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Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation au sein d'une grande banque d'investissement, nous recherchons un Architecte Fonctionnel & Applicatif Senior pour accompagner la refonte d'un système d'information Front-to-Back dédié aux activités de financement. Vous intégrerez une équipe internationale et contribuerez à la définition de l'architecture cible d'un programme majeur visant à moderniser et rationaliser les processus métier et applicatifs liés aux activités de Corporate Banking. MissionsArchitecture fonctionnelle et applicative Définir les architectures fonctionnelles et applicatives cibles Réaliser les études d'architecture et analyses d'impact Préparer les dossiers de cadrage et de choix de solutions Définir les trajectoires de transformation du SI Accompagner les équipes projet dans le design des features et des solutions Gouvernance & Urbanisation Piloter et animer le backlog d'architecture Produire et maintenir les cartographies fonctionnelles et applicatives Garantir la cohérence des solutions avec les standards d'architecture du Groupe Participer aux comités d'architecture et instances de gouvernance Contribuer à l'amélioration continue du cadre de référence d'architecture Accompagnement des équipes Collaborer avec les équipes métiers, produits et IT Challenger les choix fonctionnels et techniques Participer aux travaux de rationalisation et de modernisation du SI Assurer la qualité de la documentation et des référentiels

Nous recherchons un développeur Typescript Node.js H/F pour une mission à Nantes. Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications en TypeScript et Node.js. Développer et maintenir des tests (unitaires, d'intégration et end-to-end) afin de garantir la qualité des livrables. Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Effectuer des études de conception technique Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies, en identifiant efficacement les causes des incidents. Assurer un support technique sur les problématiques de production et contribuer à leur résolution. Veiller au respect des critères de qualité et de validation avant les mises en production. Participer activement aux cérémonies agiles (daily meetings, estimations, planification, revues et rétrospectives).

Contexte :Dans le cadre du renforcement de l'équipe Architecture au sein d'un grand groupe international de la distribution, nous recherchons deux Architectes Solution confirmés. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux parcours clients, aux solutions retail et aux systèmes d'information de l'entreprise, en collaboration avec les équipes métiers, produits et techniques, dans un environnement international. Vos missionsConception des solutionsConcevoir des architectures robustes, évolutives et alignées avec les standards du groupe. Définir les architectures d'intégration entre les applications métiers, les plateformes digitales et les systèmes back-office. Produire les livrables d'architecture (HLD, LLD, schémas d'architecture, cartographies, modèles de données). Accompagnement des projetsParticiper aux phases de cadrage, d'analyse et de conception. Challenger les besoins fonctionnels et proposer les solutions les plus adaptées. Accompagner les équipes de développement et les différents intervenants tout au long des projets. GouvernanceGarantir la cohérence des architectures avec les standards d'entreprise. Participer aux revues et comités d'architecture. Contribuer à la feuille de route d'évolution du système d'information. Expertise techniqueApporter votre expertise sur les architectures distribuées, les API, les microservices et les plateformes cloud. Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques d'architecture. Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions techniques. Environnement techniqueArchitectures distribuées API REST Microservices Événementiel (Event-Driven) Cloud (Azure ou équivalent) ERP OMS Applications Web et Mobile Méthodologies Agile / SAFe / DevOps

Le bénéficiaire recherche un Administrateur Bases de Données Oracle Senior afin de renforcer son équipe d'ingénierie des bases de données. La mission consiste à assurer l'administration et l'exploitation des environnements Oracle 19c et Exadata en production, à intervenir sur la résolution des incidents critiques (P1), l'analyse des causes racines (RCA) et la mise en œuvre des actions correctives. Le consultant sera également chargé de garantir la disponibilité, les performances et l'optimisation des bases de données, d'administrer Oracle Enterprise Manager (OEM 13c ou supérieur), de produire des rapports via BI Publisher, ainsi que de collaborer avec les équipes infrastructures et techniques. Une connaissance de SQL Server, du scripting Shell et Python est attendue, ainsi qu'un excellent niveau de communication dans un contexte international francophone et anglophone.

