Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

🏢 Contexte du poste Rejoignez un éditeur SaaS français reconnu pour ses solutions RH et Finance/Comptabilité destinées aux ETI et Grands Comptes . Dans un contexte de croissance soutenue , nous recherchons un expert IBMi (AS400) pour renforcer notre équipe Infrastructure . Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration, l’exploitation et l’évolution des environnements techniques hébergeant nos solutions critiques pour nos clients. 🎯 Vos missions 🔹 Missions principales Administration des environnements IBMi/AS400 : système, réseau, maintien en conditions opérationnelles, sauvegardes, purges, bibliothèques Supervision et gestion d’incidents (MIMIX, BRMS, journalisation, PRA) Participation à des développements légers nécessaires à l’évolution du SI Rôle de référent technique : faire remonter les besoins, proposer des optimisations et anticiper les évolutions Implication dans des projets techniques structurants Montée en compétences progressive , avec perspective de management à moyen/long terme 💻 Programmation CLP / CLLE RPG, RPGLE, RPG Free Form SQL / SQL Service 🧰 Stack technique Langages : Java, SQL, HTML5/CSS3 Outils de gestion de projet : Jira, Confluence Cloud : AWS, Microsoft Azure Méthodologies : Agile / Scrum Conteneurisation & CI/CD : Docker, Kubernetes, pipelines de déploiement continu

Le Contexte Au sein du Digital Center d'un grand groupe bancaire, vous intégrez l'équipe "Architecture & Innovation". Cette entité transverse a pour vocation d'accélérer la transformation digitale du groupe en fournissant des expertises de pointe (Web, Mobile, Data, IA). Vous rejoignez spécifiquement l' équipe API , composée d'experts en architecture orientée services. Votre rôle est crucial : développer les outils transverses qui permettent aux métiers de définir, publier et gérer leur stratégie API. Vos Missions En tant que Développeur Fullstack Javascript, vous intervenez sur la conception et le développement de l'outillage interne (Design d'API, Portail d'administration des Gateways). Développement Fullstack : Concevoir et développer les fonctionnalités des outils de Design API et du portail développeur (Front & Back). Intégration & Gateway : Travailler sur les interactions avec les solutions d'API Management (type Apigee). Qualité & DevOps : Assurer les tests unitaires/intégration et intégrer vos développements dans la chaîne CI/CD (Jenkins, XL Deploy). Documentation : Garantir la pérennité du code via une documentation technique précise (code, packaging, mise en œuvre).

Un acteur international leader dans l'intermédiation financière et le brokerage institutionnel, renforce son activité Credit en France. Dans ce cadre, nous recrutons 2 à 3 Credit Brokers basés à Paris, capables de développer et d'exécuter des opérations de marché sur des segments off‑the‑run credit (crédits moins liquides, niches, opportunités spécifiques). Ce rôle s'adresse à des brokers ou credit sales confirmés , issus de petites banques françaises ou de petites sociétés de brokerage, et disposant idéalement d'un business ou d'un portefeuille existant . Missions principales 1. Développement & gestion du business Développer un flux d'affaires significatif sur des produits crédit off‑the‑run . Maintenir et enrichir un portefeuille de clients institutionnels : petites banques, asset managers, fonds, contreparties spécialisées. Prospecter des opportunités auprès de nouveaux acteurs du marché. 2. Intermédiation & négociation Agir comme intermédiaire entre acheteurs et vendeurs pour faciliter les transactions sur produits de crédit. Assurer une négociation fluide et efficace dans un environnement de marché dynamique. Gérer la relation client au quotidien et proposer des solutions adaptées. 3. Expertise marché & pricing Suivre les tendances et signaux du marché du crédit, notamment sur les segments de niche et illiquides. Produire un pricing pertinent et des insights de marché à forte valeur ajoutée. Contribuer à la visibilité de l'équipe au sein du groupe. 4. Collaboration internationale Travailler en lien avec les équipes crédit basées à Londres et dans d'autres hubs européens. Partager les opportunités de flux cross‑border et contribuer à la stratégie globale de la division. Connaissance approfondie des marchés de crédit, idéalement hors Investment Grade générique . Capacité démontrée à gérer ou développer un flux d'affaires. Avoir un business existant ou un réseau actif est un atout majeur. Soft skills Fort tempérament commercial et orientation résultats. Excellente communication, réactivité, rigueur. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et rapide. Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du deal. Langues Anglais : courant.

Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre paysage applicatif, nous recherchons un Architecte Solution capable d’intervenir sur des architectures on premise ainsi que sur des environnements Cloud (SaaS, PaaS) . La mission consiste à accompagner les projets, rationaliser notre portefeuille applicatif et garantir la cohérence technique avec les standards du groupe. Architecture & Documentation Être force de proposition pour répondre aux besoins des projets et des équipes métiers. Documenter techniquement l’existant en vue de migrations , stratégies de rationalisation et consolidation des applications. Rédiger les documents d’architecture : HLD (High Level Design) LLD (Low Level Design) Schémas de modélisation et d’architecture Alimenter et cartographier le référentiel applicatif via l’outil d’EA (LeanIX). Conformité & Best Practices Garantir le respect des bonnes pratiques du groupe , notamment en matière de sécurité , lors de la mise en place des solutions Cloud. Assurer le suivi de l’obsolescence applicative et proposer des solutions pour résorber la dette technique (système et applicative). Stratégie Cloud & Expertise Apporter son expertise dans la stratégie Move-to-Cloud des applications. Participer activement à la modernisation et à l’évolution des architectures. Interactions & Coordination Être le point de contact privilégié avec : Les équipes projets / MOA pour le build et le run des applications Les équipes IT internes (Architecture d’entreprise, IT OPS, Sécurité, etc.)

Contexte : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Directeur de projet Spécialités technologiques : Conduite du changement, Gestion du changement, Reporting, Automatisation des tests Compétences Technologies et Outils Gatling Dynatrace Neoload La Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe a lancé un programme stratégique visant à améliorer la qualité des développements et à réduire les délais de mise en production grâce à l’optimisation de sa chaîne de tests. Dans ce cadre, l’organisation recherche un Directeur de Projet ayant une forte culture SI pour piloter l’ensemble des chantiers liés aux tests de performance et à l’industrialisation de l’automatisation. MISSIONS Le Directeur de Projet interviendra notamment sur les thématiques suivantes : - Industrialisation des pratiques d’automatisation des tests - Définition et positionnement des phases / niveaux de tests de performance dans le cycle de build (tests de charge, tests aux limites, tests de rupture, etc.) - Pilotage global de la transformation sur les volets performances et automatisation. Volet Performances : - Garantir la qualité et la pertinence des pratiques de tests de performance - Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests de performance, prioriser les besoins - Mettre en place une gouvernance claire, piloter les livrables des équipes projets, organiser les instances de suivi et produire un reporting standardisé Volet Automatisation : - Fédérer les parties prenantes autour d’une culture « testing first » et d’un framework d’automatisation commun - Piloter la mise en place, l’évolution et l’industrialisation des pratiques d’automatisation - Superviser l’adoption de la stratégie d’automatisation et la mutualisation des outils Responsabilités - Le Directeur de Projet est garant de la réussite du ou des projets dans toutes leurs dimensions : stratégique, organisationnelle, financière, humaine, juridique et technique. Ses responsabilités incluent notamment : - Valider la pertinence des orientations, arbitrer les décisions importantes - Garantir la recette finale des projets - Piloter la communication et l’animation auprès des équipes et instances - Préparer et accompagner la conduite du changement - Gérer l’ensemble des ressources (humaines, budgétaires, opérationnelles) - Assurer la conformité qualité / coûts / délais

