Nous recherchons des techniciens ou Key Users expérimentés sur le WMS Körber Supply Chain pour intervenir chez l'un de nos clients dans le Vaucluse. Vous contribuerez au bon fonctionnement du WMS et accompagnerez les équipes de l'entrepôt dans son utilisation quotidienne. Vos missions Assurer le support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs du WMS Körber. Analyser les incidents, identifier leur origine et suivre leur résolution avec les équipes concernées. Accompagner les équipes opérationnelles sur les processus et les flux logistiques. Participer aux tests et à la validation des évolutions ou des correctifs. Contribuer à la documentation et à la formation des utilisateurs.
🚀 Je recrute un Architecte Technique Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Je recherche un profil très technique et senior, capable de prendre la responsabilité de l'architecture technique de solutions Microsoft Dynamics 365 et d'intervenir comme véritable référent auprès des équipes et des clients. Expertise recherchée * Microsoft Dynamics 365 - expertise technique indispensable * Power Platform * Azure & Azure DevOps * Architecture & intégrations : API, Data Management, Dual Write * Sécurité, environnements, ALM &performance * Leadership technique et encadrement d'équipes Le rôle consiste notamment à définir l'architecture technique globale, valider les choix structurants et les conceptions des équipes, définir les stratégies d'intégration, sécurité, environnements, migration et performance, mais aussi animer les ateliers techniques avec les clients. ⚠️ Je cherche réellement un profil technique Dynamics, pas uniquement un profil fonctionnel ou un Architecte Power Platform sans expérience significative sur Dynamics 365. Une bonne posture consulting/client est également essentielle : capacité à challenger, conseiller et échanger avec des architectes, managers et DSI, ainsi qu'à accompagner et mentorer les équipes techniques. Anglais professionnel indispensable. 📍 CDI - 100 % full remote, avec une localisation obligatoire en France. 💰 Package autour de 85-95K€ selon expérience. 🔄 Un démarrage en freelance peut être envisagé, à condition d'avoir la volonté de rejoindre ensuite l'entreprise en CDI. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi directement votre CV en MP. #Dynamics365 #PowerPlatform #MicrosoftDynamics #D365 #Azure #TechnicalArchitect #Microsoft #PowerApps Montreal Associates is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
🚀 Ingénieur Infrastructure Data & Stockage Linux Senior (H/F) – Île-de-France Depuis plus de 10 ans, FIRST CONSEIL accompagne de grands comptes dans leurs projets IT et de transformation Data/IA, notamment dans les secteurs de la banque et de l'assurance. ESN à taille humaine, nous connaissons une croissance soutenue de plus de 30 % par an depuis plusieurs années, tout en plaçant la proximité et l'accompagnement de nos collaborateurs au cœur de notre développement. Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet mené pour un client grand compte du secteur bancaire, vous rejoignez une petite équipe d'experts chargée de construire une plateforme de données à très haute performance, capable de supporter de très grosses volumétries et de répondre aux besoins de projets d'intelligence artificielle. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes IA et Produit. 🎯 Vos missions • Réaliser le PoC, le design, le setup et le tuning de solutions de données on-premises à très haute performance et très grosses volumétries • Contribuer à des PoC plus restreints sur GCP • Participer à la construction de la solution au sein d'une petite équipe d'experts • Collaborer avec les équipes IA et Produit et adapter les designs selon les retours des utilisateurs et les performances des modèles • Mener des sous-projets en autonomie avec plusieurs acteurs, dans un environnement multi-responsabilités • Documenter les architectures et les choix de conception retenus Île-de-France (Paris et région parisienne) 📩 Cette mission vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature : nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
Architecte Enterprise ServiceNow avec au moins 5 ans d'expérience en tant qu'architecte ServiceNow et une expérience significative dans plusieurs projets de mise en œuvre de solutions axées sur la CMDB. Expérience en architecture dans les domaines suivants : CMDB ITOM Discovery ITSM Intégrations Compétences indispensables (Must-Have) Solide expérience en architecture de la plateforme ServiceNow, avec une capacité à définir l'architecture existante (Current State) et l'architecture cible (Target State). Maîtrise de l'architecture CSDM et de l'élaboration d'une feuille de route pour son adoption. Excellente connaissance pratique de la CMDB ServiceNow, du CSDM, de Discovery, de Service Mapping et de la conception des processus liés à la gestion des actifs. Expérience dans la définition de la gouvernance de la CMDB, notamment en matière de responsabilités, de gestion du cycle de vie et de contrôles de qualité des données. Excellente compréhension d'ITIL, en particulier des processus de gestion des configurations de services (Service Configuration Management), de gestion des actifs (Asset Management), des incidents, des changements, des problèmes et des demandes (Request Management).