**Responsable CSIRT / Incident Response Coordinator - Mission longue - Paris (H/F)** Nous accompagnons un grand environnement international sur une mission confidentielle de pilotage CSIRT et de coordination de reponse aux incidents de cybersecurite. La mission consiste a piloter les activites de reponse aux incidents, coordonner les parties prenantes pendant la gestion de crise, contribuer a la preparation de l organisation, et garantir une gestion efficace des incidents ainsi que l amelioration continue des capacites de reponse. **Responsabilites principales :** - Planifier et organiser les operations quotidiennes de reponse aux incidents de cybersecurite - Apporter un appui operationnel a la gestion de crise lors d incidents majeurs - Definir les modes de fonctionnement avec les equipes de surveillance afin d assurer une prise en charge efficace des incidents - Exploiter les informations issues de la veille menace pour identifier les tendances d attaque et les risques emergents - Informer les equipes concernees des nouvelles menaces identifiees - Contribuer a la definition des mesures de protection et de remediation adaptees - Participer aux echanges avec les structures specialisees dans le traitement des incidents de securite - Definir, maintenir et faire evoluer les processus de reponse aux incidents - Mettre a disposition les moyens necessaires a l application des procedures et modes operatoires - Evaluer l efficacite des dispositifs de reponse a incident et coordonner les actions correctives - Assurer le suivi des plans de remediation et les retours d experience **Competences attendues :** - Bonne connaissance des menaces et vulnerabilites cyber - Analyse des risques de cybersecurite - Application des normes et standards de cybersecurite - Pilotage de la performance operationnelle - Detection et analyse des attaques - Gestion et traitement des incidents de cybersecurite - Structuration et conduite d actions ou de projets lies a la securite - Management ou coordination d equipe incident response / security operations appreciee - Anglais professionnel requis **Modalites :** mission longue jusqu a fin 2026, demarrage vise debut aout 2026, localisation Paris / Issy-les-Moulineaux, format hybride avec teletravail possible, rythme 36,67 h/semaine, TJM cible jusqu a 600 EUR/jour. Freelance / portage possible selon montage contractuel. _Recrutement gere par Lombard. Client final confidentiel a ce stade._

Au sein de la Direction Fonctions Support (Finance & RH), la mission intervient dans un contexte de remplacement d'un collaborateur clé sur les sujets de reporting financier et de contrôle de gestion. Mission principaleAssurer la supervision du reporting Finance et du contrôle de gestion, ainsi que le maintien et l'évolution des outils associés. ResponsabilitésMaintenance corrective et évolutions de la solution EPM Jedox Pilotage et coordination entre les équipes métier Finance et la DSI Participation et contribution aux projets structurants : Projet Concorde : remplacement HFM → OneStream → rôle de relais entre métiers (consolidation, CdG) et IT Remplacement SAP BW : → garant de la couverture fonctionnelle de la nouvelle solution Contribution à la rationalisation des outils de contrôle de gestion (Jedox, Cognos, Essbase) Harmonisation des pratiques et mise en place de KPI communs Environnement techniqueEPM : Jedox BI / Data : SAP BW (en remplacement) ERP : SAP FICO Bases de données : relationnelles & multidimensionnelles Langages : SQL Techniques : batch, flux de données Profil recherchéChef de projet expérimenté (10 ans min) en environnement Finance / IT Forte double compétence : Fonctionnelle : contrôle de gestion, comptabilité, finance Technique : data, BI, EPM Capacité à interagir avec : équipes métiers (Finance) équipes IT (architectes, production) Soft skillsExcellent relationnel Rigueur, autonomie, dynamisme Esprit d'analyse et capacité de synthèse Force de proposition Sens du service ModalitésDémarrage : ASAP (à partir du 6 juillet 2026) Localisation : Saint-Étienne Taux d'occupation : 80% Télétravail : possible à terme

