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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Java projet IA (H/F)

STHREE SAS
Publiée le

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
ContexteMon client conçoit un OS agentique souverain dédié aux industries régulées européennes. Avec leur IA propriétaire, des sujets comme la mobilité bancaire s'en retrouvent profondément facilités et c'est dans ce contexte là que mon client cherche un-e Développeur Java (H/F) Vous rejoignerez une équipe spécialisée dans la mobilité bancaire (SEPA, mandats, échanges interbancaires), au sein d'un écosystème applicatif en pleine modernisation : migration progressive vers Java 25 / Spring Boot 4, architecture micro-services avec bibliothèques internes partagées, et forte composante intégration (gateways, ETL, synchronisation CRM). Missions principalesAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications métier du produit de mobilité bancaire. Participer activement à la migration des applications legacy (Java 7/8/11/17) vers Java 25 et Spring Boot 4. Concevoir et développer des micro-services backend en s'appuyant sur les bibliothèques internes partagées (common-*, BOM isilis-bom). Gérer les flux d'intégration : messaging asynchrone (Kafka + Avro/Schema Registry, ActiveMQ/Artemis, Spring Cloud Stream), SOAP/REST (CXF, Spring REST), échanges avec partenaires bancaires. Développer et maintenir des composants réactifs (Spring WebFlux / Project Reactor) sur les services concernés. Piloter le cycle complet d'un service : build Maven → quality gates SonarQube → pipeline AWS CodeBuild → push ECR → déploiement ECS/Fargate. Assurer la qualité du code : tests unitaires et d'intégration (JUnit 5, Mockito, Testcontainers), couverture JaCoCo, respect des standards de sécurité (Spring Security, Keycloak/JWT). Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Compétences requises Techniques - must-have Java - maîtrise des versions 8 à 25 ; expérience de migrations de version majeure obligatoire. Spring Boot (2.7 legacy & 4.x moderne), Spring Security. Spring WebFlux / Project Reactor - programmation réactive (Mono/Flux, WebClient, back-pressure) ; le user-service est intégralement réactif. Build & versioning : Maven (build dominant), Git. CI/CD & cloud : AWS CodeBuild (pipeline primaire), CodeArtifact (registry Maven), ECR, ECS/Fargate ; GitHub Actions. Persistance SQL : MariaDB/MySQL ; migrations Flyway ; JPA/Hibernate. Messaging : Apache Kafka et/ou ActiveMQ/Artemis. Conteneurisation : Docker. Tests : JUnit 5, Mockito, Testcontainers. Techniques - nice-to-have Apache Avro + Confluent Schema Registry - sérialisation Kafka par schéma (.avsc, avro-maven-plugin, Confluent serializers). Spring Cloud Stream - abstraction messaging (binder/channel/destination binding) au-dessus de Kafka. OpenAPI Generator - cycle spec OAS3 → codegen → client inter-services (templates webclient réactif et java sync). SonarQube + JaCoCo - quality gates en CI, analyse de findings, exclusions Lombok. Spring Data Envers - audit trail réglementaire (@EnableJpaAuditing, tables *_HISTORY) en contexte bancaire. Logs JSON structurés - logstash-logback-encoder / common-logs pour ingestion ELK ou équivalent. Apache CXF (SOAP/JAX-WS), Keycloak (IAM/OAuth2), JWT. Apache POI - import/export Excel pour reporting et référentiels bancaires. Lombok, MapStruct, JasperReports. Front-end : notions Angular ou Vue.js appréciées (quelques repos concernés). Legacy : Apache Wicket, ASP.NET (connaissance appréciée). Observabilité : Prometheus / Grafana ; ordonnancement Rundeck. Soft skills Rigueur et goût pour le travail en contexte legacy sous contrainte de migration. Capacité à naviguer dans une base de code hétérogène (multi-versions, multi-frameworks). Esprit d'équipe et communication fluide avec les équipes métier et partenaires bancaires. Autonomie et force de proposition sur les sujets de modernisation. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent. 5 ans minimum d'expérience en développement Java backend, idéalement en contexte bancaire, fintech ou secteur réglementé. Expérience sur des projets de migration Java (upgrade de version majeure) appréciée. Connaissance du domaine SEPA / mobilité bancaire est un plus.
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CDI

