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Technicien support 170 e - Gestion du parc informatique (serveurs et postes) Support - Accompagnement sur la resolution d'incidents n 1/2 -Échanges avec le chef de projet sur la mise en place des technologies, notamment sur la partie infra. - Support utilisateur , service now AD , office 365 ; Gestion des incidents système et réseau informatique · Serveurs Microsoft avec environnement de virtualisation · Postes client Windows 10 & 11 · Infra réseau . Mission longue Asap · 170 e

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Consultant Sharepoint H/F Descriptif de la mission : Conception & Déploiement : concevoir, configurer et intégrer des sites SharePoint Online adaptés aux besoins métiers, participer aux projets de migration depuis SharePoint OnPremise ou d’autres GED, et assurer l’intégration dans l’écosystème Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Power Platform). Administration & Support avancé : gérer les droits et la gouvernance, assurer le support niveau 3, traiter les incidents complexes et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Gouvernance & Sécurité : définir et appliquer les règles d’usage, mettre en place les politiques de sécurité, de conformité et de rétention. Optimisation & Innovation : automatiser des workflows avec Power Automate ou PowerShell, proposer des solutions innovantes pour améliorer l’expérience utilisateur et suivre les évolutions de l’écosystème Microsoft 365. Accompagnement & Formation : former et sensibiliser les utilisateurs, animer des ateliers et rédiger des supports pédagogiques. Environnement de travail : Chez le client Télétravail : Oui Environnement technique : SharePoint Online & SharePoint OnPremise (migration, administration, gouvernance) Microsoft 365 : Teams, OneDrive, Exchange Online Power Platform : Power Automate, PowerApps, Power BI (idéalement) Scripts PowerShell pour automatisation Sécurité Microsoft 365 (droits, rôles, rétention) Notions en intégration applicative (API Graph, connecteurs) – un plus apprécié Date de démarrage : ASAP Localisation : Bois-Colombes Profil recherché : Expérience confirmée en conseil ou ingénierie SharePoint . Bonne maîtrise des environnements Microsoft 365 Connaissance des enjeux de sécurité, gouvernance et automatisation autour de M365. Une curiosité technologique et une capacité à proposer des solutions innovantes. Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 à 5 années dans le domaine de la collaboration digital et de l’administration des environnements Microsoft 365. Vous êtes un adepte de l’innovation technologique et de l’optimisation des usages collaboratifs, vous possédez une première expérience dans le métier de Consultant SharePoint / Digital Workplace, dans le secteur d’activité IT & Transformation Digitale Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos :Microsoft 365,Power Platform, SharePoint Online / SharePoint OnPremise, Active Directory, PowerShell Méthodologies : Agile Vous êtes : Capacité d’écoute et de compréhension des besoins métiers Organisation, rigueur et esprit d’analyse Sens du service utilisateur et pédagogie Force de proposition et curiosité technologique Aisance relationnelle et esprit d’équipe transverse Titulaire du permis de conduire Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec notre chargé de recrutement ELBOUZIANI Soukaina Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Vous intégrerez une organisation publique d'envergure nationale qui oeuvre à la modernisation et à l'optimisation de ses systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Incident Manager afin d'assurer le pilotage des incidents et de garantir la qualité de service. En tant qu'Incident Manager, vous serez responsable du pilotage et de la coordination des activités liées à la gestion des incidents, problèmes et changements. Vos missions : - Assurer le pilotage de la qualité, de la performance et de la connaissance. - Orchestrer et communiquer efficacement lors des alertes majeures (P1/P2). - Réaliser l'analyse de tendances afin d'anticiper les risques et d'améliorer la réactivité. - Gérer et alimenter la base de connaissances. - Coordonner les activités et contribuer à l'amélioration continue. - Participer activement à la gestion des problèmes et des changements. - Assurer le suivi des tickets et la supervision du backlog. - Être force de proposition pour optimiser les processus et outils existants. Vous êtes diplômé en informatique (Bac+2/3) ou équivalent et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Incident Manager ou dans une fonction similaire (gestion d'incidents, coordination, pilotage IT). - Vous possédez de solides connaissances en ITIL et en gestion des incidents/problèmes/changements. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de communication et de coordination. - Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se), et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur de Production / Devops / ItOps H/F Vous êtes passionné·e par les environnements de production complexes et le pilotage de projets techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur OPS / Chef de projet Production, vous êtes responsable du pilotage des projets OPS et de la fiabilisation de la production au sein de la division APS Payment & Monétique. Vous interviendrez sur deux périmètres clés : le domaine applicatif du SI Cash Management le domaine Security & Technical Office, transverse à toute l’APS PM Côté Build : Intégrer de nouvelles applications dans le cadre de projets métiers. Piloter les projets OPS de bout en bout (étude, planification, réalisation, coordination). Participer à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures et migrations (cloud, outils, applicatifs). Assurer la coordination entre les équipes Cloud, Systèmes, Réseaux, DBA et Sécurité. Évaluer et piloter les charges, budgets et risques projet. Rédiger et maintenir la documentation technique et projet (comités d’architecture, livrables OPS, etc.). Contribuer à la mise en conformité (sécurité, DORA, cybersécurité). Côté Run : Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des applications en production. Réaliser les opérations techniques nécessaires aux évolutions, corrections et incidents. Assurer le suivi des problèmes et la mise en place de correctifs durables. Contribuer à la gestion des obsolescences techniques. Améliorer en continu les processus d’exploitation pour réduire les incidents. Suivre les indicateurs de performance (Dynatrace, Kibana, Grafana) et établir un reporting régulier. Coordonner les opérations planifiées et les contributeurs techniques. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements OPS/Production exigeants, avec une double compétence technique et gestion de projet. Vous aimez piloter, coordonner et mettre les mains dans la technique tout en innovant. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au cœur de la réussite. C’est votre expertise Cloud IBM Systèmes Linux (80%) et Windows Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, Helm, Hashicorp Vault Autosys, CFT, MQ Series Bases de données : Oracle (Exadata, ExaCC), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra Kafka, Zookeeper, ElasticSearch Supervision : Dynatrace, Kibana, Grafana Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Ansible Tower, Digital.ai Release ServiceNow, Clarity Solide culture infra/système et bonnes pratiques de gestion de production C’est votre manière de faire équipe Rigueur et sens de l’organisation Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Esprit d’équipe et sens du collectif Excellente communication avec les équipes techniques et métiers Force de proposition et autonomie Goût du challenge et de la résolution de problèmes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH + un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission ➡️ Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil, France Télétravail : possible (hybride selon mission) Contrat : CDI Famille métier : DevOps / Intégration continue / Systèmes

Nous recherchons un.e DevOps Sénior.e pour intervenir chez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie. Vous serez amener à contribuer à la fiabilité, la performance et l’automatisation de nos environnements techniques. Vous participerez activement à l’amélioration continue des infrastructures et au déploiement d’applications critiques. Activités principales : Participer à l’amélioration continue de l’infrastructure AWS et Outscale Conduire la migration des applications AWS vers Outscale Maintenir et faire évoluer la CI/CD Automatiser les déploiements d’applications web et améliorer les outils nécessaires au déploiement continu Améliorer les métriques applicatives et les dashboards (Grafana) existants Maintenir et améliorer l’ Infrastructure-as-Code Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation Assurer le RUN et le maintien en conditions opérationnelles des applications Compétences attendues Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) Docker et conteneurisation avancée Administration de VM et environnements systèmes (Linux, réseaux, sécurité) Connaissance des environnements distribués et clusters TLS (sécurité de la couche de transport) Monitoring et métriques applicatives (Grafana, autres outils) Développement et scripting (maîtrise du Python ) Connaissance des environnements de développement et des outils de test Maîtrise des fondamentaux de l’ agilité

Nous recherchons un Ingénieur Système Linux/Unix confirmé pour rejoindre une équipe dynamique. Vous participerez à la gestion, la maintenance et l'optimisation de nos systèmes Linux/Unix, avec un accent particulier sur les environnements RedHat Cluster Virtualisés. Responsabilités : • Administrer et maintenir les systèmes Linux/Unix, en assurant leur disponibilité et leur performance • Gérer les clusters RedHat, incluant l'installation, la configuration et la résolution des problèmes • Automatiser les tâches récurrentes à l'aide de scripts (Bash, Python, ANSIBLE, etc.) • Surveiller les systèmes et les applications pour détecter et résoudre les incidents, directement et/ou avec des outils de supervision • Collaborer avec les équipes toutes les équipes de la DSI (développement, production, exploitation, validation, sécurité) pour déployer, gérer des applications • Assurer la sécurité des systèmes et des données • Maintenir et Rédiger de la documentation technique Compétences requises : • Expérience confirmée en administration de systèmes Linux/Unix • Maîtrise des environnements RedHat Cluster • Compétences en scripting (Bash, Python, Perl, etc.) • Connaissances stockage et/ou sauvegarde Netbackup seraient un plus • Connaissance des outils de surveillance et de gestion des performances (Nagios, Zabbix, Centreon, etc.) • Bonne compréhension des réseaux et des protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler sous pression • Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Qualifications : • Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe • Certification RedHat (RHCSA, RHCE) est un plus • Minimum de 10 ans d'expérience en administration de systèmes Linux/Unix

Nous recherchons pou run de nos clients un administrateur réseau sur la ville de Rennes. Vous devez maitriser les équipements/technos suivantes : Stormshield (SNS et SMC) Switch Cisco (pvlan))) Fortinet BGP Mission Longue. Démarrage rapidement. Nationalité Française obligatoire. Etre en capacité de réaliser des astreinte (roulement avec l'équipe toutes les 7 semaines). Idéalement Bac +2 en informatique Systèmes/Réseaux ou équivalent universitaire. Réactivité, disponibilité. Rigueur, méthode et organisation.

Dans le cadre du renfort d’une équipe IT existante, vous interviendrez sur la gestion, l’exploitation et l’évolution des systèmes d’information d’un grand compte. Votre rôle couvrira aussi bien la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) que la participation à des projets d’amélioration continue. Vous serez garant(e) de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des infrastructures, tout en assurant un support technique de niveau avancé auprès des équipes internes.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Contexte: Accompagner support production mainframe Description détaillée Met en œuvre des solutions techniques. Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité. Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants. Support N2 N3 Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité). Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue. Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectue la réception, la validation et le packaging des composants. Installe et met à disposition des composants. Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications. Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement. Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité. Spécificités pour les tests techniques : Prise de connaissance du changement et de son contexte technique Complète le plan de tests proposé Prépare les infrastructures de tests Valide les documents et les procédures à destination de la production Réalise les différents tests techniques Analyse les résultats Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures Effectue le reporting vers le Responsable Intégration Contribue à l'amélioration continue Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage) Compétences techniques : Z/OS mainframe TWS EGEN JCL Nous rejoindre c’est : Integrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Product Owner Active Directory H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la gestion et la sécurisation des identités ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Product Owner Active Directory , vous êtes responsable du vision produit, de la roadmap et du pilotage fonctionnel de notre écosystème : Côté build : Définir et piloter la roadmap des évolutions AD / Azure AD sur 3 à 6 ans Cadrer les besoins métiers et techniques autour de l’authentification, la fédération et la gestion des identités Prioriser les user stories et piloter le backlog en lien avec les équipes techniques Contribuer à la sécurisation et la modernisation de l’infrastructure Active Directory Participer aux comités projets et coordonner les intervenants internes et externes Assurer la conformité et la cohérence du design des architectures AD avec les standards du SI Anticiper les risques techniques et fonctionnels liés aux évolutions du domaine Côté run : Superviser le bon fonctionnement opérationnel des environnements AD / Azure AD Suivre les indicateurs de performance et la qualité de service Identifier et prioriser les actions d’amélioration continue Garantir la continuité de service et la résilience des systèmes d’identité Collaborer étroitement avec les équipes de support et de sécurité pour gérer les incidents critiques C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements Active Directory / IAM. Vous aimez construire, piloter