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Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels à destination des hôpitaux, un(e) Expert Support Applicatif H/F. Au sein de cette société d'une centaine de collaborateurs (commerce, fonctions support, R&D, hébergement cloud), vous intégrez la direction opérationnelle et notamment l'équipe support (10 personnes). Rattaché(e) au support technique, vous : -Occupez une fonction centrale entre les clients, les commerciaux, la R&D, -Organisez les réunions d'implémentation logicielle chez les clients (création des accès dans le serveur et brief client jusqu'au PV de réception), -Assurez le support logiciel N1 et N2 et répondez aux tickets des clients (redémarrage de flux, de services, correction de bugs...), -Vous connectez aux VPN clients pour toute intervention logicielle à distance, -Escaladez le N3 au service R&D, -Mettez à jour la documentation technique, Rémunération : 32 à 39 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + carte ticket restaurant + 2 jours de télétravail/semaine + statut cadre à 39 heures/semaine + 12 jours de RTT/an

Au sein de la direction Data Solutions & Intelligence Artificielle de notre Client à Niort : Data Solutions : collecte, structuration, traitement et diffusion des données pour les métiers Intelligence Artificielle : développement d’usages responsables et performants au service des clients et collaborateurs Dans le cadre du projet (référentiel unique Personne), l’équipe souhaite renforcer son pôle études / cadrage / maturation en amont des développements. 🚀 Objectifs de la mission Analyser les évolutions à venir sur le référentiel Réaliser les études d’impact sur les composants du SI Participer au cadrage fonctionnel et technique Préparer les sujets avant transmission à l’équipe de réalisation 🛠️ Activités principales Étudier les besoins métiers et les traduire en exigences data Réaliser les analyses d’impact multi-systèmes Produire les livrables de cadrage : Spécifications fonctionnelles et techniques Schémas d’architecture et de flux Supports de présentation Collaborer avec les équipes : Data IT Métiers Participer aux échanges et suivi via les outils Agile ⚙️ Environnement technique APIs & middleware : TIBCO MDM : Informatica MDM Data Quality : Informatica Data Quality Base de données : MongoDB Traitements : Java Outils collaboratifs : Jira / Confluence (Atlassian) 📦 Livrables attendus Dossiers d’étude d’impact Spécifications détaillées Schémas d’architecture et flux Présentations de cadrage pour validation

Dans le cadre de projets industriels à forte exigence documentaire et réglementaire, nous recherchons un(e) Documentaliste / Coordinateur(trice) Documentation Projet capable d’assurer le pilotage complet des livrables documentaires en interface avec les équipes projets, les fournisseurs et le client. Missions principales Gestion documentaire projet Assurer la disponibilité, la diffusion et la mise à jour des spécifications applicables au contrat. Identifier les documents manquants et assurer leur récupération auprès du Client. Constituer et maintenir le dossier projet (GED, documentation électronique et papier). Pilotage des livrables Établir la liste des livrables documentaires à partir du cahier des charges Client. Collecter les engagements des contributeurs et assurer le suivi des échéances. Alimenter et maintenir la GED projet. Interface Client Être l’interlocuteur privilégié du Client sur les sujets documentaires. Valider et suivre le “Supplier Document Schedule”. Assurer la soumission, le suivi et la validation des livrables documentaires jusqu’à la documentation finale. Coordination & suivi Informer le Client de manière hebdomadaire sur les retards de revue documentaire. Relayer, avec le Chef de Projet, les impacts potentiels sur le planning. Veiller à l’utilisation des templates et standards documentaires imposés par le Client. Gestion fournisseurs Assurer le suivi et la réception des documents des fournisseurs internes et externes. Contrôler la cohérence de la documentation finale. Communiquer régulièrement sur les échéances et retards de soumission. Réglementaire & Qualité Établir le pré-dossier réglementaire et assurer sa transmission aux tierces parties (AI / NoBo). Réaliser le dossier qualité production. Assurer la collecte des procès-verbaux (PV).

