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Contexte : Coordination Intégration de projets dans le cadre de la Direction STI. MISSIONS : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : . Gestion de Projet Complexe . Production/Exploitation informatique . Socle Technique . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

Contexte du projet Mission dans le cadre d'un projet de transformation incluant la migration vers de nouveaux systèmes avec des interconnexions complexes entre applications. Mission principale Pilotage et organisation des campagnes de test dans un environnement multi-applicatif complexe, avec gestion transverse des activités de test pour assurer la bascule du SI actuel vers le SI cible. Responsabilités clés1. Organisation et pilotage des campagnes de test Définir le périmètre de chaque campagne de test Déterminer quelles applications doivent être testées ensemble Saisir techniquement les cas de test dans l'application dédiée Assurer le suivi et le reporting des campagnes au plan projet 2. Planification et coordination Définir les prérequis pour le démarrage des campagnes Estimer la durée des campagnes de test Identifier les étapes préalables nécessaires Fournir une visibilité claire sur les plannings de test 3. Gestion des tests de bout en bout Coordonner les recettes de bout en bout sur des parcours clients complets Gérer les interconnexions entre applications Assurer la cohérence des tests sur l'ensemble de la chaîne applicative

En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Nanterre Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité en Ile-de-France. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !

Technicien support (F/H) - Quimper 🎯 Votre mission Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dédiée pour accompagner les utilisateurs et garantir la bonne exécution des opérations techniques liées à la migration. Votre rôle sera clé dans la coordination, la communication et la qualité des opérations. Vos principales activités : Prendre contact avec les utilisateurs concernés (mail, Teams, téléphone). Vérifier l'usage et la pertinence de chaque boîte aux lettres avant migration. Réaliser la migration technique des BAL vers Outlook 365 en lien avec l'utilisateur principal. Assurer l'accompagnement post‑migration et la prise en main des nouveaux environnements. Mettre à jour et suivre le tableau de pilotage des migrations.

Contexte de la mission Après une première phase de prototypage réussie démontrant la capacité d’un système antennaire HF multiplexé, les équipes d’Ineo Defense entrent dans une phase clé : l’industrialisation de la solution . Objectif du poste Nous recherchons un Architecte Logiciel Embarqué pour définir l’architecture logicielle complète du système : Des cartes électroniques embarquées dans le système antennaire Jusqu’à l’interface opérateur de supervision En passant par le multiplexage et l’amélioration du signal Le système étant fortement interconnecté, une forte sensibilité aux systèmes de communication, à l’électronique et aux contraintes temps réel embarquées est indispensable. Missions principales Rédaction des spécifications techniques logicielles Conception de l’architecture logicielle globale Conception détaillée de sous-ensembles Développement embarqué Réalisation de tests unitaires Rédaction de la documentation de conception Participation à l’intégration système avec les autres sous-ensembles Compétences requises Architecture logicielle embarquée (expert) Traitement du signal & systèmes radio (expert) Radio logicielle / SDR (expert) Linux / RT Linux (expert) Développement embarqué : C, C++, VHDL (expert) Conception & modélisation FPGA (expert) RTL-SDR (expert) Outils : Git, Jenkins, Azure DevOps (expert) Méthodologies : Cycle en V, Agile Forte compréhension des systèmes de communication et contraintes temps réel

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - PONTIVY / MORBIHAN (56) - Pontivy Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur le Morbihan (56) et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, nous recherchons un Tech Lead Full Stack senior pour intervenir sur des applications critiques liées à la gestion et à la facturation d’un domaine assurance/export. Le Tech Lead aura un rôle central dans la conception, le développement et la sécurisation des applications, en assurant la cohérence technique et l’alignement avec les standards d’architecture du SI. Il sera garant de la qualité technique des livrables, du respect des bonnes pratiques DevSecOps et de la bonne intégration des évolutions dans un environnement complexe et fortement industrialisé. 🎯 Missions principales Être le référent technique de l’équipe et le relais des exigences de la DSI Concevoir et appliquer les standards d’architecture (microservices, API, event-driven) Garantir l’intégration des exigences non fonctionnelles (NFR) et de sécurité Piloter et promouvoir les pratiques DevSecOps au sein de l’équipe Assurer la qualité logicielle (tests unitaires, automatisés, end-to-end) Participer aux analyses techniques, estimations et revues de User Stories Développer et maintenir les pipelines CI/CD et automatisations de déploiement Gérer les correctifs, incidents et suivi de production Contribuer à l’amélioration continue et à l’excellence opérationnelle Participer activement aux cérémonies Agile SAFe et aux communautés Tech Leads Utiliser et promouvoir l’usage de l’IA générative dans les pratiques de développement

