Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

L'agence de Niort cherche à renforcer son pôle de pilotage pour servir différentes missions pour des clients. Elle souhaite aujourd'hui recruter un profil Scrum Master (H/F). Votre Rôle peut comprendre les activités suivantes suivant le niveau de maturité Agile de l'équipe projet : - D'assurer le coaching et l'accompagnement pour développer l'adoption de l'agilité dans l'équipe projet ; - De veiller au respect du cadre méthodologique propice au mode Agile : processus, rôles et responsabilités, méthodes et outils, agilité de l'équipe ; - D'assurer le pilotage du développement de l'application en méthode Agile : mise en oeuvre des sprints, pilotage des développeurs ; - Animer les rituels Agile (daily meeting, sprint review, sprint planning...) ; - Livrer une application en s'assurant de la satisfaction des besoins utilisateurs via une approche incrémentale et orientée sur la valeur.

Contexte Dans un monde toujours plus digital avec des besoins de stockage et d'exploitation de volumes de données de plus en plus importants, une entreprise de services informatiques cherche un prestataire DevOps/Scrum Master pour la squad SQL. Cette squad travaille sur la version cloud d'une plateforme bancaire pour livrer tous les métiers de la banque. Mission Principale Le prestataire aura pour mission d'intégrer la squad SQL et de travailler sur les phases de développement et déploiement des produits. Il aura aussi pour mission d'implémenter une plateforme de Webservices et de Monitoring. Responsabilités Techniques Comprendre l'expression de besoin du Product Owner et contribuer à l'architecture cible à mettre en oeuvre selon les contraintes Pour chacun des composants, échanger avec l'équipe et les équipes connexes Automatiser le déploiement des composants Développement Python, Ansible, Terraform Capacité à faire le backup des Tech Lead si besoin (Plateforme complexe multi-composants) Connaissance des environnements Docker & Kubernetes Savoir organiser une arborescence Ansible multi-roles & multi-version, flexible (Ansible Tower / Galaxy) Développer des solutions pour monitorer et améliorer la qualité des produits Identifier les problèmes techniques et développer les 'fix' ou updates nécessaires S'assurer que l'ensemble des standards sécurité soient respectés et intégrés Rédaction de documentation pour l'équipe (Wiki) Autonomie, travail en équipe et reporting Travail en équipe Agile (Scrum/Kanban) Missions de Scrum Master Animer les cérémonies de la squad Participer à l'amélioration continue Scrum Garantir le mode de fonctionnement Scrum Participer à la communauté des Scrum Masters

Technicien de proximité H/F - Nantes Nous recherchons u n Scrum Master (H/F), pour rejoindre une équipe de 10 personnes composée d'un Product Owner et de plusieurs Tech Leads. Ce poste est à pourvoir à Niort, pour l'un de nos client. Cette équipe est en charge des socles techniques du digital (front et back) ainsi que de l'accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Dans ce cadre, vous serez responsable de la méthode au sein de l'équipe. Au-delà de vos compétences organisationnelles et de communication, votre forte culture technique vous permet de comprendre les enjeux liés au MCO, à la sécurité, à la qualité, et aux frameworks de développement. Vous évoluerez dans un environnement Agile à l'échelle (Framework SAFe) avec une utilisation avancée de Jira. Missions et responsabilités En tant que Scrum Master, votre rôle principal est d'assurer un cadre méthodologique clair et d'accompagner l'équipe dans son fonctionnement quotidien : Mettre en place et animer le processus d'amélioration continue et assurer le suivi du plan d'action. Garantir la communication de l'équipe au sein de la communauté des agilistes. Faciliter les échanges avec les autres équipes de la DSI. Gérer la capacité à faire de l'équipe et assurer la transparence sur l'avancement. Accompagner le PO dans la préparation du PI Planning. Suivre les engagements de l'équipe et gérer les risques associés.

