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⚠️Expérience significative dans le monde mainframe Z/OS secteur bancaire 🔺Projet de longue durée > 12 mois Vous disposez d'une expérience significative dans le monde mainframe Z/OS en environnement bancaire sur un poste similaire. Vous avez de l'appétence avérée pour la technique, le développement et vous êtes doté d'un sens du service aux utilisateurs, d'aisance relationnelle, de pédagogie, et du goût du partage. Vous maitrisez l'environnement Mainframe Z/OS : • Langages COBOL, JCL • Base de données DB2 • Environnement de développement TSO ou Eclipse avec les PDTOOLS IBM • Un outil de gestion des changements : ENDEVOR ou CHANGEMAN La conception d'applications Batch et TP n'a plus de secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec : • les outils de ticketing (ex. JIRA) et de documentation collaborative (ex. CONFLUENCE) • Les outils de bureautique : PowerPoint, Excel, Word, Teams

Contexte du poste : Nous recherchons un Architecte Solution Databricks pour intégrer l'équipe Socle de la Plateforme Data Groupe de notre client. Au sein de la Data Factory, vous accompagnerez les squads métiers dans la conception, le développement et la mise en production de leurs solutions Data. Vous interviendrez sur une plateforme stratégique reposant notamment sur AWS, Databricks, Power BI, GitLab CI/CD et Okta, dans un environnement Data Mesh et self-service Data. Missions principales : Accompagner les squads projets dès le cadrage jusqu'à la mise en production de leurs solutions Data Challenger les choix techniques et architecturaux et accompagner les Tech Leads dans la conception des solutions Garantir l'application des bonnes pratiques de développement, d'architecture, de performance, de FinOps et d'éco-conception Participer à la conception et à l'évolution des briques du socle Data et contribuer à des POC et études techniques Superviser les activités d'ingestion, d'exposition et de gouvernance des données Participer aux phases de VSR, au support N3, au MCO et à l'analyse des incidents en production Accompagner les équipes à travers des onboardings, formations, démonstrations techniques et retours d'expérience Garantir la qualité des livrables techniques et documentaires : DAT, contrats d'interface, cahiers de tests, dossiers d'exploitation, etc.

Nous recherchons un(e) Expert Snowflake/DBT H/F en CDI sur Lyon, capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non régression Référence de l'offre : bjtumfkoun

Lieu : Agen (47) TJM: 330€ / Jour Rythme: 100% sur site Nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé en PHP Symfony / React pour une mission Freelance dans un environnement de travail stimulant et innovant, sous le Responsable du développement et offrant des perspectives d'évolution. VOS MISSIONS En tant que Développeur Fullstack PHP/React , vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyse et développement : Concevoir et coder des applications et interfaces en Symfony / React tout en respectant les bonnes pratiques. - Spécifications techniques : Rédiger les spécifications détaillées des projets. - Normes et standards : Assurer le respect des normes de développement et des standards de qualité. - Tests et validation : Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code. - Maintenance et évolutions : Maintenir et faire évoluer les solutions développées selon les besoins métiers. VOUS: De formation minimum Bac+2 en informatique ou développement logiciel et après une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire vous avez envie d'intégrer une DSI en plein développement. Langages : PHP (Symfony), React, TypeScript Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MariaDB Concepts : Programmation orientée objet (POO) Outils : JIRA PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Resp Equipe développement + Lead Dev - DSI > Décision rapide après ces étapes Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar

Contexte Un groupe international d'infrastructures tech, présent dans une quinzaine de pays au travers d'une trentaine de sociétés, s'apprête à reprendre un ensemble d'actifs dans le cadre d'un carve-out. La fonction trésorerie est entièrement à construire : le groupe reprend une seule ressource junior et doit être opérationnel dès le Day 1, avec une structure financière légère où le Head of Treasury sera avant tout dans l'opérationnel. Démarrage : dès que possible, Durée : 4 mois renouvelables, avec possibilité de CDI Rythme : temps plein Localisation : siège à Paris, 2 jours de télétravail par semaine Langue de travail : anglais professionnel indispensable, utilisé au quotidien avec les entités et les banques à l'étranger Périmètre : pays variés, dont plusieurs pays émergents (notamment Amérique latine) Missions principales Préparation et sécurisation du Day 1 Organiser la reprise d'environ 60 comptes bancaires dès le premier jour, en coordination avec les interlocuteurs locaux habilités Mettre en place les circuits de financement des filiales, dont les comptes démarrent à zéro avec la trésorerie centralisée en holding Garantir le paiement des salaires et des fournisseurs dans toutes les entités dès le Day 1 Pilotage court terme Construire et piloter le prévisionnel de trésorerie court terme et le reporting cash hebdomadaire Assurer le suivi quotidien des positions et des besoins de financement par entité Encadrer et faire monter en compétence la ressource junior reprise Structuration de la fonction Optimiser l'organisation et les process de trésorerie une fois la continuité assurée Conduire la sélection et la mise en place d'un TMS Définir l'organisation cible et contribuer à la constitution de l'équipe

