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**Support Nouveau Service : étayer l’équipe : renforcer l'équipe avec un ingénieur support appliacatif ** Nous recherchons un ingénieur en Support Applicatif pour gérer toutes les demandes liées aux applications, à la fois pour le Casino interne et pour le client. Une nouvelle mission, débutant en début mai, nécessitera une attention particulière, avec une transition à terme vers un service de portefeuille électronique (wallet) pour les casinos, permettant aux clients de charger de l'argent et d'accéder à leurs jeux directement sur leur téléphone. Flexibilité Horaire : - Il est important de tenir compte des weekends et des soirées. - Les horaires sont décalés, avec la nécessité d'avoir un ingénieur de support disponible 7 jours sur 7. - Horaires : quelques jours en semaine et environ 3 week-ends par mois, de 14h à 22h. Compétences Requises : - Expérience en support applicatif. - Aisance relationnelle avec le client. - Capacité à mettre à jour les processus. - Connaissance technique pour récupérer des logs et analyser les erreurs. - Utilisation d'outils tels que Kibana et la console Google. Exigences : - Minimum 3 ans d’expérience. - Support applicatif sur du RUN. - Connaissance de la console Google. - Anglais : Pas un prérequis. - Rédaction de process pour le support. - Expérience en TNR (Test Non Régressif).

Mise à disposition d’un consultant SAP FICO afin d’assurer un remplacement et garantir la continuité opérationnelle du périmètre Finance au sein de la DSI. La mission inclut une période de passation avec le titulaire sortant, ainsi qu’un accompagnement de la nouvelle recrue interne. Démarrage : mi février / début mars Temps plein, télétravail 2 jours /semaine Localisation : paris intramuros Transition & transfert de compétences · Comprendre rapidement le fonctionnement du SI Finance Client et le périmètre couvert par le consultant sortant. · Assurer le transfert de la connaissance (processus, paramétrage, interfaces, organisation). · Accompagner la prise de poste de la nouvelle recrue (profil finance / analyste SAP / ex-key user, 6 ans d’expérience SAP). Support fonctionnel & expertise SAP FICO · Intervenir sur les modules AP, GL, AA, AR . · Assurer l’analyse, le diagnostic et la résolution des incidents et demandes d’évolution. · Garantir la cohérence des flux inter-modules (CO, SD, TR, si concernés). · Gérer et documenter les interfaces Finance, notamment avec Concur et Kyriba . Contribution aux projets SI Finance · Participer ou prendre le relais sur les projets en cours, en particulier : o Facturation électronique o Autres projets liés à SAP S/4HANA Finance · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires. · Produire les cahiers de tests et accompagner la recette. · Proposer des améliorations et évolutions du SI Finance. Coordination & relation avec les parties prenantes · Travailler en étroite collaboration avec la DSI, les équipes métiers Finance et les partenaires externes. · Assurer la communication et le reporting régulier sur l’avancement des sujets. · Participer à la coordination avec les prestataires ou développeurs SAP. Rôle de référent FICO durant la transition · Être le point d’entrée opérationnel sur les processus Finance. · Veiller à la continuité du service pendant la période de remplacement. · Apporter conseils, bonnes pratiques et recommandations SAP Finance.

