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Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Contexte : Située à Cergy, notre client spécialisée dans les services financiers recherche un Responsable de Centre de Service /SDM. Vous travaillerez sur des projets techniques complexes dans un environnement Mainframe [COBOL, RDZ, MVS, DB2] et avec des interfaces devbooster (C#). Le Responsable de Centre de Service /SDM joue un rôle crucial en assurant la coordination et le suivi des projets, en pilotant les équipes techniques et en veillant à la satisfaction de nos clients. Il sera au coeur des opérations, jouant un rôle pivot dans la réussite des projets et la satisfaction des clients. Missions : Planification et suivi des demandes. Organiser et animer les points hebdomadaires et les comités de revue qualité, en mettant en évidence les difficultés rencontrées et les pistes d'amélioration proposées. Élaborer le planning et effectuer le suivi des travaux. Affectation des ressources. Validation des travaux réalisés par les équipes, en particulier le contrôle de la qualité du code, des livraisons et de la documentation afférente. Veiller au bon déroulement des demandes sur les plans techniques, fonctionnels, qualité, et délai, conformément aux exigences contractuelles et aux directives de la hiérarchie. Rédiger les comptes rendus des points hebdomadaires. Rendre compte à la direction par un reporting régulier. Recenser les événements ayant un impact significatif sur l'activité (rédaction de fiches événement). Gérer l'amélioration continue sur son périmètre. Pilotage CDS : Pilotage des activités du CDS (Centre de service). Assurer la saisie des temps passés par les ressources CDS (Centre de Service). Produire une facturation mensuelle pour l'ADV. Partie RH : Produire un bilan trimestriel des compétences par ressource. Assurer l'entretien annuel de performance des collaborateurs. Partie Commerciale : Présentation des comités de pilotage chaque trimestre. Assurer que les candidatures proposées sont en phase avec les demandes du client. Permettre aux commerciaux de trouver des opportunités pour rencontrer le client. Évaluer les compétences des candidats, participer aux présentations. Faciliter le lien entre l'équipe commerciale et le client.

Services - Évaluation des besoins pour établir une liste d'exigences fonctionnelles et techniques. - Soutien Coordination avec des équipes tierces (équipe d'intégration des données et équipe Datalake de données) - Mise en œuvre de l'ingestion et de la transformation des données - Mise en place de claculations et de filtrages spécifiques en fonction des besoins. Les livrables - Conception de la solution technique couvrant les besoins (Modèle de données, Flux d'intégration, Cartographie des données) - Construction d'une couche d'intégration basée sur Azure datalake : DAX, Databricks, Azure Cubes, Azure Devops, Azure Analysis services - Tableaux de bord PowerBI connectés à Azure Cubes - Implémentation de calculs et de filtrages spécifiques en fonction des besoins. Compétences : - Outils d'analyse de données - Data enginnering (architecture solution cloud Azure) - Outils de données (catalogue de données Azure) - ETL sur Azure (Eventhub, Synapse Analytc, Data Factory) - Microsoft Power BI - Python - Service Paas big data Azure ( Databricks, ADLS) - Anglais courant indispensable

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Consultant Business Intelligence pour intervenir chez un de nos clients. Secteur : bancaire Principale mission : Accompagnement des clients internes depuis la définition des besoins en passant par le développement du projet, la mise en production et la formation des utilisateurs. Il s'agit de participer à la revue de la roadmap outils : ce n'est pas seulement une migration classique, plutôt une conduite du changement.

Taches Concevoir des tableaux de bord sous microstrategy Animer des ateliers d'appropriation pour les collaborateurs ayant besoin d'être initiés à Microstrategy Animer des exposés courts permettant aux utilisateurs ayant déjà pratiqué de prendre connaissance de fonctionnalités particulières ( rendez vous mensuel de 20 minutes de prise de parole intitulé 'speed data' ) Assister les utilisateurs dans leur conception de tableaux de bord Assister l'expert solution et la business analyste dans les activités de test Compléter et/ou concevoir des bagages qui permettent aux utilisateurs une autoformation. Répondre aux demandes de services utilisateurs et participer au maintien en condition opérationnelle

