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Data Engineer with SQL Server SSIS and C# Dot Net asp.net Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Data Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur FullStack Java/ Angular H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe Agile évoluant dans un environnement digital à forts enjeux métiers. Intégré(e) à une squad pluridisciplinaire répartie sur plusieurs sites, vous participerez au développement et à l'évolution d'applications stratégiques, en contribuant à l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, de leur conception à leur mise en production. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, autonome et appréciant le travail collaboratif. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Développer les évolutions applicatives à partir des besoins exprimés par le Product Owner et des recommandations techniques - Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités Front-End et Back-End - Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration afin de garantir la qualité des développements - Participer aux phases de recette et assurer les mises en production - Intervenir sur la maintenance corrective et la résolution des incidents en production - Produire un code propre, sécurisé, documenté et conforme aux bonnes pratiques de développement

Le candidat rejoindra une équipe agile organisée en mode Scrum, composée de : • 1 Product Owner (PO) • 1 Scrum Master • 1 Tech Lead • 2 Développeurs front-ends • 1 Développeur back-end AEM • 1 Architecte front-end transverse Conditions de Travail • Télétravail : 16 jours par mois • Présence sur site : Mercredi et jeudi toutes les deux semaines (localisation : Issy les-Moulineaux) Description de la Mission • Participation à l'Équipe Scrum : o Participer aux cérémonies Scrum o Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de sprint • Développement : o Migrer les pages statiques Loyalty & Partnerships existantes vers AEM o Concevoir et développer des composants AEM réutilisables • Collaboration et Conception : o Participer à la co-conception des évolutions du produit, en étroite collaboration avec le PO et le designer • Formation et Support de l'Équipe : o Faire monter en compétences l’équipe sur AEM o Participer à la mise en place d’outillage • Respect des Bonnes Pratiques : o Suivre les meilleures pratiques de développement et les tendances technologiques o Appliquer les standards W3C, les recommandations SEO et les directives d'accessibilité o Assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-appareils • Qualité et Tests : o Mettre en œuvre des tests unitaires et des tests d'intégration o Gérer l’amélioration continue de l’application en termes de performance, qualité de service (QoS) et qualité du code o Participer aux revues de code • Maintenance et Support : o Identifier et corriger les bugs et les problèmes techniques de manière proactive • Documentation : o Rédiger et maintenir la documentation technique • Partage et apprentissage : o Partager les connaissances avec l’équipe et s’impliquer dans un processus d’apprentissage continu et de veille technologique

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement composée d'une douzaine de collaborateurs, nous recherchons un Développeur Java Spring Boot pour intervenir sur la conception, le développement et l'évolution d'API métier. Le consultant participera aux phases de conception, développement, intégration et maintenance des services exposés par la plateforme. Il contribuera également au traitement des incidents, aux analyses demandées par les utilisateurs et à l'évolution des récits dans Jira. Une attention particulière sera portée à la sécurité applicative, à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développement. Le poste nécessite une bonne compréhension des problématiques API, des architectures modernes et des enjeux de sécurisation des applications. Compétences techniques attendues Développement Java Spring Boot API REST Easy Rest Postman Outils GitLab Jira ServiceNow SonarQube API Management API Manager Base de données MySQL Sécurité Applicative OWASP Top 10 CVE / CWE XSS Injections SQL / HTML / CSS / Code CSRF HTTPS / TLS Authentification et contrôle d'accès Validation des entrées / sorties Gestion des erreurs Contrôle d'intégrité des applications Outils de sécurité SonarQube Checkmarx JFrog Xray OWASP Dependency Check

Teksystems recherche pour son client grand compte un Développeur Front-end Confirmé. Au sein du socle technique, vous développez et maintenez des applications avec une forte dominante Front-end (70%) , tout en intervenant ponctuellement sur le Back-end. Responsabilités Front (principal) : développement Angular, amélioration des interfaces, intégration d’API Back (secondaire) : maintenance Java (Quarkus / JEE), évolution d’API REST Support technique aux équipes Support production (incidents niveau 3) Participation aux études techniques et projets

