Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du développement de l'Intelligence Artificielle au sein du SOC d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Expert(e) en IA spécialisé(e) dans l'entraînement, l'alignement et l'évaluation de Modèles de Langage (LLM/SLM), afin de concevoir des modèles souverains ultra-spécialisés en cybersécurité. En collaboration directe avec l'équipe R&D Cyber et l'équipe SOC, vos missions seront les suivantes : Fine-tuning de modèles : adapter et spécialiser des LLM open-source (Llama, Mistral, Qwen...) sur des données de cybersécurité (logs, rapports CTI, playbooks) Alignement et limitation des hallucinations : mettre en œuvre des techniques d'apprentissage par renforcement pour garantir des réponses précises, sécurisées et sans biais Formatage et structuration des données : définir et appliquer les meilleurs formats de prompt et de conversation pour l'entraînement Évaluation et benchmarking : mettre en place des pipelines d'évaluation rigoureux pour mesurer la performance des modèles spécialisés "Cyber" par rapport aux standards du marché

Définir, suivre et améliorer les indicateurs clés de performance du dispositif Être le point de référence technique pour l'équipe, capable de trancher sur les cas complexes Structurer le traitement des alertes (rotations, priorisation) Compétences techniques SOC, SIEM - Confirmé - Impératif EDR, SOAR - Confirmé - Important IT, Infra - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Vous êtes le pivot entre le terrain et le management. Vous incarnez la crédibilité technique tout en portant une vision de service mature et mesurable : Leadership & Management opérationnel Animer, encadrer, organiser le dispositif SecOps composé d’ingénieurs et experts cyber Structurer le traitement des alertes (rotations, priorisation) Être le point de référence technique pour l'équipe, capable de trancher sur les cas complexes Fédérer autour d'une culture de l'amélioration continue Pilotage de la performance Définir, suivre et améliorer les indicateurs clés de performance du dispositif : ex MTTD, MTTR, taux de faux positifs, ... Produire des reportings réguliers à destination du management Identifier les axes d'optimisation et proposer des plans d'action concrets Contribuer activement à la professionnalisation du service

Dans le cadre d'une mission pour un acteur industriel reconnu, nous recherchons un(e) Manager de Transition Responsable ADV afin de piloter une équipe Administration des Ventes dans un contexte de stabilisation post-migration ERP. Contexte de la mission : Vous intervenez dans un environnement industriel BtoB ayant récemment déployé un nouvel ERP. Cette transformation a profondément modifié les processus de gestion des commandes et de facturation. Votre mission sera de reprendre le management du service, de sécuriser l'activité quotidienne et d'accompagner les équipes vers un fonctionnement plus fluide et plus fiable. Vos principales responsabilités : · Assurer le management opérationnel d'une équipe ADV. · Maintenir la continuité de l'activité dans un contexte de forte sollicitation. · Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus liés à l'ERP. · Identifier les causes des dysfonctionnements de facturation et participer à leur résolution. · Standardiser les pratiques et fiabiliser les processus ADV. · Coordonner les échanges avec les équipes projets, Supply Chain, Commerce et Finance. · Sécuriser les clôtures de fin de mois et améliorer la qualité de la facturation. · Être un véritable manager de proximité, capable d'intervenir également sur les sujets opérationnels lorsque nécessaire. Conditions : · Démarrage : ASAP - JUILLET AOUT INCLUS ! · Durée : 3 mois minimum, · Temps plein. · Mission sur site.

Pour un client dans le secteur de la santé, nous recherchons un profil d'architecte Applicatif et intégration confirmé . - Expérience avérée en architecture hybride (on-prem / cloud privé) - Posture pédagogique et capacité de vulgarisation démontrée - Parcours issu du développement avec évolution vers l'architecture - Accompagner le programme de déploiement de SAP S/4HANA Cloud et le remplacement de ESB TIBCO par SAP - Refonte progressive des échanges inter-applicatifs autour des standards SAP et une collaboration étroite avec les équipes métiers SAP et infra