🚀 Nous recrutons des profils TIBCO (ESB / Integration) Tu es spécialisé sur TIBCO et tu interviens sur des projets d’intégration complexes ? Rejoins des environnements techniques exigeants et à fort enjeu 👇 🎯 Tes missions • Concevoir et développer des flux d’intégration avec TIBCO (BW / EMS / BusinessWorks) • Participer à la mise en place d’architectures ESB / SOA / API • Assurer la maintenance et l’évolution des solutions existantes • Intervenir sur les phases de build et run • Collaborer avec les équipes métiers et techniques • Participer aux tests, à la mise en production et au support 🛠 Stack TIBCO BusinessWorks • TIBCO EMS • ESB • API • Web Services • XML / JSON environnement Linux / Unix / CI-CD (apprécié) 👤 Profil recherché • Expérience significative sur TIBCO • Bonne compréhension des architectures d’intégration • Capacité à intervenir en autonomie • Expérience en environnement grand compte appréciée • Bon niveau de communication 📍 Infos clés • Localisation : Île-de-France / Remote possible selon mission • Démarrage : ASAP • Missions longues

Au sein d’une division spécialisée en cybersécurité, tu rejoins un produit dédié aux investigations numériques en tant que Product Owner, en collaboration avec le·la Product Manager. Tu intègres une équipe d’une quinzaine de personnes et évolues dans un environnement à forte criticité, idéal pour comprendre rapidement les enjeux du domaine. Ton rôle et tes missions Au cœur du produit, tu participes notamment à : L’accompagnement, la formation et le soutien des personnes impliquées dans les activités du produit Le développement de l’activité, notamment en créant et en entretenant des partenariats durables La gestion des collaborateur·rices en mission chez les client·es L’amélioration continue du produit La coordination entre les équipes techniques, marketing, commerciales et support pour assurer une communication fluide Le pilotage économique des offres (investissements, suivi des revenus, rentabilité) Le support aux activités d’avant-vente et d’après-vente L’appui au Product Manager sur des aspects administratifs et techniques (préparation de documents, rapports, organisation)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Valence (26) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous aimez développer des applications mobiles utilisées concrètement par leurs utilisateurs ? Vous cherchez un environnement où vous pourrez avoir un vrai impact technique, participer aux choix d’architecture et travailler sur des projets modernes ? Nous recrutons actuellement un.e Développeur Mobile React Native & Kotlin pour renforcer les équipes de l’un de nos clients. Ce que vous allez trouver dans ce projet : 👇 Vous rejoindrez une équipe technique qui fait évoluer des applications mobiles cross-platform avec une vraie attention portée à la qualité du code, aux performances et à l’expérience utilisateur. Concrètement, vous interviendrez sur : 1/ Le développement des applications mobiles - Création de nouvelles fonctionnalités en React Native et Kotlin - Développement front et back des fonctionnalités mobiles - Amélioration continue des performances et de la stabilité des applications 2/ Les choix techniques et l’architecture - Participation aux réflexions d’architecture - Contribution aux choix techniques de l’équipe - Proposition d’améliorations sur les pratiques de développement 3/ La qualité et la collaboration - Participation aux phases de tests et de validation - Travail en proximité avec les équipes produit et techniques - Collaboration dans un environnement projet agile

Dans le cadre du renforcement de la supervision des infrastructures IT, vous interviendrez en tant qu’ Administrateur Zabbix pour garantir la performance, la fiabilité et la visibilité des environnements techniques. Vos missions Installer, configurer et administrer la solution de supervision Zabbix Assurer la surveillance des infrastructures : serveurs, réseaux et applications Concevoir et maintenir des tableaux de bord , alertes et rapports Optimiser les performances et la stabilité de la plateforme Zabbix Gérer les incidents liés à la supervision et proposer des axes d’amélioration Accompagner et former les équipes techniques à l’utilisation de l’outil Compétences requises Excellente maîtrise de Zabbix Solides connaissances systèmes Linux / Windows Bonnes bases en réseaux (TCP/IP, SNMP, etc.) Des compétences en scripting (Bash, Python ou autre) sont appréciées Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Développeur AS400 / COBOL Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de développement sur une ligne de crédit, nous recherchons un(e) développeur(se) AS400 / COBOL pour intégrer une équipe évoluant dans un environnement Mainframe complexe, au sein d'un secteur bancaire exigeant. Missions principales • Développement et administration AS400 dans un environnement Mainframe • Travaux de développement COBOL sur des applicatifs bancaires (ligne de crédit) • Utilisation de DB2 et écriture de requêtes SQL • Participation à des projets dans un contexte d'environnement très complexe avec des processus en constante évolution • Collaboration avec les équipes en place dans un cadre nécessitant un fort sens du service 1 ou 2 jours de présence sur site par mois. Ce poste s'inscrit dans un projet stratégique avec une forte dimension technique. Une appétence pour les environnements legacy complexes est indispensable.

