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Contexte :Dans le cadre de projets de transformation réglementaire au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire / paiement, nous recherchons un Chef de Projet / Programme Réglementaire Bancaire. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la transformation réglementaire et interviendrez sur des projets liés notamment à la sécurisation des paiements, la protection des intérêts clients, la lutte contre la fraude et le reporting réglementaire. La mission sera particulièrement orientée sur les réglementations DSP2, DSP3 / PSR et EUDI (identité digitale européenne). Vos missions :En tant que Chef de Projet / Programme, vous serez notamment chargé de : Construire et piloter la roadmap des projets réglementaires Organiser et piloter les projets, de la planification à leur mise en œuvre Définir les planning, ressources et gouvernance des projets Mettre en place et animer les instances de gouvernance : comités de pilotage, comités projet… Coordonner les Product Owners et équipes de développement Travailler en étroite collaboration avec les équipes Conformité, Juridique, Risques et Métiers Préparer les dossiers de validation réglementaire Recueillir et formaliser les expressions de besoin Élaborer les cahiers de recette et piloter la recette des solutions Identifier les points de blocage, alerter le management et proposer des arbitrages Contribuer à la structuration et à la stratégie du pôle réglementaire

Mission de l'équipe : Au sein d'une activité spécialisée dans l'exécution et le clearing de produits dérivés, l'équipe Risk Front Office est responsable de la maîtrise des risques de marché, des risques de contrepartie et des ressources en capital associés aux activités de clients institutionnels et corporate. Le périmètre couvre les dérivés financiers, les commodities négociées sur marchés organisés ainsi que les dérivés OTC compensés. L'équipe intervient tout au long du cycle de gestion du risque, depuis l'analyse préalable à l'onboarding des clients jusqu'au suivi quotidien des expositions et à la présentation des portefeuilles aux instances de décision. Ses principales responsabilités sont les suivantes : 1. Analyse risque et onboarding clients L'équipe intervient dans la calibration des limites et l'onboarding de nouveaux clients. Les travaux comprennent notamment : · Participation aux réunions et échanges clients avec les équipes Sales. · Analyse des portefeuilles et stratégies de trading. · Simulation des besoins de marge. · Analyse de rentabilité ajustée du risque. · Calibration des limites associées aux activités d'exécution et de clearing. 2. Suivi des expositions et gestion du risque L'équipe assure le suivi des expositions de l'ensemble des clients de l'activité. Elle est notamment responsable de : · Suivre les limites d'exécution et de clearing en intraday et en fin de journée. · Réaliser des analyses de stress testing. · Suivre et gérer les appels de marge. · Analyser les métriques de risque de marché et de contrepartie. · Appliquer les méthodologies de mesure du risque telles que la Value at Risk, l'Expected Shortfall et les Greeks. 3. Comités risques, capital et reporting L'équipe prépare les dossiers nécessaires aux différentes instances de décision et assure le reporting des expositions. Les activités comprennent : · Préparation des dossiers de présentation aux comités Crédit, Risk et Business. · Production d'analyses détaillées de portefeuilles. · Suivi et pilotage des ressources en capital, notamment les RWA. · Reporting des expositions auprès des fonctions Risk, des équipes transverses et du management. 4. Amélioration du dispositif de risque L'équipe contribue à l'amélioration continue des outils et frameworks utilisés pour le suivi des risques. Elle participe également aux négociations des contrats de clearing en coordination avec les équipes Sales, Operations, Legal, Risk et les clients. Prestations demandées : La mission est spécifiquement orientée vers les dérivés sur commodities. Elle interviendra principalement sur les activités suivantes : · Analyser les portefeuilles et stratégies de trading des clients sous l'angle du risque. · Produire des analyses de risque intégrant notamment VaR, Expected Shortfall, Greeks, stress tests et expositions. · Fournir aux équipes Sales des analyses permettant d'évaluer les opportunités selon une approche risk adjusted. · Préparer les analyses de portefeuilles destinées aux comités Business et Risk. · Participer à la calibration et au suivi des limites clients. · Réaliser des simulations de marge et analyses de rentabilité. · Développer et maintenir quotidiennement des outils analytiques en Python. · Suivre les expositions clients ainsi que les ressources en capital associées. · Contribuer à l'amélioration continue des systèmes et dispositifs de suivi du risque. Une forte rigueur analytique est attendue compte tenu du niveau d'exigence associé aux analyses produites et présentées aux différentes instances de décision.