Nous recherchons un Tech Lead Java. Il intégrera une équipe constituée de 3 autres développeurs, un architecte logiciel et un ops. Il interviendra sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un lead dev. Exigences - Formation BAC+5 en informatique ou équivalent - Séniorité de 5 ans minimum - Leadership technique, pédagogie, rigueur et esprit de collaboration - Expériences confirmées en tant que développeur backend avec Spring - Connaissance et pratique des méthodologies Agile - Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, qualité logicielle et numérique responsable • Java (backend) • Spring Boot • Front-end Vue.JS • Typescript • Connaissance solide du développement web (HTTP, REST, sécurité, gestion des sessions, etc.) • Architecture SPA / VSA et micro-service (Infrastructure Kubernetes) • Base de données PostgreSQL • Bonne compréhension des architectures applicatives modernes et des problématiques de performance et de sécurité Missions principales - Encadrer techniquement une équipe et tenir un rôle de référent technique - Participer à la conception du backend de l’application - Réaliser les développements et les tests associés - Contribuer aux revues de code et accompagner les développeurs dans l’amélioration continue - Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques - Rédiger et maintenir la documentation technique

Description du besoin : Objectif Contribuer au développement selon les objectifs du projet, les plannings et la planification des ressources. Revoir et fournir des contributions aux plans de test. Être capable d’effectuer des tests complexes pour vérifier la conception. Émettre un cahier de tests certifiant un ensemble de tests réussis. Interagir avec d’autres groupes fonctionnels via l’outil corporate de ticketing de bugs (JIRA/Confluence). La mission consiste à assister le développement de la nouvelle plateforme . Plus précisément, l’objectif est de développer et supporter de nouvelles applications telles que : Launcher Energy Manager Paramétrage du terminal Mais aussi de porter certaines applications ou solutions comme : application DXMOBILE bibliothèque PCL bibliothèque ICP Connector qui fonctionnent aujourd’hui sur la plateforme du client Ainsi, le poste requiert une bonne connaissance du système Android et de solides compétences de développement en Kotlin et Java . Git, Bitbucket et Jira doivent être maîtrisés car utilisés pour la gestion des sources, l’intégration et le ticketing

Contexte : Le client a lancé dans un Programme de Transformation de la Relation Client qui s’appuie sur une plateforme digitale bâtie autour de la solution Salesforce. La Salesforce Factory prend en charge des activités transverses autour de la mise en place de Salesforce (Méthode projet/fabrication/releasing, Design Authority, Core fonctionnel et Technique, Run applicatif et support N3 incidents, suivi contractuel SF…..). MISSIONS : - participation à la conception et à l'intégration technique des composants, à l'analyse des dysfonctionnements applicatifs et techniques ou apport d’une expertise ponctuelle (ex: revue des processus de fabrication) au sein de l'équipe projet. - intervention sur des travaux de maintenance applicative (optimisation des chaines applicatives, analyse de pannes...) - réalisation des travaux transverses au sein de la structure (installer des chaines de fabrication, support aux équipes...) Pour se faire, le dispositif proposé aura pour principales activités de : - produire la conception technique du système de fabrication / déploiement releasing basé sur la plateforme Cloud Salesforce ainsi que les interconnexions avec les briques applicatives du SI - mettre en place et maintenir les plateformes de fabrication et de déploiement (scripting des jobs, intégration continue, outils de tests fonctionnels, performances, qualimétrie...) - organiser et contrôler les processus de fabrication et de déploiement dans l’équipe - maintenir le référentiel documentaire transverse du système - Définir la stratégie de branching - Gérer les environnements d'intégration (création/refresh & suivi des demandes sur les sandboxes) - Installer des appExchange et des critical updates sur les environnements - qualifier les livrables fournis par les équipes de développement : - installation, industrialisation et vérification des packages/dossiers fournis et/ou créés à la demande - vérification de la conformité des applications vis-à-vis des contraintes de production - participation à la rédaction de la documentation de mise en production et d'exploitation - assurer le Support et la communication avec les équipes techniques : - assistance et support aux équipes de développement et d'intégration transverse - assistance et support aux équipes de fabrication et de déploiement - analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques, définir les solutions de correction et rechercher les optimisations

