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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur logiciel qui maitrise à la fois C++ et Java. Développement et maintenance d'outils de trading Front Office en C++ et Java - Développement d'outils de trading Front-Office en salle des marchés - Conception, développement, aide en production - Suivi des évolutions - Support de niveau 2

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Testeur modèles IA. Tester des modèles d'IA, des systèmes pilotés par l'IA et des applications centrées sur les données - Conception de cas de tests pour les systèmes dynamiques/pilotés par l'IA - Conception de cas de tests spécifiques par niveau (code, data, modèle LLM, pipeline) - Dossier d'évaluation de la précision, de l'explicabilité et du biais du modèle utilisé - Dossier d'évaluation de l'impact éthique de la dérive des données - Cahiers de tests d'IA sur des cas particuliers Python, Langchain Eval, RAGAS, LangFuse, outils de tests (PyTest, TensorFlow, MLFlow, Azure ML etc…) Conception de cas de tests Biais, équité et explicabilité en IA

Bonjour, Je recherche Consultant e-commerce senior pour une mission freelance à Paris. Démarrage asap Paris (75) + remote Contexte : Client final évoluant dans un environnement e-commerce à fort enjeu business. Besoin de renforcer une équipe existante sur des projets digitaux structurants. Environnement multi-prestataires nécessitant coordination et pilotage. Stack e-commerce centrée autour de Magento et Sylius. Mission : Pilotage et suivi de projets e-commerce sous Magento Coordination de différents prestataires techniques et fonctionnels Organisation et animation des instances projet (suivi, pilotage, restitution) Structuration et communication du reporting projet (avancement, risques, plans d’actions) Interface entre les équipes métiers, techniques et partenaires externes Apport de recommandations et bonnes pratiques e-commerce.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data Engineering, notre client recherche un Senior Data Engineer afin d'accompagner la conception, l'industrialisation et l'optimisation de ses plateformes de données sur Azure et Snowflake. 🎯 Vos missions : • Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données robustes et performants. • Participer à la mise en place et à l'évolution des architectures Data Warehouse, Data Lake et Data Lakehouse. • Déployer et maintenir les infrastructures via Terraform (Infrastructure as Code). • Concevoir et améliorer les pipelines CI/CD sous Azure DevOps. • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des traitements de données. • Accompagner les Data Engineers de l'équipe à travers du coaching, du partage de bonnes pratiques et des revues de code. • Participer à la gouvernance des données, à la gestion des métadonnées et à l'optimisation des coûts. • Collaborer étroitement avec les équipes métiers, Data Analysts, Data Scientists et IT. 🛠 Environnement technique : • Azure • Snowflake • Snowpark • dbt • Python • Azure Data Factory • Terraform • Azure DevOps • Git • PowerShell • Azure CLI • PowerDesigner

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation du SI, nous recherchons un Architecte SI Senior afin d’accompagner l’étude de décommissionnement d’une application métier stratégique et de préparer sa modularisation ainsi que son retrait progressif. La mission consiste à analyser l’existant, cartographier les flux et dépendances, identifier les objets métiers et garantir la cohérence entre les processus métier, les composants applicatifs et les architectures cibles. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes projets, les architectes d’entreprise, les experts métiers et les responsables techniques. Missions principales Formaliser l’architecture applicative et technique existante. Définir les architectures cibles et les scénarios de transformation. Participer aux instances de gouvernance et de Design Authority. Garantir la cohérence des solutions avec les principes d’urbanisation SI. Appliquer les principes DICP et DICT dans l’analyse des impacts et des dépendances. Étudier les flux applicatifs et les dépendances techniques. Identifier les interfaces, API, batchs, traitements et échanges de données. Confronter la documentation existante au code source afin de fiabiliser la cartographie. Réaliser les analyses d’impacts et de risques. Identifier les objets métiers et leurs responsabilités. Définir les frontières fonctionnelles et techniques des composants. Construire les matrices de traçabilité entre processus métiers, objets et applications. Proposer des scénarios de découplage et de modularisation. Animer les ateliers d’architecture et les interviews des parties prenantes. Produire les livrables de synthèse : cartographies, schémas, matrices, dictionnaires. Présenter les recommandations aux instances de décision. Compétences techniques Architecture applicative et urbanisation SI. Design Authority. Maîtrise des principes DICP et DICT. Analyse de systèmes complexes. Lecture et compréhension de code Java. Analyse SQL et bases de données relationnelles. Cartographie applicative et analyse de flux. API, batchs, intégration et échanges de données. Modélisation fonctionnelle et technique. Data lineage. Gouvernance et qualité des données. Catalogage et gestion des métadonnées.