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Ingénieur de production sur le périmètre data. Les actions attendues sont : - une contribution au suivi de production quotidien, - une prise en charge des incidents éventuels (usage de l'outil Easyvista) avec la communication associée au service - une prise en charge des demandes de maintenance (opérations courantes postées dans l'outil Easyvista) - une contribution aux éventuels projets impactant le périmètre - la remontée d'alertes si nécessaire Une connaissance des environnements LINUX et Windows . Outil d'ordonnancement $U Une connaissance de AWS serait un plus Outils de dataviz : SAP BO, Power BI, SAS,... L'usage des outils Easyvista, JIRA, MEGA SBP est un plus. Scripts Power Shell

Chef de projet technique et fonctionnel Data senior Microstrategy et power BI Nous recherchons un Chef de Projet Data pour diriger ce projet à long terme, impliquant la migration de notre plateforme de données de SAP BW vers Microsoft Synapse et la transition de Microstrategy BI vers Power BI . Ce projet de grande envergure est essentiel pour nos départements Finance, Supply Chain, Logistique, et autres. Le Chef de Projet devra superviser une équipe composée d'Ingénieurs de Données, de Consultants BI et d'Architectes, et établir une collaboration étroite avec les départements techniques pertinents, y compris la Cyber Sécurité et les Services de Plateforme de Données. Les responsabilités clés incluent : Leadership de Projet : Diriger la gestion de la migration de la plateforme de données et de la transition de l'outil BI. Supervision Technique : Assurer des orientations techniques pour le déploiement de Microsoft Synapse et Power BI. Contrôle Financier : Supervision financière tout au long du cycle de vie du projet. Gestion des Parties Prenantes : Gérer efficacement les relations avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes. 600 e

Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Scientist IA Azure" pour un client dans le secteur du Public Au sein de la DSI du groupe, le Pôle DATA héberge le DATALAB, qui est un laboratoire d’expérimentation de la donnée travaillant sur des cas d’usages faisant intervenir des Algorithmes et aboutissant à la mise à disposition d’outils numériques. Son approche en 3 étapes se définit de la manière suivante : - Cadrage de la problématique métier et proposition d'une solution - Expérimentation sur 6 semaines pour élaborer un prototype - Pilotage de l'industrialisation de ce cas d'usage. L’objet de cette prestation est le recrutement d’un développeur data, avec des compétences en data science, capable de travailler en autonomie à la réalisation de cas d’usages métiers faisant intervenir de la data science. Les livrables attendus sont les suivants : - Outils répondant aux différentes problématiques métiers identifiées. - La documentation technique des outils créés

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail un(e) expert(e) SAGE 100, profil technico fonctionnel pour gérer le front et back office avec une appétence pour les flux de bout en bout (paysage avec d’autres applis). C'est pour débloquer les situations, aider sur le support et faire des évolutions si nécessaires,.. Sage 100 est un réceptacle des flux d’autres applications, en particulier sur immos, compta géné, moyens de paiement. Il est relié à plusieurs systèmes satellites à maitriser.

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Besoin : Développeur PowerBI Client : Gestion d'Installations Informatiques Séniorité : 05 ans minimum Contexte Dans le cadre du projet de mise en œuvre de KPI cybersécurité à l'échelle du client, les équipes cybersécurité, ont besoin d'un accompagnement en expertise sur la technologie Microsoft Power BI afin de permettre le développement et la mise en œuvre des premiers dashboards cybersécurité à vocation tactique. Télétravail : 2 jours / semaine Planning : ASAP - 30/07/2024 Lieu : Les sites du client (Helios – Vélizy), au Campus Cyber et à distance. Anglais : Obligatoire Missions •Mise en œuvre d'un développement de Dashboards Microsoft Power BI, incluant la préparation des données et leur consolidation •Accompagnement dans l'interconnexion du DashBoard SSI à ses sources de données •Accompagnement dans le déploiement du DashBoard sur le serveur PowerBI •Alimentation de la documentation sous-jacente, par la formalisation des choix de design, de traitement de la donnée en vue de la nettoyer et de l'organiser, et des développements réalisés pour la mise en œuvre du DashBoard •Conseil sur le choix et la mise en œuvre de la solution la plus adaptée pour le transfert des données, leur traitement et le design des pages à des fins de communication visuelle dans PowerBI •Accompagnement dans la définition de la stratégie d'accès au tableau de bord pour limiter l'accès à la GBU, au pays d'appartenance ...) •Définir les tests de bon fonctionnement. Les différents KPI à intégrer dans cette phase de développements sont réparties selon les 7 thématiques sui-vantes : - Infrastructure Protection - Identity & Access Management - Business Managed Network - Cybersecurity Awareness - Third Party - Vulnerability Identification - Incident Management (Detect & Respond) Habilitation Aucune