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR Compétences Métier • Relations IT/Business • Connaissances informatiques • Sécurité informatique et Cyber Sécurité • Anticipation du risque Compétences transversales • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation… • Capacité à développer les autres et leurs compétences • Capacité à élaborer et à adapter un processus • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement Compétences comportementales • Être orienté(e) résultats • Forte autonomie/ sens des responsabilités • Capacité à collaborer / travail d’équipe • Capacité d’organisation • Capacité à partager / transmettre des connaissances

Offre d’emploi : Scrum Master Expérimenté (H/F) Lieu : Saint-Étienne Télétravail : 2 à 3 jours sur site / reste en télétravail possible Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : À définir selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 5 à 10 ans minimum Durée : Mission longue durée – projet stratégique À propos du poste Nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une équipe produit dans le cadre d’un projet stratégique lié à la réforme de la facture électronique en France. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place, l’optimisation et la pratique quotidienne de l’agilité, tout en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et la performance collective. Rôle au sein de l’équipe : Collaborer avec les équipes de fabrication, les Product Owners et les parties prenantes pour garantir la fluidité des projets et la livraison de valeur dans un environnement agile et complexe. Vos missions Accompagner et coacher une ou plusieurs équipes de fabrication dans l’application du cadre Scrum et des pratiques agiles Faciliter les cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression des équipes Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et centré sur la valeur Assurer la communication entre les équipes, les Product Owners et les parties prenantes Contribuer à la culture agile de l’organisation à travers ateliers, formations et partages d’expérience Environnement technique / méthodologies Cadre : Scrum, Kanban, Lean, SAFe Méthodologie : Agile à l’échelle, pratique quotidienne Scrum Outils : à préciser selon environnement interne

La Digital Factory de Blue Soft recrute son/sa futur·e Chef·fe de projet/Scrum master ! Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif·ve, le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l'environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui nous rejoignent avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à aller sur des terrains moins conquis. Si l'envie d'évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu·e. Votre futur environnement : La digital factory se définit comme une véritable usine de production d'application de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l'un de nos 4 centres de services (Paris, Rouen, Lyon, Strasbourg). Chacun d'eux, travaillent en étroite collaboration à travers différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. En tant que Chef·fe de projet, vous pourrez participer à des projets de développement from scratch, de migration d'application, créer des outils web ou encore contribuer à l'optimisation du code. Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Lyon. Missions principales : - Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des solutions applicatives, définir les plannings d'exécution et la gestion des budgets des différents projets. - Evaluer les besoins en ressources humaines et budgétaires, définir les tâches de chacun et en assurer le bon déroulement, dans le respect des plannings et engagements pris - Présenter les projets et leurs évolutions aux équipes concernées - Effectuer un point d'étape régulier et précis sur l'avancement des projets (évolution, délais, risques encourus, etc.) - Piloter la coordination des différents intervenants (équipe dédiée, fournisseurs, sous-traitants ...) - Être à même de résoudre ou corriger d'éventuels dysfonctionnements dans le souci permanent de tenir les délais et rendre un projet conforme à l'attente du client, - Participation aux appels d'offres, - Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons pour notre client basé à Paris, un SCRUM MASTER Objectif global : Accompagner Scrum Master : accompagnement deux squads du domaine Digital du client. -Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master. Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Définition du profil PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit Données complémentaires Date de démarrage 07/09/2025 Date de fin 31/12/2026 Lieu de réalisation Chatillon Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.