Missions principales Participer au cadrage, à la conception et à la mise en œuvre des applications métiers Réaliser les développements back-end et front-end Contribuer à l’évolution et à la maintenance des applications existantes Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration des solutions Travailler en étroite collaboration avec les équipes MOE, MOA et métiers Missions techniques Analyse technique des besoins fonctionnels Rédaction de spécifications techniques et technico-fonctionnelles Développement, intégration et optimisation des applications Mise en place et exécution des tests unitaires, fonctionnels et de non-régression Participation aux phases de recette, déploiement et accompagnement utilisateurs Contribution à la maintenance applicative (support N2/N3) et au transfert de compétences Participation à l’amélioration des processus de développement et de livraison Environnement technique Back-end : Java, Spring / Spring Boot Front-end : React Intégration & Data : API, Web Services, Kafka, ODI (selon projets) SI : Applications métier, Espace Digital, IRIS, BI Respect des normes de sécurité, qualité et RGPD Profil recherché Développeur Java Full Stack confirmé Expérience significative sur des projets applicatifs complexes Capacité à travailler en environnement multi-projets et multi-interlocuteurs Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’équipe Capacité à comprendre des enjeux métiers et à proposer des solutions adaptées

Description d’emploi: À propos de l’entreprise CTY est un cabinet de conseil fondé en 2015, dans le but de répondre à une problématique collaborative entre le besoin client et les attentes de nos consultants. Nous accompagnons nos clients (BFI, Assets Managers, Brokers, Editeurs de logiciels...) dans leurs projets IT les plus stratégiques via notre expertise : - Technique #DEVOPS #BigData #Hadoop #AngularJS #NoSQL # #Java - Gestion de projet #Agile #Scrum #Craftsmanship #Kanban #PMI #Lean Management - Métier #Pricers #TradingElectronique #TempsRéel #Risques #Réglementaires Mission: Dans le cadre de projets menés pour un grand compte, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java confirmé(e) ou senior (e), disposant d’une première expérience significative en environnement bancaire. Vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’applications métier à forte volumétrie, en interaction directe avec les équipes Front Office (ventes, trading) ou autres équipes opérationnelles. Développement et qualité : Conception, évolution et maintenance d’applications Java/J2EE, avec une attention particulière portée aux bonnes pratiques de développement et aux standards de qualité logicielle. Travail en équipe agile : Contribution au sein de feature teams pluridisciplinaires, opérant selon des méthodologies agiles telles que Scrum, Kanban ou SAFe. Relation client et expertise : Analyse des besoins, optimisation des systèmes d’information et proposition de solutions techniques adaptées aux enjeux métiers.

Secteur Télécommunications - contrat CDI Contexte de la mission Dans un environnement orienté transformation, innovation et industrialisation des usages Data & IA, une direction informatique recherche un expert DevOps pour structurer, fiabiliser et industrialiser la chaîne de développement, de tests et d’observabilité d’une plateforme IA hébergée sur Google Cloud Platform. L’objectif 2026 : accélérer la production et l’intégration des produits d’intelligence artificielle au sein des processus métiers grâce à un outillage DevOps robuste, cohérent et exigeant. Objet de la prestation La mission couvre 4 volets majeurs , en étroite collaboration avec les équipes de développement et de pilotage de projets. 1. DevOps Réaliser un état des lieux complet de la chaîne DevOps et produire sa documentation. Proposer une cible d’architecture et de processus répondant aux enjeux d'automatisation, de qualité et de conformité au cadre Valentine Cloud. Contribuer à la mise en œuvre de la cible. Piloter et animer les travaux nécessaires pour atteindre cette cible. 2. Monitoring & Troubleshooting Proposer une architecture d’observabilité et les outils associés. Mettre en œuvre l’architecture et coordonner les contributions techniques. Former et accompagner développeurs, testeurs et chefs de projet à l’usage des outils d’observabilité. 3. Pilotage de l’activité Participer à la mise en place des dispositifs de suivi et de pilotage. Structurer un reporting clair et régulier. 4. Contribution à l’outillage « suivi d’activités » Participer aux ateliers, proposer des solutions et réaliser les actions DevOps nécessaires. Livrables attendus Documentation et proposition de cible DevOps (sous 4 semaines). Recommandations sur les outils de tests auto, qualité de code et pipeline. Plan de déploiement monitoring & dataviz (T1 2026). Contributions aux outils de pilotage (T1 2026). Compétences recherchées Indispensables : Expertise DevOps GitLab Elastic / Observabilité Atouts appréciés : Expérience IA sur Google Cloud Connaissance de l’écosystème Valentine Cloud