Polyvalent.e, vous travaillerez sur des problématiques d'analyse de données, de traitements d'informations pour l'ensemble des directions métiers Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes et pérennes en utilisant vos compétences en Data. En charge d'exploiter et d'analyser les données du groupe afin de suivre les performances business, de parfaire la connaissance de nos données et de contribuer aux actions métier. Missions principales : Vos principales missions seront : · Développer des indicateurs de pilotage à destination de différentes directions du groupe, · En lien avec le métier, analyser les données et spécifier aux développeurs les données et règles de gestion à appliquer · Mettre en place des reportings (Cockpit, Scorecard ...) via nos solutions de data visualisation, · Accompagner les projets transverses afin d'anticiper les impacts et enjeux à venir, · Accompagner les projets d'architecture Data/ couche sémantique sur Look ML · Réaliser des analyses et restituer les enseignements via des dashboards et supports clairs, · Être force de proposition pour déployer des suivis d'indicateurs pertinents, · Participer au développement de la culture Data du groupe

• CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end • ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc… Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies • PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Structuration d'une organisation Run · Coexistence Dynamics AX / D365 · ETI pharma en hyper-croissance Direction applicative · Run / AMS · ITSM / ITIL · SLA / KPI · Dynamics AX & 365 · Management 13-14 pers. CONTEXTE SI & DSI DSI historiquement peu structurée (dette organisationnelle importante) et ITSM obsolète, pour un SI couvrant un large périmètre (ERP, CRM, Manufacturing, packaging, promotional review, fonctions corporate). Le paysage applicatif est complexe, avec la coexistence de deux ERP : Microsoft Dynamics AX (legacy, ~50 % du périmètre historique) et Microsoft Dynamics 365. La DSI connaît une transformation rapide (de 14 à 54 personnes en 3 ans, recours massif aux prestataires pour absorber l'intégration, puis stabilisation via internalisation d'une quarantaine de CDI), avec l'arrivée d'un nouveau DSI Groupe en octobre 2025 et un plan SI structuré autour de 6 fondamentaux : Infrastructure, Cybersécurité, Applications, Data, People, Gouvernance. PÉRIMÈTRE DE LA MISSION Construire une organisation « Run » pérenne pendant qu'une partie des équipes internes bascule sur le « Build » du lot 4 Microsoft Dynamics 365. Périmètre : applications corporate (40 à 50 applications cœur parmi 113 recensées), ERP, CRM et outils métiers (hors applications IT industrielles des usines). Management d'une équipe applicative de 13 à 14 personnes. FEUILLE DE ROUTE › Cartographier les applications / rôles / personnes en charge › Mettre en place un operating model « Run » › Installer les rituels de pilotage (incidents, demandes, changements, priorisation) › Instaurer un fonctionnement par ticketing unifié / SLA / KPI › Affecter les effectifs SI entre l'ERP et les autres applications › Coacher les équipes et accompagner leur montée en compétence › Sécuriser la continuité de service durant le programme ERP lot 4 › Rechercher des gains d'efficacité › Préparer une partie des équipes SI au retour en mode « Run » après la fin du lot 4

Contexte : pour un client bancaire nous recherchons un profil pour renforcer le dispositif en charge de la production des reportings prudentiels. Ce renfort intervient dans le cadre de l'internalisation d'un consultant Profil recherché : Profil expérimenté sur la Solvabilité : production et pilotage RWA, reporting COREP. Connaissances souhaitées principalement sur la dimension Crédit. Les dimensions Risque Op / CVA / Marché sont un plus. Compétences recherchées : · Production des RWA et ratios Solvabilité · Contrôles de cohérence métier · Analyse des variations trimestrielles / annuelles · Production des rapports COREP crédit · Production de synthèses à destination des comités de validation Solvabilité · Restitutions aux lignes métiers, aux lignes de contrôle, etc. · Contribution aux projets d'évolution de la chaine prudentielle (hors périodes d'arrêté) · Connaissance des outils Moodys Analytics, Dataiku et Qlik Sense sont un plus.

Nous recherchons un(e) Freelance Développeur IOS pour intervenir en collaboration avec les équipes Produit, Design et Développement dans le cadre d'une lancement d'une application mobile: Développer de nouvelles fonctionnalités de l'application iOS en Swift et SwiftUI. Contribuer au développement du cœur métier partagé en Kotlin Multiplatform (KMP). Participer à la conception technique et aux choix d'architecture. Maintenir un haut niveau de qualité de code grâce aux tests unitaires, aux revues de code et aux outils de qualité. Collaborer avec les équipes Android autour du socle métier commun. Participer aux projets transverses ayant un impact sur le périmètre mobile. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Travailler dans un environnement Agile rythmé par des sprints de deux semaines, avec une forte proximité avec les équipes Produit.

À propos du poste Nous recherchons un Chef de Programme Senior pour piloter et coordonner des initiatives stratégiques de transformation à grande échelle au sein d’un environnement international complexe. Vous serez responsable de la gestion globale du programme, de la définition de la feuille de route stratégique jusqu’à la livraison des résultats attendus. Vous travaillerez avec des parties prenantes de haut niveau et coordonnerez plusieurs équipes afin de garantir l’atteinte des objectifs business et opérationnels. Responsabilités principales Piloter des programmes de transformation complexes et de grande envergure. Définir la vision, la stratégie, la gouvernance et les objectifs du programme. Assurer la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes. Suivre l’avancement global du programme et garantir le respect des délais, budgets et objectifs. Identifier, évaluer et gérer les risques, dépendances et problématiques impactant le programme. Préparer et animer les comités de pilotage avec les décideurs et sponsors exécutifs. Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’adoption de nouvelles pratiques. Veiller à la qualité des livrables et au bon alignement entre les objectifs stratégiques et les réalisations opérationnelles. Produire des reportings réguliers à destination du management et des parties prenantes clés. Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programmes ou de transformations complexes. Expérience significative dans des environnements internationaux et multiculturels. Excellente capacité à gérer plusieurs projets et équipes simultanément. Solides compétences en gouvernance, gestion des risques et pilotage budgétaire. Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris la direction. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes. Anglais professionnel obligatoire.

Deloren Consulting est une ESN spécialisée notamment sur les projets IT Assurance. Notre métier ? Accompagner nos clients dans leurs transformations technologiques grâce à l’expertise de nos consultants. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer Expérimenté(e) qui n'a pas peur de l'exigence du terrain et de la conquête. VOTRE MISSION : DÉVELOPPER ET CONQUÉRIR Rattaché(e) à la direction, votre objectif est simple : faire rayonner Deloren Consulting auprès de nouveaux comptes stratégiques. Prospection Active : Identifier, cibler et prospecter des décideurs (DSI, Responsables Achats, CTO) pour ouvrir de nouveaux comptes. Vente de Prestations : Promouvoir nos offres d'assistance technique et de forfait. Gestion du Cycle de Vente : De la prise de rendez-vous à la négociation contractuelle, jusqu'au closing. Recrutement & Matching : Collaborer étroitement avec l'équipe RH pour sélectionner les consultants en adéquation avec les besoins que vous aurez détectés. Fidélisation : Suivre vos comptes clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités (foisonnement).

groupe dans l'assurance La cyberdéfense fait partie intégrante du département Sécurité du Groupe. Ce dernier a pour mission de garantir la sécurité et la résilience face aux cyber-risques. Ce service, intégré à une équipe internationale, assure l'engagement des entités, la gouvernance, la communication, la gestion des incidents et le support afin de garantir la qualité optimale de nos services. Périmètre des services (liste non exhaustive) Ce service a pour objectif d'apporter un soutien au bureau de gestion de projet (PMO) des équipes de cyberdéfense. Il contribuera à la coordination des différentes activités liées à la réduction des cyber-risques, en fonction d'un ensemble de livrables spécifiques. Ce service interagira avec les principaux acteurs, les responsables de programme et les équipes techniques afin de garantir une gestion efficace du programme de cyber-risques, en conformité avec les cadres et les gouvernances internes. Assurer les activités du PMO en soutien au Responsable des Produits de Cyberdéfense Mettre en œuvre et maintenir une gouvernance, un reporting et des contrôles d'assurance qualité rigoureux Préparer les documents, présentations et dossiers de réunion pour les réunions de direction Coordonner les activités avec les équipes internationales et la direction générale Faciliter la planification, le suivi et le reporting du portefeuille de projets Organiser et coordonner les réunions avec les principales parties prenantes Rédiger les comptes rendus et les diffuser aux participants Élaborer divers documents, analyses de rentabilité et simulations financières Assurer la planification financière, les prévisions et la gestion budgétaire Suivre et contrôler le temps consacré par les ressources au programme Garantir la conformité aux normes du PMO et aux exigences réglementaires Livrables (liste non exhaustive) : Cadres de gouvernance et de reporting maintenus et à jour Présentations, dossiers de réunion et documentation de programme prêts à être présentés à la direction Suivi et reporting du portefeuille Diffusion des comptes rendus de réunion aux participants concernés Plans financiers, prévisions et résultats de la gestion budgétaire Analyses de rentabilité et documents de simulation financière Documentation de conformité du PMO alignée sur les normes internes et réglementaires

Dans le cadre d’initiatives de transformation métier à fort impact, nous recherchons un(e) Data Analyst / Data Analytics Engineer pour rejoindre l'équipe Data Insights & Analytics , au sein du département Data. La personne recrutée contribuera à un ensemble d’activités d’analyse et de reporting. Réaliser des analyses d’impact et des évaluations des projets de transformation sur les KPI métier existants et les processus opérationnels. Produire des analyses ciblées en fonction de l’évolution des besoins métiers. Ajuster et renforcer la fiabilité des principaux KPI suivis, notamment dans les domaines de la Loyalty , Topline , Sales et d’autres dimensions stratégiques de l’activité. Concevoir, maintenir et améliorer les rapports de performance critiques, tout en garantissant la cohérence entre les différentes sources de données. Revoir les définitions des KPI, les règles de calcul et les périmètres de reporting afin d’assurer leur alignement avec les évolutions métiers et les impacts des transformations. Participer aux activités de tests et de validation des changements ayant un impact sur les données, les KPI ou les livrables de reporting. Identifier et remonter les incohérences, écarts ou ruptures dans les indicateurs de reporting. Contribuer aux phases de cadrage des projets en traduisant les besoins métiers en exigences analytiques exploitables et en veillant à leur cohérence avec les référentiels de reporting existants.