RED Global est à la recherche d'un Chef de Projet SAP S/4 Hana pour rejoindre l'un de ses clients en région parisienne. Expérience recherchée : +10 ans d'expérience SAP Minimum 7 ans d'expérience en pilotage de projet SAP (SAP Greenfield, end-to-end) Connaissance de S/4 Hana obligatoire Expérience confirmée dans l'organisation de cutovers et de mises en production SAP Familiarité avec les modules PS (Project Systems) ou Services (ancien CS - Customer Service) serait un avantage. Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Hybride – Ile-de-France – 3 jours sur site par semaine Durée : 6 mois renouvelable – long terme Langues : Français courant, Anglais professionnel

Nous recrutons un Chef de projets confirmé H/F, à l'aise dans des environnements complexes et hybrides RUN/projet, avec une bonne connaissance du poste de travail, Microsoft 365, ITSM et de l'infogérance support utilisateurs, ainsi que de solides capacités d'analyse, de synthèse, de communication et de rédaction. Prestation attendue Piloter la réalisation des projets opérationnels contribuant à l'amélioration et à l'évolution des services de support du poste de travail et la téléphonie mobile : déménagements, déploiement d'outils de gestion, renouvellement de parc etc… Participer au pilotage des activités de fourniture de services de support informatique et de Téléphonie mobile du Digital Workplace Participer au renouvellement des marchés de fourniture de service de support informatique et de téléphonie Mobile du Digital Workplace Moderniser (faire évoluer et optimiser) les processus dans un objectif d'efficacité des services, d'amélioration de l'expérience utilisateur, dans un esprit de convergence des activités. Activités principales Périmètre de la Téléphonie mobile : Marché de fourniture de service de téléphonie mobile : pilotage de l'AO renouvellement du marché, collecte et analyse de données (lignes, services et terminaux), transition des services du nouveau marché, mise en place de la gouvernance Transmission Data : pilotage du marché actuel spécifique à la transmission de data sur les équipements vidéo, mise en place de reporting (financier et consommation), audit des services, mise en place de tableaux de bord, amélioration de la gouvernance Outil de gestion de flotte de téléphonie mobile : étude de cadrage du projet de renouvellement, coordination du projet Gestion du parc de téléphonie mobile : pilotage du plan de renouvellement continu, mise en œuvre du plan d'exploitation du management des devices dans Intune Activité opérationnelle : pilotage du run, gouvernance des marchés, plan d'amélioration continue, convergence des processus Périmètre du support Hotline et Proximité : Marché Infogérance support hotline / proxi : participation à l'AO et à la transition Pilotage opérationnel : analyse et cadrage des besoins, mise en œuvre des services, synthèse d'activité, audit (ex : gestion des matériels et besoins spécifiques, opérations spéciales, inventaire de parc, déménagement, etc…) Outil ITSM Amélioration des process dans l'ITSM : définition des besoins, recette Mise en place de tableau de bord et rapport d'activité dans notre ITSM

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure & Réseau pour accompagner nos clients dans la conception, le déploiement et la mise en production de leurs solutions d'infrastructure. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases de pré-étude et d'avant-vente jusqu'au déploiement opérationnel et à l'entrée en maintenance. À ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes et assurez la coordination des équipes techniques, métiers et projets. Vos principales responsabilités: Pré-études et avant-vente: Participer aux phases de pré-études et aux activités avant-vente ; Analyser les expressions de besoins des clients et contribuer au cadrage fonctionnel et technique ; Participer à la définition des solutions d'infrastructure adaptées aux besoins ; Contribuer aux études d'architecture et aux études technico-économiques ; Participer aux chiffrages des solutions BUILD & RUN ; Intervenir sur des environnements WAN, LAN, VPN, interconnexion SI et services d'infrastructure ; Prendre en compte les contraintes techniques, opérationnelles et budgétaires ; Construire les plannings prévisionnels et identifier les risques associés aux projets. Pilotage des projets de déploiement: Mettre en place la gouvernance et la comitologie des projets ; Définir et piloter les plannings de déploiement ; Coordonner les différentes équipes techniques et opérationnelles impliquées ; Piloter les changements d'infrastructure et de configuration nécessaires aux déploiements ; Coordonner les activités liées aux services réseau : VPN, interconnexion, routage, filtrage, accès Internet, WAN/LAN, etc. ; Assurer le suivi des opérations de déploiement sur les différents sites ; Piloter les risques, les délais, les coûts et les budgets ; Préparer et animer les comités de pilotage et points d'avancement ; Assurer le reporting auprès des parties prenantes ; Accompagner la transition des projets vers les équipes de maintenance et d'exploitation ; Organiser les retours d'expérience (REX) et contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques.