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de ses plateformes numériques, notre client recherche un(e) Lead Développeur(se) Node.js afin de concevoir, faire évoluer et maintenir des API performantes dans un environnement à fort trafic. La mission s'inscrit dans un contexte de collaboration étroite entre les équipes Web et Mobile, avec un fort enjeu autour de l'architecture BFF (Backend For Frontend), de l'optimisation des performances et de la fiabilité des flux de données. Le/la consultant(e) apportera son expertise technique pour garantir la qualité des développements, accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et contribuer aux choix d'architecture tout en assurant la pérennité des solutions mises en œuvre. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) sera en charge des missions suivantes : Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives en Node.js . Concevoir et faire évoluer des API de type Backend For Frontend (BFF) afin de faciliter les échanges entre les applications Web et Mobile. Optimiser les performances des applications en assurant une gestion efficace des flux de données, du cache, des mécanismes de proxy et des environnements à fort trafic. Garantir la qualité du code en réalisant des revues techniques exigeantes et en validant les Merge Requests selon les standards de développement définis. Réaliser les analyses d'impact technique, concevoir les architectures applicatives et produire la documentation associée. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des API ainsi que le support technique et la résolution des incidents. Développer, intégrer et maintenir des composants techniques transverses utilisés par les applications Web et Mobile. Participer au développement des interfaces Front-End à l'aide du framework Svelte . Contribuer au pilotage des travaux dans un environnement Agile , en favorisant la collaboration entre les différentes équipes. Anticiper les évolutions technologiques, proposer des axes d'amélioration continue et contribuer à la définition de la feuille de route technique.

Hoxton Partners recherche un Consultant senior Power BI / BigQuery afin d’intervenir dans le cadre d’un projet data stratégique au sein d’un environnement international du secteur retail / luxe. La mission s’adresse à un expert Power BI capable d’intervenir comme référent technique auprès des équipes BI, Data Engineering et Cloud. Le consultant aura pour objectif d’analyser les problématiques de performance existantes, de définir des recommandations d’architecture et de mettre en œuvre les optimisations nécessaires sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle, depuis la source BigQuery jusqu’aux rapports Power BI. Les principales responsabilités seront les suivantes : Auditer les rapports, datasets et modèles Power BI existants afin d’identifier les causes de lenteur, les requêtes coûteuses et les problèmes de consommation de capacité. Optimiser les modèles sémantiques : modélisation en étoile, relations, cardinalité, agrégations, partitionnement et réduction du volume de données. Concevoir et optimiser des architectures DirectQuery, Import et Composite Models avec BigQuery comme source principale. Améliorer le query folding, le pushdown des requêtes et l’utilisation du connecteur BigQuery. Réécrire et optimiser les mesures DAX complexes en tenant compte des moteurs Formula Engine et Storage Engine. Refactoriser les requêtes Power Query et le code M afin de préserver le query folding. Optimiser les traitements côté BigQuery : partitionnement, clustering, vues matérialisées, BI Engine, SQL et maîtrise des coûts. Mettre en place une démarche structurée d’analyse de performance à l’aide de Performance Analyzer, DAX Studio, Tabular Editor et VertiPaq Analyzer. Définir des standards de développement, des règles de gouvernance et un framework de revue de code. Accompagner les équipes internes par des sessions de coaching, des revues techniques et la production de documentation. Collaborer avec les équipes Data Engineering et Cloud afin d’améliorer les performances de bout en bout.

Pour le compte de notre client du secteur automobile , nous recherchons un(e) Ingénieur SQA (Supplier Quality Assurance) spécialisé(e) dans le domaine du lighting extérieur . La mission, d’une durée de 4 à 6 mois , est réalisée en freelance et se déroule sur site, à 1 heure au nord de Dijon . Le consultant interviendra auprès des équipes qualité afin de garantir la conformité des composants et des processus fournisseurs tout au long du cycle de vie des produits. Il/elle participera au suivi des performances fournisseurs, au traitement des non-conformités, à l’analyse des causes racines, à la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et au pilotage des démarches d’amélioration continue. Une collaboration étroite avec les équipes projets, industrialisation et fournisseurs est attendue. Une expérience de 4 ans minimum en tant qu’Ingénieur SQA dans l’industrie automobile est impérative, idéalement sur des projets liés à l’éclairage extérieur.

