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Almatek recherche pour l'un de ses client , Un PMO Sénior sur Massy MISSION Au sein de la Digital Factory Finance & Corporate, vous intervenez en tant que Tech Project Manager sur le projet OneCA. Vous etes garant de la structuration, de la gouvernance et du delivery du socle Data (chantier 1), source unique de donnees pour l'ensemble des chantiers du projet. Le projet OneCA vise a unifier et centraliser les reportings CA de l'entreprise : source de verite unique, automatisation de la production, fiabilisation des donnees. CHANTIERS DU PROJET Socle enrichi : source de donnees unique, centralisee et structuree Reporting CA 2.0 : rapports standardises (Tableau) + solution exploratoire (Data Insight) CA en mobilite : centralisation du pilotage CA operationnel, decomm outils historiques Previsions Smart : automatisation eclatement journalier des previsions mensuelles Consolidation automatisee : alimentation automatique des outils de consolidation France/Groupe Le chantier 1 est structurant et prerequis aux chantiers 2 a 5. ACTIVITES PRINCIPALES Definition de l'architecture cible du socle Data OneCA (avec architecte DF Finance) Structuration du delivery : gouvernance, comitologie, KPI d'avancement, JIRA Priorisation et organisation des chantiers Data en lien avec les autres chantiers Documentation du socle Data (Dataset OneCA) avec equipes metiers et Data Proposition de Dashboards / Monitoring / Alerting pour controles de coherence Pilotage du delivery : socle Data + Documentation + Monitoring/Alerting Garantir l'utilisation des bonnes sources de donnees par tous les chantiers Organisation, preparation et animation des comites techniques et transverses ENVIRONNEMENT TECHNIQUE & EXPERTISES Pilotage de l'integration de solutions dans des ecosystemes SI complexes Gestion des environnements (Dev, Recette, Production) et deploiements Coordination equipes transverses (Dev, DevOps, Securite, Infrastructures, prestataires) Anticipation et mitigation des risques techniques et dettes technologiques Strategies de tests d'integration et de non-regression PROFIL RECHERCHE Bac+5 (ecole d'ingenieur ou universite) oriente informatique ou equivalent. Experience Senior en Technical Project Management (integration). Experience dans le secteur retail / grande distribution appreciee. Communication claire et efficace en francais (ecrit et oral). Esprit d'amelioration continue, respect des delais, standards eleves. MATERIEL Poste de travail fourni par le consultant (Windows, i7/Ryzen7, 16Go RAM, SSD 256Go). Outils IA : uniquement les solutions fournies par le client. Pas d'IA externe autorisee. Presence sur site : 2 jours/semaine minimum.

Contexte de la mission : Le centre de support BI mène à bien les projets décisionnels de l’entreprise sur l’ensemble du périmètre fonctionnel. Chaque projet est confié à un intervenant qui doit prendre à sa charge l’ensemble des développements : Constitution de l’entrepôt de données Mise en place de flux Mise en place du reporting (univers et documents Business Objects) Tâches à réaliser : Conception et évolution de l’entrepôt de données (Data Warehouse) Mise en place des flux d’alimentation Développement et maintenance du reporting (création d’univers & documents BO) Interaction régulière avec les métiers internes Participation aux projets décisionnels transverses Mission en autonomie avec forte responsabilité sur la qualité des livrables.