📢 Ingénieur Support Applicatif (H/F) Nous recherchons un Ingénieur en Support Applicatif pour renforcer notre équipe et accompagner le lancement d'un nouveau service stratégique. Vous serez en charge de la gestion des demandes liées aux applications, tant pour les outils internes que pour la plateforme client dédiée à l'industrie du jeu et des casinos. 🎯 Le Contexte & La Mission Une nouvelle mission débutera début mai, nécessitant une attention particulière pour assurer la transition vers un service de portefeuille électronique (Wallet) . Ce système permettra aux clients de charger des fonds et d'accéder à leurs jeux directement via leur mobile. Vos responsabilités principales : Assurer le support applicatif sur du RUN. Gérer la transition de l'ensemble des établissements vers la nouvelle solution Wallet et l'application de jeu. Réaliser des Tests de Non-Régression (TNR). Rédiger et mettre à jour les processus de support. ⏰ Flexibilité & Horaires (Point Clé) Le service nécessite une couverture 7 jours sur 7 . Ce poste implique des horaires décalés pour garantir la continuité du service. Disponibilité : Semaine, soirées et week-ends. Rythme : Quelques jours en semaine et environ 3 week-ends par mois . Créneau horaire : De 14h00 à 22h00. 🛠 Compétences Techniques & Profil Nous recherchons un profil autonome, doté d'un bon relationnel et capable d'investiguer techniquement. Prérequis : Expérience : Minimum 3 ans en support applicatif. Outils : Maîtrise de la Console Google , Kibana (ou outils similaires) pour la récupération de logs. Analyse : Capacité à analyser les erreurs techniques et les logs. Soft Skills : Aisance relationnelle client indispensable. Les "Plus" : L'anglais n'est pas un prérequis.

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client grand compte du secteur bancaire basé en Seine-Saint-Denis (93) en tant qu’Ingénieur DevOps Openshift. En tant qu'Ingénieur OpenShift, vous rejoignez une équipe transversale dont l'objectif est de fournir une plateforme d'orchestration de conteneurs standardisée, sécurisée et hautement disponible pour l'ensemble des équipes métiers. Le service CaaS gère les clusters Red Hat OpenShift (on-premise et sur le Cloud dédié IBM/Azure). Votre rôle est de garantir la stabilité de la plateforme, d'automatiser le cycle de vie des clusters et d'accompagner les équipes de développement dans leur transition vers le Cloud Natif. Vos missions sont donc les suivantes : Build : Design & Déploiement : Concevoir et déployer des clusters OpenShift de nouvelle génération (v4.x+) en respectant les zones de sécurité strictes de la banque (DMZ, zones internes). Automatisation (IaC) : Industrialiser le provisionnement via Terraform , Ansible et des outils de GitOps comme ArgoCD . Hardening Sécurité : Appliquer les standards de cybersécurité du groupe (gestion des certificats, politiques réseau/NetworkPolicies, RBAC, intégration avec les coffres-forts type HashiCorp Vault). Run : Observabilité : Mettre en place et maintenir les stacks de monitoring ( Prometheus, Grafana ) et de logging ( EFK/ELK ). Capacity Planning : Piloter la scalabilité des nœuds et optimiser les ressources pour maîtriser les coûts (FinOps). Support de Niveau 2-3 : Résoudre les incidents complexes liés au SDN (Software Defined Network), au stockage persistant (CSI) et aux interactions avec l'infrastructure sous-jacente. Accompagnement : Évangélisation DevOps : Aider les développeurs à conteneuriser leurs applications (Docker/Podman) et à optimiser leurs fichiers de déploiement (Helm Charts, Kustomize). CI/CD : Intégrer les pipelines Jenkins ou GitLab CI avec l'environnement OpenShift pour un déploiement continu fluide. Les mots clés techniques : Openshift, Kubernetes, Linux Redhat Informations complémentaires : Démarrage : ASAP Contrat : CDI ou Freelance Localisation : Seine Saint Denis (93) Télétravail : 50% de Télétravail Rémunération : CDI => 65/70 K€ - Freelance => TJM 600/650 €

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un projet à forte visibilité internationale, nous recherchons un Développeur Full-Stack Java / JavaScript (React/Node) confirmé pour intervenir sur des applications web à fort trafic. Ce que vous ferez : Vous rejoindrez une équipe d’ingénierie orientée produits digitaux grand public , travaillant sur des applications web utilisées par plusieurs millions d’utilisateurs à l’international. L’environnement technique cible repose sur : un backend Java (Spring Boot, microservices) un frontend React moderne Certaines briques applicatives historiques en Node.js sont encore en production et nécessitent maintenance et support durant la phase de transition. En tant que Développeur Full-Stack , vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne applicative, du backend au frontend. Développement & maintenance Concevoir, développer et maintenir des services backend en Java (Spring Boot) . Développer des interfaces utilisateurs riches et performantes avec React.js et JavaScript moderne. Assurer la maintenance et le support d’applications Node.js legacy durant la phase de migration. Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions développées. Qualité & collaboration Écrire un code propre, maintenable, testé et documenté . Participer aux revues de code , aux échanges techniques et aux cérémonies agiles. Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI, QA et DevOps . Contribuer ponctuellement à l’amélioration des pipelines CI/CD et de l’infrastructure.