1. Contexte Dans le cadre de ses projets de transformation et d'évolution de son système d'information, SKYLLIT recherche un Chef de Projet IT Senior , ayant déjà travaillé dans le secteur bancaire, capable de piloter des programmes complexes liés aux infrastructures IT, aux applications métiers et aux enjeux de cybersécurité. La mission s'inscrit dans un environnement technique et organisationnel exigeant, impliquant des équipes pluridisciplinaires et des interactions avec des acteurs internes et externes (équipes métiers, équipes techniques, éditeurs, intégrateurs). 2. Objectifs de la mission Le Chef de Projet aura pour objectif principal de piloter et sécuriser la réalisation de projets stratégiques IT, notamment autour des thématiques suivantes : Transformation et modernisation des infrastructures IT Projets de migration ou de transformation (Datacenter, Cloud, infrastructures) Gestion de l'obsolescence des infrastructures et applications Déploiement d'architectures réseau et sécurité Projets de résilience, de continuité d'activité et de cybersécurité Intégration ou évolution d'applications métiers 3. Missions principales Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Pilotage de projet Cadrage des projets et définition du périmètre Élaboration et suivi des plans de charge Gestion du budget, des délais et des ressources Identification et gestion des risques Coordination et gouvernance Animation des comités de pilotage et de suivi Coordination des équipes métiers et techniques Pilotage des partenaires, éditeurs et fournisseurs Reporting auprès des directions et parties prenantes Mise en œuvre des projets Organisation des phases de conception, recette et déploiement Pilotage de POC et phases pilotes Accompagnement des mises en production Gestion de la conduite du changement Suivi opérationnel Mise en place et suivi d'indicateurs (KPI / SLA) Suivi des incidents et des problèmes Optimisation des processus et des organisations 4. Environnement technique Le projet pourra couvrir des environnements tels que : Infrastructures IT : serveurs, stockage, réseau, virtualisation, cloud Sécurité : cybersécurité, chiffrement, DRP / PRA, conformité réglementaire Applications : ERP, CRM, applications web et métiers Technologies : supervision, middleware, bases de données, ordonnancement Projets d'obsolescence et de modernisation des infrastructures

