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À propos de : 🚀 Pixie Services est une société de conseil reconnue, spécialisée dans l'intégration de solutions SAP , située au cœur de la dynamique métropole lilloise. Avec plus de 10 ans d'expertise, nous nous engageons à fournir des services de conseil de premier plan pour aider nos clients à naviguer dans leur parcours de transformation numérique. Notre équipe, composée de professionnels passionnés et dédiés, travaille étroitement avec nos clients pour leur offrir des solutions innovantes et sur mesure, en mettant l'accent sur les modules MM, SD, ABAP, S4/HANA, FIORI , et bien d'autres. Chez Pixie Services, nous valorisons la collaboration, l'innovation, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif et stimulant pour tous nos employés. 🚀 Ce que nous offrons : Une opportunité unique de travailler sur des projets avant-gardistes et d'optimiser les solutions SAP 🛠️ La chance de faire partie d'une entreprise qui est à la pointe de la technologie SAP 💻 Un rôle crucial au sein d'une équipe dynamique basée dans la métropole lilloise 🏙️

Bonjour à tous ! Nous recherchons un profil technico fonctionnel SAP SD MM capable de faire du support N3 Mise en place des flux légaux lié aux réformes électronique dans les différents pays de l'UE sur le domaine SAP SD Amélioration de la solution fiabilisation / correction de bug Anglais obligatoire

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant SAP SD/MM/PP Export Control sur Massy-Palaiseau. Descriptif : SAP SD/MM/PP (4+ ans expérience) avec connaissance export control/International trade. Connaissances Export Control métier + International Trade Management Intégration poussée avec SD, MM et PP. Capacité d’analyse poussée (mode debug) Résolution des incidents liés au commerce international Maintenance évolutive et corrective du paramétrage Compétence linguistique : anglais Habilitation : Oui.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons 2 Profils Scrum Master en région Parisienne Objectif global : Accompagner Scrum Master – NOE - Achats Ventes et Finance Contrainte forte du projet - Le livrable est - Compétences techniques Agilité - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif SAFE - Confirmé - Impératif La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer le Système d’Information ITM EM afin de devenir un distributeur multi-enseigne et multi-canal, incluant : - l’accélération de la transformation digitale, - la modernisation et l’harmonisation du SI, reposant sur l’utilisation d’un ERP (SAP) dans un contexte de mise en place progressive d’une agilité à l’échelle Description de la prestation attendue -Le prestataire aura pour mission principale d’accompagner l’équipe Achat-Ventes dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train NOE. Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (Scrum/Kanban), - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Le prestataire devra démontrer : • une expérience confirmée en tant que Scrum Master, • une maîtrise des pratiques Scrum et du cadre SAFe, • une capacité à intervenir dans un environnement complexe et multi-équipes, • des compétences en communication et facilitation. • une capacité à adopter une posture non-coach, orientée pilotage et opérationnel, • une aptitude à s’assurer que les équipes sont correctement engagées et occupées, • une capacité à contribuer ponctuellement à l’opérationnel lorsque la situation l’exige. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées à l’utilisation d’un ERP. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. • Certification Scrum et Safe obligatoire Définition du profil PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Nous sommes à la recherche d'un profil SAP SD MM ayant une expérience Retail Contexte : Dans le cadre d’un projet d’upgrade de S/4HANA , nous recherchons un consultant SAP SD MM pour renforcer notre équipe Projet de déploiement S4 HANA Démarrage ASAP +10 ans d’expérience en SAP SD Bonne maitrise de la custo Expertise confirmée dans les secteurs Retail et Fashion Maîtrise de la gestion des stocks et des interfaces Anglais courant (oral et écrit) indispensable Secteur Luxe Retail Mission de 6 mois renouvelable

Dans le cadre d’un projet de stabilisation et d’évolution d’un environnement SAP S/4HANA Retail, nous recherchons un Consultant fonctionnel senior SAP MM/FI expérimenté. La mission consiste à intervenir sur les processus d’achats, de logistique et de finance, avec un focus sur la valorisation de stock et l’ intégration MM–FI . Le poste comprend la participation aux ateliers fonctionnels, la rédaction de spécifications, le paramétrage SAP et le support à la stabilisation des solutions. Vos principales missions : Travau d' analyse et d’évolution autour de MM / FI, notamment sur la valorisation de stock (Prix Standard et PMP), et sur le flux complet (de la commande d’achat jusqu’au passage des CACs). Projet de refonte de la valorisation du stock chez EM(amont et aval – centrale et points de vente) : évolution depuis DPC (dernier prix connu) → DPA (dernier prix d’achat) → PMP (prix moyen pondéré) . Accompagnement à la mise en œuvre et à l’intégration des processus métiers Retail liés aux flux d’achats, logistique et finance. Garantir la cohérence fonctionnelle entre la gestion des stocks (MM) et leur valorisation comptable (FICO)