Poste : Architecte SIG F/H Contrat : CDI Lieu : Coexya Paris Salaire : 46/52KEUR CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Architecte SIG expérimenté F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, l'entité systèmes d'informations géographique de Coexya fait partie d'une des premières de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, sécurité, etc.Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de partage et de cohésion CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans le cadre de projets SIG d'envergure pour nos clients grand compte, nous souhaitons renforcer l'équipe en place par le recrutement d'un Architecte SIG / Référent technique SIG F/H qui réalisera des missions d'appui aux chefs de projet. Dans ce cadre, il sera en charge de : - Analyser l'existant : comprendre les besoins métiers et IT pour concevoir une architecture sachant répondre totalement aux attentes de chaque projet, sur des environnements Linux et Windows on-premise ou Cloud ; - Définir et proposer des architectures technique et la conception de systèmes et développements spécifiques, savoir présenter et argumenter les alternatives possibles pour les clients ; - Auditer et challenger les solutions techniques, les infrastructures mises en place ; - Accompagner les projets : contribuer aux spécifications techniques, aux DAT/Documents d'installation/exploitation, à la stratégie et au plan d'intégration, le déploiement métier, technique et logiciel, à l'accompagnement des équipes pendant le développement ; - Appui aux équipes commerciales : participation aux avant-ventes, démonstrations, réponses aux appels d'offres ; - Conseiller sur les technologies SIG - D'effectuer le reporting nécessaire au chef de projet, directeur de projets, directeur technique SIG.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Functional Lead Oracle Cloud HR – Spécialité OTL & Absence Management . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CHR/5140 dans l'objet de votre message Description de la prestation Notre client, grand groupe industriel international, conduit un programme stratégique de déploiement d'un ERP unique basé sur Oracle ERP Cloud, en remplacement de trois ERP distincts utilisés dans ses différentes entités géographiques. Oracle Cloud est d'ores et déjà en production sur plusieurs entités. Le programme entre dans sa phase finale, qui consiste à déployer le blueprint Oracle Cloud sur les entités restantes, actuellement sous Oracle E-Business Suite. Le prestataire interviendra en qualité de Functional Lead du domaine RH pour les modules OTL (Time & Labor by project) et Absences. Il sera l'interface fonctionnelle entre les équipes métier et l'intégrateur, et accompagnera le métier sur l'ensemble des phases projet : Design, Build, SIT/UAT, formation, cutover, data migration, go-live et hypercare. Coordination projet & animation des parties prenantes Appuyer le Chef de Projet Fonctionnel ERP dans la coordination des activités, réunions et ateliers avec les parties prenantes du domaine fonctionnel (métier, représentants IT, intégrateur) Contribuer à s'assurer que les activités sont réalisées conformément au planning global du projet, en cohérence avec les priorités, jalons et délais Assurer le rôle de hub de communication entre les équipes métier et IT pour garantir clarté et alignement Prendre des initiatives, communiquer et escalader dès qu'une situation à risque est identifiée Escalader les situations potentiellement bloquantes au Chef de Projet Fonctionnel ERP Design des processus & collecte des données Présenter aux équipes métier le blueprint Oracle Cloud du client pour le domaine fonctionnel HR Animer des ateliers pour collecter les besoins métier locaux sur les processus OTL et Absences, y compris les besoins d'intégration avec des systèmes externes Documenter les besoins métier locaux en vue de leur validation par le métier Revoir et valider la documentation de conception de la solution produite par l'intégrateur Accompagner les équipes métier locales dans la collecte et la consolidation des informations requises pour le paramétrage Guider le métier pour l'adoption de la solution en cohérence avec les processus locaux Supervision des activités et livrables de l'intégrateur Appuyer le Chef de Projet Fonctionnel dans le suivi des livrables de l'intégrateur lors des phases Build, configuration, reporting, tests SIT/UAT, gestion des défauts, mise en production, cutover et documentation Veiller à ce que les livrables soient conformes au périmètre projet et aux besoins métier Tests et validation Contribuer à la création, la validation et l'exécution des scénarios et scripts de test Accompagner les équipes métier dans la préparation de l'UAT Piloter avec le métier l'exécution de l'UAT et l'analyse des défauts Data Migration & Réconciliation Contribuer à la définition de la stratégie de migration des données, en collaboration avec le lead data migration et les équipes métier Réaliser la réconciliation technique des données lors des phases SIT/UAT et Production Contribuer aux activités de migration des données : transcodification, validation des mappings, résolution des anomalies de migration Accompagner le métier sur les activités de réconciliation liées à la migration Change Management & Formation Appuyer les Business Champions et les intégrateurs lors des sessions de formation des utilisateurs finaux, en apportant des clarifications sur les fonctionnalités système et les processus Dispenser des formations utilisateurs finaux si nécessaire Cutover & Hypercare Accompagner les utilisateurs finaux dans l'analyse et la clarification des fonctionnalités système et des nouveaux processus Appuyer le métier lors des activités de cutover, go-live et hypercare afin d'assurer une transition fluide Monitorer les incidents et anomalies rencontrés pendant le cutover et le go-live