Dans le cadre du développement des activités sur le marché secondaire EQD, nous recherchons nous recherchons un Développeur Java Senior / Référent Technique DevOps pour rejoindre une équipe d’environ 20 personnes composée de Business Analysts et de développeurs. Le consultant participera aux évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme tout en contribuant activement à la définition et à la mise en place des architectures applicatives et de production. Au-delà du développement, le rôle implique une forte dimension d’architecture, d’automatisation et d’amélioration continue des processus de livraison. Missions principales : • Développement et maintenance des applications Java • Participation aux phases de recette et de validation • Conception et évolution des architectures applicatives • Mise en place des bonnes pratiques d’architecture et de développement • Participation aux mises en production et au support niveau 3 • Conception et optimisation des chaînes CI/CD • Automatisation des déploiements et des tâches d’exploitation • Développement de scripts d’automatisation • Contribution aux projets DevOps et à l’amélioration continue des environnements • Gestion de la capacité des infrastructures et accompagnement des évolutions techniques • Collaboration étroite avec les équipes métiers, développement et production

[NoESN/SSII] En bref : CDI – Développeur Back-End Java H/F – Nice Ouest – 38/45K€ - RTT Un bon backend, personne ne le remarque. Un mauvais backend, tout le monde le subit. Dans cette équipe, le rôle du développeur Java ne se limite pas à produire du code. L'objectif est de concevoir une plateforme capable d'absorber toujours plus d'utilisateurs, de fonctionnalités et de données sans perdre en performance ni en fiabilité. C'est dans ce contexte que je recrute un Développeur Backend Java H/F pour un éditeur logiciel basé à Nice. Tu veux participer au développement d’un produit SaaS innovant, dans un environnement technique stimulant ? Tu aimes concevoir des architectures robustes, collaborer avec une équipe multidisciplinaire et voir ton code avoir un vrai impact ? Alors cette opportunité est faite pour toi ? TON POSTE Main dans la main avec votre binôme côté Front End et le CTO, tu rejoindras une équipe en Agile/Scrum (sprint 2 semaines) composée de développeurs, QA, DevOps et Data Scientists. Tu interviens sur un projet de développement de CRM spécialisé. Tes missions principales : - Participer à la création de nouvelles fonctionnalités, -

Localisation : Paris (Hybride) Expérience requise : 5 ans minimum Le Poste & Les Missions Rattaché(e) à l'équipe technique à Paris, vous intervenez sur la conception, le développement et l'industrialisation d'extensions Copilot et l'intégration d'outils d'IA générative. Développement : Concevoir et maintenir le backend ( Python / Java ) et le frontend ( React / Angular / Vue.js ) des extensions. Architecture : Connecter Copilot Studio aux systèmes internes (Cloud et On-premise). DevOps / IaC : Automatiser les déploiements via GitLab CI/CD et manager l'infrastructure Azure avec Terraform . Conteneurisation : Packager les services via Docker . Qualité : Garantir la fiabilité du code (revues de code, documentation). Process de recrutement Échange initial / Entretien technique et RH.

