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Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.

Aneo est une agence de conseil fondée en 2002, qui accompagne ses clients (entreprises du CAC 40, PME, ETI et startups) dans leur transformation digitale. Une agence hybride entre le conseil en organisation, et management, et le conseil en technologie. Pour renforcer notre communauté dédiée au management des organisations, et en particulier notre cercle agile nous recherchons des scrum master ! Faire partie de notre notre cercle, c’est rejoindre un collectif de profils variés ( PO, scrum, coachs, architectes de transformations) pour travailler sur des projets dans différents secteurs ( Bancaire, Services, etc) : Coaching d'équipes dans l'appropriation et l'opération du modèle produit agile Accompagnement et coaching de plusieurs équipes dans une optique d'amélioration continue Rejoindre une grande transformation, et donc un certain nombre de Scrum master déjà présents pour déployer l'Agilité sur l'ensemble des collaborateurs

Notre client met en place une équipe dédié à la mise en place du suivi des assets et à la gestion de son entrepôt. Dans ce cadre il recherche un freelance capable de l'accompagner pour prendre un rôle de BA et de scrum master. L'équipe est actuellement composé de 2 personnes et passera à 5 dans les prochains mois. Les principales missions sont : o Contribuer à l’affinage du backlog avec le reste de l’équipe (analyse, découpage des taches, estimation, …) o Découper et rédiger les User Story en lien avec le Product Owner, o Elaborer la conception fonctionnelle et technique des User Story o Participer et contribuer aux événements Agile de l’équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) o Proposer des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires Nous attendons du freelance qu’il : o Construise la stratégie de test et réalise (avec l’équipe) les tests avant mise en production pour s’assurer de la qualité des livrables o Réalise avec l’équipe et les parties prenantes l’implémentation de la solution et son déploiement o Réalise l’intégration applicative et technique, suit et valide les recettes si nécessaire o Réalise la documentation nécessaire pour capitaliser le travail effectué o Réalise les supports de formation si nécessaire o Soit garant du cadre Agile et des valeurs auprès de l’équipe accompagnée et dans l’organisation o Améliore les pratiques de l’équipe et facilite les relations avec les parties prenantes o Veille à ce que les rituels agiles soient productifs o Remonte les alertes si nécessaires. Mise en visibilité des réussites, obstacles et difficultés de l’équipe en suivant la mesure de la maturité de l’équipe. o Soit garant de la communication et de la proactivité dans le mode de fonctionnement Agile de l’équipe et de l’organisation o Travaille de concert avec le Product Owner sur la gestion du backlog et le partage des priorités avec les autres équipiers o Protège l’équipe vis-à-vis des perturbations extérieures (limitation des sollicitations intempestives) o Suive les indicateurs de performance (vélocité, satisfaction, motivation de l’équipe) à chaque itération de façon à aider l’équipe à gagner en prédictibilité et à éviter une surcharge des itérations

Contexte L’AFD recherche un Architecte Intégration Progicielle Senior polyvalent et généraliste pour renforcer ses équipes IT. Le consultant interviendra à la fois sur des sujets très techniques (intégration, administration, conception de solutions) et sur des volets d’architecture et de formalisation (dossiers de décision, indicateurs, plans d’action, présentations en comité). Le rôle nécessite un fort leadership technique , une capacité à challenger les équipes (intégrateurs, administrateurs, chefs de projet) et à interagir avec les directions dans un environnement exigeant et en constante amélioration. Missions principales Dès le démarrage de la mission, le consultant interviendra sur : Intégration de la solution MDM SEMARCHY sur le périmètre Produits / Opérations, en capitalisant sur l’expérience du projet Référentiel Tiers. Accompagnement du projet de valorisation des participations (basé sur Efront de BlackRock) : fiabilisation et industrialisation d’un processus encore manuel. Finalisation du projet de bascule en SaaS du progiciel Efront. De façon plus large, l’architecte sera amené à : Conduire des avant-projets avec les équipes projets. Concevoir des solutions techniques adaptées (progiciels, spécifiques, SaaS). Présenter et défendre les solutions en comité d’architecture et de mise en production. Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des solutions retenues.

Dans un contexte d'agilité à l'échelle suivant une méthodologie SAFE, nous cherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) afin de prendre en charge une ou deux squads. Mission : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Uu niveau "EXPERT" sur Jira/Confluence et Miro est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans le monde de la distribution.

Dans un contexte d'agilité à l'échelle suivant une méthodologie SAFE, nous cherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) afin de prendre en charge une ou deux squads. Mission : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Uu niveau "EXPERT" sur Jira/Confluence et Miro est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans le monde de la distribution.

