Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 – 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles, Web, Back-end Vos missions : En tant que développeur Back Java vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement Back jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Concevoir et Développer : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Échanger avec les équipes techniques et métiers Définir les User Stories et les tâches techniques Estimer la charge de développement Assurer le développement des applications & fonctionnalités en respectant les meilleures pratiques de sécurité et de performances. Concevoir et développer des Web Services Rédiger la documentation technique Mener une veille technologique Intégrer & Déployer : Utiliser les outils & pratiques de Qualimétrie tels que : SonarQube, Code review… Mettre en place et ou / Utiliser une chaine d’intégration continue CI/ CD Déployer sur un environnement Cloud AWS ou Azure. Effectuer la gestion et le suivi du support utilisateur Contextes techniques : Langages : Java 8, 11, 17 + Frameworks: J2ee, Spring, Springboot, Méthodologies/ Concept : Agile Scrum, Kanban Web Service: API REST Cloud: AWS ou Azure Outils : Jira, Confluence, Slack Architecture : Microservices Intégration continue : Gitlab CI/CD, Jenkins, Docker

Cette mission se déroule à 100% en présentiel près de Poitiers Responsabilités du Poste : - Comprendre les besoins des clients et maintenir une excellente relation client - Gérer les clients - Livrer les projets en temps et en heure, en fonction des évolutions du produit, selon les besoins des clients - Assurer la rentabilité des projets en chiffrant correctement, en attribuant les ressources, en prévoyant les risques et en garantissant le produit

La mission sera sur un rythme de 4 jours de présentiel sur site, près d'Auxerre, et un jour de télétravail par semaine. Responsabilités du Poste : - Clarification, confirmation et établissement du planning quotidien - Gestion de l'équipe interne et des sous-traitants - Suivi des sous-traitants et réception des livrables par l’équipe interne - Passation de commandes et synthèse des coûts - Gestion des flux logistiques (réception et expédition du matériel) - Expertise dans le domaine minier - Suivi via le chef de projet technique dans le domaine des radiofréquences - Interface avec le support client et le marketing - Assurance du plan de production et d’expédition

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Directeur de projet TCE (F/H) pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Alpes Maritimes. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Être en charge de la direction d'un projet dans le cadre de la construction d'un nouveau centre logistique ; • Gérer le budget CAPEX du projet (important) ; • Réaliser les APS puis les APD ; • Consulter les différents contractants ; • Récupérer les informations et besoins sur le terrain pour les intégrer dans le cahier des charges ; • Réaliser le suivi du chantier ; • Représenter l'entreprise et garantir le respect des procédures. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur bancaire, je suis à la recherche d'un profil à double casquette, à la fois Java & Talend avec une solide expérience. Profil mixte sur la compétence java et Talend avec une prise en main du projet ASAP asap afin de faire partie de la mise en place des plugs sur le programme de Data Centricity. Dans un premier temps, mettre en place les flux pour le nouveau CRM Dynamics en cours d’implémentation puis l’objectif à terme serait par la suite la mise en place des fluxs reliant les différents applicatifs aux référentiels.

Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&T, Production …) : composants, infrastructures/Données Activités : Être le point d’entrée STI sur les demandes d’environnements et de Cycle de Vie Projets Evaluer les impacts et risques de l’inscription d’un projet dans une version avec les acteurs compétents Piloter les actions de création et de mises à niveau des environnements Conduire des réunions d'équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux Etablir des tableaux de Bord/Indicateurs auprès des organisations Managériales sur la mise en place des environnements en relation avec l’équipe E&D Mener des plans d’actions d’Amélioration Continue Compétences : Gestion de Projet Cycle de vie de fabrication (ITIL) Gestion des environnements Gestion de configuration Qualités relationnelles Capacités d’analyse et de synthèse Appétence pour la technique et la Gestion de Configuration Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Confluence, JIRA, …) Une connaissance des domaines de l'assurance et/ou de la cybersécurité sont essentiels

- Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus, - Aider aux expressions de Besoin, - Challenger les besoins - Piloter l’EF (étude de faisabilité) du projet en prenant en charge : -Le cadrage du projet -Structuration en chantiers -Définition du périmètre (fonctions retenues non retenues) -La présentation aux Instances de gouvernances -Pilotage des chantiers répondant à l’EF - Consolidation des chiffrages, Réservation des CAF (....) - Respect de l(architecture global

Client : Transports, énergie, eau et assainissement, technologies Type de prestation : Chef de projet Easy Vista Lieu de la mission : Gare de Lyon (Paris) Durée de la prestation : 1 an renouvelable Date de démarrage : Fin juin / début Juillet Date limite de réponse : 18/06/2024 Description Mission : Cette prestation s’inscrit dans la continuité du projet New Galata lot 1 et lot 2 (qui a eu pour résultat la mise en place de l’outil EasyVista et des processus socle ITIL). L’objectif de ce projet est d’intégrer de nouveaux périmètres métier et DSI dans la solution EasyVista. Le chef de projet métier aura pour missions principales : • Animation des contributeurs via des ateliers de co-construction pour définir les expressions de besoin ; • Contribution au projet de mise en œuvre des processus métier et DSI définis dans le cadre des lots, en étant le garant du respect des besoins exprimés par l’ensemble des contributeurs notamment en organisant la recette métier ; • Contribution au pilotage du projet dans toutes ses dimensions (planning, coûts, comités, communication) dans son rôle de chef de projet métier et dans tout le cycle de vie du projet ; • Définition de la stratégie et conduite du changement. Profil recherché : • Profil confirmé ou senior (6 ans minimum d’expérience) • Expérience avérée dans la gestion de projet et une connaissance/mise en pratique de projets en méthode Agile et Cycle en V • Connaissance d’ITIL et idéalement de l’outil EasyVista (sinon d’un autre outil ITSM) • Aisance dans l’animation et leadership Calendrier : • Date de début souhaitée : fin Juin – début Juillet 2024