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la gestion d'actifs, un(e) Consultant(e) Continuité d'Activité en appui du RPCA. Environnement technique PCA / PSI, BIA (Business Impact Analysis), RTO / RPO, plans de secours et de contournement, exercices de crise et de repli, reporting opérationnel, Excel avancé (TCD, formules complexes), PowerPoint. Contexte Rattaché(e) à la direction des risques de notre client, vous viendrez renforcer le Responsable du Plan de Continuité d'Activité. L'enjeu est de traduire concrètement la politique de continuité sur le terrain, en accompagnant les directions métiers dans la tenue de leurs dispositifs et en fiabilisant le pilotage global du PCA grâce à des données consolidées. Missions Aider les directions métiers à actualiser leurs livrables de continuité : BIA, procédures de secours, solutions de contournement, objectifs RTO / RPO Collecter, fiabiliser et consolider les informations remontées par les différentes entités Bâtir et faire vivre des tableaux de bord opérationnels pour suivre la maturité du dispositif Produire les supports de restitution et d'animation à destination des instances et des acteurs internes Contribuer à la préparation et au déroulement des exercices de crise, de repli utilisateur et de secours SI Apprécier le niveau d'opérabilité des plans au regard de la réglementation et des bonnes pratiques, puis suggérer des pistes d'amélioration Participer au dispositif de gestion de crise aux côtés du RPCA Faire le lien avec la DSI et les services logistiques pour vérifier la disponibilité des moyens de secours Compétences attendues Continuité d'activité, PCA, PSI, BIA, RTO, RPO, gestion de crise, exercices de continuité, gestion des risques, reporting, data, Excel avancé, tableaux croisés dynamiques, PowerPoint.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d'histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu'on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys, on crée un univers où l'humain passe avant tout. Des valeurs ? Oui, et pas qu'en théorie Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité, pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voix Écoute, parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l'acceptez) : Conception et architecture réseau Data Center Concevoir, faire évoluer et valider des architectures réseau Data Center et interconnexions L2DCI, basées sur des environnements Cisco et Arista. Vous êtes garant de la cohérence technique, de la performance, de la résilience et de la scalabilité des infrastructures (VxLAN/EVPN, FabricPath, MPLS, Segment Routing). Expertise technique et rôle de référent Intervenir en tant qu'expert réseau de haut niveau (CCIE) sur les sujets complexes : choix d'architectures, résolution d'incidents majeurs, optimisation des protocoles de routage (OSPF, BGP) et accompagnement des équipes projets et exploitation. Documentation, communication et accompagnement client Rédiger les livrables d'architecture (HLD, LLD), participer aux comités techniques et assurer les présentations d'architecture auprès des clients, en français comme en anglais. L'environnement technique : Maitrise des architecture Data Center et L2DCI. Technologies Cisco Nexus 7k/5K/2K / Nexus 9K ASR 9R en IOS-XR Catalyst9500, 9300,9200, 3850 Technologies Arista DCS-7050XXX / DCS-7280XXX Maitrise poussée des protocoles : VxLan/EVPN / FabricPath OSPF / BGP MPLS/VPN Segment Routing Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d'expérience en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous avez des qualités rédactionnelles (HLD, LLD...), Vous êtes à l'aise à l'oral lors de présentations. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 65000 - 75000 € (Selon votre expertise) Freelance : 550- 600€ Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte de la mission Nous recherchons une expertise en Développement « Full Stack » orientée solutions "Back Office". Le rôle consistera à participer activement à la conception et au développement des solutions, en étroite collaboration avec l'équipe et le chef de projet. L'activité sera résolument orientée vers l'amélioration continue des pratiques de conception et de développement. Une expérience liée à l'implémentation de solutions avec un workflow d'activité BPMN serait un réel plus. Une connaissance ou une forte appétence pour les technologies de streaming, notamment Kafka, est très appréciée. 3 jours minimum requis, sur site à Niort (dès autonomie). Objectifs et livrables Participer à l'étude et à la proposition de solutions techniques ; être force de proposition sur les choix de conception et d'algorithmes Participer aux cérémonies des équipes : PI Planning, chiffrages Concevoir et paramétrer des solutions pour répondre aux besoins des clients Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateurs au travers de développements et d'outils variés Réaliser des revues de code en collaboration avec l'équipe Participer à la vie du projet au travers de son intégration au sein de l'équipe Rédiger la documentation technique nécessaire Contribuer à l'amélioration continue, par des rétrospectives régulières, une recherche continue de simplification et d'optimisation, et des discussions avec les pairs

Missions Principales Développement Back-End & Front-End : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes en Java (v23) et Spring Boot. Réaliser des interfaces utilisateur modernes, dynamiques et réactives sous Angular (v19+). Concevoir, exposer et consommer des API REST sécurisées et performantes (échanges JSON). Qualité & Architecture : Garantir la qualité du code par la mise en place de tests automatisés (unitaires, d'intégration) et l'utilisation d'outils d'analyse continue de code. Participer à la définition des architectures web et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. S'intégrer dans les processus d'intégration continue et de déploiement (CI/CD). Collaboration & Amélioration continue : Travailler en méthode agile au contact direct des équipes produits et techniques. Participer aux revues de code et contribuer à la montée en compétences collective de l'équipe.