Le Contexte Dans le cadre de la transformation majeure de son Système d'Information, un leader mondial du secteur de l'énergie renforce ses équipes au sein du centre de services FinOps . Vous rejoindrez une équipe agile responsable des outils critiques destinés aux opérateurs Back Office et Finance (Facturation, Reporting réglementaire, Comptabilité, Paiements). Votre mission principale portera sur l’évolution et la sécurisation d’une application stratégique utilisée à l’échelle internationale pour les processus de clôture financière. Vos Missions En tant qu'expert UI/UX avec une forte culture Backend, vos responsabilités seront les suivantes : Refonte et Upgrade Majeur : Piloter la migration technique d'une application métier complexe de React v16.8 vers React v19 , en garantissant une transition sans régression. Développement & Design : Implémenter les aspects visuels et fonctionnels de l'application avec une attention particulière portée à l'expérience utilisateur (UX) et à la qualité du design. Expertise Technique : Assurer la conception, le build et la maintenance d'un code performant, réutilisable et fiable. Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les Business Analysts, les architectes et les parties prenantes métiers pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. Amélioration Continue : Identifier les goulots d'étranglement, corriger les bugs et assurer le support technique. Documentation & Mentorat : Rédiger la documentation technique (en anglais) et partager votre expertise avec les autres membres de l'équipe. Profil Recherché Compétences Techniques Impératives : Expertise React.js : Maîtrise avancée sur des applications complexes avec une forte sensibilité au design et à l'ergonomie. Backend Java : Solides connaissances en développement Java pour assurer la cohérence fullstack. Tests automatisés : Une culture profonde du test (unitaire, intégration) est indispensable. Cloud : Expérience concrète sur Azure (services PaaS) ou AWS . Modern Coding : Expérience de l'assistance au développement par IA (type GitHub Copilot). Compétences Optionnelles (un plus) : Connaissance de l'environnement MS .Net. Expérience dans le secteur de l'énergie ou des marchés financiers. Soft Skills & Langues : Autonomie : Capacité à porter des sujets UI de bout en bout. Communication : Excellent relationnel pour interagir avec des profils variés (techniques et métiers). Anglais : Courant (contexte international, documentation et échanges en anglais).

développeur .NET, disponible ASAP ou courant Février. Lieu de la mission périphérie Lyon (accessible en transport) / télétravail possible Développement & Architecture Concevoir et développer des applications .NET Core / .NET 8 / .NET 9 et API Web robustes et performantes. Contribuer à la maintenance et à l’évolution des applications historiques en .NET Framework . Assurer des travaux de rétro-ingénierie pour reconstituer la connaissance sur le noyau LIMS et les flux associés. Participer à la refonte progressive de composants complexes vers des architectures modernes. 🔄 Intégration & Flux Développer et maintenir des communications entre services via RabbitMQ , HTTP , ou autres protocoles. Garantir la stabilité et la performance des applications batch et services “invisibles” essentiels au fonctionnement du LIMS. 🧪 Qualité, Revue et Support Technique Assurer la relecture de code et accompagner les développeurs moins expérimentés. Participer à la mise en place de tests, recettes, jeux de données et environnements de qualification. Contribuer aux normes, bonnes pratiques et standards de développement. 🚀 CI/CD, DevOps & Outillage Participer à la mise en place et à l’amélioration continue des pipelines CI/CD GitLab . Contribuer à la migration progressive des outils existants (ex : migration Git). Participer à l’amélioration de l’observabilité via Grafana / Splunk / Prometheus . 🛠️ Continuité de Service & Transition Technique Participer activement à la phase de transition vers une gestion modernisée : outils, industrialisation, documentation. Assurer la continuité de service sur un périmètre applicatif sensible et volumique. Contribuer à définir les futures évolutions du socle technique et fonctionnel. ⭐ Compétences Requises 🧑‍💻 Hard Skills Maîtrise confirmée de .NET Framework et .NET Core / .NET 6+ / .NET 8 ou 9 . Expertise en API Web , microservices, architecture distribuée. Expérience avec : RabbitMQ , HTTP SQL Server & PostgreSQL Keycloak (authentification)