Notre client met en place une équipe dédié à la mise en place du suivi des assets et à la gestion de son entrepôt. Dans ce cadre il recherche un freelance capable de l'accompagner pour prendre un rôle de BA et de scrum master. L'équipe est actuellement composé de 2 personnes et passera à 5 dans les prochains mois. Les principales missions sont : o Contribuer à l’affinage du backlog avec le reste de l’équipe (analyse, découpage des taches, estimation, …) o Découper et rédiger les User Story en lien avec le Product Owner, o Elaborer la conception fonctionnelle et technique des User Story o Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) o Proposer des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires Nous attendons du freelance qu’il : o Construise la stratégie de test et réalise (avec l’équipe) les tests avant mise en production pour s’assurer de la qualité des livrables o Réalise avec l’équipe et les parties prenantes l’implémentation de la solution et son déploiement o Réalise l’intégration applicative et technique, suit et valide les recettes si nécessaire o Réalise la documentation nécessaire pour capitaliser le travail effectué o Réalise les supports de formation si nécessaire o Soit garant du cadre Agile et des valeurs auprès de l’équipe accompagnée et dans l’organisation o Améliore les pratiques de l’équipe et facilite les relations avec les parties prenantes o Veille à ce que les rituels agiles soient productifs o Remonte les alertes si nécessaires. Mise en visibilité des réussites, obstacles et difficultés de l’équipe en suivant la mesure de la maturité de l’équipe. o Soit garant de la communication et de la proactivité dans le mode de fonctionnement Agile de l’équipe et de l’organisation o Travaille de concert avec le Product Owner sur la gestion du backlog et le partage des priorités avec les autres équipiers o Protège l’équipe vis-à-vis des perturbations extérieures (limitation des sollicitations intempestives) o Suive les indicateurs de performance (vélocité, satisfaction, motivation de l’équipe) à chaque itération de façon à aider l’équipe à gagner en prédictibilité et à éviter une surcharge des itérations

Intégrez une entreprise leader dans le secteur de l'innovation IoT, spécialisée dans la transformation de solutions matérielles traditionnelles en plateformes connectées intelligentes. Située au cœur de Grenoble, notre structure s'étend également à l'international. Au sein de notre département R&D vous serez en charge d'une à deux équipes agiles composées de développeurs, testeurs, Technical PO et architectes, œuvrant à transformer les infrastructures électriques en solutions communicantes du futur. Ce poste est essentiel pour renforcer notre écosystème d'agilité à l'échelle et optimiser notre efficacité opérationnelle. Missions : Encadrer et animer des équipes agiles de 8 à 10 personnes en tant que Scrum Master. Promouvoir l'amélioration continue en définissant et suivant des KPIs tels que vélocité, prédictibilité et efficacité. Coordonner les interactions entre les équipes et les Technical POs. Challenger et adapter les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFE) pour accroître la productivité. Assurer un accompagnement dans l'adoption des meilleures pratiques agiles. Apporter des solutions alternatives aux classiques cérémonies agiles si nécessaire. Stack : Connaissances solides en C++ et tests automatisés (Robot Framework, Python) Maîtrise de Scrum, Kanban, et SAFE Plateforme d'IoT utilisant des technologies de pointe pour des solutions matérielles et logicielles intégrées Communication inter-équipe en anglais

Aneo est une agence de conseil fondée en 2002, qui accompagne ses clients (entreprises du CAC 40, PME, ETI et startups) dans leur transformation digitale. Une agence hybride entre le conseil en organisation, et management, et le conseil en technologie. Pour renforcer notre communauté dédiée au management des organisations, et en particulier notre cercle agile nous recherchons des scrum master ! Faire partie de notre notre cercle, c’est rejoindre un collectif de profils variés ( PO, scrum, coachs, architectes de transformations) pour travailler sur des projets dans différents secteurs ( Bancaire, Services, etc) : Coaching d'équipes dans l'appropriation et l'opération du modèle produit agile Accompagnement et coaching de plusieurs équipes dans une optique d'amélioration continue Rejoindre une grande transformation, et donc un certain nombre de Scrum master déjà présents pour déployer l'Agilité sur l'ensemble des collaborateurs

Dans un contexte d'agilité à l'échelle suivant une méthodologie SAFE, nous cherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) afin de prendre en charge une ou deux squads. Mission : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Uu niveau "EXPERT" sur Jira/Confluence et Miro est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans le monde de la distribution.

