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CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst Cash Mangement / CDI / (H/F)

FINAXYS
Publiée le
Cash Management
Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Cash Management, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Tests fonctionnels Revues d'analyses Contribution aux supports de productions et testing clients / marché Expertise par des formations régulières pour aider à la construction d'une équipe performante Construction d'une feuille de route, permettant le contrôle du budget et le suivi d'avancement, suivre et analyser l'avancement Rapport régulier à la hiérarchie les évolutions des travaux, les risques techniques, fonctionnels et les retards éventuels. Réalisation du support week-end (migration marché, MEP) Le poste implique, lorsque nécessaire des tâches de support de niveau 3 en production, Environnement technique / fonctionnel : Cash Management
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Freelance
CDI

Offre d'emploiRéférent TPTRM

VISIAN
Publiée le
FinOps
Gestion des risques

1 an
Île-de-France, France
Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la contribution aux projets de mise à jour du cadre de référence TPTRM (Third Party Technology Risk Management) applicable aux aspects IT des activités externalisées par un grand groupe bancaire international. Missions Contribution au maintien du cadre de référence TPTRM applicable sur l'ensemble du périmètre du groupe et pour ce faire être référent et rédacteur du cadre de référence incluant des procédures telles que : Les règles et exigences TPTRM et les exigences associées Des guides opérationnels Des outils de mise en œuvre relatifs au TPTRM Due diligence générique (fournisseurs) et spécifique (prestation) Modèle pour gestion d'audit externe Pilotage d'activité TPTRM Animation des espaces de partage des livrables et de forums Coordination et accompagnement des contributeurs sur leurs thématiques dans le cadre des workshops (langue française et anglaise) avec les référents (experts), les entités Métiers et les représentants des Fonctions Groupe parties prenantes Participation aux activités de run TPTRM de niveau groupe : Traitement des questionnaires d'auto-évaluation des fournisseurs IT Coordination et accompagnement des référents (experts) et des contributeurs sur leurs thématiques techniques Contribution ponctuelle pour support en tant que Référent TPTRM : Élaboration de plans de contrôles Définition de la stratégie de risque
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Freelance

Mission freelanceConsultant SAP SuccessFactors Learning Management System (LMS)

LINKWAY
Publiée le
SAP SuccessFactors

6 mois
400 €
Île-de-France, France
Dans le cadre de projets de transformation digitale des fonctions RH, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors Learning (LMS) afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leur plateforme de gestion de la formation. Vos missionsRecueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH et Formation. Paramétrer et administrer le module SAP SuccessFactors Learning Management System (LMS). Configurer les catalogues de formation, les parcours d'apprentissage, les certifications et les programmes de développement. Gérer les sessions de formation (présentielles, distancielles et e-learning), les inscriptions, les évaluations et le suivi des apprenants. Mettre en place les workflows, notifications, règles métiers et rapports de suivi. Assurer l'intégration du module LMS avec les autres modules SAP SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, Career Development, etc.) ainsi qu'avec les systèmes tiers si nécessaire. Participer aux ateliers de conception, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la documentation projet. Réaliser les tests fonctionnels, accompagner les phases de recette et assurer les mises en production. Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3, analyser les incidents et proposer des solutions d'amélioration continue. Former les utilisateurs clés et accompagner les équipes RH dans la prise en main de la solution. Être force de proposition pour optimiser les processus de gestion de la formation et garantir une expérience utilisateur de qualité.
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Freelance

Mission freelanceSenior performance reporting test & migration analyst | asset management

