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Contexte de la mission : Dans le cadre de l’accélération de l’adoption des solutions d’IA générative au sein de l’entreprise, nous recherchons un consultant disposant de compétences fonctionnelles et techniques pour accompagner l’équipe AI Future of Work dans la structuration et le déploiement des usages autour de Copilot et ChatGPT . La mission vise à faciliter l’adoption des outils d’IA générative par les équipes métiers , à structurer les bonnes pratiques de prompting et à contribuer à la mise en place d’agents et d’intégrations associées. Missions principales Le/la consultant/te interviendra sur plusieurs axes : Adoption et accompagnement des utilisateurs Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des solutions Copilot (web et M365) et ChatGPT Apporter un support aux utilisateurs sur les problématiques de prompting et de création d’agents Participer à l’animation et à la structuration de la communauté d’utilisateurs IA Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d’usage de l’IA générative Structuration et gouvernance des usages Participer à la structuration de l’offre interne autour des solutions d’IA Assurer le suivi des usages et produire des reportings sur l’utilisation des outils Maintenir un inventaire des agents IA déployés au sein de l’entreprise Réviser et valider les prompts publiés dans la galerie interne (qualité, conformité aux guidelines, optimisation de la consommation) Contribution technique Participer à la création et au déploiement d’agents IA Contribuer à la validation et à la mise en production des agents Développer et maintenir des connecteurs et intégrations entre Copilot et d’autres applications Compétences techniques requises Compétences indispensables Prompt engineering (Copilot, ChatGPT) Création et gestion d’agents IA Bonne compréhension des usages Copilot M365 et ChatGPT Compétences appréciées Création et maintenance de connecteurs Copilot / ChatGPT Mise en place de reportings d’usage des outils IA 🌍 Langues Anglais courant – impératif Français courant – souhaité 👤 Profil recherché Minimum 6 ans d’expérience Profil hybride fonctionnel et technique Capacité à accompagner les équipes métiers dans l’adoption des nouvelles technologies Expérience dans des environnements de transformation digitale ou d’IA générative Aisance dans l’animation de communautés et la diffusion de bonnes pratiques Positionnement du rôle : Le consultant agira comme facilitateur de l’adoption de l’IA générative , en accompagnant à la fois les équipes métiers, la gouvernance IA et les aspects techniques liés aux agents et intégrations.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Contrôle de gestion - Business partner (H/F) à Bruxelles, Belgique. Durée de la mission : 7 mois Modalités de la mission : Temps plein Télétravail / site : 2 jours de télétravail par semaine (Lundi et jeudi) Environnement linguistique : francophone Contexte de la mission : L'équipe pilote la performance économique et financière en analysant les données, en construisant des budgets, en créant des tableaux de bord, en identifiant les écarts et en proposant des actions correctives pour optimiser les coûts et atteindre les objectifs stratégiques. Responsabilités : Suivi et analyse des investissements, dépenses et recettes relatives à la direction financière Contribuer au suivi et aux analyses relatives aux projets définis Pour le projet n°1 Contribuer au suivi du plan d’investissement Réévaluer et faire le suivi de l’impact du projet sur les budgets récurrents Pour le projet n° 2 Faire le suivi des éléments constituant le plan Assurer l’alignement entre la finance et les principaux intervenants Pour le projet n°3 Contribuer au plan d’investissements sur trois ans Faire le suivi des éléments et des projets repris au plan Effectuer les tâches relatives à la fonction de contrôleur de gestion Analyse de la clôture mensuelle et le suivi budgétaire mensuels du périmètre attribué Soutien et conseil opérationnel et stratégique aux différents départements et managers concernés Suivi et l’amélioration de la qualité des données dans les systèmes financiers et associés Réalisation d’analyses spécifiques afin de fournir au management l’information la plus pertinente Suivi du bon fonctionnement et le respect des processus définis au sein de la Finance en étroite coordination avec les Responsables d’Achat et de la Comptabilité

La norme BCBS 239, imposée par la Banque Centrale Européenne, oblige les banques à mieux maîtriser leurs données pour sécuriser le système financier mondial. BCBS 239 s’articule autour de 14 Principes fondamentaux, autour de quatre axes majeurs : la gouvernance, l'infrastructure IT (data lineage), la qualité des données et le reporting. Le projet RDARR, suivi par le siège, est créé pour faire appliquer cette norme BCBS 239. Ce projet est pilotée par le Data Office France pour la partie Data Gouvernance, et est transverse avec les directions Risques, pour les rapports réglementaire, et DSI, pour réaliser le data lineage. Cette mission concerne la partie IT portant notamment sur la création du technical lineage de nos données dans l’outil COLLIBRA et le suivi des contrôles de qualité de données. Livrable: Recensement et Cartographie des applications à intégrer dans COLLIBRA Préparation et intégration des Data dans l’outil COLLIBRA, conformément au planning défini (1 lot de 1 à 3 applications / mois jusqu’en Novembre) Documenter l’utilisation et la maintenance du technical lineage Facultatif : Mettre en place les workflows COLLIBRA