Consultant Actuaire Solvabilité II – ORSA & Gestion du Capital (H/F) Nous recherchons un consultant Actuaire Solvabilité II pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance dans le cadre d'un projet de renforcement des activités de pilotage économique et de préparation des travaux réglementaires Solvabilité II. Votre mission Au sein des équipes actuarielles, vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de la modélisation prospective, de la gestion du capital et des travaux de la fonction actuarielle. À ce titre, vous serez notamment amené à : Participer aux travaux de planification et de pilotage du capital. Contribuer aux exercices ORSA et aux analyses de sensibilité. Réaliser les évaluations des LACDT et des impôts différés actifs recouvrables. Participer à l'amélioration des méthodologies et proposer des pistes d'optimisation. Accompagner la production des rapports actuariels et le suivi des recommandations de la fonction clé actuarielle. Développer ou faire évoluer des outils d'analyse, de reporting et de suivi des indicateurs. Profil recherché Actuaire avec au moins 7 ans d'expérience . Solide expertise en Solvabilité II . Expérience confirmée sur les travaux ORSA et la modélisation prospective. Bonne maîtrise des problématiques de gestion et d'optimisation du capital. Maîtrise de SAS , Excel , PowerPoint , Word et d'outils de datavisualisation. Autonome, rigoureux et force de proposition. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Informations pratiques Démarrage : 15 juillet 2026 Durée : 5 mois (jusqu'au 18 décembre 2026) Localisation : Rouen Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Statut : Freelance

Mon client recherche une consultant freelance ADV/Facturation pour une mission à Paris. Renfort opérationnel : gros volume de facturation, industrie variée, facturation complexe. - Suivi des contrats et enregistrement des commandes selon plan analytique - Création et émission des factures en coordination avec les équipes commerciales & marketing - Suivi des règlements, recouvrement, gestion des litiges - Suivi de l'avancement des prestations - Support opérationnel aux équipes commerciales & marketing - Mission Freelance - Démarrage : Dès que possible - Durée : 3 mois - Localisation : Paris 9e - 100% présentiel, pas de télétravail - TJM selon profil

Pour le compte de notre client, acteur de la gestion immobilière / Property Management basé à Paris , nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique expérimenté(e) afin d’accompagner le management et le développement des équipes techniques. Le consultant prendra en charge l’encadrement direct de 6 responsables techniques , avec pour objectif de renforcer leurs pratiques managériales, d’harmoniser les méthodes de pilotage et d’améliorer la performance des équipes. Il/elle supervisera ainsi une organisation représentant 30 collaborateurs en management indirect , répartis entre Paris et la région. La mission implique un accompagnement de proximité des managers, l’optimisation des processus de fonctionnement, le suivi des indicateurs de performance ainsi que la coordination des activités techniques. Une solide expérience en management d’équipes techniques dans le secteur du Property Management ou de la gestion immobilière est indispensable.

Contexte : Nous recherchons un consultant senior en prix de transfert pour accompagner le département fiscal d’un grand groupe international coté en bourse, dans le cadre d’un programme plus large de transformation et d’optimisation de son organisation fiscale. Le consultant rejoindra l’équipe Corporate Tax afin de piloter plusieurs chantiers stratégiques liés aux politiques de prix de transfert, aux réorganisations internationales et à l’évolution des modèles opérationnels du Groupe. Date de démarrage : dès que possible (dans un délai d’un mois) Durée : environ 6 mois Localisation : Pays-Bas (région d’Amsterdam) — principalement sur site, avec possibilité occasionnelle de télétravail Déplacements internationaux occasionnels à prévoir Langue de travail : anglais courant requis — le français est un plus Principales responsabilités : Prix de transfert (4 jours par semaine) : Piloter des projets de prix de transfert à l’échelle internationale Réaliser des analyses fonctionnelles dans le cadre de nouvelles organisations ou de réorganisations du Groupe Définir ou faire évoluer les modèles de facturation intragroupe Réaliser des études de benchmark et contribuer à la documentation des prix de transfert Coordonner des projets de transformation fiscale dans plusieurs pays Accompagner le déploiement de nouveaux outils et processus de prix de transfert Fournir un accompagnement technique à un profil Compliance plus junior basé à l’étranger Fiscalité internationale (1 jour par semaine) Fournir un support opérationnel à la fonction International Tax Managers

