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Le candidat retenu devra assurer la maîtrise d'œuvre, ce qui implique la conception, le développement, et la gestion d'évolutions du système back-office des dérivés de taux qui fonctionne sur le progiciel Summit. Summit est un système utilisé mondialement, donc le candidat pourra être amené à collaborer avec des équipes externes. Les activités qui vous seront confiées sont : - Développements de maintenances correctives, de projets d’évolution et de projets d’investissement - Fournir un support de niveau 3 - Contribuer à l'évolutions du système back-office des dérivés de taux qui fonctionne sur le progiciel Summit

Besoin: Développeur Talend Client : Gestion d'installations informatiques. Séniorité > 05 ans Contexte Dans le cadre de la Transformation Digitale et Data au sein du Groupe Thales, le service IS/IT lance le déploiement d'une solution ETL globale pour le groupe afin de soutenir les Initiatives data. L'équipe IS IT Digital Services est en charge du déploiement et de la gestion de la solution. Dans ce contexte, la DSI a besoin d'une assistance technique pour un service de développeur expert technique Talend avec une solide expérience en matière de données. Lieu de mission : Velizy Villacoublay - Yvelines 02 jours de télétravail par semaine Planning ASAP => 31 décembre 2024 Outils Talend, SQL (SGBD), Devops CI/CD model, Power B.I. Livrables - Documentation de développement - Codes de développement - Guide des bonnes pratiques: développement, déploiement et RUN - Spécifications techniques - Rapports d'audit de développement - Définition des templates (définitions de prérequis techniques, développement, tests d'acceptation, etc.) Rapport des tests d'acceptation

Dans le cadre de la refonte d'un outil de gestion d'encours de situant au cœur Du SI pour les activités Sales et Finance, nous recherchons un développeur pour nous accompagner dans sa modernisation technique et fonctionnelle. • Le développeur doit maîtriser les technologies .NET • Maitrise des ETL (SSIS/SSAS) • Rédaction d'analyses techniques • Mise en place de tests unitaires et de tests d'intégrations (+automatisation des tests) • Connaissance du .NET Core Framework et langage C#, API Rest • Connaissance SSIS/SSAS • Connaissance des bases Sql Server. Modélisation, optimisation de requêtes • Capacité d’analyse et de synthèse • Autonome, gout pour le travail en équipe et forte orientation résultat • Design patterns, Clean code • Connaissance, experience dans l'application de méthodologie Agile • Connaissance de Git et Azure DevOps • Connaissance d'Azure • Connaissance du Framework Blazor (serait un plus) • Connaissance du monde de l'asset management (serait un plus)

Descriptif du poste : A caler en fonction des disponibilités du DSI de l' EDQM Partenaire et Freelance L'EDQM est la Direction du Conseil de l'Europe à Strasbourg assure la qualité des médicaments, en élaborant des normes qualité internationales. L'outil Architecture d'entreprise LEAN IX a été mis en place il y a quelques temps au sein de l'entité. Le DSI souhaite être accompagné sur la montée en compétence de l'équipe sur l'outil, avoir une vision claire de ce qui a déjà mis en œuvre et avoir une feuille de route sur le reste à faire pour finaliser l'implémentation et l'optimisation de la mise en oeuvre. Il s'agira pour lui d'avoir des préconisations en terme de gouvernance de l'architecture et du Business Impact Analysis des projets stratégiques pour l'organisation. Le projet est stratégique et structurant pour la DSI . L'expert devra être très pédagogue et avoir de l'expérience en accompagnement des DSI autour d'enjeux majeurs et d'envergure. Mission de quelques jours à réaliser sur site EDQM à Strasbourg en proximité des équipes IT.

Je recherche un Scrum master pour l'un de mes clients. Tâches à effectuer : - Garantir l’application de la méthodologie Agile: o Former l’équipe et les profiles en « T-shape » pour réduire les dépendances internes et externes o Organiser et animer les rituels (daily, kick off planning, grooming, sprint reviews, rétrospective) o S’assurer du bon fonctionnement de l’équipe (team spirit, résolution de conflits internes, transparence) o Mettre en place une dynamique d’amélioration continue (kaizen, learning moment, dojo) o Contribuer activement à la communauté de pratique (CoP) des scrum masters o Savoir changer de posture en fonction des besoins et maturité des personnes (conseils, suggestions, coaching, facilitation …) o Avoir une écoute active & bienveillante - Participer à la production en respectant la méthodologie Scrum o Apporter un support au Product Owner afin de garantir des entrées matures dans les cycles et sprints o Représenter l’équipe durant les évènements : Scrum of Scrum, PI Planning o Améliorer le flux de valeurs : visualiser toutes le taches, réduire le lead time, mesurer et optimiser le flux o Participer à la taylorisation des processus et garantir leur application par la squad (cf. schéma) o Accompagner la gestion des risques et les négociations sur les changements de scope o Mettre à jour les données de conduite de projets (JIRA, Miro) et tenir à jour les indicateurs de performances (burn down, vélocité prédictibilité, team maturité, health check) o Identifier et résoudre les éléments extérieurs perturbateurs o Communiquer avec l’équipe de management, le coach agile et l’équipe de développement de manière transparente

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur C# H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Mulhouse Secteur : Industrie Vos missions seront : Prise en charge des développements en C# Intégration des développements sur la plate-forme d’intégration Testing Rédaction documentation et projets associées

Ces outils sont utilisés par les différentes lignes métiers actions, taux, change, matière première de la banque d’investissement. La prestation portera sur des projets de développement d'applications permettant la gestion en temps réel du marché et la couverture des risques associés, pour un univers d'instruments listés (dérivés, cash). Ces outils, en maintenance évolutive, sont utilisés sur plusieurs places financières par environ 300 utilisateurs. Mission : La conception fonctionnelle/technique Assurer les remontés nécessaires La conduite du changement La maintenance évolutive Expertise : architecture logicielle complexe, mise en place des revues de code. C# , NET Framework ->4.72 Développement IHM – Winform / Syncfusion / architecture client lourd OS : windows 10 Algorithmie ( complexité, performance) et objet ( concepts solid, design pattern) Software factory : Teamcity , GIT , JIRA, Sonar Environnement : Marchés financiers, produits listés, actions & taux, Market making & hedge. Environnement agile Environnement anglophone

Proelan, ESN et éditrice d'une solution logicielle, recherche en CDI pour son client final basé à Nice (pré-embauche) un(e) Tech Lead .Net Core ! Contexte de la mission : ** Rythme de travail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site à Nice. Possibilité après 6 mois de prestations, d'être internalisé(e) en CDI chez le client final. Au sein d'une Scrum Team de 10 personnes (PO, Scrum Master, BA, QA, DevOps, Développeurs) tes principales missions seront : • Encadrer et les développeurs de ta Scrum Team • Analyser le contexte et les besoins des clients ; • Définir les spécifications fonctionnelles ; • Implémenter la nouvelle UI en respectant le cahier des charges ; • Réfléchir à l'architecture du backend ; • Développer les API REST et Microservices ; • Participer au cycle de vie du produit ; • Faire les tests unitaires ; • Prendre part au processus d'intégration sur Azure DevOps. Stack Technique : • C# ; • .NET Core ; • API Rest ; • Angular ; • Ionic ; • Azure DevOps.

CBC Consult accompagne les acteurs du marché de l’IT et de l’Innovation dans leur recherche de compétences et talents. Notre approche est dédiée aux besoins de nos clients et des candidats et concentrée sur leur satisfaction respective absolue. Nous les accompagnons tout au long du processus afin d’apporter la valeur ajoutée pour une collaboration totale. CBC Consult recrute pour le compte de son client basé à coté de Mulhouse, un / une développeur Web full stack ( .Net Core + Angular / .Net 4.6.2 + JQuery) pour une Pré-Embauche chez le client (mission 6 mois Freelance ou en portage salarial puis une embauche en CDI). Au sein d’une organisation de plusieurs équipes SCRUMS composées chacune d’un product owner, d’un lead développeur et de 4 développeurs, nous recherchons un développeur Web full stack pour l’une des équipes SCRUM. Placez sous la responsabilité du lead développeur, vous réaliser l’analyse technique, les développements, les tests unitaires dans le respect des conventions de codage et des processus SCRUMS en place. Activités principales : Analyse technique - En tant que développeur, vous participez aux séances de grooming afin de réaliser le découpage et le chiffrage des work items du backlog en vous appuyant sur les spécifications produits. Développements - Vous réalisez les développements en autonomie en respectant les conventions de développement internes. Relecture de code - Vous réalisez les relectures de code des développements de vos pairs et vous demandez à ce que vos développements soient eux-mêmes relus. Tests - Vous rédigez les tests unitaires et d’intégrations. Vous réalisez les tests fonctionnels de base avant de mettre à disposition de votre PO un environnement de test (pipeline Azure DO existante) pour qu’il réalise les tests d’acceptation. Documentations - Vous réalisez la documentation technique des développements existants ou à venir dès que cela s’avère nécessaire. Participer aux cérémonies (planification, daily, revue, rétrospective) - Vous participez aux cérémonies SCRUM : planification de sprint, daily quotidienne, revue de fin de sprint et rétrospective de sprint avec l’équipe SCRUM. Vous communiquez avec votre équipe et votre responsable dès que c’est nécessaire afin d’éviter les blocages et dérives. Demarrage asap Pré-Embauche chez le client (mission 6 mois Freelance ou en portage salarial puis une embauche en CDI) Salaire selon expérience 38/42K par an Remote partiel 2 jours / sem + 3 jours sur site client après 6 mois

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur C# Confirmé H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Mulhouse Secteur Industrie pharmaceutique Vous intervenez sur des applications gérant les flux logistiques de produits pharmaceutiques. Vos missions seront : Prendre en charge une partie des développements en respectant les règles et méthodes existantes définies, Garantir la bonne intégration des développements sur la plate-forme d’intégration continue, Participer aux différentes phases de tests, Rédiger la documentation projet associée (spécifications, cahiers de recette, manuels d’installation, …), Travailler au sein d’une équipe et sous assurance qualité normes ISO 90

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Full stack developer .Net H/F Description de la mission: Bonjour, Notre client, acteur mondial de la location automobile cherche un consultant développeur Fullstack .Net pour renforcer son équipe. Le département est en charge du déploiement et du maintien de tous les outils de revente de véhicule d'occasion : - un Front Office en .NET MVC, .Net Core, React hébergée sur Microsoft Azure ; (application concernée par le poste) - un Front Office en Angular / .Net Core hébergé sur Microsoft Azure ; - un CRM basé sur SalesForce ; - un Back-Office en ASP.NET hébergé en interne. (application concernée par le poste) Description de la mission : Dans le cadre de la mission, le prestataire devra s'intégrer dans les processus agiles de l'équipe et apporter ses compétences en matière de développement web avancé et d'ingénierie logicielle. Il/elle travaillera au sein de l'équipe dédiée au développement et à la maintenance opérationnelle du site web et de ses services. Le prestataire de services doit maîtriser le cadre ASP.NET MVC, .NET core, l'accès aux bases de données et les requêtes, et le développement de l'interface utilisateur. Le prestataire de services doit être capable de travailler sur toutes les couches de développement, de la base de données au front-end. Le prestataire doit maîtriser l'utilisation et la mise en œuvre de services de type REST API. Le prestataire doit être capable de superviser/monitorer des données hébergées dans Azure (Azure Application Insights, Azure Logs, Azure Datalake). Le prestataire doit être capable de produire une analyse technique et une documentation d'architecture logicielle. Dans ce contexte, l'expérience d'un Framework Front End moderne (TypeScript, React) est significative, avec une bonne connaissance de l'intégration web et une forte sensibilisation aux contraintes de performance. Pour des besoins futurs, des compétences en Angular seraient un plus. Technologies - ASP.NET (MVC) - Razor - C# - .Net Framework / .Net Core / .NET - Entity Framework / Core / Dapper - CSS / HTML / SASS - Javascript / Typescript / React - SQL Server - Azure services (Webapp, Azure functions, APIM...) - SQL Server - GraphQL Compétences / Qualités indispensables : Monitoring des données hébergées dans Azure (Azure Application Insights, Azure Logs, Azure Datalake)., REST API, Craftmanship, ASP.NET MVC Framework, .NET core, react et/ou Typescript, Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : Angular Informations concernant le télétravail : 2 à 3 jours