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44), un Consultant / Chef de projet AMOA finance ERP D365 H/F . Démarrage : ASAP Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI ESN…) Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo) Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant / Chef de projet AMOA finance ERP D365 H/F . À ce titre, vos missions seront : Gérer le support fonctionnel et analyser les incidents Répondre aux demandes des utilisateurs et proposer des solutions Administrer fonctionnellement l’outil D365 Animer des formations et créer la documentation utilisateur Piloter les évolutions de l’outil (analyse des besoins, spécifications, tests, mep..) Participer aux tests lors des mises à jour Animer les réunions projet et suivre les actions et risques (COPIL/COPROJ) AMOA : Animer des ateliers d’analyse des besoins Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles

Contexte: Nous recherchons un consultant expérimenté SAP Autorisation pour: administrer l'activité SAP Autorisation et évolution dans un environnement ERP central avec des données sensibles de l'entreprise Description détaillée: Comprendre le concept de SAP et Fiori Les types d'applications SAP Fiori L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori: Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori créer un Business Catalog SAP Fiori créer un Business Role pour SAP Fiori Content Vérifier et ajuster le contenu Launchpad Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA: Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad: Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS): Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori Analyser les applications SAP Fiori dans les rôles Analyser les autorisations manquantes Analyser les vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations: Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration: Comprendre les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad Comprendre Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA: Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA

Notre client recherche un renfort Change pour la direction de la Transformation des Individuelles Contexte de la mission Au sein de l’équipe Change composée de 4 personnes, notre client recherche un renfort pour définir et décliner les actions de la stratégie d’accompagnement. Les principales missions sont détaillées ci-dessous. Objectifs et livrables Cartographier Analyser et cartographier les processus Identifier les impacts Contribuer à établir la stratégie d’accompagnement au changement Communication Organiser et suivre les actions de communication en lien avec les métiers. Concevoir des supports engageants (vidéos motion design, affiches, newsletters, etc.) et assurer leur diffusion. Formation Rédiger des supports pédagogiques pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs (tutoriels, fiches mémos, supports de formation). Co-animer des sessions de formation adaptées aux besoins des équipes. Accompagnement au changement Animer les réseaux managériaux et les communautés de référents métier. Développer et structurer la documentation à destination de ces réseaux. Accompagner les parties prenantes dans la compréhension et l’adoption des nouvelles solutions. Suivi & Amélioration continue · Suivre les indicateurs de performance des actions mises en place. · Proposer et déployer des actions complémentaires pour renforcer l’adhésion au changement.

Consultant AMOA / Fonctionnel KELIA (H/F) Nous recherchons Consultant AMOA fonctionnel KELIA OBLIGATOIRE Objectifs de la mission : Accompagner les métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles exploitables Sécuriser la montée de version KELIA via des campagnes de tests et de recette complètes Contribuer, le cas échéant, au paramétrage fonctionnel des produits KELIA Responsabilités principales 1. Prise en compte des besoins métiers Recueillir et analyser les demandes métiers Animer et conduire des ateliers de cadrage et de clarification Challenger et affiner les besoins en lien avec les contraintes SI et progiciel 2. Analyse fonctionnelle & spécifications Modéliser les objets métiers et les processus de gestion Décliner les règles de gestion et les modalités de constitution des données à partir du progiciel KELIA Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Apporter un support fonctionnel à l'équipe de développement / intégration 3. Recette fonctionnelle Concevoir les stratégies et plans de tests Rédiger et exécuter les cas de tests de bout en bout Qualifier, analyser et prioriser les anomalies Suivre les corrections et valider les livraisons Animer les instances de recette et produire les PV associés 4. Paramétrage KELIA (optionnel mais souhaité) Paramétrer les produits, offres et règles de tarification dans KELIA Vérifier la conformité du paramétrage avec les règles métier Élaborer et exécuter les tests de validation du paramétrage Livrables attendus Fiches de paramétrage KELIA Spécifications fonctionnelles Campagnes et scénarios de tests Reporting de recette et PV de validation Suivi et analyse des anomalies Analyses d'impact et propositions de solutions de contournement Supports de réunions et comptes rendus Compétences fonctionnelles Analyse métier et modélisation des processus Expression de besoins et modélisation fonctionnelle Rédaction de spécifications fonctionnelles Maîtrise des règles de gestion Coordination des acteurs (Métiers, MOE, DSI) Gestion du changement Compréhension des environnements SI et architectures applicatives Notions de données, flux et API Connaissance des progiciels métiers Compétences clés Obligatoires Expertise fonctionnelle KELIA Bonne connaissance du domaine Épargne / Retraite Importantes Paramétrage fonctionnel des produits KELIA Autonomie et capacité de prise d'initiative Forte capacité d'analyse et de contextualisation métier Appréciées Expérience en contexte de montée de version progiciel Expérience en environnement complexe multi-filières (gestion, data, front.) Profil recherché Consultant AMOA / Fonctionnel confirmé à senior À l'aise dans des contextes progiciel et SI complexes Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques Excellent relationnel et sens de la communication

