ContexteDans le cadre du déploiement des solutions d'Intelligence Artificielle d'un grand groupe bancaire, le centre de compétences IA recherche un Business Analyst pour accompagner le déploiement, la gouvernance et l'adoption de cas d'usage basés sur une plateforme RAG (Retrieval-Augmented Generation) déjà mise à disposition des entités du groupe. Le/la consultant(e) interviendra comme interlocuteur privilégié entre les métiers, les experts IA et les équipes techniques afin d'assurer le cadrage, le pilotage et l'intégration des nouveaux cas d'usage. MissionsCadrage des besoins métiers Recueillir et analyser les besoins des entités Identifier et qualifier les cas d'usage éligibles à la plateforme RAG (Dataiku) Animer les ateliers de cadrage fonctionnel Formaliser les besoins sous forme de User Stories et critères d'acceptation Product Ownership Gérer et prioriser le backlog produit Piloter les demandes d'évolution et d'intégration Assurer le suivi des développements et des livraisons Participer aux cérémonies Agile Pilotage des intégrations Coordonner l'ensemble des parties prenantes (métiers, IA, data, IT) Organiser l'onboarding des nouvelles entités Suivre les phases de recette et de validation métier Assurer le reporting d'avancement et le suivi des actions Adoption et accompagnement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions Collecter les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration Contribuer aux supports de communication et de promotion de l'offre Outils & EnvironnementJira Confluence Microsoft 365 SharePoint Outils collaboratifs et de gestion documentaire Livrables attendusNotes de cadrage User Stories et backlog produit Roadmap d'intégration des cas d'usage Comptes-rendus d'ateliers Tableaux de bord de suivi et reporting Supports d'accompagnement des utilisateurs
Contexte de la mission • Renforcement du pôle technique de la DSI afin de structurer et maintenir le Plan de Reprise d'Activité. • Garantie du rétablissement des infrastructures dans les délais définis après un incident majeur ou un sinistre. • Fiabilisation de la CMDB pour disposer d'une vision exhaustive des composants, dépendances et criticités. • Mise en cohérence des plans de reprise, des cartographies techniques et des données de configuration. Votre rôle au quotidien • Définir la stratégie PRA, cartographier les infrastructures critiques et identifier les risques de disponibilité. • Concevoir les scénarios de reprise et maintenir les procédures, modes opératoires et annuaires de crise. • Planifier et piloter les tests PRA avec les équipes infrastructure, production, réseau, sécurité et applicatives. • Administrer la CMDB, contrôler la qualité des données et maintenir les relations entre actifs et services métier. Environnement technique • Infrastructures Windows et Linux, réseaux LAN/WAN et solutions de sauvegarde. • Environnements Microsoft Azure et plateformes cloud. • Outils de supervision, cybersécurité et gestion des infrastructures. • Outils CMDB, référentiels techniques et cartographie du système d'information.
Au sein de la System Team OpenFlex, cette activité consiste à : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications Cloud native et STIT - S'assurer des bonnes livraisons dans les environnemetns de recette d'exploitation et de production - mener à bien et en autonomie l'ensemble des actions relatives au décommissionnement d'applications/infra obsolètes (suivi du plan d'action et des contributions, prise en charge des actions techniques de décommissionnement) Pour les travaux d'automatisation, l'activité consiste à : - Fournir, paramétrer et mettre en œuvre les outils d'automatisation des différentes Prestations utilisant des ressources DSIBA (Ipop, OpenShift v4, IXS, SPlunk); - Créer les packaging, templates évolués, outils de déploiement (OpenShift v4, IPOP, Ansible, XL Realease) - Créer les environnements de type Cloud (IaaS, PaaS).
