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Client : secteur de l'Energie Lieu : Bois-Colombes Remote : 2j/semaine Recherche 4 experts Data Engineer / Data Analysts qui auraient au moins 3 ans d'XP sur Snowflake. Voici les compétences demandées : Maîtrise des process d'ingestion en batch et streaming quelle que soit la typologie de sourcing des données (API, Fichier structuré, semi structuré, non structuré, BDD, …) et quel que soit le Cloud provider en entrée (AWS/AZURE). Expertise BDD Snowflake avec minimum 3 ans d'expérience (SnowSQL, Rôles, Virtual Warehouse, Datamodelling) Très bonne maîtrise des langages SnowSQL (impératif), Javascript, T-SQL, Python (ex : Panda, NumPy) Optimisation de requête et performance, factorisation du code, respect de l'état de l'art. Capacité à faire du code review et assumer le rôle de release manager. Capacité d'analyse avancée pour résoudre les incidents techniques ou fonctionnels avec Tests unitaires et code quality. Parfaite maitrise de GIT et connaissance d'un outil de gestion de configuration tel que Azure Devops (Méthode GITHubflow), CI/CD/Artefact

PROPULSE IT recherche un expert technique Commvault pour assister sur les évolutions techniques de l'infrastructure, la réalisation des audits et mise en place des optimisations mais aussi pour assister les exploitants en assurant le support N2/N3. Ce renforcement concernera une activité principalement Build et intervention en support avancé. Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise en déploiement de projet Infra en datacenter (virtualisation, stockage et sauvegarde • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

L'objectif de la mission consiste à mettre en œuvre une migration des flux EDI sur un nouvel environnement / écosystème . Il faudra aussi concevoir la cible pour les EDI à venir. Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : architecture, infrastructure, échanges (intégration et connexion des flux), le métier, développement. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. En qualité d'Expert EDI, vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre des EDI clients conformément aux besoins exprimés et aux standards de la DSI. Vous serez le référent sur les EDI clients et devrez assurer la bonne migration des EDI déjà existants. Vous travaillerez en étroite collaboration d'autres équipes. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Piloter et animer la mise en œuvre de la migration des flux EDI dans un nouvel environnement • Analyser les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique des EDI clients actuels • Conseiller, concevoir, intégrer et mettre en œuvre des EDI répondant au besoin exprimé • Identifier les modifications nécessaires business, techniques et technologiques et les composants concernés : matériels, logiciels ou la plate-forme technologique • Recueillir les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique pour les nouveaux EDI clients • S'assurer que les solutions techniques et les procédures sont à jour et conformes aux normes Sensitivity: Internal • Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions • Rédiger le plan de tests, organise et coordonne les tests des solutions • Contribuer à la définition des offres de service et à la documentation des EDI • Préparer la mise en place du run

CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server

Nous recherchons un consultant PRIMAVERA pour nous permettre de préparer une transition pour notre futur coordinateur planning. L'idée est d'accompagner le responsable de la production à bien documenter les processus existants sur l'outil PRIMAVERA, de faire office de coordinateur planning en attendant l'arrivée du nouveau coordinateur et de préparer la transition de cette activité par la suite. Descriptif du poste de coordinateur planning ci-joint Profil : Confirmé PRIMAVERA avec connaissance SAP, univers de la production industrielle Durée minimum : 2 mois Date de début : ASAP Déplacement sur Parthenay à prévoir Livrables : Description des processus existants sous PRIMAVERA et de la documentation nécessaire à la transition + Livrables liés aux activités de planification dans l'outil PRIMAVERA. Finalité de l'emploi : Maintenir opérationnel et à jour l'outil de planification de l'entreprise pour la bonne gestion des affaires enregistrées. Relations de travail : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique Interactions internes quotidiennes avec les services BOC, Bureau d'Etudes, Production. Interactions externes régulières avec les fournisseurs internes et externes, transporteurs. Description des activités significatives : Administrer et gérer notre outil de planification PRIMAVERA : Garantir le bon fonctionnement des interfaces avec les outils externes tel que l'ERP. Piloter les mises à jour et montées de versions du logiciel. Faire évoluer et maintenir les plannings modèles. Vérifier la bonne saisie des nouvelles affaires, et étudier sur les bases des informations disponibles les dates de livraison possibles. Contrôler le bon lancement des approvisionnements sur affaires. Passer en revue les affaires et identifier les incohérences ou dérives du planning pour alerter les services concernés. Extraire les plans de charges des services opérationnels pour le reporting mensuel groupe. Planifier les transports : Confirmer les transports aux parties concernées, Renseigner l'outil de planification. Responsabilités exercées et latitude d'action : Remonter les situations d'écarts Alerter son manager si dérives Être force de propositions et apporter des solutions connues et applicables face à des problématiques Connaissances professionnelles spécifiques : Maitriser l'informatique et les outils bureautiques Connaitre les enjeux impératifs sur le respect des délais Connaissances de PRIMAVERA Maitrise de l'ERP (SAP)