Lieu : Nantes sud (44) Salaire : 50 K€ annuel brut Rythme : 1 journée de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, un Product Owner Data Technico-Fonctionnel (H/F) dans le cadre d'une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Rattaché(e) directement à la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez une DSI à taille humaine pour piloter la vision, la roadmap et la gouvernance Data de notre client. Vos missions sont les suivantes : Pilotage stratégique et orientation de la roadmap data • Piloter la trajectoire produit : Concevoir, ajuster et prioriser la feuille de route des différents actifs et de la plateforme data en fonction de la valeur métier apportée. • Gérer le cycle de vie de la plateforme : Animer et séquencer les différents chantiers d'évolution et de structuration de l'écosystème data, incluant son volet gouvernance. • Cadrer les besoins métiers : Écouter, qualifier et hiérarchiser les demandes émanant des différentes entités de l'entreprise (réseau, animation, marketing, finance et support). Centralisation des données et unification des référentiels • Orchestrer le DataHub relationnel : Garantir la fiabilité du golden record (conseillers et clients), piloter l'identifiant pivot et centraliser la gestion des flux de leads entrants. • Alimenter l'écosystème CRM 360° : Centraliser l'historique des interactions et veiller au respect des niveaux de confidentialité pour les équipes du siège. • formaliser les contrats de données : Négocier et rédiger les data contracts avec les équipes en charge des applications et les éditeurs tiers. Déploiement d'une gouvernance des données robuste • Instaurer le catalogue de données : Mettre en œuvre et administrer le référentiel documenté, clarifier les définitions métier et identifier les data owners. • Assurer la qualité des données : Définir et surveiller des indicateurs de contrôle stricts (fraîcheur, taux de complétude, déduplication). • Veiller à la conformité réglementaire : Travailler main dans la main avec le DPO pour appliquer le RGPD (politiques de rétention, automatisation des purges, tenue du registre). Conception et mise en valeur des produits data • Industrialiser les flux : Concevoir les pipelines de données et superviser l'alimentation continue du datalake. • Moderniser la BI : Rationaliser et repenser les outils de reporting existants pour concevoir des tableaux de bord pertinents destinés au siège et au réseau. • Piloter la performance : Valider et certifier les indicateurs clés de pilotage, y compris ceux mesurant l'avancement de la trajectoire DSI. • Soutenir l'innovation IA : Préparer et structurer les jeux de données nécessaires aux cas d'usage portés par l'équipe IA Factory. Pilotage du delivery et animation agile • Spécifier les besoins : Rédiger les user stories orientées data, formaliser les spécifications techniques de flux et définir les critères de recette. • Animer les rituels de livraison : Travailler en étroite collaboration avec les data engineers et les intégrateurs, rythmer les cérémonies agiles et valider les mises en production. • Favoriser l'appropriation : Assurer la montée en compétences des utilisateurs finaux et encourager l'autonomie à travers des usages en self-service. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Data & Gouvernance : Mise en place d'une plateforme Data moderne, gouvernance, qualité et observabilité des données. Compétences techniques : SQL | Data : Airflow, dbt, Snowflake, ClickHouse, Metabase, DataHub. Connaissance du RGPD et de son application aux données personnelles. PROCESS : Après un premier échange en visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : • Le Responsable des Systèmes d'information en visio • Puis un entretien final sur site avec la direction Une décision rapide est prise à l'issue des entretiens. Envoyez-nous votre profil ! Si votre expérience correspond, un membre de l'équipe vous contactera sous 24h. Au plaisir d'échanger sur votre projet, S-quaar