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un Business Analyst Logistique (SAP) - Séniorité souhaitée : 5-10 ans d'expérience - Objectif : Aider à formaliser et tester les flux SD, MM et si possible WM / eWM - Localisation: Allemagne, près de Hambourg - Démarrage : Janvier 2026 - Durée : 6 mois renouvelables - Remote : 50% - Obligation de parler Allemand, si possible Français et/ou Anglais Si la mission vous intéresse et que vous êtes prochainement disponible, envoyez moi votre CV accompagné de vos coordonnées pour que je puisse prendre contact avec vous. A noter que la recherche sera clôturée jeudi 27/11/25.

CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

🎯 Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation financière à fort enjeu, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Senior pour renforcer une équipe experte intervenant sur des projets internationaux (migration S/4HANA, optimisation des processus Finance). 🛠️ Missions principales Pilotage & relation métier Piloter et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes Finance et Contrôle de gestion Être l’interlocuteur clé entre les métiers et les équipes techniques Accompagner les utilisateurs : formation, support, documentation Conception & paramétrage SAP FI/CO Concevoir, paramétrer et optimiser les modules : FI : Comptabilité Générale (GL) Comptes Clients (AR) Comptes Fournisseurs (AP) Immobilisations (AA) CO : Centres de coûts (CCA) Centres de profit (PCA) Analyses de rentabilité Ordres internes Gérer les intégrations inter-modules : MM, SD, HCM, BW Projets & qualité Participer activement aux projets de migration / conversion vers S/4HANA Contribuer aux tests unitaires et intégrés , garantir la qualité fonctionnelle Identifier des axes d’ amélioration continue et proposer des solutions innovantes Assurer une veille fonctionnelle et technologique (S/4HANA Finance, Central Finance…) Leadership Encadrer et coacher les consultants juniors de l’équipe

Le consultant QA H/F prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les SFD ou SFG, - Exécuter les campagnes de tests manuels ou automatisés (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les parties prenantes ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS: Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application Estime les charges DÉROULEMENT ET REALISATION DES TESTS: En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et/ou Responsable d'Application Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et/ou Responsable d'application Met à jour le référentiel de tests Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent SYNTHESE DES TESTS: Réalise un bilan des tests effectués

En tant que Consultant SAP WM fonctionnel vous interviendrez dans le déploiement et le support des solutions SAP, tout en accompagnant les utilisateurs finaux dans leur appropriation des outils. Vos principales missions seront les suivantes : 🔹 Support et assistance utilisateurs - Assurer un support technique sur les modules WM (MM/SD seraient un plus). - Accompagner les utilisateurs finaux dans leur compréhension et l’utilisation de SAP. 🔹 Intégration & pilotage - Gérer l’intégration dans le paysage applicatif actuel. - Challenger les solutions proposées par l’intégrateur et veiller à leur conformité avec les besoins métier. - Participer aux réunions de décision et contribuer aux orientations stratégiques du projet. - Valider les spécifications fonctionnelles détaillées. 🔹 Déploiement & évolutions des modules SAP - Participer au déploiement et aux évolutions des solutions. - Préparer les fichiers de collecte nécessaires au paramétrage des modules.

Dans le cadre d'un projet de construction de core model SAP S/4HANA, notre client dans le secteur Fashion & Luxe recherche un(e) consultant(e) pour la phase de cadrage, design et conception. Tâches Cadrage Conception MOE Coordination avec le métier Leadership

Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions basées sur les modules SAP SD/MM Participer à la mise en place des solutions SAP en assurant la configuration, la personnalisation et le paramétrage des modules fonctionnels. Participer à la conception et à la réalisation des développements spécifiques en respectant les bonnes pratiques. Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et les processus SAP. Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette) pour garantir la qualité des solutions mises en place. Assurer la documentation technique et fonctionnelle des solutions déployées. Assurer une veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des améliorations et des solutions innovantes. Participer aux phases de Roll-out SAP sur nos usines et à l’Hypercare en assurant un support de proximité Participer au maintien en conditions opérationnelles des solutions SAP déployées