Contexte de la mission Une institution financière centrale, opérant sur plusieurs réseaux bancaires régionaux, mène de nombreux projets stratégiques IT. La mission consiste à assurer le pilotage global des projets SI liés aux environnements bâtiments (infrastructures, applications, services IT), en alignement avec la stratégie IT du Groupe et les besoins métiers. Le Chef de Projet SI coordonne les aspects stratégiques, fonctionnels, techniques, financiers, contractuels, organisationnels et humains, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et la maintenance, en respectant les exigences de qualité, coûts, délais et sécurité. Principales missions Pilotage et cadrage des projets Prise en charge du pilotage global des projets IT bâtiments Recueil et analyse des besoins métiers, définition de la conception technique, rédaction des spécifications Alignement stratégique avec la direction IT, arbitrages, gestion des parties prenantes Engagement contractuel et relation partenaires Sécurisation des accords, suivi des engagements et livrables Gestion des relations avec les fournisseurs, respect des engagements financiers et qualitatifs Mise en œuvre, réalisation et recette Supervision technique et fonctionnelle, choix de progiciels, gestion des développements et intégrations Définition de la stratégie de tests, validation des recettes, mise en production Ressources, budget et performance Planification et pilotage des ressources humaines, techniques, financières Gestion du budget, suivi des coûts, identification des risques, reporting, suivi des indicateurs (qualité, coûts, délais, satisfaction) Gouvernance et animation Animation des comités et instances de pilotage, coordination des équipes Gestion des arbitrages, communication auprès des directions, ajustements si nécessaire Déploiement et accompagnement Pilote le déploiement, la maintenance, la formation utilisateur, le support, en garantissant le respect du cahier des charges Objectifs et livrables attendus Responsable de la réussite complète du projet, le Responsable de Projet SI doit fournir plusieurs livrables clés : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et techniques Planning macro et détaillé Budget prévisionnel et suivi Plan de gestion des risques Stratégie et cahier de tests Compte-rendus des comités de pilotage Dossier de mise en production Documentation d’exploitation et de maintenance Formation des utilisateurs Reporting d’avancement (qualité, coût, délai)

Nous recherchons un(e) freelance Consultant(e) SIRH / Expert(e) Métier RH spécialisé(e) en DSN pour accompagner l'évolution d'un outil d'analyse et d'exploitation de données sociales. Votre mission : Au sein de l'équipe projet, vous serez garant de la fiabilité des données et de la conformité des calculs. Vos principales responsabilités incluent : Recette Métier : Exécution de scénarios de tests complexes sur l'exploitation des flux DSN. Contrôle de Cohérence : Vérification du décorticage des flux (calcul des assiettes, détermination des droits). Analyse d'Anomalies : Identification des écarts entre les flux sources et les résultats de l'outil. Profil recherché : Expertise DSN indispensable : Vous maîtrisez parfaitement la structure et les mailles de la Déclaration Sociale Nominative. Expérience : Minimum 5 ans en SIRH ou gestion de la paie/post-paie. Compétences transverses : Rigueur analytique, capacité à concevoir et dérouler des cahiers de recette. Détails de la Mission : Début : Début mars 2026. Durée : Mission de longue durée (visibilité 2 à 3 ans). Rythme : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail). Localisation : Paris

