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Bonjour Pour un de mes clients, je recherche un(e) Architecte Data Sénior Site : Lyon (2 jours par semaine sur site) ou Paris Expérience : +7 ans Contexte : Mission pour la cellule Marché Data IA Profil recherché : Architecte Data Sénior Missions principales : Définir la stratégie et la feuille de route Data Structurer et cadrer les chantiers Data Animer la communauté Data Mettre en place la gouvernance des données Contribuer aux choix d’architecture et d’outils Produire des livrables Data Piloter l’avancement en mode Agile avec reporting Compétences clés : Stratégie Data expert Gouvernance Data expert Architecture Data expert Animation transverse maîtrise Agile et Planisware connaissance Environnement : Planisware Outils Data GitLab, Jira, Confluence, ITSM Teams, SharePoint AWS, GCP Résumé : Architecte Data Sénior avec forte expertise en stratégie, gouvernance et architecture Data, environnement cloud et Agile Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

La certification CyberArk Guardian est indispensable. VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : 1. Standardisation et gouvernance des politiques PAM (mission centrale) Refonte et harmonisation des PAM Policies à l’échelle du groupe. Définition et documentation des standards, conventions, règles de sécurité. Alignement sur les frameworks sécurité (NIST, ISO27001, EBIOS…). Définition des stratégies d’accès just-in-time, élévation, session security, rotation. Animation des comités sécurité / validation avec les stakeholders. Mise en place d’un modèle opérationnel PAM cohérent, industrialisé et audit-ready. 2. Amélioration continue & product enhancement Contribution au backlog PAM (améliorations, évolutions, corrections). Recommandations sur l’architecture globale (Vault, PVWA, CPM, PSM, PTA). Participation aux ateliers produits et à la roadmap PAM. 3. Intégrations & onboardings Intégration de nouvelles entités / serveurs / applications. Gestion des safes, comptes, secrets, connectors. Design des intégrations : HLD / LLD. Support avancé auprès des équipes Sécurité / Infra / Applicatif. 4. Automatisation & industrialisation Automatisation via PowerShell et APIs CyberArk . Création / adaptation de connecteurs custom. Standardisation des pipelines d’onboarding. 5. Documentation & transfert Rédaction des documents HLD/LLD, runbooks, procédures. Animation des UAT. Formation et transfert de connaissances aux équipes internes.

Contexte du poste Nous sommes une entreprise réputée dans le secteur de la cybersécurité, avec une ouverture vers le full remote pour favoriser une flexibilité optimale. Forts de notre expertise technique inégalée, nous accompagnons des clients de divers secteurs, allant des PME aux ETI, dans la gestion et la sécurisation de leurs systèmes d'information. Notre équipe, composée de 35 collaborateurs, est divisée en deux pôles principaux : audit technique et GRC (Gouvernance, Risque et Conformité). Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un consultant GRC pour rejoindre notre équipe et participer à des projets stimulants et variés, toujours en mode forfait. Ce poste d'expert Cybersécurité GRC est essentiel pour soutenir notre montée en compétence et renforcer notre expertise. Missions Réaliser des audits de sécurité organisationnels. Accompagner nos clients dans l'élaboration de documentation, PSSI, et procédures. Conduire des analyses de risque en utilisant la méthode EBIOS Risk Manager. Intervenir dans la mise en conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD, etc.). Concevoir et animer des formations et ateliers de sensibilisation. Offrir une assistance en tant que RSSI pour nos clients. Participer à la préparation de PCA/PRA et la gestion de crise. Contribuer à l'architecture de sécurité. Stack technique ISO 27001, EBIOS RM, NIS2 Environnement technique global Directives NIS2, RGPD, LPM, HDS, RGS Outils de gestion de crise et continuité d'activité

Participation active aux tâches de déploiement et de maintenance. Assurer une veille technologique sur l'ensemble des équipements réseau et sécurité Évolution de l’infrastructure ou mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins Mise en conformité du firewall et administration des équipements de sécurité Administration des équipements réseau, Cisco : Nexus /Routeurs switching etc Documentation et mise à jour des référentiels Support N3 sur les différents composants d’infrastructure. Etre force de proposition

Data Engineer senior/expert DBT/Snowflake Paris ou Lyon 5 à 10 ans d’expérience Anglais obligatoire Démarrage : asap Durée : min 3 mois Localisation : Paris / Lyon de préférence Compétences requises : Snowflake : Maîtrise des fonctionnalités avancées de Snowflake (Time Travel, Zero-Copy Cloning) Configuration et optimisation des entrepôts Snowflake Gestion des étapes externes et de Snowpipe pour l'ingestion à partir d'AWS S3 Configuration et mise en œuvre des mécanismes de sécurité RBAC, RLS et Dynamic Data Masking Administration de la base de données Snowflake (création/gestion d'objets, monitoring, optimisation) dbt (outil de création de données) : Développement avancé de modèles SQL dans dbt Création et optimisation de modèles de données Utilisation des macros Jinja pour créer du code SQL dynamique et réutilisable Configuration des tests dbt pour la validation des données Mise en œuvre des instantanés dbt pour le suivi des modifications Création de DAG optimisés avec une gestion appropriée des balises et des dépendances Documentation des modèles de données

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 8 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C/C++ . Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Assurer le leadership technique d’une équipe de développeurs, - Définir et piloter la roadmap technique du projet de refonte, - Garantir la stabilité, la performance et l’évolutivité des systèmes en production, - Encadrer et développer les compétences des collaborateurs, - Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (produit, projet, métiers).