Rôle transversal entre Corporate Finance et Group Data Office pour le programme de transformation financière (P2P, O2C, automatisation des processus) Identification, priorisation et structuration des initiatives avec composante data, alignement sur standards et architecture du GDO Traduction des besoins finance en exigences data/techniques et validation des solutions / modèles de données Support à l’automatisation (Dataiku), conception de pipelines et intégration des données Coordination des équipes Finance, IT et Data, suivi des projets et reporting aux parties prenantes Respect des standards, gouvernance et qualité des données Expérience : 10–12+ ans en finance d’entreprise / transformation financière, maîtrise P2P, O2C et automatisation Compétences clés : Data-driven finance, gestion de projets, collaboration cross-fonctionnelle, communication et leadership d’influence

Contexte : Dans le cadre de l’intégration d’une filiale, vous interviendrez sur un projet stratégique de migration de production de deux datacenters distants (on-premise / cloud) vers le datacenter principal du groupe. L’environnement est 100 % Linux, orienté production SaaS, avec des enjeux forts de disponibilité, sécurité, performance et continuité de service, dans un contexte sensible ISO 27001. Le poste est orienté ingénierie infrastructure, avec une forte dimension projet, nécessitant une vision globale d’architecture, sans management d’équipe. Objectif : Votre rôle est de concevoir, organiser et réaliser la migration complète des infrastructures de production d’une filiale vers le datacenter principal, tout en garantissant la continuité de service et la sécurité des systèmes. Vous interviendrez sur l’analyse des dépendances, la compréhension des flux, la stratégie de migration et l’implémentation technique, avec un rôle central dans la coordination, la communication et le reporting projet. Poste Poste 1. Migration & gestion de projet technique Piloter et exécuter la migration des datacenters dans le cadre de l’intégration de la filiale. Analyser les environnements existants, dépendances applicatives et contraintes techniques. Définir les stratégies de migration (phases, risques, rollback, validation). Assurer le suivi d’avancement, le reporting et la communication avec les parties prenantes. Garantir la stabilité des environnements en production pendant les phases critiques. 2. Systèmes & infrastructures Linux Administrer et maintenir des environnements Linux (Ubuntu, CentOS). Gérer des serveurs physiques et virtualisés (VMware). Assurer la fiabilité et l’optimisation des plateformes systèmes de production. Contribuer aux évolutions d’architecture avec une vision d’ingénieur orientée archi. 3. Containerisation, CI/CD & automatisation Intervenir sur des environnements Docker et Kubernetes (optionnel). Utiliser et intégrer les pipelines GitLab CI/CD dans les processus de déploiement. Participer à l’industrialisation des déploiements et des migrations. 4. Données, stockage et plateformes Accompagner la migration des bases de données MariaDB et Manticore Search. Gérer les environnements de stockage centralisé NAS / SAN / S3. Garantir l’intégrité, la disponibilité et la performance des données. 5. Réseaux, sécurité et conformité Intervenir sur les architectures réseau (VPN, firewalling). Participer à la sécurisation des flux inter-datacenters. Respecter les exigences de sécurité dans un environnement ISO 27001.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation porté par une Direction des Risques Groupe, la mission vise à accompagner la mise à disposition d’indicateurs ESG dans les processus de crédit de l’ensemble des lignes métiers d’une banque de détail. La mission s’inscrit dans un contexte réglementaire et stratégique autour de l’intégration des critères ESG dans les dispositifs de gestion des risques et les processus décisionnels bancaires. Objectifs de la mission : Structurer et piloter l’intégration d’indicateurs ESG dans les processus de crédit Accompagner les équipes métiers Risques et Finance dans la définition et la mise en œuvre des dispositifs cibles Contribuer à la transformation des processus et outils liés au risque de crédit Assurer la coordination entre équipes métiers, data et IT Activités principales : Pilotage de projets stratégiques au sein d’une Direction des Risques Cadrage fonctionnel et animation d’ateliers métiers Formalisation des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination des parties prenantes métiers, data et IT Contribution à la mise en œuvre d’indicateurs ESG dans les processus crédit Suivi de la roadmap projet et reporting auprès des instances de pilotage Profil recherché : Consultant senior / manager disposant d’une expérience confirmée en AMOA / MOA dans un environnement bancaire. Expérience requise sur des projets stratégiques au sein de Directions Risques ou Finance, idéalement sur des sujets liés au risque de crédit, à la réglementation ou à l’intégration de critères ESG. Une appétence forte pour les sujets data et ESG est attendue. Le consultant devra démontrer une forte autonomie, une capacité d’adaptation dans des environnements complexes et une aisance dans les interactions avec des équipes métiers et projets. Environnement bancaire : Banque de détail – Direction des Risques Groupe – Projets de transformation réglementaire et ESG.