Contexte : Pour l'un de nos clients, nous recherchons un expert en sécurisation des postes de travail afin de renforcer le pôle Outils de Management et Sécurisation de l'Environnement de Travail. Vos missions : Assurer la protection du parc face aux cybermenaces et garantir sa conformité aux politiques internes et aux réglementations Garantir la disponibilité et la continuité de la solution antivirus Trend : mises à jour des définitions et déploiement des correctifs Apporter un support expert (niveau 3) aux utilisateurs et traiter les problématiques d'interopérabilité avec l'écosystème applicatif Accompagner le Responsable Opérationnel dans la conduite de projets (antivirus, outils de management) : cadrage, planification, suivi Assurer le suivi opérationnel et le reporting sous JIRA et Confluence
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert Poste de Travail Windows 11 / Administrateur Infrastructure H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur dans son secteur d'activité engagé dans la modernisation de son environnement Digital Workplace et de ses infrastructures utilisateurs. Au sein d'une équipe en charge de la définition, du déploiement et du maintien en condition opérationnelle d'un parc de plus de 27 000 postes Windows, 3 000 clients légers et 1 500 équipements Linux embarqués, tu participeras à un programme stratégique de transformation visant à moderniser les outils de gestion des devices et à diversifier les socles systèmes vers des environnements Cloud, MacOS et Linux. Dans ce contexte, l'enjeu principal de la mission sera de préparer, qualifier et déployer à grande échelle la future version Windows 11 26H2 sur un parc critique et fortement distribué. Tu auras pour missions de : Analyser les évolutions fonctionnelles et techniques apportées par Windows 11 26H2. Évaluer les impacts utilisateurs et identifier les besoins d'accompagnement ou de communication associés. Étudier les impacts techniques liés au déploiement : dépendances, prérequis, obsolescences et dépréciations. Réaliser l'analyse des nouveaux paramètres GPO et mesurer leur impact sur les environnements existants. Étudier les évolutions du Microsoft Security Baseline et conduire les analyses d'écart avec les configurations de sécurité actuellement en production. Concevoir et mettre en œuvre les nouvelles stratégies de groupe (GPO) associées à Windows 11 26H2. Réaliser les qualifications et campagnes de tests sur les environnements pilotes. Intégrer Windows 11 26H2 dans le master Poste de Travail. Assurer le déploiement progressif de la nouvelle version sur l'ensemble du parc. Analyser et résoudre les incidents liés à la migration. Participer aux activités courantes d'administration du parc : télédistribution, patch management, remédiation, intégration de composants et maintien en condition opérationnelle. Documenter les travaux réalisés dans Confluence et assurer le suivi des actions via Jira et ServiceNow. 🧰 Stack technique : Postes de travail : Windows 11, Windows Enterprise. Infrastructure : Active Directory, GPO. Gestion des postes : Ivanti EPM, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM. Automatisation : Ansible. ITSM & Collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace. Environnement : Parc utilisateurs à très grande échelle, Digital Workplace, modernisation Cloud et diversification des systèmes d'exploitation.