Nous recherchons un Chef de Projet SAP avec un background technico-fonctionel pour rejoindre un projet S/4 Hana greenfield. En tant que Chef de Projet SAP, vous pilotez le périmètre Affaires couvrant SAP Services et la gestion des interventions terrain. Vous intervenez en phase de recette métier, puis accompagnez le déploiement pilote et sa stabilisation. Vous animez les ateliers, structurez le planning de recette, challengez les échanges et transformez les contributions des équipes internes et des intégrateurs en décisions concrètes. Vous coordonnez l'équipe SAP interne, les prestataires et les différentes parties prenantes. Vous suivez les jalons, les risques, les indicateurs et les livrables, validez les spécifications fonctionnelles détaillées, supervisez les développements et la résolution des anomalies. Vous organisez aussi le cutover et sa gouvernance. Le poste requiert une présence régulière à Guyancourt ; 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles. Principales exigences / Profil recherché12 à 15 ans d'expérience technico-fonctionnelle SAP, idéalement sur PS ou Services / ancien CS. Au moins 7 ans de pilotage de projets avec des intégration SAP Greenfield de bout en bout. Expérience du cadrage d'interfaces SAP et non-SAP et de la coordination de plusieurs prestataires. Maîtrise des tests, de la recette, du cutover et des mises en production. Profil issu du conseil en intégration SAP, évolué vers le pilotage de projet. Excellentes capacités d'animation, d'arbitrage, de décision et de communication en français. Rémunération et avantagesMission contractuelle initiale de 6 mois, renouvelable. Démarrage ASAP Poste hybride basé Paris Sud, avec 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez améliorer la façon dont les projets sont menés plutôt que d'en piloter un seul ? Vous appréciez accompagner les équipes, diffuser les bonnes pratiques et faire évoluer les méthodes de travail ? Si vous avez déjà piloté des projets IT dans un grand environnement bancaire ou assurantiel, ce poste devrait vous intéresser. Nous recherchons un.e Chef de projet Méthodologie & Processus Projets pour accompagner l'un de nos clients du secteur bancaire dans l'amélioration continue de son référentiel méthodologique et de ses pratiques de delivery. Pourquoi ce poste existe ? Notre client fait évoluer en permanence ses méthodes de gestion de projet afin de répondre aux nouveaux enjeux réglementaires, organisationnels et technologiques. Votre rôle sera d'aider les équipes projets à appliquer ces méthodes au quotidien, tout en contribuant à leur amélioration continue. Concrètement, vous serez au croisement de la gouvernance projet, de l'agilité et de l'accompagnement au changement. Ce que vous ferez au quotidien : Vous rejoindrez une équipe en charge de faire vivre la méthodologie projet de la DSI. À ce titre, vous serez amené.e à : - Faire évoluer le référentiel méthodologique en intégrant les nouveaux besoins (réglementaires, processus projets, exigences de gouvernance...). - Évaluer la maturité des équipes sur leurs pratiques projets et identifier les axes d'amélioration. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de delivery. - Conseiller les chefs de projet et responsables de projets sur l'utilisation de la méthode et des outils associés. - Animer des formations et des ateliers afin de faciliter l'appropriation de la méthodologie. - Participer à la montée en compétences des nouveaux responsables projets. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein de la DSI.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez améliorer la façon dont les projets sont menés plutôt que d'en piloter un seul ? Vous appréciez accompagner les équipes, diffuser les bonnes pratiques et faire évoluer les méthodes de travail ? Si vous avez déjà piloté des projets IT dans un grand environnement bancaire ou assurantiel, ce poste devrait vous intéresser. Nous recherchons un.e Chef de projet Méthodologie & Processus Projets pour accompagner l'un de nos clients du secteur bancaire dans l'amélioration continue de son référentiel méthodologique et de ses pratiques de delivery. Pourquoi ce poste existe ? Notre client fait évoluer en permanence ses méthodes de gestion de projet afin de répondre aux nouveaux enjeux réglementaires, organisationnels et technologiques. Votre rôle sera d'aider les équipes projets à appliquer ces méthodes au quotidien, tout en contribuant à leur amélioration continue. Concrètement, vous serez au croisement de la gouvernance projet, de l'agilité et de l'accompagnement au changement. Ce que vous ferez au quotidien : Vous rejoindrez une équipe en charge de faire vivre la méthodologie projet de la DSI. À ce titre, vous serez amené.e à : - Faire évoluer le référentiel méthodologique en intégrant les nouveaux besoins (réglementaires, processus projets, exigences de gouvernance...). - Évaluer la maturité des équipes sur leurs pratiques projets et identifier les axes d'amélioration. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de delivery. - Conseiller les chefs de projet et responsables de projets sur l'utilisation de la méthode et des outils associés. - Animer des formations et des ateliers afin de faciliter l'appropriation de la méthodologie. - Participer à la montée en compétences des nouveaux responsables projets. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein de la DSI.

