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Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Business Analyst Comptabilité Mutuelle et Facturation électronique sur Tours. Activités : Responsabilités principales : Préparation, animation et participation active aux cérémonies agiles de la « Dev Team Finances Comptabilité » et aux instances opérationnelles, avec les parties prenantes informatiques et métier Découpage des sujets fonctionnels en User stories et élaboration des spécifications afférentes Représentation du SIHM aux instances de pilotage et aux instances opérationnelles Epauler le PO dans son rôle de qualification des besoins métiers entrant dans la backlog de la Squad en cas de contingence sur la capacité à faire. Eclairer si besoin les développeurs sur l’attendu métier et, si compétent en la matière, sur les choix d’implémentation technique Compétences attendues : Capacité à convaincre sur les choix structurants, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à challenger le besoin métier Appétence à mener des ateliers avec des populations diverses et à centrer les travaux sur l’objectif à atteindre Expérience significative dans des équipes agiles à l’échelle exigée (avec utilisation de JIRA) Un vernis technique serait un plus également sur différents points divers : XRAY (testing), gestion des flux d’intégration (formats UBL, CSV), tests d’appel API Une compétence et expérience Assurance Mutuelle + Facturation électronique est obligatoire

Piloter et administrer l’environnement Modern Workplace basé sur Microsoft Intune Déployer, configurer et sécuriser les postes via Microsoft Endpoint Manager Gérer les politiques de sécurité, conformité et accès conditionnel dans Microsoft Entra ID Industrialiser le déploiement des postes (Autopilot, packaging applicatif, MDM/MAM) Assurer le support N3 et le troubleshooting avancé Définir et maintenir les standards Workplace (hardening, baselines de sécurité, compliance) Participer aux projets de transformation digitale et d’évolution vers le full cloud (Microsoft 365, Zero Trust)

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une Business Analyst technico-fonctionnel - Cybersécurité H/F Description de la mission : Dans le cadre d'un renfort de compétences au sein de ses projets, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté en tant que Business Analyst. Rattaché à l'un des directeurs de projet de la BU Engineering de notre client, vous serez en charge des activités suivantes : Recueil et formalisation des besoins auprès des métiers et des différentes parties prenantes. Rédaction des spécifications fonctionnelles et retranscription technique auprès des différents product Owner Suivi et pilotage de l'avancement des différents projets et participations au PI Planning avec le reste des équipes Mise en place de dashboard / KPIs et autres reporting auprès de directeur de projet Un background technique sur des environnements cyber/réseaux et/ou Iot est obligatoire pour ce poste. La maîtrise de l'anglais est également nécessaire. Mission à pourvoir immédiatement

Programme EER – Pilotage refonte processus EER Digital et en agence Missions principales : · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 6 / 10 ans d'expérience minimum

Dans le cadre d’un projet de modernisation et d’informatisation des bâtiments , notre client renforce son équipe sur les solutions de visioconférence et communications unifiées . L’objectif est d’accompagner le déploiement et l’exploitation de salles de réunion connectées, équipements audiovisuels et outils collaboratifs . Vos missions Vous interviendrez sur les environnements de visioconférence et communications unifiées afin de : Assurer le support des outils de visioconférence (Teams, Skype, Teams Rooms, etc.) Maintenir les solutions en conditions opérationnelles (MCO) : supervision, corrections et mises à jour Administrer les équipements et solutions de salles de réunion (MTR, Samsung, salles BYOD…) Rédiger la documentation technique et projet (expression de besoin, dossiers techniques, supports) Mettre en place des tableaux de bord de suivi d’activité Participer et piloter techniquement des projets liés aux salles de réunion et à la visioconférence

🎯 Le Poste : Product Manager (PM‑PO) - Monétique à termes Deputy CTO Rôle hybride pour un talent jeune, smart, autonome , avec une capacité à naviguer entre : Product Management Product Ownership Business Development Pilotage de projets monétiques L'environnement est encore lean , avec une équipe produit composée de 1-2 personnes + CTPO → le poste demande une vraie polyvalence. 🎯 Objectif : devenir, à terme, le pilier produit de la plateforme monétique de demain. 🛠️ Missions 🌐 Produit & Tech Participer à la conception et à l'évolution d'une solution monétique centralisée de nouvelle génération Contribuer à la roadmap et aux arbitrages produit Coordonner les développements avec les équipes tech Participer à la refonte / remplacement des briques existantes 💳 Expertise Monétique Intervenir sur les enjeux acquisition vs émission Comprendre et optimiser le parcours transactionnel Structurer et fiabiliser la collecte data front + reversement caisses 🤝 Business & Développement Supporter le CTPO sur la vision marché Participer aux échanges avec partenaires / marchands Comprendre les besoins terrain pour les convertir en features prioritaires 🎓 Profil recherché 2 ans d'expérience en monétique (impératif) Expérience en PM / PO / Business Development Pas de profil senior (pas de 10-15 ans d'expérience) Esprit analytique, curieux, structuré Envie de rejoindre un projet tech à forte accélération Capacité à jouer un rôle hybride dans un environnement en construction Poste ouvert en Free-lance (pré-embauche) ou CDI🕵️‍♂️ Projet confidentiel Les candidats recevront plus d'informations au fil du processus. Mission stratégique : participer à la création d'une solution monétique propriétaire , plus compétitive et plus flexible que les leaders actuels du marché.