Dans le cadre d’un projet de sécurisation et de fiabilisation de la chaîne de support du poste de travail Windows, l’équipe renforce temporairement son expertise N3 pour : Structurer, fiabiliser et automatiser les opérations des supports N1 / N2 / N3. Assurer la conformité, la remédiation proactive et la standardisation des interventions. Réduire significativement les incidents récurrents, notamment liés à Windows 11 et à l’environnement M365 Renforcer l'interaction avec les équipes RUN, ingénierie et sécurité dans un contexte multi-entités. Missions principales 1. Expertise N3 Windows 11 & Administration Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés au poste Windows 11 (OS, drivers, sécurité, GPO, configuration système). Contribuer à l’amélioration continue du socle Windows Analyser les causes racines et définir des plans d’action correctifs standardisés. 2. Automatisation, Fiabilisation & Remédiation Développer et maintenir des scripts PowerShell avancés (audit, conformité, correction, déploiement automatisé). Déployer des outils de contrôles automatisés de santé du poste, de conformité et de remédiation proactive. Proposer et mettre en place des solutions permettant la réduction des incidents récurrents Participer à l’amélioration de la chaîne de support (standardisation, homogénéité des actions, documentation). 3. Collaboration transverse Travailler étroitement avec : Support RUN (N1/N2) Ingénierie Poste de Travail Équipe Sécurité Transmettre une expertise claire et structurée, vulgariser les sujets techniques (CSP, systèmes, scripts, configuration) vers des interlocuteurs non-experts. Contribuer aux réunions projets Windows 11, migrations ou backlog N3.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Ingénieur d’études MVS – Systèmes financiers / comptables / réassurance – Bonne compétence d’analyse pour une mission freelance (longue visibilité) L’objectif principal est de disposer d’un SI Réassurance unique, robuste, pérenne et évolutif. Le périmètre du projet est : L’intégration de la solution DCR dans l’infrastructure informatique. Le développement de ½ interfaces côté client au format des imports standards DCR. Le développement par DCT de ½ interfaces sortantes de DCR spécifiques . Migration des données des SA actuels dans DCR. La mise en place d’un infocentre de Réassurance côté client et d’une plateforme de datavisualisation (QlikSense). La transformation du SI de pilotage de la réassurance. La mise en place d’un “nouveau portail de réassurance” pour reprendre les fonctionnalités des systèmes existant DRAC et portail de Réassurance (Fonction de composition de documents, de stockage et d’exposition des documents aux utilisateurs internes client et externes ). La conduite du changement (formation des utilisateurs et ajustement des processus métier impactés par le projet). Dans le cadre de sa mission, cet ingénieur aura les objectifs suivants : Participer à la finalisation du développement des traitements de migration et réaliser les tests unitaires Rédiger des spécifications détaillées (fonctionnelles, techniques), Participer à la recette fonctionnelle et au rejeu, Analyser et qualifier les anomalies en collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage et/ou le Métier, Développer et tester les correctifs apportés aux traitements de migration (Cobol, SQL), Répondre aux demandes de support de la MOA ou des métiers, Participer à la gestion courante du SI de réassurance interne actuel (IRIS), suivre les traitements quotidiens, Qualifier et corriger les incidents et dysfonctionnements identifiés. Livrables Spécifications techniques, fonctionnelles, dossiers techniques (installation, habilitations, exploitation…), Livraison/installation de composants, Composants (programmes et requêtes d’extraction), Stratégie de tests, plan de tests, résultats des tests, Reporting hebdomadaire. Expérience Au moins 10 ans de développement en MVS (cobol DB2) Skills Skill level Réassurance : Confirmed Finances : Confirmed Une compétence en développement Webdev de PCSoft : Confirmed Comptabilité : Confirmed Être rigoureux, avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse notamment, pour préparer les arbitrages : Expert Force de proposition, autonomie, esprit d’équipe, bon relationnel : Expert Avoir une approche méthodique, structurée : Expert Compétences en communication pour assurer une bonne circulation de l’information : Expert Expérience de développement projet / maintenance réussie en MVS (langage Cobol) et SQL (DB2) : Expert