La mission se déroule au sein de la plateforme Assurance de Personnes, au cœur du domaine Gestion des contrats qui est en charge le maintien des applications de gestion des contrats d'assurance vie Epargne, Prévoyance, Succession et Gestion des workflow et plus particulièrement au sein du produit Succession et relation back office. Le Directeur de projet travaillera en lien avec les différents métiers et les équipes BPCE-SI dans le cadre des projets transformants autour des successions. -- -- -- -- --
Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, l'équipe RH, en charge du système d'information des ressources humaines (SIRH), a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur la solution Oracle HCM. Ce déploiement vise à digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant l'intégration avec plusieurs outils du SIRH (notamment ADP pour la paie) ainsi qu'avec d'autres outils du SI (comme la gestion des identités (IDHL), GED, etc.). Afin d'accompagner l'évolution de cet outil au sein du système d'information, un Business Analyst (BA) est recherché pour intégrer l'équipe RH. Le BA travaillera en mode agile (méthode SAFe) en étroite collaboration avec les Product Manager (PM) et plus particulièrement le PM Core HR, les Product Owners (PO) et plus particulièrement le PO Core HR, les autres membres de l'équipe Core HR, les autres équipes de la DSI, l'intégrateur et Oracle, le Directeur SIRH, ainsi que les équipes métiers RH. Principales missions (à noter que ces missions pourront être ajustées en cours de prestation selon le contexte et les besoins) : - Préparation et participation des ateliers avec le métier RH pour les évolutions demandées - Participation au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM - Prise de connaissance des nouveautés d'Oracle HCM et présentation au métier RH - Réalisation des cahiers de recette, déroulé du plan de tests et suivi des correctifs - Participation à la vie du run d'Oracle HCM : correction de dysfonctionnements majeurs et identification des causes racines, ouverture et suivi de tickets SR à Oracle - Contribution à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe CHR et de la maintenance d'Oracle HCM (préconisations de paramétrage ; respect des bonnes pratiques projet ; propositions d'améliorations) - Participation aux cérémonies agile (daily, PIP) - Documentation des paramétrages réalisés
Je recherche un consultant senior Successfactors sur les modules EC / Onboarding pour renforcer l'équipe RUN SIRH. Support des systèmes : Superviser les opérations quotidiennes, la stabilité et la gestion des mises en production des modules SuccessFactors. Donner la priorité à l'expérience utilisateur et à la santé du système, tout en accompagnant l'équipe dans la résolution des problèmes complexes avec patience et pragmatisme. Amélioration continue et expertise : Agir en tant qu'expert SuccessFactors de confiance notamment sur les modules EC et Onboarding. Suivre les performances du système, repérer les pistes d'amélioration et conseiller sur l'optimisation des modules existants afin de mieux répondre aux besoins des collaborateurs. Anglais obligatoire.
Process Manager ITIL (F/H) - Vaison-la-Romaine Dans le cadre d'un environnement de production informatique structuré autour des bonnes pratiques ITIL, vous intervenez au sein d'une équipe en charge de la qualité de service et de l'amélioration continue des processus opérationnels. Votre rôle consiste à piloter et optimiser les processus de gestion des incidents, tout en garantissant leur adéquation avec les exigences métier, les standards qualité et les objectifs de performance. MissionsCartographier, formaliser et maintenir les processus opérationnels et IT. Piloter le processus de gestion des incidents et contribuer à l'amélioration des processus associés (changements, configuration, requêtes de services). Identifier les axes d'amélioration et définir les plans d'actions associés. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord. Produire des reportings réguliers à destination du management et des parties prenantes. Garantir le respect des procédures, normes et standards de qualité définis. Animer les instances de gouvernance, revues de processus et comités d'amélioration continue. Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques et la conduite du changement. Participer aux audits internes et externes ainsi qu'au suivi des actions correctives. Veiller à l'alignement des processus avec les contraintes réglementaires, contractuelles et opérationnelles. Collaborer avec les équipes techniques, les responsables de services et les différentes parties prenantes afin d'améliorer la qualité de service.
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Logiciel Embarqué Temps Réel (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du sport automobile en Essonne (91). Le contexte ? Pour le compte d'un client prestigieux évoluant dans le secteur du sport automobile de haute performance, vous intégrerez l'équipe de développement logiciel au sein du département des moyens d'essais. Vous interviendrez sur des projets critiques et de haute technologie liés aux bancs d'essais pour les moteurs et les batteries de compétition. Vos missions ? Développer des solutions logicielles automatisées pour les bancs d'essais moteurs et batteries. Étudier, concevoir et planifier l'architecture des nouveaux projets logiciels. Vérifier et valider les schémas électriques en lien avec les systèmes embarqués temps réel. Programmer et maintenir les systèmes de contrôle et d'acquisition (notamment via Morphée et LabView). Gérer le suivi des anomalies et le versioning du code via Git et JIRA. Profil C'est votre truc ? De formation Bac+5 (École d'ingénieur ou équivalent universitaire) en Informatique Industrielle, Systèmes Embarqués ou Électronique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire en développement de systèmes temps réel dans un milieu industriel exigeant (idéalement automobile ou sport automobile). Compétences techniques : Systèmes temps réel (Real time systems) Développement : C#, JavaScript Environnement de test et simulation : Matlab/Simulink, LabView, Morphée Outils et formats : XML, Git, JIRA Vos Atouts : Rigueur scientifique et forte capacité d'analyse. Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec les autres pôles techniques. Proactivité et passion pour les systèmes complexes et la haute performance. Localisation : Viry-Châtillon (91) Télétravail : 100% présentiel Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / CDIO / Freelance / Portage Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Gaëlle se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !
Expérience requise4 à 8 ans ContexteDans le cadre de la gestion et de l'évolution des infrastructures serveurs, nous recherchons un Ingénieur x86 Hardware Management capable d'assurer l'administration, l'intégration et le pilotage des environnements matériels x86 en contexte Enterprise. Missions principalesAssurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures x86. Participer aux projets d'intégration et d'évolution des plateformes serveurs. Piloter les changements et évolutions liés aux infrastructures matérielles. Gérer le cycle de vie des équipements (installation, renouvellement, remplacement). Coordonner les intervenants techniques dans le cadre des projets d'infrastructure. Assurer le suivi des incidents et problèmes relatifs aux plateformes x86. Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, stockage et datacenter. Produire et maintenir la documentation technique. Compétences obligatoiresx86 Hardware Management Gestion de projet technique Intégration de systèmes Support et exploitation d'infrastructures Coordination de projets d'infrastructure Gestion du cycle de vie matériel Compétences appréciéesDell PowerEdge HPE ProLiant Lenovo ThinkSystem Cisco UCS Datacenter Operations Capacity Planning Change Management ITIL Outils de supervision et monitoring CertificationsAucune certification constructeur requise. Certification non obligatoire. Profil recherché4 à 8 ans d'expérience sur des environnements serveurs x86. Bonne connaissance des infrastructures Enterprise. Capacité à coordonner plusieurs équipes et interlocuteurs techniques. Autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et excellente communication.
Mission de l'équipe : Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires autour de la qualité et de la maîtrise des données, une grande banque européenne souhaite renforcer une équipe en charge de la qualité des données utilisées dans ses productions réglementaires et financières. L'objectif est de garantir un niveau élevé de qualité des données, de renforcer les dispositifs de contrôle associés et de piloter la remédiation des données critiques utilisées dans les reportings. La mission interviendra notamment sur des productions liées à IFRS 9, aux Stress Tests et à l'ICAAP, ainsi que sur les exigences de qualité des données associées aux principes BCBS 239. Elle s'articule autour de trois dimensions principales : 1. Analyse et pilotage de la qualité des données La mission est responsable du suivi et de l'analyse des indicateurs de qualité portant sur les données critiques utilisées dans les reportings réglementaires et le processus IFRS 9. Les principales activités comprennent : · Produire, suivre et analyser les indicateurs de Data Quality. · Comparer et analyser les résultats des Data Quality Assessments réalisés sur les données utilisées dans les reportings. · Identifier les anomalies et contribuer à déterminer leurs causes racines avec les équipes centrales et locales concernées. · Évaluer la criticité des anomalies identifiées et leur impact sur les productions concernées. 2. Pilotage des plans de remédiation À partir des anomalies et écarts identifiés, la mission devra définir et piloter les actions nécessaires à l'amélioration de la qualité des données. La mission devra notamment : · Définir avec les équipes centrales et locales les plans d'action de remédiation. · Construire et suivre la roadmap associée. · Piloter l'avancement des actions jusqu'à leur résolution. · Assurer le suivi des données considérées comme critiques au regard des principes BCBS 239. · Accompagner la stabilisation et le passage en fonctionnement courant des dispositifs déployés dans le cadre des projets suivis. 3. Évaluation et renforcement du dispositif de contrôle La mission devra analyser les contrôles existants portant sur les données utilisées dans les reportings réglementaires. Elle devra notamment : · Évaluer la couverture et la pertinence des contrôles existants. · Identifier les données ne disposant pas d'un dispositif de contrôle suffisamment structuré. · Proposer l'évolution des contrôles existants lorsque cela est nécessaire. · Définir de nouveaux contrôles sur les données critiques identifiées. · Contribuer à la mise en place d'un dispositif permettant de suivre durablement la qualité des données. 4. Pilotage transverse et gouvernance La mission comporte également une dimension importante de coordination et de pilotage. Elle devra notamment : · Cadrer les travaux en définissant l'approche, les jalons, la gouvernance et les livrables. · Organiser et animer les ateliers avec les différentes parties prenantes. · Préparer et organiser les comités opérationnels et de pilotage. · Rédiger et diffuser les comptes rendus et décisions associées. · Coordonner les équipes centrales et locales impliquées dans les analyses et plans de remédiation. · Produire les supports nécessaires au suivi des travaux et à la prise de décision. Les principaux livrables pourront notamment prendre la forme de supports de gouvernance, spécifications fonctionnelles et analyses techniques permettant aux équipes de suivre la qualité des données utilisées dans les reportings. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les dimensions suivantes : · Pilotage et analyse de la Data Quality. · Analyse des Data Quality Assessments. · Production et analyse de KPI portant sur les données critiques. · Analyse des anomalies et identification des causes racines. · Définition et suivi des plans de remédiation. · Évaluation du dispositif de contrôle des données. · Définition et évolution des contrôles de Data Quality. · Pilotage transverse des différentes parties prenantes. · Organisation des ateliers et instances de gouvernance. · Suivi de la stabilisation et du passage en fonctionnement courant des dispositifs déployés. · Production des livrables fonctionnels, techniques et de gouvernance associée. Compétences requises : · Métiers : Data Quality Consultant, Data Quality Analyst, Data Management Consultant, Regulatory Data Consultant, Data Remediation Consultant, PMO Data Quality · Périmètre fonctionnel : Qualité des données, données critiques, reporting réglementaire, contrôle des données, suivi des anomalies, analyse des causes racines, plans de remédiation, production de KPI, gouvernance et pilotage transverse · Réglementation : BCBS 239, IFRS 9, Stress Tests, ICAAP · Modalité d'intervention : Hybride, 2 à 3 jours de télétravail par semaine · Localisation : Paris Nord Est · Du 12/10/2026 au 31/12/2026
Mission de l'équipeLa fonction ALM et Trésorerie est en charge de la gestion des équilibres du bilan, des risques structurels ainsi que du refinancement des activités de la banque. Dans un contexte réglementaire en évolution, plusieurs transformations structurantes sont engagées autour des systèmes d'information, notamment sur les problématiques de liquidité et de tarification interne. La mission s'inscrit dans la mise en œuvre d'un nouveau modèle opérationnel ainsi que d'un plan de transformation IT. Plusieurs processus doivent dans ce cadre être définis, testés et progressivement mis en place. 1. Évolution des mécanismes de Fund Transfer PricingLes mécanismes de Taux de Cession Interne, également appelés Fund Transfer Pricing ou FTP, évoluent afin de prendre en compte la nouvelle organisation des activités ainsi que les futures migrations des systèmes d'information. Les calculs concernés portent sur plusieurs produits financiers provenant de différentes sources de données. La mission contribuera notamment à définir et tester les mécanismes de fonctionnement et les échanges entre les différentes entités locales, les pôles régionaux et les fonctions centrales. 2. Transformation des processus et accompagnement métierLa mission participera à la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux processus liés aux activités ALM et Trésorerie. L'intervention couvrira notamment la production et la fiabilisation des données, le reporting, l'automatisation de processus, la formalisation des besoins métier ainsi que la préparation et l'exécution des tests fonctionnels. Prestations demandéesLa mission devra prendre en charge les activités suivantes : • Produire les reportings mensuels à destination des équipes métier. • Alimenter et maintenir les bases de données nécessaires aux différents processus. • Contribuer à l'automatisation des processus internes. • Recueillir les besoins auprès des équipes métier et formaliser les guidelines associées. • Définir et spécifier les tests nécessaires à la validation des nouveaux processus. • Réaliser les travaux de recette fonctionnelle. • Analyser les résultats des tests et contribuer à la sécurisation de la mise en œuvre des processus. • Assurer le support auprès des équipes métier sur le périmètre de la mission. Secteur d'activitéBanque CalendrierDu 07/09/2026 au 30/11/2026 Mission potentiellement renouvelable
Dans le cadre d'un remplacement, un de nos clients nordiste recherche un Architecte d'entreprise H/F pour une mission en freelance. En tant que tel vos missions seront de: * Analyser l'architecture technique existante et comprendre les interactions entre les différentes composantes du SI : applications, infrastructures, réseaux et services cloud. * Définir la cible technique du SI, en tenant compte des besoins métiers et des contraintes techniques. * Proposer des orientations d'architecture adaptées aux environnements Microsoft 365, Azure et AWS. * Identifier les écarts entre l'existant et la cible, et contribuer à la définition d'une trajectoire d'évolution. * Veiller à la cohérence des choix techniques et à leur intégration dans le système d'information. * Formaliser les architectures et les recommandations techniques pour faciliter leur compréhension et leur mise en œuvre par les équipes.