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur Bancaire situé à Saint quentin en yvelines un Ingénieur Cloud GCP / SRE pour intervenir sur les sujets suivants: Collecter, consolider les besoins et leurs priorités du cluster et des entités. Co-construire backlogs et roadmaps : alimenter, challenger les backlogs. Préparer les décisions et arbitrages sur les roadmaps des offresproposées par les pôles notamment préparer les dossiers Comité Stratégique pour les CTO et DSI. Identifier les impacts des offres sur le cluster et les entités (techniques, organisationnels, compétences). Promouvoir les offres au sein du cluster et auprès des entités. Identifier et suivre la mise en œuvre des compléments aux offres (fonctionnalité additionnelle, tooling, complément CI/CD.). Animer l’adoption des offres (compléments, prérequis, freins, volumes d’adoption). Apporter ses connaissances techniques auprès du cluster et des entités lors de l’adoption et la consommation des produits. Suivre avec les pôles les indicateurs qualité du run et remonter les dysfonctionnements inhérents au modèle de delivery des produits. Suivre / S'assurer de l'adéquation des services délivrés par rapport aux niveaux de services convenus / attendus dans le cadre du build (indépendamment des process).

Context : Je recherche pour l’un de mes clients, grand groupe international, un Senior Finance Project Manager afin de piloter des projets stratégiques autour du Cash Collection et des systèmes de Trésorerie. Objectif : moderniser les processus Order-to-Cash et accompagner la transformation des outils Finance à l’échelle globale. Missions : Vous intervenez sur des projets majeurs avec une responsabilité end-to-end : • Piloter le déploiement international d’une solution de cash collection • Gérer des projets liés aux systèmes de trésorerie (paiements, cash management, ISO20022) • Coordonner les intégrations avec les ERP et partenaires bancaires • Assurer la qualité des données (migration, KPIs, fiabilité) • Piloter les partenaires externes et les déploiements multi-pays • Gérer le cycle projet complet (scope, budget, planning, delivery) • Accompagner le change management (formation, adoption, support) • Assurer la transition vers le RUN et l’amélioration continue Environnement • Sidetrade (Order-to-Cash / Cash Collection) • Norme ISO 20022 • Outils de trésorerie type Kyriba • Environnement ERP & intégrations financières

Nous recherchons pour un de nos clients un Ingénieur Middleware (WEBSPHERE/IIS) qui aura pour mission - Maintenir au meilleur niveau l’exploitabilité des produits dont l’équipe assure le support. - Participer activement à l’élaboration de la stratégie autour des produits supportés et services proposés par l’équipe selon les orientations fixées par le service line leader. - Animer les projets de validations produits et d’amélioration de l’outillage associé en respectant les charges et délais. - Proposer des axes d'améliorations et des solutions en vue d'améliorer les process, procédures et automatismes de livraison de package et d'upgrade. - Etre garant de l’intégration avec les OS supportés et les outils associés ainsi que des mises à jour de la roadmap, du palier technique et du catalogue des produits et solutions - Contribuer au développement des automates de livraison de package d'install upgrade et outils de déploiement d'application. - S’assurer de la capacité des équipes à déployer, mettre à jour, surveiller de manière optimum. - S’assurer que les nouvelles fonctionnalités des versions sont étudiées et que l’outillage d’exploitation y est adapté. - Superviser la validation des versions mineures des produits et des fixes de sécurité.

Chez l'un de nos clients de Lille Le contexte : Le domaine Digital For People recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer la TribeWorkforce Management. Tu rejoindras un écosystème agile composé de développeurs (front etback), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binômed'experts avec qui tu co-construiras la vision technique globale. La Tribe Workforce Management est au coeur de la transformation digitale des processus RH du client. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation,Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à noscollaborateurs. Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualitéet la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques telsque l’identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes etadaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays. L'équipes'attache à suivre les bonnes pratiques de développement (Tests Unitaires, IntégrationContinue/Déploiement Continu, etc.) et à améliorer continuellement ses compétences. Ta mission : Ta mission est de définir, de porter et de garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation dessystèmes de la Tribe Workforce Management. En tant qu’Expert, tu n'es pas rattaché au delivery quotidien d'une feature team spécifique, mais tuagis en tant que référent technique transverse. Tu t'assures que les intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème(paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale "United", tout entravaillant en étroite synergie avec les deux autres Staffs pour éviter tout point de défaillanceunique. Tes responsabilités : Vision et Urbanisation : Définir la trajectoire architecturale de la Tribe et garantir la cohérencedes échanges de données à l'échelle mondiale (60 pays). Gouvernance Technique : Définir les modèles de référence pour les Feature Teams, participeractivement dans processus de décision d'architecture et maintenir les solutions compliantavec le Tech Radar. Sponsoring et Anticipation : Auditer l'existant, investiguer les nouveaux produits/technologieset remonter les alertes de manière proactive aux Feature Teams. Mentoring et Influence : Tirer l'ensemble des équipes vers le haut en partageant tesconnaissances, sans jamais devenir un point de blocage pour leurs contributionsquotidiennes. Activités principales : Conception et design de systèmes distribués pour les intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs). Rédaction de documents de conception technique (ADR - Architecture Decision Records) etcréation de templates ou d'outils internes. Participer à l’animation de revues d'architecture (Design Reviews) avec les Tech Leads desdifférentes équipes. Synchronisation continue avec les Staffs pour assurer une couverture technique complète(Infrastructure / Architecture / Code). Représentation de la Tribe en tant qu'ambassadeur technique en interne au niveau dudomaine.