Nous recherchons à mi-temps un chef de projet scrum master reglementaire Voici le profil recherché : - Consultant expérimenté (au moins 7 ans d'expérience) afin d'être rapidement opérationnel en environnement réglementé - Avoir une appétence forte pour la documentation, les process et le respect des référentiels : o Utilisation plus poussée d'Excel, voir sur la mise en place de macro et reporting outillage ticketing type o Connaissances des normes et des règles de sécurité Informatique et Télécommunication o Mise en place des bonnes pratiques ITIL v3 o Connaissance des référentiels IGI1300, II900, etc. o Connaissance du référentiel PDIS dans sa dernière version ou du moins prise connaissance du référentiel avant intégration de la mission - Être capable d'animer et coordonner en mode chef de projet / Scrum Master (Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter) - Travailler en binôme avec le client pour produire et mettre à jour la documentation en vue d'un audit proche - Posséder un vernis technique suffisant pour comprendre et anticiper les impacts liés aux aspects systèmes et outillage documentaire (Connaissances techniques en administration systèmes, automatisation, GED, outillage documentaire) Objectifs et livrables La mission s'articulerait sur ces périmètres : Ainsi, le chef de projet référent documentaire aura pour missions : Revue qualité de la documentation avant audit de conformité de fin d'année : - Réaliser les contrôles vis-à-vis des exigences documentaires issues du référentiel PDIS et corriger les écarts éventuels avec l'appui des référents intervenants sur les sujets - Vérifier que tous les retours des auditeurs durant les anciens audits ont bien été pris en compte dans la documentation associé - S'assurer du bon niveau de qualité de la documentation et des mises à jour de versions - Préparer les éléments de preuve à fournir aux auditeurs avant audit : o Lien exigence, document et chapitre associé - Aide à la rédaction de certains documents d'infrastructure en lien avec l'administration système Préparation de l'audit de conformité fin d'année : - Aide à la préparation du plan d'audit aussi bien au niveau : o De l'identification des ressources qui interviendront sur quel périmètre et sur quelle exigence o Bien préparer le planning associé Proposition d'organisation documentaire : - Étude et proposition de solution de type GED, - Proposition de solution d'automatisation de mise à jour documentaire - Cartographie documentaire, - Homogénéisation des versionning etc... - Évolution des documents structurants : plan de contrôle, preuve de contrôle. - Rationaliser la documentation existante - Mise en place de KPI de suivi de la documentation Scrum master pour le suivi de quelques tickets Jira - Le suivi de l'avancement de quelques tickets JIRA sur la partie service PDIS - Relance des personnes en charge de ces tickets si pas d'avancement

Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez notre client c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit

Contexte de la mission Au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information , vous intégrerez le département Solutions Digitales. Vous ferez parti d'une équipe de Tech Lead en charge des socles techniques du digital (front et back) mais aussi de l'accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Au sein d'une équipe de 10 personnes composés d'un PO et de Tech Lead, vous êtes en responsabilité de la méthode au sein de l'équipe. Etant donné la mission de l'équipe, au delà de vos capacité d'organisation et de communication, vous avez une forte culture technique et vous comprenez les problématiques associées (MCO, Sécurité, qualité, framework de développement etc...). Vous interviendrez dans un contexte d'agilité à l'échelle dans le cadre du Framework et l'utilisation de l'outil Jira. Seul les profils avec une forte culture tech seront étudiés. Objectifs et livrables Votre rôle principal est d'assurer le fonctionnement en leur apportant un cadre méthodologique. Vous êtes aussi le garant de la communication pour l'équipe au sein de la communauté des agilistes. Vous mettez en place le processus d'amélioration continue et le suivi du plan d'action. Vous contribuez à la communauté des agilistes. Vous facilitez la communication de l'équipe avec les autres équipes. Vous gérez la capacité à faire de l'équipe. Vous accompagnez le PO à la préparation du PI Planning. Vous assurez le suivi des engagements de l'équipe et gérer les risques associés.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique (MOE) expérimenté(e) , avec une appétence forte pour l’agilité et le rôle de Scrum Master , afin de piloter des projets applicatifs variés, de la conception à la mise en production. En tant que Chef(fe) de Projet Technique / Scrum Master, vous serez garant(e) de la bonne conduite des projets et de l’animation des équipes, en conciliant pilotage opérationnel et dynamique agile. À ce titre, vous serez amené(e) à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les métiers ; Participer à la rédaction des spécifications techniques et user stories ; Animer les rituels agiles (daily meeting, sprint planning, rétrospectives, démonstrations) ; Coordonner les équipes de développement, faciliter la communication et lever les obstacles ; Piloter les projets en termes de planning, de budget et de qualité ; Veiller au respect des bonnes pratiques techniques, de sécurité et d’architecture ; Contribuer activement aux phases de test, validation et mise en production ; Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ; Promouvoir l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail.

Poste : Scrum Master (H/F) Type de contrats : CDI/Freelance Localisation : Niort (79) L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recherchons un.e Scrum Master confirmé.e , doté.e d’une expérience significative construite dans un contexte d’Agilité à l’Echelle et connaissant l’univers de la Data. Dans le cadre d'un programme stratégique, nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner la mise en place d'une nouvelle plateforme de données. Votre rôle consistera à accompagner une équipe agile dans le développement et l'optimisation de produits data, en assurant l'application des principes agiles, à savoir : Animer la méthodologie Scrum au sein de l'équipe et être le « Chef d’orchestre » de ces cérémonies, Faciliter les échanges avec le Product Owner et les parties prenantes, Accompagner le Product Owner dans la priorisation et l'optimisation de la roadmap Produit, Aider le Product Owner à anticiper et prioriser les besoins, Accompagner l'équipe dans la recherche et l'identification de solutions, Faciliter les ateliers de travail et l'organisation du backlog (Sprint BackLog), Encourager l'autonomie de l'équipe et impulser une démarche d'amélioration continue, Aider à la résolution des blocages et favoriser la co-construction dans un environnement de travail collaboratif.

Contexte Dans le cadre du développement et de la gestion d’une Data Platform B2C , nous recherchons un·e Scrum Master avec une forte appétence technique et data, disposant également de compétences en Business Analysis . Le poste se décompose en 2/3 Scrum Master et 1/3 Business Analyst . L’équipe socle est composée d’environ 10 personnes et intervient sur : Le développement et la gestion de la plateforme au niveau national L’alimentation du socle de données (notamment données de facturation dans un premier temps) L’environnement est agile et techniquement orienté data , avec de nombreuses interactions transverses dans un contexte type Data Mesh. En tant que Scrum Master Garantir la bonne application de la méthode Scrum et accompagner l’équipe dans son amélioration continue Faciliter les événements Scrum et soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog Favoriser l’auto-organisation et la pluridisciplinarité de l’équipe Supprimer les obstacles et faciliter la collaboration entre toutes les parties prenantes Accompagner l’organisation dans son adoption et sa compréhension de Scrum Collaborer avec d’autres Scrum Masters pour harmoniser les pratiques agiles En tant que Business Analyst Recueillir les besoins métiers et rédiger les user stories technico-fonctionnelles Définir et valider les règles de gestion Analyser et résoudre les incidents en production dans le cadre de la MCO Proposer des évolutions pour améliorer les fonctionnalités existantes Participer et animer des ateliers métiers Suivre l’avancement des développements et coordonner avec les membres de l’équipe

Contexte de la mission Au sein de la DSI vous intégrerez le département Solutions Digitales. Vous ferez partie d'une équipe de Tech Lead en charge des socles techniques du digital (front et back) mais aussi de l'accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Au sein d'une équipe de 10 personnes composés d'un PO et de Tech Lead, vous êtes en responsabilité de la méthode au sein de l'équipe. Etant donné la mission de l'équipe, au delà de vos capacité d'organisation et de communication, vous avez une forte culture technique et vous comprenez les problématiques associées (MCO, Sécurité, qualité, framework de développement etc...). Vous interviendrez dans un contexte d'agilité à l'échelle dans le cadre du Framework et l'utilisation de l'outil Jira. Seul les profils avec une forte culture tech seront étudiés. Objectifs et livrables Votre rôle principal est d'assurer le fonctionnement en leur apportant un cadre méthodologique. Vous êtes aussi le garant de la communication pour l'équipe au sein de la communauté des agilistes. Vous mettez en place le processus d'amélioration continue et le suivi du plan d'action. Vous contribuez à la communauté des agilistes. Vous facilitez la communication de l'équipe avec les autres équipes. Vous gérez la capacité à faire de l'équipe. Vous accompagnez le PO à la préparation du PI Planning. Vous assurez le suivi des engagements de l'équipe et gérer les risques associés.

Missions Assurer la mise en place et la pérennité du cadre de développement agile (Scrum & SAFe). Organiser, planifier et animer toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective…). Lever les obstacles rencontrés par l’équipe et en assurer le suivi auprès des parties prenantes. Suivre les dépendances inter-équipes et sécuriser l’atteinte des objectifs de sprint. Protéger l’équipe des perturbations extérieures et favoriser un cadre de travail optimal. Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue, la cohésion et l’autonomie. Collaborer avec le RTE pour préparer les PI Planning et diffuser les bonnes pratiques agiles à l’échelle. Produire et remonter les métriques clés (vélocité, qualité, moral…) afin d’améliorer la performance et la prédictibilité. Être garant de la communication entre l’équipe, le PPO et l’organisation.

Vous intégrerez le département Solutions Digitales au sein d’une direction IT, dans une équipe de Tech Leads responsable des socles techniques digitaux (front-end et back-end) et de l’accompagnement des équipes de développement sur les technologies déployées. Cette mission s’effectue au sein d’un collectif d’une dizaine de personnes comprenant un Product Owner et plusieurs Tech Leads. Votre rôle consiste à apporter un cadre méthodologique solide, en lien avec les enjeux techniques tels que le maintien en condition opérationnelle, la sécurité, la qualité et l’évolution des frameworks. Vous évoluerez dans un contexte d’agilité à l’échelle, en utilisant le framework SAFe et l’outil Jira, avec pour mission de structurer, fluidifier et optimiser le fonctionnement de l’équipe tout en favorisant la communication interne et inter-équipes.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) SCRUM MASTER. Skills : SCRUM - AGILE - KANBAN Mission : -accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l’application des pratiques agiles -animer les cérémonies Scrum : daily meetings, sprint plannings, revues, rétrospectives -servir de coach agile auprès des membres de l’équipe et des parties prenantes -mettre en place des indicateurs de performance agile -être un agent de changement agile au sein de l’organisation N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.