Offre d'emploiChef de projet Déploiement & Accompagnement au changement H/F

DSI group
Publiée le
Microsoft Office
Ticketing

45k-55k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions: Accompagner le responsable métier dans la préparation, l'organisation et le pilotage du déploiement. Élaborer et maintenir le planning détaillé de déploiement en cohérence avec la feuille de route. Coordonner les différents chantiers, suivre les actions, les jalons, les risques et les dépendances. Concevoir et produire le kit de déploiement destiné aux équipes opérationnelles. Élaborer les supports d'appropriation et de formation (présentations, guides utilisateurs, fiches pratiques, FAQ, modes opératoires). Mettre en place et animer les dispositifs de support aux utilisateurs (Teams, forums, sessions de questions/réponses, ticketing). Organiser et animer les instances de suivi et de pilotage. Assurer le reporting d'avancement auprès des parties prenantes. Contribuer à la stratégie de communication et aux actions d'accompagnement du changement. Identifier les risques, proposer des plans d'actions et sécuriser le déploiement jusqu'à sa généralisation. Compétences attendues: Gestion de projetPilotage de projet de déploiement Coordination de multiples parties prenantes Planification et suivi de feuille de route Gestion des risques et des plans d'actions Animation d'ateliers et de comités de pilotage Reporting et suivi d'indicateurs Accompagnement au changementConduite du changement Communication projet Conception de dispositifs d'accompagnement Animation de communautés utilisateurs Formation et transfert de compétences Support fonctionnel aux métiers OutilsMicrosoft Office (Excel, PowerPoint, Word) Microsoft Teams Outils collaboratifs et de ticketing Maîtrise des tableaux de bord et du reporting Profil recherché Formation Bac+5 ou équivalent. Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en gestion de projets de déploiement et conduite du changement. Expérience dans des environnements institutionnels, de protection sociale ou de grands programmes de transformation appréciée. Maîtrise des méthodes de pilotage de projet et des dispositifs d'accompagnement des utilisateurs.
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CDI

Offre d'emploiAdministrateur systèmes- H/F

TENEXA GROUP
Publiée le

45k-50k €
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France
Dans le cadre du développement de nos activités d'infogérance et de services managés, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes Senior / Ingénieur Systèmes expérimenté(e) pour assurer la mise en œuvre, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures de nos clients. Véritable référent technique, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la qualité et de la sécurité des infrastructures systèmes. Vous intervenez sur les incidents complexes escaladés par les équipes Front Office et participez activement à l'amélioration continue des environnements clients. Vos missions principales Exploitation et support de niveau expert Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les équipes de support de niveaux inférieurs. Assurer les interactions et les escalades vers les équipes tierces ou les éditeurs. Garantir le bon fonctionnement quotidien des infrastructures et applications des clients. Vérifier l'interopérabilité des différentes briques techniques et fonctionnelles. Administration et évolution des infrastructures Analyser, planifier et mettre en œuvre les changements sur les ressources informatiques. Assurer la conformité des infrastructures aux exigences de sécurité et aux standards en vigueur. Développer et déployer des automatisations et workflows d'exploitation. Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Amélioration continue et projets Proposer des scénarios d'évolution et d'optimisation des infrastructures. Participer aux études techniques et aux chiffrages des projets. Contribuer à la réalisation des projets techniques menés pour nos clients. Assurer le transfert de compétences et l'accompagnement des équipes Front Office. Compétences techniques recherchées Systèmes & Infrastructures Administration avancée des environnements :Windows Server Linux (RHEL, Debian, Ubuntu) Virtualisation Stockage SAN / NAS Sauvegarde & Continuité d'activité Veeam Backup & Replication Planification des sauvegardes Tests de restauration et PRA Automatisation & Scripting PowerShell Bash Ansible La connaissance de n8n constitue un atout Sécurité Gestion des vulnérabilités Hardening / durcissement des systèmes Conformité et bonnes pratiques de sécurité Gestion du cycle de vie des certificats et des infrastructures PKI Cloud Environnements hybrides Azure et/ou AWS Connaissances complémentaires appréciées Bases de données SQL Server et/ou Oracle Veille technologique et capacité à proposer des améliorations innovantes Qualités personnelles Curiosité technique Sens de l'analyse et de la synthèse Orientation client et qualité de service Esprit d'équipe Excellentes capacités de communication écrite et orale Rigueur et sens de l'organisation Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Excellent relationnel
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CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst (H/F)