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant Email Marketing Automation – Adobe Campaign Classic Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/MKG/5187 dans l'objet de votre message La Direction Croissance & Offres Numériques de notre client souhaite être accompagnée par un profil spécialisé en Email Marketing Automation pour la mise en œuvre et l'optimisation des communications emails automatiques de type cycle de vie & triggers, dans le respect des obligations réglementaires, des procédures, des budgets et des normes de qualité. Objectifs de la prestation Mise en place (édition, montage, ciblage, paramétrage, recettage, envois et suivi) & optimisation de campagnes omnicanales automatisées & personnalisées de type cycle de vie (accueil, réactivation, triggers & transactionnels) pour les inscrits newsletters et/ou pushs et comptes utilisateurs via l'outil de gestion de campagnes Adobe Campaign Classic Création des emails du cycle de vie et des triggers dans l'outil de création d'emails interne Veille éditoriale, technologique et benchmarking des bonnes pratiques et des contenus innovants en matière de campagnes omnicanales automatisées (emails, pushs, in-app) Gestion de projets CRM, en coordination avec les équipes CRM, data, technique, produit, RGPD, du cadrage, recette, à leur mise en œuvre Exemples de projets Implémentation de parcours automatisés autour des fonctionnalités du compte utilisateur Intégration de recommandations personnalisées dans les triggers Création de reportings automatisés des communications cycle de vie existantes Ponctuellement : gestion de campagnes email adhoc (montage dans l'outil de création d'emails, mise en place, workflows de ciblage, envois et suivi via Adobe Campaign)

Objectifs de la mission Participer à l’évaluation des risques liés aux fournisseurs Assurer la conformité réglementaire des prestations externalisées Contribuer à l’amélioration continue du dispositif de gestion des risques Missions principales Analyse des risques Réaliser des analyses de risques SSI sur des prestations externalisées Traiter en autonomie les analyses de risques de niveau moyen Exploiter les contrats fournisseurs et les informations collectées Coordination Coordonner les analyses de risques élevés avec les parties prenantes : experts SSI DPO (Data Protection Officer) PCA (Plan de Continuité d’Activité) Interagir avec les entités clientes et les fournisseurs Reporting & documentation Rédiger des rapports d’analyse clairs et structurés Présenter les résultats aux parties prenantes Assurer la traçabilité et la conformité documentaire Compétences requises Techniques Solides connaissances en sécurité des systèmes d'information (SSI) Maîtrise des concepts de gestion des risques Bonne connaissance des normes et réglementations : RGPD EBA DORA Méthodologiques Capacité d’analyse et de synthèse Autonomie dans la conduite des analyses de risques Rigueur et sens de l’organisation Communication Excellentes compétences rédactionnelles Capacité à vulgariser des sujets techniques Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés Langues Anglais professionnel souhaité Profil recherché Formation en cybersécurité, gestion des risques ou équivalent Expérience en SSI, audit ou gestion des risques IT Expérience dans le secteur bancaire ou réglementé appréciée Environnement & enjeux Environnement réglementaire exigeant (DORA, EBA) Interaction avec des acteurs multiples (IT, conformité, métiers) Contribution à la sécurité et à la résilience du système bancaire

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise en qualité logicielle au service d’un projet data stratégique, nous avons LE poste qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un(e) Qualifieur Expert Décisionnel (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission s’inscrit chez un acteur majeur du secteur de la protection sociale , au sein d'une direction dédiée au SI Décisionnel. Vous intégrerez une équipe d'experts pour garantir la fiabilité et la performance de flux de données à forte volumétrie. Vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux techniques et opérationnels au sein d'un environnement technologique de pointe. 👉 Vos principales missions seront les suivantes : 👈 🔸 Stratégie & Conception des Tests Réaliser les études d’impact en amont des phases de développement. Définir et rédiger la stratégie de test globale pour l'écosystème BI. Élaborer les plans de tests détaillés. 🔸 Exécution & Qualité Piloter et exécuter les campagnes de tests (flux ETL, stockage, restitution). Assurer le suivi des anomalies via JIRA et coordonner les corrections avec les équipes de build. Garantir la non-régression des environnements décisionnels. 🔸 Livraison & Reporting Rédiger les bilans de qualification complets. Valider les bons de livraison techniques. Assurer l'interface entre les besoins métiers et les contraintes techniques.