Périmètre de la mission Web & e-commerce : Maintenance évolutive du site e-commerce (front & back). Suivi et coordination du projet ERP (jalon clé en juin). Gestion des prérequis projets web et coordination avec l’équipe. Run & IHM : Pilotage d’une brique technique entre data et web . Interface avec les métiers pour assurer la cohérence fonctionnelle. Gestion projet : Budget, planning, suivi des livrables. Rédaction de comptes rendus, spécifications fonctionnelles. Coordination des projets retail/e-commerce.

Analyst Développeur .NET / JAVA – Gestion documentaire Le candidat doit avoir le profil suivant: · Team Player · Maîtrise du langage de programmation .Net Framework (4.8), .Net Core et Java (11) · Connaissance des logiciels Quadient (Inspire et Automation v16) ou OpenText (Documentum et Intelligent Capture v22) constitue un avantage important · Connaissance du langage de programmation Cobol constitue un avantage · Expérience dans le domaine des Web Services et API REST. · Expérience variée en matière d’environnement de développement · Maîtrise des méthodologies agiles · Mindset innovateur, pluridisciplinaire, autonome et force de propositions dans la réalisation des travaux · Langues : français, anglais. Le luxembourgeois est considéré comme un avantage. La mission du candidat : - Débutera au plus tôt : Janvier 2026. - Se déroulera sous la responsabilité d'un chef de projet interne et au sein d’une plate-forme de développement.

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un développeur Front-end / API. Lieu : Paris Démarrage : ASAP Télétravail : 3 jours / semaine Durée : > 12 mois Résumé En tant que Développeur Front-end / API, le rôle principal est d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au déploiement, et de développer des interfaces utilisateur réactives. Responsabilités : Développer des interfaces utilisateur réactives avec Angular (versions 11 à 21), Vue.js, Node.js et Streamlit. Concevoir et implémenter des API RESTful en utilisant des frameworks comme FastAPI, Flask ou SpringBoot. Assurer l'intégration continue et le déploiement CI/CD via GitLab CI/CD, Jenkins, XLD, XLR. Garantir la qualité du code en utilisant des outils comme Sonar. Définir et mettre en œuvre des stratégies de tests. Participer activement aux revues de code. Collaborer avec les architectes, les équipes back-end et les Product Owners. Participer aux cérémonies Agile (sprints, daily meetings, etc.) et utiliser des outils comme Jira et Confluence. Must Haves : Formation en informatique (Bac+5). Expérience d'au moins 5 ans en développement avec une expertise sur les technologies front-end et développement d'API. Maîtrise de TypeScript, JavaScript, Python. Forte expérience sur Angular (versions 11 à 21) et Streamlit. Expérience avec FastAPI, Flask ou SpringBoot. Capacité à interagir avec des bases de données variées (PostgreSQL, MySQL, etc.). Compétences en Cloud (GCP, Azure). Compétences en DevOps (Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform). Nice to Haves : Connaissances en Java, Go ou Bash. Connaissances sur Vue.js ou Node.js. Des bases de données supplémentaires comme CosmosDB, Oracle SQL. Autres Détails Ce poste offre une souplesse de travail avec 3 jours de télétravail par semaine, pour une durée initiale de plus de 12 mois.