Au sein de la DSI (DOTI – Infrastructure), la Service Line End-User eXperience a pour mission d'améliorer l'environnement de travail digital des collaborateurs du groupe. Le domaine End-User Success Hub couvre les services suivants : Service Desk Portails de services et d'information employés Chatbots internes Observabilité des postes utilisateurs (Employee Device Observability) 👉 L'Architecte intervient sur des plateformes clés telles que : Microsoft 365 (SharePoint Online, PowerPlatform) ServiceNow (Employee Center) Nexthink Solutions cloud & automatisation 🎯 Objectif du posteApporter un leadership technique sur la conception, l'évolution et la cohérence des solutions IT du domaine End-User Success Hub, en alignement avec les enjeux métier et la stratégie SI. 🚀 Missions principales1. Architecture & vision continueDéfinition et évolution de l'architecture des plateformes Construction de la roadmap technique Alignement avec les besoins métiers et innovations technologiques 2. Conception de solutionsAnalyse des besoins utilisateurs / métiers Conception de solutions IT robustes, sécurisées et scalables Garantie du respect des standards d'architecture 3. Stratégie techniqueContribution à la stratégie SI globale Définition d'architectures de référence et orientations techniques Gestion du cycle de vie produit (idéation → décommission) 4. Gouvernance & activités d'architectureOrganisation des activités d'architecture avec les équipes delivery Animation de revues d'architecture Validation des choix techniques 5. Veille & innovationSuivi des technologies émergentes Évaluation des outils et recommandations d'adoption 6. Collaboration & communicationTravail transverse : métiers / IT / infra / dev Animation d'ateliers et comités Vulgarisation des sujets techniques 7. DocumentationProduction et mise à jour de la documentation d'architecture Formalisation des standards, patterns et guidelines 8. MentoratCoaching des équipes techniques Diffusion des bonnes pratiques Montée en compétence des Software Engineers Agile / Lean

La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au Scrum-Master ou au manager opérationnel du CSM CRM & Marketing : 1. Conception technique Salesforce : • Accompagner les équipes Métiers et les BA IT dans la traduction des besoins en solution technique • Contribuer à la définition des solutions techniques en faisant ressortir le standard du spécifique • Contribuer à la phase de grooming et contrinuer à la phase de poker planning en fournissant des évaluations de chiffrages • Rédaction de documentations techniques • Contribuer à la gestion de tous les environnements de développement et au processus de déploiement jusqu'à la production • Proposer des améliorations sur les processus et implémentations • Contribuer au diagnostic des incidents de Production et de Recette 2. Développement & paramétrage Salesforce : • Participer aux instances de gestion de la Backlog en mode Agile • Effectuer le paramétrage avancé Salesforce (workflows, ...) • Effectuer les développements en APEX, composants Lightning, Visual Force, triggers, interfaces, workflows, API • Coder les tests automatiques nécessaires à l'application • Tagguer le code en lien avec la documentation JIRA • Versionner les composants avec Git • Déployer les composants dans le cycle de vie avec le process CI/CD • Accompagner les BA et métiers dans la Recette et apporter les correctifs nécesssaires

Dans le cadre de projets CRM B2B internationaux, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté Salesforce / Marketing pour intervenir sur des programmes stratégiques visant à construire une vision 360 des clients professionnels et améliorer leur segmentation. Le poste s'inscrit dans un environnement complexe et global, avec de nombreuses interactions entre applications globales et systèmes IT locaux (Europe, AMER, APAC). ⚠️ La mission est orientée pilotage et coordination, sans manipulation directe des outils. 🎯 Objectifs de la missionAssurer le bon delivery des projets CRM B2B Fluidifier les interactions entre les équipes IT globales et locales Garantir la cohérence des intégrations (API, data model, flux) Sécuriser les phases Build & Run 🔧 Responsabilités principales🔹 Phase Build (Conception / Développement / Tests)Pilotage & DeliverySécuriser les livraisons des applications globales Coordonner les plannings de delivery avec les roll-outs CRM B2B Suivre les risques, alertes et plans d'actions Coordination techniqueGarantir la bonne prise en compte des impacts sur : Applications globales Systèmes locaux (zones) Participation au design des APIs globales Revue des spécifications API Intégration & testsCoordination avec l'équipe d'intégration globale (HIP) Organisation des tests (dont End-to-End) Validation des mises en production Gestion des évolutions produitPlanification et suivi des évolutions Garantie du respect des délais et de la qualité Alignement avec les contraintes globales CRM 🔹 Phase Run (Maintenance)Définition et harmonisation des processus RUN (incidents, demandes) Suivi et pilotage du backlog d'incidents Coordination des résolutions avec les équipes globales et locales Mise en place et suivi du reporting global Garantie de la documentation technique (APIs / applications) Harmonisation des pratiques entre zones IT 🌍 Environnement & ProjetsProjets CRM B2B internationaux 6 roll-outs complexes en zone AMER Refonte du data model en Europe prévue en 2026 Environnement multi-zones (Europe, AMER, APAC) Contexte exigeant : pharma / data / CRM 👥 InteractionForte collaboration avec : Équipes IT globales (applications & intégration) Équipes IT locales (zones) Product Owners Data & CRM Métiers globaux et locaux ✅ Profil recherché🎓 Expérience4 à 7 ans d'expérience en gestion de projet CRM Expérience sur Salesforce (idéalement Marketing Cloud)