Vous rejoignez une équipe tech en pleine transformation, au cœur d’un écosystème data à fort volume (plusieurs millions d’enregistrements), avec un objectif clair : industrialiser la qualité via l’automatisation des tests . 💼 Vos missions Concevoir, rédiger et automatiser les tests (unitaires, intégration, systèmes) Mettre en place et améliorer les stratégies de tests automatisés Intégrer les tests dans la chaîne de CI/CD Suivre la qualité via des indicateurs et améliorer la couverture de tests Participer à la revue des exigences et des développements Intervenir sur le RUN : suivi des pipelines correction des tests analyse des incidents en production Accompagner les mises en production et la supervision

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions d'applications critiques du marché de l'énergie, un grand acteur du secteur énergétique recherche un(e) Consultant Appui Technico-Fonctionnel F/h afin d'accompagner les équipes métiers et SI sur des applications participant à l'équilibrage du réseau électrique et à la valorisation des mécanismes de flexibilité énergétique. Vous interviendrez au sein d'une organisation Agile en collaboration avec les équipes métiers, les Product Owners, les équipes de développement, la TMA et les équipes d'exploitation. Missions : Support technico-fonctionnel et MCO Analyser les retours utilisateurs et les incidents de production. Réaliser les opérations de maintien en conditions opérationnelles et les reprises de données nécessaires. Participer au diagnostic des anomalies et au suivi de leur résolution avec les équipes de développement et de maintenance. Assurer le suivi des performances applicatives et proposer des actions d'amélioration continue. Rédiger et suivre les tickets d'incidents et demandes d'évolution. Recette et qualification Définir les stratégies de tests et les scénarios de recette. Concevoir les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests. Organiser, planifier et exécuter les recettes fonctionnelles. Participer à l'automatisation des tests fonctionnels. Accompagner les métiers lors des phases de validation et de recette utilisateur. Cadrage des évolutions Participer aux ateliers de recueil des besoins. Rédiger les User Stories, critères d'acceptation et spécifications fonctionnelles. Accompagner la priorisation du backlog avec les Product Owners. Participer aux démonstrations, ateliers de conception et revues de sprint. Contribuer à la préparation des mises en production et au suivi post-déploiement. Coordination et pilotage Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Produire les reportings, indicateurs et suivis d'avancement. Participer à la gestion des risques et au suivi des plans d'actions. Contribuer à la documentation projet et MCO. Environnement technique Architecture microservices et API REST. Conteneurisation Docker. Environnements Java et Angular. Bases de données Oracle et SQL. Méthodologie Agile Scrum. Outils collaboratifs et de gestion de projet : Jira, Confluence.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead tech Java Angular Spark (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le Groupe réalise des études et des produits data innovants sur des sujets tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique, les charges sur le réseau. Les missions attendues par le Lead tech Java Angular Spark (H/F) : Activité principale En tant que Lead Tech Java/Angular, vous serez responsable de : - Développer et maintenir des applications web en Java Spring Boot (backend) et Angular (frontend). - Avoir une sensibilité accrue aux performances et à la maintenabilité, à la sécurité (ex : Grafana, Kibana, Elastic search, Datadog). - Expérience confirmée en conception d'architecture scalable et en collaboration avec des équipes Data. - Maintien de la qualité logicielle : Effectuer des revues de code régulières, promouvoir et diffuser les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. - Appui aux projets : Fournir une aide ponctuelle et des conseils techniques aux différents projets en cours. - Cadrage technique des sujets : Participer à la définition des besoins techniques et à la planification des solutions à mettre en place. - Échanges transverses avec les autres équipes : Collaborer avec les équipes transverses pour remonter les besoins et implémenter un cadre commun de travail. - Veille technique et curiosité sur l'état de l'art des nouvelles technos. Activité secondaire - Cadrage, accompagnement technique des différents projets - Accompagnement des PO - Industrialisation de projets - Capacité à intervenir tout le cycle de vie d'un projet : du POC à la prod Stack technique de l'équipe • Python • Java (21, 25), • spring boot (3.5 à 4.0), • spring batch (5, 6), • spring security, • Angular (18 à 22), • spark, • hadoop, • Postgresql (15), • grafana, • kibana • Kafka • airflow