Contexte : Prise en charge d’une partie d'une équipe au sein du SI de la Direction Assurance et Finance. L'équipe existe depuis un an mais n’a pas achevé le virage du passage à l’échelle de l’organisation de la DSI-Métier, ce qui se traduit par des difficultés à délivrer, des relations inter-personnelles complexes. Il s’agit de poser un diagnostic et d’assurer un intérim managérial sur une partie du périmètre. Mission : 1. Soutien à la coordination globale de l'équipe en phase de transition Maintenir un climat apaisé permettant à l’équipe de travailler sereinement et d’adopter un état d’esprit d’amélioration continue. Assurer la prise en charge opérationnelle des projets. Accompagner la mise en œuvre d’axes d’optimisation, après validation par le responsable. Animer le collectif des développeurs : déclencher des rituels de partage, créer des fonctionnements collectifs, afin de garantir un socle commun de qualité et de bonnes pratiques cohérents avec les standards de la DSI-Métier. 2. Diagnostic Réaliser un état des lieux des pratiques et des compétences de la dev team (développeurs et business analystes). Identifier les activités en écart avec le modèle agile et le modèle organisationnel. Proposer une démarche pour cet état des lieux, afin d’aboutir à des axes d’optimisation et d’amélioration ciblés dans le but d’optimiser l’organisation et le fonctionnement de l'équipe.

La mission consiste: L'accompagnement des équipes de développement dans le design et la mise en oeuvre d'application Cloud native, le partage et la revue des best practices de développements, la maitrise des méthodologies agile. la mise en oeuvre de pipeline DevSecOps. Le développement d'outils interne à la production (automation, reporting, ...) L'environnement est international, et promet de nombreux challenges, aussi bien humains que technologiques. Prestations demandées Au sein d'une équipe APS AP (Application Production Support), cette mission a pour but: - Accompagnement des équipes de développement dans le design des solutions techniques (code, infrastructure, middleware, ...) - Développement et maintenance de pipeline DevSecOps (Jenkins, Ansible, Kubernetes, ArgoCD, ...) - Développement et maintenance des outils internes (Java, .NET, Python, ...) - Animation de la communauté d'expert DevSecOps / SRE - Assurance de la bonne documentation des pratiques et outils en place - Presentation des formations et accompagnement des équipes au jour le jour

Architecte Technique (API / IAM / IBM Cloud) Dans un contexte bancaire, notre ESN recrute un Architecte Technique Senior en freelance pour une mission de haute technicité. Vous interviendrez sur un environnement complexe nécessitant une double expertise en sécurisation des flux et en infrastructure Cloud. Vos Missions Architecture API : Conception et design de solutions via API Gateway . Sécurité des Accès : Mise en œuvre et pilotage des briques IAM (Identity & Access Management). Expertise Cloud : Déploiement, configuration et optimisation sur l'environnement IBM Cloud . Leadership Technique : Garantie de la cohérence architecturale et support aux équipes de réalisation. Votre Profil Expertise confirmée sur les problématiques d'exposition d'API et de gestion d'identité. Maîtrise indispensable de l'écosystème IBM Cloud . Capacité à évoluer dans un contexte de Joint Venture dynamique et exigeant. Conditions de la Mission Disponibilité : ASAP (Immédiate). Durée : Mission longue. Localisation : TOULOUSE Tarification (TJM) : de 0 à 10 ans s d'expérience : 540€ Profil plus de 10 ans d'expérience : 610 €

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER / SECRÉTAIRE GÉNÉRAL (H/F) Mission de Management de Transition – 6 à 9 mois – Paris 9e / Clamart Le contexte : Groupe indépendant de 43 M€ – 430 collaborateurs, structuré autour d'une holding, de trois filiales d'ingénierie et de services (dont une activité aéronautique) et de trois sociétés immobilières. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) DAF / Secrétaire Général(e) en mission de transition, opérationnel(le) dès le 12 mai. Ce que vous délivrerez : Votre priorité absolue : produire le bilan. Vous prenez en main la comptabilité du groupe en total autonomie, avec une équipe de 3 comptables internes. Vous pilotez la clôture annuelle au 30 septembre de A à Z — arrêté des comptes, bilans de toutes les entités — tout sauf le calcul des IFC et la production des liasses fiscales. Vous avez déjà fait ça. Vous savez le faire sans l'appui d'un cabinet externe. Sur ce socle, vous assurez également : La supervision fonctionnelle de la paie (Sage Paie – 2 gestionnaires rattachées à la DRH) Le pilotage de la trésorerie et de l'affacturage, le placement de la trésorerie de la holding Le suivi budgétaire et les outils de contrôle de gestion en lien avec les équipes opérationnelles La gestion des relations bancaires, experts-comptables et commissaires aux comptes Les contrats d'assurance et les fournisseurs hors-métier En tant que Secrétaire Général(e), vous prenez en charge : Les assemblées générales, modifications statutaires et formalités KBIS Les baux commerciaux et les conventions intragroupe Les dépôts et évolutions de marques La relation avec les avocats du groupe La mission : 📍 Paris 9e (majoritaire) + Clamart 1 à 2 j/semaine | ⏱ Temps plein présentiel | 🗓 Démarrage : mi -mai