Responsabilités principales1. Conception et développement de solutions Concevoir et développer des applications métiers basées sur l’écosystème Power Platform (Power Apps, Power Automate, agents conversationnels, Power BI). Développer des solutions de data visualisation performantes, sécurisées et accessibles. Définir des architectures techniques robustes, évolutives et alignées avec les besoins métiers ainsi qu’avec les standards de développement. Concevoir et structurer les modèles de données afin d’assurer une intégration fluide entre environnements on-premise et cloud. 2. Pilotage de projets et coordination technique Encadrer les équipes de développement et garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité. Planifier, prioriser et répartir les tâches, tout en assurant un suivi régulier de l’avancement. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers et la direction pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées. Assurer un reporting structuré et régulier auprès du management et des clients. 3. Expertise technique et amélioration continue Réaliser une veille technologique active afin d’identifier les évolutions et opportunités liées à l’écosystème Power Platform et à la data. Optimiser en continu les processus et standards de développement pour renforcer la qualité et la performance des livrables. Évaluer et intégrer de nouveaux outils, frameworks ou pratiques favorisant la productivité et la qualité du code. Produire et maintenir une documentation technique complète et structurée. 4. Support, maintenance et fiabilité des solutions Fournir un support technique avancé aux équipes projets et aux utilisateurs. Mettre en place les bonnes pratiques garantissant la maintenabilité et la pérennité des solutions. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux performances, anomalies applicatives ou environnements de production. 5. Formation et accompagnement Former les équipes internes aux nouvelles technologies et aux bonnes pratiques de développement. Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences techniques et méthodologiques. Encourager un environnement collaboratif favorisant le partage de connaissances et l’apprentissage continu.

Contexte Dans le cadre de la transformation et de l’optimisation des chaînes de production applicatives, le client engage une modernisation de son ordonnanceur autour de Control-M, avec un objectif fort de performance, standardisation et transversalité. La mission s’inscrit au sein d’une TMA en mode projet, avec un rôle clé dans : La refonte et l’optimisation des plans de production L’intégration de nouvelles applications (notamment dans des environnements Cloud type Azure) L’amélioration continue des processus d’ordonnancement L’expert interviendra en interface avec les équipes métiers, applicatives, exploitation et GPA. Description En tant qu’Expert / Concepteur Control-M, vous serez responsable de la conception, de l’évolution et de l’industrialisation des chaînes d’ordonnancement. Conception & évolution : - Recueillir et analyser les besoins métiers et applicatifs - Concevoir et modéliser des chaînes Control-M robustes et optimisées - Traduire les besoins en plans de production industrialisés - Garantir la cohérence avec les contraintes techniques et d’exploitation Transformation & optimisation : - Analyser les chaînes existantes (jobs, dépendances, calendriers, SLA) - Refondre et optimiser les flux (performance, lisibilité, maintenabilité) - Mettre en place des standards d’ordonnancement - Supprimer les tâches obsolètes ou redondantes Amélioration continue & qualité : - Définir et appliquer les bonnes pratiques Control-M - Contribuer à l’amélioration des SLA et de la fiabilité des traitements - Participer à la documentation et à la standardisation - Accompagner les équipes exploitation et applicatives Innovation & automatisation - Proposer des solutions d’automatisation avancée - Participer à l’urbanisation des flux - Intégrer Control-M avec les outils DevOps / Data / Cloud - Développer des solutions innovantes (API, CI/CD, templates, self-service, monitoring avancé) Veille technologique : - Assurer une veille active autour de Control-M - Proposer des évolutions d’architecture et des optimisations continues Livrables - Plans de production Control-M conçus, documentés et industrialisés - Chaînes optimisées (performance, fiabilité, maintenabilité) - Standards et bonnes pratiques d’ordonnancement - Documentation technique complète et à jour - Reporting sur la qualité de service (SLA, incidents, améliorations) - Recommandations d’optimisation et d’innovation Compétences Compétences techniques : - Expertise avancée sur Control-M (BMC) - Maîtrise : ___Ordonnancement complexe (dépendances, calendriers, conditions) ___Gestion des SLA et alerting ___Environnements Linux / Unix / Windows - Connaissance : ___Applications batch ___Data (ETL, bases de données) ___Services applicatifs - Scripting apprécié : Shell, PowerShell, Python, Ansible - Notions DevOps / CI-CD / Cloud (Azure, AWS…) appréciées Compétences fonctionnelles & méthodologiques : - Capacité à comprendre les enjeux métier - Approche orientée conception et industrialisation - Culture amélioration continue et qualité de service - Sens des priorités et des impacts en production Savoir-être : - Excellent relationnel et communication - Autonomie et proactivité - Esprit d’analyse et de synthèse - Force de proposition - Appétence pour l’innovation et la transformation

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Responsable solution H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la conception de solutions et la transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable Solution , vous êtes responsable de la conception et du pilotage des solutions de notre écosystème : Côté build : Missions : Analyser et formaliser les besoins métier en lien avec les parties prenantes Concevoir des solutions adaptées en collaboration avec les équipes SAFe Piloter la mise en œuvre des solutions en garantissant qualité et délais Modéliser et optimiser les workflows data et fonctionnels Assurer la cohérence globale de l’architecture fonctionnelle Participer aux phases de cadrage, conception et validation Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité Côté run : Missions : Assurer la continuité entre les phases de développement, test et production Suivre la performance et la stabilité des solutions en production Garantir le respect des standards techniques, sécurité et conformité Coordonner les actions entre équipes métier, IT et partenaires Identifier les risques, incidents et proposer des actions correctives Assurer le reporting d’avancement et la communication projet Gérer la relation avec les partenaires et fournisseurs externes C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements Agile exigeants . Vous aimez traduire les besoins métier en solutions concrètes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Méthodologies Agile (SAFe) et gestion de projet ( PMI ) Environnements Cloud , data workflows et architectures applicatives Outils de suivi et de pilotage (Jira, Confluence…) Connaissances des enjeux de sécurité , performance et scalabilité Collaboration dans des environnements DevOps C’est votre manière de faire équipe : Excellente communication et capacité à fédérer des équipes transverses Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes Proactivité et capacité à prendre des décisions Esprit collaboratif et orientation résultats Adaptabilité dans des environnements complexes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Mougins Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 45000€ à 50000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Agile Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

En tant que chef.fe de projet IA, vous pilotez plusieurs projets IA stratégiques au sein de la Cellule IA. Vous travaillez en étroite collaboration avec le tech lead de la Cellule IA ainsi que les équipes techniques (développeurs, data scientists, architectes) et les métiers. Votre rôle Pilotage de projets IA • Piloter plusieurs projets IA en parallèle (NLP, RAG, assistants, etc.) • Organiser et animer les rituels agiles (backlog, sprints, priorisation, comités projet) • Assurer le suivi des jalons, des risques, des dépendances et des arbitrages • Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue des méthodes de pilotage de la Cellule IA Interface métiers / technique • Recueillir, clarifier et reformuler les besoins métiers • Traduire les besoins fonctionnels en exigences claires et exploitables par les équipes techniques • Travailler en étroite collaboration avec le tech lead et les équipes de développement • Faciliter les échanges et l’alignement entre métiers, data, IA et IT Gouvernance, reporting et communication • Produire et maintenir un reporting projet clair (avancement, alertes, décisions) • Assurer une communication claire et synthétique vers la gouvernance • Concevoir des supports de suivi et d’aide à la décision • Contribuer à la documentation projet (Confluence, livrables) sur le volet fonctionnel et veiller à la complétude de la documentation technique Conduite du changement • Accompagner les métiers dans l’appropriation des solutions IA • Anticiper et intégrer les enjeux d’adoption, d’acculturation et de transformation des usages

