Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Le Release Manager supervise les releases SAP et garantit leur livraison réussie, dans les délais, le budget et sans interruption de l’activité : Il/elle coordonne l’ensemble du processus de release, de la planification à l’exécution et aux activités post-release, en collaboration avec les équipes Produits et les responsables de projets / EPICs. Il/elle maintient le backlog des demandes métiers, arbitrées et validées par le Solution Control Board, et candidates à une release d’évolution. En collaboration avec les équipes Produits, les responsables de projets / EPICs et les responsables fonctionnels des processus métiers, il/elle définit le contenu des releases en sélectionnant les évolutions validées. Il/elle s’assure que le contenu est aligné avec la capacité des équipes de delivery et avec la planification des PI. Il/elle identifie les dépendances des releases (entre projets, contenus fonctionnels ou techniques) et communique sur ces dépendances. Il/elle valide le plan de tests (contenu et couverture). Il/elle identifie les cas de tests de non-régression en collaboration avec l’équipe QA. Il/elle coordonne avec les équipes techniques l’identification et la préparation des environnements nécessaires à la livraison de la release. Il/elle contribue à la collecte, à l’organisation des activités de cutover et en supervise l’exécution. Il/elle garantit un processus de gestion du changement centralisé et standardisé ; tous les projets doivent respecter les mêmes protocoles afin de préserver l’intégrité de la plateforme. Il/elle planifie et contrôle la séquence des demandes de transports afin d’éviter les écrasements ou incompatibilités (définition de blackout periods ou release windows). Il/elle coordonne les activités entre plusieurs équipes projets et veille à une communication et une collaboration fluides. Il/elle coordonne avec les équipes techniques et fonctionnelles l’organisation du support post-mise en production. Il/elle met à jour la documentation de release et la base de connaissances.

Le Data Office a adopté une méthodologie Agile à l’échelle, inspirée de SAFe, pour améliorer la prévisibilité, la qualité des livraisons et la création de valeur au sein du Groupe. Une communauté mondiale de Data Leaders favorise l’alignement stratégique entre les Business Units, la collaboration, le partage de bonnes pratiques et l’amélioration continue, notamment via des retours d’expérience (RETEX) post-projets. Le poste a pour objectif de renforcer la coordination, la performance et la dynamique collective autour des initiatives data en combinant : Pilotage Agile Release Train (ART) Animation d’innovation Gestion de communauté Objectifs & Livrables 1) Pilotage Agile Release Train (ART) Animation du Capacity Planning : préparation, orchestration des événements de planification, alignement des squads sur la stratégie et les engagements clés. Gestion des dépendances et des risques : identification des points de blocage, levée d’obstacles, anticipation et mitigation des risques. Amélioration continue : organisation de sessions Inspect & Adapt pour optimiser efficacité, qualité et maturité Agile. Coaching Agile & outillage : accompagnement des squads dans l’adoption des principes Lean-Agile, avec éventuellement un rôle de Scrum Master. Optimisation du flow : suivi des indicateurs (vélocité, prédictibilité, régularité) pour assurer un flux constant de valeur. 2) Innovation & Intelligence collective Organisation de hackathons : gestion complète (identification des problématiques, mobilisation, prototypage MVP) pour accélérer l’innovation transversale. Animation d’ateliers d’intelligence collective : facilitation avec des méthodes comme Design Thinking ou 1-2-4-All pour résoudre des problématiques complexes. 3) Community Management (communauté Data Leaders) Curations de contenu : synthèse de cas d’usage, RETEX, bonnes pratiques, récit pour la newsletter “Talking about Data”. Animation & engagement : conception et pilotage d’un calendrier annuel d’événements pour fédérer, inspirer et aligner la communauté. Mise en réseau : facilitation des échanges entre pairs et développement d’un écosystème autonome de partage d’expertise data.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez intervenir au cœur d’un programme de transformation IT d’envergure internationale ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Release & Environment Manager Senior (H/F) . 🏨 Notre client est un grand groupe international du secteur de l’hospitalité et des services digitaux. Dans le cadre de la transformation de son système d’information, il souhaite structurer et sécuriser ses environnements hors-production afin d’améliorer la qualité et la fiabilité des mises en production. Job Description Au sein d’un programme transverse groupe, vous serez responsable de la structuration et de la gouvernance des environnements hors-production (DEV, INT, REC, PREPROD). À ce titre, vous interviendrez sur : La cartographie des environnements existants La définition d’un modèle cible et des règles d’usage La mise en place d’une gouvernance transverse La clarification des critères de passage vers la production L’amélioration de la gestion des versions applicatives L’identification des sources d’instabilité La mise en place de KPI de qualité et de stabilité L’animation d’ateliers multi-équipes (développement, QA, production, métiers)