Déploiement de SAP S/4HANA à venir dans 650 points de vente : Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins opérationnels et proposer des solutions fonctionnelles efficaces (SD/MM) Maitriser les flux de gestions Fournir des conseils et des bonnes pratiques SAP en matière à l'équipe MOE pour garantir la qualité et la performance des développements Effectuer des analyses fonctionnelles et techniques, des tests et des débogages pour résoudre les problèmes et les incidents rencontrés Etre force de proposition sur les futures évolutions l'architectures de la solution Formaliser la solution en un core model

Mission principale : Assurer et piloter la cohérence fonctionnelle des processus intégrés entre SAP S/4HANA et les systèmes applicatifs environnants (solutions métiers, plateformes cloud, outils analytiques, middleware, etc.). Garantir la continuité des flux de bout en bout et l’intégrité fonctionnelle entre domaines tout en respectant les responsabilités et frontières de chaque Stream fonctionnel (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, etc.). Responsabilités clés : Assurer la vision fonctionnelle transverse des intégrations SAP et applications tierces. Identifier, cartographier et documenter les flux inter-systèmes et inter-domaines. Travailler en coordination avec les streams fonctionnels pour définir les points d’intégration dans le respect de leur gouvernance. Participer à la conception de solutions cibles dans les projets d’évolution ou de déploiement du Core Model sur S/4HANA. Garantir l’alignement entre les processus métiers, la configuration SAP et les applications externes. Participer aux ateliers de conception pour aligner les règles métier et les modèles de données entre SAP et les applications externes (MES, WMS, TMS, EDI, etc.). Analyser les impacts fonctionnels transverses liés aux évolutions applicatives ou du Core Model, ainsi que les évolutions de périmètre (release SAP, montée de version, ajout d’un nouvel outil, etc.). Valider l’alignement des spécifications fonctionnelles d’intégration de bout en bout avec les besoins métiers. Coordonner les activités entre équipes fonctionnelles, techniques et partenaires d’intégration. Concevoir ou valider les spécifications fonctionnelles de processus transverses. Piloter les phases de test d’intégration bout-en-bout : coordination, validation fonctionnelle, etc. Contribuer à la gouvernance de l’intégration (standards, nommage, modes opératoires). Superviser la qualité des données d’échange et de référence (codification, synchronisation, mapping, etc.). Collaborer avec les équipes techniques d’intégration pour traduire les besoins fonctionnels en exigences de flux et de formats (IDoc, OData, API REST, RFC, etc.). Contribuer à la résolution d’incidents d’intégration et à l’amélioration continue des échanges. Travailler en mode matriciel avec les domaines fonctionnels (Finance, Ventes, Achats, Production, Logistique). Interagir avec les équipes techniques, les architectes et les équipes projets internes ou de partenaires.

Contexte Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein de la DSI, l’entreprise recherche un Manager de Transition PLM Opération. Le poste est rattaché au Head of ERP & Technical Services , et intervient au sein d’une équipe composée de 5 collaborateurs : 1 Responsable de Domaine Production (managant 1 Business Analyst Maintenance) 1 Product Owner Ventes (externe) 2 Business Analyst Logistique / Ventes 1 Business Analyst Achat (externe, puis interne à partir de janvier 2026) Ce rôle clé combine pilotage opérationnel, gestion de portefeuille projets, encadrement d’équipe et expertise SAP. MissionsManagement & Pilotage Pilotage de l’équipe : animation des rituels, accompagnement, montée en compétence, planification. Supervision du portefeuille de projets de l’équipe : respect des plannings et délais, préparation et animation des COPIL, gestion des risques, suivi de la gouvernance SI (passage des jalons). Gestion de projets Chef de projet sur le projet circuit de validation achat . Architecte fonctionnel et soutien expertise SAP sur les modules MM, SD/LE, WM, PP, PM, QM . Animation et suivi de la TMA Neptune et de la TMA SAP sur le périmètre. Coordination & Relations Échanges et coordination avec les métiers : Achats, Logistique, Production, Maintenance. Gestion des relations avec les fournisseurs. Suivi administratif : demandes d'achat, réceptions, factures.