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Contexte Dans le cadre du déploiement de projets d’ Intelligence Artificielle Générative (Gen-IA) au sein d’un grand groupe bancaire international , la mission vise à renforcer la sécurité des implémentations IA sur les environnements Cloud Microsoft (Azure, Microsoft 365, Copilot). L’enjeu principal est d’accompagner les centres de compétences et les équipes métiers dans la sécurisation des usages Gen-IA, tout en maîtrisant les risques spécifiques liés aux LLM (Large Language Models) dans un contexte agile, cloud et international . Objectif de la mission Assurer la sécurisation de bout en bout des projets Gen-IA déployés sur les environnements Microsoft, en combinant cybersécurité cloud, DevSecOps et expertise IA , et en produisant une documentation sécurité complète et exploitable . Missions principales Accompagner les équipes projets et métiers dans la sécurisation des implémentations Gen-IA . Analyser et maîtriser les risques spécifiques aux LLM : Prompt injection Data leakage Model poisoning Concevoir et formaliser les architectures sécurisées IA sur Azure / Microsoft . Définir et produire les livrables sécurité : Dossiers de sécurité Analyses de risques Blueprints sécurité Mettre en œuvre des pratiques DevSecOps adaptées aux projets IA (pipelines CI/CD sécurisés). Intégrer les dispositifs de sécurité Cloud avec les outils SOC / SIEM . Garantir la conformité aux réglementations et normes cybersécurité internationales (RGPD, IA, cloud). Participer à la diffusion des bonnes pratiques de sécurité IA au sein des équipes. Compétences clés (impératives) Sécurité opérationnelle Cloud Azure Expertise DevSecOps Expérience sur architectures Gen-IA Maîtrise des risques propres aux LLM Environnements Microsoft 365 / Copilot Compétences importantes Sécurisation des pipelines CI/CD Documentation cybersécurité (dossiers, blueprints, analyses de risques) Intégration SIEM / SOC sur Cloud Réglementations internationales (RGPD, IA, Cloud) Bonnes pratiques de sécurité IA et Cloud Microsoft Normes de cybersécurité Cloud Capacité à gérer l’ambiguïté et l’incertitude Forte capacité rédactionnelle et analytique Approche agile orientée gestion des risques Compétences rares / expert Sécurité avancée Azure + Gen-IA DevSecOps appliqué aux projets IA Cloud Expertise approfondie sur les risques LLM Architecture sécurisée Azure / Microsoft pour l’IA Sécurisation avancée de Copilot / Microsoft 365

Mission au LUXEMBOURG Nous recherchons un Expert Power BI Service confirmé , capable d'intervenir sur des sujets avancés d’ architecture , de gouvernance , de performance , et d’ industrialisation cloud . Vous serez le référent technique Power BI pour piloter, optimiser et sécuriser une plateforme à grande échelle, avec un fort enjeu de structuration et de standardisation. Vos missions clés🔹 Architecture Power BI Cloud avancée Structurer une architecture Power BI Service robuste Définir et maintenir un cadre de gouvernance clair : règles de publication, niveaux de permission, datasets certifiés, gestion du tenant 🔹 Modélisation & Performance Concevoir et optimiser des modèles tabulaires complexes Utiliser les outils d’optimisation Améliorer les temps de refresh, la stabilité et la réactivité des rapports 🔹 DevOps / Automatisation Déployer et gérer les Deployment Pipelines Mettre en place du CI/CD avec Azure DevOps , automatisation Garantir un versionning cohérent et industrialisé des modèles

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d’acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 8 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C/C++ . Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Assurer le leadership technique d’une équipe de développeurs, - Définir et piloter la roadmap technique du projet de refonte, - Garantir la stabilité, la performance et l’évolutivité des systèmes en production, - Encadrer et développer les compétences des collaborateurs, - Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (produit, projet, métiers).

Data Manager Senior – Gouvernance des données Missions : Piloter la stratégie de gouvernance des données et être référent sur le sujet. Garantir la qualité, l’intégrité et la conformité des données. Définir les standards, référentiels et bonnes pratiques. Accompagner et fédérer les équipes métiers et IT autour des enjeux data. Suivre les KPI et assurer le respect des réglementations (RGPD, normes sectorielles). Profil : Bac +5 en informatique, data ou équivalent. 5 à 10 ans d’expérience en data management/gouvernance. Leader reconnu, autonome et force de proposition. Maîtrise des outils de gouvernance (Collibra, Talend…) et SQL. Capacité à fédérer et former les équipes. Conditions : CDI – Poste basé à [Ville] Rémunération attractive selon expérience

Pour l’un de nos clients grand compte, nous recherchons un Développeur Java Backend ayant entre 3 et 6 ans d'expérience , avec une forte expertise en multithreading et sur des environnements temps réel Missions Concevoir, développer et optimiser des applications Java Backend haute performance Travailler sur des problématiques multithreading et temps réel Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Développer un code propre, maintenable et performant (Clean Code) Réaliser des tests unitaires (JUnit) et contribuer à l’amélioration continue du code Participer aux revues de code (PR) Intégrer vos développements dans un pipeline CI/CD robuste Collaborer avec les équipes métiers et techniques Analyser, diagnostiquer et corriger les problèmes de performance