TECHNICIEN BUREAUTIQUE DE PROXIMITE - 100% PRÉSENTIEL - Effectuer les Interventions sur site et rédiger les comptes rendus d'intervention - Suivi des dossiers de support Compétences techniques : - WINDOWS 10/11 - Confirmé - Impératif - GOOGLE Suite - Confirmé - Impératif - Réseau local - Confirmé - Souhaitable - Hardware - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français courant écrit - oral et très à l'aise en communication avec différentes interlocuteurs technique ou pas Support informatique de proximité : - Effectue le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut conseiller, former et assister les utilisateurs Interventions auprès des utilisateurs des Sièges Sociaux du groupe. - Suivi des dossiers (GLPI) via notre centre de support, et gestion des retours en stock du matériel du site.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Agile Business Analyst (Consultant AMOA IT) pour accompagner un de nos clients dans le développement d'une application Web dédiée aux métier achat. Livrables • Users story rédigés selon les critères d’acception (dans JIRA) • Plans de tests définis • Documentation fonctionnelle et des procédures de maintenance rédigées Télétravail : 3 jours par semaine Langue : Anglais courant obligatoire Démarrage ASAP Durée : Long terme, premier contrat jusqu'au 31/12/24 N'hésitez pas à candidater pour plus d'information.

Missions · Suivre la qualité des données dans les outils Jira et Planisware. · Assurer la formation si nécessaire des équipes sur ces outils · Elaborer des reports à partir de données provenant de deux outils différents · Mettre à disposition des reports automatisés afin de supporter les activités du Portfolio Manager et identifier tout risque d’écart sur le portefeuille projet · Mettre à disposition les reports à destination des équipes de gestion de budgets sur l’aspect budgétaire du PI · Élaborer des reports sur demande pour répondre à des besoins ponctuels d’analyse de l’activité Portfolio Management · Animer la communication des équipes autour des outils (Jira et Planisware) · Animer la communauté des PMO impliqués dans le Portfolio · Préparer les entrants de PI planning, s’assurer du niveau de qualité

Lieu : Toulouse (présence sur site client 3-4 jours par semaine) Nous recherchons un Scrum Master talentueux et dynamique pour rejoindre notre équipe à Toulouse. Vous serez responsable de l'animation quotidienne de deux équipes, composées chacune d'une dizaine de personnes, et vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'amélioration continue de nos processus agiles. Responsabilités: - Animation des Équipes : Animer les deux équipes au quotidien et organiser les différentes cérémonies agiles. - Gestion du Board JIRA : Organiser le board JIRA et suivre l’avancement des tickets pour assurer une gestion efficace des tâches. - Coordination avec le PO et le BO : Se synchroniser régulièrement avec le Product Owner (PO) et le Business Owner (BO) de chaque équipe pour aligner les objectifs et les priorités. - Rétrospectives et Améliorations : Organiser et animer des rétrospectives, puis mettre en place les améliorations décidées en équipe. - Préparation des PI Events : Préparer et participer aux Program Increment (PI) events avec les Product Owners. - Amélioration Continue : Organiser et encourager l’amélioration continue des processus et des pratiques de l’équipe. - Support et Coaching Agile : Apporter un support et un coaching agile aux Product Owners et aux membres de l’équipe selon les besoins. - Participation au Réseau des Scrum Masters : Participer activement au réseau des Scrum Masters des Product Teams du Département Sécurité aux opérations, animé par notre Release Train Engineer (RTE), comprenant une dizaine de Product Teams.