Dans le cadre du renforcement d'un Centre de Service Infrastructure au sein d'une DSI, nous recherchons un Change Manager IT / ITSM chargé de piloter et sécuriser le processus de gestion des changements. Le consultant sera garant de la gouvernance, du pilotage et du contrôle du processus Change Management. Son objectif sera de permettre la mise en œuvre des changements du système d'information avec un niveau de risque maîtrisé, tout en limitant leur impact sur les services métiers et la production. Il interviendra dans un environnement transverse en relation étroite avec les Service Managers, Incident Manager, Problem Manager, équipes Infrastructure, Production, Réseaux, Workplace/Workstation, Cyber et chefs de projet. Missions Le consultant prendra en charge le pilotage opérationnel du processus de Change Management et devra notamment : Pilotage du processus Change Management Garantir l'application et le respect du processus de gestion des changements. Qualifier et catégoriser les demandes de changement : standard, normal et urgent. Contrôler la complétude et la qualité des RFC – Request For Change. S'assurer de la bonne évaluation des risques, impacts, dépendances et prérequis associés aux changements. Garantir le respect des procédures et des délais de traitement. Gouvernance des changements Organiser, préparer et animer les PRECAB, CAB (Change Advisory Board) et ECAB (Emergency Change Advisory Board). Préparer les ordres du jour, supports et comptes rendus des différentes instances. Coordonner les décisions et arbitrer les priorités avec les équipes techniques et métiers. Assurer la communication autour des changements majeurs et/ou à fort impact. Coordination opérationnelle Coordonner les différentes équipes techniques intervenant dans les déploiements. S'assurer de la disponibilité des ressources et des prérequis nécessaires à la réalisation des changements. Superviser plus particulièrement les changements critiques ou à fort impact. Anticiper les risques susceptibles d'affecter la disponibilité ou la qualité des services. Pilotage de la performance et reporting Construire et suivre les KPI du processus Change Management, notamment : nombre et typologie des changements ; taux de réussite et d'échec ; nombre de changements urgents ; respect des délais et du processus. Présenter les indicateurs lors des COPIL et instances de gouvernance et identifier les tendances ou points de vigilance nécessitant des actions correctives. Amélioration continue Identifier les écarts par rapport au processus défini et piloter les plans d'amélioration associés. Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des outils et processus ITSM. Accompagner et sensibiliser les équipes techniques aux bonnes pratiques de Change Management. Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des changements mis en production. Definition_de_besoin_AT_Change_…
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Levallois-Perret, un Chef de projets IT H/F dans le cadre d'un CDI. 1. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable du pilotage global des projets d'intégration des filiales dans le modèle central du Groupe. Votre objectif : garantir la cohérence des systèmes d'information, harmoniser les pratiques et accompagner les différentes entités dans l'adoption du Core Model. À ce titre, vos principales responsabilités seront : 1. Piloter les projets d'intégration des filiales o Définir et piloter la feuille de route des projets d'intégration. o Accompagner les filiales dans leur migration vers le Core Model Groupe. o Contribuer à l'harmonisation et à l'uniformisation des ERP. o Organiser les différentes phases projet : préparation, exploration, déploiement et hypercare. o Garantir le respect des objectifs, des délais, des budgets et des livrables. 2. Structurer la gouvernance et la méthodologie projet o Définir et mettre en place une méthodologie de pilotage robuste et adaptée aux enjeux du programme. o Structurer les instances de gouvernance et les dispositifs de reporting. o Organiser et coordonner les différents streams et pôles de compétences : Supply, Master Data, Finance, IT, etc. o Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des plans d'action. o Assurer une vision globale et cohérente de l'avancement des projets. 3. Coordonner les équipes et piloter les intégrateurs o Coordonner les chefs de projet locaux, les chefs de projet intégrateurs et les équipes centrales. o Piloter les experts métiers, techniques et technico-fonctionnels. o Challenger les propositions et les livrables des intégrateurs. o Garantir l'alignement entre les besoins des filiales et les orientations stratégiques du siège. o Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et faciliter la prise de décision. 4. Accompagner la transformation et porter les enjeux auprès de la Direction o Assurer une communication transverse auprès des directions métiers et de la DSI. o Présenter les avancées, les risques et les arbitrages aux instances de direction et au COMEX. o Convaincre, négocier et faire adhérer les différentes parties prenantes. o Être force de proposition dans la recherche de solutions. o Accompagner le changement et favoriser l'adoption du modèle cible dans les différentes filiales. o Une capacité à construire une gouvernance projet et à structurer une méthodologie de A à Z. La certification PMP constitue un véritable atout. Une expertise technique SAP n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout un directeur de projet capable de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, de challenger les experts et de piloter efficacement les différentes parties prenantes.