et faire évoluer des plateformes critiques sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos décisions ont un impact réel , au sein d’équipes techniques expertes et collaboratives. C’est votre expertise : Environnements Active Directory, Azure AD, GPO, Federation Services (ADFS) Connaissances en IAM, Sécurité AD, MFA, PKI, DNS/DHCP Bonnes notions Cloud (Azure, M365) Méthodologies Agile / Scrum , gestion de backlog et priorisation Outils : Jira, Confluence, PowerShell, Git, ServiceNow C’est votre manière de faire équipe : Sens du service et de la communication Capacité d’arbitrage et de priorisation Esprit analytique et orienté valeur métier Leadership naturel et pédagogie Autonomie, rigueur et curiosité technique C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : 15e arrondissement Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Product Management / Systèmes & Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Mission : Vous intégrez la Direction du système d'information dans le l’équipe Déploiement (composée de 3 personnes) du pôle Infrastructure et cloud. Vous prenez en charge la mise en place et la maintenance en condition opérationnelle de l’infrastructure IT des sites et chantiers sur les régions IDF, Nord et Grand Est, soit 8 sites et environ 50 chantiers. Pour réaliser ces missions, vous êtes accompagnés de prestataires que vous pilotez et d’une équipe d'experts interne à la DSI. Chantiers ● Définition des besoins ● Chiffrage des installations IT de Base vie ● Pilotage des sous traitants pour la mise en place ● Création des livrables (plans, documents de maintenance,...) ● Maintien en condition opérationnelle des installations ● Repli de chantier (coordination et accompagnement équipe chantier) ● Interlocuteur privilégié du chantier pendant toute son exécution ● Respect du planning Agences ● Définition des besoins ● Accompagnement des agences lors de leurs évolutions (création, déménagement, démantèlement...) ● Gestion de l’infrastructure IT des agences : visioconférence, reprographie… ● Maintien en condition opérationnelle ● Interlocuteur privilégié de l’agence ● Respect du planning Vous menez également des projets de déploiements de nouvelles solutions ou d’évolution d’infrastructure IT : ● déploiement de nouvelles solutions (intégration de filiales, Windows 11, réseau des chantiers, reprographie, visioconférence...) ● projet d’ouverture / déménagement et fermeture d’agence Missions Transverses ● Gestion du parc matériel ● Gestion des commandes de matériel ● Veille technologique ● Pilotage de fournisseurs ● Garant du Build to Run (transfert des nouvelles solutions à l’équipe support)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe, vous serez intégré(e) à l'équipe ITSM en tant que Gestionnaire principal(e) et vos missions comporteront : - La garantie du bon fonctionnement de l'application de ticketing Ivanti Service Manager (ISM) et de l'outil de reporting et tableaux de bord Xtraction. Vous en assurerez le maintien en conditions opérationnelles (gestion des incidents, gestion des demandes d'évolution, mise en production, surveillance) - La garantie du respect des processus en vigueur au sein de la DSI et l'accompagnement des équipes dans leur mise oeuvre - La participation au maintien de la documentation (mise en place de procédures, reporting, ...) - La consolidation des indicateurs DSI, le suivi des plans d'action associés à ces derniers et la création des supports de présentation pour les comités de domaine et de direction - La travail sur l'ensemble des processus en vigueur chez le client : gestion des demandes, gestion des incidents, gestion des changements, gestion des problèmes, gestion des configurations, gestion de l'obsolescence, de la capacité et de la disponibilité Profil recherché par notre client : - Expérience dans l'administration d'un outil ITSM (Ivanti Service Manager ou équivalent) - Maîtrise des processus ITIL : gestion des incidents, changements, demandes, problèmes - Gestion et suivi d'une CMDB - Accompagnement au changement auprès des utilisateurs et des équipes - Excellentes qualités rédactionnelles Compétences secondaires appréciées : - Certification ITIL v4 - Bonnes connaissances de Centreon (gestion des sondes) - Exploitation système de base (connexion, analyse de logs) - Culture informatique : DevOps ou Agile Au delà de vos compétences techniques, vous savez gérer votre temps et les priorités. Réactif(ve) et proactif(ve), vous vous rendez disponible et communiquez régulièrement sur les sujets en cours. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'une grande curiosité technique Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Prenez part au déploiement d'une infrastructure Kubernetes on-premises à haute valeur technologique. Nous recherchons un·e Ingénieur Infrastructure UNIX & Kubernetes (H/F) pour renforcer les équipes d'un acteur majeur de l'IT, dans le cadre du setup complet d'un cluster Kubernetes sur site pour un client stratégique. Vous interviendrez dans un environnement technique pointu, avec un fort niveau d'autonomie, en collaboration directe avec les équipes système, réseau et stockage. Vos principales missions Préparer et configurer les serveurs physiques x86 Déployer les OS en bare-metal (SUSE Linux SLES 15.x) et l'hyperviseur KVM Configurer l'environnement SAN (PMAX) Participer au déploiement et à la configuration de Rancher (Kubernetes) Intégrer les outils liés à l'orchestration (ArgoCD, Portworx, OpenSVC) Mettre en œuvre et documenter l'architecture technique de la plateforme Accompagner les équipes internes sur l'industrialisation via Ansible Vous évoluerez dans une stack moderne et performante, articulée autour de : Systèmes d'exploitation : SUSE Linux SLES 15.x Virtualisation : KVM, Docker Orchestration & containerisation : Rancher Kubernetes, ArgoCD, Portworx Provisioning / automatisation : Ansible Stockage : SAN PMAX, SDS (PortWorx), OpenSVC Architecture : Rédaction de dossiers techniques, documentation, mise en production Environnement de travail : Poste micro avec double écran, suite Microsoft Office, Outlook Expérience confirmée dans l'administration de plateformes Kubernetes on-premises Maîtrise de Rancher , KVM , Ansible et des environnements Linux (SUSE) Connaissances solides en stockage SAN et en infrastructures distribuées Une expérience avec Portworx , OpenSVC ou sur des systèmes de SDS serait un vrai plus

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Poste de Travail H/F Descriptif de la mission : Conception, déploiement et administration des environnements postes de travail (Windows 10/11, O365, Intune, SCCM, Active Directory, GPO, etc.). Gestion du packaging et de la télédistribution des applications. Participation à l’industrialisation et à l’automatisation des processus (scripts, outils). Support de niveau 3 et expertise sur les incidents complexes. Contribution aux projets de transformation digitale (modern workplace, virtualisation, MDM, sécurité des endpoints). Rédaction de documentation technique et transfert de compétences auprès des équipes support. Environnement technique : Systèmes d’exploitation : Windows 10/11, parfois Linux ou macOS selon les besoins. Gestion des postes : Microsoft Intune, SCCM/MECM, Ivanti, JAMF (si Mac). Active Directory & GPO : gestion des identités et des politiques de sécurit Collaboration & Cloud : Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint Online. Virtualisation & Remote Desktop : Citrix, VMware Horizon, Azure Virtual Desktop Sécurité : solutions antivirus/EDR (Defender, Crowdstrike…), chiffrement, MFA, gestion des vulnérabilités Packaging & Déploiement d’applications : MSI, App-V, Intune, scripts PowerShell. Outils de ticketing & ITSM : ServiceNow, GLPI, Jira. Livrable attendu : Images systèmes standardisées (master Windows 10/11, configuration Intune/SCCM) Documentation technique (procédures d’installation, d’exploitation et de support). Politiques de sécurité & GPO (durcissement, MFA, chiffrement, gestion des correctifs). Plan de migration (Windows 11, M365, Intune…) et compte-rendu d’avancement. Guides utilisatIeurs et fiches pratiques pour accompagner le changement. Date de démarrage : ASAP Localisation : IDF Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de [XX] années dans le domaine [DOMAINE]. Vous êtes un adepte de [PASSION], vous possédez une première expérience dans le métier de [METIER], dans le secteur d’activité [SECTEUR] Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : [TECHNOS] Méthodologies : [METHODO] Connaissances métiers : [METIERS] Titulaire d’une certification [CERTIF] Vous êtes : Expérience confirmée en ingénierie poste de travail (au moins [X] années). Maîtrise des environnements Windows, AD/GPO, outils de déploiement (SCCM, Intune, Ivanti…). Connaissances en cybersécurité des postes de travail et gestion des vulnérabilités. Bonnes compétences en scripting (PowerShell, VBScript…). Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition. Un bon niveau d’anglais technique est un plus. Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargées de recrutement ELBOUZIANO SOUKAINA Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Technicien Support N1 Lyon - Windows, poste de travail Compétences techniques : Systèmes Windows, outils bureautiques, logiciels métiers Réseaux, sécurité informatique de base Outils de ticketing Missions principales Réception des incidents et demandes des utilisateurs (via téléphone, mail, portail dédié) Analyse, diagnostic et priorisation des demandes Résolution des incidents simples ou escalade vers les niveaux supérieurs (N2/N3) Suivi du traitement des demandes et information des utilisateurs Contribution à la base de connaissances et documentation technique Compétences comportementales : Sens du service client Rigueur, autonomie, réactivité Esprit d’équipe et capacité d’adaptation Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence windows Expert Support utilisateur Expert Support N1 Expert Technicien poste de travail - Expert