Dans un contexte d'agilité à l'échelle suivant une méthodologie SAFE, nous cherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) afin de prendre en charge une ou deux squads. Mission : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Uu niveau "EXPERT" sur Jira/Confluence et Miro est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans le monde de la distribution.

Nous recherchons à mi-temps un chef de projet scrum master reglementaire Voici le profil recherché : - Consultant expérimenté (au moins 7 ans d'expérience) afin d'être rapidement opérationnel en environnement réglementé - Avoir une appétence forte pour la documentation, les process et le respect des référentiels : o Utilisation plus poussée d'Excel, voir sur la mise en place de macro et reporting outillage ticketing type o Connaissances des normes et des règles de sécurité Informatique et Télécommunication o Mise en place des bonnes pratiques ITIL v3 o Connaissance des référentiels IGI1300, II900, etc. o Connaissance du référentiel PDIS dans sa dernière version ou du moins prise connaissance du référentiel avant intégration de la mission - Être capable d'animer et coordonner en mode chef de projet / Scrum Master (Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter) - Travailler en binôme avec le client pour produire et mettre à jour la documentation en vue d'un audit proche - Posséder un vernis technique suffisant pour comprendre et anticiper les impacts liés aux aspects systèmes et outillage documentaire (Connaissances techniques en administration systèmes, automatisation, GED, outillage documentaire) Objectifs et livrables La mission s'articulerait sur ces périmètres : Ainsi, le chef de projet référent documentaire aura pour missions : Revue qualité de la documentation avant audit de conformité de fin d'année : - Réaliser les contrôles vis-à-vis des exigences documentaires issues du référentiel PDIS et corriger les écarts éventuels avec l'appui des référents intervenants sur les sujets - Vérifier que tous les retours des auditeurs durant les anciens audits ont bien été pris en compte dans la documentation associé - S'assurer du bon niveau de qualité de la documentation et des mises à jour de versions - Préparer les éléments de preuve à fournir aux auditeurs avant audit : o Lien exigence, document et chapitre associé - Aide à la rédaction de certains documents d'infrastructure en lien avec l'administration système Préparation de l'audit de conformité fin d'année : - Aide à la préparation du plan d'audit aussi bien au niveau : o De l'identification des ressources qui interviendront sur quel périmètre et sur quelle exigence o Bien préparer le planning associé Proposition d'organisation documentaire : - Étude et proposition de solution de type GED, - Proposition de solution d'automatisation de mise à jour documentaire - Cartographie documentaire, - Homogénéisation des versionning etc... - Évolution des documents structurants : plan de contrôle, preuve de contrôle. - Rationaliser la documentation existante - Mise en place de KPI de suivi de la documentation Scrum master pour le suivi de quelques tickets Jira - Le suivi de l'avancement de quelques tickets JIRA sur la partie service PDIS - Relance des personnes en charge de ces tickets si pas d'avancement

Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez notre client c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique (MOE) expérimenté(e) , avec une appétence forte pour l’agilité et le rôle de Scrum Master , afin de piloter des projets applicatifs variés, de la conception à la mise en production. En tant que Chef(fe) de Projet Technique / Scrum Master, vous serez garant(e) de la bonne conduite des projets et de l’animation des équipes, en conciliant pilotage opérationnel et dynamique agile. À ce titre, vous serez amené(e) à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les métiers ; Participer à la rédaction des spécifications techniques et user stories ; Animer les rituels agiles (daily meeting, sprint planning, rétrospectives, démonstrations) ; Coordonner les équipes de développement, faciliter la communication et lever les obstacles ; Piloter les projets en termes de planning, de budget et de qualité ; Veiller au respect des bonnes pratiques techniques, de sécurité et d’architecture ; Contribuer activement aux phases de test, validation et mise en production ; Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ; Promouvoir l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail.