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Je recherche un Chef de Projet SAP FI pour accompagner mon client dans ses projets SAP dans un environnement SAP S/4HANA. Mon client est un leader dans son secteur d'activité avec des projets d'implémentation s/4 HANA à l'international. Les missions : Accompagner les équipes métiers dans la formalisation des besoins fonctionnels Coordonner les acteurs internes (équipes techniques, AMOA) et les prestataires Assurer l’intégration des solutions dans l’écosystème applicatif du groupe Suivre les budgets, plannings, livrables et niveaux de qualité Gérer les phases de déploiement et de support (RUN) Mettre en place des KPI et assurer le reporting régulier sur l'avancement

Je recherche un(e) Business Analyst SAP EWM confirmé(e) pour une DSI, au sein du pôle Études Achat et Logistique composé d’une équipe à taille humaine pour Acteur majeur de la distribution en France. Vous interviendrez sur la maintenance et l’évolution du système d’information, en lien avec les équipes métier et les développeurs. À ce titre, vos principales missions seront : Participer aux études et phases de conception des évolutions applicatives. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les cahiers de tests destinés aux équipes techniques. Réaliser les paramétrages SAP selon les besoins exprimés par les utilisateurs. Effectuer les tests unitaires fonctionnels. Assurer le support utilisateurs de niveau 2 sur le domaine Achat et Logistique. Qualifier les anomalies, suivre la maintenance corrective et organiser leur résolution. Jouer un rôle d’interface entre les équipes métier et les développeurs : compréhension des besoins, recherche de solutions, rédaction de spécifications et réalisation des tests. Vous rejoindrez un département Études regroupant plusieurs domaines fonctionnels (Vente, Achats, Logistique, Finance, RH) et techniques (ABAP, Full Stack, BI, EDI, Micro-services).

Bonjour, Dans le cadre de l’amélioration de la fiabilité et de la cohérence des données échangées entre des systèmes ERP et CRM de type SAP S/4HANA et Salesforce, nous recherchons une personne spécialisée dans le pilotage de projets d’intégration complexes pour intervenir chez notre client basé à Paris. Le poste porte principalement sur les flux order-to-cash (Orders, Deliveries, Invoices), avec des échanges inter-systèmes reposant sur Kafka et MuleSoft, et des capacités d’analyse et de reporting via Snowflake et Datadog. Missions principales 1. Pilotage de projet et coordination Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets d’intégration entre les systèmes ERP et CRM Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IT, Data, intégration, support) ainsi que les partenaires externes Définir, suivre et ajuster une roadmap d’amélioration continue des flux inter-systèmes Animer les comités projet, formaliser les comptes rendus et assurer le suivi des actions 2. Analyse et optimisation des flux de données Analyser et cartographier les flux existants liés aux Orders, Deliveries et Invoices Identifier les écarts, incohérences ou ruptures de synchronisation entre les systèmes Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles visant à réduire les écarts de données Concevoir, formaliser et documenter les règles de gestion et de transformation des données 3. Supervision, monitoring et résolution d’incidents Superviser les flux Kafka et MuleSoft à l’aide d’outils de monitoring (Datadog) Mettre en place des alertes pertinentes et analyser les anomalies détectées Identifier et prioriser les causes d’erreurs, proposer et piloter des plans de remédiation Suivre la qualité des données, la stabilité des interfaces et contribuer à l’amélioration continue du SI 4. Reporting et exploitation des données Construire des rapports d’analyse à partir de Snowflake pour mesurer la qualité et la cohérence des transactions Définir et suivre des indicateurs de performance (complétude, latence, taux d’erreur, etc.) Produire des analyses régulières à destination des parties prenantes et du management N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Architecte & Chef de projet technique SAP BASIS Pour le compte de notre client, en marge de leurs projets de mise en oeuvre / déploiement du Core Model SAP S/4 + du projet de migration de ce même landscape SAP vers SAP RISE, nous avons besoin de renforcer leur équipe d'architecture technique SAP sur les activités suivantes : - Coordination des activités technique pour nos déploiements (architecture, basis, gestion des utilisateurs...) - Définition de l'architecture technique pour les nouveaux déploiements (identifications des gaps potentiels, définition des paramétrages pour les nouvelles interfaces) - Prise en charge et pilotage de projet technique en parallèle du projet de transformation (ex: montée de version mineure...) - Reporting opérationnel autonome (Comités Projet et Architecture) - incluant slides de remontée des risques / alertes - Accompagnement et coaching sur les sujets d'architecture technique SAP Localisation : Nanterre Présence : 3j par semaine sur site client, 2j de remote (ça peut monter à 4 ou 5 jours sur site pendant les Go-live, mais c’est ponctuel) Français courant obligatoire, Anglais également à l’oral et à l’écrit (nos déploiements étant pour certain hors France) Pour rejoindre cette belle mission, merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Tout candidat n'ayant pas l'expérience requise sur SAP BASIS sera écarté systématiquement.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA SAP Finance pour intervenir sur l’administration fonctionnelle, le support utilisateurs et les projets d’évolutions autour des modules SAP FI/TR (ECC6 puis S/4HANA). Rattaché(e) à une équipe dédiée aux processus et au SI Finance, vous accompagnez la communauté financière internationale du groupe et jouez un rôle clé dans l’amélioration continue du Core Model SAP. Vos missions : Fonctionnel & Support Assurer l'administration fonctionnelle SAP FI/TR : données de base, paramétrage, documentation. Traiter les demandes utilisateurs, analyser les incidents, proposer et piloter les solutions correctives. Encadrer et réaliser les tests (unitaires, intégration, non-régression). Accompagner et former les utilisateurs sur les processus Comptabilité & Trésorerie. Projets & Évolutions Participer aux projets d’enrichissement et de déploiement du Core Model SAP sur de nouvelles entités. Réaliser le cadrage fonctionnel, les analyses Fit/Gap et la rédaction des spécifications fonctionnelles. Contribuer aux évolutions standards ou spécifiques en collaboration avec les équipes techniques. Intervenir activement sur la migration vers SAP S/4HANA : recettes, analyse d’impacts, formation, mise en production.