Responsabilités principales Gouvernance du portefeuille d'architectureDéfinir et maintenir l'architecture cible du portefeuille, la cartographie des capacités, les standards d'architecture et la feuille de route de transformation. Garantir la cohérence architecturale entre les portails clients, le commerce digital, les plateformes e-commerce, la gestion des identités et des accès (IAM), les services en libre-service et les capacités omnicanales. Favoriser l'intégration et la réutilisation des capacités mutualisées entre les différents portefeuilles et plateformes de l'entreprise. Gérer les demandes liées à l'architecture du portefeuille et orienter les décisions conformément aux principes d'architecture d'entreprise. Transformation et modernisationIdentifier et prioriser les facilitateurs d'architecture (architecture enablers), les actions de réduction de la dette technique et les initiatives de modernisation. Coordonner les activités avec les Architectes d'Entreprise, Architectes Portfolio, Architectes Solutions et Architectes Systèmes afin d'assurer une cohérence de bout en bout. Contribuer à la planification SAFe, à la gestion des backlogs d'architecture, aux Epics d'architecture (Enabler Epics) ainsi qu'aux comités de gouvernance d'architecture. Périmètre initialArchitecture cibleDéfinir et faire évoluer l'architecture cible du portefeuille, la cartographie des capacités et la feuille de route de transformation en cohérence avec une stratégie plateforme orientée IA. Commerce digital et expérience clientPiloter les initiatives de modernisation et de standardisation autour du e-commerce, des parcours omnicanaux, des portails digitaux et des services clients en libre-service. Gestion des identités, accès et tenantsDéfinir les orientations d'architecture pour l'identité client, la gestion des accès, le cycle de vie des tenants, l'administration déléguée et l'intégration avec les capacités mutualisées de l'entreprise. IA agentique et parcours digitauxDéfinir l'évolution architecturale vers des expériences clients « AI First », le commerce conversationnel et les services en libre-service pilotés par des agents IA, en cohérence avec la plateforme d'intelligence artificielle de l'entreprise. Alignement inter-portefeuillesGarantir la cohérence architecturale et l'intégration avec les autres portefeuilles et plateformes mutualisées, notamment autour des domaines catalogue, prise de commande (Ordering) et gestion des solutions. Gouvernance et feuille de routeGérer le backlog d'architecture du portefeuille, prioriser les facilitateurs d'architecture, réduire la dette technique et accompagner les Architectes Solutions et Architectes Systèmes dans le cadre des processus de gouvernance.
Contexte Nous recherchons un(e) Ingénieur(e ) Cybersécurité pour le compte de notre client (secteur du service). Mission 1/ Detection Engineer Concevoir et développer de nouveaux scénarios de détection. Mettre à jour et optimiser les règles existantes. Réduire les faux positifs et améliorer la pertinence des alertes. Développer et maintenir des règles SPL, Sigma, YARA Concevoir et maintenir les modèles de corrélation et de scoring reposant sur le Risk-Based Alerting (RBA) de Splunk Enterprise Security. Définir les indicateurs de risque, les objets de risque et les mécanismes d'agrégation permettant une priorisation efficace des alertes de sécurité. Exploiter les retours d'expérience issus des incidents, du Threat Hunting et de la CTI pour enrichir les capacités de détection. Réaliser les tests, recettes et validations avant passage en production. Participer à la définition de tableaux de bord de suivi de l'efficacité des détections. Assurer le transfert des contenus développés vers les équipes SOC. Mission 2/ Développer et maintenir les connecteurs entre les plateformes de sécurité (SIEM, SOAR, CTI, EDR, NDR, outils d'investigation, etc.). Développer des scripts et outils d'automatisation en Python, PowerShell, Bash ou technologies équivalentes. Participer à l'intégration de nouvelles sources de logs et nouveaux équipements dans le SIEM. Industrialiser les enrichissements CTI et les processus d'investigation. Participer aux projets d'automatisation de la détection et de la réponse à incident. Assurer la qualification, les tests et la validation des flux de données de sécurité. Contribuer à l'amélioration de la qualité des données exploitées par le SOC. Maintenir la documentation technique des intégrations mises en œuvre. Mission 3/ Innovation et intégration de l'IA au sein du SOC/CSIRT Réaliser une veille sur les solutions d'IA appliquées à la cybersécurité. Participer à la définition de la stratégie d'intégration