Il est responsable des tests unitaires effectués sur ses développements - De documenter les applications et interfaces développées. ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client tertiaire un Tech Lead Java DevOps AWS (H/F). Votre mission : Participation à un programme stratégique de refonte d’une plateforme BtoC à l’échelle internationale Environnement Agile Scrum, collaboratif et multiculturel Objectif : concevoir des solutions cloud innovantes, performantes et hautement scalables sur AWS Mise en œuvre des meilleures pratiques DevOps et CI/CD Concrètement, vous allez : Concevoir et développer des applications Java robustes et performantes Mettre en place des architectures microservices cloud-native sur AWS Contribuer activement au développement : codage revues de code tests optimisation des performances Définir, promouvoir et appliquer les bonnes pratiques en matière de développement, qualité et sécurité Encadrer et accompagner les développeurs Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et data à l’international Votre futur environnement technique : Langages & frameworks : Java , Spring Boot Cloud & infrastructure : AWS (Lambda, EC2, S3, RDS), Terraform, GitOps Intégration & services : microservices, API Management, Kafka, Redis, PostgreSQL CI/CD & DevSecOps : GitHub Enterprise, JFrog, SonarQube, ArgoCD Observabilité & sécurité : Datadog, Prisma Cloud Outils collaboratifs : Jira, Confluence Qui êtes-vous ? Ingénieur de formation ou équivalent Minimum 10 ans d’expérience Au moins 5 ans d’expérience sur des environnements DevOps / AWS Au moins 4 ans d’expérience en tant que Tech Lead Expérience confirmée en Agile Scrum et sur des projets internationaux Goût prononcé pour le partage de connaissances et l’amélioration continue Leadership et capacité à fédérer une équipe Sens de l’écoute et compréhension des enjeux techniques et métiers Communication claire et capacité à vulgariser des sujets complexes Esprit collaboratif et aisance dans un environnement multiculturel Proactivité, adaptabilité et sens de l’anticipation Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique , communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…). Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée , événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…). Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences Votre futur process de recrutement : Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert) Entretien final avec un de nos managers Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement#TechLead#Java#AWS