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
Gestion de projet

3 mois
570-620 €
Lille, Hauts-de-France
Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation et de migration. 1. Exécution des phases de tests et de migration · L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests définie pour l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution au sein des outils cibles. · Elle assure l'exécution des campagnes de tests et des phases de parallèle run afin de valider les nouveaux processus, d'identifier les écarts et de sécuriser la transition vers le modèle cible. · Les anomalies détectées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse des anomalies et coordination des remédiations · L'équipe est responsable d'investiguer les incidents identifiés lors des phases de tests et de production parallèle. · Selon l'origine des anomalies, elle coordonne leur résolution avec les équipes IT lorsqu'elles sont liées à des développements applicatifs, ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les problématiques concernent la disponibilité ou la qualité des données utilisées dans les reportings. · L'objectif est de garantir la fiabilité des résultats avant la mise en production. 3. Accompagnement de la mise en production · L'équipe accompagne les premières productions dans le nouvel environnement ainsi que les évolutions intervenant tout au long du processus de migration. · Elle veille au bon déroulement des activités de production, au respect des exigences de qualité ainsi qu'à la livraison des premiers reportings de Performance et Performance Attribution conformément aux attentes métier. 4. Collaboration transverse avec les équipes projet · L'équipe travaille en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le programme de transformation. · Elle participe activement à l'implémentation du modèle cible en assurant une coordination permanente entre les équipes Reporting, IT, Performance, Client Services, Sales et les autres acteurs du projet. · Le consultant reportera directement au Manager de l'équipe Performance Attribution. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Tests, migration et intégration des activités de Performance et Performance Attribution. · Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et des écarts de données. · Accompagnement des premières mises en production. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Déployer la stratégie de tests sous la supervision du Test Manager. · Exécuter les campagnes de tests et les phases de parallèle run. · Analyser et documenter les anomalies détectées durant les phases de tests et de production. · Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et les équipes en charge des données de référence. · Accompagner les premières productions dans le nouvel environnement. · Participer à l'implémentation du modèle cible avec l'ensemble des équipes impliquées. · Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings de Performance et Performance Attribution. · Collaborer quotidiennement avec les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiExpert IAM/CIAM

Management Square
Publiée le
CIAM
IAM
MFA

1 an
55k-60k €
530-580 €
Paris, France
Contexte de la missionDans le cadre d'un projet de modernisation de la gestion des identités clients, nous recherchons un consultant expérimenté afin de définir et mettre en œuvre une nouvelle architecture de gestion des identités externes. L'objectif est d'externaliser les mécanismes d'authentification vers une solution de Customer Identity & Access Management (CIAM), tout en conservant le système existant comme référentiel principal (Golden Source) des comptes clients. La mission consiste à : Définir l'architecture cible. Évaluer les solutions du marché. Réaliser un Proof of Concept (POC). Formuler les recommandations pour une future implémentation. MissionsLe consultant interviendra en autonomie sur les volets d'analyse, d'architecture, de sécurité et de validation technique. 1. Analyse de l'existantComprendre l'architecture actuelle de gestion des identités clients. Analyser le rôle du référentiel principal des comptes clients. Identifier les processus existants : création des comptes ; authentification ; réinitialisation des mots de passe ; gestion du cycle de vie des utilisateurs. Cartographier les applications consommatrices des identités. Identifier les contraintes de sécurité, de conformité et d'intégration. 2. Étude des solutions et définition de l'architecture cibleÉvaluer Microsoft Entra External ID comme solution cible. Comparer, si nécessaire, les autres solutions CIAM du marché. Définir une architecture permettant : de conserver le référentiel actuel comme Golden Source ; de déléguer l'authentification à une plateforme CIAM ; d'assurer la synchronisation des identités et des attributs. Définir les parcours d'identité : inscription ; authentification ; self-service ; réinitialisation du mot de passe ; gestion du profil utilisateur ; désactivation et suppression des comptes. Produire les schémas d'architecture et les diagrammes de flux associés. 3. Réalisation du Proof of Concept (POC)Concevoir et mettre en œuvre un POC permettant de valider : l'intégration entre le système de gestion des comptes et Microsoft Entra External ID ; la gestion des utilisateurs externes ; les mécanismes d'authentification ; les parcours d'inscription et de connexion ; les processus de récupération et de réinitialisation des mots de passe ; les capacités de personnalisation des parcours utilisateurs ; les fonctionnalités d'administration et d'exploitation de la solution. Le POC devra inclure des démonstrations fonctionnelles et techniques ainsi qu'un rapport détaillé des résultats. 4. Analyse sécurité et recommandationsÉtudier les mécanismes de sécurité disponibles afin de définir la stratégie la plus adaptée aux utilisateurs externes. Authentification forte (MFA)Étudier et comparer : SMS OTP ; Email OTP ; Microsoft Authenticator ; applications compatibles TOTP ; notifications Push ; Passkeys / FIDO2 ; authentification Passwordless. Gestion des risquesAnalyser les fonctionnalités liées à : Multi-Factor Authentication (MFA) ; Conditional Access ; Risk-Based Authentication ; Identity Protection ; détection des connexions anormales ; gestion des comptes compromis. RecommandationsDéfinir le niveau de sécurité cible. Identifier les cas nécessitant une authentification renforcée. Recommander la meilleure approche en termes de sécurité, d'expérience utilisateur et de coûts. 5. Gouvernance et conformitéÉvaluer les impacts réglementaires et de conformité. Vérifier l'alignement avec les exigences de protection des données. Définir les responsabilités entre le système de gestion des comptes et la solution CIAM. Identifier les besoins opérationnels et de support.
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CDI

