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Nous recherchons un Chef de Projet SAP avec un background technico-fonctionel pour rejoindre un projet S/4 Hana greenfield.
En tant que Chef de Projet SAP, vous pilotez le périmètre Affaires couvrant SAP Services et la gestion des interventions terrain. Vous intervenez en phase de recette métier, puis accompagnez le déploiement pilote et sa stabilisation.
Vous animez les ateliers, structurez le planning de recette, challengez les échanges et transformez les contributions des équipes internes et des intégrateurs en décisions concrètes. Vous coordonnez l’équipe SAP interne, les prestataires et les différentes parties prenantes.
Vous suivez les jalons, les risques, les indicateurs et les livrables, validez les spécifications fonctionnelles détaillées, supervisez les développements et la résolution des anomalies. Vous organisez aussi le cutover et sa gouvernance. Le poste requiert une présence régulière à Guyancourt ; 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles.
Principales exigences / Profil recherché12 à 15 ans d’expérience technico-fonctionnelle SAP, idéalement sur PS ou Services / ancien CS.
Au moins 7 ans de pilotage de projets avec des intégration SAP Greenfield de bout en bout.
Expérience du cadrage d’interfaces SAP et non-SAP et de la coordination de plusieurs prestataires.
Maîtrise des tests, de la recette, du cutover et des mises en production.
Profil issu du conseil en intégration SAP, évolué vers le pilotage de projet.
Excellentes capacités d’animation, d’arbitrage, de décision et de communication en français.
Mission contractuelle initiale de 6 mois, renouvelable.
Démarrage ASAP
Poste hybride basé Paris Sud, avec 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire.
Profil recherché
12 à 15 ans d’expérience technico-fonctionnelle SAP, idéalement sur PS ou Services / ancien CS.
Au moins 7 ans de pilotage de projets avec des intégration SAP Greenfield de bout en bout.
Expérience du cadrage d’interfaces SAP et non-SAP et de la coordination de plusieurs prestataires.
Maîtrise des tests, de la recette, du cutover et des mises en production.
Profil issu du conseil en intégration SAP, évolué vers le pilotage de projet.
Excellentes capacités d’animation, d’arbitrage, de décision et de communication en français.
Environnement de travail
Mission contractuelle initiale de 6 mois, renouvelable.
Démarrage ASAP
Poste hybride basé Paris Sud, avec 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire.
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