Contexte de la mission Au sein du département Solutions Centrales et Collaboratives (SoCC), : - Superviser et piloter les projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, en s'appuyant sur des ressources internes et externes, dans le respect des coûts et délais, - S'assurer de la vue transverse des besoins entre les métiers et les produits, et des planning/coût/délais, - Contribuer et s'assurer qu'une feuille de route du projet ainsi que ses lignes budgétaires soient mis en place. Objectifs et livrables Les projets : Le pilotage de plusieurs projets IT et digitaux vous seront confiés. 1 - Conduite d'études et de projets · Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie) Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, change,...) Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,...) Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables Assurer la garantie projet Organiser des retours d'expérience / bilans projets. 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : · Organiser le passage du Projet vers le mode RUN Organiser le support utilisateur Participer à l'organisation de la communication et coordonne l'accompagnement au changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : · Garantir le respect du cahier des charges Valider les livrables Garantir le respect des délais et des coûts Proposer au métier ou maitrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité. coût, délai)

La mission porte sur le pilotage de projets Build d'infrastructure IT, dans un contexte de transformation et de modernisation du SI. Les projets concernent notamment les environnements serveurs, stockage, réseaux, cloud, virtualisation, sécurité et production IT. Le consultant interviendra principalement sur : Le recueil et la formalisation des besoins techniques Infrastructure ; Le pilotage des projets de bout en bout : expression de besoin, réalisation, tests, mise en production et transfert au Run ; La construction et le suivi du planning, des jalons, du plan de charge et du budget ; Le pilotage des infogérants, intégrateurs et prestataires externes, avec contrôle des livrables et des engagements au forfait ; L'animation des comités projet techniques et de pilotage ; Le suivi des risques, dépendances, écarts et plans d'actions ; La préparation et le suivi des changements / mises en production ; Le suivi des livrables : dossiers d'architecture, plans de tests, dossiers de MEP/bascule, documentation d'exploitation, tableaux de bord et PV de recette ; Le respect des exigences de sécurité, conformité et des bonnes pratiques ITIL.

Hanson Regan recherche un chef de projet informatique (490 € max par jour pour un contrat de 6 mois renouvelable base à Paris Nous recherchons un profil axé sur les projets avec une expérience dans la gestion de déménagements de bureaux, d'aménagements de bâtiments, de déploiements de lieux de travail, de salles de réunion, de solutions audiovisuelles, de déploiements WiFi/LAN et de projets d'infrastructure multi-sites. Exigences clés :  5+ années d'expérience en tant que chef de projet informatique  Solides compétences en matière de gestion des parties prenantes, des fournisseurs et de la gouvernance  Anglais courant  Basé en région parisienne avec 3 jours/semaine sur site au sud de Paris (voiture nécessaire) Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur industriel, engagé dans la modernisation et la transformation de ses infrastructures IT au sein d'environnements critiques à forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance. Dans le cadre de plusieurs programmes d'évolution et de modernisation des systèmes d'information, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes avec un Chef de Projet Infrastructure capable de piloter des projets stratégiques et d'accompagner les différentes équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions. Tu évolueras dans un contexte multi-projets impliquant de nombreux interlocuteurs (équipes infrastructures, réseaux, sécurité, production, métiers et prestataires externes). Tu auras pour missions de : Piloter des projets d'infrastructure de bout en bout : cadrage, planning, budget, risques et suivi des livrables. Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes. Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des directions concernées. Accompagner les équipes techniques lors des phases de conception, déploiement et mise en production. Garantir le respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais. Identifier et gérer les risques ainsi que les plans d'actions associés. Participer à la définition des architectures et des roadmaps techniques avec les experts infrastructure. Assurer le suivi des fournisseurs et prestataires impliqués dans les projets. Rédiger et maintenir la documentation projet. Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projets et des standards techniques. 🧰 Stack technique : Infrastructure : Serveurs Windows/Linux, Virtualisation VMware, Stockage SAN/NAS, Sauvegarde, Cloud hybride. Réseaux : LAN, WAN, Firewall, Load Balancing. Méthodologies : Cycle en V, Agile, ITIL. Outils : MS Project, Jira, Confluence, ServiceNow. Environnements : Datacenters, infrastructures critiques, systèmes industriels, infrastructures sécurisées.