Nous sommes à la recherche d’un profil RTE pour réaliser la mission suivante au sein de l’URSSAF Caisse Nationale (Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales). Durée de la mission : Longue (Bon de commande par 3 mois renouvelables) Télétravail : 100 Début de mission : ASAP Description de la prestation : L’URSSAF Caisse Nationale devient l’opérateur national de la fiabilisation des DSNs pour les entreprises relevant du régime général. Dans cette optique, elle opère une transmission en profondeur de son système d’informations DSN afin de pouvoir répondre à ces enjeux. Missions : Facilitation de la préparation des ambitions (exploration/définition) o Aide à l’Identification des dépendances (dépendances de composants entre équipes réalisatrice) o Aide à l’identification des prérequis technique (archis) & métiers (règles) o Aide à la priorisation des travaux o Animation des PI Planning Suivi de l’exécution suite à l’engagement des équipes o Suivi des dépendances hors programme/intra-programme o Remonté des alertes / risques o Faciliter la collaboration des équipes (engagement, livraison, dépendances, capacité à livrer) o Faciliter les réunions au niveau inter-équipe (PO Sync/Scrum of Scrum) o Faire le lien avec la partie Test/Validation/Intégration o Faciliter la réunion de démonstration d’incrément o Mise en place de KPI utile pour le programme (et accompagner les Scrum Master / CP sur leurs KPI d’équipe) Amélioration continue o Animation de Rétrospective Projets Annexes : o Migration Jira des Projets : o Convergence Documentation SharePoint o Convergence Documentation Confluence Compétences : o Coaching Agile / Pragmatique (nous ne sommes pas en Safe, pas de dogmatisme, évolution de l’organisation vers plus d’agilité, mais pas de révolution, pas une fin en soi) o Animation de réunion - écoute active o Animation de PI Planning ou équivalent o Jira / Confluence o SharePoint o Excel (niveau avancé : macro) o Python (pour les automates de génération de KPI) o Power BI

Nous recherchons un Chef de projet IT pour une mission longue à Neuilly Plaisance pour un démarrage début Juillet. Mission: La collaboration dans la rédaction du cahier des charges L’organisation de l’AO La gestion de la relation avec l’intégrateur choisi La participation aux ateliers de conception et de paramétrage, avec un rôle de bien challenger les propositions d’implémentation de l’intégrateur L’exécution des tests IT Le suivi de la recette métier (bugs, évolutions) avec l’intégrateur La préparation des supports de formation avec l’intégrateur Une surveillance en run au fur et à mesure du déploiement Un passage de connaissance côté client en fin de mission Profil : il faut obligatoirement quelqu’un qui a de l’expérience sur un de ces 3 systèmes choisis (Oracle Netsuite, Sage X3, Sage 200), si possible sur un projet d’intégration et de remplacement de l’ERP.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Coach Lean & Agile - SAFe pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : L'équipe chargée du progrès et des transformations de la R&D cherche à diversifier les compétences de ses coachs Lean & Agile pour renforcer son efficacité dans l'accompagnement de l'agilité à l'échelle. Vos principales missions : - Diagnostic et formation : évaluer les niveaux de maîtrise des pratiques Lean & Agile et former les équipes aux outils et méthodes nécessaires - Coaching continu : accompagnement les équipes dans l'exécution des pratiques à l'échelle, notamment lors d'événements - Lancement de nouvelles équipes : accompagner le démarrage de nouvelles équipes ou trains - Accompagnement stratégique : grâce à votre expérience, contribuer à la définition et au pilotage de la transformation Lean & Agile à l'échelle de l'organisation, proposer une feuille de route adaptée aux ambitions et à la maturité de l'organisation

Analyse des besoins : Travailler avec les utilisateurs et les analystes fonctionnels pour comprendre les exigences métier et les traduire en solutions techniques. Développement : Écrire, tester et maintenir des scripts et des programmes personnalisés pour le système Sage X3. Intégration : Intégrer Sage X3 avec d'autres systèmes internes et externes. Maintenance et support : Fournir un support technique aux utilisateurs, résoudre les problèmes et effectuer des ajustements et des mises à jour au système Sage X3. Formation et assistance : Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et offrir une assistance technique Techniques : Maîtrise de Sage X3, y compris la compréhension approfondie de son architecture et de ses modules. Connaissance des langages de programmation utilisés dans Sage X3 (4GL, X3 Scripting). Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL, Oracle). Compétences en développement d'interfaces et d'intégration (API, Web Services). Connaissance des environnements de développement et des outils de versioning (Git)

En tant que Epic Owner au sein d’une équipe AGILE SAFE, votre mission principale sera de : Comprendre les objectifs de l’entreprise et leur mise en perspective, avec les besoins de son marché  Incarner une posture axée sur la livraison de valeur aux clients et sur les résultats Maintenir la feuille de route Prioriser les features du backlog du train en collaboration avec le Product Management Collaborer avec les Product Managers, Business Owners, Product Owners, parties prenantes clients, etc. Au sein des équipes Produit, vous aurez pour activités : Définir, maintenir et communiquer une vision, et une feuille de route aux parties prenantes et aux équipes sur le sujet dont vous êtes responsables. Collaborer quotidiennement avec la communauté des Product Owners du train pour préserver un alignement continu des équipes sur la vision et la feuille de route du train. Comprendre les besoins métiers, découper les Epics en Features ou en Enablers qui seront maturés et priorisés pour permettre de délivrer la valeur en flux durant les PI. Collaborer et s’aligner régulièrement avec tous les Product Managers du train, le System Architect, le RTE, les Business Owners : sessions de revues de backlog et de priorisation des features. Valider que les solutions démontrées par les équipes répondent aux attentes exprimées par le métier et par le marché. Participer au PI Planning, aux démos, aux sessions d'amélioration continue et aux réunions de synchronisation du train. Point de contact principal pour toute question relative au produit provenant des Architectes, BO, RTE, PM, équipes Système, et parties prenantes en général. Les travaux seront menés dans un cycle AGILE- SAFE.

Missions principales : Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodologies Agiles (SAFe, Scrum, Kanban, etc.) et promouvoir les bonnes pratiques Faciliter les cérémonies Agiles (réunions, planifications, rétrospectives) et s'assurer de leur bon déroulement Coacher les équipes sur les principes et les valeurs Agiles pour favoriser l'amélioration continue Agir en tant que facilitateur et supprimer les obstacles pour permettre aux équipes d'être pleinement productives Assurer le suivi de la progression des projets et des sprints, en analysant les métriques et les indicateurs clés Gérer certains aspects spécifiques de projets en tant que chef de projets : Planification détaillée et suivi des livrables Gestion des risques et des problèmes Coordination avec les parties prenantes et reporting Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé dans le nord, je suis à la recherche d'un PM Recouvrement Le product Manager SAFE a pour mission cruciale de définir et de communiquer la vision du produit. Cette vision doit être alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise & traduire concrètement les besoins des clients en caractéristiques produit. Cette vision sert de ligne directrice pour l’ART , assurant que toutes les équipes travaillent vers un objectif commun. Il porte la vision produit la chaîne de valeur, veille à augmenter la satisfaction de l’utilisateur final, et s’assure que les équipes sont bien alignées derrière la vision et les objectifs. Responsable du produit de la définition des nouvelles fonctionnalités jusqu’à son lancement, il s’assure que ces fonctionnalités répondent bien aux critères d’acceptation et apporte la valeur attendue aux métiers et utilisateurs. Il gère la backlog de l’ART, sa mise à jour et son refinement , essentielle pour l’organisation des PI planning