Nous accompagnons un de nos clients sur un poste de Chef de projet avec une forte expertise technique en ABAP afin d’accompagner les équipes sur la gestion et la sécurisation des releases. Vous interviendrez en support du SAP Release Manager => L’objectif est d’apporter un regard technique sur les évolutions et garantir la qualité des développements. Principales missions : Support au SAP Release Manager sur la gestion des releases Analyse technique des demandes d’évolution Revue de code ABAP Optimisation des performances des développements Challenge des solutions proposées par les équipes de développement Contribution à la qualité et à la robustesse des livraisons Coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles

Notre client, recherche un Release & Test Manager (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein de l’équipe de développement DCL, vous intervenez en tant qu’IT Test & Release Manager sur une infrastructure critique des marchés financiers. Vous êtes responsable du pilotage des tests et des releases, en étroite collaboration avec les équipes Risk et Operations. L’IT Test & Release Manager est responsable de la validation, de la coordination et du pilotage des livraisons applicatives ainsi que des déploiements, aussi bien pendant les heures ouvrées qu’en dehors, sur les environnements de Production et de Test. - Définir et déployer la stratégie de test, incluant l’automatisation et l’amélioration continue des frameworks existants - Piloter et coordonner les releases applicatives et les déploiements (environnements Test & Production) - Superviser l’exécution des campagnes de tests (correctifs, évolutions, E2E) et garantir la fiabilité des livrables - Gérer les environnements de test et assurer la traçabilité / historisation des résultats - Assurer le reporting, la communication et le suivi des plans d’actions - Organiser et piloter l’équipe Release Management & Testing (planning, ressources, gouvernance)

Contexte de la mission: Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Consultant Expert SAP RE-FX pour piloter la gestion immobilière et contractuelle d'un périmètre international. Le projet évolue dans un environnement complexe nécessitant une parfaite maîtrise des doubles référentiels comptables et des normes de reporting américaines. Missions et Responsabilités: Gestion multi-pays : Assurer la cohérence du déploiement et du support pour toutes les entités. Expertise Comptable & Reporting : Gérer les spécificités de P&L (Compte de résultat) et de Balance Sheet (Bilan) pour l'ensemble des pays. Conformité Normative : Piloter les transitions complexes entre les normes IFRS et US GAAP. Gestion des Contrats de Location : Superviser l'intégration et le suivi des Finance Leases et Operating Leases. Optimisation des Processus : Automatiser et fiabiliser la reprise des accruals (écritures de régularisation) sur les contrats. Interfaçage : Collaborer avec les équipes techniques et les Release Managers pour garantir la stabilité du système.

Missions Agilité • Être le référent SAFe de l’équipe et des partenaires • Faciliter et améliorer activement les cérémonies agiles • Construire, suivre et analyser les KPI de l’équipe pour garantir sa prédictibilité Identifier et remonter les blocages récurrents impactant l’équipe et le Train Agile • Proposer et mettre en place des actions d’amélioration continue, partager les retours d’expérience avec le Train Agile Delivery • Créer et piloter une roadmap avec ses risques et dépendances • Avoir une vision d’ensemble des projets, de la conception à la mise en production, et accompagner l’équipe dans leur réalisation • Construire, suivre et analyser les indicateurs de delivery (releases, qualité, dette technique, incidents) • Contribuer à l’amélioration continue des processus de release (frontend & backend) • Identifier et suivre les dépendances, anticiper les retards et les risques — savoir formaliser et remonter un risque • Communiquer de manière proactive avec l’ensemble des stakeholders • Faciliter la coordination entre dev, test, produit et Release Management

Nous recherchons un(e) LeadTech DataOps – Référentiels pour une mission au sein d’un grand groupe du secteur assurance / services, dans un environnement Data Office / DataOps structuré. La mission s’inscrit dans une démarche d’industrialisation des usages Data, d’unification des pratiques d’exploitation et d’amélioration continue des environnements de déploiement. LeadTech DataOps Référentiels Contexte de mission L’équipe en charge du DataOps / Services Delivery Data pilote l’homogénéité des pratiques d’exploitation, le déploiement continu (cloud et on-prem) et la fiabilisation des usages autour des référentiels de données. Le/la consultant(e) interviendra en interface avec les équipes de conception, les release managers et les équipes de production. LeadTech DataOps Référentiels Objectifs principaux Déterminer les versions des composants en coordination avec les équipes de conception et release management Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements (dev, test, CI/CD) Documenter les dépendances pour la supervision et le diagnostic Analyser les incidents (RCA) et suivre les plans de remédiation Gérer et documenter les configurations par environnement Vérifier la complétude des livrables (tests, documentation, conformité) et identifier les risques avant mise en production Participer à la définition et au suivi des exigences non fonctionnelles (sécurité, performance, scalabilité, disponibilité) Assurer la traçabilité des changements de configuration et de versions Automatiser les déploiements et maintenir les pipelines CI/CD. LeadTech DataOps Référentiels Profil recherché Expérience significative en DevOps / Release Management Bonne connaissance des contraintes de production Leadership, autonomie, réactivité, force de proposition Bon niveau de communication et capacité à travailler en équipe avec traçabilité des actions. LeadTech DataOps Référentiels Compétences techniques attendues Control-M Monitoring : Dynatrace / Grafana / Prometheus Informatica MDM / IDQ Couche d’échange : Tibco / Kafka / API Gateway NoSQL : MongoDB Hadoop : HDFS / Spark CI/CD & déploiement continu : GitLab / OpenShift API Management / REST Jira / Confluence / Easyvista / Google Workspace

Nous recherchons un(e) Platform Reliability Engineer / SRE pour renforcer une équipe plateforme dans un environnement cloud-native, avec une approche orientée fiabilité, automatisation et observabilité . Contexte & objectifs Améliorer la résilience et la disponibilité des services Industrialiser et sécuriser les chaînes CI/CD Renforcer l’ observabilité et la gestion des incidents Mettre en place / faire vivre les pratiques SRE (SLI/SLO, runbooks, RCA, post-mortems) Missions principales Exploitation et optimisation de la plateforme Kubernetes (AKS) (stabilité, performance, sécurité, troubleshooting) Construction/optimisation des pipelines Azure DevOps (templates, quality gates, automatisation, release management) Implémentation/optimisation de l’observabilité via Datadog (APM, logs, metrics, dashboards, alerting, SLO) Contribution aux rituels RUN : gestion d’incidents , analyse cause racine, plan d’amélioration continue Collaboration étroite avec les équipes dev/produit (accompagnement déploiements, bonnes pratiques) Stack / technos clés Azure DevOps Kubernetes – AKS Datadog (monitoring/logging/APM/alerting/SLO) IaC/automation apprécié : Terraform , Helm, GitOps, scripting

Dans le cadre de projets Finance en environnement SAP S/4HANA RISE Private Cloud, nous recherchons un consultant senior SAP FI/CO pour intervenir sur des sujets à forts enjeux réglementaires au sein d’un groupe du secteur agroalimentaire. La mission s’inscrit dans un contexte international et multi-pays, avec une organisation en mode release management. Le consultant prendra en charge l’analyse des besoins métiers Finance, le paramétrage et la mise en œuvre des solutions SAP FI sous S/4HANA, ainsi que l’accompagnement des phases de tests, de go-live et de stabilisation. Il jouera un rôle clé dans la sécurisation des processus comptables et dans l’alignement des pratiques locales avec les standards du programme.

Dans le cadre du développement et de l’optimisation de ses outils de distribution, notre client recherche un Chef de Projet confirmé pour accompagner les métiers et les équipes IT dans la conception, l’évolution et la sécurisation de ses applicatifs liés aux produits de distribution bancaire. Activités principales : Recueillir, analyser, filtrer et contractualiser la formulation d’un besoin auprès des demandeurs, Rédiger les cahiers des charges des projets et demandes des clients, Etablir les chiffrages Rédiger les spécifications fonctionnelles des demandes d'évolutions et des projets, Valider les solutions proposées par les différents contributeurs pour répondre aux besoins, Suivre l’avancement des réalisations avec les différents contributeurs Prendre en charge l’organisation de la revue de sécurité qualifiant techniquement la conformité du développement livré, en cohérence avec l’analyse de risque Analyser les incidents, définir la solution et prioriser les correctifs qui en découlent en coordination avec le Release Manager Assister les équipes de développement, commerciales et d’exploitation dans la compréhension du fonctionnement de nos applicatifs Réaliser une veille fonctionnelle visant l'amélioration des outils de distribution de son péri

consultant SAP FICO senior pour intervenir sur des projets Finance en environnement SAP S/4HANA - Rise Cloud Privé . Profil attendu Consultant expérimenté Maîtrise de SAP FICO sur S/4HANA Expérience concrète de SAP DRC (Document & Reporting Compliance) est un plus (paramétrage et utilisation en contexte projet ou production) Solide compréhension des processus Finance et comptables Connaissance du module CO appréciée (centres de coûts, FI/CO) Autonomie, capacité à échanger avec des interlocuteurs Finance Mission Analyse des besoins Finance - Mode release management Paramétrage et mise en œuvre SAP FI (S/4HANA) Support aux tests, Go-Live et stabilisation Contexte projet à forts enjeux réglementaires Informations complémentaires Mission orientée expertise Environnement international / multi-pays Démarrage : à définir Localisation : France 3 jours par semaine en présentiel proche Clermont Ferrand + 2 jours en remote Langue : anglais / français Durée : 6 mois minimum

Bonjour à tous, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Senior Platform Engineer. Missions : Définir la stratégie et les attendus de la factory charts helm, Mettre en place une factory de charts helm pour assurer la maintenabilité et le maintien en conditions de sécurité, Mettre en application la nouvelle stratégie aux charts helm existants (20ène), Fiabiliser les charts helm en ajoutant des tests (analyse statique, tests unitaires, tests d’intégration), Participer à la refonte du système de livraison des charts helm avec le release manager (mise à jour de CI/CD, gestion des tags, etc), Documenter les bonnes pratiques autour de la construction et mise à jour des charts helm, Partager les bonnes pratiques autour de la construction et mise à jour des charts helm via des ateliers, des revues de code interactives et/ou peer coding.

Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI/CO senior pour intervenir sur des projets Finance en environnement SAP S/4HANA – Rise Cloud Privé. Profil attendu Consultant expérimenté Maîtrise de SAP FICO sur S/4HANA Expérience concrète de SAP DRC (Document & Reporting Compliance) est un plus (paramétrage et utilisation en contexte projet ou production) Solide compréhension des processus Finance et comptables Connaissance du module CO appréciée (centres de coûts, FI/CO) Autonomie, capacité à échanger avec des interlocuteurs Finance Mission Analyse des besoins Finance – Mode release management Paramétrage et mise en œuvre SAP FI (S/4HANA) Support aux tests, Go-Live et stabilisation Contexte projet à forts enjeux réglementaires Informations complémentaires Mission orientée expertise Environnement international / multi-pays Démarrage : asap 3 jours par semaine en présentiel + 2 jours en remote Langue : anglais / français

Consultant FI (DRC CO) - Contexte international - Hybride (3 jours. sur site en Auvergne/Rhône-Alpes) Nous recherchons un consultant SAP FICO senior pour intervenir sur des projets Finance en environnement SAP S/4HANA – Rise Cloud Privé . Profil attendu Consultant expérimenté Maîtrise de SAP FICO sur S/4HANA Expérience concrète de SAP DRC (Document & Reporting Compliance) est un plus (paramétrage et utilisation en contexte projet ou production) Solide compréhension des processus Finance et comptables Connaissance du module CO appréciée (centres de coûts, FI/CO) Autonomie, capacité à échanger avec des interlocuteurs Finance Mission Analyse des besoins Finance – Mode release management Paramétrage et mise en œuvre SAP FI (S/4HANA) Support aux tests, Go-Live et stabilisation Contexte projet à forts enjeux réglementaires Informations complémentaires Mission orientée expertise Environnement international / multi-pays Démarrage : à définir (de mi mars à fin mars) suivant ses dispo Localisation : France 3 jours par semaine en présentiel + 2 jours en remote Langue : anglais / français Durée : 6 mois minimum

Dans le cadre d’un programme de transformation ERP et d’optimisation des processus Supply Chain, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP IBP afin d’intervenir à la fois sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et sur les évolutions de la solution . Missions principales1. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer la disponibilité et la performance de la solution SAP IBP Gérer les incidents et les demandes d’évolution Superviser et exécuter les traitements batch / jobs Maintenir la documentation technico-fonctionnelle à jour Réaliser les tests de non-régression lors des montées de version 2. Projets & Évolutions Recueillir et analyser les besoins métiers Proposer des solutions standards adaptées Participer au paramétrage et à la configuration SAP IBP Contribuer aux phases de conception, recette et déploiement Respecter les processus de Release Management 3. Coordination & Support Assurer le support fonctionnel et technique (N2/N3) Collaborer avec les équipes IT et métiers Participer à la gouvernance de la solution Assurer une veille sur les évolutions produit