Fiche Mission – Chef de Projet Migration SAP RISE Objectif global Piloter le projet de migration SAP RISE pour l’ensemble des environnements S/4HANA et systèmes satellites, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Description de la mission Le Chef de Projet Migration RISE intègre l’équipe Opérations , sous la responsabilité du Responsable des Opérations SAP. Il/elle sera en charge de la coordination globale du projet de migration vers SAP RISE, en lien avec les équipes internes, les partenaires externes . Livrables attendus Planning projet et planning détaillé des opérations de production Documents de suivi (comptes rendus, plans de mitigation, alertes) Documentation technique et fonctionnelle mise à jour Contexte : L’entreprise a signé un contrat SAP RISE pour son environnement S/4HANA et ses systèmes satellites. La migration est planifiée pour le 1er semestre 2026, avec un démarrage prévu minovembre 2025. Le projet est organisé autour de trois streams principaux : Migration Lift and Shift de l’ERP S/4HANA Migration du Content Server vers le service DMS Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un quatrième stream traitera la mise à jour des jobs VTOM pour compatibilité RISE. Prestations attendues Pilotage opérationnel Suivre les activités et livrables de chaque stream Garantir la validation de la conception du nouveau portail Synchroniser les équipes internes et externes Suivre les tests et incidents remontés Garantir la mise à disposition et la complétude de la documentation technique Pilotage projet Assurer le respect du planning et du budget (coûts internes / externes) Suivre les alertes et plans de remédiation Animer les instances de pilotage et produire les documents de suivi Jouer un rôle de facilitateur entre les différentes équipes Accompagnement et préparation Aider l’équipe à structurer son organisation de suivi du contrat RISE (opérationnel, consommation, reporting)