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

Ces outils sont utilisés par les différentes lignes métiers actions, taux, change, matière première de la banque d’investissement. La prestation portera sur des projets de développement d'applications permettant la gestion en temps réel du marché et la couverture des risques associés, pour un univers d'instruments listés (dérivés, cash). Ces outils, en maintenance évolutive, sont utilisés sur plusieurs places financières par environ 300 utilisateurs. Mission : La conception fonctionnelle/technique Assurer les remontés nécessaires La conduite du changement La maintenance évolutive Expertise : architecture logicielle complexe, mise en place des revues de code. C# , NET Framework ->4.72 Développement IHM – Winform / Syncfusion / architecture client lourd OS : windows 10 Algorithmie ( complexité, performance) et objet ( concepts solid, design pattern) Software factory : Teamcity , GIT , JIRA, Sonar Environnement : Marchés financiers, produits listés, actions & taux, Market making & hedge. Environnement agile Environnement anglophone

Besoin : Workday Application Specialist - Core HR Client : gestion d'installations informatiques Séniorité : 04 ans Télétravail : 2jours/semaine (40%) Planning : 01/06/2024 - 31/08/2024 (3 mois) Lieu : Thales site - Velizy (78) Anglais : Mandatory Contexte As part of the revised HR Operating Model, Thales aims at simplifying and harmonizing its HR administrative processes to support HR departments delivering their services to employees in a faster and more effective way, so that it provides a positive employee experience. In this context, one of the success factors is the improvement of our HR tools. The first stage of the project enabled us to design harmonized processes and highlight the improvements required in our tools to achieve this target. The next step is to review and adapt our configuration in Workday to be compliant with these requirements. Français : Dans le cadre du modèle opérationnel RH révisé, Thales vise à simplifier et à harmoniser ses processus administratifs RH pour aider les départements RH à fournir leurs services aux employés de manière plus rapide et plus efficace, afin d'offrir une expérience positive aux employés. Dans ce contexte, l'un des facteurs de réussite est l'amélioration de nos outils RH. La première étape du projet nous a permis de concevoir des processus harmonisés et de mettre en évidence les améliorations à apporter à nos outils pour atteindre cet objectif. L'étape suivante consiste à revoir et à adapter notre configuration dans Workday pour qu'elle soit conforme à ces exigences.

Nous recherchons un·e développeur·se .Net passionné et expérimenté pour rejoindre l’équipe de notre client dans le secteur de la finance à Paris et contribuer à l’évolution du département informatique dédié aux activités de GTPS (Global Transaction & Payment Services). En tant que consultant, vous aurez pour missions de : Participer aux cérémonies Agiles (Sprint planning, backlog grooming, rétrospective, démonstration, etc.). Implémenter les fonctionnalités assignées dans les délais impartis. Garantir la haute qualité du code développé en utilisant les méthodologies TDD/BDD. Collaborer avec les experts d’ouvrage et le Product Owner pour la recette des fonctionnalités. Suivre la production des fonctionnalités livrées. Promouvoir une démarche agile et l’amélioration continue permettant une approche itérative et incrémentale. Les livrables attendus sont les suivants : Proposition de solutions orientées autour de la stack ELK. Implémentation, intégration de données et réalisation de dashboards. Code source des fonctionnalités implémentées. Documentation des tâches réalisées. Cahier de tests et recettes. Tests unitaires, d’acceptation et BDD. Estimation de la complexité et des délais des fonctionnalités. Suivi d’avancement des tâches assignées via JIRA.