Client : groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Missions: Analyser les besoins et enjeux data des services de direction Rédiger des cahiers des charges, réaliser des tests et des recettes Superviser la production et la diffusion des tableaux de bord pour les différents métiers Superviser la production et la diffusion des KPIs pour les différents métiers Superviser les développements des équipes techniques et des prestataires Organiser et animer les réunions pour les différents métiers Mettre en place des veilles technologiques constantes Compétences recherchées: Définit et formalise avec le métier, des données, de leurs attributs, Travaille avec les interlocuteurs métiers pour définir les règles de gestion et règles de calcul, de contrôle qualité, Définit la modélisation logique et les règles d'uniformisation des données, Organise et coordonne la collecte des données avec les intervenants responsables des sources de données et l'équipe de data engineering, Priorise les tâches et le contrôle de la qualité des livrables, Contribue aux recettes de l'intégration des nouvelles données.

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server est un prérequis pour ce poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

PROPULSE IT recherche un Service Delivery Manager pour renforcer les équipes d'un de ses clients. Au d'une équipe constituée de Problem Managers qui assure la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un SDM. Une expérience du métier de la billettique est requise pour cette mission. Mission du Service Delivery Manager PLANS DE PROGRES - Initialiser et piloter des plans de progrès notamment suite à chaque incident majeur en production - Piloter en transverse les contributeurs opérationnels aux plans de progrès pour assurer les engagements souscrits - Être force de proposition d'amélioration pour garantir et améliorer la qualité de service - Mettre à jour, faire mettre à jour, diffuser et s'assurer de l'application des procédures d'exploitations prévues au contrat - Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. - Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés - Garder une vue d'ensemble sur la file d"attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l"avancement. REPORTING &REVUES CLIENT - Produire le reporting de la Qualité de Service du run auprès de la Direction et des clients métiers - Piloter la qualité de service au travers d'indicateurs pour atteindre les engagements de l'unité (Score QoS, taux de disponibilité, taux de performance, délai moyen de réparation…) - Représenter le run lors des revues clients (faits marquants, plans de progrès, QoS, Obsolescence…) SMCA Sous l'impulsion du responsable SMCA, Piloter, animer les plans de reprise d'activité (tests PRA unitaires et chaînes métiers) OFFRES DE SERVICES -Construire et communiquer l'offre de service de la production en transversalité auprès des utilisateurs DL MOE, PO MOA et clients métier - Elaborer les contrats de service et identifier les spécificités par rapport à l'offre standard d'exploitation GESTION DES CHANGEMENTS Être l'interlocuteur principal du client sur les processus ITIL de gestion des changements corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système.

'Accompagner les partenaires dans la construction de leur SI : Développer la relation partenaire et assurer la satisfaction client Assister et conseiller les métiers dans la formalisation des besoins d’évolution du portefeuille applicatif et dans la construction des Road Map d’évolution Suivre les évolutions techniques de son domaine et remonter les opportunités Prendre en compte l’ensemble des demandes du périmètre et y apporter des solutions en les traitant avec nos CDS ou éditeurs Prendre en compte les contraintes d’architecture et d’urbanisme Consolider la relation partenaire en s’assurant d’un niveau de satisfaction client élevé Faciliter la compréhension des équipes MOE vis-à-vis du besoin métier Gérer un portefeuille de projets : Coordonner la mise en production des applications en respectant les processus et outillages i-Team Piloter l’activité (coûts, planning, qualité) des CDS Coordonner les travaux du SI avec les différents acteurs (Métier, MOE, CDS, Architectes, exploitants, le cas échéant éditeurs)

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Problem Manager avec au moins 10 ans d'expériences pérennes dans des missions similaires. Cette mission est un renfort dans une équipe constituée de Problem Managers qui assurent la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un Problem Manager. Rôles du Problem Manager · Prévention et mise en place de processus correctifs o Contribuer à l'analyse technique post-incident critique et aux actions d'amélioration sur toute la chaîne de valeur de la résolution en sollicitant si besoin les équipes support. o Mettre en place des corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. · Rôle transversal o Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés o Garder une vue d'ensemble sur la file d'attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l'avancement. o Être contributeur au plan d'action post-mortem sur incident majeur en facilitant la collecte et l'analyse des données, en contribuant à trouver une solution technique pérenne.