Description de la mission : Dans le cadre de projets d'évolution majeure des systèmes de paiement d'un grand acteur bancaire, nous recherchons un Consultant Business Analyst confirmé. Vous serez le pont entre les directions métier et les éditeurs techniques pour piloter les montées de versions logicielles. Responsabilités principales : Recueillir et spécifier les besoins métier liés à la gestion des litiges sur les opérations cartes. Analyser et valider les Spécifications Fonctionnelles (SF) fournies par les éditeurs de solutions. Concevoir et piloter la stratégie d'homologation (recette fonctionnelle) des évolutions. Assurer la cohérence des solutions avec l'architecture technique Mainframe existante.

Dans le cadre d’un projet de migration ECC → S/4HANA chez un client du secteur Défense, nous recherchons un(e) consultant(e) qui interviendra au sein de l’équipe technico-fonctionnelle pour définir et formaliser les règles de transformation et de mapping des données financières et de contrôle de gestion, en lien avec les équipes Data Migration et les key-users. Missions : Analyser les modèles de données FI/CO dans ECC et S/4HANA. Définir et documenter les règles de transformation, de nettoyage et de mapping des données. Participer aux ateliers métiers Finance, Controlling, PS et PPM. Accompagner les équipes dans la compréhension fonctionnelle des structures FI/CO / PS / PPM. Supporter les phases d’ETL et les validations des cycles de tests (Unit, SIT, UAT). Garantir la cohérence et la conformité des données reprises dans S/4HANA. Informations complémentaires : Démarrage : 30 Mars 2026 Durée : 4 mois (renouvelable) - Longue visibilité projet Localisation : IDF (92) - 3 jours de présence sur site TJM : 600€ - 775€ selon profil

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur (e) hardware / électronique analogique / Electronicien(nne) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Au sein d’une équipe R&D, vous participez à la conception électronique / hardware de nouveaux produits en environnement contraint. Vous prendrez également en charge l’intégration de cartes électroniques mixtes depuis leur spécification jusqu’à leur industrialisation. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Elaboration de la documentation de conception : spécifications techniques, choix des composants clés, justification du design Saisie des schémas électriques sur l’outil de CAO (type Altium, Kicad, Eagle) Rédaction des spécifications de routage et suivi du routage Mise au point et intégration des cartes électroniques Rédaction du plan de qualification, validation paramétrique et fonctionnelle et suivi des essais environnementaux (CEM, climatiques, etc.) Gestion de l’obsolescence Support aux équipes opérationnelles dans la recherche de pannes et d’amélioration des procédures

CONTEXTE Mission de gestion, d’exploitation, de maintenance et de l’évolution des environnements AS400. MISSIONS Garantir la stabilité, la performance, la sécurité et la continuité de service des applications et des traitements s’exécutant sur cette plateforme. b. Activités et tâches • Administration du système (gestion des partitions, des utilisateurs, des sauvegardes) • Exploitation et supervision (pilotage des traitements batchs, contrôle des interfaces applicatives, gestion des alertes et des incidents) • Maintenance et évolution de l’environnement (mise à jour des PTF, des logiciels, des applications) • Support Applicatif et technique c. Livrables Rédaction de dossier d’exploitation. PROFIL & COMPETENCES  Bac +3 à Bac +5 en informatique  Expérience démontrée en environnement IBM i / AS400  Connaissance de l’exploitation informatique, des flux et des chaines batch  Maîtrise des outils d’ordonnancement et de supervision

Nous recherchons un(e) Business Analyst (MOA) pour rejoindre les équipes ALM Treasury, en charge de la gestion des risques de liquidité, taux et change du bilan bancaire, jusqu’à la mise en œuvre des couvertures sur les marchés. 🎯 Rôle clé d’interface entre le métier ALM et l’IT. 🚀 Missions Accompagnement des utilisateurs dans l’expression des besoins Formalisation des exigences & rédaction des spécifications Recette fonctionnelle Suivi des projets & évolutions des outils ALM Animation des comités de pilotage Support fonctionnel & coordination avec les équipes IT