Dans le cadre d'un renforcement stratégique des équipes de notre client, situé à Saint-Pierre-des-Corps, nous recherchons un Business Analyst Support chevronné. Ce rôle pivot s'inscrit au cœur de la Direction des Systèmes d'Information, agissant comme le trait d'union indispensable entre les métiers de la Santé/Prévoyance et les équipes techniques. Votre mission principale consistera à garantir l'excellence opérationnelle des solutions déployées. En tant que Business Analyst orienté Support, vous ne vous contenterez pas de surveiller la production ; vous serez l'acteur clé de la qualité de service et de l'amélioration continue des produits. Vos responsabilités s'articuleront autour de quatre axes majeurs : 1. Supervision et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Vous serez le garant de la stabilité des applications. Au quotidien, vous superviserez les activités de suivi de production en respectant scrupuleusement les normes définies. Cela implique un contrôle rigoureux de la qualité des données et une gestion proactive des incidents. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie des anomalies : de l'analyse et du diagnostic initial jusqu'à la participation aux réunions de crise si nécessaire. Vous assurerez également une communication fluide et transparente auprès des utilisateurs finaux concernant l'état des services. 2. Amélioration Continue et Qualité Dans une démarche d'optimisation constante, vous contribuerez activement au maintien des performances des solutions. Vous serez force de proposition pour faire évoluer les contrôles existants et les procédures associées. Votre rôle inclura la participation au développement de correctifs et le maintien d'une exigence de qualité élevée vis-à-vis des équipes conceptrices. Vous travaillerez à réduire la dette technique et fonctionnelle en identifiant les récurrences et en proposant des solutions pérennes. 3. Analyse Métier et Gestion de Produit En collaboration étroite avec le Product Owner (PO), les directions métiers et le Centre d’Expertise de Production, vous participerez aux retours d’expérience utilisateurs (REX). Votre capacité d'écoute vous permettra de capter les "irritants" et d'identifier les opportunités d'amélioration du produit. Vous serez également responsable de la rédaction du reporting de votre périmètre, consolidant les faits marquants, les volumétries, les performances et le suivi des demandes pour offrir une visibilité claire aux parties prenantes. 4. Déploiement et Accompagnement au Changement Vous interviendrez en amont et en aval des mises en service. En collaboration avec le PO et les équipes métiers, vous préparerez le déploiement en validant le bon fonctionnement du produit (recette, VABF). Vous présenterez les nouvelles fonctionnalités développées et contribuerez aux études d’impacts. Durant les phases pilotes et de déploiement généralisé, vous serez le point de contact privilégié pour prendre en compte les retours utilisateurs et assurer une transition fluide. Ce poste requiert une double compétence technique et fonctionnelle, vous permettant de naviguer aisément entre des requêtes SQL complexes et des ateliers de définition de processus métiers.