Senior IT Infrastructure Officer Our Client a bank, in Central London are looking for an experienced IT Infrastructure professional who is ideally looking for their next challenge in a dynamic and regulated financial services environment. We are seeking a highly skilled Senior IT Infrastructure Officer to lead the management, security, and continuous improvement of our enterprise IT infrastructure. The Senior IT Infrastructure Officer will be playing a key role in ensuring the availability, resilience, and performance of critical systems while supporting technologies across servers, networks, cloud services, cybersecurity, and business-critical financial applications. The candidate must have strong technical expertise in Windows/Linux, VMware, Microsoft 365, networking, cybersecurity, and infrastructure management who also enjoys solving complex challenges and driving operational excellence. Must have 7 years' experience in enterprise infrastructure, ideally within banking or financial services, and be passionate about delivering secure, reliable IT services.. The role will be Monday to Friday, 9:30am to 5:30pm and reporting into the Head of IT & Data. Due to the nature of the role, the individual is expected to work in our offices, 5 days per week, during their probationary period Infrastructure & Systems Management · Administer, maintain, and optimize Windows and Linux server environments. · Manage VMware virtualized infrastructure (vSphere 8 and above). · Oversee enterprise backup and disaster recovery solutions using Veeam Backup & Replication. · Manage Veeam ONE monitoring and Veeam Recovery Orchestrator (VRO) environments. · Administer endpoint security and encryption solutions, including Symantec Endpoint Protection (SEP) and Symantec Endpoint Encryption (SEE). · Support endpoint DLP, SIEM, and security monitoring tools (eg, Splunk, Tenable). · Manage patching processes using ManageEngine Patch Manager Plus. · Support Microsoft 365 services and related cloud technologies. · In depth understanding of Cyber ​​security · Monitor system performance, capacity, availability, and infrastructure health. · Ensure compliance with IT governance, security policies, and operational standards. End-User Computing & Branch Support · Provide advanced desktop, laptop, printer, Mobile device (iOS) and branch office IT support. · Deliver AV support for meeting rooms, conferencing, presentations, and collaboration systems. · Manage OS deployment, imaging, image creation, maintenance, and software packaging. · Administer Active Directory (AD), Group Policy Objects (GPOs) and user provisioning and NTFS permissions. · Support Microsoft 365 applications including Outlook, Teams, OneDrive, and SharePoint. · Resolve technical incidents and service requests in line with agreed SLAs. 3. Enterprise Applications & Financial Systems Support · Support and administer business-critical applications, including: · Bloomberg FXT and Refinitiv Eikon, Murex Treasury System, SWIFT Alliance Access (SAA), 1AML, SIBS, GFMS, COP · Support enterprise file synchronization and replication solutions (eg, Syncovery, other SFTP). 4. Networking • Configure and support Cisco switches and routers. • Administer FortiGate firewall environments. • Strong network fundamentals: DNS, DHCP, TCP/IP, LAN/WAN, Routing and connectivity troubleshooting. Monitor network performance, availability, and security posture. Security & Endpoint Management · Support vulnerability management using tools such as Tenable. · Manage security monitoring and log analysis tools (eg, Splunk). · Perform SSL/TLS certificate lifecycle management using OpenSSL. · Create and manage CSRs, certificate chains, and private keys. · Ensure adherence to cybersecurity policies, standards, and regulatory requirements. · Support physical access control systems (eg, Paxton) Operating Systems · Windows 11 · Windows Server 2019/2022 (or equivalent enterprise environments) Red Hat Linux Infrastructure & Virtualization · VMware vSphere / vCenter (v8.0.3 and above) Veeam Backup & Replication Veeam ONE, VRO Microsoft Office 365 · ManageEngine Patch Manager Plus SaaS solutions SQL Server Security · Symantec Endpoint Protection (SEP) · Symantec Endpoint Encryption (SEE) SentinelOne – EDR/XDR Endpoint DLP solutions Firewall administration · Vulnerability management tools (eg, Tenable) SIEM tools (e.g., Splunk) Networking Cisco Switches and Routers · FortiGate Firewalls · LAN/WAN networking and routing Hardware & Storage Dell PowerEdge Servers · Dell PowerVault SAN Storage Education Bachelor or Master's degree or professional qualification in relevant discipline (IT/Information Systems/Computer Science/Technology/Programming/Information Science/System Engineering/Computing) The role is based in Central London and initially will be 5 days per week in the office. This is a 12 month FTC position. The salary for the role will be around £70K - £75K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Nous recherchons un(e) Architecte cybersécurité pour rejoindre le pôle Expertise de l’équipe Cybersécurité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Votre mission est d’accompagner les équipes agiles pour atteindre un niveau élevé de sécurité. Vous êtes en responsabilité d’accompagner pragmatiquement les équipes pour qu’elle se mettent en conformité, mais aussi d’établir des doctrines (requis non fonctionnels de sécurité). Vous faites de la veille technologique régulière et êtes capable de challenger les solutions en place au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Vous êtes capable de challenger les résultats d’audits offensifs (pentest, redteam) et d’accompagner les équipes agiles dans la résolution des vulnérabilités trouvées. Vous contribuez également à la stratégie et à l’amélioration continue des activités de l’équipe cybersécurité. En fonction de l’actualité, d’autres sujets transverses cybersécurité pourront rentrer dans le périmètre de la mission. A court terme : - Accompagner les équipes agiles à être toujours plus performantes sur les aspects DevSecOps et idéalement sur la sécurisation des applications à l'aide de l'IA. - Accompagner l’exploitation et l’acculturation de solutions de cybersécurité (DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, Cloud souverain…) - Accompagner les équipes pour déployer du chiffrement à l’état de l’art, notamment en vue de la transition post-quantique. - Valider la conformité cyber des nouveaux socles et applications du SI.

