Offre d'emploi Chef de projet IT H/F

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Levallois-Perret, un Chef de projets IT H/F dans le cadre d'un CDI.

1. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable du pilotage global des projets d'intégration des filiales dans le modèle central du Groupe.
Votre objectif : garantir la cohérence des systèmes d'information, harmoniser les pratiques et accompagner les différentes entités dans l'adoption du Core Model.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
1. Piloter les projets d'intégration des filiales
o Définir et piloter la feuille de route des projets d'intégration.
o Accompagner les filiales dans leur migration vers le Core Model Groupe.
o Contribuer à l'harmonisation et à l'uniformisation des ERP.
o Organiser les différentes phases projet : préparation, exploration, déploiement et hypercare.
o Garantir le respect des objectifs, des délais, des budgets et des livrables.
2. Structurer la gouvernance et la méthodologie projet
o Définir et mettre en place une méthodologie de pilotage robuste et adaptée aux enjeux du programme.
o Structurer les instances de gouvernance et les dispositifs de reporting.
o Organiser et coordonner les différents streams et pôles de compétences : Supply, Master Data, Finance, IT, etc.
o Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des plans d'action.
o Assurer une vision globale et cohérente de l'avancement des projets.
3. Coordonner les équipes et piloter les intégrateurs
o Coordonner les chefs de projet locaux, les chefs de projet intégrateurs et les équipes centrales.
o Piloter les experts métiers, techniques et technico-fonctionnels.
o Challenger les propositions et les livrables des intégrateurs.
o Garantir l'alignement entre les besoins des filiales et les orientations stratégiques du siège.
o Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et faciliter la prise de décision.
4. Accompagner la transformation et porter les enjeux auprès de la Direction
o Assurer une communication transverse auprès des directions métiers et de la DSI.
o Présenter les avancées, les risques et les arbitrages aux instances de direction et au COMEX.
o Convaincre, négocier et faire adhérer les différentes parties prenantes.
o Être force de proposition dans la recherche de solutions.
o Accompagner le changement et favoriser l'adoption du modèle cible dans les différentes filiales.
o Une capacité à construire une gouvernance projet et à structurer une méthodologie de A à Z.
La certification PMP constitue un véritable atout.
Une expertise technique SAP n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout un directeur de projet capable de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, de challenger les experts et de piloter efficacement les différentes parties prenantes.