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) expert(e) SAP FI CO pour un client en Région Lyonnaise: Statut : Consultant(e) fonctionnel(le) SAP FI/CO (Responsable des études préalables) Description Contexte de la mission Dans le cadre de la planification du portefeuille Finance & Achats, plusieurs initiatives nécessitent des études préalables afin de sécuriser le périmètre, la solution cible, les ressources nécessaires (Métiers & SI), le planning macro, le budget et l’organisation projet avant exécution. Le paysage applicatif comprend : SAP ECC (migration vers S/4HANA à venir), FI (GL, AP, AR, Comptabilité des immobilisations, Banque, Clôture) et CO (CCA, PCA, CO-PA, Ordres internes, Calcul des coûts produits). Intégrations avec : MM, SD, PS, FSCM, BW/BI, EPM, SAP eDocument. Objectifs et livrables Améliorer la fiabilité des estimations, réduire les risques projet, aligner les équipes Métiers / SI / Architecture / Sécurité / Data, et standardiser les livrables pour les décisions de financement. Piloter de bout en bout les études préalables : définir le périmètre, proposer des scénarios de solution, estimer les charges et le budget, construire un planning macro, définir la gouvernance et produire un dossier de décision. Périmètres : Implémentation dans SAP ECC du module SAP Revenue Accounting & Reporting, prérequis à la migration vers S/4HANA, avec revue des règles de reconnaissance du revenu en Finance Définition d’une solution de gestion du crédit dans un contexte S/4 : module FSCM Credit Management ou autres solutions Définition de la stratégie de migration SAP eDocument vers S/4HANA Compétences demandées Finance : Expert Conception de solutions : Expert S/4HANA : Expert SAP FI-CO : Expert Langues Anglais : courant professionnel (oral et écrit) Démarrage: ASAP Couverture: Temps plein Localisation: 3 jours sur site dans l'Ouest Lyonnais et 2 jours en télétravail TJM : Selon profils (tous frais inclus en Région Lyonnaise)

Un établissement bancaire de premier plan recherche un consultant de niveau Senior Manager (15 ans d’expérience minimum) pour intervenir sur des enjeux stratégiques de gouvernance, qualité des données et gestion des référentiels, dans le contexte réglementaire de RDARR / BCBS 239. Contexte de la mission : Intervention au sein d’une équipe Data en charge du pilotage de recommandations et de l’amélioration des dispositifs liés : · aux référentiels structurants de la banque, · aux processus d’agrégation et de reporting des données, · aux dispositifs de qualité des données (Data Quality). La mission implique une interaction transverse avec l’ensemble des filières contributrices : Risques, Finance, ALM,... Responsabilités : · Pilotage de certaines recommandations relatives aux référentiels et aux exigences RDARR / BCBS 239 · Évaluation et renforcement des dispositifs de Data Governance et Data Quality · Analyse des chaînes de données (lineage, contrôles, traçabilité, ownership) · Structuration et priorisation des plans d’actions · Coordination des contributeurs métiers et IT (Risques, Finance, ALM, etc.) · Animation des comités de suivi et reporting auprès des instances de gouvernance · Challenge des dispositifs existants et accompagnement des équipes dans leur mise en conformité Profil recherché : · 15 ans d’expérience minimum en environnement bancaire · Expérience confirmée à un niveau Manager / Senior Manager · Expertise solide en Data Governance, gestion des référentiels et Data Quality · Expertise sur les problématiques Risques, Finance et ALM · Maîtrise des attentes réglementaires liées à RDARR / BCBS 239 · Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau · Leadership, autonomie et capacité à piloter des sujets transverses complexes