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur des mutuelles, nous sommes à la recherche d'un Consultant Graphtalk AIA H/F La mission s’inscrit dans un environnement AIA GraphTalk versions 4.5 , utilisé pour le paramétrage des règles de gestion et des formules de prestations , avec des enjeux forts de fiabilité, de conformité réglementaire et de continuité de service. Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes métier, IT et l’éditeur DXC Technology . Vos missions: Le paramétrage de GraphTalk AIA (versions 4 et 5) , incluant les règles de gestion et les chaînes de calcul. Le paramétrage et la maintenance des formules de prestations , en conformité avec les règles métiers et réglementaires. L’ analyse et la correction des anomalies , depuis l’identification des causes jusqu’à la mise en production des correctifs. La gestion des évolutions fonctionnelles , en lien avec les demandes métier et les contraintes applicatives. La relation avec l’éditeur DXC Technology , incluant le suivi des incidents, la coordination des correctifs et les échanges techniques. La participation aux phases de tests et de validation , notamment les tests de non-régression après paramétrage. La documentation des paramétrages , règles et procédures associées. Le support aux équipes métier et IT sur l’utilisation et la compréhension des règles de calcul des prestations.

Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de conformité et de pilotage réglementaire, notre client recherche un Directeur de Projet Réglementaire Financier pour piloter des projets liés aux reportings réglementaires et normes financières , avec une perspective de pré-embauche . Le Directeur de Projet interviendra dans un environnement à forts enjeux réglementaires, en lien avec les directions financières, réglementaires, IT et métiers , afin de garantir la conformité, la fiabilité et l’évolution des dispositifs de reporting réglementaire . Les travaux portent notamment sur des normes telles que : RUBA SURFI PANACRÉDIT et plus largement sur les reportings prudentiels et réglementaires . Missions principales Pilotage global des projets réglementaires financiers Coordination des acteurs internes et externes (métiers, IT, MOA, MOE, partenaires) Cadrage des besoins réglementaires et traduction en exigences fonctionnelles Suivi des évolutions réglementaires et impact sur les systèmes d’information Planification, suivi des charges, des délais et des budgets Gestion des risques, dépendances et plans d’actions Supervision des phases de recette, mise en production et stabilisation Reporting auprès des instances de gouvernance et de la direction Contribution à l’amélioration continue des processus et outils réglementaires.

Nous recrutons un.e Consultant.e Senior M365 & Exchange en CDI ! Vos futurs défis : o Mettre en oeuvre la sécurisation d'Active Directory, notamment via des approches de tiering. o Construire des réponses pertinentes aux cahiers des charges, en tenant compte des spécificités techniques de chaque client. o Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir des architectures Office 365 adaptées aux besoins, contraintes et enjeux des clients. o Cadrer les projets et produire rapports d'analyse, feuilles de route et recommandations. o Piloter les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Déployer des plans de migration vers Office 365 (depuis G Suite, Exchange on-premises ou autres plateformes). o Sécuriser les environnements Office 365 grâce à la mise en place de gouvernances, d'ateliers dédiés et de politiques de sécurité (gestion des identités, MFA, protection des informations...). o Collaborer avec les équipes internes et les équipes clients (change, collaboration, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier des axes d'amélioration continue dans les environnements Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et de suivi d'avancement. o Assurer un support technique auprès des clients et des équipes. o Réaliser une veille technologique active pour rester à jour des évolutions Microsoft. o Former les équipes techniques et les utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

⚠️ IMPORTANT – LECTURE IMPÉRATIVE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants seniors experts en Lean Six Sigma , disposant d’une expérience réelle, approfondie et vérifiable en leasing et/ou factoring . Les candidatures généralistes, hors périmètre ou opportunistes seront systématiquement écartées . Les profils répondant de manière répétée à des missions manifestement non alignées avec leur expérience pourront être signalés à la plateforme . Contexte : Mission de conseil opérationnel au sein d’une entité bancaire spécialisée dans les activités de leasing et de factoring , engagée dans des programmes structurants de transformation, d’optimisation de la performance et d’amélioration continue de ses processus opérationnels. La mission s’inscrit dans un cadre de transformation transverse, avec une forte exposition aux directions métiers, opérations et projets. Objectifs de la mission : Piloter et conduire des projets d’optimisation des processus End-to-End liés aux activités de leasing et de factoring , en s’appuyant sur les méthodologies Lean Six Sigma (Green / Black Belt) , avec des enjeux forts de performance opérationnelle, de qualité, de maîtrise des risques et d’accompagnement du changement. Activités principales : Analyse approfondie de l’existant des processus métiers leasing et factoring Identification des gaspillages, dysfonctionnements et irritants opérationnels Conduite d’analyses d’écarts, diagnostics de performance et priorisation des leviers d’amélioration Animation d’ateliers Lean (VSM, ateliers Kaizen, co-construction des processus cibles) Définition et pilotage de plans d’actions d’optimisation et d’amélioration continue Rédaction de procédures et modes opératoires post-transformation Pilotage de projets (cadrage, gouvernance, planning, budget) Coordination transverse entre métiers, IT, risques et fonctions support Conduite du changement : communication, formation, assistance Pilotage de projets SI si impact informatique (expression de besoin à la recette utilisateur) Profil recherché : Consultant très sénior , certifié Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt , disposant d’une expérience confirmée en transformation et optimisation des processus bancaires , acquise obligatoirement dans les activités de leasing et/ou factoring . Le consultant doit avoir conduit des projets complexes de performance opérationnelle et de transformation End-to-End , avec une forte autonomie, une posture de conseil affirmée et une capacité à challenger les organisations en place. Environnement bancaire : Banque – financement spécialisé : leasing et factoring .