WINSIDE Technology
Publiée le
Agile Scrum
Confluence
JIRA

40k-45k €
Lille, Hauts-de-France
Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l'entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d'affaires en 2024. Notre ADN repose sur l'expertise, la qualité, la proximité et l'esprit d'équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t'attend chez nous.. Tu interviendras en tant que Business Analyst sur des projets digitaux stratégiques liés à la gestion et à l'évolution de services bancaires destinés à la clientèle des particuliers. La mission s'inscrit dans un environnement Agile, au sein d'équipes pluridisciplinaires (Métiers, IT, UX/UI, Marketing Digital). Tes missions … Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en lien avec les parties prenantes (utilisateurs, sponsors, équipes IT). Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer au cadrage des projets (roadmap, périmètre, priorisation). Participer à la conception des solutions en collaboration avec les équipes techniques, UX/UI et produit. Suivre les développements et s'assurer de la conformité des livrables par rapport aux exigences métier. Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle, rédiger les plans de tests et coordonner les validations. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement : formation, documentation, support post-déploiement. Contribuer à l'amélioration continue des processus métier et à la veille fonctionnelle sur les outils du domaine. Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) et aux ateliers de co-construction. Exemples de projets : Mise en place et évolution de parcours digitaux pour la clientèle de particuliers. Refonte des applications mobiles avec intégration de nouvelles fonctionnalités. Projets réglementaires et sécuritaires impactant l'expérience utilisateur. Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d'experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d'évolution. Une vie d'entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec Perrine, notre RH. Un entretien technique suivi d'un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche :)
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Freelance