Missions : Mettre en œuvre de nouveaux cas d'usage Cartographier les données et les flux de données Développer des pipelines d'analyse et de traitement des données Industrialiser les flux de données ainsi que leur visualisation via des tableaux de bord et des reportings Réaliser des tests unitaires et des tests d'intégration Avantages Évolution de carrière structurée – chez Reply, nous encourageons le développement professionnel et fournissons les outils et l'accompagnement nécessaire pour acquérir des compétences techniques et managériales Rémunération compétitive Programmes de certification pour soutenir votre évolution de carrière Environnement de travail diversifié et dynamique – vous serez entouré(e) de collègues partageant votre passion pour la technologie Opportunités de participer à des Hackathons, Code Challenges et Lab Camps, ainsi que de partager et diffuser les connaissances au sein de l'équipe Data Reply

Administateur Big Data Cloudera (RUN & MCO)- EXP : +5 ans - Localisation Paris - Télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Durée de la mission : 2 ans Mission: Le consultant interviendra en expert plateforme, avec une forte orientation RUN / MCO / N3 : Administration et exploitation de la plateforme Big Data Cloudera (CDP on‑premise) Gestion des incidents complexes (N3) et participation aux cellules de crise MCO avancé : patching, upgrades, capacity planning gestion des performances et de la disponibilité Gestion des obsolescences éditeurs (Cloudera, OpenShift, OS Linux) Automatisation des tâches d'exploitation (scripts, CI/CD, IaC) Support technique aux équipes data et projets Contribution à la migration des usages vers Azure Databricks (hybridation on‑prem / cloud) Rédaction de documentation technique, procédures d'exploitation et supports de montée en compétence Collaboration étroite avec les équipes infra, conteneurs et middleware Environnement: Big Data : Cloudera CDP (CDH, CDS), Hadoop (HDFS, YARN), Spark Conteneurs : OpenShift, Kubernetes, Docker Sécurité : Kerberos, Ranger Systèmes : Linux (RedHat) Automatisation / CI‑CD : Ansible, Jenkins / GitLab, scripts Shell / Python Cloud : Azure, Azure Databricks (migration des usages) Monitoring : Grafana, Prometheus (selon contexte) Contexte: Dans le cadre d'une mission stratégique en environnement de production critique, nous recherchons un consultant senior / expert pour intervenir sur une plateforme Big Data on‑premise existante, en phase de stabilisation, MCO et transition vers le cloud. La plateforme est en place depuis plusieurs années et fait l'objet : d'un RUN exigeant (disponibilité, performance, sécurité), d'une migration progressive des usages vers le cloud, et du remplacement d'un profil historique/fondateur de la plateforme.

Accompagner la transition des flux industriels d'ECC vers S/4HANA. Missions : Création de pas-à-pas et supports de qualité sur les ordres de fabrication, la planification et les fiches de contrôle qualité. Animation sur site (France) et via classes virtuelles en anglais (Mexique/Tunisie). Compétences clés : Maîtrise des modules PP et QM, pédagogie et capacité à vulgariser les changements majeurs de l'ERP pour les opérateurs et responsables d'ateliers. Télétravail : Totalement autorisé pour toute la phase d'ingénierie pédagogique et de préparation des supports. Présentiel : Déplacements obligatoires sur les sites de Créteil et Niort pour l'animation des sessions (frais de transport et d'hébergement intégralement pris en charge). International : Sessions à distance (anglais requis) pour le Mexique et la Tunisie. Type de profil : Intermédiaire/Confirmé, motivé, rigoureux sur les livrables et à l'aise avec un public multiculturel.

Je recherche pour un de mes clients un Architecte Domaine Assurance (IARD / Sinistres) 2 postes ouverts Expérience :Min 7 ans Démarrage : ASAP Durée : 3 ans ? Localisation : Île-de-France (Levallois) ? Présence : 3 jours sur site (non négociable) Expérience dans le secteur assurantiel obligatoire ? Contexte Dans le cadre de la transformation du SI assurantiel, vous intervenez au sein d'une équipe d'environ 25 architectes sur le domaine indemnisation / sinistres IARD. ?? Missions Être l'interlocuteur architecte sur le domaine sinistre Accompagner les projets dans les études de faisabilité et la définition des solutions IT Définir et modéliser les architectures : Métier Fonctionnelle Applicative Technique Produire et présenter les dossiers d'architecture en comité Décliner les architectures en phase projet Participer à la cartographie et à la structuration du SI du domaine ?? Environnement technique APIs / architectures orientées services Event-driven (EDM) BPA / orchestration de processus Cloud Azure (environnement hybride)

Product Owner technique sur le périmètre Socle IA et Agentique (IA Gen) de la Plateforme Data & IA. L'objectif est de structurer et d'industrialiser les capacités plateforme qui permettent : - Côté Socle IA, de fabriquer, déployer et opérer des modèles d'IA classique (cycle de vie ML de bout en bout) ; - Côté IA Gen, d'outiller le passage à l'échelle de l'agentique (outils, frameworks, patterns) et de sécuriser le cycle de vie global d'un produit agentique (de la conception à l'exploitation). Les services LLM et les services partagés (OCR, Embedder, Speech2Text) étant déjà pilotés par des PO, l'enjeu de cette mission est de compléter le dispositif sur la brique agentique et de garantir une industrialisation robuste : réutilisabilité, qualité de service, observabilité, gouvernance d'usage et adoption. Cadrage & priorisation (avec le PM) - Qualifier les besoins, formaliser les cas d'usage et critères d'acceptation. - Décliner la vision PM en backlog/roadmap opérationnels, arbitrer valeur/risque/effort. Socle IA – cycle de vie ML - Piloter les évolutions plateforme permettant la fabrication et le déploiement : industrialisation des parcours, standards, documentation, templates - Contribuer aux exigences run : observabilité, performance, fiabilité, exploitabilité. IA Gen – outillage agentique - Définir et piloter la mise en place des outils & frameworks (orchestration, composants réutilisables, patterns). - Structurer le cycle de vie agentique : intégration, tests, évaluation, supervision, sécurité/guardrails, itérations. Pilotage delivery - Animer le backlog (refinement, planning, démos), suivre l'avancement, gérer dépendances/risques. - Coordonner dev/lead tech/data scientists/ops/archi, et sécuriser la qualité des livraisons. Adoption & documentation - Produire/mettre à jour la doc produit (guides, exemples, bonnes pratiques) et accompagner les équipes dans la prise en main. - Mettre en place des KPIs (usage, satisfaction, incidents, coût) et alimenter l'amélioration continue.

Mission de l'équipeAu sein de l'équipe Stress Testing and Data Analytics, la mission consiste à renforcer les capacités de développement et d'industrialisation des traitements de données utilisés dans les exercices de stress testing réglementaires. L'équipe est responsable de la collecte, de la structuration, de la transformation et de la mise à disposition des données nécessaires aux projections réglementaires, aux exercices de stress testing et aux productions associées. Dans le cadre de la préparation de l'EBA Stress Test 2027, le consultant interviendra sur le périmètre Credit Risk afin de contribuer à la fiabilisation des données, à l'automatisation des traitements et à la sécurisation des livrables réglementaires dans un environnement Big Data. La mission s'inscrit dans un contexte international impliquant une collaboration étroite avec les équipes Data, IT, Finance, Risque et Modèles. 1. Développement et industrialisation des traitements de donnéesL'équipe est responsable du développement, de l'évolution et de la maintenance des pipelines de données nécessaires aux exercices réglementaires. Elle conçoit des traitements robustes et industrialisés sous Dataiku DSS v14, en s'appuyant sur Python, PySpark et SQL, afin d'assurer la production de données fiables, reproductibles et auditables. Les traitements développés doivent répondre à des exigences élevées de qualité, de performance et de traçabilité conformément aux principes BCBS 239. 2. Intégration et contrôle de la qualité des donnéesL'équipe assure l'intégration de données provenant de différentes sources réglementaires et internes. Elle est responsable de la transformation des données, de la mise en œuvre des contrôles de qualité, des contrôles de cohérence ainsi que des rapprochements entre les différentes sources. Les écarts détectés doivent être analysés puis faire l'objet d'actions de remédiation afin de garantir la fiabilité des livrables réglementaires. 3. Contribution aux exercices réglementairesL'équipe contribue directement à la construction du Credit Starting Point dans le cadre de l'EBA Stress Test 2027. Elle participe à la préparation des datasets réglementaires, à l'alimentation des templates attendus ainsi qu'à la sécurisation des différentes phases de production jusqu'aux livraisons. Une forte implication est attendue durant les périodes critiques de préparation, de validation, de re-run et de remédiation. 4. Documentation et traçabilitéL'équipe est responsable de la documentation technique et fonctionnelle des traitements développés. Elle garantit la traçabilité complète des données, des règles de transformation et des contrôles mis en œuvre afin de répondre aux exigences d'audit et de conformité réglementaire. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Développer et maintenir les pipelines de données sous Dataiku DSS v14. Concevoir, optimiser et exécuter des traitements en Python, PySpark et SQL. Contribuer à la construction du Credit Starting Point dans le cadre de l'EBA Stress Test 2027. Intégrer, transformer et contrôler des données réglementaires et internes. Automatiser les contrôles de qualité et les contrôles de cohérence des données. Réaliser les analyses d'écarts et participer aux actions de remédiation. Produire une documentation technique et fonctionnelle des traitements développés. Garantir la traçabilité et l'auditabilité des données conformément aux principes BCBS 239. Collaborer avec les équipes Data, IT, Finance, Risque, Modèles et les différentes parties prenantes du programme. Participer aux phases de recette, validation, re-run et sécurisation des livrables réglementaires.

🎯 Responsabilités principales Définition des standards et architectures Modern Workplace. Administration et évolution d'Intune. Industrialisation des déploiements Autopilot. Définition des stratégies de conformité, sécurité et patch management. Accompagnement des projets de transformation du poste de travail. Production de documentation d'architecture et d'exploitation. Accompagnement et montée en compétence des équipes internes. ⭐ Atouts appréciés Connaissance ITIL. Expérience dans l'environnement des bailleurs sociaux. Expérience de migration MDM et de convergence Microsoft 365. 🔍 Mots-clés de recherche CV Intune, Endpoint Manager, Autopilot, Entra ID, Azure AD, Microsoft 365, MEM, MDM, MAM, Conditional Access, Defender for Endpoint, Windows 11 Enterprise, PowerShell, Modern Workplace, Zero Touch Deployment, Hardening, Baseline Security, Device Compliance, Endpoint Security. 💡 Critères discriminants Expertise Intune démontrée sur des environnements de plusieurs centaines/milliers de postes. Mise en œuvre de projets Autopilot et Modern Management. Maîtrise d'Entra ID et de la sécurité Microsoft. Capacité à définir des architectures et standards techniques. Autonomie et posture d'expert/conseil auprès de la DSI.