de l'IA dans les activités de surveillance et de réponse à incident. Identifier les cas d'usage permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle des analystes SOC et CSIRT. Contribuer à l'expérimentation et à l'évaluation de solutions basées sur les LLM, l'IA générative ou les systèmes agentiques. Participer à la conception de mécanismes d'assistance à l'investigation, à l'analyse d'alertes et à la génération de contenus de détection. Contribuer aux réflexions sur l'architecture des plateformes IA, la gouvernance des données, la sécurité des usages et l'intégration avec les outils de cybersécurité existants. Participer à l'évaluation des risques liés à l'usage de l'IA et à la définition des mesures de maîtrise associées. Livrables attendus : Connecteurs et développements d'intégration opérationnels. Scripts et outils d'automatisation documentés Dossiers d'architecture et d'intégration. Procédures d'exploitation et de maintenance. Matrice des flux et dépendances techniques. Rapports de qualification et de recette. Documentation technique des développements réalisés. Catalogue de règles et scénarios de détection. Documentation technique des cas d'usage. Rapports d'optimisation et de réduction des faux positifs. Matrice de couverture MITRE ATT&CK. Dossiers de recette et de mise en production. Tableaux de bord de suivi des performances de détection. Avantages & Perspectives Localisation du poste : Aix-en-Provence Date de démarrage : 26/10/2026 Distanciel : 2 jrs/semaine Rémunération : package global +/- 60 K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015) TJM : +/- 550 selon profil
Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués.Dans le cadre de l'un de ses projets, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Gouvernance H/F pour renforcer un projet de définition et de déploiement d'une architecture cybersécurité. Vous serez chargé de consolider les études (analyses de risques, évaluation et conformité aux référentiels), de définir le modèle cible et d'accompagner les équipes projets et offres dans sa mise en oeuvre, en Île-de-France et à l'international. Vos responsabilités : - Conduire les analyses de risques (EBIOS RM / ISO 27005) : définir le contexte, évaluer les risques, formaliser le plan de traitement et dériver les exigences ; - Définir et faire évoluer l'architecture cybersécurité : modéliser le modèle cible, établir les principes directeurs, prioriser et allouer les exigences de sécurité ; - Évaluer et attester la conformité : collecter et analyser les rapports d'essais, agréger les statuts internes, consolider la conformité aux référentiels et produire les synthèses ; - Piloter le management des tiers (via service mutualisé) : contrôler la qualité des inputs, challenger devis et livrables ; - Accompagner de manière technique et fonctionnel les offres/projets : contribuer aux clause-by-clause des exigences, définir les solutions et guider leur mise en oeuvre ; - Structurer et animer la gouvernance : assurer la veille, capitaliser les bonnes pratiques et reporter au management.
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Juriste en droit du numérique H/F à Toulouse, France. Contexte : Au sein de l'entité SI d'un client du secteur bancaire, l'expert(e) Privacy intervient en qualité de référent(e) juridique et conformité auprès des équipes projets et techniques. Il/Elle assure l'intégration opérationnelle des principes de protection des données (Privacy by Design) et veille au respect des normes réglementaires et internes sur l'ensemble du cycle de vie des produits SI. Modalités : Temps plein | 2 j. télétravail / 3 j. sur site Missions : - AIPD & Risques : Pilotage des AIPD/DPIA sur les projets SI sensibles, cadrage des bases légales,purge/conservation, minimisation et transferts hors UE. - Gouvernance & Sous-traitance : Tenue du registre des traitements (OneTrust), conformité contractuelle des sous-traitants IT (DPA, clauses types) et mise à jour des guides Privacy. - Conseil & Support DPO : Traduction opérationnelle des exigences (RGPD, CNIL, DORA) pour les équipes tech,appui au DPO (comités, audits) et sensibilisation des acteurs SI. Profil : - Formation : Master 2 en droit du numérique / données personnelles (obligatoire). - Expertise juridique : Solide maîtrise du RGPD, du cadre CNIL et des contrats IT ; notions de DORA (sensibilité AI Act appréciée). - Compétences SI & Outils : Compréhension des flux SI/Cloud, pratique de OneTrust (ou équivalent), certification DPO ou MOOC ANSSI valorisés. - Atouts : Expérience en environnement bancaire ou grand compte agile ; sens du dialogue avec les profils techniques (développeurs, architectes).