Groupe SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Informatique (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest! En tant que Chef de Projet Infrastructure Technique, vous aurez pour mission : Réaliser les projets Techniques et Transverses Profil recherché Vous êtes issu de formation Ingénieur ou Universitaire, et détenez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructures. Vous avez de bonnes connaissances en architecture système, bases de données et réseaux. Vous avez le sens du relationnel, du rédactionnel, de la communication et du management d’équipe. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

PMO FACTURATION (H/F) Possibilité de full remote Contexte : gestion du patrimoine IT / gestion budgétaire Secteur bancaire Poste à pourvoir rapidement ou sous 1 mois Missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone Création et consolidation des budgets IT Analyse et détection des anomalies de facturation IT Suivi de l'évolution y patrimoine IT Suivi des coûts / capicity planning Répartitions des coûts Production des KPI Coordination avec les différentes entités du Groupe Animation réunion

Contexte : Située à Cergy, notre client spécialisée dans les services financiers recherche un Responsable de Centre de Service /SDM. Vous travaillerez sur des projets techniques complexes dans un environnement Mainframe [COBOL, RDZ, MVS, DB2] et avec des interfaces devbooster (C#). Le Responsable de Centre de Service /SDM joue un rôle crucial en assurant la coordination et le suivi des projets, en pilotant les équipes techniques et en veillant à la satisfaction de nos clients. Il sera au coeur des opérations, jouant un rôle pivot dans la réussite des projets et la satisfaction des clients. Missions : Planification et suivi des demandes. Organiser et animer les points hebdomadaires et les comités de revue qualité, en mettant en évidence les difficultés rencontrées et les pistes d'amélioration proposées. Élaborer le planning et effectuer le suivi des travaux. Affectation des ressources. Validation des travaux réalisés par les équipes, en particulier le contrôle de la qualité du code, des livraisons et de la documentation afférente. Veiller au bon déroulement des demandes sur les plans techniques, fonctionnels, qualité, et délai, conformément aux exigences contractuelles et aux directives de la hiérarchie. Rédiger les comptes rendus des points hebdomadaires. Rendre compte à la direction par un reporting régulier. Recenser les événements ayant un impact significatif sur l'activité (rédaction de fiches événement). Gérer l'amélioration continue sur son périmètre. Pilotage CDS : Pilotage des activités du CDS (Centre de service). Assurer la saisie des temps passés par les ressources CDS (Centre de Service). Produire une facturation mensuelle pour l'ADV. Partie RH : Produire un bilan trimestriel des compétences par ressource. Assurer l'entretien annuel de performance des collaborateurs. Partie Commerciale : Présentation des comités de pilotage chaque trimestre. Assurer que les candidatures proposées sont en phase avec les demandes du client. Permettre aux commerciaux de trouver des opportunités pour rencontrer le client. Évaluer les compétences des candidats, participer aux présentations. Faciliter le lien entre l'équipe commerciale et le client.

IMO (Integration Management Officer) / Directeur de Programme Dans le cadre d’un rachat de sociétés, notre client recherche un IMO (Integration Management Officer) pour l'accompagner sur le pilotage de l'intégration de ses nouvelles acquisitions au sein de son groupe. Missions: · Accompagner les différentes directions dans leurs intégrations dans le système · Mener les études de stratégie en fonction des besoins · Être support à la définition des cahiers des charges · Coordonner les multiples sujets à adresser dans le cadre des rachats et des intégrations · Animer et coordonner des équipes projets · Gérer des interdépendances, du Reporting, des avancements et des risques · Suivre les KPI · Remonter des alertes · Aligner les objectifs avec les différentes parties prenantes Vous serez rattaché à la Direction Stratégique et devrez référer à cette dernière dans le cadre du projet d'intégration. Le projet étant stratégique avec de forts enjeux pour notre client, il ne sera pas possible de prendre des congés durant la saison estivale ( Juillet - Août) Profil recherché : · Freelance · Expérience 5 à 7 ans minimum en cabinet de conseil en stratégie · Capacité à naviguer dans un environnement complexe et stratégique · Haut niveau de confidentialité · Très bonne résistance au stress et capacité à prendre du recule · Une expérience d’une mission similaire, impliquant une convergence de gouvernance · Des capacités de synthèse et de restitutions à destination de la Direction Stratégique · Une connaissance des modèles opérationnels adaptés à ces enjeux, modèles englobant organisation, processus et outils · Anglais fluent attendu Début : 1er juillet. 6 mois environ.