Dans le cadre du pilotage et de l'évolution de plusieurs applications métiers, notre client recherche un Consultant IT capable d'intervenir à la fois sur le management applicatif, l'accompagnement des utilisateurs et le pilotage de projets IT. La mission pourra s'inscrire dans une logique de pré-embauche, avec un objectif d'internalisation à terme. Missions Piloter et optimiser un portefeuille d'applications métiers et identifier les évolutions permettant d'améliorer les processus. Définir et coordonner la mise en place d'interfaces entre les différents systèmes. Assurer l'accompagnement des Key Users et des équipes métiers, ainsi que la documentation, la formation et le support. Recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer des solutions techniques adaptées. Piloter les projets IT : planning, coordination des intervenants, fournisseurs et intégrateurs, suivi des coûts et des livrables. Organiser et suivre les phases de tests, de déploiement et de conduite du changement. Prioriser les demandes sur le périmètre applicatif et assurer le suivi des évolutions. Coordonner les échanges avec les équipes IT internationales, notamment en France et en Allemagne. Assurer un support de premier niveau sur les problématiques infrastructure, réseau ou poste de travail en l'absence du référent IT local.
Technicien de support utilisateur F/H - Quimper ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe IT, vous intervenez sur des missions de support, d'administration et d'exploitation de premier niveau. Véritable point de contact des utilisateurs, vous assurez la prise en charge des incidents, le suivi des demandes et contribuez à la qualité de service délivrée par le support informatique. Vos missionsAssurer le support utilisateurs de niveau 1 : prise en charge, diagnostic et résolution des incidents courants. Administrer les comptes et services Microsoft (Active Directory, Entra ID, Exchange, Microsoft 365). Déployer, configurer et maintenir les postes Windows 11, équipements mobiles et solutions de visioconférence (MTR). Réaliser les premiers diagnostics systèmes et réseaux (Wi-Fi, VPN, DNS, DHCP, impression). Gérer le cycle de vie du matériel informatique et maintenir à jour l'inventaire du parc. Garantir la qualité du traitement des tickets dans le respect des processus ITSM et des SLA. Contribuer à l'amélioration continue de la base de connaissances et collaborer avec les équipes N2/N3 sur les escalades et projets techniques.
Votre rôle au sein de NSI Nous recherchons un Développeur iOS / tvOS Senior dans le secteur des Télécom pour participer à la refonte et à l'évolution d'une application de streaming TV sur les différentes plateformes Apple. Descriptif des missions Concevoir et développer la nouvelle interface utilisateur sur iOS, iPadOS et Apple TV Améliorer les parcours utilisateurs, l'ergonomie et l'accessibilité Garantir une expérience cohérente entre les différentes plateformes Développer et maintenir des fonctionnalités en Swift Faire évoluer l'architecture de l'application Optimiser les performances, la stabilité, la consommation de ressources et les temps de chargement Collaborer avec les équipes UX/UI, Produit et Développement Participer aux choix techniques et à la priorisation des travaux Renforcer les tests automatisés, les revues de code et les pratiques de qualité logicielle Documenter les solutions et partager les connaissances techniques Accompagner et conseiller les autres développeurs de l'équipe Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles Environnement technique Swift iOS iPadOS tvOS / Apple TV Architecture applicative iOS Tests automatisés Revue de code Optimisation des performances UX/UI et accessibilité
ContexteDans le cadre du Lot 3 – Infra Core / Midrange Services Stockage, le client recherche un Ingénieur CaaS / Docker capable d'assurer l'administration, l'exploitation et le support N3 des plateformes de conteneurisation. MissionsAdministrer et maintenir les plateformes CaaS. Assurer le support et l'exploitation N3 des environnements Docker. Concevoir, déployer et optimiser les infrastructures conteneurisées. Traiter et résoudre les incidents complexes. Participer aux projets d'évolution et de transformation des plateformes. Automatiser les tâches d'exploitation et les déploiements. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation. Compétences obligatoiresDocker (expert). Container as a Service (CaaS). Linux. Support N3. Troubleshooting avancé. Automatisation et scripting. Compétences appréciéesKubernetes. OpenShift. Ansible. Terraform. CI/CD. Monitoring / Observabilité. Cloud. Profil recherché4 à 8 ans d'expérience en administration et exploitation de plateformes conteneurisées. Très bonne maîtrise des environnements Linux et Docker. Forte autonomie technique. Capacité à gérer des incidents critiques. Bon relationnel avec les équipes infrastructure et exploitation.