Kajenthi@RED Global - Recherche Chef de projet IT sur Ivalua - Freelance RED Global est a la recherche d'un Chef de projet IT - Ivalua . Le contrat initial sera de 2 mois initiale + prolongation prévue jusqu'en 2026 . Détails du projet : Rôle : Chef de projet IT Ivalua Localisation : Paris, 3 à 4 jours par semaine sur site Démarrage : ASAP Capacité : Temps plein Langues : Français & Anglais Missions Remettre en question l'intégrateur / valider les solutions techniques mises en œuvre pour supporter les processus cibles dans la plateforme Ivalua Coordination de l'intégration des applications : L'architecture applicative de la future plateforme comprend la mise en œuvre d'un certain nombre d'interfaces, nouvelles et existantes. Le chef de projet sera chargé de coordonner les équipes informatiques en charge des applications tierces pendant les phases de mise en œuvre, de test, de récupération des données, de basculement et d'hypercare. Coordination avec l'équipe Data : Le chef de projet informatique devra se coordonner avec le représentant de l'équipe Data pour mener à bien les aspects Data du projet : - mise en œuvre des normes cibles - mise en œuvre d'indicateurs clés de performance pour le suivi des gains et le reporting opérationnel Organiser la phase de construction et de mise en service de la plateforme : En coordination avec le responsable de la plateforme Ivalua, le chef de projet devra organiser la phase de transition de la construction vers les équipes de maintenance et d'assistance. Compétences requises Expérience avérée dans l'implémentation des modules suivants de la suite Ivalua : S2C, Contract Management, P2P, SRPM Connaissance du métier et des enjeux du sourcing et des achats Ce que je recherche exactement : Expert sur Ivalua - sur la partie Achat, Sourcing et Procurement Plus de 5 ans d'expérience sur Ivalua Piloter au moins 3-4 projets sur Ivalua : SI achats, volet data et intégration/interfaces Si vous etes interressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV sur

Fiche de poste – Ingénieur de Production N3 (Linux / Windows) Contexte de la mission Dans le cadre du renfort de l’équipe de production, nous recherchons un Ingénieur de Production expérimenté pour intervenir sur une solution interne stratégique d’échange de messages utilisée par le SI. La mission s’inscrit dans un environnement critique avec des flux d’échanges entre brokers et systèmes MVS . Localisation Site principal : Lille Mission L’ingénieur de production interviendra sur l’exploitation et le support N3 d’une plateforme d’échanges de messages interne (équivalent à un middleware type Kafka ou RabbitMQ). L’outil : reçoit des requêtes côté broker les redirige vers le MVS Le rôle inclut : le maintien en conditions opérationnelles le support N3 l’industrialisation des déploiements l’amélioration de l’exploitation Responsabilités Assurer le support de production niveau 3 Superviser et maintenir les plateformes d’échanges Gérer les incidents complexes et les problèmes de production Participer aux déploiements applicatifs Automatiser les tâches d’exploitation Participer à l’amélioration continue de la plateforme Travailler en collaboration avec les équipes développement et infrastructure Environnement techniqueSystèmes Linux (forte dominante) Windows Ordonnancement VTOM (ou équivalent Control-M) CI/CD / Déploiement XL Deploy (XLD) XL Release (XLR) Jenkins Bitbucket Automatisation Ansible Messaging MQ Series Profil recherché Ingénieur de Production senior Expérience N3 Très bonne maîtrise Linux / Windows Maîtrise XLD / XLR Connaissance des environnements middleware / messaging (Kafka ou RabbitMQ) Expérience des outils CI/CD et déploiement (XLD / XLR / Jenkins / Bitbucket / Ansible) Expérience avec ordonnanceurs obligatoires (VTOM ou équivalent Control-M)

Bonjour à tous, Je suis actuellement à la recherche d'un consultant SAP sur la partie SAC BI orienté Finance, pour réaliser des reportings autour de la finance, du contrôle de gestion et des achats : Expérience de 4 à 8 ans sur des projets SAC BI orienté reporting et indicateurs comptables Démarrage mai/juin jusqu'au go-live du projet Intervention possiblement en part-time car il y aura moins de charge sur les phases de recette ou de mise en production Les compétences recherchées sur SAC sont : Les connexions réalisées ainsi que le travail sur les CDS Views Le type de rapports réalisés : tableaux, reporting de suivi, KPI, dashboard, rapports de direction Les types de sources Les domaines de métiers concernés La mission pourrait possiblement se prolonger sur 2027. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre CV ainsi que vos disponibilités pour échanger. Merci à vous

Dans le cadre d’un programme de transformation SIRH au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un Business Analyst HRIS spécialisé sur les processus Talent Management . Le consultant interviendra au sein des équipes en charge de l’évolution des processus RH et de leur implémentation dans les solutions SIRH. Il participera notamment à l’analyse et à l’harmonisation des processus liés à la gestion des talents, dans un contexte international impliquant plusieurs entités. Responsabilités Le consultant aura pour missions principales : Analyse des processus RH existants (Talent Management) Animation d’ateliers avec les équipes métiers RH Formalisation des besoins fonctionnels Rédaction des spécifications fonctionnelles Contribution à la définition des processus cibles Accompagnement des équipes IT dans l’implémentation Participation aux phases de tests et de validation Environnement fonctionnel et outils Talent Management Performance management Compensation Succession planning Outils potentiels : SAP SuccessFactors TalentSoft Cornerstone Jira / Confluence