Les Missions sont : -Gérer le planning global du projet S/4HANA avec toutes ses dépendances tant aux autres activités du site qu’aux autres prérequis / projets connexes nécessaires à la migration vers S4HANA, nouvelle version de l’ERP -Piloter la mise sous contrôle du changement en appliquant les règles définies globalement et sur le site -Gérer l'exécution du plan de transition, dans le respect des normes et standards, afin d'assurer une transition sans heurts vers le système ERP S/4HANA. -Travailler et définir avec l'équipe du site pour fournir un plan de ralentissement, de transition et de montée en puissance, qui intègre à la fois les activités du programme et celles du site. -Collaborer avec les équipes locales et centrales pour assurer l'alignement et la préparation de la transition. -Travailler avec l'équipe du site pour définir les indicateurs clés et la vérification de la performance post Go Live. -Piloter la hiérarchisation, la résolution et l'escalade des incidents pour garantir une gestion rapide et efficace des problèmes. -Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état et l'avancement des activités de transition. -Préparer en collaboration avec le Responsable du Changement et de la Communication les supports qui seront utilisés lors des instances de gouvernance et des processus d’escalade. -Surveiller et résoudre tous les problèmes qui surviennent pendant le processus de basculement pour assurer une transition en douceur. Expériences : •Niveau de formation Bac+4/5 •Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, de portefeuilles de projets ou de programmes (rôle de Project Management Officer (PMO) dans une industrie hautement régulée (secteur pharmaceutique, nucléaire, …) •Si possible une ou plusieurs expérience(s) dans des programmes ERP (SAP ou autres) ou a minima dans des projets liés à l’informatique. Compétences professionnelles : •Solide compétence en gestion de plannings projets complexes et interdépendants •Niveau avancé de connaissance dans les outils de planification projets (MS Project ou autres) Compétences et requis supplémentaires : •Excellentes compétences en communication et en collaboration. •Capacités à travailler au sein d’une équipe de spécialistes et de généralistes. •Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail. •Méthode et rigueur. •Capacité à fonctionner en équipe interfonctionnelle dans un environnement complexe •Anglais professionnel courant •Autonomie Contexte : Alors que la suite de produits SAP approche de la fin de sa durée de vie, passage à S/4HANA, ce qui soutiendra une société biopharmaceutique intégrée avec un ensemble de processus harmonisés. Nos équipes Pharma et Vaccins utilisent actuellement deux systèmes ERP différents. ERP Evolution est notre programme de modernisation et d'unification de ces derniers sur un seul S/4HANA. Le site de Mayenne fait partie de la première vague de déploiement de la version S/4HANA. C’est dans ce contexte et pour intégrer l’équipe projet du site que nous recherchons un PMO & Cut Over Lead qui sera chargé d'assurer la réussite de la mise en service du système ERP S/4HANA sur le site de Mayenne

En tant que référent technique sur les environnements Java/Spring (Back-end) et Vue.js (Front-end), votre mission principale s'articulera autour de plusieurs axes stratégiques nécessitant une grande rigueur et une excellente capacité d'analyse. 1. Modernisation et Migration Technologique : L'un des défis majeurs de cette mission consiste à piloter et exécuter la migration technique de nos modules "legacy". Vous serez chargé de la transition de protocoles anciens (Thrift) vers des architectures modernes et standardisées (REST). Ce chantier implique une réécriture intelligente du code, nécessitant une compréhension fine de l'existant pour garantir une iso-fonctionnalité tout en améliorant la maintenabilité et la scalabilité des applications. Vous devrez auditer le code actuel, proposer des stratégies de refonte et assurer une migration sans interruption de service. 2. Développement de Nouvelles Fonctionnalités et Projets Métier : Vous participerez activement à l'évolution de nos produits digitaux. Cela inclut la modification complexe de parcours utilisateurs existants pour les fluidifier, ainsi que l'intégration de nouvelles "features" stratégiques, telles que le projet PEIN. Vous serez responsable du cycle de vie complet de ces développements, de la conception technique à la mise en production, en veillant à l'ergonomie côté Front (Vue.js) et à la robustesse côté Back (Spring Boot/Catalyst). 3. Sécurité et Interconnexions (OIDC) : Un intérêt marqué pour la sécurité est indispensable pour ce poste. Vous serez en charge de la mise en place et de la maintenance d'interconnexions complexes via le protocole OIDC (OpenID Connect) avec divers partenaires externes. Vous devrez garantir l'intégrité des échanges de données, gérer les authentifications et les autorisations, et vous assurer que toutes les implémentations respectent les standards de sécurité les plus stricts (OWASP). 4. Support, TMA et Qualité : Vous contribuerez aux activités de support niveau 3 et de Tierce Maintenance Applicative (TMA). Votre rôle sera d'investiguer les incidents, de corriger les anomalies et d'optimiser les performances des applications en production. Vous serez un garant de la qualité du code, participant aux revues de code et encourageant les bonnes pratiques au sein de l'équipe. 5. Responsabilité de Release (Optionnel mais valorisé) : Selon votre profil et votre appétence, vous pourrez endosser le rôle de Responsable de Release. Cela impliquera la gestion du cycle de déploiement, la coordination des versions, la gestion des environnements et l'assurance que les livrables respectent les critères de qualité avant la mise en production.