Mon client, un acteur mondial du retail, recherche un profil SAP FICO AMOA avec expertise MOE pour rejoindre une direction financière pour accompagner des projets SAP FINANCE à l'international. Au sein de la direction financière, rattaché.e au pôle process et méthodes finance, votre rôle sera : Apporter une assistance fonctionnelle sur les projets de la direction financière : lors de déploiements de SAP dans le cadre de nouvelles activités, sur l’harmonisation et convergence des filiales vers l’ERP SAP DFG (XBL), Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs Finance sur les différentes solutions Groupe dont SAP, ainsi que sur les solutions spécifiques process Finance (investissements, commandes d’achat), Assurer la gestion du référentiel Finance SAP et BPC en complément de l’équipe existante, Être le garant des bonnes pratiques auprès de la communauté Finance, Assurer l’interface entre le métier et les interlocuteurs techniques (DSI, Département BI), Réaliser des formations auprès des utilisateurs Mettre à jour les documentation s internes (Core model, formations, guides utilisateurs etc…)

Intitulé du poste : Animateur Run & Support SAP Service : Fonctions supports / SI Responsable hiérarchique : Responsable SI ou Chef de projet SAP LILLOIS OBLIGATOIRE ET RETAIL Objectifs de la mission Garantir la continuité opérationnelle des systèmes SAP (modules FI, CO, MM, SD, etc.). Assurer le support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs internes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la qualité des données. Principales responsabilités Animation du Run Suivi quotidien des incidents et demandes dans l’outil ITSM. Coordination avec les équipes techniques et métiers pour la résolution. Reporting régulier sur les KPI (temps de résolution, volume d’incidents). Support SAP Assistance aux utilisateurs (niveau 1 et 2). Analyse des anomalies et mise en place de correctifs. Documentation des procédures et des solutions. Amélioration continue Identification des points de blocage et propositions d’optimisation. Participation aux projets d’évolution SAP (tests, recettes). Compétences requises Connaissance des modules SAP (FI/CO, MM, SD). Maîtrise des outils de ticketing et de reporting. Capacité à communiquer avec les métiers et à vulgariser les aspects techniques. Organisation et gestion des priorités. Livrables attendus Rapports hebdomadaires sur l’activité Run. Documentation des procédures et solutions. Plan d’amélioration continue validé par le responsable

Nous recherchons un PMO pour un programme SAP. Le client souhaite se renforcer en incorporant un PMO avec un expérience sur des projets SAP. Vous serez chargé(e) de structurer, coordonner et suivre l’ensemble des activités projet. Le PMO interviendra en support du Responsable de projets et des équipes sur les sujets suivants: Pilotage et gouvernance Mettre en place et maintenir la gouvernance du programme SAP : comités, rituels, circuits de décision. Préparer, animer et rédiger les comptes-rendus des comités de pilotage et comités projets. Veiller au respect des méthodologies projet (SAP Activate, Agile…). Planification et coordination Consolider et suivre le planning général (master plan) du programme . Identifier les dépendances entre les chantiers (techniques, fonctionnels, intégration, change…). Suivre les livrables, jalons et échéances avec les équipes internes et prestataires. Reporting et communication Produire les tableaux de bord (KPIs, avancement, risques, décisions, actions). Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (IT, métiers, intégrateurs, direction). Mettre en place des outils de communication projet (SharePoint, Teams, Confluence…). Gestion des risques et qualité Identifier, suivre et mettre à jour les risques et plans d’actions. Veiller au respect des standards qualité SAP et des normes internes. Proposer des actions d’amélioration continue pour renforcer l’efficacité du programme. Support aux équipes projet Faciliter la préparation des ateliers, livrables méthodologiques et documents projet. Accompagner les chefs de projet SAP (modules FI/CO, MM, SD etc.). Contribuer ponctuellement à la gestion documentaire, à la conduite du changement et à l’organisation des tests (UAT, SIT).métier et IT afin d’assurer la cohérence, la visibilité et le pilotage opérationnel du programme. Possibilité de pré-embauche à l'issue de la prestation après 6 mois. effectivement le client à une préférence pour internaliser la ressource. Démarrage en décembre ou début janvier