Mission freelanceAI — Release Management F/H

SMARTPOINT
Publiée le
Agent IA
XL Release

6 mois
500-550 €
Île-de-France, France
Description des services à réaliser L'équipe Train Release Management (TRM) est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des processus de release à travers les environnements de développement, de test et de production. Cela inclut la coordination de trois processus : la Gestion des Releases, la Gestion des Changements et la Gestion des Incidents. L'équipe travaille en collaboration avec tous les acteurs des projets de développement logiciel, en traduisant les besoins (releases trains, correctifs, incidents, bugs, BAU, vulnérabilités, demandes ad hoc, obsolescence) en une feuille de route détaillée des releases avec les rapports associés, et en améliorant continuellement chaque processus. Ce projet s'appuie sur la mise en œuvre de l'IA déjà en cours au sein de l'équipe, avec un accent sur l'automatisation, la gestion du contexte et le partage des connaissances appliqués aux activités de gestion des releases. L'objectif est d'améliorer l'efficacité individuelle et collective en intégrant des améliorations IA dans les processus TRM existants (planification des releases, coordination des changements, suivi des incidents, surveillance de l'éligibilité, reporting), tout en alignant les solutions avec les exigences de gouvernance et les bonnes pratiques du cycle de vie du développement logiciel (SDLC). Le service comprendra les éléments suivants : 1. Mise à l'échelle du framework IA pour l'équipe : L'ingénieur structurera et mettra à l'échelle le framework IA existant (agents, prompts, mémoire, méthodologie de cas d'usage) afin qu'il soit documenté, standardisé et utilisable par tous les membres de l'équipe. Cela inclut la structuration du dépôt Git partagé avec une organisation claire, des règles de contribution et des pratiques de contrôle de version, en veillant à ce que les cas d'usage suivent une approche cohérente, soient versionnés, testables et conformes aux normes SDLC et de gouvernance. 2. Processus opérationnels TRM assistés par l'IA : Le service fournira des solutions assistées par l'IA pour les processus clés de gestion des releases tels que la planification, le suivi des changements, le monitoring de la résolution des incidents, le reporting d'éligibilité, l'analyse des causes racines et les retours d'expérience. Cela inclut l'utilisation de GitHub Copilot pour automatiser les tâches répétitives, soutenir l'analyse et la prise de décision, améliorer la traçabilité et accroître l'efficacité opérationnelle. 3. Qualité et responsabilité : L'ingénieur sera garant de la qualité de tous les livrables assistés par l'IA, en intégrant des pratiques de validation et d'assurance qualité dans les solutions délivrées. Garantir la fiabilité et la responsabilité des résultats générés par l'IA fait partie intégrante du service. 4. Gestion du contexte et de la mémoire : L'ingénieur construira et maintiendra une base de connaissances structurée permettant aux outils IA d'opérer avec une pleine connaissance des processus, règles et données de référence TRM. Cela inclut la codification des définitions de processus, des règles de progression des trains, des workflows d'approbation des changements et des données de référence en formats lisibles par machine. La base de connaissances sera mise à jour selon un cycle régulier (révision bimensuelle). 5. Co-création et montée en compétences : L'ingénieur travaillera en collaboration avec l'équipe pour co-créer des standards, outils et documentations. Le service inclura du coaching, des conseils et des transferts de connaissances pour permettre à l'équipe d'adopter, maintenir et étendre les frameworks IA de manière autonome. 6. Mesure de la performance et reporting : L'ingénieur définira, automatisera et suivra les indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux activités IA, et soutiendra la communication de l'impact de l'IA sur la productivité, la qualité et la réduction des risques. 7. Documentation et communication : Le service fournira une documentation claire et complète ainsi que des présentations pour mettre en valeur les frameworks IA, les solutions et les réalisations auprès des parties prenantes, dans un souci de transparence et d'amélioration continue. Livrables et Calendrier Livrables : Framework IA déployé à l'équipe : documenté, standardisé, avec dépôt Git structuré Implémentation de solutions IA pour les processus clés TRM (suivi des releases, coordination des changements, monitoring des incidents, reporting d'éligibilité, analyse des causes racines) Base de connaissances structurée, mise à jour bimensuellement Sessions de partage des connaissances, ateliers et supports de coaching Tableaux de bord de performance et suivi automatisé des KPIs Rapport final résumant les réalisations, lessons learned et recommandations
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Freelance
CDI

Offre d'emploiIntégrateur d'Applications Métiers / Ingénieur Intégration (H/F)

virtualbrains
Publiée le
Azure
Power Apps
SQL

1 an
40k-45k €
400-480 €
Paris, France
Au sein de la Direction Technique des Systèmes d'Information de notre client, vous rejoindrez le pôle Architecture, Intégration & Déploiement en tant qu'Intégrateur d'Applications Métiers. Votre rôle sera d'assurer l'intégration des applications et des infrastructures, depuis les phases projets jusqu'à leur mise en production, dans un environnement mêlant infrastructures on-premise, Cloud Microsoft Azure et solutions SaaS. Vos principales missions : Intégrer les applications métiers dans le système d'information de l'entreprise. Participer à la conception des architectures techniques (On-Premise, Azure, SaaS, Power Platform). Rédiger et maintenir les documents d'architecture technique (DAT, DSTI). Définir les prérequis d'infrastructure et accompagner les premiers déploiements. Participer aux comités de mise en production. Assurer l'intégration des solutions dans le respect des standards d'architecture. Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et responsables applicatifs. Contribuer aux projets autour du SSO, Active Directory, ADFS, gMSA et des mécanismes d'authentification. Participer à l'automatisation et à l'industrialisation des déploiements. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne avec de nombreuses interactions entre les équipes infrastructure, cloud et développement. Compétences attendues Microsoft Azure Microsoft Entra ID Windows Server Linux (Debian / Ubuntu) IIS Active Directory ADFS SSO OAuth2 OpenID Connect SAML 2.0 Power Platform Power Apps Microsoft 365 GitLab Rundeck PowerShell Ansible Terraform Docker Kubernetes VMware PKI SQL Server PostgreSQL DNS DHCP Réseaux Architecture applicative Intégration applicative Cloud Azure
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