Role: Java/AWS Developer Role Type: Leeds, UK - Hybrid (3 to 2 days onsite/week) Salary/ Rate: Negotiable Type: Permanent (FTE) No. of Openings:10 Note: We have openings here (Junior & Senior Developer) Job Description : (Developer) Skills: 5-7 years of overall experience with the following skills and experience. Good communication and collaboration skills are key to working in a DevOps culture. Growth mindset. Essential Skills Core AWS Services: Proficiency/understanding of key AWS services listed below:- S3- Athena- Glue- Lambda- DynamoDB- OpenSearch- CloudFormation- API Gateway- ECS- CloudWatch Programming and Core Services • Fluency in Kotlin/Java, NodeJS, TypeScript • SQL Databases Experience with SQL, and NoSQL databases such as DynamoDB Security – strong understanding of security principles within the AWS environment, including RBAC and the principle of least privilege, storing credentials securely using Secrets Manager/KMS, and handling sensitive data such as email addresses and tokens securely. CI/CD – Building and managing continuous integration and delivery pipelines is a key skill. Experience with Git and GitHub Actions Other Skills: Workflow Management – Understanding of services like Amazon Step Functions to implement complex workflows. Containers – experience of working with Docker and ECS Monitoring and debugging – familiarity with tools like Datadog, good understanding of DevOps / DevSecOps concepts. Familiarity with the Angular framework. Senior Developer: Skills: Senior developer with the following skills and experience. Strong communication and collaboration skills are key for working in a DevOps culture, with the ability to guide team members when needed. Growth mindset. Essential Skills Core AWS Services: Proficiency/understanding of key AWS services listed below:- S3- Athena- Glue- Lambda- DynamoDB- OpenSearch- CloudFormation- API Gateway- ECS- CloudWatch Programming and Core Services • Fluency in Kotlin/Java, NodeJS, TypeScript • SQL Databases Experience with SQL, and NoSQL databases such as DynamoDB Security – strong understanding of security principles within the AWS environment, including RBAC and the principle of least privilege, storing credentials securely using Secrets Manager/KMS, and handling sensitive data such as email addresses and tokens securely. CI/CD – Building and managing continuous integration and delivery pipelines is a key skill. Experience with Git and GitHub Actions Workflow Management – Understanding of services like Amazon Step Functions to implement complex workflows - Desirable Containers – experience of working with Docker and ECS Good understanding of DevOps / DevSecOps concepts Other Skills: Monitoring and debugging – familiarity with tools like Datadog. Familiarity with the Angular framework.

Mission principale En tant que Lead Développeur , vous assurez le pilotage technique de la Squad applicative . Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence, de la performance et de la pérennité des solutions logicielles mises en œuvre, tout en animant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe. Activités et Responsabilités clés 1. Pilotage technique & Architecture logicielle Définir et faire évoluer la stratégie technique et l’architecture globale du produit afin d'en assurer la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité. Structurer le système selon une logique de découpage par domaines fonctionnels en appliquant les principes du Domain-Driven Design (DDD) . Garantir l'alignement des choix techniques avec les standards généraux de l'usine (sécurité, performance, modularité). 2. Encadrement & Dynamique d'équipe Accompagner techniquement les développeurs au quotidien (revues de code, pair programming, mentoring). Animer les rituels et les communautés techniques (tech meetings, coding dojos, guildes). Assurer le rôle de référent technique unique pour les choix structurants et les arbitrages. 3. Contributions opérationnelles (BUILD & RUN) Participer activement au développement des fonctionnalités du produit sur les briques critiques ou structurantes. Intervenir sur les activités de maintenance, de correction applicative et d'amélioration continue. Veiller à la qualité du code via des analyses automatisées (ex: SonarQube) et au respect des pipelines CI/CD. 4. Suivi, Gouvernance & IA Générative Rédiger et maintenir à jour la documentation de référence ( Document des bonnes pratiques , Stratégie de tests , Modèles de données , Suivi des risques techniques ). Superviser le recours aux outils d'IA Générative par l'équipe (conformité AI Act/RGPD, marquage systématique du code généré, revues humaines obligatoires). S'assurer que le taux de couverture du code par les tests unitaires et d'intégration ne soit pas dégradé ($\ge 80\%$). Participer activement aux cérémonies Agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective).