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Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile afin de garantir la qualité et la fiabilité des applications, à travers la conception et l’automatisation de tests end-to-end. Vos responsabilités incluront : • Conception, développement et maintenance de suites de tests automatisés avec Playwright • Mise en place et amélioration de frameworks de tests robustes et réutilisables • Exécution et suivi des tests E2E couvrant les parcours utilisateurs critiques • Collaboration étroite avec les équipes de développement dans un environnement Agile/Scrum • Participation aux cérémonies Agile et accompagnement sur les bonnes pratiques QA • Intégration des tests dans les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) Télétravail : à définir selon organisation

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'immobilier, je suis à la recherche d'un Lead QA. Contexte de la mission : Le client souhaite structurer une équipe dédiée à la qualité logicielle, en commençant par des tests manuels, avec une évolution vers l’automatisation. À ce jour, l’organisation actuelle des tests, la documentation existante & les pratiques en place ne sont pas clairement définies ni connues. Le Lead Test aura donc un rôle clé dans l’analyse de l’existant, la définition des besoins, & la mise en œuvre d’une démarche qualité adaptée. Objectifs de la mission : Évaluer l’existant : identifier les pratiques actuelles, les outils utilisés, la documentation disponible (le cas échéant). Définir une stratégie de test adaptée au contexte et aux objectifs du client. Encadrer et structurer une équipe de testeurs manuels. Mettre en place les processus de test, les plans de test et les cas de test. Assurer le suivi des campagnes de tests et le reporting qualité. Accompagner le choix d'outil de test. Préparer la transition vers l’automatisation des tests. Participer à la sélection et à l’intégration d’un automaticien QA

Nous recrutons un AUTOMATICIEN(NE) DE TEST (H/F) - Expert Nous cherchons a développer l'activité de l'automatisation des tests fonctionnelles (IHM + API) pour les applications (Etude de faisabilité technique et économique, Réaliser des POC, convaincre les commanditaire de l'intérêt de l'automatisation des TNR). Mission principale : Identifier les applications éligible à l'automatisation Réaliser des POC Restituer les résultats des POC aux commanditaire dans un objectif de mettre en place l'automatisation des TNR Accompagner l'équipe d'automatisions qui sera mis en place travailler en étroite collaboration avec les responsables d'applications et les QA pour Identifier les scénarios éligible au TNR a automatiser Identifier les outils nécessaire à l'automatisation des TNR Réaliser des POCs et rédiger les préconisations nécessaires pour les futurs automaticiens Restituer auprès des commanditaires les travaux réalisés Support à l'équipe d'automatisation pour la réalisation des TNR Automatisé Réaliser des reports hebdomadaire sur l'avancement de l'activité d'automatisation des TNR des divers applications retenues

Nous recherchons un Testeur Automaticien H/F disposant d'un socle technique solide, d'une appétence pour l'automatisation, et d'une bonne compréhension des enjeux fonctionnels liés à la monétique. Le poste est rattaché à une équipe produit évoluant dans le secteur du paiement, notamment sur les sujets d'émission de cartes bancaires et de paiements mobiles. La connaissance de la monétique est obligatoire. Compétences techniques requises Connaissance des outils d'automatisation de tests, notamment Robot Framework (ou forte volonté de monter en compétence sur cet outil) Maîtrise ou bonne compréhension du scripting Python Expérience avec les API Rest (tests, validation, automatisation) Utilisation d'outils comme Postman ou équivalents (ex. BRUNO) Connaissance de GitLab pour la gestion des pipelines et du versioning Compétences fonctionnelles attendues Expérience dans le domaine de la monétique, idéalement sur les sujets liés à l'émission de cartes et aux paiements mobiles (Apple Pay, Google Pay, etc.) Compréhension des processus métiers liés au cycle de vie de la carte : fabrication, souscription, renouvellement, digitalisation Capacité à rédiger des plans de test, cahiers de charges et à suivre les phases de recette Qualités personnelles recherchées Forte appétence pour l'automatisation et la recherche de solutions pour améliorer l'efficacité collective Esprit curieux, tourné vers les nouvelles technologies et l'innovation dans les pratiques de test Capacité à travailler en équipe, à accompagner les collaborateurs dans l'usage des outils de test Environnement technique Robot Framework, Python, Postman, GitLab, KaNest Méthodologies Agile, outils de gestion de projet (JIRA, Confluence) Localisation Poste basé à Paris, avec possibilité de télétravail selon les modalités de l'équipe

Dans le cadre de l’amélioration continue des pratiques de gestion de la performance et de la qualité des livrables IT, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un Agile Test Coach chargé d’accompagner la transformation des pratiques de test et de promouvoir une véritable culture de la qualité au sein des équipes agiles. 🎯 Objectif de la mission L’Agile Test Coach aura pour rôle principal de garantir la maîtrise et l’optimisation du processus qualité au sein des équipes Agile, en mettant en place des pratiques de test cohérentes, efficaces et alignées sur les objectifs métiers et techniques de l’organisation. 💼 Missions principales Intégrer l’équipe en charge de la gouvernance des tests et renforcer l’agilité dans le processus global de test. Accompagner les équipes projet dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de test agile intégrée. Promouvoir la culture qualité et l’approche Shift Left auprès des équipes (PO, Dev, QA). Conseiller et former sur les outils et méthodologies de test agile. Collaborer avec les Scrum Masters, Test Managers et Automaticiens pour garantir la cohérence du processus global. Identifier les axes d’amélioration continue en matière de gestion des tests et de qualité produit. Favoriser la communication et la collaboration entre les différents rôles agiles autour de la qualité. 🧩 Profil recherché Le candidat idéal dispose d’une solide expérience en test logiciel, combinée à une excellente maîtrise des pratiques agiles et d’un véritable sens du leadership collaboratif. Compétences techniques attendues : Maîtrise des méthodologies agiles : Scrum, SAFe, Kanban Connaissance approfondie des processus de test (planification, conception, exécution, reporting) Expérience en stratégie de test et amélioration de la qualité logicielle Maîtrise d’outils tels que Azure DevOps Test Plans, Jira + Xray, qTest , etc. Bonne connaissance des outils d’automatisation ( Tosca, Selenium, Cypress, Postman, Cucumber , etc.) Familiarité avec les concepts CI/CD , BDD et ATDD Capacité à définir et suivre les indicateurs de qualité et de performance QA Compétences comportementales : Excellentes capacités de coaching et de communication Sens pédagogique et aptitude à vulgariser les concepts techniques Leadership positif et orienté résultats Forte capacité d’adaptation à des contextes variés Esprit analytique et rigueur méthodologique Curiosité et veille active sur les tendances du test et de l’agilité 📅 Conditions de la mission Démarrage : au plus tôt Durée : mission longue (6 mois renouvelable) Localisation : Luxembourg – centre-ville Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (selon politique interne)

Présentation du poste : Projet : Automatisation des tests d’une application métier afin de sécuriser et optimiser les processus de gestion, tout en garantissant la qualité fonctionnelle et technique de la solution. Contexte : Au sein d’une équipe Qualité composée de testeurs fonctionnels et d’automaticiens, vous participerez à la stratégie de test et à l’amélioration continue des processus. Missions : Automatisation des tests avec Selenium WebDriver, Java, Cucumber/Gherkin , avec exécution via un serveur d’intégration Squash. Réalisation de tests automatisés front-end (IU) et back-end via des tests API (SOAP UI). Rédaction des scénarios en méthodologie BDD (Gherkin) dans Squash TM . Suivi des anomalies et participation aux cérémonies Agile. Versioning et maintenance du framework via Git/Bitbucket . Organisation et méthodologie : Méthodologie Agile Scrum , sprints de deux semaines, rétrospectives régulières. Équipe : 1 manager QA, 4 testeurs fonctionnels, 2 automaticiens QA, 1 product owner.

L'objectif principal de l'Agile Test Coach est de garantir la maîtrise et l'optimisation du processus de la qualité logicielle au sein des équipes 'Agile' à travers la mise en place de pratiques de test cohérentes, adaptées et alignées sur les objectifs métiers et techniques, ainsi que sur les pratiques déjà en place. 1. Description du besoin L'objectif de cette mission est d'accompagner les équipes dans la mise en place, l'amélioration et la pérennisation des pratiques de test au sein des cycles agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.), tout en favorisant la montée en compétence des équipes sur la qualité logicielle et l'automatisation des tests. L'Agile Test Coach interviendra sur les missions suivantes : - Intégrer l'équipe en charge de la gouvernance des tests et améliorer l'agilité dans le processus global de test - Accompagner les équipes projet dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de test agile intégrée. - Promouvoir la culture qualité et l'approche “Shift Left” au sein des équipes Agile (PO, Dev, QA). - Conseiller et former les équipes sur les outils et méthodologies de test agile. - Collaborer avec les Scrum Masters, Test Managers et Automaticiens pour améliorer la cohérence et l'efficacité du processus global. - Identifier les axes d'amélioration continue sur la gestion des tests et la qualité produit. - Faciliter la communication et la collaboration entre les rôles agiles (PO, Dev, QA) autour de la qualité. 2. Profil recherché L'Agile Test Coach doit avoir une solide expérience dans le domaine du test logiciel, combinée à une bonne maîtrise des pratiques agiles, de la transformation organisationnelle orientée qualité, ainsi que de bonnes facilités de communication. 2.1 Compétences techniques attendues - Maîtrise des méthodologies et cadres agiles (Scrum, SAFe, Kanban). - Bonne connaissance des processus de test : planification, conception, exécution et reporting. - Expérience significative en stratégie de test et en amélioration de la qualité logicielle. - Maîtrise des outils de gestion de tests (Azure DevOps Test Plans, qTest, Jira + Xray etc.). - Connaissance des outils d'automatisation (ex. : Tosca, Selenium, Cypress, Postman, Cucumber etc.) et des concepts CI/CD. 2.2 Savoir-faire et qualités - Capacité à coacher, accompagner et former des équipes pluridisciplinaires. - Pédagogie et sens de la vulgarisation technique. - Capacité à identifier et structurer des axes d'amélioration continue. - Leadership collaboratif et capacité d'influence positive. - Orientation résultats et qualité produit. - Forte capacité d'adaptation à différents contextes et niveaux de maturité agile. - Aptitude à travailler dans des environnements multiculturels, multilingues et multisites.