Les principaux objectifs de la mission sont cités ci-dessous : o Assurer le support technique de Niveau 2-3. o Rédiger des procédures à destination des autres équipes techniques o Appliquer les règles d’exploitation et de supervision Un comité de suivi une fois par mois sera réalisé entre le client et le prestataire. Les comités de suivi auront notamment pour objectif de : o Faire un point sur la qualité et l’avancement détaillé des prestations, o Faire un point sur les indicateurs de niveaux de services le cas échéant o Recenser et traiter les éventuels problèmes opérationnels o Traiter les points en suspend La rédaction du compte-rendu sera à la charge du prestataire

CHEF DE PROJET INNOVATION Niveau de séniorité attendu : entre 2 ans et 5 ans. Pour notre client et son département Innovation dont la mission est de porter la stratégie d’innovation au service des Métiers et offrir des services d’expertise. Domaine d’application : sécurisation des personnes et des actifs physiques. Contexte : Le pôle Innovation s’articule autour de 2 volets principaux : · Le pilotage du laboratoire innovation (50% de la mission) · La veille et le pilotage des projets collaboratifs français et européens (50% de la mission) Missions : 1 / Piloter des expérimentations (POC) de solutions de vidéo augmentée pour des cas d’usage temps réel ou différé (ex. investigation vidéo, anonymisation vidéo à des fins de formation, détection en temps réel d’évènements prédéterminés, …) · Conduire des pilotes opérationnels de solutions de vidéo augmentée · Contribuer à la production de documents techniques, réglementaires et SSI en lien avec chacune des expérimentations 2/ Expérimentations de technologies innovantes : · Veille technologique · Conduire des expérimentations techniques et opérationnelles sur d’autres technologies 3/ Projets collaboratifs : · Appuyer le responsable des projets collaboratifs dans le pilotage de plusieurs projets (français ou européens) · Contribuer à la rédaction de réponse à appel à projets Types de livrables attendus : · Expression de besoins · Rédaction et suivi de planning · Cahier de tests (indicateurs, méthodologie, …) · Bilan de l’expérimentation · Support de prise en main utilisateurs · Analyse d’opportunité pour généralisation · Rédaction et suivi de planning · Conduite d’expérimentations · Analyse SSI et AIPD · Benchmark réglementaire et technologique · Support de présentation des projets Compétences et expertises attendues : Must have : · Capacité à piloter des projets d’expérimentations de technologies innovantes · Capacité à mener des actions de veille technologique · Disposer d’une appétence pour les nouvelles technologies notamment en lien avec l’intelligence artificielle · Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) · Capacité à former des utilisateurs

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une clinique de 40 salariés, spécialisée dans un domaine médical particulier et implantée sur Dijon (21) et sa région avec un site dans le 03 et un autre dans le 63, un-e RRH généraliste expérimenté-e, dans l'idéal, ayant pratiqué dans le milieu médical ou de la santé ou médico-social. Une expérience de structuration en croissance sera un plus. Il/elle aura à : • structurer la fonction RH dans son ensemble ; • sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ; • accompagner le management opérationnel au quotidien ; • soutenir la direction dans l’évolution de l’organisation ; • préparer à terme une possible internalisation de la fonction RH. Il/elle lui sera demandé : • Expérience dans des structures médicales comparables. • Capacité d’intervention opérationnelle. • Niveau de présence terrain proposé. • Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire). • Implication dans les recrutements. • Méthodologie de structuration RH. • Organisation de l’équipe (intervenant unique ou équipe). • Capacité à préparer une internalisation.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, nous recherchons un(e) Consultant Transformation IA pour accompagner une DSI dans l’intégration de l’IA au sein des métiers IT et des produits digitaux. 🎯 Objectif : transformer les modes de fonctionnement des équipes pour améliorer la performance et accélérer l’adoption de l’IA à l’échelle de l’organisation. 🚀 Missions Accompagnement du Directeur de service en tant que bras droit transformation IA Pilotage du plan de transformation & conduite du changement Acculturation IA des équipes IT Accompagnement sur l’évolution des métiers & organisations Challenge des solutions techniques et des usages IA Contribution à l’intégration de l’IA dans les produits et services digitaux