Dans le cadre du renforcement des équipes digitales d'un acteur majeur du secteur de la protection sociale, nous recherchons un Développeur Full Stack (F/H) confirmé pour intégrer une équipe Agile fonctionnant en mode SCRUM. Participer activement aux sprints et rituels de l'équipe Agile (Scrum). Concevoir, développer et maintenir des solutions web sous Drupal 10 et 11 (création de modules, développement d'APIs REST sur mesure en PHP 8). Développer les interfaces front-end en lien avec les maquettes et exigences graphiques (Twig, HTML5, CSS3, JavaScript). Assurer l'implémentation du Responsive Design (approche Mobile First) et veiller au respect des règles RGAA en matière d'accessibilité numérique. Intervenir sur des projets transversaux modernes en développant des composants en Angular (TypeScript), en architecture Micro Frontends (MFE), App Shell et Single Page Application (SPA). Assurer la qualité, la propreté, la maintenabilité et la documentation du code produit, tout en utilisant Git pour la gestion des versions.

Contexte :Dans le cadre du pilotage Énergie & Eau d'un patrimoine hôtelier et tertiaire multi-sites d'environ 330 000 m², notre client recherche un Energy Manager Senior pour fiabiliser les données et les méthodes de calcul, analyser les dérives de consommation et structurer les tableaux de bord. La mission couvre également les enjeux ISO 50001, le suivi des indicateurs de performance et les obligations réglementaires liées à la performance énergétique des bâtiments. Missions principales :Fiabiliser les données énergie et eau, les méthodes de calcul et les règles de consolidation. Mettre en place un contrôle mensuel de la qualité des données. Réconcilier les données issues des factures, compteurs, sous-compteurs, GTB/GTC et saisies manuelles. Analyser et quantifier les dérives de consommation en tenant compte de la météo, de l'occupation, des travaux et des usages opérationnels. Concevoir des tableaux de bord adaptés aux équipes techniques, aux métiers opérationnels et au management. Contrôler la cohérence entre consommations réelles, budget, AOP, forecast et économies annoncées. Contribuer à la démarche ISO 50001, notamment à la revue énergétique, aux usages énergétiques significatifs et aux indicateurs de performance. Contribuer au suivi des obligations réglementaires, notamment Décret Tertiaire / OPERAT et Décret BACS. Fiabiliser la cartographie des compteurs et sous-compteurs et contribuer à sa validation terrain. Prendre en compte les problématiques liées au CVC, ECS, cuisines, piscines, occupation et installations GTB/GTC. Livrables attendus :Tableau de bord technique Maintenance par compteur, bâtiment et équipement. Tableaux de bord métiers pour les activités Housekeeping, Cuisine/Restauration et Piscine. Dashboard macro Management pour les comités de pilotage. Modélisation des consommations attendues par actif. Grille de contrôle de la qualité des données. Référentiel documenté des indicateurs énergie et eau. Cartographie de comptage mise à jour et validée terrain. Note de contribution à la démarche ISO 50001. Supports consolidés pour le reporting réglementaire. Bilan de fin de mission et recommandations sur l'organisation, les outils et la gouvernance.

Nous recherchons un Développeur Full Stack à dominante Front-End pour rejoindre une équipe travaillant sur une application Web métier au cœur d'un environnement Data & Cloud GCP. 🎯 Votre mission Vous interviendrez sur une application permettant aux utilisateurs de paramétrer, visualiser et piloter des traitements Data. Vous serez notamment amené(e) à : Développer de nouvelles fonctionnalités et interfaces en Vue.js ; Paramétrer et piloter des frameworks Data ; Interagir avec les pipelines Airflow ; Intégrer les services et le catalogue de données GCP ; Visualiser et gérer le lineage des données et traitements ; Participer au déclenchement et au suivi des déploiements ; Développer certaines fonctionnalités back-end en Python / Django ; Travailler sur des API REST / microservices ; Contribuer aux processus CI/CD sous GitLab.

Objectif : Vous aurez pour objectif de porter la vision technique du produit, d'en assurer la robustesse, la performance et l'évolution, tout en garantissant l'alignement avec les standards du groupe. Périmètre et responsabilités : -Définition et pilotage de la vision technique (architecture, performance, maintenabilité) -Pilotage des choix techniques structurants -Réalisation des développements en React / Java (Springboot) -Garant de la qualité de code (revues de code, tests, CI/CD, qualité Sonar) -Identification et pilotage de la dette technique -Co-construction des solutions avec le Product Owner (faisabilité, arbitrages MVP) -Collaboration avec les équipes architecture, sécurité et infrastructure -Accompagnement et montée en compétence des développeurs (mentorat, revue de code)