Ingénieur DevOps Confirmé - Migration Linux & Virtualisation (F/H) - Orléans Nous recherchons un Ingénieur DevOps Confirmé (F/H) pour l'un de nos clients basé à Orléans. Vous interviendrez sur plusieurs projets. 🎯 Vos missions Conversion de serveurs CentOS7 vers Liberty Linux (prolongation support éditeur) Gestion de la planification et des recettes en coordination avec les équipes métiers et les référents techniques Mise à jour de la CMDB Assurer la production et le déploiement d'applications web N-Tiers

Contexte : Nous recherchons un Dev BI spécialisé dans Tableau Software, jouant un rôle clé dans nos projets de Business Intelligence. Le candidat idéal possédera une expérience significative en développement et administration de Tableau, ainsi qu'une solide maîtrise du langage SQL et une connaissance des environnements BI. Livrables : Le Dev BI Tableau aura pour mission principale de concevoir et développer des rapports adaptés aux besoins métiers. Les responsabilités incluent : Concevoir et développer des rapports BI selon les exigences des utilisateurs. Participer à la réalisation de POC Dataviz. Assurer la maintenance des rapports existants. Servir de Référent Technique pour Tableau. Participer aux phases des projets, y compris rédaction d'études, estimation des efforts et délais, développement, et assistance à la recette. Proposer des axes d'amélioration au niveau technique. Compétences : Expérience significative de 5 ans avec Tableau en développement et administration. Maîtrise du langage SQL. Expérience en environnement BI. Connaissance de Talend 7.3. Bon relationnel et compétences de présentation. Capacité à rédiger sans fautes. Autres détails : Poste basé à Paris 14ème avec possibilité de 2 jours de télétravail. La méthodologie de travail est Agile, et l'environnement technique comprend Tableau Software 2021 ainsi que des bases de données Sybase ASE 16, Oracle, PostgreSQL, et SQL Server.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur·e Sécurité Opérationnelle / SecOps H/F C’est votre mission VVous êtes passionné·e par la sécurité opérationnelle des systèmes d’information ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Sécurité Opérationnelle / SecOps , vous êtes responsable de la protection , de la sécurisation et de la supervision de notre écosystème SI, dans un contexte critique santé . Côté build : Déployer, administrer et faire évoluer les solutions de sécurité endpoints (Trend Micro) Mettre en place et renforcer les politiques de sécurité des accès utilisateurs et distants (Zscaler) Contribuer à la protection et à la gouvernance des données sensibles (Varonis) Améliorer en continu les règles de sécurité et de détection Accompagner les équipes infrastructure, réseau et poste de travail dans l’intégration des bonnes pratiques sécurité Côté run : Traiter les incidents de sécurité (N2 / N3) Analyser, qualifier et prioriser les alertes de sécurité Mettre en œuvre les actions de remédiation et les correctifs nécessaires Assurer la supervision avancée et la détection proactive des anomalies (Superna / Eyeglass) Maintenir le niveau de conformité attendu dans le secteur santé Contribuer aux audits de sécurité et aux exigences réglementaires Assurer un reporting clair et structuré en contexte critique C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 6 ans d’expérience en sécurité opérationnelle / SecOps / SOC , dans des environnements exigeants. Vous aimez intervenir sur des sujets concrets, analyser, corriger et améliorer en continu. Vous recherchez un environnement où la rigueur , l’ autonomie et la collaboration sont essentielles. C’est votre expertise : Sécurité opérationnelle / SecOps / SOC Trend Micro Zscaler Varonis Superna (Eyeglass) Environnements postes de travail et serveurs Dell C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’analyse et capacité à gérer les situations critiques Autonomie et pragmatisme Bonne communication, notamment en environnement santé Esprit collaboratif et sens du service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris 5ième Arrondissement Contrat : CDI Télétravail : Oui Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Sécurité opérationnelle / SecOps / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.