🎯 Le contexte Nous recrutons un Chef de Projet Applicatif Senior pour intervenir sur des projets de transformation et d'évolution du système d'information d'un acteur majeur basé à Monaco. Vous intégrerez une équipe en charge des applications métiers et piloterez des projets applicatifs variés, depuis le cadrage des besoins avec les utilisateurs jusqu'à la mise en production et au suivi du RUN. Vous évoluerez dans un environnement SI structuré, en interaction avec de multiples interlocuteurs métiers et techniques, ainsi qu'avec des éditeurs et intégrateurs externes. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (possibilité de deux jours de télétravail par semaine). 🛠️ Les missions Recueillir, analyser et cadrer les besoins auprès des équipes métiers Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles, techniques et de sécurité Rédiger les processus métiers, cas d'usage et spécifications fonctionnelles et techniques Coordonner et piloter les différents contributeurs : métiers, équipes IT, éditeurs, intégrateurs et prestataires Participer à la rédaction et au pilotage des appels d'offres, analyser les réponses et formuler des recommandations Estimer les ressources nécessaires, construire la planification et assurer le suivi budgétaire Piloter la mise en œuvre des solutions applicatives, de la conception jusqu'à la mise en production Garantir le respect des délais, du budget, du périmètre et de la qualité des livrables Prendre en compte les contraintes d'architecture, d'urbanisation et de sécurité du SI Identifier et piloter les risques ainsi que les dépendances avec les autres projets Préparer et animer les comités projets et comités de pilotage Produire les supports de pilotage et assurer la communication auprès des différentes parties prenantes Organiser le passage en RUN, le support et la maintenance des solutions Suivre les applications en production dans une logique d'amélioration continue ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : ASAP 🖥️ Possibilité 2 jours de télétravail par semaine Nationalité monégasque, européenne ou titre de séjour (idéalement délivré par le Département 06) obligatoire

Chef de Projet SAP S/4HANA – Rollout Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Chef de Projet SAP S/4HANA afin d'accompagner plusieurs déploiements actuellement en cours en Europe. Le périmètre est principalement orienté Finance, tout en nécessitant une bonne compréhension transverse des autres domaines SAP et des problématiques d'intégration. Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et métiers / MOA ; Piloter et prioriser les différents sujets du rollout ; Suivre les actions, dépendances et points de blocage ; Assurer le lien entre les différents streams SAP et les équipes métiers ; Accompagner opérationnellement les déploiements en cours jusqu'à la phase d'hypercare ; Suivre l'avancement des différents workstreams ; Faciliter les arbitrages entre les différentes parties prenantes ; Assurer un reporting régulier auprès du responsable du programme ; Participer aux comités de pilotage / SteerCo ; Présenter l'avancement du projet, les principaux points d'attention, risques et sujets nécessitant arbitrage.

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure Réseaux & Télécom (H/F) pour accompagner notre client dans le pilotage de projets techniques de déploiement et de transformation de ses infrastructures informatiques. Vous interviendrez sur des projets complexes dans les domaines des réseaux, télécommunications et datacenters, impliquant de nombreuses parties prenantes internes et externes. Votre rôle sera d'assurer le pilotage organisationnel des projets de bout en bout, depuis leur préparation jusqu'à leur réalisation, en garantissant la coordination des équipes, le respect des plannings, le suivi des actions et une communication efficace auprès des différentes instances. Ce que vous ferez : Piloter des projets techniques de déploiement et de transformation d'infrastructures réseaux et télécoms. Organiser, planifier et suivre l'ensemble des activités nécessaires à la bonne réalisation des projets. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes infrastructure, réseau, télécom, équipes techniques, métiers, partenaires et prestataires. Construire et suivre les plannings projets, les jalons, les dépendances et les plans d'actions. Identifier les risques, points de blocage et dépendances pouvant impacter l'avancement des projets. Animer les réunions de suivi, comités projets et différentes instances de gouvernance. Assurer une communication régulière et structurée auprès des équipes et des différents interlocuteurs du projet. Organiser les actions et arbitrages nécessaires afin de mener les projets à leur terme. Préparer et piloter les actions de conduite du changement liées aux transformations mises en œuvre. Assurer le suivi des différentes phases jusqu'au déploiement et à l'intégration des nouvelles infrastructures. Les projets pourront notamment concerner : L'intégration de nouvelles entités au sein du groupe. La coordination de projets de déploiement réseau dans des datacenters, notamment dans le cadre de l'ouverture de nouvelles offres. L'intégration réseau de nouvelles plateformes clients. Plus globalement, des projets de transformation, migration et évolution des infrastructures informatiques. Votre positionnement vous permettra d'intervenir au cœur de projets d'infrastructure à forts enjeux, avec une importante dimension de coordination, de communication et de pilotage transverse.