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... En tant que Technicien(ne) support / exploitation informatique H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier : - - Gestion des incidents : Identification, analyse technique avancée et résolution des incidents, y compris ceux à forte visibilité. - Gestion des demandes de service : Traitement et résolution des demandes de service avec une communication rapide et précise avec les utilisateurs. - Gestion des problèmes : Participation à l'analyse des causes profondes des problèmes. - Surveillance/Observabilité : Utilisation des outils de surveillance pour anticiper les problèmes et optimiser la prestation de services. - Amélioration continue : Contribution active à l'amélioration continue des applications, proposition et mise en oeuvre d'améliorations. - Gestion des connaissances : Partage des connaissances acquises. - Communication : Fourniture d'une communication précise et efficace. - Opérabilité : Assurer la transition de la conception à l'exécution en collaboration avec les équipes de support des entités Michelin. Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac+3 ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Compétences techniques / outils à maîtriser : - - Administration Linux et Windows - Connaissance d'ITIL et de l'agilité - Outils de monitoring et d'observabilité - Troubleshooting et résolution de problèmes - Connaissance des bases de données (Oracle, Postgres) Compétences comportementales : - - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Une forte orientation progrès continu - Curiosité Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) -Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone,partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous recherchons un Expert fonctionnel SAP HANA Finance Achat pour accompagner un grand client du secteur de l’énergie dans le cadre de ses activités Finance et Achats sur SAP S/4 HANA et ses satellites financiers. Contexte : Le client dispose d’une entité de Business Support regroupant ses Centres de Services Partagés en France et en Belgique, couvrant la finance, les achats, les RH, l’immobilier, la logistique, les systèmes d’information et le juridique. L’objectif est de standardiser, simplifier et sécuriser les processus tout en contribuant à la performance globale de l’entreprise et à sa transition zéro carbone. Missions principales : I. Gestion des évolutions SAP S/4 HANA Finance / Achats et satellites : Prise en charge des évolutions en partenariat avec les Global Process Owners. Participation aux ateliers d’expression de besoins (Fit/Gap, conception détaillée…). Suivi et validation des phases de Design et des livrables associés. Pilotage et accompagnement en phase UAT pour les utilisateurs métiers (comptables/acheteurs). Suivi du déploiement en production et mise à jour des guides utilisateurs et Golden Rules. Contribution à la formation des utilisateurs sur les évolutions. II. Assistance aux partenaires et utilisateurs : Support niveau II aux équipes IT pour incidents techniques. Assistance fonctionnelle aux utilisateurs pour la maîtrise des outils et mise en place de processus ou solutions de contournement. Interaction avec les services supports (RH, fiscalité, doctrine, etc.). III. Autres activités courantes : Participation aux projets de création d’entités ou refonte d’organisation comptable. Gestion de master data (plan comptable, tiers fournisseurs, TVA…). Assistance dans les interfaces des satellites métiers. Participation aux comités et réunions de l’écosystème SAP. Formation et conduite du changement.