Technicien Support N2 Poste de Travail (H/F) - Toulouse Nous recrutons un Technicien Support N2 Poste de Travail (H/F) pour intervenir au sein d'un environnement grand compte . Intégré(e) à une équipe support structurée, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des incidents complexes escaladés par le niveau 1 et contribuerez activement à la continuité de service auprès des utilisateurs. Ce poste s'inscrit dans un contexte exigeant, avec de forts enjeux de conformité, de configuration et de qualité de service . Les missions principales : Prendre en charge les incidents escaladés de niveau 2 Réaliser le diagnostic, l'analyse et la résolution des incidents techniques Assurer le support poste de travail sous Windows 11 Gérer les mises à jour (OS, drivers) Traiter les incidents liés aux imprimantes et périphériques Intervenir sur des problématiques VPN et clés de registre Effectuer des appels sortants pour accompagner et dépanner les utilisateurs Contribuer à l'amélioration continue des procédures et du support

Contexte Objectif global : Administrer les solutions de sécurité des réseaux MISSIONS Au sein de l'équipe sécurité des réseaux, Participation et contribution à la définition de l'architecture sécurité des réseaux pour la protection des applications, le périmètre concerne les zones internes et réglementaires, les technologies utilisées sont Illumio, VMWARE NSX et Openshift, Fortinet et PaloAlto. Accompagnement des équipes de production applicatives pour la mise en place de politique de sécurité. Accompagnement des équipes infrastructures pour les upgrades/évolutions/fusions des infrastructures sécurité des réseaux Documentation de l'architecture et les règles pour permettre à l'équipe Delivery de traiter les demandes au quotidien Support de niveau 2 et 3 sur les technologies cités en assistance à l'équipe Delivery Contribution et participation périodiquement à l'équipe Delivery Exécution des contrôles niveau 1 sur le périmètre Un bon niveau d'anglais est requis pour communiquer avec les équipes situés hors de France Une expérience en sécurité réseaux dans le domaine de production bancaire serait un plus. Contrainte forte du projet Contexte international Compétences techniques Firewall : Fortinet, Checkpoint, Juniper, tufin - Expert - Impératif Micro-segmentation : Illumio, NSX-T, OpenShift - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Dans le cadre d’un projet stratégique, vous intervenez en tant que Tech Lead Full Stack au sein d’un train SAFe pour la refonte d’une application critique dans des délais contraints. Vos missions principales : Superviser les réalisations techniques de l’équipe Répartir les tâches entre les développeurs Animer et participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives) Collaborer étroitement avec le Scrum Master Garantir la qualité et la cohérence des développements Contribuer activement au développement full stack Environnement technique : Back-end : Java Front-end : React API : consommation et exposition de services Sécurité : gestion des habilitations et authentification Outils : Jira ou équivalent Livrables attendus : Comptes rendus d’ateliers Points d’avancement réguliers Mise à jour des outils de suivi Livraison de code conforme aux standards

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, un grand groupe bancaire international recherche un Architecte Fonctionnel & Applicatif Senior . 👉 Objectif : Refondre le système d’information couvrant l’ensemble de la chaîne Front-to-Back des activités de financement, avec une forte orientation data et digitalisation . 🎯 Objectifs de la mission Concevoir le SI cible Back Office Loans Définir la trajectoire de transformation Encadrer les choix d’architecture Assurer la cohérence globale (fonctionnelle, applicative, data) 🧩 Responsabilités🔹 Architecture Définition des architectures fonctionnelles et applicatives Construction de la target architecture Réalisation d’études de cadrage et d’analyse de scénarios 🔹 Pilotage Gestion du backlog d’architecture Animation des comités et ateliers d’architecture Coordination avec les équipes IT et métiers 🔹 Delivery Production des livrables : Dossiers d’architecture Cas d’usage Études de solutions Support aux équipes agiles dans le design 🔹 Gouvernance Contribution au cadre de référence d’architecture Mise à jour de la cartographie SI Participation aux instances d’architecture 🧠