Offre d'emploiAPI MANAGER / CDI / (H/F)

FINAXYS
Publiée le
API Management
API REST
Apigee

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc., en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission Dans le cadre du programme de transformation digitale de BNP Paribas Leasing Solutions, vous interviendrez en tant qu'Expert API Management pour accompagner les équipes projets dans la gestion et la conception des APIs via la plateforme Apigee. Vous serez l'un des référents clés sur les plateformes API Management du groupe. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes projets (développeurs, chefs de projets, business analysts, experts sécurité, architectes) dans le design et la conception des APIs Garantir le respect des normes de développement API (REST, JSON, OpenAPI, Swagger) Gérer la plateforme Apigee et en assurer la performance et la conformité aux SLA Superviser le cycle de vie complet des APIs, du design au monitoring Maintenir et enrichir le catalogue des APIs Assurer le support aux équipes projets lors des implémentations et le support aux équipes de production pour la résolution des incidents Participer à l'industrialisation et la standardisation des services de la plateforme Contribuer à la montée en compétence des équipes via la transmission de savoirs Environnement technique : Apigee, REST, Swagger, JSON, OAuth2, OIDC, Git, TIBCO (ESB), SOA Environnement fonctionnel : Secteur bancaire – Leasing Solutions
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Freelance

Mission freelanceConsultant Senior Technico-Fonctionnel WMS Reflex(H/F)

HOXTON PARTNERS
Publiée le
WMS (Warehouse Management System)

12 mois
Oise, France
Dans le cadre de la stabilisation et de l'évolution d'une solution WMS Reflex déjà déployée sur deux sites, nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel Reflex pour intervenir spécifiquement sur l'un de ces sites. Le consultant interviendra directement auprès des équipes métiers et IT du site concerné afin d'assurer le bon fonctionnement du WMS, d'accompagner les évolutions et de fiabiliser les processus logistiques existants. Les principales prestations seront les suivantes : Réaliser le paramétrage et la configuration du WMS Reflex en fonction des besoins métiers. Analyser les besoins fonctionnels et proposer les solutions adaptées dans Reflex. Animer et participer aux ateliers avec les équipes métiers afin de recueillir, challenger et formaliser les besoins. Accompagner les développeurs sur les développements spécifiques réalisés autour de Reflex, notamment sur la partie Reflex Adelia. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques. Participer à l'analyse et à la résolution des anomalies rencontrées sur le site concerné. Contribuer aux phases de tests, de recette et de validation des corrections et évolutions. Participer à la stabilisation de la solution sur le site concerné et à l'amélioration continue des processus WMS. Assurer le suivi des sujets fonctionnels et techniques jusqu'à leur résolution.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiURGENT – Responsable Technique Java / Architecte Applicatif – Toulouse (Secteur Public)