Contexte : La mission s’inscrit dans un rôle clé d’accompagnement des filiales tout au long de leur transition vers IFS. Elle couvre l’ensemble du cycle de déploiement, depuis les phases de cadrage et de préparation jusqu’au support post-mise en production, en garantissant l’alignement avec le Core Model et l’appropriation de la solution par les équipes locales. Missions : - Animation d’ateliers de cadrage, de recueil des besoins et d’appropriation de la solution IFS ; - Accompagnement du changement auprès des équipes locales afin de faciliter l’adoption des nouveaux processus et outils ; - Conception et animation des sessions de formation à destination des utilisateurs finaux ; - Assistance fonctionnelle lors des phases de tests, de reprise de données et de go-live ; - Suivi post-déploiement pour sécuriser la mise en production et traiter les éventuels ajustements ; - Coordination continue entre les filiales et les équipes Core Model pour assurer la cohérence et la conformité des déploiements.

Dans le cadre d’un programme Security Analytics, nous recherchons un Proxy Product Owner Data expérimenté pour sécuriser et stabiliser la phase RUN. Objectifs de la mission Structurer la transition BUILD → RUN Garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des solutions data Piloter le backlog RUN et les incidents Mettre en place des processus opérationnels pérennes Missions Organiser et accompagner la transition des activités BUILD vers RUN Gérer et arbitrer le backlog incidents ServiceNow selon les risques et impacts business Analyser et coordonner les tickets incidents avec les équipes de développement Communiquer de manière proactive avec les utilisateurs Rédiger des SOP (Standard Operating Procedures) pour incidents récurrents Mettre en place le monitoring et l’alerting (qualité, fraîcheur, disponibilité des données) Garantir la performance opérationnelle des solutions Contribuer à la formation et au support utilisateurs (Power BI / self-BI)

Le besoin exprimé concerne un accompagnement en coordination transverse lT , avec une capacité à : Structurer et suivre opérationnellement des projets techniques d'infrastructure dans un environnement multisites, Coordonner les actions entre les différentes entités DSI et les pôles techniques, Assurer une visibilité globale sur l'avancement, les risques et les jalons clés. Cette mission implique également la production des livrables associés : plans projets, comptes rendus, tableaux de bord, supports de gouvernance, rapports d'avancement. Le périmètre attendu comprend notamment : Coordination de projets d'infrastructure LAN / WAN, gestion de la couverture Wi-Fi et suivi et deploiement des installations NTR (Noeuds de Raccordement), projets Visio. Cette liste n'est pas limitative. Animation de la gouvernance projet . planification, comités projet (kick-off, COPROJ, COPIL), production des supports associês. Suivi opérationnel : interface entre les équipes techniques, anticipation des risques, remontée d'alertes. Production des livrables : comptes rendus, tableaux de bord, rappotts d'avancement, documentation projet. Contribution à la phase de transition vers le RUN, accompagnement du changement et capitalisation des retours d'expérience. Déplacement prévu toutes les semaines avec son véhicule personnel (IDF, 78, 94, 77...)pour gérer et effectuer les déploiements du matériel avec les techniciens/installateurs Anglais courant requis ( équipe Inde, et EU) Profil habilitable

Teksystems recherche pour le compte de son client : Un developpeur Java / React (H/F) Présentation du poste Nous recherchons un Développeur Full‑Stack expérimenté (Java / React) . Vous serez responsable du développement et de la maintenance d’applications web haute performance utilisées par des millions d’utilisateurs dans le monde. L'architecture cible repose sur un backend Java (Spring Boot) et un frontend React. Cependant, certaines parties du système fonctionnent encore sur Node.js (legacy) et nécessitent une maintenance. Vous devez donc être à l’aise avec Node.js tout en vous concentrant sur la création et l’évolution de microservices Java/Spring Boot. Missions Concevoir, développer et maintenir des services backend en Java (Spring Boot). Construire des interfaces utilisateur riches et réactives avec React.js et JavaScript moderne. Maintenir et supporter les composants Node.js existants durant la phase de transition. Collaborer étroitement avec les Product Managers, designers, QA et développeurs. Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions. Écrire un code propre, maintenable et bien testé. Participer aux revues de code, discussions techniques et rituels d’équipe. Contribuer aux pipelines CI/CD et aux améliorations d’infrastructure si nécessaire.