Software Developer with C# Dot Net asp.net with SQL Server SSIS SSRS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 7 years’ experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS, SSRS and SSAS – SSIS is very important for this position. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. CORE, SharePoint interface, Equation, Kondor, Eximbills, end of day cycle. Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS and SSAS packages. Integrate the SharePoint environment and Forms with Equation system to introduce automation of processes thereby eliminating the need for duplicate entry. Utilise web services to integrate from cutting edge technology into legacy systems such as Equation. Integrate with all the systems using data abstraction and connectivity layers, i.e. ODBC, ADO.net. Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. M ust Have Skills S oftware analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £60K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Vous êtes passionné(e) par la réponse à incident, le threat hunting et l'analyse des cybermenaces ? Nous recherchons un Analyste DFIR / CTI pour rejoindre le CSIRT d'un grand groupe international et contribuer à la protection de ses environnements IT et OT . Vos missions Détecter, qualifier et investiguer les incidents de cybersécurité (malwares, phishing, compromission, exfiltration...). Réaliser les analyses techniques à l'aide des outils EDR , SIEM et des journaux systèmes. Participer aux actions de containment, d'éradication et de remédiation. Conduire des campagnes de Threat Hunting et enrichir la connaissance de la menace (IOC, TTP, Threat Intelligence). Améliorer les règles de détection et contribuer à la réduction de la surface d'attaque. Participer à l'évolution des outils du CSIRT et à la documentation des procédures. Environnement technique DFIR (Digital Forensics & Incident Response) Cyber Threat Intelligence (CTI) SIEM EDR Threat Hunting VirusTotal IOC / TTP EASM Environnements IT & OT

Consultant technico-fonctionnel Reflex WMS / Hardis Dans le cadre du démarrage d’un important entrepôt de distribution et du remplacement du Responsable Logistique IT, notre client recherche un consultant technico-fonctionnel Reflex WMS pour accompagner la stabilisation de l’environnement applicatif et opérationnel. L’entrepôt est déjà démarré, mais reste en phase d’ajustement et d’alignement entre les équipes terrain, les outils SI et les différents partenaires techniques. Le consultant interviendra donc dans un contexte post go-live / hypercare, avec un rôle à la fois opérationnel, fonctionnel et projet. Environnement SI Le consultant interviendra dans un écosystème composé notamment de : WMS : Reflex WMS / Hardis ERP : SAP WCS : DIQ / Dematic TMS : Expedito / TDI Interfaces internes DSI : Mulesoft, Camel, IDoc Échanges inter-applicatifs entre SAP, WMS, WCS, TMS et systèmes internes Missions principales Le consultant aura pour rôle de prendre le relais sur le périmètre Logistique IT / WMS, en lien avec les métiers, la DSI, Hardis et les différents prestataires. Ses principales missions seront : assurer le support applicatif WMS Reflex ; collecter, qualifier, prioriser et organiser les demandes de bugs, anomalies et évolutions ; faire le lien entre les équipes métier, la DSI, Hardis et les prestataires ; analyser les dysfonctionnements fonctionnels et techniques liés à Reflex et aux interfaces ; intervenir sur le paramétrage Reflex selon les besoins métiers ; participer aux tests bout-en-bout entre SAP, Reflex, WCS Dematic/DIQ et TMS Expedito/TDI ; accompagner les phases de stabilisation post-démarrage ; préconiser et mettre en place une méthode de revue des écarts de stocks entre les différents systèmes ; contribuer à la documentation, aux modes opératoires et au transfert de connaissances ; planifier les actions, suivre les sujets ouverts et coordonner les bonnes parties prenantes au bon moment. Qualités attendues Le consultant devra être autonome, structuré, pragmatique et à l’aise avec les équipes terrain. Il devra aussi être capable de challenger les sujets avec Hardis et les équipes techniques, tout en gardant une posture collaborative. Le client cherche un profil capable de faire le lien entre le monde opérationnel logistique et le monde IT : quelqu’un qui comprend les flux physiques, les impacts métier, les interfaces SI et les contraintes de production.