Gamme solutions
Publiée le
API Management

1 an
Île-de-France, France
Dans le cadre d'un projet stratégique au sein du secteur public, nous recherchons un Responsable Technique Java / Architecte Applicatif pour accompagner les équipes d'ingénierie dans la conception, l'évolution et le maintien des applications métier. 🎯 Vos missionsAssurer la maîtrise d'œuvre des outils de gestion de projet, de développement et de suivi des indicateurs. Participer à la définition et à l'évolution des architectures applicatives. Accompagner les équipes sur les choix techniques et les bonnes pratiques d'architecture. Apporter une expertise sur les applications développées autour d'un framework interne. Assurer le support technique auprès des équipes de développement. Participer aux comités et instances techniques. Garantir le respect des normes de développement, de sécurité et de performance. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie. 💻 Compétences techniquesJava / J2EE Spring Boot PostgreSQL Hibernate GitLab Artifactory SonarQube JSF / XHTML Architecture logicielle Gestion et sécurisation des API Outils de cartographie et géomatique (un plus) ✅ Profil recherchéSolide expertise en développement Java Backend. Expérience en architecture applicative. Excellentes capacités d'analyse technique et de résolution de problèmes. Aisance dans l'accompagnement des équipes et le partage de bonnes pratiques. Autonomie, esprit d'initiative et bonnes capacités de communication. 📍 Localisation : Toulouse 🏢 Présence sur site : 1 jour par semaine 🚀 Démarrage : ASAP
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CDI
Freelance

Offre d'emploiData Analyst H/F

Argain Consulting Innovation
Publiée le
Business Object
Dataiku
SAS

120 jours
38k-43k €
400-430 €
Deux-Sèvres, France
✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 Nous recherchons un(e) Consultant(e)Data Analyst F/H Vous interviendrez : Chez nos clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Analyser et valoriser les données Exploiter et analyser des données complexes afin de répondre aux enjeux opérationnels et décisionnels des différentes directions. Identifier des tendances, produire des recommandations pertinentes et mettre en évidence des indicateurs à forte valeur ajoutée. Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord interactifs permettant le pilotage de l'activité et le suivi de la performance. Préparer et transformer les données Collecter, fiabiliser, enrichir et consolider les données issues de multiples sources. Développer et maintenir les traitements nécessaires à l'alimentation des environnements décisionnels. Garantir la qualité et la cohérence des données exploitées dans les analyses et reportings. Modéliser et construire des indicateurs Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs. Définir et mettre en œuvre les indicateurs clés de pilotage (KPIs). Participer à la conception et à l'évolution des modèles de données analytiques et décisionnels. Contribuer aux réflexions d'architecture et challenger les solutions proposées afin d'optimiser leur pertinence et leur efficacité. Tester et valider des livrables Élaborer les stratégies de recette et les plans de tests. Réaliser les contrôles de cohérence, de qualité et de performance des données restituées. Accompagner les phases de qualification fonctionnelle jusqu'à la mise en production des solutions. Au sein du cabinet: Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT,RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)
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CDI

Offre d'emploiRetail IT / Delivery Domain manager

DEV AND CONNECT
Publiée le
Service Delivery Management

Paris, France
👉 Contexte En tant que Retail IT / Delivery Domain Manager, vous pilotez l'équipe en charge des systèmes d'information retail, avec un focus sur la solution Oracle Retail Xstore/EICS/OMS déployée à l'échelle mondiale. 🚀 Missions Travailler avec les équipes business internationales (60+ pays) pour évaluer les nouveaux projets : challenger et qualifier les besoins, évaluer la faisabilité, fournir des estimations d'effort, identifier contraintes et dépendances. Garantir que la feuille de route engagée est en adéquation avec la capacité de l'équipe (120+ spécialistes retail). S'assurer que les dépendances inter-domaines (architecture, sécurité, gouvernance) sont identifiées et sécurisées. Gestion de l'équipe Piloter une équipe de 120+ spécialistes retail au sein d'un compte global de 300+ personnes, dans une gouvernance tripartite (client, intégrateur cockpit, delivery technique). S'assurer que l'équipe dispose des bons profils Faire grandir les membres de l'équipe (promotions, plans de développement individuels). Budget Gérer et défendre le budget du programme retail. S'assurer que les réalisés sont en ligne avec le budget engagé. Construire les révisions budgétaires avec les homologues business et IT. Livraison Allouer les projets aux chefs de projet selon leur expertise et leurs plans de développement. Garantir la progression des projets en cours ; accompagner les équipes sur les phases clés et revoir les livrables. Gérer risques et dépendances inter-flux ; alerter et prioriser en cas de blocage. Garantir la stabilité des points de vente (600+ magasins) ; gérer les incidents (communication, analyse d'impact, remédiation, RCA). Garantir la conformité continue aux exigences non fonctionnelles : montées de version, conformité légale/fiscale, sécurité, conformité groupe.
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