Politique de sécurité du système d'information (PSSI)
IBSI
Ingénieur(e) Sécurité Linux confirmé (3 à 5+ ans d'expérience) ATTENTION : POSTE NECESSITANT UNE HABILITATION SECRET FR !!!!!!!!!! (Plaisir -78 YVELINES) Dans le cadre de la forte progression de son activité en France comme à l'international, notre client a un besoin en prestation d'un Ingénieur(e) Sécurité Linux confirmé Cette prestation nécessite d'être éligible à une habilitation au titre du secret de la défense nationale par les autorités reconnues. Niveau d'habilitation SECRET France à minima 1 Objectif de la mission Evoluant dans un environnement de sécurité très exigeant, complétement intégré(e) au sein de notre équipe opérationnelle et rattaché(e) à notre responsable IT, les missions seront les suivantes : 2 Description des missions 2.1 Hardening & Sécurité Système (OS) • Appliquer et maintenir les lignes directrices de sécurisation (Hardening CIS / recommandations ANSSI) sur des environnements Linux • Configurer et administrer les contrôles d'accès obligatoires • Assurer la gestion du cycle de vie des correctifs du noyau (patch management/live patching) 2.2 IAM, Authentification & Traçabilité • Gérer l'authentification centralisée et l'élévation de privilèges • Administrer les politiques d'accès réseau local et le chiffrement des données 2.3 Détection, Audit & Réponse aux Incidents • Réaliser des audits de vulnérabilités réguliers et participer à l'analyse/remédiations. • Participer à la gestion des incidents de sécurité (analyse de logs, investigation sur les environnement Linux). 2.4 Automation • Industrialiser le déploiement des configurations de sécurité via IaC. 3 Modalités d'intervention • Intervention en assistance technique • Le consultant agit sous la responsabilité et la validation du client • Collaboration étroite avec les équipes IT • Respect des procédures internes et des règles de conformité du client 4 Compétences recherchées Issu(e) d'un BAC+5 Master en Ingénierie Sécurité Linux confirmé (3 à 5+ ans d'expérience) • Connaissance de l'IGI1300 • Contraintes de sécurité, industrie de Défense • Autonome et proactif • Bonne capacité de travail & d'implication sont indispensables à la réalisation des missions • Bon relationnel & bonne capacité d'adaptation
L'Ingénieur Production Senior intervient au sein d'une équipe Support DBA sur un environnement 100 % Microsoft. Il est responsable de l'administration, de la supervision et du maintien en conditions opérationnels des environnements SQL Server et BI, ainsi que de la résolution des incidents complexes de niveau 3. Principales responsabilités : Prendre en charge les incidents N3 et les demandes de service complexes. Réaliser des diagnostics et investigations approfondies sur les problèmes de production. Assurer le suivi et la supervision des traitements batch. Participer aux opérations de patching des systèmes et des bases de données. Administrer et maintenir les environnements Windows Server 2019–2022, SQL Server 2017–2022 et IIS. Administrer les environnements SQL Server, notamment les architectures Always On. Participer au maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Microsoft BI. Automatiser les tâches récurrentes afin d'améliorer la fiabilité et l'efficacité de la production. Collaborer avec les clients et les équipes techniques pour analyser les problèmes et proposer des solutions adaptées. Intervenir dans des contextes exigeants avec des contraintes importantes de disponibilité et de délais.