Vous aimez sécuriser, structurer et fiabiliser la donnée au cœur de projets SAP critiques ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où exigence, expertise et impact client sont au centre de chaque mission. Dans le cadre de projets stratégiques de transformation SAP, nous recherchons plusieurs Consultants SAP spécialisés en migration et reprise de données S/4HANA , capables d’intervenir sur des environnements complexes et à forts enjeux. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets en garantissant la qualité, la cohérence et la continuité des données, dans un environnement stimulant, international et orienté résultats. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur les volets suivants : Piloter et réaliser les activités de reprise de données SAP (initiales et itératives) Analyser les données existantes issues de systèmes legacy et multi-sources Concevoir et documenter les règles de mapping de données Mettre en œuvre les processus d’ extraction, transformation et chargement Définir et sécuriser la stratégie globale de migration des données Construire et exécuter les plans de bascule (cutover) Réaliser les contrôles, réconciliations et validations post-migration Collaborer étroitement avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques Contribuer à la sécurisation des projets dans des contextes critiques

Consultant Fonctionnel Finance Sage X3 (H/F) CDI - Client final - Industrie - Lyon Pourquoi ce poste ? Rejoignez un acteur industriel reconnu , en forte croissance, qui place l'ERP au cœur de sa performance financière et opérationnelle. Ici, Sage X3 n'est pas un simple outil : c'est un levier stratégique pour structurer les flux financiers, fiabiliser les clôtures et accompagner des projets à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une DSI à taille humaine , proche des métiers, avec une vraie culture projet, de l'autonomie et des décisions rapides. Votre rôle En tant que Consultant Fonctionnel Finance Sage X3 , vous êtes le référent finance de l'ERP et l'interlocuteur privilégié des équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie). Vos missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers Finance Paramétrer et faire évoluer les modules Finance Sage X3 (comptabilité générale, auxiliaire, analytique, immobilisations, trésorerie) Participer aux projets d'évolution et de déploiement de Sage X3 Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développements si nécessaire Piloter et réaliser les tests, recettes et mises en production Assurer le support fonctionnel de niveau avancé auprès des utilisateurs Être force de proposition sur l'optimisation des processus financiers Environnement technique ERP : Sage X3 Modules : Finance (obligatoire) Outils complémentaires : requêtes, Crystal Reports (un plus) Profil recherché Expérience sur l'ERP Sage X3 & le module finance (ouvert aux juniors) Solide compréhension des processus financiers À l'aise dans un environnement client final / industriel Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Ce que l'entreprise vous offre Un poste clé au sein d'un groupe industriel ambitieux Des projets ERP structurants et à long terme Une forte proximité avec les métiers et la direction Un environnement bienveillant, stable et orienté qualité Télétravail partiel possible Rémunération attractive selon profil + avantages Localisation : Lyon Contrat : CDI Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, avec un ERP au cœur des enjeux Finance ? Ce poste est fait pour vous. A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Nous recherchons un Consultant Talend expérimenté pour accompagner nos clients dans leurs projets Data : intégration, transformation, qualité et gouvernance des données. Vos missions : - Développer et maintenir des flux d'intégration de données via Talend - Participer aux projets de gouvernance data, de la conception à la mise en production - Intervenir sur la visualisation et le pilotage des données (compétences Qlik appréciées) - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions fiables et performantes - Assurer le support, la documentation et la qualité des livrables - Accompagner les équipes internes et favoriser la montée en maturité data